Nº EXPEDIENTE:

ESPECIALISTA:
ESCRITO: Nº 01
SUMILLA: Desnaturalización de
contrato, Pago de beneficios
sociales y otros.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE LA

PROVINCIA DE CORONEL PORTILLO

OSCAR CUBAS CHASNAMOTE, identificado con D.N.I.

N° 80413034, con domicilio real en AA.HH. Sagrado Corazón
de Jesús Mz. C Lt. 05, Distrito de Calleria, Provincia Coronel
Portillo, Departamento Ucayali; señalando domicilio procesal
en Jr. Coronel Portillo N°315 – Calleria, con Casilla
Electrónica N° 77344, con Casilla Judicial N° ……..de la Corte
Superior de Justicia de Ucayali, correo electrónico
[email protected], con celular N° 960709888, ante
Usted respetuosamente me presento y digo: 

Que de conformidad con el artículo 24º, 26º inciso 2 de la norma constitucional, y el

artículo 2º de la ley Nº 29497, a Usted respetuosamente, me presento y digo:

I.- DATOS DEL DEMANDADO

1. EVP. COPORACION GLOBAL FORCE SRL., representado por su Gerente

General Sr. Francisco Pezo Torres, a quien se le notificara en el su domicilio en Jr.
Bolognesi Nº 229 – Pucallpa.

II.- PETITORIO:

Pretensión Principal. - demanda de RECONOCIMIENTO DE LA EXISTENCIA

DE CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO regulado por el
Decreto Legislativo Nº 728 entre el accionante y la demandada EVP. COPORACION
GLOBAL FORCE SRL. por la causal de DESNATURALIZACION de contrato de
Locación de Servicios y como
Pretensión Subordinada, Solicito el pago de beneficios sociales como son
Compensación por Tiempo de Servicios por la suma de S/. 13,039.91 soles,
Vacaciones Anuales la suma de S/.14,000 Soles, Vacaciones Truncas S/.922.31 soles,
Indemnización Vacacional la suma de S/. 12,600 soles, más Gratificaciones legales
de fiestas patrias y navidad la suma de S/. 20,800 soles, Gratificación trunca de
Fiestas navidad-2020 S/. 466.66 soles, Bonificación extraordinaria del 9% por la
suma de S/.1,913.99 Soles, Pago de Asignación Familiar la suma de S/. 7,877.00
Soles, que sumados hacen un total de S/. 71,619.87 (Setenta y un Mil Seiscientos
Diecinueve con 87/100 Soles.

Pretensión Accesoria: Pago de intereses, financieros, legales además de las costas y

costos procesales, conforme a la siguiente liquidación:

Régimen Laboral: Privado Decreto Legislativo Nº 728

LIQUIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES

FECHA DE INGRESO : 18-11-2009
FECHA DE REFER. : 14-03-2020
TIEMPO DE SERVICIOS : 10 años, 03 meses, 27 días
REMUNERACION : S/. 1,400.00
REMUNERACION ACTUAL : 1,400.00
CARGO : Agente de Seguridad

REMUNERACION COMPUTABLE :
Básico =1,400.00
Promedio de Gratificaciones = 233.33
Total Remuneración Computable=1,633.33

1. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS D. Leg. Nº 650

1/6 Rem. Deposito

 Semestre Meses Remuner Gratif Comp De CTS
Nov-Abr-09 5m,13d 550.00 0 550.00 249.02
May-Oct-09 6 550.00 91.66 641.66 320.83
Nov-Abr-10 6 550.00 91.66 641.66 320.83
May-Oct-10 6 550.00 91.66 641.66 320.83
Nov-Abr-11 6 600.00 100 700.00 350.00
May-Oct-11 6 675.00 112.5 787.50 393.75
Nov-Abr-12 6 675.00 112.5 787.50 393.75
May-Oct-12 6 750.00 125 875 473.50
Nov-Abr-13 6 750.00 125 875 437.50
May-Oct-13 6 750.00 125 875 473.50
Nov-Abr-14 6 750.00 125 875 437.50
May-Oct-14 6 750.00 125 875 473.50
Nov-Abr-15 6 750.00 125 875 437.50
May-Oct-15 6 1,400 233.33 1633.33 816.66
Nov-Abr-16 6 1,400 233.33 1633.33 816.66
May-Oct-16 6 1,400 233.33 1633.33 816.66
Nov-Abr-17 6 1,400 233.33 1633.33 816.66
May-Oct-17 6 1,400 233.33 1633.33 816.66
Nov-Abr-18 6 1,400 233.33 1633.33 816.66
May-Oct-18 6 1,400 233.33 1633.33 816.66
Nov-Abr-19 6 1,400 233.33 1633.33 816.66
May-Oct-19 6 1,400 233.33 1633.33 816.66
Nov-Abr-20 4m,14d 1,400 233.33 1633.33 607.96
13,039.9
TOTAL 1

