Paolo Zuccaro

Presidente

Carlos Llanos Ana Maria Freijomil

Directivo Directivo

Gerencia de Manufactura y Comercializacion

Juan Hernandez

Gerencia Gerencia Gerencia Aseg. de Gerencia Recursos Gerencia

Gerencia Administración y Finanzas
Operaciones Contraloria C y C. de P Humanos Sistemas
Financiera
Luis Olivo Ana Maria Freijomil Isabel Blanco Pedro Barrios Vacante Angel Hernandez

Gerencia Gerencia Coord de Protec. Supervisor de Control de Cal. Y Gerencia Adm. Ventas Gerencia de Jefe Serv
Jefe Seguridad Gerencia Logistica Gerencia Planta Asist. Administ. Funcional Sap Ventas Auto
Compras Distribucion de Planta Cred y Cobranza Prod T. Personal Distribuidores Mercadeo Tecnico
Fernando Denis Alvarado /
Vacante Vacante Haidee Peña Julio primera David Flores Zulay Galvis Argelys Ugas Johanna Lara Fatima Batista Rafael Herrera Rafael Herrera Ella Suarez Vacante
Martinez Jessica Garcia

Supervisor Compras Contralor de Supervisor de Supervisor de Auxiliar Credito Control de Proc y Soporte Jefe Atencion al Servicio
Planta latex Contabilidad Nomina Ventas Diseñador
de Seguridad Locales y Almacen Prod. despacho Proteccion de P y Cobranza de calidad Usuarios cliente Tecnico
Edigel Miscelaneos
Miguel Ter Jhonaiker Oscar Marielys Jose De La
Maritza Legon Eliomar Agüero Vacante Pedro Mendez Carlos Loaiza Joselia Borges Luis M/Jorman R Wilson Perea Dayana Parra
Rebolledo Pandare Figueredo Vollbracht Benitez Hoz

Supervisor Activador de Supervisor del Supervisor de Planta Industrial Analista de Analista de Control de Diseñador
Inspector Nomina Redes Ventas Analista de ATC
de Seguridad Compras Almacen M Despacho y Esmalte Contabilidad Cobranzas Calidad/ Mat. Pr. Grafico
Alexander Prima Amarilis Isabel Peña/ Paulo
Pedro Rivero Jose Gonzalez Ramon sevilla Adriana Salvini Ramon Piña Alberto Flores Moira Coronel Rafael Muñoz Felix Contreras Diana Camacho
Barreres Tesorero Carmen R Rodrigues

Analista de Compras Almacen de Planta de Analista de Aprendiz Ince Almacenista de

Facturacion Inspector Nomina Redes Analista de ATC
Seguridad Internacionale Suministros Aerosoles Contabilidad Administrativo Mercadeo
s Wilma Fabbio Maryluz Mariella
Vacante Zulay Galvis Luis Dorante Libia Peña Luis Rodriguez Eiquer Mejias Deibin Pirela Maria Rojas
Gonzalez Giambalvo Palencia Gonzalez

Analista de Supervisor de Analista de Auxiliar cta

Inspector Redes Analista de ATC
Logistica Mantenimiento Contabilidad cobrar
Nayrelys Maria Yulimer
Jose Rambock Merlvin Varela Jose Peña Yormeth Suarez
Gonzalez Fernanda Mendoza

Analista de Auxiliar cta

Inspector Analista de ATC
Contabilidad Cobrar
Wilber Griman Gari Arias Alberto Flores Orlando Parra

Analista de Analista de
Contabilidad Cobranza
Euclides
Zaida Villegas
Chavez

Auxiliar Presusp.
y Tesoreria
Maria Angelica
Rojas

Auxiliar Presusp.
y Tesoreria
Elsi Duran
 1. Misión de la Empresa
Ser la mejor opción para el cliente en todos los segmentos del mercado, al
ofrecerle una variedad de pinturas y otros revestimientos de su preferencia por la
constancia de su Alta Calidad y Alto Rendimiento; lo oportuno de su entrega, y la
competitividad de sus pecios. Asimismo, asegurar las expectativas de rentabilidad de
sus socios integrada responsablemente con el ambiente y la comunidad apoyada en una
fuerza laboral plenamente identificada con la empresa, guiada por los valores éticos de
sus fundadores, y comprometida permanentemente con la aplicación de tecnología de
punta para la satisfacción del mercado nacional e internacional.

2. Visión de la Empresa
Pinturas Flamuko, C.A., es una empresa flexible de alta capacidad de velocidad de
respuesta y de adaptación de requerimientos de los distintos mercados donde opera y a
sus cambios; altamente tecnificada y de calidad certificada, de capital abierto, dedicada
a atender todos los segmentos de mercado a través de todos los canales de distribución,
incluyendo tiendas propias, mayoristas comercio; suministrando marcas privadas y
producciones a terceros, reconocida y muy apreciada por los consumidores en el ámbito
nacional e internacional (en especial en el Caribe, la Comunidad Andina y el norte de
Brasil): así como por sus accionista y por sus trabajadores; asociada estratégicamente
con empresas de avanzadas tecnología en nichos específicos del mercado.

