MODELO DE ESTATUTOS DE ASOCIACIONES o CORPORACIONES

CAPITULO I
DENOMINACION, DOMICILIO, DURACION Y OBJETIVOS

ART. 1.- DENOMINACION.

La Entidad regulada por estos estatutos se denomina: ASOPROCCAY

(ASOCIACION DE PROFESIONALES CAMPO CASABE YONDO), la cual es una
entidad de derecho privado, sin ánimo de lucro, regida por la constitución y
normas legales vigentes.

ART 2. DOMICILIO.

El domicilio de la entidad será el Municipio de Yondó Antioquia, pero podrá

desarrollar actividades en todo el territorio del Departamento de Antioquia,
Santander y Magdalena medio, cuya sede será en la Carrera 53 # 52-06 Barrio
Central

Parágrafo. - Cualquier modificación del domicilio y de la sede de la asociación

será aprobada en asamblea general con el quórum deliberatorio y decisorio
reglamentario y se informará dentro de los diez (10) días siguientes a la entidad
competente que registre la personería jurídica y a la que ejerce control y vigilancia.

ART 3. DURACION.

La Asociación tendrá una duración de 5 años, pero podrá disolverse y liquidarse

conforme lo estipulado en los presentes estatutos.

ART 4. OBJETIVOS.

Los objetivos de esta entidad son los siguientes:

• Prestación de servicios profesionales para el sector público (Alcaldía Municipal)

y privado (Empresas de hidrocarburos) del municipio de Yondó Antioquia.
• Asegurar la neutralidad e imparcialidad para ejercer la ética profesional y el
derecho a al empleo poniéndose a disposición de la población afectada, sin
aceptar presiones políticas, económicas o religiosas que condicionen la ayuda.
• Ejercer el compromiso humanitario desde una independencia total respecto a
cualquier tipo de poder
• Llevar una gestión transparente, tanto hacia los asociados de ASOPROCCAY,
sus donantes y poblaciones a las que asiste, como hacia la sociedad civil, con
la cual está conectada. La rendición de cuentas, en distintas formas, será una
pieza fundamental de este compromiso.
• Realización de estudios y diseños para la Formulación de proyectos en el sector
publico y privado del municipio de Yondó.
•
•
•
•
•
ART 5. Para el logro de los objetivos trazados, la asociación creará las
dependencias y áreas que sean necesarias a juicio de la asamblea general.

CAPITULO II
DE LOS ASOCIADOS: SUS DEBERES, DERECHOS Y SANCIONES

ART 6. Los afiliados de la asociación se dividen en dos clases así:

• Fundadores. Que son aquellos que firman el acta de constitución.

• Adherentes. Que son aquellos que han ingresado a la organización con
posterioridad a su creación y han sido formalmente aceptados por la junta
directiva.

ART 7. Para ser aceptado como socio adherente, el interesado deberá inscribirse
en la secretaría, manifestando el acatamiento de los estatutos y el cumplimiento
de sus deberes y derechos, además ser mayor de edad y pagar toda clase de
aportes realizados por los demás miembros asociados.

ART 8. La calidad de asociado se pierde por:

• Retiro voluntario
• Sanción
• Muerte

ART. 9. Prohibiciones. Se prohíbe a los asociados:

a) Intervenir en asuntos que comprometan el respeto debido a la autonomía de

la asociación o sus asociados, su buen nombre o prestigio, o el de ésta.

b) Discriminar, actuando como miembro de LA ASOCIACIÓN, a personas

naturales o jurídicas, por circunstancia de credo político o religioso, sexo,
raza, nacionalidad u origen geográfico, clase o capacidad económica.

c) Usar el nombre y demás bienes de LA ASOCIACIÓN con propósitos

diferentes a los objetivos institucionales, en beneficio particular o en
contravención a las disposiciones estatutarias o reglamentarias.
d) Impedir la asistencia o intervención de los asociados activos en las
asambleas, reuniones de consejos, junta, comités o alterar su normal
desarrollo.

e) Usar las sedes o lugares de ejercicio o desarrollo del objeto social como
lugares de reuniones no autorizadas por los Órganos de Administración,
Dirección y Control de LA ASOCIACIÓN, o para fines distintos a los
autorizados expresamente.

