1700-So019 Transmdicas S.R.L.

1
INFORME
DE MONITOREO Y EVALUACIÓN
DE AGENTES DE RIESGO
OCUPACIONALES
OCTUBRE
2020
CLIENTE:
EMPRESA DE TRANSPORTES Y SERVICIOS
MULTIPLES DIONICIA CASILDA S.R.L.
PROYECTO:
MONITOREO DE AGENTES OCUPACIONALES EN
TRANSMDICAS S.R.L.
M PERÚ SAC RUC: 20455494967 www.cymperusac.com

INFORME NRO: 1700-SO019
Coop. Banco del Sur B-2 Urb. Santo Domingo – Quinta Estancia JLByR / Teléfono: 054-290372
2
RESUMEN EJECUTIVO
El siguiente informe cuantifica la exposición a los Agentes de Riesgo Ocupacionales

Agentes Físicos (Ruido Ocupacional y Sonometría) al personal que labora en la
EMPRESA DE TRANSPORTES Y SERVICIOS MULTIPLES DIONICIA CASILDA
S.R.L. La evaluación de Higiene Ocupacional se efectuó el día 05 de octubre del 2020;
teniendo en consideración las metodologías y tiempos de exposición para cada uno de
los agentes de riesgo.
Este informe tiene por objetivo la gestión de los agentes ocupacionales presentes en
los ambientes de trabajo, con el objeto de prevenir las enfermedades profesionales.
Actualmente está vigente la N.T.S. Ni 068-MINSA/DGSP - V.1: “Norma Técnica de
Salud que establece el Listado de Enfermedades Profesionales” del Ministerio de Salud
(MINSA).
NOTA:
Consultoría & Monitoreo Perú SAC garantiza la confidencialidad de este documento en su elaboración,
conservación y divulgación.
Consultoría & Monitoreo Perú SAC se encuentra impedido de difundir a terceros el presente documento o su
contenido, salvo la autorización escrita por el cliente.
Consultoría & Monitoreo Perú SAC no es responsable por la pérdida de la confidencialidad originada en la difusión
unilateral de este documento por parte de CLIENTE o de algún destinatario autorizado por este.
C&M PERÚ SAC RUC: 20455494967 www.cymperusac.com

3
INDICE
A. Antecedentes ....................................................................................................................... 6
B. Objetivos de la Evaluación ................................................................................................ 6
C. Normativa Aplicable: ......................................................................................................... 7
D. Definiciones ......................................................................................................................... 9
E. Abreviaturas ....................................................................................................................... 9
Capítulo I Metodología de Evaluación ................................................................................... 10
1.1. Protocolo de trabajo de campo ................................................................................... 10
1.1.1. Ruido Ocupacional ............................................................................................ 10
1.1.2. Sonometría. ........................................................................................................ 11
1.2. Instrumentos de Medición .......................................................................................... 12
1.2.2. Sonometría ......................................................................................................... 12
1.3. Metodología de medición usada ................................................................................. 13
1.3.2. Sonometría ......................................................................................................... 13
Capítulo II Desarrollo de la evaluación.................................................................................. 14
2.1. Desarrollo de la evaluación ........................................................................................ 14
2.2. Categorización de los niveles de exposición .............................................................. 14
2.3. Áreas y puestos evaluados.......................................................................................... 15
2.4. Análisis de resultados ................................................................................................. 16
2.4.2. Sonometría ......................................................................................................... 18
Capítulo III Conclusiones ........................................................................................................ 20
3.1. Agentes Físicos .......................................................................................................... 20
3.1.2. Sonometría ......................................................................................................... 20
Capítulo IV Recomendaciones ................................................................................................ 21
4.1. Agentes Físicos .......................................................................................................... 21

4

4.1.2. Sonometría ......................................................................................................... 21
Apéndices .................................................................................................................................. 22
INDICE DE TABLAS
Tabla 1. Equipo utilizado para la medición de ruido ocupacional ............................................ 12

