SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CIDE- CENTRO DE INDUSTRIA Y DESARROLLO EMPRESARIAL DE SOACHA SEDE SIBATÉ

INSTRUCTOR: ANGELA MARIA CASTAÑO CASTAÑENDA
COMPETENCIA: PROTECCIÓN AMBIENTAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

NOMBRE DEL APRENDIZ:

CEDULA:
TECNICO O TECNÓLOGO:
NUMERO DE FICHA:
JORNADA:

La Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) es el actual paradigma para abordar la relación salud- trabajo,
que reemplazó a la Salud Ocupacional de los años 60´a 90´ al lograr integrar varias disciplinas y al
concebir de una manera más holística al trabajador. La SST constituye una rama de la Salud Pública que
tiene como objetivos principales, promover ambientes laborales saludables y seguros, fomentar el
desarrollo personal del trabajador, aumentar el nivel de Calidad de Vida en el Trabajo y prevenir
accidentes laborales y enfermedades laborales (ALEL). Para el éxito de la SST se debe empoderar y
vincular al trabajador y a la trabajadora para que sean partícipes activos del cuidado a la salud en los
ambientes laborales y, es por esta razón que la formación integral del SENA fomenta no solamente la
apropiación teórica de la SST sino la aplicación práctica y autocuidado en el trabajo.
• Describa 3 riesgos a los que ha llegado a estar expuesto en la jornada de trabajo y / o
académica, a nivel ambiental y describa el panorama de riesgo presente allí.

• Identifique la relación existente entre salud, trabajo y medio ambiente.

• ¿Qué dolencias o molestias derivadas u ocasionadas por el trabajo o la ocupación de estudiante

ha tenido? Descríbalas y mencione los cuidados que ha hecho para disminuir esas molestias.

• Relate un día cotidiano en su trabajo u ocupación como estudiante y describa: Las

características de las funciones que realiza o responsabilidad que tiene.
• Las características de su puesto de trabajo o estudio.
• Las relaciones interpersonales con los demás trabajadores o compañeros del curso. La
duración e intensidad de su jornada laboral o estudiantil (horarios y de descanso). La forma
de contratación (si es trabajador).
• La remuneración económica y salarial (si tiene trabajo).
• Posibles accidentes o enfermedades del trabajo según la ocupación o vida escolar como
estudiante.

EVALUACIÓN DEL RIESGO LABORALES

En esta actividad usted deberá analiza los factores de riesgo que se ven en cada una de las
imágenes, de igual manera descripción de la consecuencia, determinar el número de los
factores de riesgo.
En el segundo recuadro incluya las medidas de manejo o recolectoras que se pueden aplicar.
-EVALUACION DE RIESGOS
https://www.osalan.euskadi.eus/contenidos/informacion/fp_gaztetxoko/es_def/materiala/fp/d1_evalua
cion_riesgos/ebaluacion_riesgos.pdf

• Identifica 15 factores de riesgo presentes en la imagen.

