COLEGIO DE INGENIEROS AMBIENTALES DE ESMERALDAS

CIAME

ESTATUTOS
COLEGIO DE INGENIEROS AMBIENTALES DE ESMERALDAS (CIAME)

CAPÍTULO I
DENOMINACIÓN, ÁMBITO DE ACCIÓN Y DOMICILIO DE LA ORGANIZACIÓN

Artículo 1.- Denominación. En uso del derecho a la libertad de asociación y reunión, y para emprender metas y objetivos lícitos, el
denominado Colegio de Ingenieros Ambientales de ESMERALDAS (CIAME) está fundamentado en el Decreto Ejecutivo Nro. 193
Reglamento Personalidad Jurídica Organizaciones Sociales y, en la resolución de Asamblea General Constitutiva del 16 de
diciembre de 2019.

Artículo 2.- Ámbito de acción. El Colegio de Ingenieros Ambientales de ESMERALDAS, es una corporación de primer grado sin
fines de lucro, de duración indefinida y amparada en la Constitución, leyes y estatutos.

Artículo 3.- Domicilio. La Organización tiene su domicilio en……………………………….ciudad de Esmeraldas, provincia de

Esmeraldas, de la República del Ecuador, con teléfono---------------, correo electrónico: [email protected]

CAPÍTULO II
ALCANCE TERRITORIAL DE LA ORGANIZACIÓN

Artículo 4.- Alcance. El Colegio de Ingenieros Ambientales de Esmeraldas, tiene su radio de acción en toda la provincia de
Esmeraldas.

CAPÍTULO III
FINES Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN

Artículo 5.- Fines del CIAMX:

a) Vigilar el ejercicio y defensa profesional de acuerdo a la normativa;
b) Propender a la elevación del nivel técnico de las Ingenierías Ambiental, Gestión Ambiental, Medio Ambiente y Manejo y
Conservación del Medio Ambiente;
c) Velar por los intereses generales de la Ingeniería ambiental;
d) Reglamentar los aranceles profesionales, así como cuidar de su aplicación y conseguir la elevación de sueldos;
e) Respaldar, cuando sean legítimas, las reclamaciones de los miembros, amparando siempre los derechos de los profesionales
asociados;
f) Procurar el mejoramiento de las condiciones de vida y de trabajo de los asociados mediante garantía de seguro social;
g) Proponer políticas públicas en materia ambiental; y,
h) Realizar labores de servicio social tendientes al fomento de prácticas integrales para el mejoramiento de las condiciones
ambientales enfocadas en el desarrollo sostenible.
i) Prestar apoyo en caso de desastres naturales, donde sea requerida labores de ingeniería ambiental.

Artículo 6.- Objetivos generales del CIAME:

a) Defender los legítimos derechos laborales de los profesionales de Ingeniería: Ambiental, Gestión Ambiental, Medio Ambiente
y Manejo y Conservación del Medio Ambiente, en función de la Constitución, leyes y estatutos.
b) Promover y fortalecer el desarrollo integral de los socios, estableciendo convenios y/o acuerdos con instituciones nacionales y
extranjeras, orientados a la especialización, actualización de conocimientos y educación continua.
c) Realizar actividades y/o programas de voluntariado de acción social y desarrollo.
d) Elevar la calidad del servicio profesional en la rama de la ingeniería ambiental, vigilando que las diferentes instituciones hagan
prevalecer la idoneidad del título de Tercer nivel al momento de contratar los servicios profesionales para realizar las
actividades ambientales. Para el efecto, de ser requerido, el CIAME, a través de sus representantes, integrará los Comités de
Concursos de Merecimientos.
e) Trabajar de forma coordinada con instituciones públicas y privadas, nacionales y extranjeras, para impulsar el desarrollo
sostenible del país, de la región y, de América Latina y El Caribe.

CAPÍTULO IV
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Artículo 7.- Los Organismos internos y su estructura organizacional del CIAME son:
a) Asamblea General;
b) Directorio;
d) Tribunal Electoral;
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e) Comisiones Especiales.

