Caso Practico U2 Responsabilidad Social

Buena tarde,
Estimado
Profesor Camilo Martinez
Cordial saludo, me permito amablemente enviar mi aporte.
PREGUNTA DINAMIZADORA UNIDAD 1

1. ¿Considera importante la implementación y desarrollo de la guía GRI en las organizaciones?
(justifique su respuesta en un párrafo de máximo 5 renglones)
Es de vital importancia contar una metodología estandarizada en permita generar la tranquilidad a
las organizaciones de realizar inversiones socialmente responsables generando así mejorar la
sostenibilidad de las compañías
Partiendo de este punto, es necesario generar una transparencia global; para ello se deberá
generar la medición en las metas y objetivos esto con el fin de evaluar resultados mediante
indicadores económicos, sociales y ambientales e implementar acciones de mejora dentro y fuera
de la organización.
2. De acuerdo con la ISO 26000 y el material de la unidad, brinde un ejemplo en el cual explique
cómo las organizaciones desarrollan los: Asuntos relacionados con la participación y
desarrollo de la comunidad generando valor compartido.
Ejemplo, Nestlé Chile
Como parte de su filosofía de creación de valor compartido (Nestlé Chile, 2011) impulsa de manera
permanente diversas prácticas como vecinos en acción, niños en acción, escuelas saludables y el
programa de sustentabilidad ambiental de predios lecheros para contribuir a mejorar las
condiciones sociales, económicas y ambientales de la comunidad donde se encuentra insertada y
a la vez fortalece la competitividad de la compañía.
Una de las estrategias de valor compartido es “vecinos en acción”, la cual nació en 2007 en la
comunidad de Peñaleón, como un programa de promoción, intervención y empoderamiento
comunitario para llevar una vida sana, mediante una buena nutrición y actividad física.
Después de 5 años, ha logrado cambios de hábitos hacia una vida sana, han disminuido el nivel de
sedentarismo, sobre peso y obesidad en los segmentos más bajos de la población
Niveles de valor compartido reinvención de productos y mercados Porter y Kramer aseguran que
“el punto de partida en la creación de valor es que las empresas identifiquen las necesidades de la
sociedad, así como los beneficios y efectos negativos que pueden generar sus productos y
servicios”
El objetivo es que las empresas logren identificar las necesidades de la sociedad sin dejar de lado
los pros y contras que sus bienes o servicios puedan tener en contra de la comunidad en donde se
encuentran insertadas, no hay que olvidar que dichas necesidades fluctúan en base a los avances
tecnológicos, el desarrollo económico y los cambios en la predilección de la sociedad.
https://www.gestiopolis.com/responsabilidad-social-y-valor-compartido-en-las-empresas/
Buena tarde,
Estimado
Profesor Camilo Martinez
Cordial saludo, me permito amablemente enviar mi aporte.
CASO PRACTICO UNIDAD 2
1. Cómo cumple con la Gestión Ambiental, Relacionamiento con la Comunidad, y Derechos
laborales.
- Gestión ambiental: Sus acciones están en caminadas hacia el compromiso de contribuir y

conservar el medio ambiente bajo una cultura organizacional que desarrolle iniciativas
hacia el uso sostenible de los recursos, reduciendo los impactos ambientales de su
organización.
- Relacionamiento con la Comunidad: Está conformada por los grupos de interés tales
como: clientes, proveedores, autoridades, organizaciones civiles y sus colectivos; lagunas
de las metodologías que implementa es el estudio de las necesidades y la comunicación
efectiva
- Derechos laborales: La organización ha fomentado el desarrollo profesional de sus
colaboradores, mediante formación y actividades de bienestar contribuyendo en la calidad
de vida; teniendo en cuenta su código de ética que guía la conducta de la organización.
2. Determina su Política de RSE.
FEMSA declara su compromiso en generar sostenibilidad a toda la cadena de valor,

impulsando la generación de mejores condiciones económicas, sociales y ambientales que les
permitan operar, como elemento fundamental para avanzar hacia el cumplimiento de un
futuro sostenible.
- Contribuido al desarrollo económico y social de las regiones en donde tienen impacto.

- Generar iniciativas con programas de RSE a los proveedores socialmente responsables,
mitigando así el impacto ambiental.
- La aplicación de esta se enmarca en los principios orientadores desarrollados promoviendo la
mejora continua a lineadas a la estrategia de negocio.
Quedo atenta a tus comentarios.

Cordialmente,
Martha Cecilia Calderón Sierra

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PREGUNTA DINAMIZADORA UNIDAD 1

- Gestión ambiental: Sus acciones están en caminadas hacia el compromiso de contribuir y

2. Determina su Política de RSE.

FEMSA declara su compromiso en generar sostenibilidad a toda la cadena de valor,

- Contribuido al desarrollo económico y social de las regiones en donde tienen impacto.

Quedo atenta a tus comentarios.

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