Escala de Temperamentos
Escala de Temperamentos
Escala de Temperamentos
FORTALEZAS A B C
1 a) Animado b) Aventurero c) Analítico
2 a ) Juguetón b) Persuasivo c) Persistente
3 a) Sociable b) Decidido c) Abnegado
4 a) Convincente b) Competitivo c) Considerado
5 a) Entusiasta b) Ingenioso c) Respetuoso
6 a) Enérgico b) Autosuficiente c) Sensible
7 a) Activista b) Positivo c) Planificador
8 a) Espontáneo b) Seguro c) Puntual
9 a) Optimista b) Abierto c) Ordenado
10 a) Humorístico b) Dominante c) Fiel
11 a) Encantador b) Osado c) Detallista
12 a) Alegre b) Confiado c) Culto
13 a) Inspirador b) Independiente c) Idealista
14 a) Cálido b) Decisivo c) Auto analítico
15 a) Cordial b) Instigador c) Músico
16 a) Conversador b) Persistente c) Respetuoso
17 a) Entusiasmado b) Líder c) Leal
18 a) Listo b) Jefe c) Organizado
19 a) Popular b) Productivo c) Perfeccionista
20 a) Jovial b) Atrevido c) Se comporta bien
DEBILIDADES A B C
21 a) Ruidoso b) Mandón c) Desanimado
22 a) Indisciplinado b) Antipático c) Sin entusiasmo
23 a) Imitador b) Resistente c) Resentido
24 a) Olvidadizo b) Franco c) Exigente
25 a) Interrumpe b) Impaciente c) Inseguro
26 a) Impredesible b) Frío c) No comprometido
27 a) Descuidado b) Terco c) Difícil contentar
28 a) Tolerante b) Orgulloso c) Pesimista
29 a) Iracundo b) Argumentador c) Sin motivación
30 a) Ingénuo b) Nervioso c) Negativo
31 a) Egocéntrico b) Adicto al trabajo c) Distraído
32 a) Hablador b) Entrometido c) Susceptible
33 a) Desorganizado b) Dominante c) Deprimido
34 a) Débil b) Intolerante c) Introvertido
35 a) Desordenado b) Manipulador c) Quejoso
36 a) Ostentoso b) Obstinado c) Dudoso
37 a) Emocional b) Prepotente c) Solitario
38 a) Imprudente b) Malhumorado c) Desconfiado
39 a) Inquieto b) Precipitado c) Vengativo
40 a) Inestable b) Astuto c) Involocra a otros
RESULTADO
A 0 0.0%
B 0 0.0%
C 2 100.0%
D 0 0.0%
Total 2 100%
FECHA:
ntificado, en la columna RPTA.
D RPTA
d) Adaptable C
d) Plácido
d) Sumiso
d) Controlado
d) Reservado
d) Contento
d) Paciente
d) Tímido
d) Atento
d) Amigable
d) Diplomático
d) Constante
d) Inofensivo
d) Humor seco
d) Conciliador
d) Tolerante
d) Escucha
d) Contento
d) Permisivo
d) Equilibrado
D RPTA
d) Soso C
d) Implacable
d) Cauteloso
d) Temeroso
d) Indeciso
d) Impopular
d) Vacilante
d) Peresoso
d) Callado
d) Generoso
d) Codicioso
d) Tímido
d) Dudoso
d) Indiferente
d) Lento
d) Tardo
d) Perezoso
d) Sin ambición
d) Poca voluntad
d) Crítico
Sanguineo
Colérico
Melancólico
Flemático
más temperamentos.
otenciarlas.
COLERICO
LAS EMOCIONES DEL COLERICO
Líder nato, dinámico y activo, una necesidad compulsiva para el cambio, actúa con rapidez,
quiere corregir las injusticias, impasible, no se desanima fácilmente, independiente y
autosuficiente, confiado en si mismo, puede manejar cualquier proyecto.
Mandón, impaciente, temperamental, tenso, demaciado impetuoso, se deleita en la controversia,
no se rinde a pesar de perder, inflexible, le disgustan las lágrimas y las emociones, no muestra
simpatía hacia los demás.
EL COLERICO COMO PADRE
Tiende a ser dominante, demasiado ocupado para dar tiempo a su familia, contesta demasiado
rápido, se impacienta con los que no tienen buen desempeño, impide que los hijos se relajen,
puede hacer que los hijos se depriman.
Ejerce liderazgo sólido, establece metas, motiva su familia a actuar, sabe la respuesta correcta,
organiza el hogar.
FLEMATICO
LAS EMOCIONES DEL FLEMATICO
Apático, temeroso y preocupado, indeciso, evita tomar responsabilidades, voluntad de hierro,
egoísta, tímido y reticente, se compromete demasiado, santurrón.
Es buen padre, dedica tiempo a sus hijos, no tiene afán, no se inquieta fácilmente.