2. VACACIONES D. Legislativo. Nº 713

2010-2011=1,400
2011-2012=1,400
2012-2013=1,400
2013-2014=1,400
2014-2015=1,400
2015-2016=1,400
2016-2017=1,400
2017-2018=1,400
2018-2019=1,400
2019-2020=1,400

Total=14,000.00

3. VACACIONES TRUNCAS Art. 23º D. Legislativo. Nº 713

1,400 / 12 meses x 03meses=817.32
1,400 / 360 días x 27 días =104.99
TOTAL=922.31

4. INDEMNIZACION VACACIONAL Art. 23º D. Leg. Nº 713

 2010-2011=1,400
2011-2012=1,400
2012-2013=1,400
2013-2014=1,400
2014-2015=1,400
2015-2016=1,400
2016-2017=1,400
2017-2018=1,400
2018-2019=1,400

TOTAL=12,600

5. PAGO DE GRATIFICACIONES Ley Nº 27735

Fiestas Patrias-10 =550 Fiestas Patrias-16 =1,400

Fiestas Navidad-10=550 Fiestas Navidad-16=1,400
Fiestas Patrias-11 =600 Fiestas Patrias-17 =1,400
Fiestas Navidad-11=675 Fiestas Navidad-17=1,400
Fiestas Patrias-12 =675 Fiestas Patrias-18 =1,400
Fiestas Navidad-12=750 Fiestas Navidad-18=1,400
Fiestas Patrias-13 =750 Fiestas Patrias-19 =1,400
Fiestas Navidad-13=750 Fiestas Navidad-19=1,400
Fiestas Patrias-14 =750 TOTAL=20,800
Fiestas Navidad-14=750
Fiestas Patrias-15 =1,400
Fiestas Navidad-15=1,400

6.-GRATIFICACIONES TRUNCAS Ley Nº 27735

Fiestas Patrias-2020 (2/6)= 466.66

7. BONIFICACION EXTRAORDINARIA Ley 29351, Ley Nº 30334

9% de 21,266.66=1,913.99 Julio-2010-Feb-2020
8. ASIGNACION FAMILIAR Ley Nº 25129

2012: 75.00 x 08 meses = 440.00 Agosto-Diciembre

2013: 75.00 x 12 meses = 900.00 Enero-Diciembre

2014: 75.00 x 12 meses = 900.00 Enero-Diciembre

2015: 75.00 x 12 meses = 900.00 Enero-Diciembre

2016: 75.00 x 04 meses = 550.00 Enero- Abril

85.00 x 08 meses = 680.00 Mayo-Diciembre

2017: 85.00 x 12 meses = 1,020 Enero- Diciembre

2018: 85.00 x 03 meses = 255.00 Enero-Diciembre

93.00 x 09 meses = 837.00 Enero-Diciembre

2019: 93.00 x 12 meses = 1,116 Enero-Diciembre

2020: 93.00 x 02 meses = 186.00 279 Enero-Octubre

TOTAL=7,877.00

EVOLUCIÓN DE LA REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL (RMV)

DISPOSITIVO VIGENCIA OBREROS EMPLEADOS (mensual)

al
D.S Nº 011-2011-TR Del   15.08.2011 S/.  22.50 S/. 675.00
31.05.2012
al
D.S. Nº 007-2012-TR Del   01.06.2012 S/.  25.00 S/. 750.00
30.04.2016
al
D.S. Nº 005-2016-TR Del   01.05.2016 S/. 28.33 S/. 850.00
31.03.2018
Del   01.04.2018
D.S. Nº 004-2018-TR (Para microempresas a en adelante S/. 31.00 S/. 930.00
partir del 01-05-2018)

TOTAL BENEFICIOS SOCIALES= S/.71,619.87 Soles

II.- FUNDAMENTOS DE HECHO:

2.1 DATOS DE LA RELACION LABORAL

FECHA DE INGRESO 18-11-2009

FECHA DE CESE 14-03-2020
MOTIVO DE CESE Termino de labores
CARGO DESEMPEÑADO Agente de seguridad
 ÚLTIMA REMUNERACIÓN 1,400.00
TIPO DE REMUNERACIÓN Mensual (fija)
HORARIO DE TRABAJO Lunes a sábado de 06.am a 18.00 Pm

2.2.- señor Juez, con fecha 18 de noviembre de 2009 ingrese a laborar en la empresa de
vigilancia denominada: EVP. COPORACION GLOBAL FORCE SRL., para
desempeñar funciones de AGENTE DE SEGURIDAD la cual fui destacado para
trabajar en las diferentes empresas usuarias como son Oleaginosas Amazónicas SA.,
Empresa Municipal de agua potable y alcantarillado de Coronel Portillo, Universidad
Nacional de Ucayali, para la cual giraba recibos por honorarios profesionales y
posteriormente Recibos por honorarios electrónicos cada fin de mes para su pago a la
empresa demandada, según contrato se le designaron funciones para desempeñarse
como agente de seguridad, trabajo personal e indelegable bajo órdenes del supervisor
………….. percibiendo una remuneración mensual inicialmente de S/. 750.00 soles
hasta el 01 de junio del 2018 me incrementan a S/. 1,400 soles. Tal y como lo
demuestro con las copias fedateadas de mis Recibos por honorarios profesionales anexo
1-B. y la confesión asimilada contenida en la constancia de asistencia de ambas partes
Nº002-2021-GRU-DRTPEU-DPSCL-SDDL-CO que acredita el tiempo laborado Anexo
1-C.

2.3.- Que si bien es cierto el contrato primigenio es de “LOCACION DE SERVICIOS”,

contrato que en base al principio de PRIMACIA DE LA REALIDAD , fue
desnaturalizado, por las actividades encomendadas que establecieron la existencia de
una relación laboral de prestación de servicios personales, remunerados y subordinados,
debido a ello el empleador tenía la facultad de dar órdenes, instrucciones y directrices
con relación al trabajo que el recurrente desempeñaba, (poder de dirección),  así como
de imponerle sanciones ante el incumplimiento de las obligaciones de trabajo (poder
sancionador), y por ultimo  tener  un horario de trabajo corrido, establecido de Lunes a
sábado de 06.00 am. a 16.00 Pm.

2.4.- Señor juez la demandada contrató los servicios del accionante como AGENTE DE
SEGURIDAD función que se ha cumplido de manera continua y permanente, durante
el periodo laborado es decir hasta el día 14 de marzo de 2020 octubre del 2010. Ya
que recién en el mes de noviembre del 2018 gire los recibos por honorarios electrónicos,
sin que hasta la fecha me cancele mis beneficios sociales que por ley me corresponde de
acuerdo a los hechos relatados y justifico los acontecimientos en:

2.5.  ADEUDO DE COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS:

Que, de conformidad con el Art. 21 del Decreto Supremo Nº 001-97-TR “Los

empleadores depositaran en los meses de mayo y noviembre de cada año tantos dozavos
de la remuneración computable percibida por el trabajador en los meses de abril y
octubre respectivamente, como meses completos haya laborado en el semestre
respectivo de no hacerlo quedara automáticamente obligado al pago de los intereses que
hubiera generado el depósito de haberse efectuado oportunamente. Por lo que en este
extremo la demandada no ha cumplido con realizar los depósitos semestrales Mayo-
octubre y Noviembre –Abril de los años 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015,
2016, 2017, 2018, 2019 y 2020 conforme a la liquidación presentada adeudando por
este beneficio el monto de 13,039.91 Soles a la que se adicionara los intereses
financieros.

2.6 ADEUDO DE VACACIONES ANUALES: Que, el descanso físico constituye un

derecho elemental e inherente a toda persona que presta servicios, sin importar si en esa
relación de dependencia o como independiente, lo que se busca con el descanso es
recuperar energías y aptitud para realizar las tareas cotidianas de cada día y poder
brindar una mejor productividad al momento de realizar estas actividades o tareas
diarias y al no haber disfrutado el uso vacacional de los años 2009, 2010, 2011, 2012,
2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019 me adeuda por este concepto la suma de
14,000.00 Soles más intereses legales.