CAPÍTULO V
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS

Artículo 8.- Son miembros del CIAME todos los profesionales de Ingeniería Ambiental, Gestión Ambiental, Medio Ambiente y
Manejo y Conservación del Medio Ambiente que suscribieron el acta constitutiva y los que posteriormente soliciten su ingreso y
sean aceptados por el Directorio y la comisión de calificación, previo el cumplimiento de los requisitos establecidos en el
Reglamento Interno. Se compondrá de asociados fundadores y activos:
- SOCIOS FUNDADORES. Los profesionales y miembros del directorio que forman parte del Acta Constitutiva del CIAME.
- SOCIOS ACTIVOS. Los profesionales que con posterioridad a la fecha de aprobación del Estatuto del CIAME, que soliciten
por escrito su ingreso al Presidente/a o a la comisión de calificación, cuya inclusión deberá ser comunicada al Ministerio del
Trabajo, para su registro.

Artículo 9.- La calidad de socio se pierde:

a) Por renuncia voluntaria,
b) Por expulsión,
c) Por fallecimiento.

Artículo 10.- Requisitos para afiliarse:

a) Copia de la cédula de ciudadanía ecuatoriana o pasaporte y papeleta de votación.
b) Solicitud dirigida al presidente o a la comisión de calificación.
c) Copia del título de tercer nivel o registro en el SENESCYT del título de tercer nivel de grado de Ingeniería: Ambiental, Gestión
Ambiental, Medio Ambiente y Manejo y Conservación del Medio Ambiente.
d) No estar afiliado a otro colegio, o la certificación del gremio afiliado donde conste su desafiliación.
e) No haber sido expulsado de un Colegio de Ingenieros Ambientales.

Artículo11.- Derechos de los socios:

a) Intervenir en las deliberaciones de la Asamblea General con voz y voto;
b) Elegir y ser elegidos para los actos directivos de la organización;
c) Participar en los eventos que la entidad promueva;
d) Solicitar información de la gestión económica y social de la organización en cualquier momento;
e) Gozar de los beneficios de la organización; y,
f) Someter a consideración de la Asamblea General y del Directorio, propuestas, proyectos, sugerencias, etc.

Artículo12.- Obligaciones de los socios:

a) Cumplir y hacer cumplir la Constitución, ley, reglamento, los presentes estatutos, y demás normativa pertinente al ejercicio de
la profesión;
b) Contribuir en forma efectiva el cumplimiento de los objetivos y fines del CIAME;
c) Asistir a las asambleas ordinarias y extraordinarias convocadas de conformidad con estos estatutos y su reglamento interno;
d) Cancelar cumplidamente las cuotas ordinarias y extraordinarias determinadas por la asamblea general.

CAPÍTULO VI
FORMA DE ELECCIÓN DE LAS DIGNIDADES Y DURACIÓN EN FUNCIONES

Artículo13.- Tribunal electoral. Cada dos años, en la Asamblea General correspondiente, se incluirá en el orden del día, la
designación de un tribunal electoral integrado por tres miembros principales que no se hallen desempeñando ninguna otra función
dentro del CIAME, de entre sus miembros se nombrará un Coordinador y Secretario.

El objetivo del Tribunal será llevar a cabo el proceso de elección de la nueva Directiva del CIAME. La fecha de elecciones será
acordada en Asamblea, teniendo en cuenta que el proceso de elección tendrá una duración máxima de 45 días calendario.

El Tribunal Electoral pedirá la colaboración de Delegados de las listas participantes, para que controlen la legalidad del proceso
electoral.

La aceptación de los miembros del Comité Electoral es obligatoria, y sólo podrán excusarse por causas de imposibilidad física y
calamidad doméstica debidamente justificada, o por tener parentesco hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de
afinidad con cualquiera de los candidatos. La conformación del Tribunal Electoral se realizará con la anticipación de por lo menos
un mes a la fecha de elección y tendrá a su cargo todo el proceso de elección del Directorio.