PARÁGRAFO: Las conductas que se indican en este artículo, implican para los
asociados obligaciones de no hacer. Estas conductas se consideran faltas graves
y originan las sanciones pertinentes, por contrariar el ejercicio responsable de los
derechos de los asociados, por afectar la buena marcha y por contravenir los
principios y normas de LA ASOCIACIÓN

ARTÍCULO 10.- Sanciones. - LA ASOCIACIÓN podrá imponer a sus asociados

las siguientes sanciones, previa solicitud escrita de descargos y el término para
presentarlos:

➢ Amonestaciones. - Serán impuestas por la Junta Directiva, según

reglamento previsto para el efecto. (Debe elaborar el reglamento de las
sanciones, que indique, causales, procedimiento y régimen sancionatorio).

➢ Suspensión temporal de la calidad de asociado. - La Junta Directiva

podrá suspender temporalmente a cualquier miembro en el ejercicio de sus
derechos, por cualquiera de las siguientes causales:

❖ Retraso en el pago de los aportes o cuotas, en la forma establecida por la

Asamblea General o la Junta Directiva, según el caso.

❖ Incumplimiento en materia leve de sus deberes, cuando no hayan sido

atendidas las previas llamadas de atención.

❖ Configuración de cualquiera de las causales de pérdida de la calidad de

asociado, mientras la Asamblea General decide.

➢ Expulsión. - Será impuesta por la Junta Directiva, por cualquiera de

las causales siguientes:

❖ Violar en materia grave o leve pero reiterada, los estatutos de La

ASOCIACIÓN, la declaración de principios o las disposiciones de la
Asamblea General o de la Junta Directiva.
 ❖ Incurrir en algunas de las causales que se determinen en el manual
ético y moral de LA ASOCIACIÓN.

❖ Acumulación de tres suspensiones temporales.

➢ Otras sanciones. - También podrá imponer LA ASOCIACIÓN otras

sanciones que estime pertinentes, siempre y cuando previamente hayan sido
establecidas por la Asamblea General.

PARÁGRAFO: La Junta Directiva decidirá en primera instancia respecto a las

faltas disciplinarias de los asociados. Corresponde a la Asamblea General resolver
en segunda instancia el recurso de apelación sobre este particular.

ARTÍCULO 11.- Retiro de asociados. - El retiro voluntario para los asociados lo

autoriza la Junta Directiva, previa solicitud escrita del interesado.

En el momento de solicitud del retiro voluntario, cuando existan cuentas

pendientes para con LA ASOCIACIÓN, este se podrá condicionar al pago de la
deuda, de conformidad con lo establecido en el reglamento interno.

ARTÍCULO 12.- Expulsión de asociados. - La expulsión de los asociados la

aplicará la Junta Directiva por votación de las dos terceras (2/3) partes de sus
integrantes.
PARÁGRAFO: La expulsión sólo podrá realizarse previa comprobación de las
irregularidades cometidas por el implicado en detrimento de la estabilidad y el
prestigio de la institución, con sujeción al debido proceso observando los principios
del derecho a la defensa, doble instancia, publicidad y contradicción, legalidad de
la prueba, respeto por la dignidad humana, etc.

ART 13. Son derechos de los asociados:

• Participar con voz y voto en las decisiones de las asambleas generales

• Ser beneficiarios de los programas de capacitación y de las ofertas laborales que
LA ASOCIACIÓN posea, siempre que sean idóneos para el cargo.
• Elegir y ser elegido en los cargos de dirección de la asociación.
• Presentar respetuosas y fundamentadas solicitudes a los Órganos de la
ASOCIACIÓN y obtener oportunas y adecuadas respuestas.
• Examinar los libros contables y exigir el cumplimiento de los estatutos a todos los
integrantes.
• Utilizar responsablemente los bienes y servicios comunes.
• Participar de los logros y éxitos obtenidos por la organización.
• Vigilar y controlar las acciones de sus miembros directivos.
Art 14. Son deberes de los asociados los siguientes:

• Asistir y participar de las asambleas.