2.8 ADEUDO DE VACACIONES TRUNCAS: Asimismo, debo indicar que la

demandada no ha cumplido con pagarme las Vacaciones Truncas, conforme lo dispone
el art. 23º del reglamento de Ley sobre Descansos Remunerados de los Trabajadores
Sujetos al Régimen Laboral de la Actividad Privada, Decreto Supremo Nº 012-92-TR,
debiendo cumplir la demandada con abonarme por este concepto 817.32 Soles.

2.9 ADEUDO DE INDEMNIZACION VACACIONAL: que conforme lo establece

el art. 23º Inciso 3) del Decreto Legislativo Nº 713 Los trabajadores, en caso de no
disfrutar del descanso vacacional dentro del año siguiente a aquél en el que adquieren el
derecho, percibirán Una indemnización equivalente a una remuneración por no haber
disfrutado del descanso, adeudando por este concepto conforme a la liquidación
presentada por la suma de 12,600 Soles.

2.10 ADEUDO DE GRATIFICACIONES LEGALES: Qué asimismo, señor Juez, la

emplazada no ha cumplido con pagarme las Gratificaciones de fiestas patrias y navidad
de los años 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019
conforme lo dispone el art. 1º y 2º de la ley Nº 27735 adeudándome la suma de 20,800
Soles.

2.11. GRATIFICACIONES TRUNCAS, respecto a este beneficio de fiestas patrias

2020 me corresponde los (2/6) de la remuneración que asciende a la suma de 466.66
soles, de conformidad con el artículo 7º de la ley Nº 27735 Gratificación proporcional.-
Si el trabajador no tiene vínculo laboral vigente en la fecha en que corresponda percibir
el beneficio, pero hubiera laborado como mínimo un mes en el semestre
correspondiente, percibirá la gratificación respectiva en forma proporcional a los meses
efectivamente trabajados.

2.12 ADEUDO DE BONIFICACION EXTRAORDINARIA DEL 9%: Que,

Asimismo señor juez la demandada al no haberme efectuado el pago de las
gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad del periodo solicitado corresponde
también el pago del 9% por Bonificación Extraordinaria por la suma de 1,913.99 Soles
de conformidad con la Ley 29351.

2.13 PAGO DE ASIGNACION FAMILIAR.- Respecto a este concepto, he contado

con carga familiar al nacer mi hija JHOSELY ANABEL CUBAS RUIZ el 07 de julio
del 2012, pero la demandada no me ha incrementado el 10% de la Remuneración
Mínima Legal, al contar con carga familiar beneficio que me corresponde al
mantenerme fuera de la planilla e remuneraciones y privarme de la seguridad social
durante ese periodo por lo que solicito se me reconozca y ordene el pago conforme a la
liquidación presentada por la suma de 7,877.00 soles más intereses legales.

Ley 25129, señala que los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no
se regulan por negociación colectiva, percibirán el equivalente al 10% del ingreso
mínimo legal por todo concepto de Asignación Familiar

Asimismo el DECRETO SUPREMO Nº 035-90-TR, en su Artículo 6. precisa los

trabajadores tendrán derecho a percibir dicha asignación familiar hasta que los hijos
cumplan dieciocho años de edad, salvo que éstos se encuentren efectuando estudios
superiores o universitarios, en cuyo caso se extenderá este beneficio hasta la
culminación de los mismos, por un máximo de seis años posteriores al cumplimiento de
dicha mayoría de edad.

2.14 INTERESES LEGALES: Que, no habiendo la demandada cumplido con

abonarme mis beneficios sociales en el plazo de cuarenta y ocho horas de concluida la
relación laboral, ha originado mi derecho a percibir los intereses legales conforme al
Decreto ley Nº 25920.

III.- FUNDAMENTACIÓN JURIDICA:

Amparo la siguiente demanda en los siguientes fundamentos jurídicos:

DE LA DESNATURALIZACION DEL CONTRATO CIVIL:

3.1.- En cuanto al principio de primacía de la realidad, que es un elemento implícito en

nuestro ordenamiento jurídico, y concretamente impuesto por la propia naturaleza
tuitiva de nuestra Constitución, el Tribunal Constitucional ha precisado, en la STC N."
1944-2002-AA/TC, que: [ ...] en caso de discordancia entre lo que ocurre en la
práctica y lo que fluye de los documentos, debe darse preferencia a lo primero; es decir,
a lo que sucede en el terreno de los hechos. Por lo tanto en el presente caso existe una
vulneración explicita de los hechos que ocurrían en la vida real, puesto que las
funciones realizadas por la recurrente no obedecían a las características de un contrato
de locación de servicio, todo lo contrario, estas actividades encajaban perfectamente en
la relación de un contrato de servicios personales de manera permanente, porque se
sujetaban a un horario establecido por el empleador probados con el registro de entrada
y salida de asistencia tal y como lo establece el TC en la sentencia Nº EXP. N.° 4816-
2005-PA/TC. Lo antes expuesto se basa en el Artículo 4º del D. Leg. Nº 728 y D.S. Nº
003-97-TR, donde establece que “toda prestación personal de servicios remunerados y
subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo
indeterminado”.

3.2.- Para dilucidar la controversia planteada, habrá que determinar primero qué tipo de
relación hubo entre la demandante y la emplazada; esto es, si hubo una relación laboral
de “trabajador subordinado” o una relación civil de “locador independiente y no
subordinado”. Para tal fin es necesario hacer una primera distinción entre lo que es un
contrato de trabajo y lo que es un contrato de locación de servicios, y cuáles son los
elementos que le son propios y disímiles: el Tribunal constitucional en su sentencia
recaída en el expediente Nº EXP. N.° 01846-2005-PA/TC (María Isabel Paredes Taype)
establece  “se presume la existencia de un contrato de trabajo cuando concurren tres
elementos: la prestación personal de servicios, la subordinación y la remuneración
(prestación subordinada de servicios a cambio de una remuneración). Es decir, el
contrato de trabajo presupone el establecimiento de una relación laboral permanente
entre el empleador y el trabajador,

3.6.-  DE LA COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS: Amparo mi

derecho en el Texto Único del Decreto Legislativo Nº650, aprobado mediante el
Decreto Supremo Nº 001-97-TR y su Reglamento contenido en el Decreto Supremo
004-97-TR,

3.7.- VACACIONES NO GOZADAS, Decreto Legislativo Nº 713º, Artículos 15º, 16º y

17

3.8.-DERECHO VACACIONAL TRUNCO: Amparo mi derecho en el art. 22º del

Decreto Legislativo Nº 713, concordante con el art. 23º del Decreto Supremo Nº 012-
92-TR Reglamento del Decreto Legislativo 713

3.9.-INDEMNIZACION VACACIONAL: Amparo mi derecho en el art. 23º Inciso c) del

Decreto Legislativo Nº 713

3.10.-GRATIFICACIONES LEGALES: art. 1º y 2º de la ley 27735 y el art. 3º y 5º del

Reglamento, el Decreto Supremo Nº 005-2002-TR,

3.11.-BONIFICACION EXTRAORDINARIA: Amparo mi petición en el art. 3º de la

Ley Nº 29351 y la Ley Nº 30334

3.12 .- Ley 25129, señala que los trabajadores de la actividad privada cuyas
remuneraciones no se regulan por negociación colectiva, percibirán el equivalente al
10% del ingreso mínimo legal por todo concepto de Asignación Familiar.

Asimismo el DECRETO SUPREMO Nº 035-90-TR, en su Artículo 6. precisa los

trabajadores tendrán derecho a percibir dicha asignación familiar hasta que los hijos
cumplan dieciocho años de edad, salvo que éstos se encuentren efectuando estudios
superiores o universitarios, en cuyo caso se extenderá este beneficio hasta la
culminación de los mismos, por un máximo de seis años posteriores al cumplimiento de
dicha mayoría de edad.

IV.- MONTO DEL PETITORIO:

Asciende la suma de S/. 71,619.87 (Setenta y Un Mil Seiscientos Diecinueve

con 87/00 Soles).