Tabla 2. Equipo utilizado para la medición de Sonometría ....................................................... 12
Tabla 3. Metodología para Ruido Ocupacional ......................................................................... 13
Tabla 4. Metodología para Sonometría ..................................................................................... 13
Tabla 5. Desarrollo de la evaluación ......................................................................................... 14
Tabla 6. Categorización de los niveles de exposición a ruido ................................................... 14
Tabla 7. Puestos de Trabajo ....................................................................................................... 15
Tabla 8. Área de Trabajo ........................................................................................................... 15
Tabla 9. Resultados de Ruido Ocupacional ............................................................................... 16
Tabla 10. Niveles de Ruido......................................................................................................... 18
INDICE DE GRÁFICOS
Gráfico 1. Comparación de Ruido Ocupacional 09 horas.......................................................... 17

Gráfico 2. Comparación de Ruido Ocupacional 10 horas.......................................................... 17
Gráfico 3. Comparación de Ruido en Ambientes de Trabajo. ................................................... 19

5
“EMPRESA DE TRANSPORTES Y SERVICIOS MULTIPLES DIONICIA

CASILDA S.R.L.”
Servicio Realizado Monitoreo y Evaluación de Agentes Ocupacionales
Dirección donde se realizó la

Villa Arapa A-1 Perú Arbo, Cerro Colorado - Arequipa
evaluación:
Fecha de Evaluación: 05 de octubre del 2020
Contacto Cliente: Estefanny Pareja Molina
Informe Elaborado por: Consultoría & Monitoreo Perú S.A.C.

6
Introducción
A. Antecedentes
El presente trabajo se realizó en atención a lo solicitado por la EMPRESA DE

TRANSPORTES Y SERVICIOS MULTIPLES DIONICIA CASILDA S.R.L.,
ubicado en Cerro Colorado, provincia y departamento de Arequipa, para efectuar el
monitoreo de agentes ocupacionales.
EMPRESA DE TRANSPORTES Y SERVICIOS MULTIPLES DIONICIA

CASILDA S.R.L. es una empresa dedicada al transporte de carga por carretera.
B. Objetivos de la Evaluación
• Efectuar la medición de los agentes de riesgo a los cuales están expuestos los
trabajadores.
• Evaluar y comparar los niveles medidos con la normativa vigente.
• Establecer recomendaciones, en base a los resultados obtenidos, para así
contribuir con la reducción del riesgo de enfermedades Ocupacionales al personal
presente de la EMPRESA DE TRANSPORTES Y SERVICIOS MULTIPLES
DIONICIA CASILDA S.R.L.

7
C. Normativa Aplicable:
• Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

• D.S. N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley 29783. Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo
• Resolución Ministerial N° 375-2008-TR, Norma Básica de Ergonomía. Título
VII: Condiciones Ambientales de Trabajo. Niveles de ruido.
• R.D. 286-2006. Sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores
contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido.

8
NIVELES DE RUIDO
R.M. 375-2008-TR, Norma Básica de Ergonomía, Titulo VII: Condiciones
Ambientales de Trabajo
Duración (Horas) Nivel de ruido dB
24 80
16 82
12 83
8 85
4 88
2 91
1 94
SONOMETRÍA R.D.286-2006. Sobre la protección de la salud y la seguridad de

los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido.
Valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a una acción,
referidos a los niveles de exposición diaria y a los niveles de pico, se fijan en:
a) Valores límite de exposición: LA,eq,d=87dB(A) y Lpico=140dB(C)

b) Valores superiores de exposición que dan lugar a una acción:
LA,eq,d=85dB(A) y Lpico=137dB(C)
Valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción: LA,eq,d=80dB(A) y