• Cumplir y aceptar las decisiones tomadas en asamblea general o por la junta
directiva.
• Cumplir y respetar fielmente los estatutos y reglamentos de la organización.
• Pagar cumplidamente las cuotas fijadas por la asamblea o junta directiva.
• Cooperar en todas las actividades de la asociación.
• Ejercitar sus derechos con criterio responsable, cívico, pacífico y funcional, en el
marco de las relaciones de convivencia y de respeto a la dignidad humana
• Guardar confidencialidad en todos aquellos casos sometidos a su conocimiento
e intervención, dentro de las funciones que le correspondan al interior de LA
ASOCIACIÓN
• Las demás que determine la asamblea o su junta directiva.

CAPITULO III
DE LA DIRECCION Y ADMINISTRACION

ART 15. La asociación tendrá los siguientes órganos de dirección y

administración:

a) Asamblea General.
b) Junta Directiva
c) Director Ejecutivo (Representante Legal)
d) El Fiscal

ART 16. La asamblea general es la máxima autoridad de la organización y la

componen la reunión de todos sus integrantes.

ART 17- Funciones. - Son funciones de la Asamblea General:

1. Aprobar su propio reglamento.

2. Ejercer la suprema dirección de LA ASOCIACIÓN y velar por el cumplimiento de
su objeto social, interpretar los estatutos, fijar la orientación y política generales de
sus actividades.
3. Reformar los estatutos de acuerdo con las previsiones de estos estatutos con
una mayoría de votos de los asistentes.
4. Aprobar los planes y programas a desarrollar por LA ASOCIACIÓN, propuestos
para el cumplimiento de su objeto social por la Junta Directiva, los asociados y el
Representante Legal.
5. Elegir y remover libremente y asignarles remuneración a los miembros de la
Junta Directiva y a sus suplentes para períodos de dos años por el sistema
universal de cocientes y residuos electorales.
6. Elegir y remover libremente al Fiscal y a su suplente, por un período de dos
años y asignarle su remuneración.
7. Estudiar, aprobar o improbar, con carácter definitivo, los estados financieros e
informes de gestión presentados a su consideración por la Junta Directiva.
8. Expedir los reglamentos y las disposiciones estatutarias necesarias para el
buen funcionamiento de LA ASOCIACIÓN, en los términos de estos estatutos.
9. Decretar la disolución y liquidación de LA ASOCIACIÓN, aplicando la mayoría
de votos que represente el 80% de los votos asistentes.
10. Elegir el liquidador o los liquidadores y señalar la entidad o entidades que
hayan de recibir el remanente que resulte al hacerse la liquidación.
11. Señalar, si lo estima conveniente, los aportes extraordinarios que deben hacer
los miembros y establecer las sanciones diferentes de las previstas en estos
estatutos, sin que las mismas impliquen reforma estatutaria.
12. Ordenar las acciones administrativas y judiciales que correspondan contra los
directivos, los administradores y el revisor fiscal y reconocer, estimular y premiar
las acciones de los administradores dignas de reconocimiento.
13. Reglamentar el ejercicio del derecho de inspección por parte de los asociados.
14. Reglamentar la participación de los asociados en las actividades de planeación
de actividades de LA ASOCIACIÓN.
15. Brindar a los asociados mecanismos de vigilancia y control sobre los dineros
recaudados por concepto de cuotas de afiliación.
16. Propender por el bienestar de los asociados.
17. Las demás que le correspondan por naturaleza, como máximo órgano de La
ASOCIACIÓN y que no hayan sido asignadas por los estatutos a otro órgano.

