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ESTATUTOS
THE COLUMBUS SCHOOL

CAPÍTULO I
NOMBRE, DOMICILIO y SEDE

Artículo 1o.​ ​NOMBRE- ​La Corporación se denominará Colegio Cristóbal Colón (The Columbus School).

Artículo 2o. ​DOMICILIO. ​-La Corporación tiene por domicilio la ciudad de ​Envigado, ​Departamento de
Antioquia, República de Colombia, pero podrá cambiar de domicilio y extender sus actividades por medio de
filiales o seccionales a otros lugares del país, cuando así lo determine la Asamblea General, conforme a los
presentes estatutos.

CAPÍTULO II
NATURALEZA JURÍDICA y DURACIÓN

Artículo 3o. NATURALEZA JURÍDICA. - La Corporación Colegio Cristóbal Colón (The Columbus School) es una
entidad sin ánimo de lucro, sin discriminaciones políticas, raciales, religiosas ni sociales. La ​Corporación se
regirá de acuerdo con la constitución y las leyes de la República de Colombia y por lo dispuesto en los
presentes estatutos. La Corporación no tendrá entre sus fines obtener utilidades repartibles, ni dar dividendos,
por consiguiente, todas sus actividades y todas sus entradas se concentrarán en la mejora social y material y al
engrandecimiento de la Corporación.

Artículo 4o. FACULTADES. ​- Como persona jurídica y para dar cumplimiento a sus fines, la Corporación podrá,
sin que sus actos puedan considerarse de comercio:

a. Adquirir bienes muebles e inmuebles, enajenarlos, gravarlos y hacer inversiones, de acuerdo con los
presentes estatutos.
b. Celebrar contratos y ejecutar los actos que sean necesarios para su funcionamiento y el desarrollo de
sus programas.
c. Obtener dinero mediante cuotas de aportes de sus miembros, tomar dinero en mutuo y recibir auxilios,
subvenciones, herencias, legados y donaciones.
d. Ejecutar todas las funciones necesarias para el logro de sus objetivos, con el fin de que pueda
realizarlos cumplidamente.

Artículo 5o. DURACIÓN. - el colegio Cristóbal Colón (The Columbus School), será una Corporación de carácter
permanente y por lo tanto su duración será por tiempo indefinido.

CAPÍTULO I I I
OBJETO y FINES ESPECÍFICOS

Artículo 6o. La Corporación tendrá como objeto prestar el servicio público esencial de educación, impartiendo
educación formal bilingüe (Inglés- español), para niños de ambos sexos, en un colegio privado con las
modalidades de preescolar, básica primaria, básica secundaria y media vocacional, o las que en el futuro las
sustituyan legalmente. Adicionalmente, la Corporación podrá impartir educación no formal, prestar servicios en
áreas culturales y deportivas y tener programas de extensión académica.

Artículo 7o. ​Para el logro de su objetivo social procura los siguientes fines específicos:

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ESTATUTOS
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a. Buscar el desarrollo y la formación integral de los alumnos, dentro de un profundo sentido humanista y
de los valores, así como de conocimientos académicos y de prácticas deportivas, mediante la educación
formal y no formal.
b. Fomentar el estudio de la cultura colombiana en el marco de la cultura universal.
c. Establecer mecanismos que proporcionen el intercambio de experiencias con personas de habla
inglesa.
d. Ofrecer a los alumnos y a toda la comunidad educativa medios o programas que contribuyan a su
capacitación y actualización.
e. Establecer actividades periódicas que favorezcan la cultura y recreación del grupo familiar de los
asociados.
f. Estimular el acercamiento cultural con los países de habla inglesa.

CAPÍTULO I V
DERECHOS, DEBERES y PROHIBICIONES DE SUS MIEMBROS
CONDICIONES PARA SU ADMISIÓN, RETIRO Y SUSPENSIÓN DEL DERECHO

Artículo 8o.​ Los miembros serán de dos clases: activos y amigos.

a. Tendrán, por derecho propio, la calidad de miembros activos los padres de los alumnos del colegio. En
caso de separación legal de los padres, quien asuma los costos educativos de los hijos/ alumnos en el
colegio será quien conserve su derecho como miembro.
b. Tendrán la calidad de miembros amigos aquellas personas naturales o jurídicas que hagan una
contribución cuya cuantía fijará la Junta Directiva.

