UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA

DIMBAH CONSTRUCCIONES
PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES
GRANJAS DE TECHO

EVALUACION CONTROL Y GESTION

DE PROYECTOS – IC00180
ING. JIMENA DEL PILAR ESPELETA DÍAZ

PRESENTADO POR:
ÁLVARO FERNANDO AVELLA HURTADO
DANIEL FELIPE BUENO NOVOA
LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES
DANNY SANTIAGO HERNÁNDEZ BALLESTEROS
CRISTIAN ANDRÉS IBITO FALLA
CRISTIAN DAVID MARTÍNEZ CHAPARRO

FACULTAD DE INGENIERIA
INGENIERIA CIVIL

BOGOTA D.C
NOVIEMBRE DE 2108
 TABLA DE CONTENIDO
1. DEMANDA.........................................................................................................................................3
2. OFERTA.............................................................................................................................................4
3. LOCALIZACIÓN...............................................................................................................................4
4. PRODUCTO........................................................................................................................................6
6. NORMATIVIDAD..............................................................................................................................9
6.1 Normatividad del país:................................................................................................................9
6.2 Normativa de una PTAR:..........................................................................................................11
7. PERMISOS Y LICENCIAS PARA UNA PTAR.............................................................................15
8. DISEÑO............................................................................................................................................20
9. PROCESO CONSTRUCTIVO..........................................................................................................20
10. APUS – PRESUPUESTO.............................................................................................................22
11. PLANIMETRIA............................................................................................................................22
12. LABORATORIOS........................................................................................................................22
13. RED ESTUDIO.............................................................................................................................28
14. ACTA DE CONSTITUCIÓN-EMPRESA..................................................................................28
15. MISIÓN........................................................................................................................................33
16. VISIÓN.........................................................................................................................................33
17. POLITICAS..................................................................................................................................34
18. ORGANIGRAMA.........................................................................................................................35
19. WBS..............................................................................................................................................36
20. CARGOS FUNCIONES...............................................................................................................36
21. CONTRATO GENERAL..............................................................................................................43
22. ACTA CONSTITUCION – PROYECTO.................................................................................127
23. ORGANIGRAMA.......................................................................................................................132
24. WBS...........................................................................................................................................133
 ESTUDIO DE MERCADOS

1. DEMANDA
 La principal razón de tratar las aguas residuales es defender la salud de la población
involucrada y conservar un ecosistema de humedales y ríos apto para el balance en los
impactos ambientales de factores antropogénicos en una zona de alta demanda industrial.

 Depurar las aguas residuales con las concentraciones de sustancias químicas adecuadas,
que permitan que mayor cantidad de personas puedan contar con agua potable.

 La ubicación de esta PTAR (Av. Boyacá - Av. calle 17), contribuirá y se verán sus efectos
positivos en la descontaminación de agua contaminada aguas abajo. Al encontrarse
ubicada a unos pocos kilómetros de la salida por el occidente de Bogotá, generara que en
la sabana de la capital aumente la calidad de vida silvestre en los ecosistemas de
humedales.

 La acumulación y estancamiento de las aguas residuales, genera un grave impacto para

salud de la sociedad crenado en estas zonas proliferación de mosquitos, insectos, roedores
que se convierten en vectores portadores de enfermedades respiratorias y cutáneas, por
efecto de malos olores, gases dañinos y residuos sólidos en la vertiente.

 La localización de la planta de tratamiento de aguas residuales se encuentra en un punto

estratégico de la cuidad donde esta va captar las aguas desechas de una zona de alta
demanda industrial y comercial y se convertirá en proyecto vital para la cuidad y la
mitigación de riesgos ambientales que este sector produce.

 Estas aguas son fuentes transmisoras de enfermedades, ya que contienen microorganismos

patógenos que atacan el aparato intestinal humano.

 Cuando se descompone los residuos sólidos, se consumen altas cantidades de oxígeno que
perjudican la subsistencia de las plantas y animales que habitan en el agua.

 Tratar el agua residual contribuye en la conservación de los ríos, reduciendo los niveles de
contaminación.
 Fuente propia

2. OFERTA
 Suez Environnement: Esta empresa fue la encargada de la construcción de la planta el
salitre en Bogotá.
 Gruportiz: Esta empresa fue la encargada de la construcción de la plantas de tratamiento
del Municipio de Armenia, Departamento de Quindío, Colombia, Planta de tratamiento de
agua potable en el Pueblo de Chao, Trujillo (EOM).
 Gaia ingeniería ambiental: Esta empresa fue la encargada de la construcción de las
plantas de tratamiento de Diseño y Construcción del Club de Campo la Morada con
sistemas Wetland, Construcción de la planta de tratamiento de aguas residuales del
condominio.

3. LOCALIZACIÓN
Decreto nº 622 de 29 de diciembre de 2006.
La UPZ se caracteriza por la diferencia de sus actividades en tres sectores claramente
delimitados: el primero ubicado en el costado oriental, entre la avenida el congreso
Eucarístico (carrera 68) y la avenida Boyacá, donde predominan los usos industriales y
comerciales; el segundo localizado, entre la Avenida Boyacá y la Avenida Agoberto Mejía,
pertenece a un predio urbanizante no urbanizado, el tercero ubicado, entre la Avenida
Agoberto Mejía y la Avenida Longitudinal Occidente (ALO) en el cual es uso residencial es
predominante, con un área de uso industrial localizado sobre el aje de la Avenida centenario
(calle 13).
La UPZ tiene una norma urbanística con el planeamiento zonal adopto una estructura básica
compuesta por el suelo protegido, sistema de movilidad, la estructura socio-económica.
Estructura ecológica principal: conformado por el rio Fucha y el canal de San Francisco, los
cuales están sujetos a obras de recuperación.
La UPZ Granjas Techo es de clasificación predominantemente industrial y se localiza al
suroriente de la localidad; tiene una extensión de 479,57 ha, de las cuales 210,34 ha no se han
urbanizado. Esta UPZ limita, por el norte, con la Avenida Ferrocarril de Occidente; por el
oriente, con la Avenida Congreso Eucarístico (carrera 68); por el sur, con el río Fucha y la
calle 13 o Avenida Centenario, y por el occidente, con la Avenida Longitudinal de Occidente
(ALO). Los siguientes son los 05 barrios que conforman la UPZ 112:

1 Ciudad Hayuelos
2 Granjas de Techo
3 Montevideo
4 Paraíso Bavaria
5 Visión Semi-Industrial
Foto tomada de google Earth

4. LOCALIZACIÓN
En este sector, aun cuando cuenta con nuevos desarrollos residenciales sobre el borde de la vía
del ferrocarril de occidente hacia la carrera 94, se considera primordialmente industrial, se
promoverán las acciones de convivencia ciudadana y todas aquellas que generen mayor
productividad urbana mediante la capacitación técnica aunando esfuerzos con el sector industrial,
las entidades educativas de carácter Distrital, Departamental, Nacional y/o el Sena sede Fontibón.
Al igual que la recuperación y rehabilitación de vías locales.
Se contribuirá al mejoramiento del medio ambiente, en especial las zonas de ronda de los ríos,
teniendo en cuenta que en su margen sur se encuentran algunos barrios que bordean el río Fucha
y sus habitantes merecen un mejor nivel y calidad de vida. Por lo tanto, se integrarán a través de
acciones de capacitación y de manejo en residuos sólidos e industriales y demás necesarios para
que disminuyan los niveles de contaminación por basuras, por ruido y vertimientos industriales.
Fomentar las actividades de tipo recreativo, cultural y de convivencia ciudadana entre las
diferentes comunidades con asiento en este sector. Ampliar las actividades de promoción y
prevención en salud para extender los beneficios a la población vulnerable, propendiendo por
mejorar sus niveles de nutrición y educación básica.

 CARACTERÍSTICAS BIOFÍSICAS
La localidad de Fontibón tiene un área de 3327 hectáreas, un clima frío al ser parte de Bogotá el
cual en los últimos años ha presentado alteraciones climáticas como consecuencia del
calentamiento global. Estas situaciones sumadas a factores como el cambio del alcantarillado han
causado inundaciones con vastas repercusiones para la infraestructura y los habitantes de la
localidad. En la siguiente tabla se mencionan las principales condiciones biofísicas de Fontibón:

Bogotá está situada en el altiplano cundiboyacense y cuenta con lluvia menos de 200 días al año,
en Fontibón cae cerca de 500 mm al año; los meses de Enero y Febrero son los más secos y
Octubre y Noviembre los más lluviosos.
La temperatura promedio es de 14,6 grados centígrados que puede oscilar entre 9 y 22 grados
centígrados. Se ha observado que en Diciembre, Enero y Marzo se presentan las más altas
temperaturas, aunque se pueden experimentar bajas temperaturas en las noches y heladas en la
madrugadas, lo cual afecta en especial a las zonas rurales, que la localidad
no presenta. Durante Abril y Octubre las temperaturas promedio son más bajas, la humedad
relativa es de 75% típica de la zona media de la ciudad.
 HIDROGRAFIA

La hidrografía de la localidad está compuesta por el río Fucha y un corto tramo del río Bogotá.
También posee dos parques Ecológicos Distritales de Humedal, de gran importancia por su
beneficio ambiental y ecológico; el humedal Capellanía y el Humedal Meandro del Say. Hace
unas décadas hubo presencia de humedales en los lugares que en la actualidad corresponden a los
barrios Arabia, La Laguna, Ferro Caja, Valparaíso y Ciudad Salitre, entre otros. Adicionalmente,
recorren la localidad los canales San Francisco, Boyacá y el Canal Fontibón Oriental. El
componente hídrico de la localidad de Fontibón se compone por:

 Sistema de ríos: hace parte de los valles aluviales de los ríos San Francisco, Fucha y
Bogotá.
 Canales: San Francisco, Fontibón Oriental y Boyacá.
 Humedales: Humedal Capellanía y Meandro del Say.
 Los vertimientos en la localidad dependen del tipo de actividad económica y de materias
primas que se utilizan. Para Junio del 2006 se identificaron 34 empresas con expedientes
de vertimientos, la mayoría manufactureras, comerciales y de servicios.
 Rio Fucha

