Matriz IPEVR

Descargar como xlsx, pdf o txt
Descargar como xlsx, pdf o txt
Está en la página 1de 1

Matriz de Identificación de Peligros, Valoración de Riesgos y Determinación de Controles

VALORACION
DEL RIESGO
CRITERIOS PARA ESTABLECER
PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALUACION DEL RIESGO MEDIDAS INTERVENCION
CONTROLES

EQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCION


NIVEL DE RIESGO (NR) E INTERVENCION
RUTINARIO ( SI/NO)

NIVEL DE PROBABILIDAD (NDxNE)

ESPECIFICO ASOCIADO (SI O NO)

CONTROLES ADMINISTRATIVOS,
INTERPRETACION DEL NIVEL DE

EXISTENCIA REQUISITO LEGAL

SEÑALIZACION. ADVERTENCIA
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES

ACEPTABILIDAD DEL RIESGO

CONTROLES DE INGENIERIA
PROCESO

NIVEL DE CONSECUENCIA

INTERPRETACION DEL NR
TAREAS

NIVEL DE DEFICIENCIA

PEOR CONSECUENCIA
NIVEL DE EXPOSICION
I

No. EXPUESTOS
CLASIFICACION

PROBABILIDAD
DESCRIPCION

SUSTITUCION
ELIMINACION

PERSONAL
FUENTE MEDIO INDIVIDUO
MANTENIMIENTO-

MANTENIMIENTO-
MANTENIMIENTO

MANTENIMIENTO
ACUERDO A LOS
PROGRAMAS DE
MANTINIMIENTO

DOLOR DE
DENTRO DE LA
EFECTUAR EL
DIRECTOR DE
DIRECTOR DE

EMPRESA DE

VERIFICAR EL USO DE
CONTROL DE

CONTROL DE

CABEZA,IRRITABILIDAD,
ELEMENTOS DE DISEÑO DE
CALIDAD
CALIDAD

RUÍDO:OPERACIÓN MAYOR TENSIÓIN MANTENIMIE NO ACEPTABLE RADIO SENSIBILIZACIÓ


PROTECCION PERSONAL PROTECCION PROTECCIÓN
SI DE MAQUINARIA Y FISICO EMOCIONAL Y NTO NINGUNO 2 4 8 MEDIO(M) 25 200 II CON CONTROL 1 HIPERACUSIA NO PERSON NA N EN
Y CORRECTA CONTRA RUIDO AUDITIVA
RADIO PERSONAL CANSANCIO. PERIODICO ESPECIFICO AL AUTOCUIDADO
ADECUACIÓN DEL LUGAR EN MAQUINARIA
HIPERACUSIA(SENSIBILI
DE TRABAJO
DAD AL RUIDO)
ADMINISTRATIVA

ADMINISTRATIVA
ADMINISTRATIVA

COORDINACION

PSICOSOCIAL:RELACI
EVALUACION
ONES ESTRÉS,ABUSO DE
PROCESAMIENTO INTEGRACION DEL DE SISTEMAS DE INTEGRACIONE
GESTION

OFICINA

INTERLABORALES, CONFIANZA, FALTA DE SALUD MENTAL Y


DE INFORMACIÓN Y PERSONAL POR MEDIO FACTORES CONTROL Y S LABORALES Y
SI ORGANIZACIÓN Y FISICO COMPROMISO, NINGUNO 2 3 6 MEDIO(M) 10 60 III MEJORABLE 3 ALTERACION DE NO NA NA NA
GENERACIÓN DE DE ACTIVIDADES DE RIESGO DEFINICION DE PAUSAS
ALTA DEMOSTIVACION Y LA CONDUCTA
INFORMES LUDICAS PSICOSOCIA ROLES ACTIVAS
RESPONSABILIDAD CANSANCIO
L
LARORAL

0 BAJO(B) 0 IV ACEPTABLE

0 BAJO(B) 0 IV ACEPTABLE

0 BAJO(B) 0 IV ACEPTABLE

0 BAJO(B) 0 IV ACEPTABLE

0 BAJO(B) 0 IV ACEPTABLE

Nombre Quien Elabora


Cargo:
Fecha:

Notas: 1) Inserte el número de filas que requiera acorde a las actividades y procesos definidos

También podría gustarte