Lpico=135dB(C

9
D. Definiciones
Agente Físico: Son las diferentes formas de energía (ruido, calor, vibraciones,
iluminación, radiaciones, etc.) que inciden sobre el trabajador y que, en función
de su naturaleza, su intensidad y su forma de interaccionar con el organismo
pueden causar alteraciones en su salud cuando la dosis recibida es superior a la
tolerable.
Decibel: Es la unidad logarítmica adimensional y relativa empleada en ruido para

expresar la relación entre dos magnitudes acústicas.
Higiene Ocupacional: Es una ciencia y un arte que tiene por objeto el

reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales y tensiones
que se originan en el lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades,
perjuicios a la salud o al bienestar, o incomodidades e ineficiencia entre los
trabajadores o entre los ciudadanos de la comunidad.
Límite de Cuantificación: Es la concentración obtenida luego de procesar la

muestra a través de todo el método que produce una señal con 99% de posibilidad
de diferir del blanco.
Ruido: Factor de riesgo identificado, es un sonido inarticulado, confuso, no

deseado que perjudica al oído. Es una forma de energía en el aire, vibraciones
invisibles que entran al oído y crean una sensación.
E. Abreviaturas
L.C.: Límite de Cuantificación

Leq: Límite equivalente del nivel acústico promedio medido durante el tiempo
de ejecución.
TWA: Media ponderada en el tiempo
dB: Decibeles
dB(A): Decibeles en la escala de ponderación “A”

10
Capítulo I Metodología de Evaluación
1.1. Protocolo de trabajo de campo
1.1.1. Ruido Ocupacional
• Antes de empezar el monitoreo, el analista debe realizar la

verificación del equipo en campo con el calibrador.
• El cliente y el analista de campo deberán explicar al trabajador el
propósito del monitoreo y pautas al momento de instalar el equipo.
• Una vez calibrado, encender el equipo y verificar que la batería esté
cargada completamente.
• Enfatizar al trabajador acerca de la importancia de trabajar de
manera habitual, hacer notar que el dosímetro no debe interferir con
las labores normales.
• Instruir al trabajador para que no silbe, no grite y no tape el micrófono.
• Instruir al trabajador para que:
- No se quite el dosímetro a menos que sea absolutamente necesario;
- No golpee, deje caer, o dañe de alguna otra manera el dosímetro;
- Mantenga los micrófonos descubiertos, pero la pantalla a
cortavientos sobre los micrófonos.
• Colocar el equipo a la altura del pecho cercano al oído.
• Encender el dosímetro y registrar la hora de inicio.
• Las mediciones de dosimetría se realizarán durante la jornada
completa.
• Apagar el dosímetro, registrar la hora, y remover el equipo del
trabajador.
• Tomar datos del equipo de monitoreo en el cuaderno de campo.

11
1.1.2. Sonometría.
• Verificar la calibración del sonómetro antes y después de cada serie

de mediciones empleando el calibrador acústico (pistófano).
• Situar el micrófono sobre su trípode a una altura de 1,5m del suelo
o piso.
• De preferencia, dirigir el micrófono hacia la fuente sonora de interés
o hacia el lugar donde esta se encuentra ubicada.
• Encender el sonómetro y configurarlo en el modo de ponderación de
frecuencia A; la ponderación en tiempo dependerá de si el ruido
fluctúa frecuentemente en 6 dB o más, en cuyo caso la ponderación
en tiempo será rápida o “fast” (F), sino la ponderación a aplicarse
será lenta o “slow” (S).
• Programar el sonómetro para que inicie las mediciones al menos un
minuto después de que se haya retirado de sus proximidades. Al no
retirarse no interponerse en ningún momento entre la fuente sonora
y el micrófono. Procurar permanecer a distancias mayores a 0,5m
detrás y 0,5m al costado del micrófono. La programación del
sonómetro debe incluir el tiempo elegido de muestreo, para evitar
que, al tratar de apagarlo, el analista interfiera con la medición.
• Tomar datos del equipo de monitoreo en el cuaderno de campo.
• Apagar el sonómetro, registrar la hora y los datos en la cadena de
custodia.

