Manual de Funciones MR Churros
Manual de Funciones MR Churros
Manual de Funciones MR Churros
Churros
IDENTIFICACIÓN
Gerente general
Denominación del empleo: Gerente general
Nivel ocupacional: Administrativo
Salario: Salario mínimo y máximo de un Directores generales y gerentes
generales - de $ 2.960.984,85 a $ 16.709.478,66 por mes
MANUAL DE FUNCIONES DESCRIPCION
Jefe inmediato: Socios
PROPOSITO PRINCIPAL DEL
PUESTO
Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo
plazo. Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de
las funciones y los cargos. Dirigir la empresa, tomar decisiones, supervisar y ser
un líder dentro de ésta.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
Planificar
Organizar
Dirigir
Controlar
Coordinar
Analizar
calcular y conducir el trabajo de la empresa
contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de
trabajo.
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Mr. Churros
IDENTIFICACIÓN
Administración
Denominación del empleo: Administrador
Nivel ocupacional: Operativo
Salario: $2.244. 080
Jefe inmediato: Gerente general .
PROPOSITO PRINCIPAL
Ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos y realizar su misión.
Suministrar a la organización empleados bien entrenados y motivados.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
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Mr. Churros
SABER ADMINISTRAR.
CONOCIMIENTO DE CONTABILIDAD.
CONOCIMIENTO DE ECONOMÍA.
CONOCIMIENTO DE CÁLCULO.
CONOCIMIENTO DE INNOVAR.
CONOCIMIENTO DE COSTO.
CONOCIMIENTO DE MERCADEO.
CONOCIMIENTO DE ESTADÍSTICA.
IDENTIFICACIÓN
Producción
Denominación del empleo: Director de produccion
Nivel ocupacional: administrativo
Salario: $873.015
Jefe inmediato: Gerente general .
PROPOSITO PRINCIPAL
Coordinar e implementar todos los procesos, actividades y funciones necesarias
para la prestación de los servicios acordados con los niveles de calidad
aprobados
FUNCIONES ESPECÍFICAS
Planificar la producción
Minimizar los costes de producción
Innovar y mejorar
Asegurar la calidad del producto
Planificar y distribuir las tareas del proceso
asignación de tareas a los diferentes equipos
Garantizar la calidad del producto
Cumplir con los estándares mínimos de la calidad
Procesos que se pueden acelerar innovando
Reducción de los costes y plazos de producción
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES BÁSICOS O ESENCIALES
Coordinar e implementar todos los procesos, actividades y funciones necesarias
para la prestación de los servicios acordados con los niveles de calidad
aprobados.
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Mr. Churros
IDENTIFICACIÓN
Jefe de compras
Denominación del empleo: encargado de compras
Nivel ocupacional: administrativo
Salario: $2.048.675
Jefe inmediato: Jefe de producción .
PROPOSITO PRINCIPAL
Establecer la política de compras de la empresa con el área de producción todo
en términos de: calidad, cantidad y precio
FUNCIONES ESPECÍFICAS
Analizar periódicamente los precios de las materias primas, componentes
o materiales
Control de calidad de las materias primas y componentes
Controlar toda la gestión documental que acompaña a cada compra
Información a tiempo real del stock de la organización
Diseñar el área de compras
Velar por el abastecimiento de la materia prima para la empresa
Buscar, seleccionar y mantener proveedores competentes.}
Promover e implementar procedimientos para la realización de compras
Controlar que las áreas de almacenamiento estén bien ubicadas y limpias
Realizar control de garantías
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES BÁSICOS O ESENCIALES
Debe tener:
Habilidades de comunicación orales y escritas.
Autoconfianza y capacidad de negociación.
Una mente analítica para interpretar las cifras y otra información.
Habilidades numéricas.
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Mr. Churros
IDENTIFICACIÓN
Auxiliar de cocina
Denominación del empleo: auxiliar de cocina
Nivel ocupacional: perfil laboral
Salario: $891.531 al mes
Jefe inmediato: Jefe de producción .
PROPOSITO PRINCIPAL
destaca el mantenimiento de la higiene y el orden de la cocina y los utensilios.
Los ayudantes de cocina trabajan bajo la supervisión de chefs o cocineros
realizando las tareas básicas, en trabajos rutinarios de la cocina, tales como:
Limpiar, pelar y cortar las verduras
FUNCIONES ESPECÍFICAS
Limpiar, pelar y cortar los alimentos
Picar o pelar alimentos, tales como carne, pescado o verduras
Pesar o medir los alimentos
Mezclar ingredientes para hacer salsas o aliños
Ayudar en la preparación de los platos listos para servir
Limpiar y ordenar la cocina y los utensilios
Guardar los alimentos en los espacios adecuados (despensa, nevera,
congelador, etc.)
