El Decálogo Del Buen Compañero de Trabajo

El decálogo del buen compañero de trabajo
Un buen compañ ero de trabajo hace que cualquier labor sea má s agradable. Pasamos
buena parte de nuestra vida trabajando, así que es fundamental contar con personas
constructivas a nuestro alrededor. También, por supuesto, nosotros podremos
favorecerlo siendo una buena compañ ía para los demá s.
Un buen compañ ero de trabajo, en este á mbito, es quizá s uno de los mejores regalos
que nos puede hacer la fortuna. Piensa en todo el tiempo que pasas en el trabajo. Si al
lado tienes alguien con quien puedes contar y que hace má s agradable tu día a día,
todo será má s sencillo y agradable. Ló gicamente hay otras variables, pero esta es una
de las que má s peso tiene.
Por supuesto, todos queremos tener un buen compañ ero de trabajo. La pregunta es
si nosotros mismos tenemos esa capacidad y esa actitud para ser ese excelente colega
que todos quieren tener al lado. Piensa que el intercambio social funciona gracias a la
reciprocidad, que el trato que les dispensemos a los demá s condicionará , y mucho, el
que recibamos.
Por otro lado, el diccionario dice que un compañ ero es aquel que está dispuesto a
acompañ ar a otro. Y acompañ ar significa estar ahí, presente, atento y dispuesto a
ejercer una influencia positiva. Ahora bien, hemos nombrado algunos de sus efectos…
pero, ¿cuá les son esas características del buen compañ ero de trabajo? El siguiente
decá logo las define.
1. El respeto como base de todo
Un buen compañ ero de trabajo es aquel que sabe respetar a los demá s. Esto significa
saber aceptar a los otros tal y como son, admitiendo las diferencias con naturalidad y
sin el deseo de anularlas. También supone saberse dirigir a los demá s con la
consideració n y amabilidad que también uno reclamaría para sí mismo.
2. Saber compartir los recursos disponibles
No es raro que en un sitio de trabajo deban compartirse diversos recursos. Esta es una
de las fuentes de conflicto laboral má s habituales. Lo correcto es crear mecanismos
para que todos puedan beneficiarse de esos recursos. Saber ceder en un momento
dado, al mismo tiempo que somos asertivos para proteger nuestro derecho a usarlos.
3. Ofrecer orientación cuando se requiera
Todos alguna vez tenemos que pedir ayuda a los demá s para completar una tarea o
resolver algú n problema. Un buen compañ ero de trabajo está dispuesto a brindar
orientació n cuando se le requiere. No se trata de hacer las cosas que le corresponden a
otro, sino de complementar aquellos elementos, herramientas o conceptos que el otro
no posee.
4. Apoyar cuando sea necesario
No hay quien se libre de un mal día o de un mal momento. En esos instantes, el apoyo
de un compañ ero es una verdadera bendició n.
Esto no quiere decir que te conviertas en el terapeuta del otro, sino que comprendas y
guardes silencio si esa persona está irritada o que ofrezcas una palabra de aliento si
ves que tiene el á nimo bajo. Esos pequeñ os detalles pueden marcar una gran
diferencia.
5. Asumir los errores de los demás con madurez

También es claro que todos nos equivocamos no una, sino muchas veces en la vida
personal y laboral. Un mal compañ ero de trabajo aprovechará esos errores para hacer
burlas o convertirlo en punto de referencia para hacer hincapié en los fallos.
En cambio, un buen compañ ero comprenderá que es normal que el otro se equivoque
y prestará su colaboració n para subsanar el error.
6. Saber escuchar
Saber escuchar es una labor activa en la que tenemos que dirigir la atenció n a lo que
nos cuenta el otro. Esta informació n la tenemos que procesar, uniéndola a lo que ya
conocemos. Equivale a estar atento al mundo del otro, tratando de comprenderlo en
sus propios términos y valorando lo que dice en su justa medida. La buena escucha es
una señ al de apertura y fortalece la buena comunicació n en general.
7. Acudir al diálogo
El diá logo es la vía para resolver cualquier conflicto que pueda presentarse. Es una
habilidad que resulta muy constructiva cuando se trabaja en equipo.
No es bueno callar si algo nos molesta, pero tampoco es adecuado convertirlo en un

problema de grandes proporciones. Expresarse serenamente y de forma directa, ante
un inconveniente, es una característica de un buen compañ ero de trabajo.
8. Aprender de quienes saben más
A muchas personas les molesta comprobar que un compañ ero sabe má s que ellos.
Esto no es inteligente.
Lo razonable es abrir la mente para aprender de quienes saben má s que

nosotros. Escuchar lo que tienen para decir y aprovechar la fortuna de tener al lado a
alguien que tiene mucho para ofrecer.
9. Cooperar, en lugar de competir

Cooperar es trabajar en equipo, en igualdad de condiciones. Aportar lo mejor que se posee
para lograr un objetivo comú n. En suma, cumplir con la parte que a cada quien le corresponde
y hacerlo de la mejor manera.
Competir, en cambio, es centrarse en los objetivos individuales, con el propó sito de ponernos
por encima de los demá s. Dice un viejo proverbio que solos llegamos má s rá pido, pero en
conjunto llegamos má s lejos.
10. Reconocer los logros ajenos
Una persona insegura o con baja autoestima va a tener dificultades para reconocer los logros
y los éxitos de un par. Un buen compañ ero de trabajo también es el que es capaz de valorar las
conquistas de los otros y de darles el valor que les corresponde. Esto genera y mantiene un
buen ambiente laboral.
El decálogo del buen compañ ero de trabajo no es un test para que evalú es a los demá s. Má s
bien se trata de un inventario de patrones, que tal vez te interese tomar como referencia para
convertirnos en compañ eros apreciados.

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1. El respeto como base de todo

2. Saber compartir los recursos disponibles

3. Ofrecer orientación cuando se requiera

4. Apoyar cuando sea necesario

5. Asumir los errores de los demás con madurez

No es bueno callar si algo nos molesta, pero tampoco es adecuado convertirlo en un

8. Aprender de quienes saben más

Lo razonable es abrir la mente para aprender de quienes saben má s que

9. Cooperar, en lugar de competir

10. Reconocer los logros ajenos

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