Ensayo Codigo Deontologico

DIVISION ACADEMICA DE
CIENCIAS DE LA SALUD
Licenciatura en enfermería
Código deontológico de enfermería
Bioética y legislación
3er semestre Grupo “D”
Est. Lic. Enf. Audi Valeria Jiménez Arias
Profesor: David Juárez Tiquet
07/10/2019
INTRODUCCIÓN
En este ensayo se analizará el código deontológico de enfermería en el cual se
ven plasmados sus elementos y también se ven plasmados sus cuatro deberes
fundamentales, que son; promover la salud, prevenir la enfermedad, restaurar la
salud y aliviar el sufrimiento. Por consiguiente, nos percataremos que la enfermera
no solo presta sus servicios a las personas enfermas, si no a las personas sanas,
a sus familias y a su comunidad, lo cual hace que las enfermeras también tengan
cierto lazo de comunicación con otros servicios dedicados a la salud.
CODIGO DEONTOLOGICO DE ENFERMERÍA
Se dice que la deontología es un conjunto de principios y reglas que rigen a un
personal de enfermería en cada una de sus actividades, tomando en cuenta sus
derechos y sus deberes como tal.
En ello se ven inmiscuidos sus deberes como área de enfermería que es:
-Promover la salud
-Prevenir la enfermedad
-Restaurar la salud
-Aliviar el sufrimiento
El código deontológico del CIE para la profesión de enfermería también consta de
cuatro elementos principales que ponen de relieve las normas de conducta ética.
Sus elementos son:
La enfermera y las personas:
-Al dispensar los cuidados, la enfermera promoverá un entorno en el que se
respeten los derechos humanos, valores, costumbres y creencias espirituales de
la persona, la familia y la comunidad.
-La enfermera se cerciorará de que la persona reciba información precisa,
suficiente y oportuna, de manera culturalmente adecuada, en la cual fundamentará
el consentimiento de los cuidados y el tratamiento correspondiente.
-La enfermera mantendrá confidencial toda información personal y utilizará la
discreción al compartirla.
La enfermera y la practica:
-La enfermera será personalmente responsable y deberá rendir cuentas de la
práctica de enfermería y del mantenimiento de su competencia mediante la
formación continua.
-La enfermera mantendrá un nivel de salud personal que no compro-meta su
capacidad para dispensar cuidados. La enfermera juzgará la competencia de las
personas al aceptar y delegar responsabilidad.
-La enfermera observará en todo momento normas de conducta personal que
honren a la profesión y fomenten su imagen y la confianza del público.
-Al dispensar los cuidados, la enfermera se cerciorará de que el empleo de la
tecnología y los avances científicos son compatibles con la seguridad, la dignidad
y los derechos de las personas.
-La enfermera tratará de fomentar y mantener una cultura de la práctica
profesional que favorezca el comportamiento ético y el diálogo abierto.
La enfermera y la profesión:
-La enfermera contribuirá activamente al desarrollo de un núcleo de conocimientos
profesionales basados en la investigación, que favorezca la práctica basada en
pruebas.
-La enfermera participará en el desarrollo y en el sostenimiento de un conjunto de
valores profesionales.
-La enfermera, actuando a través de la organización profesional, participará en la
creación de un entorno favorable de la práctica y en el mantenimiento de
condiciones de trabajo en la enfermería que sean seguras, equitativas social y
económicamente.
-La enfermera contribuirá a crear un entorno ético de la organización y se opondrá
a las prácticas y a los contextos no éticos.
La enfermera y sus compañeros de trabajo:
-La enfermera mantendrá una relación respetuosa de cooperación con las
personas con las que trabaje en la enfermería y en otros sectores.
-La enfermera adoptará las medidas adecuadas para preservar a las personas,
familias y comunidades cuando un compañero u otra persona pongan en peligro
su salud.
-La enfermera actuará adecuadamente para prestar apoyo y orientar a las
personas con las que trabaja, para fortalecer el comportamiento ético.
Cabe mencionar que este código no hace referencia solo a como se realizan las
cosas, si no a cómo deberían de ser, y los valores involucrados en el quehacer de
este código. El código deontológico no debería estar al servicio, obligatoriamente,
de aquellas prácticas más comunes, solo porque estén aceptadas por la mayoría,
sino que debe ir mas allá, debe tener en cuenta aquello que se considere mejor.
Se puede argumentar que por encima de cualquier código, está la conciencia de
cada uno y la opción personal, que nos ofrece nuestra libertad, es cierto, pero
también lo que es que cuando se establece el código deontológico de nuestra
profesión, hacemos referencia también a la manera de comportarse del conjunto
de profesionales dentro del cual estamos incluidos, y por lo tanto, no se debe
olvidar que ese momento, además de hacer uso de la libertad individual, se está
representando a todo un colectivo de profesionales y a toda una profesión. En ello
radica la virtuosidad del código deontológico, se ve obligado a tenerlo como
referente durante el ejercicio de la profesión.
REFERENCIA BIBLIOGRAFICA
CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL CIE PARA LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA
Del consejo internacional de enfermeras / revisado en 2012

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