Artículo 9o​. Para ser admitido como miembro se requiere

a. Obtener la aprobación del comité de admisiones elegidos por la Junta Directiva, quien realizará la
votación en forma secreta.
b. Pagar las cuotas que le correspondan según la clase de miembro de que se trate.

Artículo 10o​. La calidad de miembro activo o amigo se pierde por el hecho de dejar de pagar con los
compromisos adquiridos que a cada uno correspondan. La calidad de miembro activo se pierde además por
dejar de tener hijos o alumnos a su cargo que sean alumnos del colegio, pero se adquiere al reincorporarse el
alumno al colegio.

Artículo 11o​. La junta directiva podrá cancelar los derechos de los miembros que dejen de cumplir sus
obligaciones de tales, sin que esté obligada a dar explicaciones de ninguna clase.

PARÁGRAFO: ​Cuando al miembro se le cancelen sus derechos, no se le hará devolución de las cuotas ordinarias
o extraordinarias que haya pagado.

Artículo 12o​. todos los miembros están especialmente obligados a cooperar en el desarrollo y buena marcha
de la Corporación.

Artículo 13o​. En la dirección del colegio se llevará un libro de registro en el cual se anotarán los nombres y las
calidades de todos los miembros.

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Artículo 14o​. son derechos de los miembros activos: asistir a las Asambleas generales, elegir y ser elegidos para
cargos de representación y dirección de la organización, y los demás que les concedan los presentes estatutos y
reglamentos de la Corporación. Los miembros amigos asistirán a la Asamblea con voz pero sin voto.

Articulo 15o. Son deberes de todos los miembros, entre otros: acatar y cumplir los estatutos y reglamentos de
la Entidad, mantener el buen nombre de la Corporación, concurrir a las reuniones a las que se les cite y realizar
las labores que les sean encomendadas.

CAPÍTULO V
ESTRUCTURA y FUNCIÓN DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN y ADMINISTRACIÓN y DE SUS DIGNATARIOS

Articulo 16o.​ La Corporación tendrá los siguientes órganos de gobierno:

a. La Asamblea General de miembros

b. La Junta Directiva
c. El Rector
ASAMBLEA GENERAL DE MIEMBROS

Artículo 17o​. La Asamblea General de miembros se compone de los miembros tanto amigos como activos, o
sus representantes o delegatarios.

Parágrafo: ​En los eventos en que los miembros activos concurran a las Asambleas, ordinaria o extraordinaria,
mediante representantes o apoderados; deberá tenerse en cuenta que quienes les representan o apoderan no
podrán asumir tal condición o calidad en nombre de más de DIEZ (10) miembros de Asamblea con derecho a
voto. Todo lo anterior sin perjuicio del derecho que como miembro directamente pueda ostentar. En
consecuencia, en cabeza de un miembro no podrán contabilizarse más de 11 votos, incluyendo aquél que por
derecho propio como miembro activo pueda asistirle.

Artículo 18o​. Habrá quórum deliberatorio para las reuniones ordinarias de la Asamblea General con la
representación de por lo menos, la mitad más uno de los miembros de la Asamblea con derecho a votar.

En las reuniones extraordinarias de la Asamblea General existirá quórum deliberatorio con la presencia de por
lo menos la mitad más uno de los miembros de la Asamblea con derecho a votar.

Artículo 19o ​La Asamblea de miembros será presidida por el presidente de la Junta, y en su defecto por el
vicepresidente o por el miembro que en su defecto elija la Junta.

Articulo 20o. Todas las reuniones, acuerdos, resoluciones, elecciones y más actos de la Asamblea se harán
constar en un libro de Actas que firmen el presidente y el secretario de la misma.

