Institución - Concepto, Clasificación y Características

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INSTITUCIÓN
Te explicamos qué es una institución y cómo se clasi can según los
nes que persiguen. Además, cuáles son las instituciones más -19% -20% -20%
importantes.
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Toda institución se compone de reglas formales e informales a la vez.
Estado
¿Qué es Institución?
Una institución es cualquier tipo de organización humana, que implica
relaciones estables y estructuradas entre las personas, que se mantienen en el
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tiempo, con el fin de cumplir una serie de objetivos explícitos o implícitos.
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Una institución implica prácticas, hábitos y costumbres, que se encuentran

regladas ya sea por normas morales o bien por disposiciones legales. Pueden -20% -19%
abarcar desde unas pocas personas hasta miles de individuos, según el
alcance que tenga. Suele también tener una cultura común a todos sus
miembros, que comparten ciertas ideas y valores que los motivan a formar
parte de ella.
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Las instituciones pueden tener carácter formal o informal, y pueden tener
una correspondencia con uno o varios lugares físicos donde se desarrollan sus
actividades características. Según el grado de formalidad que alcance, puede
desarrollar una autonomía cultural, que se manifiesta en la creación de sus
propios símbolos, en el registro de su propia historia institucional e incluso en
la formulación de un lenguaje propio.
Toda institución se compone de reglas formales e informales a la vez. Las

reglas formales son las que alcanzan un carácter jurídico (puede tratarse de
una ley solo válida dentro de la institución) y que suelen estar escritas en algún
tipo de código institucional. Las reglas informales son hábitos y criterios
morales que no alcanzan carácter jurídico ni son escritas pero son obedecidas
por existir formas de castigo a aquellos que no las cumplan. Muchas veces, las
reglas informales pueden transformarse en reglas formales o viceversa según
cambien las condiciones sociales en las que existe la institución.
Además, suelen implicar una jerarquía, que reparte el poder de manera

asimétrica entre los integrantes de la institución, aunque también existen
algunos pocos casos de instituciones igualitarias (compuestas éstas por pocos
individuos). Esta asimetría implica que algunos miembros tienen más
capacidad que otros para decidir sobre las reglas, o bien para apropiarse o
administrar los recursos que la organización posea.
Generalmente, las instituciones no son resultado de una planificación, sino que

surgen a lo largo del tiempo en respuesta a necesidades de la población
o como resultado de la lucha por el poder entre individuos o grupos. No
obstante, una vez consolidadas, las instituciones suelen modificar elementos
de sí mismas para adaptarse mejor a las circunstancias cambiantes, para
expandir su esfera de acción o para reforzar su autoridad sobre los sujetos.
Esto se ve claramente en las leyes promulgadas por el Estado para regular su
propia acción sobre la sociedad.
Según los fines que persigan, las instituciones pueden clasificarse en:
Instituciones políticas (por ejemplo un partido político)
Instituciones económicas (por ejemplo un banco o una empresa

comercial)
Instituciones jurídicas (un tribunal de justicia)
Instituciones laborales (un sindicato)
Instituciones científicas (un laboratorio de investigación médica)
Instituciones educativas (una escuela o una universidad)
Instituciones artísticas (una orquesta musical).
Ver además: Legislación
Instituciones más importantes
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La familia es un claro ejemplo del proceso de cambio institucional.
El Estado. Es la más importante de todas las instituciones modernas, no

solo por su enorme alcance y la gran cantidad de individuos que incluye en
su práctica cotidiana, sino porque a través de la ley puede regular el
funcionamiento de las demás instituciones. El Estado es una institución con
una alta proporción de reglas formales, es decir, que las relaciones entre los
funcionarios se encuentran claramente establecidas en los códigos y leyes
(que capacidad de decisión tiene cada individuo, quien debe obedecer a
quién, etc.)
La familia. Por otro lado, es una institución conformada mayoritariamente

por reglas informales, que incluye una cantidad mucho menor de integrantes
y que no suele tener una declaración explícita o formal de sus objetivos (el
afecto mutuo y la crianza de niños). La familia es un claro ejemplo del
proceso de cambio institucional, por el cual a medida que se fueron
modificando, con el tiempo, los valores dominantes en la sociedad y, que
fueron cambiando las condiciones legales y económicas, se fue pasando
desde la tradicional familia monógama hacia diversos modelos de familias
(monoparentales, de personas del mismo sexo) que coexisten en la
actualidad.
Última edición: 30 de mayo de 2020. Cómo citar: "Institución". Autor: María Estela Raffino. De:
Argentina. Para: Concepto.de. Disponible en: https://concepto.de/institucion/. Consultado: 14 de
febrero de 2021.
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Además, suelen implicar una jerarquía, que reparte el poder de manera

Generalmente, las instituciones no son resultado de una planificación, sino que

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El Estado. Es la más importante de todas las instituciones modernas, no

La familia. Por otro lado, es una institución conformada mayoritariamente

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