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    Preguntas y Respuesta Iso 45001

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    LINA MARIA RAMIREZ LAMILLA
    El documento contiene preguntas sobre auditorías y sistemas de gestión. Algunas de las cosas importantes a resumir son: para preparar una auditoría es importante asignar tareas al equipo auditor, preparar documentos de trabajo y planear la auditoría; una auditoría de primera parte es aquella que la propia organización decide hacerse a sí misma; y el objetivo de las auditorías es determinar si los procesos cumplen con los requisitos de la norma y verificar que el sistema de gestión se mejora continuamente.

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    Preguntas y Respuesta Iso 45001

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    El documento contiene preguntas sobre auditorías y sistemas de gestión. Algunas de las cosas importantes a resumir son: para preparar una auditoría es importante asignar tareas al equipo auditor, preparar documentos de trabajo y planear la auditoría; una auditoría de primera parte es aquella que la propia organización decide hacerse a sí misma; y el objetivo de las auditorías es determinar si los procesos cumplen con los requisitos de la norma y verificar que el sistema de gestión se mejora continuamente.

    Descripción original:

    PREGUNTAS Y RESPUESTAS ISO 45001

    Título original

    PREGUNTAS Y RESPUESTA ISO 45001

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    El documento contiene preguntas sobre auditorías y sistemas de gestión. Algunas de las cosas importantes a resumir son: para preparar una auditoría es importante asignar tareas al equipo auditor, preparar documentos de trabajo y planear la auditoría; una auditoría de primera parte es aquella que la propia organización decide hacerse a sí misma; y el objetivo de las auditorías es determinar si los procesos cumplen con los requisitos de la norma y verificar que el sistema de gestión se mejora continuamente.

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    1.

    AL PREPARAR UNA AUDITORIA ES IMPORTANTE:

    A. Asignar tareas al equipo auditor


    B. Preparar los documentos de trabajo
    C. Planear la auditoria
    D. Ninguna de las anteriores
    E. Todas las anteriores

    2. UNA AUDITORIA DE PRIMERA PARTE ES:

    A. Aquella que la propia organización decide hacerse a sí misma


    B. Una auditoria realizada por una organización de certificación
    C. Una auditoria realizada por el cliente
    D. Ninguna de las anteriores
    E. Todas las anteriores

    3. LA FINALIDAD DE LAS AUDITORIAS ES:


    A. Determinar si los procesos cumplen con los requisitos de la norma
    B. Verificar que el sistema de gestión se mejora continuamente
    C. Medir la eficacia de los sistemas de gestión
    D. Ninguna de las anteriores
    E. Todas las anteriores

    4. EL NO CUMPLIR UN REQUISITO ESPECIFICADO EN EL CRITERIO SOBRE EL QUE SE AUDITA


    SE DENOMINA:
    A. Observación
    B. Acción correctiva
    C. Oportunidad de mejora
    D. Ninguna de las anteriores
    E. Todas las anteriores

    5. UN AUDITOR DEBE TENER LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS Y HABILIDADES:


    A. Conocimiento del criterio a auditar
    B. Saber escuchar
    C. A, B, C
    D. INDEPENDECIA
    E. A Y B

    6. ¿CUALES SON LAS FORMAS DE RECOPILAR INFORMACIÒN?


    A. Entrevistas
    B. Inferencias
    C. A, B Y C
    D. REVISION DE DOCUMENTOS
    E. A Y B
    7. LA AUDITORIA DE PREVENCION PUEDE SER REALIZADA:
    A. Por personas físicas o jurídicas autorizadas por la autoridad laboral
    B. Por técnicos de prevención que trabajen en servicios de prevención
    C. Por el propio empresario

    8. COMO PARTE DEL CONTENIDO DE LA NORMA, SE HACE MENCIÒN AL ANALISIS DEL


    CONTEXTO INTERNO/EXTERNO
    A. FALSO
    B. VERDADERO

    9. EN LA ETAPA DE MEJORA CONTINUA, LA NORMA ISO 45001 HACE REFERENCIA A LA


    IDENTIFICACIÒN DE ACCIONES PREVENTIVAS
    A. VERDADERO
    B. FALSO

    10. SE REFIERE A LA SENSIBILIZACIÒN Y CONCIENTIZACIÒN DE UN PUBLICO DEFINIDO SOBRE


    CIERTOS TEMAS:
    A. Comunicación
    B. Consulta
    C. Participación
    D. Toma de conciencia
    E. Ninguna de las anteriores

    11. SEGÚN LA LA LEY 29783 Y SU REGLAMENTO, ES EL RESPONSABLE DE ASEGURAR LA


    PARTICIPACIÒN DE LOS TRABAJADORES Y SUS REPRESENTANTES EN LA EJECUCIÒN DE LA
    POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y EN LOS COMITES DE SEGURIDAD Y
    SALUD EN EL TRABAJO
    A. el CSST
    B. el empleador
    C. el servicio de SST
    D. el sindicato
    E. todas las anteriores

    12. ES OBLIGATORIO IMPLEMENTAR LOS REQUISITOS DE LA NORMA ISO 45001 :2018 EN LA


    ORGANIZACIÒN?
    A. SI
    B. NO
    13. LA METODOLOGIA ESTABLECIDA PARA LLEVAR A CABO EL ANALISIS DE CONTEXTO:
    A. Viene establecida en la norma ISO 45001
    B. Debe ser igual para todas las organizaciones
    C. Ninguna de las anteriores
    14. EL ENFOQUE DEL MODELO DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    A. Promover lugares de trabajo seguros y saludables
    B. Mejorar el desempeño del sistema de gestión de la SST
    C. Prevenir el deterioro de la salud en el trabajo
    D. Todas las anteriores
    E. Ninguna de las anteriores

    15. FORMULACION GENERALMENTE MATEMATICA CON LA QUE SE BUSCA REFLEJAR UNA


    SITUACIÒN DETERMINADA
    A. Objetivo
    B. Indicador
    C. Objetivo del SST
    D. Eficacia
    E. Ninguna de las anteriores
    16. DEBEN SER MEDIBLES, TENER EN CUENTA LOS REQUISITOS LEGALES, DOCUMENTADOS,
    COMUNICADOS Y EVALUADOS:
    A. Indicadores
    B. Acciones correctivas
    C. Objetivos
    D. Resultados
    E. Todas las anteriores
    F. Ninguna de las anteriores

    17.

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