MELANCOLICO
LAS EMOCIONES DEL MELANCOLICO
Recuerda lo negativo, amanerado, deprimido, le agrada que lo hieran, falsa humildad, vive en
otro mundo, tiene mala imagen de si mismo, escucha lo que le conviene, se concentra en si
mismo, tiene sentimientos de culpabilidad, sufre complejos de persecución, tiende a ser
hipocondríaco.
Profundo y pensador, analítico, serio, determinado, propenso a ser un genio, talentoso, creativo,
filósofo, poeta, aprecia todo lo bello, sencible a otros, abnegado, meticuloso, idealista.
Establece normas elevadas, quiere que todo se haga correctamente, mantiene ordenada su casa,
recoge el desorden de los hijos, se sacrifica por los demás, fomenta el talento y el estudio.
SANGUINEO
LAS EMOCIONES DEL SANGUINEO
Hablador compulsivo, exagerado, se entretiene en trivialidades, no puede recordar nombres,
asusta a otros, demasiado feliz para otros, enérgico, jactancioso y quejumbroso, ingenuo, se deja
engañar, se ríe y habla en voz alta, controlado por las circunstancias, se pone bravo fácilmente,
para algunosanecdotista,
Personalidad atractiva, conversador, parece insincero, nunca
el alma de lamadura.
fiesta, buen sentido del humor,
ojos para los colores, toca a la gente cuando habla, entusiasta y democrático, alegre y
burbujeante, curioso, buen actor, ingenuo e inocente, vive por el momento, carácter variable, en
el fondo es sincero, siempre
EL SANGUINEO es un niño.
COMO PADRE
Mantiene el hogar en estado de frenesí, olvida las citas de los hijos, desorganizado, no escucha
el asunto completo.
Hace que la vida en casa sea divertida, los amigos de sus hijos lo quieren, convierte los desastres
en situaciones divertidas, es el director del circo.
COLERICO
EL COLERICO EN EL TRABAJO
Se propone metas, organiza bien, busca soluciones prácticas, actúa con rapidez, delega el trabajo, exige
productividad, cumple lo propuesto, estimula actividad, le interesa poco la oposición.
Intolerante ante los errores, no analiza los detalles, las trivialidades le aburren, puede tomar decisiones
temerarias, puede ser rudo y sin tacto, manipula las personas, el fin justifica los medios, el trabajo puede llegar a
ser su Dios, demanda lealtad de parte de sus subordinados.
EL COLERICO COMO AMIGO
Tiende a usar a las personas, domina a los demás, decide por otros, sabe todo, todo lo puede hacer mejor,
demasiado independiente, posesivo con los amigos y compañeros, no puede decir “lo siento” puede estar en lo
correcto y ser impopular.
Poco amigable, organiza el trabajo en grupo, dispuesto a liderar, casi siempre tiene razón, se destaca en
emergencias.
FLEMATICO
EL FLEMATICO EN EL TRABAJO
Sin metas, falto de auto-motivación, le es difícil mantenerse en acción, le disguta que lo acosen, perezoso y sin
cuidado, desanima a otros, prefiere observar antes que actuar.
Competente y estable, apacible y simpático, tiene capacidades administrativas, mediador, evita conflictos, trabaja
bien bajo presión, busca el camino fácil.
Es de buen talante, discreto, dispuesto a escuchar, disfruta observando a la gente, tiene muchos amigos, es
compasivo y comprensivo.
MELANCOLICO
EL MELANCOLICO EN EL TRABAJO
No se orienta hacia las personas, se deprime ante las imperfecciones, escoge trabajos difíciles, vacila al empezar
proyectos nuevos, emplea demasiado tiempo planeando, prefiere analizar antes que trabajar, se auto-
desaprueba, difícil de complacer, estandares demasiado altos, siente una gran necesidad de aprobación.
Prefiere seguir un horario, perfeccionista, detallista, persistente, concienzudo, de hábitos ordenados, económico,
anticipa problemas potenciales, descubre soluciones creativas, necesita terminar lo que empieza, le encantan las
gráficas, mapas, listas, etc.
EL MELANCOLICO COMO AMIGO
Vive a través de otros, socialmente inseguro, retraído y remoto, critica a otros, rechaza muestras de afecto, le
disgusta la oposición, sospecha de las personas, antagonista y vengativo, no perdona, lleno de contradicciones,
recibe los cumplidos con exceptisismo.
Escoge sus amigos cuidadosamente, prefiere quedar entre bastidores, evita llamar la atención, fiel, leal, atento a
quejas, soluciona los problemas ajenos, se interesa por los demás, se conmueve fácilmente, busca la pareja
ideal.
SANGUINEO
EL SANGUINEO EN EL TRABAJO
Prefiere hablar, olvida sus obligaciones, no persiste, su confianza se desvanece rápidamente, indisciplinado, sus
prioridades están fuera de orden, toma decisiones llevado por sus sentimientos, se distrae fácilmente, malgasta
el tiempo hablando.
Se ofrece a trabajar, planea nuevos proyectos, creativo, tiene energía y entusiasmo, causa buena inpresión inicial,
inspira a los demás, convence a otros a que trabajen.