12
1.2. Instrumentos de Medición
Tabla 1. Equipo utilizado para la medición de ruido ocupacional

Equipo Marca Modelo Utilización N.º de Serie
Monitoreo de Ruido
Dosímetro 3M EG4 EHQ110070
Ocupacional
Monitoreo de Ruido
Dosímetro 3M EG4 EHQ110071
Ocupacional
Elaborado por: Consultoría & Monitoreo Perú S.A.C.
1.2.2. Sonometría
Tabla 2. Equipo utilizado para la medición de Sonometría

Equipo Marca Modelo Utilización Nº de Serie
SOFT Db
Sonómetro SLM-P3 Monitoreo de Ruido 141111014
Inc.

13
1.3. Metodología de medición usada
Tabla 3. Metodología para Ruido Ocupacional

Parámetro Metodología L.C. Unidades
ISO 9612:2009 Acoustic.
Ruido Ocupacional Determination of occupational noise 1 dB
exposure – Engineering method.
Nota: Elaborado por: Consultoría & Monitoreo Perú S.A.C.
Fuente: Informe N°06029-2020. Consultoría & Monitoreo Perú S.A.C.
L.C.: Limite de Cuantificación
1.3.2. Sonometría
Tabla 4. Metodología para Sonometría

Parámetro Metodología L.C. Unidades
Estándar OSHA 29 CFR 1910.95
“Occupational Noise Exposure” Manual
de Ruido Industrial de la “American
Industrial Hygienist Association (AIHA)
– Ohio, USA 1975, Capítulo 3:
Sonometría 1 dB
Technique of Sound Measurement,
Noise Hazard Evaluation”. Publication
1998. Criteria for a recommended
standard to Occupational Noise
Exposure” (NIOSH).
L.C.: Limite de Cuantificación

14
Capítulo II Desarrollo de la evaluación
2.1.Desarrollo de la evaluación
Tabla 5. Desarrollo de la evaluación

Cantidad de
Ítem Agentes Parámetros Puntos
Monitoreados
Ruido Ocupacional 02
1 Agentes Físicos
Sonometría 01
TOTAL 03
2.2.Categorización de los niveles de exposición
Tabla 6. Categorización de los niveles de exposición a ruido

Criticidad Nivel de Exposición Condición
1 INAPRECIABLE R ≤ 65 dB
2 BAJO 65 < R ≤ 80 dB
3 MODERADO 80 < R ≤ 85 dB
4 ALTO 85 < R ≤ 90 dB
5 CRITICO R > 90 dB
Fuente: ISO 1999:1990, NIOSH

15
2.3.Áreas y puestos evaluados
Tabla 7. Puestos de Trabajo

Ni Área Puesto de trabajo Nombre del Trabajador Descripción del Trabajo EPP’s utilizados
RUIDO OCUPACIONAL
Soldar, esmerilar, equipos de Guantes, casco, casaca de cuero,
01 Área de soldadura Soldador Dennis Tejeda Ataucure corte, uso de combo y cincel, lentes, zapatos de seguridad, pantalón
golpes jean, respirador y orejeras.
Área de Asistente de Mayda Halanaca
02 Archivar documentación Zapatos de seguridad, camisa, chaleco.
mantenimiento mantenimiento Sarmiento
Tabla 8. Área de Trabajo

N° Área Descripción del Área de Trabajo Fuentes de Ruido
SONOMETRÍA
Ruido de camiones, soldadura, esmerilado,
01 Área de soldadura A 30 metros del área de soldadura
cortes, uso de combo y cincel.