Art. 18. Quórum deliberatorio: Lo constituye como mínimo la mitad mas uno de
los asociados activos inscritos. Quorum decisorio: Lo constituye como mínimo la
mitad mas uno de los asistentes. El quórum supletorio se conforma con el 20%
de los asociados cuando en el primer intento de reunión no se logra conformar el
quórum requerido ante lo cual y de manera automática quedan convocados al día
siguiente a la misma hora y en el mismo lugar.

Art 19- Reuniones. - La Asamblea de Asociados se reunirá ordinariamente una

vez al año, a más tardar último día del mes de marzo y extraordinariamente
cuando sea convocada por el Director Ejecutivo o su suplente. Las reuniones
ordinarias tendrán como finalidad estudiar las cuentas, el balance general de fin de
ejercicio, acordar todas las orientaciones y medidas necesarias para el
cumplimiento del objeto social y determinar las directrices generales acordes con
la situación económica y financiera de LA ASOCIACIÓN. Las reuniones
extraordinarias se efectuarán cuando lo requieran las necesidades imprevistas o
urgentes.

PARÁGRAFO PRIMERO- Reunión de Hora Siguiente: Si llegada la hora para la

cual fue convocada la reunión de asociados no se logra integrar el quórum
deliberatorio necesario para dar inicio a la misma, se dará espera de una hora, la
cual una vez transcurrida, se dará inicio a la Reunión de Hora Siguiente, la cual
podrá deliberar y decidir con cualquier número plural de asociados que represente
mínimo el 10% del total de asociados y no menor del 50% del total de asociados
requerido para constituir LA ASOCIACIÓN.

PARÁGRAFO SEGUNDO- Reunión Por Derecho Propio: En el evento en que,

transcurridos los tres primeros meses del año, no se haya efectuado la
convocatoria para las reuniones ordinarias, la Asamblea General, se reunirá por
derecho propio y sin necesidad de convocatoria, el primer día hábil del mes de
abril, a las 10:00 a.m., en las instalaciones donde funcione la administración de LA
ASOCIACIÓN. En todo caso, podrán deliberar y decidir con cualquier número
plural de asociados.

PARÁGRAFO TERCERO- Reunión de Segunda Convocatoria: Si se convoca la

Asamblea General y ésta no se reúne por falta de quórum, se citará a una nueva
reunión que sesionará y decidirá válidamente con cualquier número plural de
asociados. La nueva reunión no deberá efectuarse antes de los diez (10) días
hábiles, ni después de los treinta (30) días hábiles, contados desde la fecha fijada
para la primera reunión. En todo caso, podrán deliberar y decidir con cualquier
número plural de asociados.

PARÁGRAFO CUARTO- Reuniones No Presenciales: La Asamblea General

podrá realizar las reuniones ordinarias y extraordinarias, de manera no presencial,
siempre que se encuentre participando la totalidad de los asociados. Tales
reuniones pueden desarrollarse con comunicaciones simultáneas y sucesivas, es
decir un medio que los reúna a todos a la vez, como el correo electrónico, la
teleconferencia, etc., o mediante comunicaciones escritas dirigidas 10 al
Representante Legal en las cuales se manifieste la intención del voto sobre un
aspecto concreto, siempre que no pase más de un mes, desde el recibo de la
primera comunicación y la última.

DE LA JUNTA DIRECTIVA

ART 20 La junta directiva estará compuesta por el presidente, vicepresidente,

tesorero y secretaria y tres (3) suplentes, elegidos por la asamblea general para
un período de un (1) año. Dicha elección se hará por votación secreta, aplicando
el sistema nominal planchas o listas. Cuando se aplique el sistema de planchas o
listas se aplicará el cuociente electoral.

ART. 21. REUNIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA

La Junta Directiva sesionará ordinariamente por lo menos, una vez al mes

mediando citación escrita del presidente y/o del Director Ejecutivo con tres (3) días
comunes de anticipación, indicando la fecha, hora, lugar y agenda, sin perjuicio
que se traten temas diferentes y sesionará extraordinariamente cuando las
circunstancias urgentes lo exijan, previa convocatoria escrita del presidente o
Director Ejecutivo con un (1) día de anticipación.