N Evento Descripción de la Factor de Riesgo

o Consecuencia
1 la persona al estar expuesto a la luz que le da peligros fisicos
esta sentada en la cara puede tener çonsecuencia
frente a un en sus vistas e incomodidad al
ventanal realizar el trabajo
2 la persona al estar sentada todo el dia frente a peligros fisicos
esta sentada un computador puede tener
todo el dia en consecuencia en sus vistas por el
un exfuerzo que realiza visual
computador
3 la persona al estar mal sentado en la silla puede caida a distintos niveles
esta sentada ocasionarle una caida a un nivel
en el borde de distinto se puede dar un golpe leve
la silla
4 la persona al pasar por donde alla basura o un pisadas spbre objetos
esta pisando objeto arrojado en el piso esta
la basura expuesto a una caida
5 la persona la persona esta abusando de su sobre esfuerzo
esta llevando esfuerzo normal al llevar una caja de
una caja alto peso
6 la persona la persona esta agachandose de una posturas inadecuadas
esta manera inadecuada ya que esto le
levantando
 unas hojas puede ocacionar una leccion
7 la persona la persona esta utilizando una silla caida a distintos niveles
esta subida en para alcansar los libros y esto le
una silla puede ocacionar una leccion por
caida a un nivel alto
8 la persona la persona esta cerca a corrientes contactos electricos
esta en inadecuadas por tomas de cables
contacto con que no estan de la manera que debe
clables ser
electricos
9 las personas las personas estan expuestos a agentes fisicos ruido, vibraciones
estan peligros fisicos ya que en el mismo
expuestos a lugar de trabajo estan expuestos a
peligros fisicos ruidos ,vibraciones ,visualisaciones
10 los libros los libros caeran del mueblee de caida de objetos por desplome
estan a punto archivo y esto puede ocasionar un
de caer del golpe y una lecccion en la persona
archivo
11 bebidas hay bebidas regadas en el suelo y caida por objetos por desplome
regadas esto ocaciona que las personas se
resbalen y se acacionen caidas
12 la persona esto ocaciona esfruerzo en las vistas pantallas de visualizacion de
esta muy ya que no tiene ningun protector de datos
cerca de la vistas y es una labor repetitiva
pantalla
13 sustancias en hay sustancias en el campo de exposicion a sustancias externas
el ambito trabajo y esto puede ocacionar un
laboral peligro por las tomas de corriente
15 tomas hay cables de las tomas que no contacto electrico
electricas al cuentan con seguridad estan
aire abierto espuestos al campo de trabajo

• Proponer diferentes medidas preventivas o correctoras de cada evento.

N Evento Medida Preventiva Medida Correctiva

o
1 la persona esta Evitar los deslumbramientos no deberia estar expuesto a la luz
sentada frente a directos por luz solar o fuentes de solar
un ventanal alta luminancia
2 la persona esta evitar no estar expuesto todo el no deberia estar en el
sentada todo el dia a un computador sin tener la computador sin unas gafas
dia en un proteccion como unas gafas formuladas
computador formuladas para esto
3 la persona esta evitar no sentarse de forma no deberia estar sentado de
sentada en el inadecuada manera inadecuada en la silla
borde de la silla
4 la persona esta evitar no tropezar ni pisar no debe hacer esta labor sin antes
pisando la obejetos o basura para evitar una no ver los obtaculos que tiene
basura caida para pasar por alli
5 la persona esta evitar no cargar sobre peso si no no deberia cargar cajas con tanto
llevando una utilizar un montacargas peso sin las medidas preventivas
caja
6 la persona esta hagacharse de la manera no debe hagacharse de manera
levantando unas adecuada para asi no generar inadecuada ya que le puede
hojas lesones ocasionar lesiones
7 la persona esta evitar el trabajo en alturas o la no debe utilizar objetos
subida en una subida del trabajador inadecuados para alcansar una
silla altura
8 la persona esta Alejar los cables y conexiones de no debe tener contacto con tomas
en contacto con los lugares de trabajo electricas
clables
electricos
9 las personas Hágase una revisión de la vista y no deben forsar la vista ni el oido
estan expuestos la audición. ...
a peligros fisicos
10 los libros estan a manejar el orden de los objetos no deberian estar alli ya que
punto de caer de trabajo en lugares correctos generan un peligro
del archivo
11 bebidas regadas evitar ingerir bebidas en campo no deben haber bebidas en el
de trabajo campo de trabajo
12 la persona esta preocurar usar gafas formuladas no debe estar expuesta a una
muy cerca de la para estar expuesta todo el dia a pantalla tan cerca sin medidas de
pantalla su labor proteccion
13 sustancias en el preocurar estar fuera del alcance no se deben ingerir sustancias en
ambito laboral del ambito laboral el cambo laboral
15 tomas electricas utilizar y mantener los cables de no dejar cables al aire abierto hay
al aire abierto manera adecuada que asegurarse de que esten
puestos de manera correcta
FACTORES DE RIESGO
N Evento
o
1 Caída De Personas A Distintos Niveles
2 Caída De Personas Al Mismo Nivel
3 Caída De Objetos Por Desplome
4 Caída De Objetos En Manipulación
5 Golpes Contra Objetos Inmóviles
6 Golpes Y Contactos Con Elementos Móviles
7 Golpes O Cortes Por Objetos O Herramientas
8 Proyección De Fragmentos O Partículas
9 Atrapamiento O Aplastamiento Por O Entre Objetos
10 Atrapamiento Por Vuelco De Maquinas
11 Sobreesfuerzos
12 Exposición A Sustancias Extremas
13 Contactos Térmicos
14 Contactos Eléctricos
15 Inhalación O Ingestión De Sustancias Nocivas
16 Contactos Con Sustancias Causticas O Corrosivas
17 Exposición A Radiaciones 05 Caída De Objetos Desprendidos
18 Explosiones
19 Incendios
20 Causados Por Seres Vivos
21 Atropellos O Golpes Con Vehículos
22 Manipulación Manual De Cargas
23 Movimientos Repetitivos
24 Posturas Inadecuadas
25 Pantallas De Visualización De Datos
26 Agentes Físicos (Ruido, Vibraciones, Temperatura, Iluminación, Etc.)
27 Agentes Químicos
 28 Agente Biológico
30 Pisadas Sobre Objetos

