Test Toma de Decisiones

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TTD Test De

Toma de Decisiones


巨DIC10N EXPttRIMENTAL"

INSTRUCC10NES

☆ No abra este folleto hasta que se le indique.

☆ En la parte superior de la Hoia de Respuestas, ponga su


nombre,edad y los demds datos que se piden.

☆ A continuacion se le presentarAn veinte situaciones en las que hay que


tomar una decision. Elija la alternativa que mejor se adecrie a su
manera habitual de responder y marque con una equis (x) el nfmero
que corresponda a su eleccion, en la hoja especial para respuestas.

NO ESCR!BA NADA EN ESTE FOLLETO

Adaptado del Test de Tsedek


por Jos6 Angel Alvarez
Revisado por Fidelio Swana
Marque todas
No escriba nada
sus respuestas en la
en este
Hoja especial
folleto para Respuestas

I. Se ha cometido un robo en un cuartel, se ignora qui6n es el responsable. El jefe decide


castigar a u n soldado por cada diez. Qud respuesta daria de estar entre los afectados?

1. Me daria miedo Por el castigo


2. Dejarse castigar, porque es la ley
3. Seguir investigando hasta dar con el responsable
4. Evaluar la situaci6n y buscar pistas para encontrar al culpable
5. Provocar una revuelta y sublevarse
6. Es correcto: Justos pagari por pecadores

II. Se ha descubierto una falta grave en un servicio administrativo. Se sospecha vagamente del
autor, no hay pruebas suficientes. A pesar de eso se le impone un castigo grave so pretexto
de hacer un escarmiento. Qu6 respuesta daria Ud.?

1. Castigar s6lo si existen pruebas


2. Si esa es la voluntad de la administraci6n, aceptarla
3. Seria una decisidn muy triste
4. La persona a la que se impone la pena tiene que protestar
5. Determinar qui6n f ue el responsable
6. Ejercer el poder y dar un escarmiento

m. Un joven pretende un puesto ocupado por otro, a quien perjudica mediante intrigas hasta
daria usted?
el punto que el titular llega a ser despedido. Qu6 respuesta

1. La vida es aside injusta


2. Es una actitud que a veces se da
3. Es una acci6n inescrupulosa y sucia
4. Le pegarfa alque ha criticado
5. Me enoja su conducta
6. Que han sido malos por despedir al otro

IV. Un empleado bajo su mando tiene constantes taltas en su trabajo. El empleado espadre de 3
hijos, viudo y atravieza una dificil situacion econ6mica. Usted le ha llamado la atenci6n en
varias ocasiones pero 6l no hace caso. Qu6 respuesta daria usted?
1

1. Lo despedirla
2. Pobrecito, eso es muy duro
3. Preguntaria:Qu6 es lo que estd pasando?
4. Le daria una buena regafrada
5. Lloraria de tristeza
6. Me of receria a cuidar a sus hijos mientras 6l trabaja
V. Dos candidatos entran en competencia para triunfar en las elecciones poniendo para
ello en relieve sus propios m6ritos. Unos de ellos hace publicar calumnias sobre la vida
del contrincante, pensando que es preciso hundir al adversario por todos los medios.
Qu6 respuesta darla usted?

1. Elcalumnioso es un anti6tico
2. Me dA colera
3. Tener miedo de los chismes y calumnias
4. Lo calumniaria sifuera elcalumniado
5. Pobre elotro candidato
6. Determinar la exactitud de Ia denuncia

VI. Un capitdn se da cuenta que el comandante, a cuyas 6rdenes este, comete ciertas faltas
en el servicio. Sin decirle nada a el, se va directamente a denunciarle ante el coronel.
Qu6 respuesta daria usted?

1. Que es un chismoso
2. lmb6cil
3. Que no ha seguido la l[nea de mando
4. No queda otro remedio que lolerar el hecho
5. Avisarfa alcomandante para que lo castigue
6. Es penoso que eso pase

VIJ. Una joven enfermera muy sensible al frio emplea, durante las restricciones de luz, una
estufa el6ctrica para calentarse a pesar que est6 prohibido.Se le acusa de robo de
electricidad y es conducida inmediatamente a la circel. Qu6 respuesta darfa usted?

1. Considerar a los enlermos ddbiles


2. Evaluar la situacion antes de actuar
3. Me entristecerfa
4. Poner resistencia alarresto
5. Dejarme arrestar
6. Lo aceptarfa por romper las reglas

VIII. Una persona en su trabajo le califica lrecuentemente con la siguiente frase: "Hiciste mal
tu trabajo". Qu6 tipo de respuesta dar[a usted?

1. Eres un estupido
2. Tu haces mal eltuyo
3. Grrr (respuesta violenta)
4. No lengo que hacene caso
5. No me trates asi(tono altanero)
6. Quisi6ras indicarme en d6nde esta elerror
IX. Un hombre es informado que un enemigo suyo acaba de tener un accidenle y que no hay quien
lo auxilie. Se niega, sin embargo, a prestarle ayuda alegando que quiere vengarse. eu6
respuesta darla usted?

1. Lo perdonaria y le ayudar[a
2. Que se muera
3. Me darfa tristeza
4. Que lo ayuden (implorando)
5. Que es buena
6. Pediria mds datos antes de decidir

X. En un hospital se hacen dos secciones, una para enfermos curables y otra para incurables. Los
fondos se emplean fundamentalmente en la primera, mientras la segunda secci6n queda
abandonada. Qu6 respuesta daria usted?