Transcurridos los 15 minutos siguientes a la hora a la cual fue citada la sesión, la

Junta podrá deliberar y tomar decisiones si hay el quórum decisorio.

ART. 22. Quorum deliberatorio: Lo constituye la mitad más uno de los

integrantes de la directiva. El Quorum decisorio Lo constituye la mitad más uno
de los asistentes.

ART. 23. FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA. Son sus funciones:

a. Elaborar los programas y planes de acción, ejecutar y hacer cumplir las

determinaciones de la asamblea general.
b. Elaborar los reglamentos internos de la asociación y presentarlos a la asamblea
para su aprobación.
c. Presentar a la asamblea el balance, los estados financieros y el informe general
de sus labores.
d. Citar y elaborar el orden del día para las reuniones de la asamblea general
e. Proponer los miembros de los comités especiales y elegir sus miembros en
caso de necesidad
f. Presentar el presupuesto de gastos e inversiones a la asamblea general para su
aprobación.
g. Autorizar los gastos y celebrar los contratos necesarios para lograr los objetivos
de la asociación
h. Dirigir las relaciones de la asociación con otras entidades
i. Autorizar los gastos que demande la representación que no podrá exceder ni
comprometer a la asociación fuera de sus objetivos
j. Realizar las investigaciones disciplinarias de primera instancia contra los
asociados.
k. Presentar a consideración de la asamblea la reforma de los estatutos
l. Las demás funciones que le sean propias.

DE LOS DIRECTIVOS

ART. 24. DEL PRESIDENTE. Son sus funciones:

a. Presidir las reuniones de la junta y la asamblea

b. Convocar a las asambleas ordinarias y extraordinarias, tanto de la junta
directiva como de la asamblea general
c. Buscar y establecer las relaciones con toda clase de organismos que en algo
colaboren para la buena administración del organismo.
d. Rendir informes a la asamblea general
representar a la asociación tanto judicial como extrajudicialmente
e. celebrar y ejecutar contratos que tengan relaciones con la asociación
f. Firmar los cheques y ordenes de egresos necesario
g. Dirigir las recaudaciones e inversiones de los fondos de la asociación y ordenar
los gastos correspondientes
h. Ordenar el pago y gastos de la organización.
i. Las demás que por su naturaleza del cargo le corresponda y las que le asigne la
junta directiva y/o asamblea general.

ART. 25. DEL VICEPRESIDENTE. Son sus funciones.

a. Asumir las funciones del presidente por el resto del periodo en caso de
ausencia definitiva o reemplazarlo en las temporales.
b. Cooperar con los demás miembros de la junta directiva y coordinar para la
buena marcha de la asociación.

ART. 26. DEL SECRETARIO. Son sus funciones:

a. Informar a los afiliados en asamblea general y junta directiva sobre la marcha

de la organización.
b. Inscribir en el libro a los socios legalmente integrantes de la organización.
c. Servir de secretario en las reuniones de asamblea y junta directiva y elaborar
las actas correspondientes
d. Despachar la correspondencia de la asociación y organizar el archivo de la
misma
e. Mantener al día los libros y documentos de la junta directiva.
f. Cooperar con los comités de trabajo en la elaboración de sus informes.
g. Llevar el control de los afiliados sancionados.
h. las demás que le asignen la junta, asamblea, presidente y las demás que le
sean propias del cargo.

ART. 27. DEL TESORERO. Son sus funciones:

a. Llevar al día los libros contables y rendir los informes pertinentes a la junta
directiva y la asamblea general, así como a cualquier socio que así lo requiera.
b. Recolectar las cuotas convenidas y expedir los recibos correspondientes
c. elaborar, clasificar y archivar todos los comprobantes de contabilidad
d. Firmar los cheques y ordenes de egreso de las cuentas correspondientes.
e. Cumplir con las funciones encomendadas por la asamblea, junta.