Artículo 21o​. Son funciones de la Asamblea general de miembros:

a. Aprobar o improbar el presupuesto operacional, los balances, informes financieros y el estado de cuentas
que le serán presentados por la Junta Directiva, el Rector y el revisor fiscal.
b. Conocer y estudiar los informes sobre actividades, programas y asuntos académicos o disciplinarios que le

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presenten la Junta Directiva o el Rector.

c. Reformar los estatutos.
d. Elegir, para períodos de dos (2) años a los miembros de Junta Directiva, y a medida que se cumplan sus
períodos, reemplazarlos libremente sin perjuicio de que sean elegidos para nuevos períodos siempre y
cuando se sigan las siguientes reglas:

● Reelección de miembros principales Internos: ​Únicamente podrán ser reelegidos hasta por DOS (2)
veces consecutivamente en la Asamblea, previo resultado positivo de su evaluación de desempeño
como miembro de la Junta. Una vez agotado el límite indicado por el miembro principal interno, éste
podrá postularse nuevamente para el cargo, luego de haber transcurrido 1 período de 2 años entre la
Asamblea en la que cumplió el límite de reelecciones hasta la Asamblea en donde se postulará como
candidato.
● Reelección de miembros principales externos: ​Únicamente podrán ser reelegidos hasta por TRES (3)
veces consecutivamente en la Asamblea, previo resultado positivo de su evaluación de desempeño
como miembro de la Junta. Una vez agotado el límite indicado por el miembro principal externo, éste
podrá postularse nuevamente para el cargo, luego de haber transcurrido 1 período de 2 años entre la
Asamblea en la que cumplió el límite de reelecciones hasta la Asamblea en donde se postulará como
candidato.
● Reelección de miembros suplentes (Internos y externos): ​Podrán ser reelegidos indefinidamente.

e. Designar y remover al Revisor fiscal y fijar sus honorarios.

f. Establecer la cuantía de las cuotas ordinarias y extraordinarias con que debe participar cada uno de los
miembros.
g. Aprobar el cambio del nombre de la Corporación, el de su domicilio principal y el establecimiento de
nuevas filiales, sucursales, seccionales o franquicias que operen con su nombre.
h. Designar de su seno a una comisión de dos miembros que revisará el acta de la Asamblea, la aprobará y
firmará.
i. Aprobar las designaciones y destinación específica de los excedentes contables y/o fiscales del período
fiscal anterior e indicar su valor, su objeto y los proyectos a desarrollar. En ningún caso los excedentes
serán distribuidos a los miembros de la corporación.
j. Los demás que le señale la Ley o los estatutos.
k. Determinar y aprobar la transformación, fusión de la Corporación, su escisión o integración con otro de
tipo de entes o instituciones.
l. Cambiar, alterar, modificar, restringir o sustituir el objeto principal que tiene la Corporación.
m. Modificar la composición y número de integrantes de la junta directiva y variar su conformación entre
miembros internos y externos. Asimismo, establecer su remuneración.
n. Contratos que impliquen la transferencia, transmisión del dominio a cualquier título o de cualquier parte
del terreno de que sea propietaria la Corporación.
o. Aprobar la negociación o venta de activos de la Corporación que supere los cuatro mil (4.000) Salarios
Mínimos Mensuales Legales Vigentes.

Parágrafo​: Las decisiones de que tratan los literales g, k, l, m, n y o, exigen de un quórum decisorio especial,
consistente en la decisión afirmativa o positiva de las tres cuartas partes (3/4) de los votos de los miembros de
Asamblea con derecho a voto presentes en la reunión, existiendo quórum deliberatorio.

JUNTA DIRECTIVA

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Artículo 22°. COMPOSICIÓN.- La Junta Directiva estará conformada por siete (7) miembros principales de los
cuales cuatro (4) serán Miembros Activos y los tres (3) restantes tendrán la calidad de miembros externos y
siete (7) miembros suplentes, numéricos y no personales, que asistan a la junta en ausencia temporal o
definitiva de los principales. Todos los miembros serán elegidos para períodos de dos (2) años.
Los miembros externos tendrán remuneración fijada por la Asamblea General de acuerdo al número de
sesiones a las cuales asistan.

PARÁGRAFO 1°​. Si un miembro interno de la Junta Directiva quedare sin hijos o alumnos a su cargo
matriculados en el colegio, dejará de ser miembro de este órgano inmediatamente a partir de la fecha de
desvinculación.

PARÁGRAFO 2º​. El Presidente y el Vice-Presidente serán nombrados por la Junta Directiva para períodos de un
(1) año, de entre quienes resultaren elegidos como miembros de la Junta y podrán ser reelegidos. El Secretario
será nombrado libremente por la Junta Directiva. Dichas elecciones se harán para los periodos determinados
en los presentes estatutos, sin perjuicio de que los nombramientos sean revocados libremente en cualquier
tiempo.

PARÁGRAFO 3°. ​Se procurará que un miembro de la junta sea ciudadano americano.