1. Me opondrla f irmemente a esa actitud


2. Buscar un medio de ayuda equitativa
3. Daria mialecto a los incurables
4. Lamentaria la actitud
5. Que son unos inhumanos
6. Curar y salvar vidas y ayudar a los enfermos

XI. Un joven que estA en brillantisima siluaci6n, tiene a su madre sola. Ella sufre un traspi6s moral, es
acusada y condenada. El joven se niega a visitarla.y ocuparse de ella so pretexto de que es
culpable. Qu6 respuesta daria usted?

1. Me enojaria mucho alsaberlo


2. Que es un malhijo
3. Malagradecido
4. Es tarea de la madre soportar los desprecios de los hijos
5. Pobre sefiora, ha de sentirse sola y abandonada
6. Es una decisi6n moral

XII. C6mo responde usted ante su jefe que muy enojado le dice: "Ahi tiene" le dije que usted iba a
arruinartodo.

1. ( Se diria a simismo ) No importa ya le pasard


2. Mds in0tit es usted
3. Por seguir sus 6rdenes
4. Perdone no lo vuelvo hacer
5. Que lo hace pensar eso?
6. Temblarla de miedo

XIII' En una escuela hay un nifio subdesarrollado que no sabe defenderse de los otros nifios cuando
se rien de 6ly le hacen travesuras. Algunos nifios quisieran ayudarle, perono se atreven
a hacerlo
por miedo de que se r[an tambi6n de ellos. eu6 respuesta daria usted?

1. Buscaria un mdtodo para evaluar el problema


2. Seria afectuoso con los subdesarrollados
3. Hay que cuidar de las burlas a los desvalidos
4. Conformarme con verlos sufrir
5. Que son malos nihos
6. Los enseharla a pelear para que apaleen a los burlones
XIV. Una asitente social, extraordinariamenle abnegada, se consagra a la empresa sin percatarse del
tiempo. El reglamento de esta empresa ordena que todos los empleados deben de lirmar en el
registro a la llegada y a la salida. La asistente social que se queda trabajando lrecuentemente
mucho mds tiempo del reglamentario, se olvida muchas veces de f irmar en el registro. El Director
la despide por incumplimiento del reglamento. Qu6 respuesta daria usted?

1. Los reglamentos hay que cumplirlos


2. Que la castiguen Por olvidadiza
3. Daria un juicio fundamentado en razones vAlidas
4. Protestaria Por la decision
5. La premiaria por su abnegacion
6. Me alegraria que la restituyeran

XV. Un profesor presenta todos los ahos para un examen a un cierto nOmero de alumnos
preparados por el y recomienda del mismo modo a los buenos y malos estudiantes, d6ndoles
altas calificaciones, para tener el mayor n0mero posible de alumnos aprobados y aumentar la
reputaci6n de su escuela. Qu6 respuesta daria usted?

1. Aceptar los errores de los demds


2. Ese profesor es un torPe
3. Que lindo ganar asi
4. Hay que ayudar a los que no Pueden
5. Transgrede los procedimientos acad6micos de eValuaci6n
6. Es una actitud inflexible y mala

XVI. Si usted fuera el jefe de una of icina y le dijeran lo siguiente: "Sefror, podrla darme por favor un
anticipo para gastos de rjtiles de la escuela de mis hijos". Qu6 responderia usted?

Te es muy necesario?

Lo considerar6 cuando llegue la solicitud correspondiente


Con mucho gusto


Acaso no le alcanz6 elsueldo?


Es contra el reglamento

Seria carihoso con miempleado

XV[. Estando escasos los alimentos, por raz6n de las circunstancias se establece el siguiente
racionamiento: se da una raci6n mayor a las personas que trabajan y producen y; en cambio se
da una racidn de hambre a los ancianos que no pueden trabajar. Qu6 respuesta daria usted?

1. Es preciso dar de comer a los que producen


2. Un mecanismo equitativo de raciones
3. Es injusto
4. Me alegraria si soy uno de los trabajadores.
5. Aceptar los racionamientos como vengan
6. Los ancianos necesitan m6s comida, hay que darles

XVm. Un comerciante tiene una cantidad limitada de mercancia. La reserva a los clienles m6s ricos e
influyentes , que pueden, a cambio, proporcionarle otros productos o servicios, y la niega a los
otros. Qu6 respuesta daria usted?

1. Consultarla las normas de comercio


2. Esperaria a ver sicambia de actitud
3. Elcomerciante es un aprovechado
4. Lo convenceria de hacer lo contrario
5. Me enojaria si no me venden
6. Me quejaria con un inspector para que lo multen
XIX. En 6poca de racionamiento se decide reservar una porci6n mayor a los nacionales del pais,
desf avoreciendo al mismo tiempo a los extranjeros. Qu6 respuesta daria usted?

1. Hurra por los nacionales


2. Aceptar las leyes del pais
3. Haria conciencia para darles un poco mds a los extranjeros
4. Los extranjeros no nos benelician. Bien hecho
5. No me importan los asuntos delgobierno
6. Convendria analizar mejor la situaci6n

XX. Si un empleado suyo le dijera en tono alto "No voy hacer nada de lo que usted me ordene".
Qu6 respuesta daria usted?

1. No seas asi, cdlmate


2. Callese la boca...
3. Me da miedo su actitud
4. Estd despedido
5. C6lmese porfavor (en tono suplicante)
6. Qu6 hace que usted diga eso?

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