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Artículo 14.- Deberes y obligaciones del Tribunal Electoral:

a) Cumplir con el Reglamento Interno que regula la marcha y ejecución del proceso eleccionario;
b) Absolver las consultas que se formulen en relación con el proceso electoral;
c) Receptar e inscribir las listas de los candidatos presentados por los diferentes participantes, ningún socio podrá ser parte a
más de una lista;
d) Calificar las listas de candidatos de conformidad con el presente Estatuto y demás disposiciones afines;
e) Designar las comisiones que fueren necesarias;
f) Efectuar los escrutinios definitivos de las votaciones y proclamar sus resultados, los mismos que tendrán que ser publicados
el mismo día de las elecciones;
g) Declarar electos a la lista y candidatos que hubieren obtenido la mayoría de votos;
h) Posesionar a la Directiva electa en Asamblea General;
i) Extender los nombramientos de cargos a los dignatarios electos;
j) Sancionar con una multa, a los socios que injustificadamente incumplieren el deber del sufragio;
k) Conocer y resolver los reclamos que se suscitaren en el proceso electoral; y,
l) Las restantes que le confieran este Estatuto y demás resoluciones de la Asamblea General.

Artículo 15.- De los Electores. - Para ser elector es necesario:

a) Ser miembro del CIAME y constar en los padrones electorales;
b) No hallarse impedido estatutaria o reglamentariamente; y,
c) Estar al día en el pago de las cuotas y aportes.

Artículo 16.- De los Candidatos. - Se considerará candidato a cada integrante de una lista, para esto los requisitos son:
a) Ser socio por un tiempo ininterrumpido de dos años, por lo menos;
b) Residir en forma permanente dentro de la provincia de Esmeraldas;
c) No integrar otra lista de candidatos;
d) No hallarse impedido estatutaria o reglamentariamente en su calidad de socio; y,
e) Estar al día en el pago de las cuotas y aportes.

Artículo 17.- Conformación e inscripción de listas. Cada lista estará conformada por ocho socios del CIAME para postular a la
Presidencia, Vicepresidencia, Secretaría, Tesorería y cuatro Vocalías. En la conformación de las listas se guardará equidad de
género, de tal forma que el 50 % corresponda al género femenino y el 50% restante al género masculino.
Para inscribir una lista de candidatos, a más de los requisitos establecidos en el artículo anterior, se adjuntará la propuesta de
Plan de trabajo bianual. Las inscripciones se extenderán desde la fecha de designación del tribunal hasta tres semanas anteriores
a la fecha fijada para elecciones; debiendo el Tribunal Electoral al término de la semana subsiguiente, hacer conocer a los
miembros del gremio la nómina de las listas calificadas. Se permitirá la inscripción de un máximo de dos listas, en orden a:
cumplimiento de requerimientos y, fecha de inscripción de la lista.

Artículo 18.- Resultados de la votación. La lista ganadora será la que cuente con la mayoría de los votos de los socios presentes.

Artículo 19.- Cambio de Directorio. El Directorio electo de conformidad al presente capítulo, se posesionará hasta tres semanas
posteriores a la elección efectuada. Para esto, el Directorio saliente presentará un Informe de Rendición de Cuentas a detalle de
las gestiones y manejo económico durante el ejercicio de sus funciones.

Artículo 20.- Si alguno de los electos no se posesionare en la Asamblea General convocada para el efecto, lo hará con
posterioridad ante el Directorio mediante acta separada.

Artículo 21.- Reelección. Cualquier socio del CIAME podrá ser electo para conformar el Directorio por un máximo de dos
ocasiones consecutivas. Luego de lo cual, para ser reelecto deberá pasar un periodo.

CAPÍTULO VII
ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LOS ÓRGANOS INTERNOS:
DIRECTIVA, ADMINISTRADORES Y/O REPRESENTACIÓN LEGAL

Artículo 22.- La Asamblea General. Es la máxima autoridad de la organización y la integran todos los socios en goce de sus
derechos reunidos en sesiones, previa convocatoria. Será liderada por el Presidente del Directorio y, las decisiones serán
tomadas por la mitad más uno de los votos.

