Priorizacion Curricular Legislacion
Priorizacion Curricular Legislacion
Priorizacion Curricular Legislacion
Diseño y Diagramación
Vilma Esperanza Reyes Matute
Mildred Oquelí Pineda Laínez
José Luis Cabrera Sierra
© Secretaría de Educación
Centro Cívico Gubernamental José Cecilio del Valle
Tegucigalpa, M.D.C., Honduras, C.A.
www.se.gob.hn
Cumplir con estos estándares de calidad en situaciones de crisis requiere estructurar situaciones de enseñanza y aprendizaje lo suficientemente
variadas y flexibles que permitan reducir la brecha educativa que se acentúa en situaciones de emergencia.
La implementación del currículo en contexto de emergencia, como normativa básica del Sistema Nacional de Educación define el conjunto de
competencias, objetivos, contenidos, criterios metodológicos y de evaluación de los aprendizajes que los educandos deben alca nzar en un deter-
minado nivel educativo. Lo cual implica realizar el análisis para identificar los aprendizajes esenciales que todos los educa ndos deben lograr. Ante
esta situación, la Secretaría de Educación pone a disposición una priorización de los aprendizajes esenciales de algunos de los campos del conoci-
miento del Currículo Nacional Básico.
La priorización curricular presenta los aprendizajes esenciales que implica la entrega de los contenidos curriculares fundamentales y dosificados
estratégicamente en función de eficientar los recursos educativos. Dichos aprendizajes fueron seleccionados en función de tres criterios:
a) Imprescindibilidad mediante el cual se identificaron las competencias, expectativas de logro, estándares y contenidos indispensables, para cons-
truir otros aprendizajes, que le permitirán al educando avanzar en el aprendizaje en el siguiente año escolar; b). Gradualid ad mediante el cual se
determinaron las secuencias de aprendizajes que se requiere desarrollar para alcanzar una determinada expectativa y c). Inter disciplinariedad, el
cual refiere aquellos contenidos que de manera interrelacionada aporten al desarrollo de competencias y de habilidades blanda s necesarias para
enfrentar los nuevos desafíos del mundo globalizado.
La implementación de la priorización curricular demanda que cada centro educativo construya un plan adecuado a sus posibilida des y diferencias,
lo que implica diseñar y ajustar la planificación pedagógica y los modos de enseñar en sus distintos contextos, a fin que tod os los educandos pue-
dan lograr los aprendizajes esenciales planteados, para lo cual se requiere el compromiso social de las autoridades educativ as, docentes, conseje-
ros, orientadores, padres de familia, educandos y demás actores de la comunidad educativa.
Es así, que se presenta la priorización curricular para el undécimo grado de educación media del espacio curricular de Legisl ación, en la cual se
plantean las expectativas, contenidos e indicadores de logro de aprendizajes priorizados.
Prioridad de lo que deben alcanzar los educandos.
Selección y uso efectivo: audios, videos, La PC será un recurso para optimizar el proceso
plataformas, cuadernos de trabajo, clases de planificación, que asegure el alcance de las
por televisión libros, etc. expectativas esenciales.
Contenidos Priorizados
UNIDAD II: EL MOVIMIENTO SINDICAL HONDUREÑO
Disposiciones acerca de los contratos de trabajo (tipos, capacidad, regla-
Expectativas de Logro Priorizadas mentación, obligaciones y prohibiciones, suspensión y terminación).
Protección a los trabajadores durante el ejercicio del trabajo.
Describen los sucesos ocurridos durante y posteriormente a la huelga de Organización administrativa del trabajo.
1954, como base fundamental en el surgimiento de los sindicatos de tra- Elaboración de contratos individuales de trabajo.
bajadores.
Elaboración de reglamentos de trabajo.
Exponen la manera en que se crean las primeras leyes laborales y confor- Cálculo de salarios ordinarios y extraordinarios.
mación de las confederaciones y centrales obreras del país. Cálculo de cotizaciones voluntarias y obligatorias de empleados y patronos
Describen la situación actual del Movimiento Sindical Hondureño y su (IHSS, RAP, ISR, etc.)
aporte a la sociedad hondureña. Elaboración de planillas de sueldos y salarios.
Ética en el manejo de información confidencial relacionada con sueldos y
Señalan el proceso realizado al crear un sindicato y describen elementos demás aspectos laborales.
de contratos colectivos de trabajo.