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    Mapa Conceptual Dinamica de Grupos

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    Este documento describe las técnicas y dinámicas para animar grupos, incluyendo presentaciones, diálogos y acciones. Explica que los grupos satisfacen necesidades sociales a través de la comunicación y roles compartidos. También cubre factores como el tamaño del grupo y cómo adaptar dinámicas a las diferentes fases del grupo para profundizar el conocimiento mutuo y desarrollar valores.

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    Este documento describe las técnicas y dinámicas para animar grupos, incluyendo presentaciones, diálogos y acciones. Explica que los grupos satisfacen necesidades sociales a través de la comunicación y roles compartidos. También cubre factores como el tamaño del grupo y cómo adaptar dinámicas a las diferentes fases del grupo para profundizar el conocimiento mutuo y desarrollar valores.

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    Bendezu Pérez Luis Anderson DINÁMICA DE GRUPOS

    Psicología - III CICLO


    Filial - Pucallpa
    EL GRUPO TECNICAS Y FACTORES EL EQUIPO DE
    DINAMICAS PARA DETERMINANTES. TRABAJO
    LA ANIMACIÓN DE ADAPTACIÓN DE LAS
    GRUPOS DINAMICAS A LAS
    “El grupo al que pertenece el DIFERENTES FASES DE Diálogo
    individuo es la base en que LA DINAMIZACIÓN DEL a) Nombramiento,
    se sostiene, la que le da o GRUPO. TECNICAS DE presentación, elección de
    niega status social, le da o le “La dinámica de
    PRESENTACIÓN coordinador-moderador del
    niega seguridad y ayuda.” grupos es un arte de diálogo.
    vivir en grupo b) Análisis, a través de
    Se entiende un conjunto de relaciones dialogo participativo, de la
    personas que conociéndose, interpersonales El objetivo de las técnicas
    es ayudar a que las cuestión (objetivo)
    se interaccionan mutuamente auténticas.”
    y se perciben como tal personas se presenten al planteada.
    grupo. grupo de una manera
    La dinámica de grupos relativamente rápida y
    se refiere a todo un Acción
    - Intenta satisfacer eliminando al máximo las
    conjunto de a) Nombramiento,
    necesidades resistencias.
    conocimientos teóricos presentación, elección de
    -Se produce una relación cara que ha llegado a coordinador de la acción, o
    definir, delimitar y dar Estas dinámicas confirmación del anterior.
    a cara que posibilita
    carta de naturaleza contribuyen a profundizar b) Repaso y confirmación,
    situaciones afectivas.
    científica a los el conocimiento reciproco por parte del coordinador –
    -La comunicación es fenómenos grupales poniendo en marcha la con retroalimentación-, del
    frecuente y fluida. definiendo con capacidad de apertura y plan de trabajo
    claridad los grupos, sus espontaneidad buscando, establecido.
    -Existe un sentimiento fuerte clases, sus procesos y si es posible, que la
    de solidaridad. todas las demás relación se haga más
    circunstancias que los profunda y humana.
    -Las metas individuales se caracterizan. PREPARACIÓN
    funden en objetivos comunes
    Los objetivos de las Hacer un esquema.
    -Existen unas normas - Tema y objetivo a
    La finalidad de las técnicas de expresión de
    compartidas. técnicas de grupo: conseguir.
    valores son que las
    • Conocerse mejor a personas tomen contacto - Puntos a resaltar.
    -Cada individuo asume un rol Consecuencias y
    o papel. uno mismo y a los con su propia experiencia
    demás, sobre todo en para darse cuenta de sus soluciones posibles.
    las conductas que se ideas y sentimientos, de - Asistentes probables y
    -Hay una estructura interna
    refieren a la relación los criterios y sus características.
    -Integrantes adoptan interpersonal. motivaciones de su Planear la reunión.
    funciones y status diferentes y • Conocer la dinámica y conducta, y clarificar - Programa: que se dirá y
    establecen las normas. el funcionamiento de cuáles son los valores como se dirá.
    los grupos humanos. que en verdad están - Horario a mantener.
    • Desarrollar la eficacia realizando en su - Prevenir información
    de las actividades vida y desarrollen nuevos adicional.
    La esencia del grupo es la Prevenir los detalles.
    grupales. valores.
    comunicación. Una de las - Lugar, hora, materiales
    • Lograr la madurez del
    posibles definiciones de de apoyo.
    grupo y de sus
    El objetivo de estas - Citaciones e información
    COMUNICACIÓN es: acción miembros y las
    técnicas es estimular y precisa.
    de transmitir y percibir posibilidades de
    desarrollar la creatividad - Comodidad en el
    actitudes, creencias e satisfacción.
    de las personas, y ambiente físico.
    intenciones, entre los seres brindar oportunidades
    humanos. Clasificación: para que los miembros
    • El gran grupo por su expresen sus ideas. CONDUCCIÓN Y
    tamaño es bastante DESARROLLO
    pasivo, -Iniciación.
    • Cuando tratamos con -Presentación del tema a
    grupos medianos tratar.
    discusión dirigida grupal. -Conducción de la
    • En el grupo pequeño. discusión.
    -

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