El río Fucha recoge agua de los páramos de Cruz Verde, Zuque y Riego Largo y nace en los
cerros orientales (llamado Río San Cristóbal) en la localidad del mismo nombre, de donde sale
canalizado hasta la Avenida Boyacá. Más abajo recibe las aguas del río San Francisco y entrando
a la localidad a la altura de la Avenida 68, finaliza su recorrido en su confluencia con el río
Bogotá. El relieve por del Fucha en Fontibón es de baja pendiente, lo que hace que su velocidad y
su capacidad para oxigenarse sea mínima. También, contando con poca vegetación arbórea (sólo
en algunos sectores hay presencia de acacias y saúcos), vierten en él sus aguas los ríos San
Agustín, Albina, Río Seco, San Francisco. Recibe dentro de la localidad los canales San
Francisco y Boyacá o Modelia. Finalmente, el Río Fucha desemboca en el Río Bogotá a la altura
de Sabana Grande11. El Fucha es un área de estructura ecológica de protección del distrito, y una
reserva para la construcción de una planta de tratamiento de las aguas que llegan al río Bogotá.
El Fucha comienza con una leve contaminación cuando ingresa a Bogotá en la localidad de San
Cristóbal que va progresando hasta la localidad de Rafael Uribe, una contaminación netamente de
agua doméstica. Pero al llegar a las localidades de Puente Aranda y Fontibón, el río se convierte
en transporte de las aguas industriales de estos sectores, sumando las descargas de aguas
domésticas. Los principales problemas que presenta el río para su contaminación son
vertimientos de aguas residuales por conexiones erradas, acumulación de lodos y basuras.
El río Bogotá, limita en un tramo de la orilla oriental con Fontibón, la orilla occidental frente a la
localidad corresponde a los municipios de Funza y Mosquera; a la altura del barrio Sabana
Grande desemboca en su cauce el Río Fucha. Dentro de los corredores ecológicos del Distrito, se
encuentra el área de Manejo especial del río Bogotá, que está integrada por dos componentes
fundamentales: la Ronda Hidráulica y la zona de manejo y preservación ambiental. La principal
problemática es la invasión de la ronda del río por asentamientos humanos (anteriormente
ilegales), desde hace más de 15 años. Los barrios de mayor impacto: Sabana Grande, Kassandra,
Chircales, Prados de la alameda con aproximadamente 15.000 familias. Igualmente, existe riesgo
de inundación en estos barrios por hallarse por debajo de la cota de desbordamiento del río.
Actualmente se encuentra en proceso de legalización 40 casas que se encuentran dentro de la
ronda del río. En épocas de creciente, los barrios sufren el efecto del reflujo de las aguas negras
por estar situados por debajo de la cota del Río Bogotá.
Existe también contaminación por descargas residuales industriales de pinturas, metalmecánicas,
depósitos de materiales, fundiciones, distribuidores de líquidos con concentraciones de aceites,
grasa y detergente. También hay dos pozos de bombeo de aguas negras ubicados en el sector
occidental de la localidad, Estación Navarra y la Estación Rivera, y una laguna de aguas lluvias
en el costado norte de la línea férrea en el sector de Prados de la alameda. La contaminación
afecta las UPZ Aeropuerto el Dorado, San Pablo (76), y Zona Franca (77), y de manera directa
los barrios Puente Grande, Prados de la alameda, Kassandra, El Recodo, La Estancia y Pueblo
Nuevo.
 ESTUDIO TECNICO

5. NORMATIVIDAD
5.1 NORMATIVIDAD DEL PAÍS:

 Decreto 879 de 1998. Por el cual se reglamentan las disposiciones referentes al

ordenamiento del territorio municipal y distrital y a los planes de ordenamiento territorial.
 Decreto 1420 de 1998. Por el cual se reglamentan parcialmente el artículo 37 de la Ley 9
de 1989, el artículo 27 del Decreto-ley 2150 de 1995, los artículos 56, 61, 62, 67, 75, 76,
77, 80, 82, 84 y 87 de la Ley 388 de 1997 y, el artículo 11 del Decreto-ley 151 de 1998,
que hacen referencia al tema de avalúos, el cual destaca el artículo 3º. La
determinación del valor comercial de los inmuebles la harán, a través de un avaluó, el
Instituto Geográfico Agustín Codazzi, la entidad que haga sus veces o las personas
naturales o jurídicas de carácter privado registradas y autorizadas por las lonjas de
propiedad raíz del lugar donde se ubiquen los bienes objeto de la valoración.
 Decreto 090 de 2013. Por el cual se adoptan normas urbanísticas para la armonización de
las Unidades de Planeamiento Zonal –UPZ- con los Planes Maestros de Equipamientos y
se dictan otras disposiciones.
 Decreto 2245 de 2017. Por el cual se reglamenta el artículo 206 de la Ley 1450 de 2011 y
se adiciona una sección al decreto 1076 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector
Ambiente y Desarrollo Sostenible, en lo relacionado con el acotamiento de rondas
hídricas.
 Resolución 079 de 2014. Por la cual se modifica la resolución N°237 de 2012, liquidación
y facturación de Tasa por Uso de Agua (TUA). Artículo 149. Aguas subterráneas.
Artículo 155. Administración de aguas y cauces.
 Decreto 1155 de 2017. Por el cual se modifican los artículos 2.2.9.6.1.9., 2.2.9.6.1.10. y
22.9.6142. del Libro 2, Parte 2, Titulo 9, Capítulo 6, Sección ‘l, del Decreto 1076 de
2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Ambiente y Desarrollo Sostenible, en lo
relacionado con la Tasa por Utilización de Aguas y se dictan otras disposiciones.
 Ley 1450 de 2011. Plan Nacional de Desarrollo 2010- 2014. Artículo 211. Tasas
retributivas y compensatorias. Artículo 216. Tasas por utilización de agua.
 Decreto 3930 de 2010. Por el cual se reglamenta parcialmente el Título I de la Ley 9ª de
1979, así como el Capítulo II del Título VI -Parte III- Libro II del Decreto-ley 2811 de
1974 en cuanto a usos del agua y residuos líquidos y se dictan otras disposiciones.
 Resolución 955 de 2012. Por la cual se adopta el formato con su respectivo instructivo
para el registro de Usuarios del Recurso Hídrico.
 Resolución 1907 de 2013. Por la cual se expide la Guía Técnica para la formulación de
los planes de Ordenación y Manejo de cuencas Hidrográficas.
 Resolución 865 de 2004. Por la cual se adopta la metodología para el cálculo del índice de
escasez para aguas superficiales a que se refiere el Decreto 155 de 2004 y se adoptan otras
disposiciones.
 Decreto 953 de 2013. Por el cual se Reglamenta el artículo 111 de la ley 99 de 1993
modificado por el artículo 210 de la ley 1450 de 2011.
 Resolución 240 de 2004. Por la cual se definen las bases para el cálculo de la depreciación
y se establece la tarifa mínima de la tasa por utilización de agua.
 Decreto 2667 de 2012. Por el cual se reglamenta la tasa retributiva por la utilización
directa e indirecta del agua como receptor de los vertimientos puntuales, y se toman otras
determinaciones.
 Resolución 1433 de 2004. Por la cual se reglamenta el artículo 12 del Decreto 3100 de
2003, sobre Planes de Saneamiento y Manejo de Vertimientos, PSMV, y se adoptan otras
determinaciones.
 Decreto 303 de 2012. Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 64 del Decreto
-Ley 2811 de 1974 en relación con el Registro de Usuarios del Recurso Hídrico y se
dictan otras disposiciones.
 Decreto 2811 de 1974, libro II parte III. Artículo 99. Establece la obligatoriedad de
tramitar el respectivo permiso de explotación de material de arrastre. Artículo 77 a 78.
Clasificación de aguas. Artículo 80 a 85. Dominio de las aguas y cauces. Artículo 86 a 89.
Derecho a uso del agua. Artículo 134 a 138. Prevención y control de contaminación.
 Ley 373 de 1997. Por la cual se establece el programa para el uso eficiente y ahorro del
agua.
 Decreto 1575 de 2007. Por el cual se establece el Sistema para la Protección y Control de
la Calidad del Agua para Consumo Humano.
 Ley 9 de 1979. Código sanitario nacional. Artículo 3 º a 9 º. Control Sanitario de los
Usos del agua. Artículo 10 a 21. Residuos Líquidos. Artículo 51 a 54. Control y
prevención de las aguas para consumo humano. Artículo 55 – 57. Aguas superficiales.
Artículo 58 a 62. Aguas subterráneas. Artículo 69 a 79. Potabilización de agua.
 Decreto 155 de 2004. Por el cual se reglamenta el artículo 43 de la Ley 99 de 1993 sobre
tasas por utilización de aguas y se adoptan otras disposiciones.
 Decreto 050 de 2018. Por el cual se modifica parcialmente en decreto 1076 de 2015,
Decreto Único Reglamentario del Sector Ambiente y Desarrollo Sostenible en relación
con los Consejos Ambientales Regionales de la Macro cuencas (CARMAC), el
Ordenamiento del Recurso Hídrico y Vertimientos y se dictan otras disposiciones.

5.2 NORMATIVA DE UNA PTAR:

 Ley 99 de 1993. Reordena el sector público encargado de la gestión y conservación del