Artículo 23.- Tipos de Asambleas. Las Asambleas Generales serán ordinarias y extraordinarias. Se reunirá ordinariamente, en
forma obligatoria, una vez al año, la segunda semana del mes de enero, previa convocatoria del Directorio para conocer y
resolver sobre los informes del Presidente, Tesorero, y otros organismos.
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Artículo 24.- Son atribuciones de la Asamblea General

a) Conocer y aprobar o rechazar el informe económico anual elaborado por tesorería y previamente revisado por el Presidente.
b) Conocer y aprobar el plan de trabajo que presentará el directorio.
c) Evaluar y dar correctivos en caso necesario a los planes y programas de la organización.
d) Elegir y remover justificadamente a los miembros del directorio, de las comisiones especiales y personal de apoyo.
e) Aprobar y reformar el Estatuto, Reglamento Interno de la organización.
f) Aprobar los aportes económicos, tanto ordinarios como extraordinarios.
g) Decidir sobre la separación o expulsión de los socios, así como su rehabilitación según el caso.
h) Dictar resoluciones y sugerir medidas conducentes al mejor cumplimiento de los fines del Colegio y a la eficacia de la
protección del ejercicio profesional, del fomento de los vínculos entre los profesionales de Ingeniería: Ambiental, Medio
Ambiente, Manejo y Conservación del Medio Ambiente, Gestión Ambiental y del mejoramiento técnico profesional de sus
miembros.

Artículo 25.- El Directorio. Es el órgano ejecutivo del CIAME, y tiene la responsabilidad de planificar, organizar y dirigir la
administración de la entidad, así como de la ejecución de políticas, proyectos y planes de trabajo.

El Directorio estará conformado por miembros activos, quienes son los que estén afiliados al CIAME en los dos últimos años y
que no hayan incurrido en sanciones establecidas en estos estatutos.

El Directorio estará conformado por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario de Actas y Comunicaciones, un Tesorero;
elegidos por mayoría simple, mediante votación directa, universal y secreta, así como de cuatro vocales principales.

Artículo 26.- Duración directorio. - Los miembros del Directorio durarán dos años en sus funciones, pudiendo ser reelegidos de
manera consecutiva por un periodo más para las mismas dignidades. Luego de lo cual, para ser reelegidos deberá pasar un
periodo.

Artículo 27.- Los miembros del Directorio serán elegidos de entre afiliados con goce de derechos y que cumpla con los requisitos
establecidos en el presente.

Artículo 28.- Atribuciones del Directorio

a) Organizar la administración del CIAME.
b) Elaborar el Plan de trabajo y presupuesto anual para ser presentados a la Asamblea General para su estudio y aprobación
c) Estudiar y formular los proyectos de reforma de estatutos y reglamentos conforme a las necesidades del CIAME para
aprobación de la Asamblea General.
d) Elaborar el proyecto de Reglamento interno y otros reglamentos para aprobación de la Asamblea General.
e) Fiscalizar los recursos
f) Ejecutar las resoluciones emanadas por la Asamblea General.
g) Imponer multas, suspensiones en los casos contemplados en el Estatuto.
h) Presentar el informe anual de labores realizadas para conocimiento y aprobación de la Asamblea General.
i) Nombrar las comisiones Especiales que se requieran, y,
j) Las demás contempladas en el Estatuto y Reglamentos.

Artículo 29.- Para ser parte del consejo directivo del CIAME, debe cumplir con los siguientes requisitos.
a) Estar afiliado a CIAME por dos años antes de la convocatoria para la elección de la nueva directiva
b) Estar puntual en los aportes aprobados en asambleas ordinarias o extraordinarias
c) Tener domicilio y residencia en la provincia de Esmeraldas
d) No haber incurrido en faltas o procedimientos desleales a los intereses del CIAME o de sus miembros, previamente
sancionados.

Artículo 30.- Cesación de las funciones de los directivos

a) Cuando legalmente sean reemplazados mediante elección y la posesión del nuevo directorio en cada periodo.
b) El puesto será declarado vacante cuando el dirigente faltare sin causa justificada a cinco sesiones alternadas o tres
consecutivas durante el año calendario.
c) Por manifiesta inoperancia en el desempeño de su cargo.
d) Por abandono injustificado a la institución
e) Por deslealtad para con los socios, así como también por reiterada falta a la disciplina.
f) Por trasgredir y atentar contra la unidad del CIAME y sus miembros.
g) Por violación a los presentes estatutos y reglamentos.

Artículo 31.- Atribuciones del Presidente del CIAME:

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a) Representar legal y judicialmente al gremio.

b) Convocar y presidir las sesiones del Directorio y de la Asamblea General.

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