CAPITULO IV
DEL FISCAL

ART. 28. DEL FISCAL. Ejercerá el control interno, es elegido por la asamblea
general para un periodo igual al de la junta directiva. Son sus funciones:
a. Vigilar para que la junta directiva, los socios cumplan con los estatutos y
reglamentos de a la asociación.
b. Convocar a la asamblea general o la junta directiva a reuniones extraordinarias.
c. Inspeccionar los bienes de la asociación, los dineros y exigir que se tomen las
medidas necesarias para sus seguridad y conservación.
d. conocer los reclamos de los socios y llevarlos a la asamblea general o junta
directiva para su resolución.
e. Verificar el chequeo de caja una vez al mes por lo menos.
f. Examinar los balances y demás cuentas autorizadas
g. Cerciorarse de que las operaciones que se ejecuten estén conforme a los
estatutos y disposiciones de la asamblea general y junta directiva.
h. Dar oportunamente cuenta por escrito a la asamblea y junta directiva las
irregularidades que notaren
i. Presentar a la asamblea general un informe sobre los resultados de sus labores

ART. 29. El fiscal puede asistir a las reuniones de la junta directiva con voz, pero
sin voto.

ART. 30. En caso de que el fiscal no cumpliere sus obligaciones, la asamblea

podrá determinar su reemplazo.
CAPITULO V
DE LOS COMITES DE TRABAJO

art. 31. Los comités de trabajo son los órganos ejecutores de los programas,
planes y obras acordados en la reunión general de afiliados o de la junta directiva.
Se determinarán en la asamblea y se integrarán mínimo por dos miembros. Son
funciones de los comités:

a. Ejecutar los programas asignados por la asamblea o junta.

b. Acordar la forma para el cumplimiento de sus labores, señalando las fechas en
las que deberán reunirse, organizar el trabajo comentario y las demás que le
sean propias del cargo.
c. Presentar a la junta los presupuestos necesarios de los trabajos a desarrollar.
d. Rendir a la junta los informes periódicos sobres las labores realizadas y el
estado de los planes.
e. Las demás que le sean señalados por la asamblea, junta y presidente.

Art. 32. Los comités de trabajo conformados por la asamblea podrán ser
suprimidos por decisión de ésta.
CAPITULO VI
DEL PATRIMONIO

ART. 33 El patrimonio de la asociación lo conforman:

a. Las cuotas de sostenimiento que son de $ ……………. mensuales
b. Las cuotas de afiliación que es de $ ……………….
c. Las utilidades de las actividades.
d. Aportes de entidades públicas y privadas nacionales y extranjeras.
e. Las demás que por cualquier otro medio se adquieran para el logro de los
objetivos.

Las cuotas de sostenimiento serán incrementadas por la asamblea general.

ART. 34. Los bienes de la organización serán utilizados exclusivamente para los
fines establecidos en los presentes estatutos, siendo la asociación autónoma en el
manejo y disposición de sus bienes y fondos.

CAPITULO VII

CONTROLES E INFORMACIÓN FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA

ARTÍCULO 35.- Libro Registro de Asociados. - LA ASOCIACIÓN cuenta con

un libro de registro interno denominado “LIBRO DE ASOCIADOS”, en el cual se
inscribirán todos los datos y novedades, que permitan precisar de manera
actualizada la identificación, ubicación, calidad del asociado, así como la dirección
reportada de su domicilio o lugar de trabajo, las cuales regirán para efectos de
realizar todas las notificaciones y convocatorias relacionadas con LA
ASOCIACIÓN.

Los Asociados deberán suministrar dentro de los primeros quince días del año,
información completa para actualizar las novedades. El presidente de la Junta
Directiva llevará y mantendrá actualizado el libro, bajo su dependencia y
responsabilidad.

ARTÍCULO 36.- Libro de actas. - En un mismo libro, se llevarán las actas de la

Asamblea y de la Junta Directiva.

Las actas tendrán una numeración consecutiva, indicando a qué autoridad de LA

ASOCIACIÓN corresponde cada una de esas actas.