Llevar un seguimiento del stock de alimentos
Gestionar el control de los pedidos
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES BÁSICOS O ESENCIALES
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Mr. Churros
Activo.
Capacidad para trabajar bajo presión durante períodos de mucho trabajo.
Capaz de lidiar con trabajos que implican desorden.
Capaz de trabajar con rapidez.
Enérgico.
Enfoque flexible.
Entusiasta.
Habilidad para los números.
Habilidades de gestión del tiempo y habilidades de planificación.
El jefe de repostería y panadería (ver figura 1), tienen a su cargo todo el equipo
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Mr. Churros
IDENTIFICACIÓN
Auxiliar de aseo
Denominación del empleo: Auxiliar de Servicios Generales
Nivel ocupacional: Asistencial
Salario: 828.116 al mes
Jefe inmediato: administración
PROPOSITO PRINCIPAL
Realizar las labores de aseo, limpieza y cafetería, para brindar comodidad a los
funcionarios en los sitios de trabajo del área a la cual está prestando los
servicios, conforme a las normas y procedimientos vigentes.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
1.Asear las oficinas y áreas asignadas, antes del ingreso de los funcionarios y
velar que se mantengan
aseadas.
2.Mantener los baños y lavamanos en perfectas condiciones de aseo y limpieza
y con la dotación
necesaria.
3. Clasificar la basura empacando desechos orgánicos, papeles y materiales
sólidos en bolsas separadas.
4. Mantener limpios los muebles, enseres, ventanas, vidrios, cortinas, paredes y
todo elemento accesorio de
las áreas de las oficinas.
5. Prestar el servicio de cafetería a los funcionarios en sus oficinas y atender las
reuniones que se lleven a
cabo en las oficinas de su área de trabajo
6 Velar por la buena presentación y orden de las oficinas y zonas comunes de la
dependencia asignada.
7. Orientar a los usuarios y suministrar la información que le sea solicitada, de
conformidad con los
procedimientos establecidos.
8. Realizar labores propias de los servicios generales que demande la Entidad.
9. Aplicar e implementar las estrategias y acciones del Sistema de Gestión de
Calidad y el Modelo Estándar
de Control Interno, que le correspondan a su área.
10. Cumplir de manera efectiva la misión, visión, política y objetivos de calidad, y
la ejecución de los procesos
en que interviene en razón del cargo.
IDENTIFICACIÓN
Auxiliar de caja
Denominación del empleo: Auxiliar de caja
Nivel ocupacional: Operativo MANUAL DE FUNCIONES DESCRIPCION
Salario: $1.027.371 al mes DEL
Jefe inmediato: administracion . PUESTO
PROPOSITO PRINCIPAL
La persona que trabaja en este puesto es responsable de recibir y cobrar el
dinero, realizar transacciones a través de tarjetas de crédito y débito, del manejo
del sistema, así como de detallar los diferentes medios de pago.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
Recibe y entrega cheques, dinero en efectivo, depósitos bancarios
y otros documentos de
valor.
Registra directamente operando una computadora o caja los
movimientos de entrada y
salida de dinero.
Realiza arqueos de caja.
Suministra a su superior los movimientos diarios de caja.
Sellar, estampar recibos de ingresos por caja, planillas y otros
documentos.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad
integral, establecidos
por la empresa.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier
anomalía.
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IDENTIFICACIÓN
Publicista
Denominación del empleo: publicista
Nivel ocupacional: Profesional
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Mr. Churros
IDENTIFICACIÓN
VENDEDOR
Denominación del empleo: vendedores
Nivel ocupacional: administrativo
Salario: $ 1.070.636
Jefe inmediato: administración .
PROPOSITO PRINCIPAL
El vendedor ha de saber convertir los problemas de los clientes en
oportunidades de negocio, aportándoles soluciones. El vendedor debe colaborar
con la empresa para tener operativa una base de datos de clientes, con toda la
información precisa y puesta al día, para poder segmentarla lo más ampliamente
posible
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IDENTIFICACIÓN
SERVICIO DE MANTENIMIENTO
Denominación del empleo: ASISTENTE DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO
Nivel ocupacional: Administración y Finanzas
Salario: 1.144.599 al mes
Jefe inmediato: administración .
PROPOSITO
MANUAL PRINCIPAL
DE FUNCIONES DESCRIPCION
Mantener en forma permanente y en condiciones adecuadas de uso, limpieza DEL y
seguridad, las instalaciones de el negocio Mr. churros, con la finalidad de que
PUESTO
se encuentren en óptimas condiciones de funcionamiento.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
Realizar los servicios de limpieza en las instalaciones, mobiliario
y equipo, así como en las aceras de las calles al exterior de la
Institución.
Controlar y conservar en buen estado la herramienta y equipo de
trabajo asignado a su cargo.
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