medio ambiente y los recursos naturales renovables. otorga a las autoridades ambientales
Regionales, en su calidad de máxima autoridad ambiental en el área de su jurisdicción, la
facultad de ejercer las funciones de evaluación, control y seguimiento ambiental del uso
del agua, el suelo, el aire y los demás recursos naturales renovables, las cuales
comprenderán el vertimiento, emisión o incorporación de sustancias o residuos líquidos,
sólidos o gaseosos, en cualquiera de sus formas, a las aguas en cualquiera de sus formas,
al aire, o a los suelos, así como los vertimientos que puedan causar daño o poner en
peligro el normal desarrollo sostenible de los recursos naturales renovables o impedir u
obstaculizar su empleo para otros usos. Entre otras, encarga a los municipios la función
específica de ejecutar obras o proyectos de descontaminación de corrientes o depósitos de
 agua afectados por los vertimientos municipales. Además, crea la tasa retributiva por
vertimientos líquidos puntuales a los cuerpos de agua y establece los lineamientos para su
implementación.
 Ley 142 de 1994. Régimen de los servicios públicos domiciliarios. Establece la
competencia de los municipios para asegurar la prestación eficiente del servicio
domiciliario de alcantarillado, que incluye el tratamiento y disposición final de las aguas
residuales. Además, define que las entidades prestadoras de servicios públicos
domiciliarios deben proteger el ambiente cuando sus actividades lo afecten (cumplir con
una función ecológica).
 Resolución 1096 de 2000, Reglamento técnico del sector de agua potable y saneamiento
básico RAS, título E, tratamiento de aguas residuales. El RAS es el documento técnico
que fija los criterios básicos y requisitos mínimos que deben reunir los proyectos del
sector de agua potable y saneamiento básico. En el caso de sistemas de tratamiento de
aguas residuales, el RAS tiene en cuenta los procesos involucrados en la
conceptualización, diseño, construcción, supervisión técnica, puesta en marcha, operación
y mantenimiento.
 Ley 715 de 2001. Establece el Sistema General de Participaciones constituido por los
recursos que la Nación transfiere a las entidades territoriales. En el rubro Participación de
propósito general se destinan recursos para agua potable y saneamiento básico, con los
cuales al municipio le corresponde promover, financiar o cofinanciar proyectos de
descontaminación de corrientes afectados por vertimientos, así como programas de
disposición, eliminación y reciclaje de residuos líquidos y sólidos, entre otros programas.
 Decreto 1180 de 2003. Reglamenta la Ley 99 de 1993 respecto a la Licencia Ambiental
(LA). Establece los proyectos, obras y actividades sujetos a LA, las competencias de las
autoridades ambientales, y el procedimiento para el otorgamiento de la LA. Define que
para la construcción y operación de sistemas de tratamiento de aguas residuales, que
sirvan poblaciones iguales o superiores a 200.000 habitantes, se requiere licencia
ambiental otorgada por la Autoridad Ambiental.
 Decreto 1681 de 1978. Sobre recursos hidrobiológicos.
 Decreto 1594 de 1984. Por el cual se reglamenta el uso del agua y residuos líquidos.
Artículo 5º. Entiéndase por tratamiento convencional para potabilizar las aguas, los
siguientes procesos y operaciones: coagulación, floculación, sedimentación, filtración y
desinfección.
 Decreto 1449 de 1977. Disposiciones sobre conservación y protección de aguas, bosques,
fauna terrestre y acuática.
 Decreto 1541 de 1978. Aguas continentales. Artículo 44 a 53. Características de las
concesiones. Artículo 54 a 66. Procedimientos para otorgar concesiones de aguas
superficiales y subterráneas. Artículo 87 a 97. Explotación de material de arrastre.
Artículo 104 a 106. Ocupación de cauces y permiso de ocupación de cauces. Artículo 211
a 219. Control de vertimientos. Artículo 220 a 224. Vertimiento por uso doméstico y
municipal. Artículo 225. Vertimiento por uso agrícola. Artículo 226 a 230. Vertimiento
por uso industrial. Artículo 231. Reglamentación de vertimientos.
 Resolución 1433 de 2004. Por la cual se reglamenta el artículo 12 del Decreto 3100 de
2003, sobre Planes de Saneamiento y Manejo de Vertimientos, PSMV, y se adoptan otras
determinaciones.
 Resolución 3956 de 2009. Por la cual se establece la norma técnica, para el control y
manejo de los vertimientos realizados al recurso hídrico en el Distrito Capital.
 Decreto 3102 de 1997. Diario Oficial No. 43.205, del 31 de diciembre de 1997 Por el cual
se reglamenta el artículo 15 de la Ley 373 de 1997 en relación con la instalación de
equipos, sistemas e implementos de bajo consumo de agua.
 Decreto 901 de 1997. Tasas retributivas por vertimientos líquidos puntuales a cuerpos de
agua.
 Decreto 605 de 1996. Reglamenta los procedimientos de potabilización y suministro de
agua para consumo humano.
 Decreto 1700 de 1989. Crea Comisión de Agua Potable.
 Decreto 2314 de 1986. Concesión de aguas.
 Decreto 79 de 1986. Conservación y protección del recurso agua.
 Decreto 2105 de 1983. Reglamenta parcialmente la Ley 09 de a 1979 sobre potabilización
y de cuencas hidrográficas.
 Decreto 1449 de 1977. Disposiciones sobre suministro de agua para consumo humano.
 Decreto 2857 de 1981. Ordenación y protección conservación y protección de aguas,
bosques, fauna terrestre y acuática.
 Decreto 2811 de 1974. Código Nacional de los Recursos Naturales Renovables y de
Protección al Medio Ambiente.
 Decreto 1594 de 1984. Uso del agua y vertimientos.
 Ley 142 de 1994. Régimen de los servicios públicos domiciliarios.
 Constitución Política Nacional. En los artículos 78, 79 y 80 establece que el Estado tiene,
entre otros deberes, los de proteger la diversidad e integridad del ambiente; fomentar la
educación ambiental; prevenir y controlar los factores de deterioro ambiental; imponer las
sanciones legales y exigir la reparación de los daños causados al ambiente.
 Ley 9 de 1979. Por el cual se dictan medidas sanitarias.
 Decreto 2811 de 1974. Por el cual se dicta el Código Nacional de Recursos Naturales
Renovables y de Protección al Medio Ambiente.
 Ley 99 de 1993. Por la cual se crea el MINISTERIO DEL MEDIO AMBIENTE, se
reordena el Sector Público encargado de la gestión y conservación del medio ambiente y
los recursos naturales renovables, se organiza el Sistema Nacional Ambiental-SINA y se
dictan otras disposiciones.
 Resolución Número 769 de 2002. “Por la cual se dictan disposiciones para contribuir a la
protección, conservación y sostenibilidad de los páramos”. El Ministro del Medio
Ambiente, en uso de sus facultades legales, en especial de lo establecido en la parte VIII,
título I del Decreto-Ley 2811 de 1974, el numeral 4º del artículo 1º y el artículo 5º de la
Ley 99 de 1993.
 Decreto 1311 de 1998. Reglamenta el literal G del artículo 11 de la ley 373 de 1997.
 Decreto Número 475 de 1998. Por el cual se expiden normas técnicas de calidad del agua
potable.
 6. PERMISOS Y LICENCIAS PARA UNA PTAR

 LICENCIA DE CONSTRUCCIÓN
Esta licencia se debe tramitar en la curaduría urbana. La radicación debe realizarse en legal y
debida forma, es decir con el cumplimiento de todos y cada uno de los documentos exigidos. Una
vez radicada en debida forma la solicitud de licencia (con la totalidad de los documentos
requerido para el trámite), el curador y su equipo interdisciplinario.
Obra nueva:
1. Copia del certificado de libertad y tradición del inmueble o inmuebles objeto de la solicitud,
cuya fecha de expedición no sea superior a un mes antes de la fecha de la solicitud. Cuando el
predio no se haya des englobado se podrá aportar el certificado del predio de mayor
extensión.
2. El formulario único nacional de solicitud de licencia.
3. Copia del documento de identidad del solicitante cuando se trate de personas naturales o
certificado de existencia y representación legal, cuya fecha de expedición no sea superior a un
mes, cuando se trate de personas jurídicas.
4. Poder especial debidamente otorgado, ante notario o juez de la república, cuando se actúe
mediante apoderado o mandatario, con la correspondiente presentación personal.
5. Copia del documento o declaración privada del impuesto predial del último año en relación
con el inmueble o inmuebles objeto de la solicitud, donde figure la nomenclatura
alfanumérica o identificación del predio. Este requisito no se exigirá cuando exista otro
documento oficial con base en el cual se pueda establecer la dirección del predio objeto de
solicitud.
6. La relación de la dirección de los predios colindantes al proyecto objeto de la solicitud. Se
entiende por predios colindantes aquellos que tienen un lindero en común con el inmueble o
inmuebles objeto de solicitud de licencia. Este requisito no se exigirá cuando se trate de
predios rodeados completamente por espacio público o ubicado en zonas rurales no
suburbanas.
7. Copia de la matrícula profesional de los profesionales intervinientes en el trámite de licencia
urbanística y copia de las certificaciones que acrediten su experiencia, para los trámites que
así lo requieran.

NOTA: Para agilizar trámite, adjuntar certificación de vigencia de matrícula.

Documentos adicionales para la licencia de construcción:
1. Memoria de los cálculos y diseños estructurales.
2. Memorias de diseño de los elementos no estructurales.
3. Estudios geotécnicos y de suelos.
4. Planos estructurales del proyecto.
5. El proyecto arquitectónico, elaborado de conformidad con las normas urbanísticas y de
edificabilidad vigentes al momento de la solicitud. Los planos arquitectónicos deben
contener como mínimo la siguiente información:
 Localización.
 Plantas.
  Alzados o cortes de la edificación relacionados con la vía pública o privada a escala
formal. Cuando el proyecto esté localizado en suelo inclinado, los cortes deberán indicar
la inclinación real del terreno.
 Fachadas.
 Planta de cubiertas.
 Cuadro de áreas.
6. En los eventos en que se requiera la revisión independiente de diseños estructurales de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 15 de la Ley 400 de 1997, modificado por el
artículo 3 de la Ley 1796 de 2016, reglamentado por el Decreto 945 de 2017 se deberán
aportar los siguientes documentos:
 Memoria de los cálculos y planos estructurales, firmada por el revisor independiente de los
diseños estructurales, en el que certifique el alcance de la revisión efectuada. Los eventos
contemplados en las normas referidas son:
 Edificaciones que tengan o superen los dos mil metros cuadrados (2.000 m2) de área
construida.
 Edificaciones que tengan menos de dos mil metros cuadrados (2.000 m2) de área construida,
que cuenten con la posibilidad de tramitar ampliaciones que alcancen los dos mil (2.000 m2)
metros cuadrados.
 Edificaciones que en conjunto superen los dos mil metros cuadrados (2.000 m2) de área
construida:
 Proyecto compuesto por distintas edificaciones que en conjunto superen los dos mil
metros cuadrados (2.000 m2) de área construida, cada una de ellas, independientemente
de su área.
 Las casas de uno y dos pisos del grupo de uso I, tal como lo define la sección A.2.5.1.4
del título A de la NSR-10, que formen parte de programas de cinco o más unidades de
vivienda.
 Edificaciones de menos de dos mil metros cuadrados (2.000 m2) de área construida que
deban someterse a Supervisión Técnica Independiente – casos previstos en el artículo 18
de la Ley 400 de 1997 modificado por el artículo 4 de la Ley 1796 de 2016. -
Edificaciones que deban someterse a Supervisión Técnica Independiente debido a:
complejidad, procedimientos constructivos especiales o materiales empleados, solicitada
por el Diseñador Estructural o ingeniero geotecnista.
 +

 LICENCIA DE URBANIZACION.

Se debe acercar a la curaduría para La radicación debe realizarse en legal y debida forma, es decir
con el cumplimiento de todos y cada uno de los documentos exigidos. Una vez radicada en
debida forma la solicitud de licencia (con la totalidad de los documentos requerido para el
trámite), el curador y su equipo interdisciplinario. Las licencias de urbanización tendrán un costo
dependiendo del área, el estrato y la obra civil a construir
1. Plano topográfico del predio. Este debe indicar las reservas, afectaciones por interés
general y las limitaciones urbanísticas.
2. Copia en medio impreso del proyecto urbanístico y cuando los municipios y distritos
tengan una población superior a 30.000 habitantes en su cabecera urbana se deberá́
aportar copia en medio magnético, firmada por un arquitecto con matricula profesional y
por el solicitante de la licencia.
3. Certificación de disponibilidad inmediata de servicios públicos domiciliarios, expedida
por la correspondiente autoridad.
4. Si el predio está localizado en zonas de amenaza y/o riesgo alto y medio de origen
geotécnico o hidrológico, se deben adjuntar los estudios detallados de amenaza y riesgo
por fenómenos de remoción de masa e inundaciones que permitan determinar la
viabilidad del futuro desarrollo, siempre y cuando se garantice la mitigación de la
amenaza y/o riesgo. Estos estudios deberán contar con el concepto favorable de la
autoridad competente e incluir el diseño de las medidas de mitigación.
 LICENCIA AMBIENTAL.
Esta licencia se debe tramitar en el ministerio de ambiente. El primer paso para pedir la licencia
ambiental es ingresar en la Ventanilla Integral de Trámites Ambientales en Línea, donde se
deberá presentar el proyecto diligenciando el Formulario único de licencia ambiental.
Posteriormente, una junta se reunirá para determinar o no la viabilidad del mismo. deberá
presentar una petición por escrito dirigida a la autoridad ambiental competente, donde solicitará
que se determine si el proyecto, obra o actividad requiere o no de la elaboración y presentación
de un Diagnóstico Ambiental de Alternativas –DAA–, adjuntando la descripción, el objetivo,
alcance del proyecto y localización mediante coordenadas y planos.