ESTUDIOS DE CASO

• 1. Investigue en la normatividad relacionada con SST y complete la siguiente matriz conceptual.

¿Qué es trabajo? ¿Qué es accidente de ¿Qué es enfermedad ¿Qué es salud y qué es
trabajo AT? laboral EL? enfermedad?

Resultado de imagen La salud y la

Como trabajo para ¿Qué es enfermedad laboral enfermedad son parte
denominamos al accidente de trabajo aquella que es integral de la vida, del
conjunto de AT? contraída como proceso biológico y de
actividades que son Se define como todo resultado de la las interacciones
realizadas con el suceso repentino que exposición a factores medio ambientales y
objetivo de alcanzar sobrevenga por causa de riesgo inherentes a sociales.
una meta, solucionar o con ocasión del la actividad laboral o Generalmente, se
un problema o trabajo, y que del medio en el que el entiende a la
producir bienes y produzca en el trabajador se ha visto enfermedad como la
servicios para trabajador una lesión obligado a trabajar pérdida de la salud,
atender las orgánica, una cuyo efecto negativo
necesidades perturbación Norma: es consecuencia de
humanas. ... El funcional o una alteración
significado de trabajo psiquiátrica, una estructural o funcional
tiene enfoques en invalidez o la muerte de un órgano a
diversas áreas cualquier nivel.

Norma: Norma:
Norma:

• Lea con atención los siguientes casos y solucione las preguntas que se encuentran al final.
SITUACIÓN 1. ESTUDIO DE CASO.
El señor Antonio de la Rosa de 39 años de edad, es padre de familia de un hogar del que hacen parte su
esposa y sus dos hijas, es empleado en un restaurante de comidas rápidas en Bogotá y cuenta con un
contrato por prestación de servicios que se renueva cada 6 meses. Su trabajo consiste en realizar
entregas de comidas a domicilio, por varios sectores de la ciudad. El empleador no suministra el
transporte para las entregas, por lo que debe hacer uso de su moto personal para realizar su trabajo.
Debido a que es un contrato por prestación de servicios, debe pagar como trabajador independiente
salud, riesgos laborales y pensiones. El señor Antonio se afilió de forma voluntaria a la ARL “Sin Riesgo” a
raíz de un incidente que afortunadamente no tuvo consecuencias ni orgánicas ni económicas. Don
Antonio lleva 2 años trabajando en ese restaurante, y su jornada laboral inicia a las 11 a.m. y termina a
las 10 p.m. de lunes a viernes y por organización de la empresa, cada 15 días el señor Antonio debe
hacer un turno de fin de semana el sábado. El ritmo de trabajo depende de la cantidad de domicilios,
pero por lo general solo tiene 30 minutos de almuerzo y otros 30 minutos de descanso. El día 10 de
Febrero del presente año a las 7:30 p.m., el señor Antonio se accidentó en su moto al llevar un domicilio,
ocasionándole una fractura leve en el fémur y tibia derecha, que le generó 20 días de incapacidad con
férula y fisioterapia.
De la anterior situación argumente:
• ¿La situación del señor Antonio es accidente de trabajo o accidente común? Explique las razones
usando la normatividad vigente.
• Rtta: el señor antonio si tuvo accidente de trabajo ya que en el momento se encontraba
entregando un domicilio de la empresa ,pero tambien tenemos que ver que el firmo un contrato
por prestacion de servicios a lo que tenia presente que el debia pagar como trabajador
independiente salud, riesgos laborales y pensiones. ya que El señor Antonio se afilió de forma
voluntaria a la ARL “Sin Riesgo”
• Determine 5 factores de riesgo que pudieron influir en la aparición del accidente (por ejemplo:
factor de riesgo de tipo físico: inadecuada iluminación en las calles por la que transita).
• Rtta:
• *Fatiga, cansancio, sueño o somnolencia
• *Velocidad inadecuada
• * falta de iluminacion en las calles por las que transitaba
• *Las Distracciones, factor importante y una de las principales causas de accidentes.
• *falla mecanica de la moto
• ¿Qué responsabilidades tiene el empleador, la ARL y don Antonio en el marco del Sistema
General de Riesgos Laborales en esta situación?
Rtta: el empleador no tiene responsabilidades ya que la ARL es la encaragada de cubrir los
daños como tal, la ARL tiene como responsabilidad asumir gastos y cobros respecto al accidente
ya que el señor antonio estaba pagando su ARL ,y el señor antonio tiene como responsabilidad
exigir a su ARL los pagos correspondientes

