CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO

(Fijo)

NOMBRE Y APELLIDOS: _____________________________

CÉDULA NO.: ______________________
FECHA: __________________________

ENTRE:

De una parte, la razón social _________________________., sociedad comercial organizada y existente de

conformidad con las leyes de la República Dominicana, con su domicilio social y asiento principal ubicado en la
_______________________________, debidamente representada para los fines del presente acto por su
_______________________________ dominicano/a, _________________________________, mayor de edad,
portadora de la cédula de identidad y electoral núm.
__________________________________________domiciliado(a) y residente en la ciudad de
______________________, la cual en lo que sigue del presente documento se denominará EL EMPLEADOR.

De otra parte, el/la señor (a) ___________________________________________ dominicana, mayor de edad,

soltero/a, de ______________________ ( ) años, de profesión u oficio EMPLEADO(A) PRIVADO(A), portador(a)
de la cédula de identidad y electoral núm..________________________________ domiciliado y residente en la
_________________________________________________________, quien para los fines de este acto se
denominará EL TRABAJADOR

SE HA CONVENIDO Y PACTADO LO SIGUIENTE:

ARTICULO PRIMERO. OBJETO DEL CONTRATO:

EL TRABAJADOR se obliga a prestar a EL EMPLEADOR sus servicios personales para el cargo y las funciones que
a continuación se describen:

Cargo                   : _____________________________
Horario : _______________________________

PARRAFO I: EL EMPLEADOR entregara al trabajo la descripción de funciones de la labor a realizar, la cual forma
parte integral del presente contrato

PARRAFO II: EL EMPLEADOR tiene el derecho, y así lo reconoce y acepta EL TRABAJADOR, de disponer del
cambio de funciones o el traslado de una sección, departamento, lugar, a otro de dicho EMPLEADOR, cuando así lo
decidiere por necesidad o conveniencia del servicio, siempre que el cambio o traslado dispuesto no cause perjuicio
en cuanto a la remuneración, salud o dignidad de EL TRABAJADOR.

ARTICULO SEGUNDO. JORNADA DE TRABAJO:

La jornada normal de trabajo a que estará sujeto EL TRABAJADOR será de hasta un máximo de 44 horas por
semana en los horarios y localidades establecidas por EL EMPLEADOR, el cual será debidamente notificado a EL
TRABAJADOR en atención a los servicios prestados por éste y de conformidad con las disposiciones previstas por
el Código de Trabajo.

ARTICULO TERCERO. SALARIO:

Las partes acuerdan que EL EMPLEADOR pagará a EL TRABAJADOR un salario de

_____________________________ PESOS DOMINICANOS (RD$_______________), más una comisión del treinta
y cinco del servicio realizado.
El pago del salario será efectuado de manera quincenal o en la frecuencia indicada por EL EMPLEADOR a EL
TRABAJADOR.

EL TRABAJADOR autoriza a EL EMPLEADOR a realizar en el salario a serle pagado las retenciones y deducciones
correspondientes al pago de los impuestos previstos por la legislación dominicana.

ARTICULO CUARTO. VIGENCIA DEL CONTRATO:

El presente Contrato entrará en vigor el día _____________________________

( ) de ____________________________ ( ) del _____________________________________ () y su duración
será indefinida.

ARTICULO QUINTO.  RESPONSABILIDADES DEL TRABAJADOR:

EL TRABAJADOR se obliga a desempeñar su trabajo con laboriosidad, cuidado y esmero en la forma, el tiempo y el
lugar convenidos, bajo la dirección de los representantes autorizados de EL EMPLEADOR, a cuya autoridad estará
sometido en todo lo concerniente al trabajo, así como a dar fiel cumplimiento a todas las disposiciones de las leyes y
reglamentos de la autoridad pública y a los sistemas, normas, procedimientos técnicos, administrativos,
disciplinarios y de seguridad establecidos por  EL EMPLEADOR.

ARTICULO SEXTO. CONFIDENCIALIDAD:

EL TRABAJADOR acuerda que las informaciones a que tenga acceso o maneje como resultado de las labores
acordadas en este contrato, así como cualquier información que reciba durante la vigencia de este contrato,
concomitante a asuntos técnicos, financieros u operacionales de EL EMPLEADOR, serán tratadas con absoluta
discreción y no podrán ser reveladas a otras firmas u organizaciones.

Esta obligación se mantendrá vigente no obstante terminación de este contrato, por un período no menor de tres (3)
años a partir de la fecha de terminación de este acuerdo.

Las informaciones que intercambien las partes contratantes: 

Serán tratadas de forma confidencial por EL TRABAJADOR y sólo serán utilizadas por éste para proveer a EL
EMPLEADOR los servicios descritos en este contrato.

No serán reproducidas o copiadas total o parcialmente, salvo opción de EL EMPLEADOR.

ARTICULO SEPTIMO. CARNÉ DE IDENTIFICACIÓN:

EL EMPLEADOR podrá suministrar a EL TRABAJADOR carné de identificación para poder tener acceso a las
áreas indicadas por EL EMPLEADOR.  Es responsabilidad de EL TRABAJADOR el cuidar y conservar el carné de
identificación entregado por EL EMPLEADOR asegurándose de que sea utilizado exclusivamente por él, asumiendo
plena responsabilidad por el uso dado al mismo.

EL TRABAJADOR se obliga a devolver el carné de identificación entregado por EL EMPLEADOR cuando le sea
requerida por éste.

ARTICULO OCTAVO. PROPIEDAD INTELECTUAL:

Cualesquiera y todas las Ideas, Métodos, Programas y/o Materiales desarrollados y producidos por EL
TRABAJADOR para EL EMPLEADOR, en ejecución del Contrato de Trabajo que le une a la misma serán de la sola
y exclusiva propiedad de EL EMPLEADOR, quien tendrá el derecho de registrarlos a su nombre y usarlos para
cualquier propósito sin tener que otorgar ninguna compensación adicional al (la) suscrito (a).
EL TRABAJADOR acuerda ejercer el debido cuidado para evitar o hacer del conocimiento a terceras personas no
autorizadas del uso de programas, documentos, materiales y obras de cualquier naturaleza desarrolladas conforme
a este Contrato.

ARTICULO NOVENO. CAMBIOS EN EL DOMICILIO:

EL TRABAJADOR se obliga a mantener informado a EL EMPLEADOR de los cambios que se produzcan en su

domicilio. Mientras no lo haga, serán válidas todas las notificaciones que fueren hechas en el domicilio indicado en
el presente Contrato.

HECHO Y FIRMADO de común acuerdo y buena fe en cuatro (4) originales de un mismo tenor y efecto, uno (1) para
cada una de las partes contratantes y otros (2) para ser remitidos al Departamento de Trabajo de
______________________, en la ciudad de _____________________, _____________________________ ( ) de
____________________________ ( ) del _____________________________________ ()

POR EL EMPLEADOR: POR EL TRABAJADOR:

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