Las autoridades ambientales cobran los servicios de evaluación y seguimiento de las licencias
ambientales. La tarifa incluye los siguientes componentes:
(i) Los gastos relacionados con los honorarios de los profesionales;
(ii) Los viáticos y gastos de viaje;
(iii) El valor de los análisis de laboratorio u otros estudios y diseños técnicos requeridos y;
(iv) El porcentaje representativo de los gastos administrativos. En todo caso, existen topes
aplicables a los montos que pueden cobrar las autoridades ambientales por dichos
servicios. Estos topes son los siguientes

Documentos:
1. Formato Único Nacional de Solicitud de Licencia Ambiental. (Formato XLS - Tamaño
181KB)
2. Concepto previo de Diagnóstico Ambiental de Alternativas (D.A.A) (en caso de
requerirse).
3. Planos que soporten el EIA, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución 1415 de
2012, que modifica y actualiza el Modelo de Almacenamiento Geográfico (Geodatabase)
o la que la sustituya, modifique o derogue.
4. Costo estimado de inversión y operación del proyecto.
5. Poder debidamente otorgado cuando se actúe por medio de apoderado.
6. Constancia de pago por la prestación del servicio de evaluación de licencia ambiental.
7. Documento de identificación o certificado de existencia y representación legal, en caso de
personas jurídicas, con expedición inferior a tres meses.
8. Certificado del Ministerio del Interior y de Justicia sobre presencia o no de comunidades
étnicas y de existencia de territorios colectivos en el área del proyecto, de conformidad
con lo dispuesto en el Decreto 2613 de 2013.
 9. Copia de la radicación del documento exigido por el Instituto Colombiano de Arqueología
e Historia ICANH a través del cual se da cumplimiento a lo establecido en la Ley 1185 de
2008.
10. Formato de aprobación por la autoridad competente, para la verificación preliminar de la
documentación que conforma la solicitud de licencia ambiental.
11. Para la obtención de la Licencia Ambiental en actividades de explotación minera, deben
anexar título minero y/o contrato de concesión minera debidamente otorgado e inscrito en
el Registro Minero Nacional.
12. Para proyectos de explotación minera de carbón se debe incluir los estudios sobre las
condiciones del modo de transporte, desde el sitio de explotación de carbón hasta el
puerto de embarque del mismo, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 3083 de
2007, o la norma que lo modifique o sustituya.

 AUTORIZACIÓN PARA EL MOVIMIENTO DE TIERRAS

Diligenciar el formulario único nacional de solicitud en la curaduría con todos los documentos
requeridos
1. Copia del certificado de libertad y tradición del inmueble o inmuebles objeto de la
solicitud.
2. Carta de solicitud.
3. Copia del documento de identidad del solicitante.
4. Copia del documento o declaración privada del impuesto predial del último año en
relación con el inmueble o inmuebles objeto de la solicitud.
5. Copia de la matrícula profesional de los profesionales intervinientes en el trámite de
licencia urbanística y copia de las certificaciones que acrediten su experiencia, para los
trámites que así lo requieran.
6. Plano oficial de localización e identificación del predio.
7. Estudio de suelos y geotécnicos.
8. Cuadro de áreas.

 LICENCIA ACOMETIDAS
Requisitos comunes a los trámites que integran el proceso constructor:
1. Licencia de construcción vigente
2. Certificado de tradición y libertad
3. Certificado de nomenclatura oficial
4. Certificado de existencia y representación legal
5. Autorización para quien vaya a hacer el trámite en nombre del solicitante
6. Plano georreferenciado físico y digital
7. Plano urbanístico

Requisitos específicos de la solicitud de servicio temporal:

1. Solicitud de servicio temporal
2. Memoria de cálculo de la capacidad hidráulica
 3. Descripción de las medidas, elementos o estructuras que se utilizara para evitar
desperdicios y la contaminación del agua según Norma 096 de EAAB y decreto 3102/97
4. Para entidades públicas se quiere copia del contrato de obra y licencia de excavación
5. Carta de autorización para realizar cargue de costos de conexión a cuenta contrato
temporal
6. Cronograma de ejecución de obra

Requisitos específicos de la solicitud de acometida definitiva:

1. Relación de acometidas internas solicitadas
2. Certificado de estrato del predio
3. Ultimo recibo de pago de servicio temporal
4. Esquema de la conexión domiciliaria de alcantarillado existente o propuesta
7. DISEÑO

Fuente propia

Fuente propia
 Fuente propia

Fuente propia
Fuente propia

Fuente propia
 fuente propia

8. PROCESO CONSTRUCTIVO

1. Preparación del terreno y Cimentación.

A menudo, la preparación del terreno y el trabajo de cimentación son realizados mediante el
uso de una retroexcavadora y una excavadora, el equipo limpia el terreno de rocas, detritos y
árboles para construir la casa, y de ser necesario. El equipo nivela el terreno, coloca el
encofrado de madera que sirve de plantilla para los cimientos. Los equipos del tratado del
agua van a tener una cimentación dependiendo el tipo de caudal que este reposado haya, ya
que podemos tener problemas de hundimiento de los equipos. Una vez que se ha vertido el
concreto en los hoyos, el mismo requerirá un tiempo de fraguado o endurecimiento. Durante
este periodo, no habrá actividades en la obra de construcción.
Después de que se haya fraguado el concreto, el equipo aplica una membrana de
impermeabilización a las paredes de cimiento; instala los drenajes y alcantarillado.
2. Estructura de obra gruesa completa
Se realizan los sistemas de pisos y techos (Sistema a porticado). Se realiza el alzado de las
columnas con formaletas metálicas, columnas rectangulares de 45 x 45 y columnas redondas
de diámetro de 35 cm. Se realiza el diseño de placa Aligerada para pisos 2 y 3 con un espesor
de placa 15 cm, un diseño de viguetas de 15 cm x 45 cm y para el primer piso se diseña una
placa en 2 direcciones, todo esto se realiza para la estructura de 400m2 donde quedan
ubicados laboratorios y oficinas de control. Para Diseños de los equipos de tratado del agua se
utilizan un concreto específico, tipos de formaletas.
3. Instalación sistemas eléctricos y drenajes:
Una vez que se ha finalizado con la estructura o esqueleto, se pueden instalar el
revestimiento. Al mismo tiempo, los contratistas de los sistemas eléctricos y de plomería
empiezan a tender las tuberías y el cableado a través de las paredes interiores, techos y pisos.
Se instalan las líneas de drenaje y de venteo, así como las líneas de suministro de agua para
cada aparato.

Se instalan los ductos para el sistema de calefacción, ventilación y aire acondicionado

(HVAC), y posiblemente el horno. Las tuberías de ventilación se instalan a través del techo,
y se coloca aislamiento en los pisos, paredes y techos.
El electricista instala los receptáculos para las tomas de corriente, luces e interruptores y
coloca los cables desde el panel de interruptores hasta cada receptáculo.
Se inspecciona la obra gruesa estructural, de plomería y sistemas eléctricos y mecánicos para
verificar el cumplimiento de los códigos de construcción. Lo más probable es que sean tres
inspecciones diferentes. Como mínimo, la inspección estructural se realizará por separado de
las inspecciones de los sistemas eléctricos y mecánicos. Al mismo tiempo se debe estar
realizando toda la instalación hidráulica y de tubería en los equipos de tratamiento de agua.
4. Instalación de Aislamiento.
Una vez realizada las instalaciones en laboratorios y oficinas. Se realiza la instalación de PVC
en techos, en los laboratorios se realiza el paso al según el ministerio de educación
(orientaciones para la construcción o ajuste en los establecimientos educativos de manual de
normas de seguridad en los laboratorios de química y de fisca).
5. Finalización de la instalación de láminas y texturas interiores; inicio de los acabados
exteriores.
Se cuelgan las láminas de PVC, se coloca también la capa de pintura base, luego de terminar
de colocar la cinta adhesiva. Los contratistas empiezan a instalar los elementos de acabado
exterior, tales como ladrillos, estuco, piedras o revestimiento.
6. Finalización de los detalles interiores; se instalan las vías de acceso y caminos
exteriores, pruebas de equipos.
Se instalan puertas interiores, marcos de puertas, marcos de ventanas, molduras, balaustres de
escaleras y otros elementos decorativos, junto con todos los implementos y equipos que debe
tener un laboratorio, se les da la capa final de pintura a las paredes. Una vez construidos e
instalados los equipos de tratado, se realiza las primeras pruebas para verificar que los
equipos están funcionando.
 7. Recorrido final
La empresa constructora hará un recorrido final por la nueva Planta de Tratamiento de Agua
Residual para conocer las características y el funcionamiento de los diferentes sistemas y
componentes, nos explicara explicará de responsabilidades en cuanto al mantenimiento, así
como los detalles de cobertura de la garantía y procedimientos relacionados. Esto es lo que a
menudo se conoce como recorrido pre-liquidación.

9. APUS – PRESUPUESTO
Apu Ptar-3.xlsx

10. PLANIMETRIA
Planos detalle Viga Alfabeticas.pdf
Planos Detalle Viguetas.pdf
Plano Estrututal Vistas-2.pdf
Planos Arquitectonicos-3.pdf
plano electrico 2.dwg
Arquitectonico.dwg

11. LABORATORIOS
PROPIEDADES FISICO QUIMICAS DEL AGUA EXTRAIDA DEL RIO FUCHA EN LA
CIUDAD DE BOGOTÁ.
12.1. NORMA: RESOLUCIÓN 2115 – 22 JUNIO DE 2007
Por el cual se desarrolla la práctica de laboratorio y toma de datos para la determinación de
valores aceptables para el tratamiento de agua. Los cuales dan la base para el diseño de una
PTAR.
12.2. DATOS OBTENIDOS LABORATORIO
DATOS AGUA PTAR - GRANJAS DE TECHO
VARIABLE UNIDADES AGUA SULFATO CLORURO SULFATO DE
CRUDA DE HIERRO FERRICO ALUMINIO
Color UPC 70 0 10 20
Conductividad µs 912.0 1807 1007 1147
pH UNT 7.67 7.65 7.22 7.12
TDS ppm 639.8 764.9 705.7 806.3
Turbiedad FNU 30.33 21.95 0.95 0.37
Acidez - 0.44 0.86 0.37 0.74
Alcalinidad 10.04 7.84 4.79 5.36
 Dureza mg/L 2.57 2.82 1.92 1.78
Oxigenos Disueltos mg O.D/L 0 0 2.98 3.56
Nitratos mg/L 0 0 0 0
Hierro mg/L 0.8 0.7 0.5 0.5
Sulfatos ppm 65 60 53 51
Solidos Totales mg/L 43.954 13.026 13.012 11.863
Solidos Disueltos mg/L 155.4 106.9 159.9 139
totales
 12.3. RESULTADOS LABORATORIO
DATOS AGUA PTAR - GRANJAS DE TECHO
VARIABLE NORM UNIDADE AGUA SULFATO CLORUR SULFATO
A S CRUD DE O DE
A HIERRO FERRICO ALUMINIO
Color Resolución 2115 - 22 de junio de 2007 UPC 70 0 10 20
Conductividad µs 912.0 1807 1007 1147
pH UNT 7.67 7.65 7.22 7.12
TDS Ppm 639.8 764.9 705.7 806.3
Turbiedad FNU 30.33 21.95 0.95 0.37
Acidez - 0.44 71.37 87.90 68.00
Alcalinidad   10.04 23.85 14.57 16.30
Dureza mg/L 51.4 56.4 38.4 35.6
Oxígenos mg O.D/L 0 0 2.98 3.56
Disueltos
Nitratos mg/L 0 0 0 0
Hierro mg/L 0.8 0.7 0.5 0.5
Sulfatos Ppm 65 60 53 51
Solidos Totales mg/L 43.954 13.026 13.012 11.863
Solidos mg/L 155.4 106.9 159.9 139
Disueltos totales

 Solución
Teniendo en cuenta que lo que queremos es acercarnos al estándar de tratar aguas
residuales de tal manera que queden con bajos índices de contaminación. Nos regimos a la
Resolución 2115 – 22 de junio de 2007; la cual establece unos valores o rangos para la
caracterización del agua. A continuación, se realizó una clasificación por valores que se
consideran aceptables para tratar el agua de la “PTAR: GRANJAS DE TECHO” y
conforme a esto establecer que proceso se debe llevar a cabo.