SITUACIÓN 2. ESTUDIO DE CASO.

La señora María de 50 años de edad, madre de 5 hijos y cabeza de familia, ha trabajado por más de 25
años en el servicio de radiología del INC. Entre sus actividades laborales se encuentra la manipulación,
transporte, preparado y administración de radionuclidos para el tratamiento de enfermedades crónicas
de la especialidad oncológica. La señora María es una trabajadora de contrato a término indefinido (de
planta), con todas las prestaciones de Ley (incluida la afiliación a la ARL de forma obligatoria por ser una
actividad clasificada de alto riesgo) y demás derechos laborales. Su jornada laboral inicia a las 6 am y
termina a las 4 pm. El día 1ro de Abril fue remitida de urgencias a un hospital por presentar deterioro
súbito de su salud. El médico tratante después de estabilizar sus signos vitales y de realizar pruebas
clínicas y exámenes físicos, diagnosticó cáncer ocupacional por la exposición prolongada a las
radiaciones ionizantes y demás sustancias tóxicas inherentes a su ocupación.
De la anterior situación argumente:
a. ¿Qué argumentos tiene la señora María para afirmar que su enfermedad es de origen profesional?
Rtta:la señora maria puede afirmar que su enfermedad es de origen profecional ya que al enfrentarse
con esta labor como lo es la manipulación, transporte, preparado y administración de radionuclidos para
el tratamiento de enfermedades crónicas ,por lo tanto su labor ocasiono cáncer ocupacional por la
exposición prolongada a las radiaciones ionizantes y demás sustancias tóxicas inherentes a su ocupación.

b. ¿De qué entidad (EPS o ARL) es la responsabilidad de pago de la atención de la señora María? Explique
su respuesta con base en la normatividad vigente.
Rtta: la responsabilidad del pago de la atencion de la señora maria es del INC ya que es la entidad a la
que ella prestaba su servivio por mas de 25 años a la que fue incluida con todas las prestaciones de Ley
(incluida la afiliación a la ARL de forma obligatoria por ser una actividad clasificada de alto riesgo
c. Determine 5 factores de riesgo que pudieron influir en el desarrollo de la enfermedad de la señora
María. (por ejemplo factor de riesgo organización del trabajo: más de 8 horas de trabajo continuo)
Rtta:
*fisicos :Iluminación extrema alta
*ruido, radiaciones no ionizantes
*temperatura extrema alta
*Químicos:prolongada a las radiaciones ionizantes
*sustancias tóxicas inherentes

d. ¿Qué Elementos de Protección Individual hubiesen retardado el desarrollo del cáncer ocupacional?
Rtt: haber tenido una dotacion mas adecuada y mas segura para transportar ese tipo de quimicos ,el
haber manipulado y trnsportado estos elementos de manera no tan frecuente