V.- VIA PROCEDIMENTAL:

La Vía procedimental en la que deberá tramitarse el presente proceso es la del Proceso

Ordinario Laboral regulada del artículo 2 de la Ley 29497, Nueva Ley Procesal del
Trabajo.
VI.- MEDIOS PROBATORIOS:

1. El mérito de Original de la solicitud de conciliación administrativa ante la

Dirección Regional de trabajo y promoción del Empleo de Ucayali de fecha del
21 de diciembre de 2020, mediante el cual …………….
2. El mérito de Copia de la Liquidación Referencial de beneficios sociales,
mediante el cual acredito …………………
3. El mérito de la Copia de Recibos por honorarios electrónicos (52) 2015 (11):
001-1, 001-2, 001-3, 001-4, 001-5, 001-6, 001-78, 001-8, 001-9, 001-10 y 001-
11, 2016 (12): 001-12, 001-13, 001-14, 001-15, 001-16, 001-17, 001-18, 001-19,
001-20, 001-21, 001-22, 001-23, 2017 (06): 001-24, 001-25, 001-26, 001-27,
001-28 y 001-29, 2018 (10) 001-30, 001-31, 001-32, 001-33, 001-34, 001-35,
001-36, 001-37, 001-38 y 001-39 2019 (08): 001-40, 001-41, 001-42, 001-43,
001-44, 001-45, 001-46 y 001-47 , 2020 (05): 001-48, 001-49, 001-50, 001-51 y
001-52, mediante el cual acredito ……..
4. El mérito de Original de invitación a conciliar Nº 260-2020 por la Oficina de
conciliaciones de la Dirección Regional de Trabajo del 22-12-2020, mediante el
cual acredito …………..
5. El mérito de la Constancia de asistencia de ambas partes Nº002-2021-GRU-
DRTPEU-DPSCL-SDDL-CO del 25 enero del 2021, mediante el cual acredito
…………
6. El mérito de Documento Nacional de Identidad de mi menor hija
………………………., mediante el cual acredito ………………
7. El mérito del Acta de nacimiento de mi menor hija …………….., mediante el
cual acredito …………….
VII.- ANEXOS:

1. A.-Copia de DNI.
1. B.- solicitud de conciliación administrativa ante la Dirección Regional de trabajo
y promoción del Empleo de Ucayali de fecha del 21 de diciembre de 2020.
1. C.- Copia fedateada de la Liquidación Referencial de beneficios sociales.
1. D.- Recibos por honorarios electrónicos (52) 2015 (11): 001-1, 001-2, 001-3,
001-4, 001-5, 001-6, 001-78, 001-8, 001-9, 001-10 y 001-11, 2016 (12): 001-12,
001-13, 001-14, 001-15, 001-16, 001-17, 001-18, 001-19, 001-20, 001-21, 001-
22, 001-23, 2017 (06): 001-24, 001-25, 001-26, 001-27, 001-28 y 001-29, 2018
(10) 001-30, 001-31, 001-32, 001-33, 001-34, 001-35, 001-36, 001-37, 001-38 y
001-39 2019 (08): 001-40, 001-41, 001-42, 001-43, 001-44, 001-45, 001-46 y
001-47 , 2020 (05): 001-48, 001-49, 001-50, 001-51 y 001-52.
1. E.- Invitación a conciliar Nº 260-2020 por la Oficina de conciliaciones de la
Dirección Regional de Trabajo del 22-12-2020.
1. F.- Constancia de Asistencia de ambas partes Nº 002-2021-GRU-DRTPEU-
DPSCL-SDDL-CO del 25 enero del 2021.
1. G.- solicitud de visita inspectiva de fecha……………..
1. H.- Acta de Infracción Nº 10-2020-SUNAFIL-/IRE-UCA de fecha 07 de enero
de 2021.
1. I.- Copia legible de Documento Nacional de Identidad de mi menor hija.
1. J.- Original del Acta de nacimiento de mi menor hija.
1. K.- (01) Arancel judicial por ofrecimiento de pruebas.
1. L.- (02) Cedulas Por Derecho De Notificación
1. L.-(01) Papeleta De Habilitación del letrado que autoriza el presente escrito.

POR LO EXPUESTO:

POR TANTO:

A usted Señor Juez, solicito admitir la presente demanda y, en su oportunidad, declarar

FUNDADA en todos sus extremos.
PRIMER OTRO SI DIGO: SEÑALAMIENTO DEL DOMICILIO: Como lo exige
el artículo 424, inciso 2) del Código Procesal Civil, cumplo con señalar domicilio
procesal lo descrito en el exordio de la presente demanda.

SEGUNDO OTRO SÍ DIGO: Que, de conformidad con el artículo 80º del Código

Procesal Civil, designo como representante judicial al Abogado Wilter Barbaran
Ramírez con Registro Nº 1214 del ilustre Colegio de Abogados de Ucayali, quien
declara estar instruido de la representación o delegación que se le otorga y de sus
alcances.

Pucallpa, 08 de febrero del 2021.