ARTÍCULO 37.- Actas. - De cada sesión se levantará un acta que se transcribirá

por orden cronológico en el Libro de Actas registrado para tal efecto, la cual será
firmada por el presidente y el secretario de la respectiva sesión. Tales actas
deberán contener, por lo menos, su número de orden, la fecha y hora de iniciación
de la sesión, el lugar, su carácter de ordinaria o extraordinaria, la forma como se
hizo la convocatoria (indicando quien convoca, cuando convoca y como convoca),
el nombre de los asistentes, el de los asociados que representan y su clase, la
condición en que lo hacen y el número de votos de que disponen, la elección de
Presidente de la sesión, el nombre de quien fue designado como Secretario, los
temas tratados, las decisiones tomadas, con indicación de los votos a favor y en
contra o en blanco, la relación sucinta de los informes rendidos, las constancias
dejadas por los asistentes con sus nombres, la constancia de la aprobación por la
propia autoridad de LA ASOCIACIÓN en la respectiva sesión o la designación de
una comisión entre los asistentes para tal efecto, en su caso, y la hora de
clausura.

ARTÍCULO 38.- Libros de Contabilidad y Estados Financieros. - LA

ASOCIACIÓN diligenciará oportunamente su contabilidad en los libros oficiales y
auxiliares pertinentes, aplicando técnica y principios de aceptación general en
Colombia, a efecto de presentar oportunamente estados financieros intermedios a
la Junta Directiva. Ésta presentará a la Asamblea General, dentro de los tres
meses siguientes a la finalización de cada año calendario, estados financieros de
propósito general.

CAPITULO VII
DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION

ART. 39. CAUSALES DE DISOLUCION

a. Por el cumplimiento total de los objetivos propuestos

b. por orden de autoridad administrativa o judicial.
c. Por desviación del objeto social
d. Por terminación del período de duración
e. Por cancelación de la personería jurídica
f. Por decisión de las 2/3 partes de los asociados en asamblea general.

ART. 40. PROCEDIMIENTO PARA LA LIQUIDACION

Decretada la disolución de la entidad se procederá a la liquidación. En la misma

asamblea se nombra un liquidador, o en su defecto podrá ser el último
representante legal.

Con cargo al patrimonio de la entidad, el liquidador publicará tres (3) avisos en un

periódico de amplia circulación, dejando entre uno y otro, un plazo de quince (15)
días, en los cuales informará a la ciudadanía sobre el proceso de liquidación,
instando a los acreedores a hacer valer sus derechos.

Quince días después de la publicación del último aviso se liquidará la entidad,

pagando las obligaciones contraídas con terceros y observando las disposiciones
legales sobre prelación de créditos.
Si cumplido lo anterior queda un remanente de activo patrimonial, éste pasará a la
entidad sin ánimo de lucro que haya escogido la Asamblea que tenga radio de
acción en el mismo municipio.

CAPITULO VIII
DISPOSICIONES VARIAS

Art. 41.- REFORMA DE ESTATUTOS: Los presentes estatutos solo podrán ser
reformados en asamblea general con la votación de por lo menos Cinco (5) de los
asociados asistentes a la reunión, previa presentación del proyecto de reforma por
parte de la junta directiva.

Art. 42. Lo no contemplado en los estatutos será resuelto por la asamblea general
como máxima autoridad.

Los presentes estatutos fueron aprobados en asamblea general el día …………….

Del mes de mayo Del año 2021.

Art 43.- NOMBRAMIENTOS.

a. Representante Legal:

Principal Nombre:
Documento de identificación No.:

Suplente. Nombre:
Documento de identificación No:

b. Junta Directiva:

PRINCIPALES:

Nombre Completo: D. identificación No:

Nombre Completo: D. identificación No:
Nombre Completo: D. identificación No:

SUPLENTES:

Nombre Completo: D. identificación No:

Nombre Completo: D. identificación No:
Nombre Completo: D. identificación No:
 c. Fiscal:

Nombre Completo: D. identificación No:

Todos los designados, estando presentes han manifestado complacidamente su

aceptación a los cargos y han expresado su compromiso y entrega para el
ejercicio de sus funciones.

