Trabajo de Campo 6
Trabajo de Campo 6
Trabajo de Campo 6
FACULTAD NEGOCIOS
Estudiantes:
Peralta Escobar Evelyn Yovana
Docente:
Ciclo:
X
1
INFORMACION PARA LA GESTIÓN
1. ANALISIS INTERNO
2
INFORMACION PARA LA GESTIÓN
1.5 Valores.
Compromiso
Respeto
Honestidad
Puntualidad
Confianza
Lealtad
Identidad
1.6 ORGANIGRAMA
Son todos aquellos elementos que se requieren para que una empresa
pueda lograr sus objetivos-
- Recursos Humanos
Gerente General:
Administrador:
Obreros:
Nombre Cargo
1.Sanchez Acuña Manuel Supervisor
2. Marcial García Hornero pastelero, trabaja en el
Rodríguez día
3. Cerna Vásquez Ayudante trabaja en el día
Alamiro
4.Avanto Muñoz Roger Hornero pastelero trabaja en la
noche
5.Diaz Zapata Cesar Ayudante trabaja en la noche
6.Rudas Sánchez Personal de limpieza
Rosario
3
INFORMACION PARA LA GESTIÓN
- Recursos Financieros
- Recursos Materiales
o Horno
o Batidora
o Amasadora
o Mesa de acero inoxidable
o Cortadora
o Combi
o Camión
o Balanza digital
o Bandejas
o Coche porta bandejas
- Recursos Tecnológicos
o Computadora
o Impresora
1. ANALISIS EXTERNO
4
INFORMACION PARA LA GESTIÓN
2. ESTRATEGIAS
- Estrategias Ofensivas
o Lanzamiento de variedad de productos
o Fidelización de clientes
o Invertir para crecer
- Estrategias Concéntricas
o Mejorar el marketing digital para ingresar a nuevos mercados
o Implementación de un sistema de costeo
o Financiamiento para maquinaria de transporte
- Estrategias globales
o Calidad y precios accesibles en los nuevos mercados
o Capacitaciones virtuales con personal exterior altamente
capacitado
o Implementación de APP en el mercado global
- Estrategias Defensivas
o Contrato de personal capacitado
o Reducción de costos
o Materia prima en stock.
5
INFORMACION PARA LA GESTIÓN
3. BSC
OBJETIVOS
PERSPECTIVA INDICADORES METAS INICIATIVA RESPONSABLE
ESTRATEGICOS
Definir un plan
Datos de Realizando
concreto para
gestión/reducción seguimiento de
reducir costos
de costos. Costos.
operacionales. Reducción de
Monitoreo del Seguimiento de costos respecto Implementar un Gerente
FINANCIERO
presupuesto e Presupuesto por al mes anterior programa de manejo Financiero.
inventario. resultados. en un 10%. de inventario.
CRM "Customer
Automatización Reduciendo las
Relationship
de procesos. mermas.
Management.
Conocimiento
común de todos Implementando
los políticas de ventas
Encuestas
departamentos para clientes
(Fidelización de frecuentes.
Clientes).
Incremento del
Brindar Conociendo las
cliente en un Subgerente de
CLIENTES productos y Nivel de necesidades
40% en función Ventas.
servicios de recomendación satisfactorias de los
al mes anterior.
calidad. clientes.
Realizar feedback
con todo el Nivel de
Brindando un buen
personal que satisfacción del
servicio de venta.
tenga contacto cliente.
con el cliente.
Implementación
Conocer el costo por
del sistema de Datos financieros.
Eficiencia y producto.
costos.
eficacia de
Contratar un Conocer el nivel de
PROCESOS Nivel de eficiencia y distribución de Gerencia de
profesional rentabilidad por
INTERNOS eficacia. costos en un Logística.
especializado. producto.
55% respecto al
Conocer el punto de
Crear un modelo mes anterior.
Datos logísticos. equilibrio en la
de costos flexible.
producción.
Implementación Incremento de
de una APP para Estadisticas de ventas en Implementando un
APRENDIZAJE Y el mercado Marketing digital. Gerencia de
plataformas función al mes
CRECIMIENTO global. Marketing.
digitales. anterior en un
Generar un 30%. Conociendo la
6
INFORMACION PARA LA GESTIÓN
nuevo canal de
comunicación
que permite innovación de
mayor tecnología.
interacción con
los clientes.
Realizando un
Visitas a la página Número de ventas análisis de
web. por mes. plataformas
digitales.
4. CONCLUSIONES