16
2.4.Análisis de resultados
Tabla 9. Resultados de Ruido Ocupacional

Fecha y Nivel
Tiempo de Max Min Leq
Código Puesto de trabajo Hora de Lpico Dosis % Máximo Comparativa
Monitoreo dB(A) dB(A) dB(A)
Monitoreo Hrs*/**
2020-10-05
DS-01 Soldador 09 horas 133.30 25.58 % 110.4 61.1 77.1 84.5 dB** Cumple
07:00/16:00
Asistente de 2020-10-05
DS-02 10 horas 128.70 1.01 % 98.3 54.1 63.1 84.0 dB** Cumple
Mantenimiento 08:00/18:00
* R.M. 375-2008-TR, Norma Básica de Ergonomía, Titulo VII: Condiciones Ambientales de Trabajo. Niveles de Ruido
** Interpolación para cada tiempo de monitoreo.
Leq: Equivalente del nivel y corresponde al nivel acústico promedio medido durante el tiempo de ejecución.
Dosis %: Es el porcentaje de la máxima exposición que se ha acumulado durante el tiempo de ejecución. La dosis de 100% se produce para un nivel acústico promedio al nivel
de criterio correspondiente.
COMPARATIVA: Indicador donde se establece si los resultados están dentro de los límites máximos permitidos.

17
NIVEL DE RUIDO OCUPACIONAL 09 HORAS/DÍA
100
NM* = 84.5 dB
80
77.1
60
dB(A)
40
20
0
DS-01 Soldador
PUESTOS DE TRABAJO
Gráfico 1. Comparación de Ruido Ocupacional 09 horas.
*R.M. N° 375-2008-TR, Norma Básica de Ergonomía, Titulo VII: Condiciones Ambientales de
Trabajo, Niveles de Ruido
NIVEL DE RUIDO OCUPACIONAL 10 HORAS/DÍA
100
NM* = 84.0 dB
80
60
dB(A)
63.1
40
20
0
DS-02 Asistente de Mantenimiento
PUESTOS DE TRABAJO
Gráfico 2. Comparación de Ruido Ocupacional 10 horas.
*R.M. N° 375-2008-TR, Norma Básica de Ergonomía, Titulo VII: Condiciones Ambientales de
Trabajo, Niveles de Ruido

18
2.4.2. Sonometría
Tabla 10. Niveles de Ruido

Niveles de Ruido
Fecha y hora Tiempo de Valor límite
Código Área de trabajo Fuentes de ruido Lmax Lmin Leq Comparativa
de Monitoreo monitoreo de exposición
dB(A) dB(A) dB(A)
Ruido de camiones, soldadura,
Área de 2020-10-05
RU-01 15 minutos esmerilado, cortes, uso de combo 95.7 36.3 78.1 87 dB(A) Cumple
Soldadura 08:40/08:55
y cincel.
Fuente: Informe N° 06029-2020. Consultoría & Monitoreo Perú S.A.C.
*R.D. 286-2006. Sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido.
Lmax: Nivel de presión sonora máxima.
Lmin: Nivel de presión sonora mínima.
Leq: Nivel de presión sonora equivalente

19
NIVEL DE RUIDO EN AMBIENTES DE TRABAJO
100
Valor Limite* = 87 dB (A)
80 Nivel de acción = 85 dB
78.1
60
dB(A)
40
20
0
RU-01 Área de Soldadura
PUESTOS DE TRABAJO
Gráfico 3. Comparación de Ruido en Ambientes de Trabajo.

*R.D. 286-2006. Sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido.

20
Capítulo III Conclusiones
3.1. Agentes Físicos
El nivel de Ruido Ocupacional en el puesto de trabajo DS-01 “Soldador” y

DS-02 “Asistente de mantenimiento”; dio valores por debajo del nivel indicado
en la normativa, por lo cual cumplen con lo establecido en la Resolución
Ministerial 375-2008-TR, Norma Básica de Ergonomía, Título VII:
Condiciones Ambientales de Trabajo. Niveles de Ruido (Interpolación para 09
horas y 10 horas)
3.1.2. Sonometría
El nivel de ruido dentro del área de trabajo evaluada se encuentra por debajo
de los 85 dB, así mismo las fuentes generadoras de ruido son mínimas después
de realizado el monitoreo a 30 metros del área de soldadura, por tanto, el nivel
de exposición de ruido no es crítico, cumpliendo con la R.D. 286-2006. Sobre
la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos
relacionados con la exposición al ruido.