Artículo 22bis. INHABILIDADES PARA MIEMBROS DE JUNTA. - Los miembros de Junta no podrán ser
empleados del Colegio, ​ni cónyuge o compañero permanente de estos; ni parientes de dentro del primer y,
segundo grado de consanguinidad o afinidad, o primer grado civil.

No podrán ser miembros de Junta quienes hayan sido empleados de la Corporación durante los 3 años
anteriores a su postulación y elección.

No podrán ser miembros de Junta de la Corporación aquellas personas que se desempeñen como miembros de
las Juntas Directivas de ASOPAF, FUNDACIÓN THE COLUMBUS SCHOOL y cualquier otra entidad vinculada
directa o indirectamente con la Corporación.

No podrán ser miembros de Junta quienes tengan o hayan tenido, directamente o indirectamente, vínculos
contractuales con la Corporación dentro de los dos años anteriores a su postulación y elección.

No podrán ser miembros de Junta quienes, teniendo un conflicto de intereses conforme a lo establecido en el
Código de Buen Gobierno, no lo expongan a la Asamblea.

Tampoco podrán ser miembros de Junta quienes ostenten el carácter de cónyuge o compañero permanente; o
parientes de dentro del primer y segundo grado de consanguinidad o afinidad, o primer grado civil, ​con los
demás miembros en ejercicio o electos de Junta directiva.

Parágrafo: ​Condiciones de elegibilidad- De manera específica para miembros internos y externos, aplicarán las
siguientes reglas:

Para miembros internos:

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a. Ser padre de familia o acudiente de la Corporación.

b. Gozar de una buena reputación y prestigio profesional.
c. Contar con un título profesional y experiencia laboral de por lo menos 10 años.
d. Acreditar pertenecer o haber pertenecido a mínimo 2 juntas directivas u órganos de idénticas o
similares características con independencia de su nominación.
e. Encontrarse a paz y salvo con la Corporación por todo concepto.

Para miembros externos:

a. Gozar de una buena reputación y prestigio profesional.

b. Contar con un título profesional y experiencia laboral de por lo menos 10 años.
c. Acreditar pertenecer o haber pertenecido a mínimo 4 juntas directivas u órganos de idénticas o
similares características con independencia de su nominación.
d. Encontrarse a paz y salvo con la Corporación por todo concepto.

Artículo 23o. La Junta Directiva se reunirá ordinariamente por lo menos una vez al mes, y extraordinariamente
cuando por lo menos cuatro de sus miembros o el Rector así lo soliciten.

Son funciones de la Junta Directiva:

a. Designar sus propios dignatarios: Presidente, Vicepresidente y secretario.

b. Darse su propio reglamento.
c. Crear los cargos que juzgue conveniente para la buena marcha de la Corporación en la estructura
orgánica.
d. Trazar las políticas de la Corporación, aprobar los planes de desarrollo y los programas diseñados para
su ejecución y evaluar el proceso administrativo con base en los objetivos propuestos.
e. Nombrar, suspender, remover y fijar la remuneración al Rector y al personal docente y administrativo
de la Corporación.

PARAGRAFO: Tratándose del personal docente y administrativo solicitará el concepto previo del
Rector, en quien podrá delegar estas funciones.

f. Señalar el monto de las matrículas y pensiones de acuerdo con las normas oficiales y legales.
g. Estudiar y aprobar el presupuesto debidamente elaborado, con base en el proyecto presentado por el
Rector, para ser sometido a la Asamblea.
h. Supervisar la ejecución del presupuesto y hace ajustes durante su ejecución hasta un monto acumulado
del 10% del valor total del presupuesto aprobado por la Asamblea.
i. Intervenir en todo acto o contrato que tenga por objeto adquirir enajenar, gravar o limitar el dominio
de bienes inmuebles de la Corporación, y en todos aquellos actos o contratos distintos de los anteriores
cuya cuantía exceda de doscientos cincuenta (250) salarios mensuales mínimos vigentes.
j. Nombrar a los Representantes Legales suplentes.
k. Las demás que no correspondan a otros órganos de la Corporación

Articulo 24o​. ​FUNCIONES DEL PRESIDENTE DE LA JUNTA DIRECTIVA.

a. Presidir las Asambleas de la Corporación.