 Color:
Según la Resol 2115 el color máximo en unidades UPC, el valor máximo aceptable será
de 15, el valor que nos sirve en este caso será el resultado de tratar el agua con
CLORURO FERRICO el cual nos arroja un resultado de 10 UPC, estando por debajo de
la condición actual en agua cruda de la muestra.
 Conductividad:
Según el artículo 3 de la resolución, el valor máximo admisible para la conductividad será
de 1000 µs, la muestra tratada con CLORURO FERRICO nos arroja un resultado de
1007 µs y estaría por encima 7 µs lo cual indicaría que se debe tratar para ese proceso con
un grado más alto de tratamiento.
 pH:
Según el artículo 4 de la resolución, el valor de pH para un agua estará entre 6,5 y 9,0
para el Sulfato de hierro, Cloruro férrico y Sulfato de aluminio todos los valores
obtenidos están dentro del rango.
 Turbiedad:
En el artículo 2, Cuadro Nº 1 se nombra el valor máximo aceptable para la turbiedad en
unidades UNT el cual da un valor de 2 para la turbiedad, el agua tratada con CLORURO
FERRICO nos arroja un resultado de 0,95 que está por debajo de 2 que será el valor
máximo aceptable.
 Acidez:
Según el decreto 475 de 1998 el valor de acidez expresado en CaCo3 mg/L admisible es
50, para las muestras tomados el que más cerca admisible pasándose en unidades, es el de
sulfato de aluminio dando como resultado 68 mg/L CaCo3.
 Alcalinidad:
La alcalinidad de acuerdo con la resolución, especificando en el artículo 7, Cuadro No. 4
el valor máximo aceptable es de 200 mg/L CaCO3, y en el resultado del laboratorio de las
muestras tomadas las muestras ninguna esta por fuera del rango, se podría decir que son
aceptables, pero variará del posible tratamiento aplicado.
 Dureza:
El valor máximo aceptable, para los resultados de dureza es 220 mg/L. para los resultados
obtenidos tenemos que ninguna excede el valor máximo, pero dentro de esta podemos
clasificar a cada una:
 Muestra Resultado Clasificación Valor Máx.
Aceptable
(Tipo de
dureza)
Sulfato de 56.4 Suaves 200 mg/L
Hierro

Cloruro 38.4 Suaves 200 mg/L

Férrico
Sulfato de 35.6 Suaves 200 mg/L
Aluminio

 Hierros:
El valor máximo aceptable de Hierro total en la resolución es de 0,3 Fe en las muestras
tomadas y los resultados obtenidos la cantidad de hierros es de 0,5 para las muestras de
Cloruro Férrico y Sulfato de aluminio, siendo así que se le logra bajar 0,3 mg/L de Fe a la
muestra de agua cruda que tenía una cantidad de 0,8.
 Sulfatos:
El valor máximo aceptable en la resolución 2115, la cantidad de sulfatos máximo
aceptable será de 250 ppm mg/L, en las muestras tomadas ninguno excede este rango. Y
se considera que los métodos serán aplicables.
Dependiendo de la cantidad de que se use de Sulfato de Hierro, Cloruro Férrico y Sulfato de
Aluminio dependerá la cantidad de solidos totales admisibles, dentro del valor admisible según el
Decreto 478 de 1995 estipulado en el Artículo 36. Criterios de calidad organolépticas y físicas del
agua el valor de ese debe ser <1000 mg/L.

Los tratamientos variarán según el procedimiento que tenga que realizarse, dado que con
cada uno de los reactivos el comportamiento es diferente. Así que teniendo en cuenta las
características que cada una le da al tratamiento del agua se dará como apto para el
tratamiento a cada uno de aquellos procesos que se apeguen a los parámetros de la
resolución y son los que se tendrán en cuenta para el diseño de los procesos de
caracterización dentro de la PTAR GRANJAS DE TECHO.

12.4. PROCEDIMIENTO:
 Test de Jarras. Imagen No. 1-2

Uso de titulantes, imágenes 3 – 4

Determinar el Color aparente, Imagen 5 Imagen 6

 Imagen 7.
Imagen. 8
 ESTUDIO ADMISTRATIVO

12. ACTA DE CONSTITUCIÓN-EMPRESA

Acta de Constitución de la Empresa

(Project Charter)
Identificación de la empresa

Nombre de la empresa: DIMBAH CONSTRUCCIONES

Fecha: 11 de agosto de 2008
Unidad de Negocio/Área: Construcción y Diseño
Promotor de la empresa: ING Jimena del Pilar Espeleta Díaz
Gerente de la empresa: Daniel Felipe Bueno Novoa

Justificación y/o Propósito de la empresa

DIMBAH CONSTRUCCIONES nace con el propósito innovar, construir, diseñar, re-diseñar y

gerenciar proyectos de infraestructura, que buscan generar seguridad y calidad en lo procesos
de planeación y ejecución.

Alternativa considerada Por qué se escoge/No se escoge

 RUT: identificación, ubicación, Son los requerimientos principales exigidos
obligaciones. por la cámara de comercio para la creación
 Libro de accionistas y de actas. de la empresa.
 RUP: registro único de
proponentes.
 Registro comercial.
 Registro industrial y comercial.
 Registro de seguridad laboral.
 Reglamento interno laboral.
 Registro mercantil.
 Cámara de comercio
 Objetivo de la empresa Metas de la empresa

 Coordinar, gestionar proyectos de  Llegar a generar proyectos con

infraestructura de calidad, buena calidad.
 Gestionar alternativas para  Dar confianza y seguridad al cliente
aminorar las situaciones de del proyecto entregado.
riesgos que se puedan presentar
en la empresa

Consistencia/Alineamiento con el Plan Estratégico de la Organización

Nuestra empresa contara con Maketing y publicidad digital.

Alcance del Proyecto:

Como empresa buscamos gerenciar, innovar, administrar, y gestionar proyectos de

infraestructura de alta calidad que puedan generar confianza en trabajadores, socios y clientes.

Involucrados claves y sus expectativas:

  Presidente: persona que tenga la capacidad de poder guiar a una empresa hacia el éxito
de las compañías.
 Gerente: la expectativa que se espera es que se haga funcionar la empresa.
 Clientes: personas las cuales se convenzan del proyecto entregado.
 Coordinador de compras: tener la capacidad de vender y comprar proyectos.
 Coordinador financiero: verificar que haya disponibilidad y alcance en el presupuesto
para no generar inconvenientes con retrasos.
 Revisor fiscal: Cuya persona que tenga la calidad de dar cumplimiento a los
requerimientos legales a la hora de realizar un proyecto.
 Proveedores:
 Inversionistas: personas encargadas de los presupuestos para llevar a cabo los
proyectos.

Autoridad de la empresa

 Autorización

Gerente General: Daniel Bueno Novoa.

Líder de la empresa: Danny Hernández Ballesteros
Presidente: Fernando Avella Hurtado.

 Gerente de la empresa

Gerente de la empresa: Daniel Bueno Novoa

Perfil Profesional: Ingeniero Civil egresado de la Universidad Piloto de Colombia,

especializado en gerencia de proyectos, con la capacidad de solucionar problemas en
proyectos sencillos y mega proyectos. Tiene la capacidad de liderar en procesos de cambio
organizacional en proyectos limitados, puede formular proyectos, optar, políticas, programas y
planes en caso de complicaciones.

 Patrocinador de la empresa
ING Jimena del Pilar Espeleta

 Cliente:
El acueducto de Bogotá: empresa encargada de la distribución del agua de la PTAR.
  Comité Directivo

Presidente

Gerente

Sub

Gerencia Gerencia Gerencia Comercialización

Administrativa Financiera Técnica y venta

 Controles
.

Roles y Responsabilidades

 Vista general de la Organización de la empresa

Gerente de la empresa: Daniel Felipe Bueno Novoa, tiene la responsabilidad de ejercer la

autoridad y la toma de decisiones para la ejecución de proyectos.

Líder de la empresa: Danny Santiago Hernández Ballesteros, tiene la responsabilidad de guiar,

ordenar, fortalecer para asi poder poner en el top 10 de las mejores empresas.
Cronograma de Hitos
Hitos y Entregables Fecha Inicio Fecha Final

Supuestos de la Organización y Ambientales:

Certificación ISO

Factores Críticos de Éxito

1. Eficiencia
2. Economía
3. Emprendimiento
4. Experiencia
5. Excelencia
Información histórica relevante

 Retrasos en los diseños por fallas

 Falta de recursos por retiro de un inversionista
 Multas
 Empleados no asegurados
 14.1. EMPRESA - DIMBAH CONSTRUCCIONES
13. MISIÓN
Es una empresa dedicada a la coordinación y gerencia de proyectos de infraestructura, que busca
generar seguridad y calidad en los procesos de planeación y ejecución, ligado al compromiso con
el medio ambiente y la calidad de vida de las personas.

14. VISIÓN
Cumpliendo con los estándares de calidad en la construcción, DIMBAH construcciones se proyectará
cómo una de las empresas líder en el campo de trabajo de la construcción y asegurará la mejora continua
de procesos los cuales nos darán la capacidad de generar proyectos que cambiarán el mundo.

