Parcial Riesgo Publico L Muriel

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Programa de Administración en Salud Ocupacional

Riesgo Publico NRC 4655 Nota


Parcial Primer Corte

02 de Mayo de 2020

Nombre: LINA MARCELA MURIEL DUQUE ID: 405262

“El parcial contiene 2 preguntas, Cada respuesta correcta tiene un valor de 2.5 puntos cada
una, para un total de 5 puntos como nota total”

 Este parcial se debe guardar en formato PDF y Subirlo a la plataforma en la hora programada.

1. Realice un Mapa Mental sobre todos los componentes del Riesgo Publico.

Nota: cada estudiante debe realizar el mapa a mano en una hoja blanca, tomarle una foto y pegarla en
este espacio.

Jorge Andrés Reyes Melo Esp.


Docente

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Jorge Andrés Reyes Melo Esp.
Docente
Programa de Administración en Salud Ocupacional
Riesgo Publico NRC 4655
Parcial Primer Corte

2. Realice un análisis del mapa mental desarrollado en la primera pregunta, el texto debe se
mínimo de 200 palabras y máximo de 400 palabras.

En este mapa mental se muestran las amenazas que pueden afectar a los trabajadores de una
empresa.

La agresión externa en contra de la empresa en donde el trabajador es la victima incógnita, los


atentados a las instalaciones y a los trabajadores, y tipos de agresión mas común. En el ámbito laboral
y de nuestra cultura.

Muestro un árbol en donde el foco principal es la empresa, y las personas que se benefician de ella,
en cada raíz se ve reflejado cada factor de riesgo publico mas frecuentes:
1. Agresión contra personal administrativo de la empresa siendo victima incógnita.
2. El secuestro: riesgo de mayor impacto de la empresa, los ejecutivos los mas frecuentes.
3. La extorción: es un riesgo que esta afectando de manera directa a los trabajadores.
4. Atentados: acto terrorista en contra de empresas,( bombas)
5. El atraco: a mano armada a las empresas, o personal de esta fuera de su horario laboral
6. Los delitos internos: recibir dinero fácil a cambio de información de la empresa (cuentas
bancarias, etc) o trabajadores administrativos.
7. Violencia en el puesto de trabajo: entre los mismos empleados, agresiones verbales, abusos.
8. Acoso laboral: en donde los jefes, o trabajadores acogen conductas de acoso hacia otros

Jorge Andrés Reyes Melo Esp.


generando miedos , intimidación terror y angustia, generar desmotivación en el trabajo, inducir
igualmente a la renuncia del mismo.

Docente

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Jorge Andrés Reyes Melo Esp.
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Programa de Administración en Salud Ocupacional
Riesgo Publico NRC 4655
Parcial Primer Corte

“Más vale perder un momento en la vida, que la vida en un momento",


¡Tomate el tiempo de valorar los riesgos!”

Jorge Andrés Reyes Melo Esp.


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Jorge Andrés Reyes Melo Esp.
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