Los derechos preexistentes son aquellos que ya son titularidad de los ciudadanos y cuyo ejercicio requiere cumplir con ciertos requisitos legales. La ley del silencio administrativo positivo se aplica cuando se solicita el ejercicio de derechos preexistentes. El documento presenta tres ejemplos de derechos preexistentes cuyo ejercicio está sujeto a silencio administrativo positivo si se cumplen los requisitos: 1) suspensión de pensión por reinicio laboral, 2) pago de pensión a domicilio,
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Los derechos preexistentes son aquellos que ya son titularidad de los ciudadanos y cuyo ejercicio requiere cumplir con ciertos requisitos legales. La ley del silencio administrativo positivo se aplica cuando se solicita el ejercicio de derechos preexistentes. El documento presenta tres ejemplos de derechos preexistentes cuyo ejercicio está sujeto a silencio administrativo positivo si se cumplen los requisitos: 1) suspensión de pensión por reinicio laboral, 2) pago de pensión a domicilio,
Los derechos preexistentes son aquellos que ya son titularidad de los ciudadanos y cuyo ejercicio requiere cumplir con ciertos requisitos legales. La ley del silencio administrativo positivo se aplica cuando se solicita el ejercicio de derechos preexistentes. El documento presenta tres ejemplos de derechos preexistentes cuyo ejercicio está sujeto a silencio administrativo positivo si se cumplen los requisitos: 1) suspensión de pensión por reinicio laboral, 2) pago de pensión a domicilio,
Los derechos preexistentes son aquellos que ya son titularidad de los ciudadanos y cuyo ejercicio requiere cumplir con ciertos requisitos legales. La ley del silencio administrativo positivo se aplica cuando se solicita el ejercicio de derechos preexistentes. El documento presenta tres ejemplos de derechos preexistentes cuyo ejercicio está sujeto a silencio administrativo positivo si se cumplen los requisitos: 1) suspensión de pensión por reinicio laboral, 2) pago de pensión a domicilio,
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DERECHOS PREEXISTENTES
¿Qué son?
Los derechos preexistentes son aquellos cuya titularidad ya la tienen los
administrados y donde se requiere básicamente que cumplan ciertos requisitos legales para poder hacer efectivo ese derecho.
Al respecto La LEY Nº 29060 Ley Del Silencio Administrativo, en su Artículo 1
refiere:
“Los procedimientos de evaluación previa están sujetos a silencio positivo,
cuando se trate de algunos de los siguientes supuestos:
a) Solicitudes cuya estimación habilite para el ejercicio de derechos preexistentes
(…)”
De acuerdo con la doctrina, el Silencio Administrativo Positivo tiene como ámbito
idóneo de actuación principalmente el ejercicio de las potestades administrativas de control y de intervención que se expresan en actos administrativos como licencias, autorizaciones, aprobaciones, entre otros, donde se asume que el administrado cuenta con un derecho preexistente, en la medida que los particulares están habilitados a realizar determinada actividad siempre que cumplan los requisitos legales correspondientes, luego de lo cual el Estado se limita a efectuar fiscalizaciones posteriores. Al respecto, Ranelletti considera que la autorización se centra en la preexistencia de un derecho verdadero y propio en el sujeto autorizado, cuyo otorgamiento está sujeto a la remoción de los límites que el ordenamiento legal establece. En la medida que presupone la titularidad previa de un derecho.
EJEMPLOS: Se presenta los siguientes casos a modo de hacer referencia de que
una vez presentada la solicitud del administrado con los requisitos correspondientes, si la Administración no se pronuncia de modo general dentro del plazo de 30dias hábiles opera el Silencio Administrativo Positivo, por tratarse de la habilitación para el ejercicio de un derecho preexistente. 1.- Suspensión de Pensión por reinicio de Actividad Laboral
El administrado deberá presentar los siguientes documentos:
Exhibir el Documento Nacional de Identidad vigente
Original o copia simple del Documento emitido por el empleador, que sustente la fecha del reinicio de actividad laboral o reingreso a la administración pública, en el que se señale la remuneración o ingresos que recibe o recibirá. Habiendo presentado estos REQUISITOS, si la administración no se pronuncia en el plazo establecido, se da por aceptada la solicitud.
2.- Pago de Pensión a Domicilio
El administrado deberá presentar los siguientes documentos:
Documento Nacional de Identidad vigente
Constancia de salud emitida por EsSalud, centro de salud público o privado o profesional médico colegiado habilitado, en la que se acredite la imposibilidad del Pensionista de trasladarse a su centro de pago (máximo 3 meses de antigüedad). Habiéndose presentado estos REQUISITOS, si la administración no se pronuncia en el plazo establecido, se da por aceptada la solicitud.
3.- Rectificación de Resoluciones
El administrado deberá presentar los siguientes documentos:
Exhibir el Documento Nacional de Identidad vigente
Copia del comprobante de pago cancelado de la última aportación del periodo de vigencia como asegurado facultativo 4. Para el caso de rectificación de errores en resoluciones emitidas, copia simple legible de la resolución a rectificar, sólo si el documento no ha sido emitido por ONP. Habiéndose presentado estos REQUISITOS, si la administración no se pronuncia en el plazo establecido, se da por aceptada la solicitud.