15. POLITICAS
Diseñar, construir y gerenciar proyectos de infraestructura que le garantice progreso al país, manejando en
ellos los más altos estándares de calidad y así cumplir con todas las exigencias de nuestros clientes y
proveedores, haciendo de nuestra empresa una de las mejores del país trabajando con responsabilidad y
compromiso.
 16. ORGANIGRAMA

PRESIDENTE

GERENTE GENERAL

Secretaria General

GERENTE DE GERENTE DE GERENTE DE GERENTE GERENTE

PLANEACIÓN OPERACIONES RRHH DE CONTABILIDAD DE MERCADEO

Gerente de Coordinador Secretaria Servicios Asistente de Director de

Costos Gerente de
mercadeo y
Planeación de Generales mercadeo
Planeación
operaciones ventas

Coordinador de
presupuesto y Jefe de personal Recepcionista
Gerente de
GERENTE Conductores Supervisor Coordinador
control de
Diseños (Choferes) Comercial
costos DE
Psicólogo Portería
Ingeniero Representante
Auxiliar de Operarios
Diseñador de ventas y
Diseñador presupuesto
Contador marketing
de AutoCAD Auxiliar Jefe de Aseadoras
Personal
Asistente de
Asistente de Ingeniero Ventas y servicio
Proyectos Aux. Contaduría
Ingeniería Ambiental al cliente
 17. WBS

18. CARGOS FUNCIONES

Perfil: Ingeniero civil, con diplomado en administración de empresas, con experiencia en

contaduría pública, mínimo con 10 años de experiencia profesional y 5 años de experiencia
general.
Función: Garantizar la sostenibilidad de la empresa estableciendo la orientación estratégica de la
organización monitorear permanentemente los indicadores de la operación y la calidad del
servicio prestada, verificando el uso óptimo de los y la aplicación de la políticas de talento
humano, promoviendo la comercialización de los activos y el diseño de nuevos productos y
tomando las decisiones que se requieran.
Cargo: Presidente.
Perfil: Ingeniero civil con 10 años de experiencia como gerente de proyectos de obras civiles
nacionales, publicas y privadas, Magíster en gerencia de proyectos debe manejar con habilidad
las técnicas en la planeación aplicables en los proyectos, establecer objetivos y pautas de
desarrollo de ellos , manejar con habilidad los conocimientos y técnicas financieras y económicas
para la evaluación de los proyectos ,analizar las técnicas de las relaciones interpersonales dentro
de la organización y de los equipos de personas que desarrollan los proyectos, manejar el riesgo
en los proyectos, calcular los diferentes indicadores de gestión para el control de los proyectos.
Función: Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y
deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto
durante la jornada de trabajo.
Cargo: Gerente General.
Perfil: Ingeniero civil con diplomado en administración con mininos 7 años de experiencia en en
administración y control de operaciones, debe tener manejo de inversiones y control estadístico,
debe tener conocimiento y haber trabajado minino 3 años de experiencia con SAP o MRP.
Función: Administrar el proceso de planificación y control de gestión empresarial, en base a la
ampliación, expansión y modernización de la empresa, identificando los distintos factores que se
mueven en su contexto, es la labor de un Gerente de Planeamiento. Es una de las profesiones de
mayor demanda en el mercado
Cargo: Gerente de planeación.
Perfil: Administrador de empresas con un Magíster en finanzas con mínimo 5 años de
experiencia en administrar y financiar empresas, debe tener gran capacidad de liderazgo, con gran
capacidad de obtener resultados y conocimientos en lenguas extrajeras.
Función: Mantener actualizadas las funciones y responsabilidades de las diferentes
organizaciones de su dependencia, de acuerdo a los procesos operativos y administrativos en que
ellas están involucradas, los que deben estar reconocidos en el Reglamento de Régimen Interno
(R.R.I), el cual debe ser conocido, comprendido y aplicado por el personal.
Cargo: Gerente de operaciones.
Perfil: Psicólogo con mínimo 7 años de experiencia en administrador de personal, debe tener
experiencia en reclutamiento masivo de personal, debe tener conocimiento en negociación y en
demandas.
Función: Identificar y gestionar las plantillas de personal. El encargado de Recursos Humanos
debe ser capaz de identificar las necesidades que tiene la empresa al tiempo que define las
prestaciones retributivas. Una vez identificadas las necesidades de la empresa, debe realizar la
búsqueda y selección del personal necesario.
Administrar el personal existente. El directivo de Recursos Humanos debe ser capaz de dar
soluciones a los problemas que se presenten entre el personal y la empresa o entre el personal.
Esto puede darse a través de la búsqueda e incorporación del personal, el mantenimiento y
capacitación del mismo.
Cargo: Gerente de RRHH.
Perfil: Publicista con mínimo 3 años de experiencia en mercadeo y comunicación social con
amplio y reconocido Capital regional, capas de evolucionar y adaptarse a los cambios, capaz de
trabajar bajo presión, deber tener liderazgo y capacidad para ejecutar, delegar el mercadeo.
Función :Elaborar e implementar el plan anual de estrategias y mercado, promocionar los
proyectos que se encuentren en desarrollo, asesorar respecto a la necesidad de publicidad y
desarrollar los temas y las presentaciones de publicidad, identificar y seleccionar los medios de
comunicación con base objetivas tales como radio, televisión, periódicos e internet.
Cargo: Gerente de mercadeo.
Perfil: Ingeniero civil con manejo en AutoCAD con mínimo 5 años de experiencia en el manejo
de AutoCAD elaboración de planos, volumetrías y costos, Planificación.
Función: Diseñar y dibujar planos estructurales tales como: columnas, escaleras, placas,
instalaciones sanitarias, eléctricas y construcciones en general, Dibuja planos arquitectónicos,
cartográficos, geológicos y otros, Calcula áreas de construcción, porcentajes de ubicación y las
especificaciones especiales que se requieran en la elaboración de planos.
Cargo: Diseñar de AutoCAD.
Perfil: Ingeniero civil con mínimo 5 años de experiencia en gerencia de proyectos, debe tener un
gran trabajo en equipo, planeación y organización, tener mínimo 3 años de experiencia en
administrar proyectos.
Función: Realizar cotizaciones y diseños de proyectos, apoyar al gerente general.
Cargo: Asistente de proyectos.
Perfil: Administrador de emperezas con mínimo 5 años de experiencia en finanzas con
experiencia de mínimo 3 años en coordinador de presupuestos, capacidad de planificar y
organizar, tener Creatividad, iniciativa y capacidad de investigación, Magíster en mercadeo.
Función : Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y verificar las actividades
relacionadas con el proceso de formulación, ejecución, seguimiento y evaluación del presupuesto,
con el fin de lograr una eficiente gestión presupuestaria.
Cargo: Coordinador de presupuestos.
Perfil: Administrador de emperezas con mínimo 5 años de experiencia en finanzas con
experiencia de mínimo 3 años en coordinador de presupuestos, capacidad de planificar y
organizar, tener Creatividad, iniciativa y capacidad de investigación.
Función: Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y verificar las actividades
relacionadas con el proceso de formulación, ejecución, seguimiento y evaluación del presupuesto,
con el fin de lograr una eficiente gestión presupuestaria, apoyar al coordinador de presupuestos.

Cargo: Auxiliar de presupuestos.

Perfil: Ingeniero Civil, y Habilitado, Diplomados en Gerencia de Proyectos, experiencia mínima
de 4 a 5 años, elaborando propuestas Técnico – Económicos para empresas públicas y privadas,
Contar con conocimientos en evaluación de proyectos y ley de Contrataciones del Estado, manejo
de Presupuestos, Costos y Valorizaciones, tener técnicas de negociación.
Función: Conocer y apoyar en la consolidación de los expedientes técnicos para las licitaciones
llevar un registro actualizado de los montos facturados por los proyectos, Revisar y visar las
valorizaciones mensuales de los proyectos y hacer seguimiento hasta su cancelación.
Cargo: Encargado de licitaciones.
Perfil: Bachiller o estudiante universitario, poseer moto propia con documentos en regla,
conocimientos generales en actividades administrativas, Experiencia laboral mínima de dos años
en cargos similares.
Función: Hacer entrega de las correspondencias externas que emita la empresa a las diversas
instituciones públicas o privadas, realizar trámites de la empresa relacionados con las Notarías
y/o Registros, realizar las operaciones bancarias de la empresa como: depósitos y cobro de
cheques, pagos de impuestos, entrega de pagarés, solicitudes de chequeras, estados de cuentas,
referencias, entre otros.
Cargo: Mensajero.
Perfil: Apariencia elegante, actitud amable, eficiente y servicial, gran capacidad comunicativa,
incluyendo lenguaje claro y actitud profesional al teléfono, buenas dotes de organización, Interés
por el trabajo de la empresa, lo que facilitará poder pasar de inmediato las preguntas a la persona
adecuada, ser capaz de mantenerse tranquilo y cortés, pero firme bajo presión, conocimientos
básicos de teclado de TIC, capacidad de manejar equipos de oficina como fotocopiadoras y
centralitas telefónicas.
Función: Servir a los visitantes, saludándolos, dándoles la bienvenida, y anunciándolos de forma
adecuada, responder, registrar y devolver las llamadas de teléfono así como de proporcionar la
información básica si es necesaria, recibir y responder diariamente a los emails, notificaciones,
avisos o certificados, mantener la seguridad siguiendo los procesos y el control de acceso
(monitorizándolo a través de pantallas, pidiendo autorizaciones, etc.), actualizar las citas en el
calendario así como mantener al día las reuniones y agendas necesarias, realizar otras tareas
como son el fotocopiado, la impresión de documentos, el fax, etc.
Cargo: Recepcionista.
Perfil: Publicista y mercadeo con mínimo 4 años de experiencia en mercadeo, con capacidad de
evolucionar y adaptarse a cambios, tener liderazgo, capacidad para ejecutar, delegar y adelantarse
al mercado, con diplomado en economía.
Función: Diseñar, planificar elaborar e instaurar los planes de marketing de la empresa, coordinar
y controlar el lanzamiento de campañas publicitarias y de promoción, dirigir y supervisar los
estudios sobre coberturas, cuotas y distribución, dar soporte al área de ventas en cuanto a
estrategias, políticas, canales, publicidad, hacer investigaciones comerciales de los productos
existentes o nuevos, realizando el estudio de las debilidades, amenazas, fortalezas y
oportunidades de los mismos en el mercado.
Cargo: Director de mercadeo.
Perfil: Publicista y economista con mínimo 4 años de experiencia en mercadeo, con capacidad de
evolucionar y adaptarse a cambios, tener liderazgo, capacidad para ejecutar, delegar y adelantarse
al mercado.
Función: Diseñar y dibujar planos estructurales tales como: columnas, escaleras, placas,
instalaciones sanitarias, eléctricas y construcciones en general, Dibuja planos arquitectónicos,
cartográficos, geológicos y otros, Calcula áreas de construcción, porcentajes de ubicación y las
especificaciones especiales que se requieran en la elaboración de planos apoyar al gerente de
mercados.
Cargo: Asistente de mercados.
Perfil: Economista con mínimo 3 años de experiencia en ventas y marketing, con la capacidad de
contactar y visitar clientes de potencia, indicar precios, condiciones de crédito o de contratos,
garantías, fechas de entrega, debe tener un diplomado en negocios internaciones y Marketing.
Función: Promocionar y vender productos y servicios de la compañía, hacer publicidad acerca de
los proyectos a cargo de la empresa.
Cargo: Representante de ventas y Marketing.
Perfil: Debe tener como mínimo 3 años de experiencia en cargos administrativos y de ventas,
tener a capacidad de poder tratar con el cliente, y tener un buen trato con el personal.
Función: Ingresar nuevos clientes, tomar reclamos, quejas y sugerencias, coordinar y reservar
citas, atender consultas de balances o estados de cuenta, dar información sobre horarios de
atención y disponibilidad de productos o servicios.
Cargo: Ventas y Servicio al cliente.
Perfil: Administrador con énfasis en mercadeo con mínimo 2 años de experiencia en área de
comercio, tener concomimientos en Manejo de paquetes de computación y herramientas de
Microsoft office (Windows, Excel, Word).Excelente redacción y ortografía.
Función: Planear y gestionar conjuntamente con el gerente comercial el posicionamiento de la
empresa así como las funciones comerciales, apoyar en la fuerza de venta (captación del cliente)
tanto a entes públicos como privados, recibir, analizar y estudiar las afiliaciones realizadas por
los ejecutivos comerciales, con la finalidad de obtener resultados y elaborar el plan de incentivo,
apoyar en la elaboración de cuadros estadísticos de ventas con la finalidad de observar
movimiento de la empresa.