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b. Presidir las reuniones de la Junta Directiva y sancionar con su firma las actas producidas por ella.
c. Firmar los informes de las Asambleas o de la Junta Directiva y demás actas y comunicaciones emanadas
de ellas.
d. Dar visto bueno al orden del día para las reuniones de la Asamblea y de la Junta Directiva.
e. Las demás que le fueren señaladas en los estatutos o en los reglamentos.

Artículo 25o. F​UNCIONES DEL VICEPRESIDENTE.- Realizar las funciones correspondientes al presidente en sus
faltas permanentes o temporales, mientras la Junta Directiva efectúa un nuevo nombramiento.

Artículo 26o. FUNCIONES DEL SECRETARIO. -

a. Desempeñar las labores propias de la Secretaria en la Asamblea General y en las reuniones de la junta.
b. Tener bajo su responsabilidad los archivos de las reuniones de la Asamblea y de la Junta Directiva
c. Preparar las reuniones de la Junta Directiva y de la Asamblea.
d. Elaborar y firmar las actas de la Junta Directiva y de la Asamblea.

Artículo 27o. El cargo de miembro de Junta Directiva interno será Ad Honorem. Los miembros externos
tendrán la remuneración que determine la Asamblea de miembros anualmente.

RECTOR

Artículo 28o. El Rector es el encargado de cumplir las funciones de Representante Legal de la Corporación. Será
nombrado por la Junta Directiva. El Rector será de dedicación exclusiva y de tiempo completo. Tendrá dos
suplentes que lo reemplazarán en sus faltas temporales o absolutas con las mismas facultades y limitaciones
relacionadas con el ejercicio de la representación legal, pero sin las facultades relacionadas con la Rectoría.

PARÁGRAFO:​ Se procurará que el Rector sea ciudadano norteamericano.

FUNCIONES DEL RECTOR. -

a. Ejercer la representación legal de la Corporación en juicio y fuera de juicio y conferir poderes generales
o especiales para representar a la Corporación judicial o extrajudicialmente.
b. Celebrar a nombre de la Corporación los actos jurídicos que hubieran autorizado la Junta Directiva o
estos estatutos.
c. Ejecutar los acuerdos y decisiones de la Junta Directiva, en concordancia con las políticas trazadas por
ésta.
d. Presentar anualmente a la Junta Directiva el proyecto del presupuesto para el año correspondiente.
e. Ejecutar el presupuesto aprobado por la Junta Directiva y por la Asamblea General.
f. Ordenar los pagos por concepto de salarios de profesores y empleados.
g. Establecer los mecanismos para llevar en forma ordenada los registros de control de ingresos, los libros
de contabilidad y los demás documentos que sean necesarios para la buena marcha de la Corporación.
h. Administrar los bienes y propiedades de la Corporación y mantener el sistema de inventario.
i. Cuidar de la recaudación e inversión de los fondos de la Corporación.
j. Vigilar el cumplimiento de las normas reglamentarias y de los compromisos contractuales por parte del
personal de la Corporación, e imponer las sanciones a que haya lugar en caso de incumplimiento.

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k. Seleccionar y presentar a la Junta Directiva de la Corporación los candidatos a los cargos docentes y
administrativos.
l. Dirigir el funcionamiento y la marcha de la Corporación y hacer cumplir sus estatutos y reglamentos.
m. Elaborar planes y programas de desarrollo y presentarlos a la Junta Directiva para su aprobación.
n. Asistir a las reuniones de la Junta Directiva con voz, pero sin voto.
o. En el ejercicio de sus funciones el Rector puede, con las limitaciones que indiquen los estatutos,
enajenar o adquirir a cualquier título los bienes de la Corporación, desistir, transferir, interponer toda
clase de recursos, firmar cheques, abrir cuentas bancarias, hacer desembolsos sin autorización de la
Junta hasta por una suma de doscientos cincuenta (250) salarios mínimos, de lo cual deberá informar a
la Junta Directiva en la primera oportunidad.

CAPÍTULO VI
CLASES DE ASAMBLEAS, CONVOCATORIAS Y QUÓRUM

Artículo 29o​. Por regla general las decisiones de la asamblea general tanto en reuniones ordinarias o
extraordinarias se tomarán por mayoría simple de los votos presentes, salvo que se pacte una mayoría
calificada o especial.