3. Política De Seguridad Y Salud Laboral.

Establecer los lineamientos que involucren el compromiso gerencial de Pinturas
Flamuko C.A en materia de Seguridad Industrial, Higiene y Ambiente, para la ejecución
de todas sus actividades, y dar todo el apoyo necesario al Comité de Seguridad de la
empresa, en el desarrollo y aplicación del Programa de Seguridad y Salud Laboral de
manera que garantice la integridad física de los trabajadores, proteger las instalaciones
y evitar riesgos a las propiedades de terceros y al ambiente, participar en reuniones de
seguridad, inspecciones de planta; así como en el seguimiento de los aspectos SHA
durante la realización del trabajo; y contribuir en el aporte de medidas de corrección de
las condiciones inseguras existentes o situaciones críticas de áreas de trabajo. Esta
política fue elaborada/modificada para el año 2015.

4. Principios:
Promover entre nuestros trabajadores, principios de seguridad, salud y cuidado del
medio ambiente en base a nuestra política de “Seguridad y Salud en el Trabajo”.

Adoptar por todos los miembros de la organización como Valor fundamental la

Seguridad por encima de cualquier objetivo, en nuestras actividades la “SEGURIDAD
NO ES NEGOCIABLE”.

Incentivar en nuestros trabajadores el desarrollo como líderes de seguridad,

permitiéndole corregir e influenciar en sus compañeros a mejorar sus actitudes o
condiciones de trabajo.

5. Objetivos:
Difundir esta política a todos los empleados, contratistas, clientes y visitantes,
asegurando que sea comprendida e implementada como parte integral de todas las
actividades de la empresa.

Informar y señalizar los riesgos a los cuales se encuentran expuestos, los

trabajadores y minimizar los procesos peligrosos.

Establecer un plan de entrenamiento continuo con el fin de promover una cultura

de seguridad y salud en nuestro capital Humano.
 Dotar a los trabajadores de los equipos, dispositivos y herramientas que ayuden a
crear barrera entre ellos y los riesgos de los procesos.

Detectar y Corregir cualquier condición Insegura e Insalubre que pueda existir en

las instalaciones del centro de trabajo.

Fomentar el trabajo conjunto del Comité de Seguridad y Salud Laboral con el fin
de garantizar el cumplimiento de esta política y la ejecución del Programa de Seguridad
y Salud en el Trabajo.

6. Discusión, Revisión y Modificación de la Política de Seguridad y Salud

en el Trabajo.

a. Discusión:
La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe ser discutida en Asamblea de
trabajadores con presencia de los Delegados de Prevención y Comité de Seguridad,
Gerencia de la Empresa y Servicio de Seguridad.

b. Revisión:
Según lo establecido en la Norma Técnica para la Elaboración de Programas de
seguridad y salud en el trabajo, la Política de Seguridad debe ser sometida a proceso de
revisión una vez al año y verificar si está ajustada al estado actual de la empresa y los
procesos productivos desarrollados; para lo cual se conformara un grupo
multidisciplinario entre Delegados de Prevención, Servicio de Seguridad, Gerencia de la
Empresa y Representantes Patronales ante el Comité Seguridad y Salud en el Trabajo,
donde será evaluada la política vigente y se realizaran las modificaciones que el grupo
considere a lugar para ser sometida a discusión en asamblea de trabajadores.
 c. Modificación:
La Política de seguridad y salud en el trabajo puede ser modificada únicamente por
el grupo multidisciplinario, una vez sometida la propuesta a discusión pública en
asamblea de trabajadores y sea aprobada por mayoría.

7. Divulgación de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo:

La divulgación de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo será
responsabilidad de la empresa y se establecerán los siguientes mecanismos:

 Publicación en un Pendón y firma por todos los trabajadores de la empresa.

 Firma del documento “Política de Seguridad y Salud en el Trabajo” al nuevo
ingreso del trabajador.
 RESEÑA HISTORICA.

En 1985 se crea Pinturas Flamuko, C.A. En un galpón de 1500 M2 y con tan solo
diez trabajadores. Por una demanda de mercado creciendo se adquirió en 1993 la
fabrica PINLATEX, para de esta manera poder ofrecer a nuestras tiendas una mayor
numero de galones para satisfacer esa demanda.

Gracias a ese crecimiento constante era primordial el poder garantizar suministros

es por eso que en 1996 se logra la constitución De Flaplast C.A. Industria Del Plástico,
específicamente envases. También en 1997 se constituye Flamuko Chemicals,
actualmente principal proveedor de resinas. En 1997 se adquiere Cromoquímica, C.A,
con el objetivo de distribuir esta marca a otros segmentos. Actualmente contamos con
una sede en Guacara con un área de 57000 M2 de terreno y 14000 M2 de galpones
industriales, con una capacidad instalada para producir 12 Mm de galones anuales.

Tipos de pintura fabricadas: Emulsionadas, Esmaltes, Epóxicos, Acabados Para

Madera, Lacas Acrílicas, Fondos Y Masillas Para Reacabado Automotriz, Poliuretano
Industrial, Breas Epóxicas, Etc.