Cargo: Coordinador comercial.

Perfil: Administrador de empresas con un diplomado en finanzas con mínimo 5 años de
experiencia en administrar y financiar empresas, debe tener gran capacidad de liderazgo, con gran
capacidad de obtener resultados y conocimientos en lenguas extrajeras.
Función: Mantener actualizadas las funciones y responsabilidades de las diferentes
organizaciones de su dependencia, de acuerdo a los procesos operativos y administrativos en que
ellas están involucradas, los que deben estar reconocidos en el Reglamento de Régimen Interno
(R.R.I), el cual debe ser conocido, comprendido y aplicado por el personal, asistir al gerente de
operaciones.
Cargo: Coordinador de operaciones.
Perfil: Bachiller o estudiante universitario, conocimientos generales en actividades
administrativas, Experiencia laboral mínima de 3 años en cargos similares.
Función: Hacer entrega de las correspondencias externas que emita la empresa a las diversas
instituciones públicas o privadas, realizar trámites de la empresa relacionados con las Notarías
y/o Registros, realizar las operaciones bancarias de la empresa como: depósitos y cobro de
cheques, pagos de impuestos, entrega de pagarés, solicitudes de chequeras, estados de cuentas,
referencias, entre otros.
Cargo: Chofer.
Perfil: Administrador de empresas con mínimo 3 años de experiencia en administrar y supervisar
las labores administrativas y operativas de la empresa, tener experiencia en trato de personal.
Función: supervisar es una manera de dirigir, brindar apoyo y de mantenerse informado sobre el
trabajo desempeñado por aquellas personas que están bajo su responsabilidad. ... Los integrantes
del personal tienen un determinado conjunto de responsabilidades que varía según su cargo
dentro de la organización.
Cargo: supervisor.
Perfil: Educación Básica (noveno grado aprobado) y una experiencia menor de un (1) año a nivel
operativo. . Educación Básica (no concluida) y una experiencia de dos (2) años a nivel operativo.
Función: Realiza la limpieza de oficinas, laboratorios, pasillos, baños y otras áreas, limpia
paredes, tabiques, puertas, vidrios, ventanales, escritorios, mesones, muebles y accesorios en
laboratorios, aulas y oficinas, suministra y coloca en sus respectivos lugares: toallas, jabón, papel
sanitario, desodorantes y otros, recoge, embolsa y coloca la basura en sus respectivos depósitos,
moviliza material de oficina y mobiliario.
Cargo: Aseador
Perfil: Profesional publicista afines estará en capacidad de formular, crear, ejecutar y evaluar
propuestas comunicativas dirigidas al consumidor, propenden por la formación de un
pensamiento estratégico y el desarrollo de la capacidad para formular, ejecutar y evaluar
propuestas comunicativas directas y mediatizadas, capacidades de análisis, síntesis, creatividad,
imaginación, observación y recursividad. Aptitudes para la expresión oral, escrita y gráfica.
Preparación adecuada en artes y dibujo.
Función: Elaborar la publicidad de la empresa, regido por los estándares de la misma, ser el
estratega, creativo gráfico y visual de la empresa, implementar estrategias que permitan conocer
lo que los clientes desean, disponer de las herramientas necesarias para garantizar en cualquier
instancia, que los procesos se efectuaran de forma segura y eficaz, construir una identidad única
para la organización dentro de los consumidores, realizar un informe semanal de las actividades
realizadas.
Cargo: Publicista.
Perfil: Experiencia mínima de un (1) año en labores de limpieza o servicio de cafetería,
certificada por la empresa para la cual trabajó o trabaja el operario, certificados de capacitación
expedidos por el Proveedor o por una institución educativa reconocida por el Sistema Nacional
de Información de la Educación Superior –SNIES– del Ministerio de Educación Nacional, en:
Desinfección y limpieza; Reciclaje, manejo de basuras y responsabilidad ambiental; Manejo y
manipulación de alimentos; y Etiqueta y buenos modales.
Función: Es la persona encargada de supervisar de forma permanente la prestación del Servicio
Integral de Aseo y Cafetería
Cargo: operario de aseo y cafetería.
 19. CONTRATO GENERAL

CONTRATANTE: ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ

CONTRATISTA: DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A

REPRESENTANTE LEGAL: LIZETH VIVIANA DUARTE

NIT. No: 1023478589-9

c.c No: 1.026.587235 expedida en Bogotá D.C

OBJETO: REALIZAR LA CONSTRUCCIÓN DE LA

PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS
RESIDUALES “GRANJAS DE TECHO” De
conformidad con los pliegos de condiciones,
estudios previos, formulación del proyecto y
demás establecidas
VALOR: $13.500.000.000 (Trece Mil quinientos
millones de pesos, COP)
PLAZO DE EJECUCIÓN 24 Meses

DIRECCIÓN: Carrera 7 #104-78 Bogotá, Colombia.

SUPERVISIÓN: La supervisión del contrato resultante estará

bajo la asesoría de la secretaria distrital del
ambiente y la empresa de acueducto y
alcantarillado, para revisar los procesos que
se lleven a cabo mientras el contrato esté
vigente.

Entre los suscriptos a saber LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÀ, En calidad de entidad de

mayor rango en la ciudad de Bogotá y la Secretaria de Ambiente y desarrollo Distrital. En lo
virtud de lo establecido por el señor Alcalde Mayor, mediante decreto No. 101 de 11 de marzo de
2010 y decreto 153 de 2010 con base en lo dispuesto en el decreto Ley 1421 de 1993, quien para
efectos del siguiente contrato se designará la firma DIMBAH CONSTRUCCIONES,
constituida mediante escritura pública No. 2461 de la notaria. Se constituyó esta compañía de
DIMBAH CONSTRUCCIONES, por un término de duración indefinid0, tal como consta en el
certificado de existencia y representación legal, expedido por la cámara de comercio de Bogotá el
día 3 de octubre de 2008, representada legalmente por LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES
identificada con el número 1.026.587235 expedida en la ciudad de Bogotá, quien para todos los
efectos legales se denominará como EL CONTRATISTA, hemos acordado celebrar el presente
contrato con base en lo establecido por el Art. 32 de la ley 80 de 1993, la ley 1150 de 2007 y el
decreto 1082 de 2015, previas las siguientes consideraciones: 1. Que el artículo 86 del Decreto
Ley 1421 de 1993, establece como atribuciones de los alcaldes, cumplir y hacer cumplir la
constitución, la ley, las demás normas nacionales aplicables, los acuerdos distritales y locales y
las decisiones de las autoridades distritales; cumplir las funciones que les fijen y deleguen el
concepto, el alcalde mayor, las juntas administradoras y otras autoridades Distritales, coordinar la
acción Administrativa en la localidad, entre otras. 2. Que el alcalde mayor por medio del Decreto
Distrital 101 de 2010, delegó en las alcaldesas y alcaldes locales de manera expresa la facultad
para contratar, ordenar los gastos y pagos con cargo al presupuesto de los fondos de desarrollo
aplicados para la ejecución de este tipo de proyectos, de acuerdo con la estructura establecida en
el Plan de Desarrollo, de acuerdo con la estructura del plan de desarrollo que se encuentre
vigente, 3. El fondo local donde se desarrolle la obra contará con el presupuesto necesario para
amparar las obligaciones que surjan como consecuencia del presente compromiso según el
certificado de Disponibilidad No. 839 del 09 de octubre de 201 de la vigencia fiscal 2015. Con
cargo para el proyecto como desarrollo y gestión ambiental para la calidad y mejoras de este
mismo. 4. El fondo quien aporte el costo, debe cumplir con todos los gastos añadidos que este
mismo genere dentro de la etapa del contrato 5, DIMBAH CONSTRUCCIONES deberá
apegarse a toda la normatividad vigente del contrato y de las acciones a tomar en este mismo,
Que quienes suscriben el presente contrato se encuentran debidamente facturados para ello y por
lo tanto pueden obligarse comprometerse amplia y suficientemente, todo lo cual se acredita con
los documentos que hacen parte esencial del presente documento. El cual define que se hará una
supervisión técnica en cuestión de la empresa y se hará conocimiento a un interventor que estará
a cargo. 5, se evidenciará que los trabajos realizados serán de óptima calidad. CLAUSULA 1,
Realizar la ejecución del proyecto de la PTAR, 2, Garantizará la calidad óptima para el desarrollo
de las actividades. 2, El contratista deberá cumplir en desarrollo de la ejecución contractual yen
cumplimiento de descritos en las actas primeras. Las obligaciones pertinentes serán distribuidas.
Se dejará constancia de todos los datos pertinentes mediante la realización de este concreto. La
entidad contratante deberá revisar, gestionar y evaluar el proceso de evaluación de lo aquí
descrito y en los pliegos generales del proyecto. Por ultimo por circunstancias de fuerza mayor o
caso fortuito debidamente comprobadas se podrá suspender temporalmente la ejecución del
presente contrato, de común acuerdo entre las partes, mediante la suscripción de un acta en la que
conste la causa de la misma. El presente contrato se podrá terminar mutuo acuerdo a cualquier
tiempo.
Para constancia se firma en Bogotá D.C, a los nueve días (09) días del mes de noviembre de dos
mil diecisiete (2017).
Alcaldía Contratista:

________________________________________ ___________________________
Juan Sebastián Martínez Sáenz LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES

Encargado Contratación Alcaldía Mayor de Bogotá Representante Legal.

