Trabajo Final Sistema de Seguridad

UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTO TORIBIO DE
MOGROVEJO
ESCUELA DE POSGRADO
CURSO:
SISTEMA DE SEGURIDAD
AUTOR:
MURO DIAZ LUIS MARTIN
Chiclayo, 29 de Junio del 2020

I. INTRODUCCIÓN
La competitividad actual exige a las empresas estar preparadas y mantener una cultura de
prevención, cumplir con la Ley 29783 “Ley de Seguridad y salud ocupacional”; normativa legal
vigente que rige en el Perú; a fin de salvaguardar la seguridad y salud en el trabajo de sus
colaboradores.
En este curso que se llevó acabo de manera exitosa; se presentaron los temas de suma
importancia en la formación profesional; como los conceptos prácticos para la implementación
del Sistema de Seguridad y salud ocupacional, Inspecciones, Investigación de accidentes, ISO
45001, seguridad basada en el comportamiento y demás temas de suma importancia y que
complementan en el aprendizaje y objetivo del curso de maestría.
En el presente informe se plasmará el desarrollo de los trabajos elaborados por temas del curso;
para el reforzamiento de los conocimientos adquiridos.
II. CHECK LIST DE ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL :
Los EPP son el conjunto de accesorios y herramientas de protección individual que

debe utilizar un colaborador para neutralizar o minimizar la exposición de riesgos
laborales.
Según OHSAS 18001 nos dice que los EPP deben de reunir unas series de
características exigibles tanto los materiales empleados para la elaboración de los
mismos, como en su diseño y producto final.
Considerando la importancia del correcto control y uso adecuado de los EPP, se realizó
un formato de verificación de EPP el cual nos permitirá tener una evidencia de la
entrega y estado de los EPP en la empresa en la cual laboro.
CONCLUSIÓN:
Se concluye que es importante tener un documento en el cual se puede llevar un registro

por cada colaborador; el cual nos indique los EPP entregados; donde se detalle el estado
óptimo de los mismos y el uso de EPP adecuado según la labor a realizar.
III. INFORME DE INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTES ECOPETROL S.A :
Se analizó un video de accidente de trabajo de dos colaboradores de la empresa

Quimonsa ltda, durante la ejecución del mantenimiento al tanque 54000-2 de la batería
cretaceos en campo dina de Ecopetrol S.A; se evaluó dicho accidente utilizando la
CAUSALIDAD DE PERDIDA de FranK Brind Jr ; el cual nos manifiesta que existe
Causas inmediatas:
Actos subestandares:
No se anclaron a la línea de vida perimetral y diametral
No se tenía conciencia del procedimiento estándar de la
actividad.
Condiciones Subestandares:
Superficies inestables y superpuestas.
Causas básicas
Factores Personales:
Exceso de confianza.
Falta de motivación.
Factores de trabajo:
Falta de experiencia.
Falta de liderazgo.
Poca supervisión e inspección por parte del área de SSO.
Falta de control:
Fallas en el programa de SG-SST

Incumplimiento del procedimiento estándar de trabajo diferente nivel.
CONCLUSIONES:
Se debe de dar seguimiento (supervisión y acompañamiento) constante al desarrollo de

dichos trabajos en diferente nivel, ya que son de alto riesgo.
El personal para este tipo de actividad de alta complejidad debe ser dado a personal
competente.
Las empresas deben asegurarse de contratar trabajadores con experiencia según el

requerimiento de trabajo.
Se debe evaluar el estado de salud física y emocional de los trabajadores de acuerdo al
plan, revisar el control de EMOs según el SG-SST o ajustar por actividad.
IV. ANÁLISIS FODA:
En toda organización es importante hacer una evaluación interna y externa de la

empresa, con el fin de generar estrategias ante los retos o nuevas oportunidades de
crecimiento. Siendo este análisis una herramienta muy útil para lograrlo.
La empresa Perhusa dio uso a dicha herramienta, dando estos resultados en materia de
seguridad y salud ocupacional:
CONCLUSIÓN:
Luego de realizar dicha evaluación, se debe de llevar acabo estrategias para alcanzar
los objetivos y la visión del direccionamiento estratégico para lo que apunta la empresa;
convirtiendo las debilidades en fortalezas y las amenazas en oportunidades para la
compañía, siendo importante el establecimiento de una cultura organizacional con
cultura de prevención.
V. PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO :
Es aquel documento de gestión, el cual pertenece a la implementación del sistema de

gestión de seguridad y salud ocupacional; está constituido por un conjunto de
programas; el cual tomamos como referencia el Programa de capacitaciones para
realizar un formato del mismo.
El programa de capacitaciones tiene como finalidad el desarrollo de habilidades y

capacidades de los colaboradores con el fin de formar un talento humano más
competente y hábil. Además se busca promocionar la salud, el autocuidado y prevenir
las enfermedades y los riesgos.
CONCLUSIÓN:
Se concluye que es de suma importancia incluir en el plan anual de SST , el plan de

capacitaciones; para poder tener un registro y todas las capacitaciones que se pretenden
realizar en un plazo determinado y cumplir de manera eficaz dicho sistema de gestión
de SSO.
VI. SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO :
El propósito de SBC, es identificar y evaluar los comportamientos no seguros,

incluyendo las condiciones inseguras que puedan influir en tales conductas, en el
ambiente de trabajo.
Se aplicó en análisis “ABC”:
La conducta tomada como ejemplo es el “No uso de guantes de seguridad para

movimientos de motores”, donde tenemos como antecedentes manifestados por los
colaboradores; incomodidad al usarlo, exceso de confianza por no haber reporte de
lesiones, avanzar al momento de realizar las actividades del trabajo, poca movilidad y
destreza al trabajar.
Y el no uso de guante tiene como consecuencia, comodidad para trabajar, aunque alta
probabilidad de lesión, ahorro de tiempo por libre movimiento de las manos al
momento de realizar el trabajo
CONCLUSIÓN:
Muchos actos que genera seguridad, para los colaboradores son acciones de
incomodidad y retraso en sus labores; a la larga tiene consecuencias fatales; ya que por
esos actos inseguros la mayoría de veces son el motivo principal de los accidentes que
ocurren en los trabajos.

Trabajo Final Sistema de Seguridad

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Trabajo Final Sistema de Seguridad

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Trabajo Final Sistema de Seguridad

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTO TORIBIO DE

MURO DIAZ LUIS MARTIN

Chiclayo, 29 de Junio del 2020

II. CHECK LIST DE ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL :

Los EPP son el conjunto de accesorios y herramientas de protección individual que

Se concluye que es importante tener un documento en el cual se puede llevar un registro

III. INFORME DE INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTES ECOPETROL S.A :

Se analizó un video de accidente de trabajo de dos colaboradores de la empresa

Fallas en el programa de SG-SST

Se debe de dar seguimiento (supervisión y acompañamiento) constante al desarrollo de

Las empresas deben asegurarse de contratar trabajadores con experiencia según el

IV. ANÁLISIS FODA:

En toda organización es importante hacer una evaluación interna y externa de la

Es aquel documento de gestión, el cual pertenece a la implementación del sistema de

El programa de capacitaciones tiene como finalidad el desarrollo de habilidades y

Se concluye que es de suma importancia incluir en el plan anual de SST , el plan de

VI. SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO :

El propósito de SBC, es identificar y evaluar los comportamientos no seguros,

Se aplicó en análisis “ABC”:

La conducta tomada como ejemplo es el “No uso de guantes de seguridad para

También podría gustarte