21
Capítulo IV Recomendaciones
4.1. Agentes Físicos
Si bien el nivel de ruido en el puesto de trabajo es menor al nivel máximo

permisible, se recomienda lo siguiente como medidas preventivas:
• Realizar capacitaciones a los trabajadores sobre todos los riesgos y

peligros a los cuales se encuentran expuestos producto de su desempeño
laboral, esto implica que el trabajador debe ser informado sobre las
consecuencias de estas exposiciones, recibiendo una formación en
materia preventiva frente a la exposición al ruido.
• Realizar capacitaciones que incluyan sesiones teóricas y prácticas de
enseñanza, con el fin de advertir de los riesgos frente a la exposición al
ruido, así también del uso correcto y cuidado de los equipos de
protección auditiva.
4.1.2. Sonometría
Realizar capacitaciones que incluyan sesiones teóricas y prácticas de

enseñanza, con el fin de advertir de los riesgos frente a la exposición al ruido,
así también del uso correcto y cuidado de los equipos de protección auditiva.

22
Apéndices
A. Fichas de Identificación
B. Certificados de calibración
C. Registro Cadenas de campo
D. Informe de Resultados

23
Apéndice A.
Fichas de Identificación

24
Agentes Físicos
Ruido Ocupacional
Área de Trabajo: Área de Soldadura
Puesto de Trabajo: Soldador
Código y puesto de trabajo: DS-01/ Soldador
Elaboración: Consultoría & Monitoreo Perú S.A.C.

25
Área de Trabajo: Área de Mantenimiento
Puesto de Trabajo: Asistente de mantenimiento
Código y puesto de trabajo: DS-02/ Asistente de mantenimiento

26
Sonometría
Área de Trabajo: Área de Soldadura
Código y área de trabajo: RU-01/ Área de Soldadura

27
Apéndice B.
Certificados de Calibración

28
❖ DOSÍMETRO
EQUIPO Dosímetro
MARCA 3M
MODELO Eg4 Edge Dosimeter
N° DE
EHQ110070
SERIE

29

30

31

32
❖ DOSÍMETRO
EQUIPO Dosímetro
MARCA 3M
MODELO Eg4 Edge Dosimeter
N° DE
EHQ110071
SERIE

33

34

35

36
❖ SONÓMETRO
EQUIPO Sonómetro
MARCA SOFT dB Inc.
MODELO SLM-P3
SERIE 141111014

37

38

39

40
Apéndice C.
Registro de Cadenas de Custodia

41
Apéndice D.
Informe de Resultados

INFORME Nº 06029-2020
RAZÓN SOCIAL : EMPRESA DE TRANSPORTES Y SERVICIOS MULTIPLES DIONICIA CASILDA S.R.L.
DOMICILIO LEGAL : MZA. C LOTE. 11 URB. VILLA HERMOZA AREQUIPA - AREQUIPA - PAUCARPATA
SOLICITADO POR : ESTEFANNY PAREJA MOLINA
REFERENCIA : MONITOREO DE SALUD OCUPACIONAL EN TRANSMDICAS S.R.L.
PROCEDENCIA : CERRO COLORADO - AREQUIPA
FECHA DE INICIO : 2020-10-05
MUESTREADO POR : CONSULTORIA & MONITOREO PERÚ S.A.C.
I. METODOLOGÍA DE ENSAYO:
PARÁMETROS METODOLOGÍA L.C. UNIDADES
ISO 9612:2009 Acoustic. Determination of
Ruido Ocupacional 1 dB
occupational noise exposure – Engineering method.
Estándar OSHA 29 CFR 1910.95 “Occupational

