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    Anexos4 - Rm448-2020-Minsa

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    Este documento presenta una lista de verificación para la vigilancia de COVID-19 en un centro de trabajo. La lista incluye elementos como limpieza y desinfección del centro, evaluación de la salud de los trabajadores, manejo de casos sospechosos, medidas de higiene, sensibilización sobre prevención, medidas preventivas, vigilancia de la salud de los trabajadores y detalles pendientes por mejorar.

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    Este documento presenta una lista de verificación para la vigilancia de COVID-19 en un centro de trabajo. La lista incluye elementos como limpieza y desinfección del centro, evaluación de la salud de los trabajadores, manejo de casos sospechosos, medidas de higiene, sensibilización sobre prevención, medidas preventivas, vigilancia de la salud de los trabajadores y detalles pendientes por mejorar.

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    de 4

    ANEXO 4

    Lista de chequeo de Vigilancia de la COVID-19

    ELEMENTO CUMPLE
    (SI/NO)
    Limpieza del Centro
    Desinfeccion de Labores
    del Centro (DETALLAR ESPACIOS)
    de Labores

    (DETALLAR ESPACIOS)
    Se evalua la condicion de salud de todos los trabajadores periodicamente
    1. Toma de temperatura diaria en forma aleatoria
    2. Ficha de sintomatologia de la COVID -19
    3. Aplicación de pruebas serológicas cuando ameriten
    CASOS SOSPECHOSOS
    Aplicación de la Ficha epidemiológica de la COVID-19 establecida por MINSA a todos los casos
    sospechosos en trabajadores de bajo riesgo.
    Identificación de contactos en casos sospechosos.
    Se comunica a la autoridad de salud de su jurisdicción o EPS para el seguimiento de casos
    correspondiente.
    Se realiza seguimiento clínico a distancia diariamente al trabajador identificado como
    sospechoso
    MEDIDAS DE HIGIENE
    Se aseguran los puntos de lavado de manos con agua potable, jabón liquido o jabón
    desinfectante y papel toalla.
    Se aseguran los puntos de alcohol para la desinfeccion de manos.

    Se ubica un punto de lavado o de dispensador de alcohol en el ingreso del centro de trabajo

    Los trabajadores proceden al lavado de manos previo al inicio de sus actividades laborales

    Se colocan carteles enlas partes superiores de los puntos de lavado para la ejecucion adecuada
    del método de lavado correcto o el uso de alcohol para la higiene de manos

    SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

    Se difunde informacion sobre coronavirus y medios de proteccion laboral en lugares visibles.


    Se difunde la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriendose la boca con la
    flexura del codo,no tocarse el rostro, entre otras prácticas de higiene.

    Todos lo trabajadores utilizan mascarilla de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo.

    Se facilitan medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a la COVID-19
    MEDIDAS PREVENTIVAS
    Ambientes adecuadamente ventilados.

    Se cumple con el distanciamiento social de 1 metro entre trabajadores, ademas del uso
    permanente de protector respiratorio, mascarilla quirúrgica o comunitaria según corresponda.
    Existen medidas de protección a los trabajadores en puestos de atención al cliente, mediante el
    empleo de barreras fisicas.
    Se evita las conglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro de trabajo
    se establecen puntos estratégicos para el acopio y entrega de EPP
    Se entrega EPP de acuerdo al riesgo del puesto de trabajo
    El trabajador utiliza correctamente el EPP
    Medidas Preventivas Colectivas (Ejemplo Talleres Online sobre Primeros Auxilios, psicológicos,
    apoyo emocional, Difusión de información sobre COVID -19 )
    VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR
    Se controla la temperatura corporal de cada trabajador
    Se indica evaluación médica de síntomas a todo trabajador que presente Temperatura corporal
    mayor a 38.0° C
    Se consideran medidas de salud mental (especificar)

    Se registra en el SICOVID a todos los trabajadores que pasen por una prueba de la COVID -19
    Se les otorga aislamiento domiciliario cubierto por descanzo médico por un tiempo no menor de
    14 días a aquellos trabajadores diagnosticados con la COVID-19.

    Se les otorga licencia por un tiempo de 14 dias aquellos trabajadores que por haber presentado
    sintomas o haber estado en contacto con un caso positivo de la COVID-19 cumplen cuarentena.
    19

    DETALLES / PENDIENTES/
    POR MEJORAR

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