Las decisiones de la asamblea general de la corporación, se podrán tomar por tres clases de mayorías reguladas
expresamente en los presentes estatutos. Se entiende como:

● Mayoría simple: La mitad más uno de los miembros de la asamblea con derecho a voto presentes en la
reunión, existiendo quórum deliberatorio.
● Mayoría calificada: Las dos terceras partes (2/3) de los votos de los miembros de la asamblea con
derecho a voto presentes en la reunión, existiendo quórum deliberatorio.
● Mayoría especial: La tres cuartas partes (3/4) de los votos de los miembros de Asamblea con derecho a
voto presentes en la reunión, existiendo quórum deliberatorio.

Artículo 30o​. Las reuniones de la Asamblea general de miembros pueden ser ordinarias o extraordinarias. La
convocatoria se hará por lo menos con quince (15) días de anticipación para las ordinarias y con cinco (5) días
de anticipación para las extraordinarias, por medio de aviso que se insertará en uno de los periódicos con
circulación en la ciudad de Medellín y el Valle de Aburrá o mediante comunicación dirigida mediante correo
electrónico o tradicional a todos los miembros activos de la Asamblea.

Parágrafo Primero: Si convocada la Asamblea ordinaria, esta no se lleva a cabo por falta de quórum
deliberatorio, se otorgará un plazo de una hora para integrarlo; pasado este tiempo la Asamblea sesionará con
un número plural de personas que represente por lo menos el 15% de los miembros con derecho a votar
dentro de ésta. Y decidirá válidamente con el voto de la mitad más uno de tales miembros, salvo para aquellos
eventos que exijan de un quórum especial o de mayorías calificadas, en los términos estatutarios.

Parágrafo Segundo: ​Si convocada la Asamblea extraordinaria, esta no se lleva a cabo por falta de quórum, se
otorgará un plazo de una hora para integrarlo; pasado este tiempo la Asamblea sesionará con un número plural
de personas que represente por lo menos el ​30% de los miembros con derecho a votar dentro de ésta. Y
decidirá válidamente con el voto de la mitad más uno de tales miembros, salvo para aquellos eventos que
exijan de un quórum especial o de mayorías calificadas, en los términos estatutarios.

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Artículo 31o. Anualmente, a más tardar dentro del mes de marzo se celebrará reunión ordinaria de la
Asamblea general, previa convocatoria hecha por la junta directiva. La Asamblea podrá ser convocada a sesión
extraordinaria cada vez que la junta directiva lo estime conveniente o cuando así lo solicite por escrito por lo
menos el veinticinco por ciento (25%) de los miembros de la Asamblea con derecho a voto.

Artículo 32o. CLASES DE ASAMBLEA.​ Las reuniones de Asamblea podrán ser presenciales o no presenciales

Podrá haber reuniones no presenciales de Asamblea General de Miembros cuando por cualquier medio todos
los Miembros puedan deliberar y decidir por comunicación simultánea o sucesiva. En este último caso, la
sucesión de comunicaciones deberá ocurrir de manera inmediata de acuerdo con el medio empleado.

Igualmente, podrán tomarse las decisiones de la Asamblea General de Miembros cuando por escrito, todos los
Miembros expresen el sentido de su voto. En este evento la mayoría respectiva se computará sobre el número
total de Miembros. Si los Miembros hubieren expresado su voto en documentos separados, éstos deberán
recibirse en un término máximo de un (1) mes, contado a partir de la primera comunicación recibida. El
Representante Legal informará a los Miembros de la Asamblea el sentido de la decisión, dentro de los cinco (5)
días siguientes a la recepción de los documentos en los que se exprese el voto.

En los casos de reuniones no presenciales y de voto por escrito, las actas correspondientes deberán elevarse y
asentarse en el libro respectivo dentro de los treinta (30) días siguientes a aquel en el que se concluyó el
acuerdo. Las actas serán suscritas por el Representante Legal y por el Secretario de la Corporación. A falta de
este último, serán firmadas por alguno de los Miembros.

Serán ineficaces las decisiones adoptadas conforme a los casos anteriores, cuando alguno de los Miembros no
participe en la comunicación simultánea o sucesiva, o cuando alguno de ellos no exprese el sentido de su voto
o se exceda del término de un (1) mes allí señalado.