Art 44.- Aceptación y Constitución.

En señal de entendimiento, aprobación y adhesión a los términos de los anteriores

estatutos y aceptación de las designaciones a nosotros conferidas hemos firmado
el acta que hace parte de estos estatutos en el municipio Yondó departamento de
antioquia, a los cuatro (04) días del mes de mayo del año 2021.

____________________________ _________________________________

____________________________ _________________________________

____________________________ _________________________________

FIRMA CONSTITUYENTES

Presidente Secretario
C.C. ___________________ C.C. ____________________

Este documento es fiel copia tomada de su original.

______________________
Secretario
 MODELO DE ACTA DE CONSTITUCION DE UNA ASOCIACION,
CORPORACION

ASAMBLEA GENERAL DE CONSTITUCION

LUGAR ……………………………………………….

CIUDAD O VEREDA ……………………………………………….

MUNICIPIO ……………………………………………….

HORA DE INICIO ……………………………………………….

FECHA ……………………………………………….

ORDEN DEL DIA

1. Verificación de asistentes
2. Nombramiento de Presidente y Secretario Ad-hoc.
3. Constitución de la Entidad
4. Lectura y Aprobación de los Estatutos
5. Elección de Junta Directiva y Representante Legal
6. Elección de Fiscal
7. Proposiciones y Varios

DESARROLLO DEL ORDEN DEL DIA

8. Se verificó la asistencia de …………….. personas, constituyéndose en

asociados fundadores, cuyos nombres, cédulas y firmas se anexan al final del
acta.

2. Se nombraron a los señores ………………………………………………… y

……………………………………………………… como presidente y secretario
ad-hoc respectivamente para presidir la presente asamblea.

3. Todos los asistentes manifestaron la voluntad de constituir una entidad para el

beneficio común de los asociados y el cual se aprobó por unanimidad
denominarla ..................................................................................................

4.Por parte del Secretario se leyeron cada uno de los artículos y capítulos de los
estatutos y fueron aprobados por unanimidad.
5. Se procedió a la elección de la junta directiva, aplicando el sistema de
……………………………………., quedando elegidos los siguientes:

PRINCIPALES

PRESIDENTE …………………………………….. C.C. # ………………………

VICEPRESIDENTE …………………………………….. …………………

SECRETARIO …………………………………….. …………………

TESORERO …………………………………….. …………………

SUPLENTES NUMERICOS

............................................................ c.c. # ......................................

............................................................ c.c. # ......................................
............................................................ c.c. # ......................................

6. Posteriormente se procedió a la elección del fiscal, saliendo elegido por

unanimidad
………………………………………….. C.C.# ……………………………………….

Presentes los elegidos aceptaron los cargos, se les tomó el juramento de rigor,
quedando legalmente posesionados.

Siendo las .............. del día .............. del mes de .............. de .............., se da por
terminada la reunión, una vez leída y aprobada el acta por todos los asistentes.

La presente acta es fiel copia tomada del original que reposa en el libro de actas.

PRESIDENTE AD-HOC SECRETARIO AD-HOC.

ASOCIACIÓN O CORPORACION: Es el ente jurídico que surge del acuerdo de
una pluralidad de voluntades vinculadas mediante aportes en dinero, especie o
actividad, en orden a la realización de un fin de beneficio social extraeconómico,
que pueda contraerse a los asociados, a un gremio o u grupo social en particular.
Su régimen estatutario y decisiones fundamentales, se derivan de la voluntad de
sus miembros según el mecanismo del sistema mayoritario. Por ello, el derecho de
asociación no sólo consiste en la posibilidad de organizar personas morales, sino
también en la libertad de abstenerse de hacerlo, siendo contrario a la Constitución
todo sistema o procedimiento para compeler a las personas a que ingresen o se
retiren como componentes de dichas entidades, o que los obliguen a prestarles
servicios, apoyarlas económicamente o a favorecerlas en sus intereses
institucionales.