Trabajo Salud

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2.

4 Legislación que Regula la Higiene y Seguridad Ocupacional en Guatemala

Constitución Política de la República de Guatemala

Sección Séptima

Articulo 93.-Derecho a la salud.

“El goce de la salud es derecho fundamental del ser humano, sin discriminación alguna. El
derecho a la salud y seguridad garantiza la igualdad en las condiciones básicas a todo
ciudadano, incluyendo a los trabajadores que tienen el derecho de disfrutar de
oportunidades y facilidades para lograr el bienestar físico, mental, y social, y corresponde
al estado al Estado la responsabilidad de velar, para que en los lugares de trabajo se
implementen medidas de higiene y seguridad, para proteger al ser humano en lo individual
y colectivamente, también da el derecho a que los trabajadores (as) se involucren en las
organizaciones para velar el derecho de la salud”.

La Constitución Política de la República de Guatemala garantiza la salud para todas


las personas sin distinción alguna, como un derecho que tienen todos los cuidados que
habitan en el país, accediendo así a los diversos servicios con que cuenta el Estado.

Articulo 94.-

“Obligación del Estado, sobre salud y asistencia social. El estado velará por la salud y la
asistencia social de todos los habitantes. Desarrollará, a través de sus instituciones,
acciones de prevención, promoción, recuperación, rehabilitación, coordinación y las
complementarias pertinentes a fin de procurarles el más completo bienestar físico, mental y
social”.

El Estado de Guatemala tiene la obligación de que todos los guatemaltecos reciban


servicios de salud y asistencia social, que brindará por medio de las diferentes
instituciones que están dentro del sistema de salud. De esta manera las personas
podrán ser atendidas y recibir la atención necesaria para que se puedan desarrollar
física, mental y socialmente dentro de sus actividades que realizan.
Decreto 90-97

Código de Salud

Capítulo I

Articulo 1.- Del derecho a la salud.

“Todos los habitantes de la Republica tienen el derecho a la prevención, promoción,


recuperación y rehabilitación de su salud, sin discriminación alguna”.

Todas las personas no importando el género, religión, etnia y costumbres tiene


derecho a recibir los distintos servicios de salud que brinda el Estado. Estos serían
como en los centros de salud y hospitales públicos.

Articulo 2.- Definición.

“La salud es un producto social resultante de la interacción entre el nivel de desarrollo del
país, las condiciones de vida de las poblaciones y la participación social a nivel individual
y colectivo, a fin de procurar a los habitantes del país el más completo bienestar físico,
mental y social”.

La salud es el buen resultado de vida de las condiciones de todo ser humano ya que
dependiendo de está, se verá reflejado en el desarrollo de las diferentes actividades
que el realice tanto físicas como mentalmente.
2.5 Salud Ocupacional:

“De acuerdo con la OMS, la salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida
a promover y proteger la salud de los trabajadores (as) mediante la prevención y el control
de enfermedades, accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en
peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además, procura generar y promover en
trabajo seguro y sano, así como buenos ambientes y organizaciones de trabajo realizando el
bienestar físico mental y social de los trabajadores, respaldar el perfeccionamiento y el
mantenimiento de su capacidad de trabajo. Ala vez busca habilitar a los trabajadores para
que lleven una vida social y económicamente productiva y contribuyan efectivamente al
desarrollo sostenible. La salud ocupacional permite su enriquecimiento humano y
profesional en el trabajo”.

“Es la rama de la Salud Publica que tiene como finalidad promover y mantener el mayor
grado de bienestar físico mental y social de los trabajadores en todas sus ocupaciones;
prevenir todo daño a la salud causado por las condiciones de trabajo y por los factores de
riesgo; y adecuar el trabajo al trabajador, atendiendo a sus aptitudes y capacidades”.

Se enfoca en la protección de la salud de los trabajadores previniendo diversas


enfermedades como accidentes que puedan ocurrir dentro del área de trabajo esto
conlleva a la erradicación de los múltiples factores que ponen en riesgo la salud y
seguridad del trabajador. De esta forma se promueve ambientes agradables para el
desarrollo de las actividades con el fin de obtener resultados positivos dentro del área
de trabajo.
2.5.1 Higiene Ocupacional:

“La Higiene Ocupacional es la ciencia que tiene por objeto el reconocimiento, la


evaluación y el control de los agentes ambientales generadores en el lugar de trabajo y que
pueden causar enfermedades ocupacionales”.

“Estudia, evalúa y controla los factores ambientales existentes en el lugar de trabajo, cuyo
objetivo es prevenir las enfermedades profesionales, que afectan la salud y bienestar del
trabajador”.

“Es el conjunto de métodos y técnicas destinadas al reconocimiento, evaluación,


prevención y control, de aquellas situaciones de riesgo físico, como el ruido, las
vibraciones, la iluminación, las condiciones de temperatura, la humedad y radiaciones,
presente en el trabajo que pueden concretarse en daños a la salud física, específicamente,
en enfermedades laborales”.

Se encarga de velar que se cumplan todas las medidas de higiene dentro del área de
trabajo, así poder prevenir distintas enfermedades que puedan contraer los
trabajadores. Aplicando distintos métodos para poder generar un ambiente de
trabajo seguro y agradable, ya que al no aplicar las medidas necesarias podría afectar
la salud y el desarrollo de las actividades del trabajador.

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