Artículo 33o. ​QUÓRUM DE LA JUNTA DIRECTIVA y MAYORÍAS. ​- Para deliberar y decidir válidamente, la Junta
Directiva requiere de un quórum de la mitad más uno de sus miembros y las decisiones se tomarán por la
mayoría de los asistentes.

CAPITULO VII
PROCEDIMIENTO PARA ESTABLECER FILIALES O PARA CAMBIO DE DOMICILI​O

Artículo 34o​. La Corporación podrá cambiar de domicilio y extender sus actividades por medio de filiales o
seccionales a otros lugares del país, cuando así lo determine la Asamblea General de acuerdo con los estatutos.

CAPITULO VIII
PROCEDIMIENTO PARA MODIFICAR LOS ESTATUTOS y LOS REGLAMENTOS INTERNOS

Artículo 35o​.

a. Los estatutos pueden ser reformados por disposición de la Asamblea General.

b. Las modificaciones propuestas deben distribuirse a los miembros con 15 días de antelación a la
Asamblea en la que se considerarán.

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c. La aprobación de las modificaciones deberán hacerse por las dos terceras partes de los votos
representados en la Asamblea

CAPITULO IX
REVISOR FISCAL.

Articulo 36o. El revisor fiscal será elegido por la Asamblea General para un Periodo de un año y podrá ser
reelegido. El elegido deberá cumplir los requisitos de ley.

PARÁGRAFO 1o. ​El cargo de Revisor Fiscal de la Corporación es incompatible con cualquier otro cargo dentro
de ella.

PARÁGRAFO 2o. ​El revisor fiscal no puede ser pariente de los miembros de la Junta Directiva del Colegio dentro
del tercer grado de consanguinidad ni el segundo grado de afinidad, como tampoco del Rector del Colegio en
los mismos grados de parentesco.

Artículo 37o.​ ​FUNCIONES DEL REVISOR FISCAL.​ -

a Examinar las actividades, operaciones, comprobantes de cuentas, balances, inventario, actas, libros y
demás actividades financieras, y comprobar que se llevan de acuerdo con las normas fiscales,
estatutarias o reglamentarias e informar de ello a la Junta Directiva en sus reuniones ordinarias o
extraordinarias y a la Asamblea General cuando él mismo lo juzgue necesario.
b. Verificar arqueo de valores en Tesorería, por lo menos una vez por año.
c. Vigilar el cumplimiento de las normas legales de la Corporación.
d. Vigilar el cumplimiento de los estatutos por parte de la Junta Directiva, el Rector y los Comités
pedagógicos creados por el Rector.
e. Autorizar con su firma los balances.
f. Rendir informes a la Asamblea.
g. Todas las demás que le competen.

C​APITULO X
DISPOSICIONES PARA LA CONFORMACIÓN, ADMINISTRACIÓN y MANEJO DEL PATRIMONIO

Artículo 38o​. El patrimonio de la Corporación estará constituido por:

a. Los bienes muebles e inmuebles, corporales e incorporales, cuya adquisición sea necesaria o
conveniente para el mejor cumplimiento de su objeto social.
b. Los rendimientos o beneficios de la inversión de sus fondos o de las actividades programadas o
servicios que realice la Corporación.
c. Cualquier otro ingreso que dentro de sus finalidades pueda percibir lícitamente la Corporación.
d. El valor de las cuotas ordinarias o extraordinarias que deben cubrir sus miembros, bien sean activos o
amigos.
e. El valor de los derechos por concepto de matrículas, pensiones y servicios que deben cubrir los
alumnos de Colegio.
f. Las donaciones y subvenciones de todo género que le hagan a la Corporación las personas naturales o
jurídicas interesadas en el mejor progreso de ella.

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g. Los bienes que en la actualidad posee la Corporación.

Artículo 39o. Queda prohibido a los funcionarios que tienen la representación de la Corporación, constituir a
esta en garante de las obligaciones de terceros. Igualmente le está prohibido al Representante Legal de la
Corporación llevar a efecto cualquier operación de aquellas que requieran autorización previa de la Junta
Directiva, sin haberla obtenido.