Noise Exposure” Manual de Ruido Industrial de la
“American Industrial Hygienist Association (AIHA)
Sonometría – Ohio, USA 1975, Capítulo 3: Technique of Sound 1 dB
Measurement, Noise Hazard Evaluation”.
Publication 1998. Criteria for a recommended
standard to Occupational Noise Exposure” (NIOSH).
II. RESULTADOS:
Medición Ruido Ocupacional
Código de Unidades: dB(A)

Fecha y Hora Puesto de Trabajo
cliente
TWA8h Lpeak %DOSIS8h Lmáx Lmín. Leq
2020-10-05
DS-01 SOLDADOR 79.2 133.30 25.58% 110.4 61.1 77.1
07:00/16:00
2020-10-05
DS-02 ASISTENTE DE MANTENIMIENTO 62.9 128.70 1.01% 98.3 54.1 63.1
08:00/18:00
III. RESULTADOS:
Medición Sonometría
Código de Unidades: dB(A)
Fecha y Hora Área de Trabajo
cliente
Lmáx Lmín. Leq
2020-10-05
RU- 01 ÁREA DE SOLDADURA 95.7 36.3 78.1
08:40/08:55
Arequipa, 07 de octubre del 2020
Página 1 de 1

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El siguiente informe cuantifica la exposición a los Agentes de Riesgo Ocupacionales

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4.1.1. Ruido Ocupacional ............................................................................................ 21

Tabla 1. Equipo utilizado para la medición de ruido ocupacional ............................................ 12

Gráfico 1. Comparación de Ruido Ocupacional 09 horas.......................................................... 17

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“EMPRESA DE TRANSPORTES Y SERVICIOS MULTIPLES DIONICIA

Dirección donde se realizó la

Fecha de Evaluación: 05 de octubre del 2020

Contacto Cliente: Estefanny Pareja Molina

Informe Elaborado por: Consultoría & Monitoreo Perú S.A.C.

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El presente trabajo se realizó en atención a lo solicitado por la EMPRESA DE

EMPRESA DE TRANSPORTES Y SERVICIOS MULTIPLES DIONICIA

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• Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Duración (Horas) Nivel de ruido dB

SONOMETRÍA R.D.286-2006. Sobre la protección de la salud y la seguridad de

a) Valores límite de exposición: LA,eq,d=87dB(A) y Lpico=140dB(C)

Valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción: LA,eq,d=80dB(A) y

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Decibel: Es la unidad logarítmica adimensional y relativa empleada en ruido para

Higiene Ocupacional: Es una ciencia y un arte que tiene por objeto el

Límite de Cuantificación: Es la concentración obtenida luego de procesar la

Ruido: Factor de riesgo identificado, es un sonido inarticulado, confuso, no

L.C.: Límite de Cuantificación

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Capítulo I Metodología de Evaluación

1.1. Protocolo de trabajo de campo

1.1.1. Ruido Ocupacional

• Antes de empezar el monitoreo, el analista debe realizar la

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• Verificar la calibración del sonómetro antes y después de cada serie

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1.2. Instrumentos de Medición

1.2.1. Ruido Ocupacional

Tabla 1. Equipo utilizado para la medición de ruido ocupacional

Tabla 2. Equipo utilizado para la medición de Sonometría

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1.3. Metodología de medición usada

1.3.1. Ruido Ocupacional

Tabla 3. Metodología para Ruido Ocupacional

Tabla 4. Metodología para Sonometría

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Capítulo II Desarrollo de la evaluación

Tabla 5. Desarrollo de la evaluación

2.2.Categorización de los niveles de exposición

Tabla 6. Categorización de los niveles de exposición a ruido

C&M PERÚ SAC RUC: 20455494967 www.cymperusac.com

2.3.Áreas y puestos evaluados

Tabla 7. Puestos de Trabajo

Tabla 8. Área de Trabajo

C&M PERÚ SAC RUC: 20455494967 www.cymperusac.com

2.4.1. Ruido Ocupacional

Tabla 9. Resultados de Ruido Ocupacional