CAPITULO X I
FORMA DE ELECCIÓN DE LOS ÓRGANOS DE LA ADMINISTRACIÓN

Artículo 40o​. ELECCIONES. - En las elecciones y votaciones que corresponda hacer a la Asamblea General de
Miembros, se observarán las siguientes reglas:

a. Solamente los miembros activos tendrán derecho a voto. Cada uno de los miembros activos tendrá
derecho a un voto.
b. Para tener derecho a votar se requiere que el miembro está a paz y salvo con la Corporación, por todo
concepto.
c. Todas las elecciones serán secretas. Los nombramientos por aclamación serán nulos.
d. Los miembros internos de la Junta Directiva se elegirán por el sistema de cuociente electoral. Igual
sistema se adoptará en toda elección para entidades dentro de la Corporación que se compongan dos o
más miembros.
e. Si dos o más candidatos resultaren con igual número de votos, se repetirá la votación hasta un total de
tres veces, y en caso de que subsista el empate se decidirá por sorteo.
f. Habrá quórum para decidir en la Asamblea general con la representación de por lo menos la mitad más
uno de los votos hábiles según estos estatutos. Las decisiones de la Asamblea se tomarán por mayoría
absoluta, a menos que por expresa disposición de la ley o de los Estatutos se requiera un número
mayor de votos. En caso de empate de una moción o proposición que se discuta, se considera que ha
sido negada.
g. Se requieren los votos afirmativos de las dos terceras partes de los votos representados para el
ejercicio de las siguientes facultades que se reserva la Asamblea General de miembros:
-. Para decretar extraordinariamente disuelta la Corporación
-. Para modificar, adicionar, o sustituir los presentes estatutos.
h. Los miembros pueden hacerse representar ante la Corporación, para deliberar y votar en las Asambleas
Generales, por medio de cartas, cables o telegramas, dirigidos al presidente de la Junta Directiva.

Artículo 41o​. Para la elección de la Junta Directiva en la primera Asamblea que se celebre con base en los
presentes estatutos, se elegirán tres (3) miembros para un período de dos años y cuatro (4) miembros para un
período de un (1) año. En las elecciones siguientes se elegirán los miembros de Junta Directiva, por períodos de
dos (2) años, así: en los años pares se eligen cuatro (4) miembros de los cuales dos (2) son internos y dos (2)
son externos; en los años impares se eligen tres (3) miembros de los cuales dos (2) son internos y uno (1) es
externo.

CAPITULO X I I
NORMAS SOBRE DISOLUCIÓN y LIQUIDACIÓN

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Artículo 42o​. Se exige de un quórum decisorio especial equivalente a las tres cuartas partes (3/4) de los votos
de los miembros presentes en la reunión, existiendo quórum deliberatorio para decidir sobre cualquier aspecto
concerniente a la disolución y liquidación de la Corporación.

Los remanentes que queden una vez se haya tenido en cuenta las prioridades en los pagos del trámite de
liquidación, serán transferidos a otra entidad sin ánimo de lucro que persiga fines similares a la Corporación
Colegio Cristóbal Colón (The Columbus School), o tenga por objeto fines altruistas en el campo educativo.

Una vez seleccionada la entidad destinataria o beneficiaria de los remanentes, se hará necesaria la obtención
de certificación expedida por la entidad de beneficio común o sin ánimo de lucro donde conste la cuantía de la
donación de lo recibido por concepto de recursos provenientes de la liquidación de la Corporación.

CAPITULO X I I I
PAUTAS SOBRE DESTINACIÓN DEL REMANENTE DE LOS BIENES DE LA CORPORACIÓN DISUELTA y LIQUIDADA

Artículo 43o​. Durante el periodo de liquidación podrá funcionar la Asamblea general de miembros, la cual será
convocada por el liquidador cuando lo juzgue conveniente. Dicha Asamblea podrá decidir, mediante los votos
afirmativos de las dos terceras (2/3) partes de los votos representados, a cual establecimiento de educación o a
cuál Institución de beneficencia han de pasar los bienes de la Corporación.

Artículo 44o​. Llegado el caso de la disolución se procederá a la liquidación de los bienes de la Corporación de
acuerdo con la Ley y los presentes estatutos.

Tendrá carácter de liquidador la persona designada por la Asamblea.

Para constancia se firman los presentes estatutos en la ciudad de Envigado, a los 14 días del mes de marzo de
2019.

Artículo 45° VIGENCIA.​ -Esta reforma comenzará su vigencia a partir de su aprobación.

Ruth Monica Allen. Mónica Uribe Gómez.

Representante Legal. Secretaria General.

​ 03/2019