20. CONTRATOS GENERALES

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO

Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte JUAN CAMILO RODRIGUEZ ROJAS quien se
identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos
convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las
cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y
Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Gerente de planeación.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de tres millones de pesos ($3.000.000) (mensuales).
Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato.
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pacto dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES JUAN CAMILO RODRIGUEZ ROJAS

CC. 1.026.587235 CC.: 52.710.695

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte JUAN GABRIEL COLMENARES BONILLA,
quien se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará
CONTRATISTA, hemos convenido en celebrar un Contrato a término indefinido
profesionales que se regulará por las cláusulas que a continuación se expresan y en general por
las disposiciones del Código Civil y Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este
contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Gerente de operaciones.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de tres millones de pesos ($3.000.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pacto dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES JUAN GABRIEL COLMENARES

BONILLA

CC.: 1.026.587235 CC.: 30.456.798

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señora LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte CRISTIAN CAMILO MENDOZA ORDOÑEZ ,
quien se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará
CONTRATISTA, hemos convenido en celebrar un Contrato a término indefinido
profesionales que se regulará por las cláusulas que a continuación se expresan y en general por
las disposiciones del Código Civil y Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este
contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Gerente de contabilidad .

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de tres millones de pesos . ($3.000.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pacto dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES CRISTIAN CAMILO MEDOZA ORDOÑEZ

CC.:1.026.587235 CC.: 1.015.432.567

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señora LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte FELIPE REY DURÁN , quien se identifica como
aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos convenido en
celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las cláusulas que a
continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y Código de
Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Ingeniero diseñador .

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de dos millones ochocientos mil peso. ($2.800.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pacto dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES FELIPE REY DURÁN

CC.:1.026.587235 CC.: 1.056.678.234

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señora LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte CLAUDIA PATRICIA CHAPARRO
CHIQUISA , quien se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará
CONTRATISTA, hemos convenido en celebrar un Contrato a término indefinido
profesionales que se regulará por las cláusulas que a continuación se expresan y en general por
las disposiciones del Código Civil y Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este
contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Jefe de personal .

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de millones ochocientos mil peso. ($1.800.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pacto dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES CLAUDIA PATRICIA CHAPARRO

CHIQUISA

CC.:1.026.587235 CC.: 54.678.908

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señora LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte MAURICIO CABALLERO CABALLERO,
quien se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará
CONTRATISTA, hemos convenido en celebrar un Contrato a término indefinido
profesionales que se regulará por las cláusulas que a continuación se expresan y en general por
las disposiciones del Código Civil y Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este
contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Portero .

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de setecientos ochenta y un mil docientos cuadrenta y dos pesos . ($781.242)
(mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pacto dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES MAURICIO CABALLERO CABALLERO

CC.:1.026.587235 CC.: 1.098.234.564

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señora LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte GLORIA DEL PILAR QUEVARA, quien se
identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos
convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las
cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y
Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Psicolaga.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de dos millones ochocientos mil peso. ($1.800.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pacto dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES GLORIA DEL PILAR QUEVARA

CC.:1.026.587.235 CC.: 78.786.456

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señora LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte RUBEN FERNANDO VILLABONA PEREZ ,
quien se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará
CONTRATISTA, hemos convenido en celebrar un Contrato a término indefinido
profesionales que se regulará por las cláusulas que a continuación se expresan y en general por
las disposiciones del Código Civil y Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este
contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Ingeniero ambiental.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de dos millones quinientos mil peso. ($2.500.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pacto dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES RUBEN FERNANDO VILLABONA PEREZ

CC.:1.026.587235 CC.: 1.098.689.981

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señora LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte ANA MARIA VILLAFRADEZ SANCHEZ ,
quien se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará
CONTRATISTA, hemos convenido en celebrar un Contrato a término indefinido
profesionales que se regulará por las cláusulas que a continuación se expresan y en general por
las disposiciones del Código Civil y Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este
contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Asistente en ingenieria.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de dos millones de peso. ($2.000.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pacto dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES ANA MARIA VILLAFRADEZ SANCHEZ

CC. 1.026.587235 CC.: 1.098.689.981

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señora LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte LUISA FERNADA MARTINEZ PEÑA , quien se
identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos
convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las
cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y
Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de contabilidad

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de tres millones mil peso. ($2.000.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pacto dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES LUISA FERNANDA MARTINEZ PEÑA

CC. 1.026.587.235 CC.: 1.023.325.789

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señora LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte LORENA CARDENAS RODRIGUEZ , quien se
identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos
convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las
cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y
Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Auxiliar de contabilidad.
Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido
Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de un millon ochocientos mil peso. ($1.800.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pacto dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES LORENA CARDENAS RODRIGUEZ

CC. 1.026.587.235 CC.: 1.022.254.889

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señora LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte ANDRES FELIPE GONZALES FUENTES ,
quien se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará
CONTRATISTA, hemos convenido en celebrar un Contrato a término indefinido
profesionales que se regulará por las cláusulas que a continuación se expresan y en general por
las disposiciones del Código Civil y Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este
contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Auxiliar de contabilidad.
Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido
Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de un millon ochocientos mil peso. ($1.800.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pacto dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES ANDRES FELIPE GONZALES FUENTES

CC. 1.026.587.235 CC.: 54.456.678

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte JAIRO ALONSO GUERRERO DIAZ, quien se
identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos
convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las
cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y
Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Gerente de RRHH.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de tres millones de pesos ($3.000.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES JAIRO ALONSO GUERREO DIAZ

CC. 1.026.587235 CC.: 58.630.456

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte CARMEN CECILIA BUENO HURTADO , quien
se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA,
hemos convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará
por las cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código
Civil y Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de operario.
Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido
Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de Novecientos cincuenta mil pesos. ($ 950.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES JAIRO ALONSO GUERREO DIAZ

CC. 1.026.587235 CC.: 58.630.456

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte JESUS DAVID CADAVID FLOREZ, quien se
identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos
convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las
cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y
Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Gerente de mercadeo
.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de tres millones de pesos ($3.000.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZET VIVIANA DUARTE JAIMES JESUS DAVID CADAVID FLOREZ

CC. 1.026.587235 CC.: 1.070.103.456

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte JOAN SEBASTIAN DIAZ MORENO, quien se
identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos
convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las
cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y
Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Diseñador de AutoCAD

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de un millón quinientos mil pesos ($1.500.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES JOAN SEBASTIAN DIAZ MORENO

CC. 1.026.587235 CC.: 1.016.445.560

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte DIANA MARCELA SUAREZ CORTÉS , quien
se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA,
hemos convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará
por las cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código
Civil y Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Asistente de proyectos

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de dos millones de pesos ($2.000.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES DIANA MARCELA SUAREZ

CORTÉS

CC. 1.026.587235 CC.: 40.456.345

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte LAURA JOHANA ALVARADO DIAZ, quien
se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA,
hemos convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará
por las cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código
Civil y Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Coordinador de presupuestos.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de dos millones quinientos mil pesos ($2.500.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 30 días del mes de marzo, del año 2018.

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES LAURA JOHANA ALVARADO

DIAZ

CC.: 1.026.587235 CC.: 80.304.567

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte LAURA TATIANA TORRES ROJAS, quien se
identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos
convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las
cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y
Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Auxiliar de presupuesto.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de un millón quinientos mil pesos ($1.500.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES LAURA TATIANA TORRES ROJAS

CC.:1.026.587235 CC.: 1.056.870.243

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte PAOLA ALEJANDRA DIAZ MARTINEZ,
quien se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará
CONTRATISTA, hemos convenido en celebrar un Contrato a término indefinido
profesionales que se regulará por las cláusulas que a continuación se expresan y en general por
las disposiciones del Código Civil y Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este
contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Encargado de licitaciones.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de un millón trescientos mil pesos ($1.300.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES PAOLA ALEJANDRA DIAZ MARTINEZ

CC.: 1.026.587235 CC.: 1.001.345

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte JUAN JOSÉ SILVA REYES, quien se identifica
como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos
convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las
cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y
Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Mensajero.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de novecientos mil pesos ($ 900,000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 30 días del mes de marzo, del año 2018.

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES JUAN JOSÉ SILVA REYES

CC.: 1.026.587235 CC.: 1.070.708.643

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte DANIELA ALEJANDRA SALGADO RICO,
quien se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará
CONTRATISTA, hemos convenido en celebrar un Contrato a término indefinido
profesionales que se regulará por las cláusulas que a continuación se expresan y en general por
las disposiciones del Código Civil y Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este
contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Recepcionista.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de Ochocientos treinta y cinco mil novecientos veinte nueve pesos ($
835,929) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018
.

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES DANIELA ALEJANDRA SALGADO

RICO

CC.: 1.026.587235 CC.: 1.001.903.405

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor JUAN ESTEBAN
RAMIREZ GIRALDO, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de
Cámara de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte PAULO ANDRES TORO, quien se
identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos
convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las
cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y
Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Director de mercadeo.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de dos millones quinientos mil pesos ($ 2.500.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES JUAN ESTEBAN RAMIREZ

GIRALDO

CC.:1.026.587235 CC.: 80.4457.343

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte ADRIANA LUCIA GOMEZ ROJAS, quien se
identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos
convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las
cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y
Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Asistente de mercadeo.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de Un millón doscientos cincuenta mil pesos ($ 1.250.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES ADRIANA LUCIA GOMEZ ROJAS

CC.:1.026.587235 CC.: 52.710.695

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte SEBASTIAN ANDRÉS ALDANA , quien se
identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos
convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las
cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y
Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Representante de ventas y marketing.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de un millón ochocientos mil pesos ($ 1.800.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018.

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES SEBASTIAN ANDRÉS ALDANA

CC. :1.026.587.235 CC.:1.678.789.345

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte DANIELA RODRIGUEZ MORA, quien se
identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos
convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las
cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y
Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Ventas y servicio al cliente.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de un millón de pesos ($ 1.000.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES DANIELA RODRIGUEZ MORA

CC.:1.026.587235 CC.: 1.070.567.345

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte CATALINA SAUREZ HERNANDEZ, quien se
identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos
convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las
cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y
Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Coordinador comercial.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de dos millones quinientos mil pesos ($ 2.500.000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES CATALINA SUAREZ HERNANDEZ

CC.: 1.026.587235 CC.: 1.018.678.567

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte JUAN ANDRÉS SUAREZ MENDEZ, quien se
identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos
convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las
cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y
Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de coordinador de operaciones.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de un millón quinientos mil pesos ($ 1,500,000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018
.

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES JUAN ANDRÉS SUAREZ MENDEZ

CC.:1.026.587235 CC.: 45.556.890

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte JUAN ALEJADNRO MENDEZ VILLADA,
quien se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará
CONTRATISTA, hemos convenido en celebrar un Contrato a término indefinido
profesionales que se regulará por las cláusulas que a continuación se expresan y en general por
las disposiciones del Código Civil y Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este
contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de chofer.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de Un millón doscientos cincuenta y siete mil trescientos ($ 1.257.300)
(mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 30 días del mes de marzo, del año 2018.

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES JUAN ALEJANDRO MENDEZ

VILLADA

CC.:1.026.587235 CC.: 24.567.890

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte LUISA FERNANDA RODRIGUEZ CRUZ,
quien se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará
CONTRATISTA, hemos convenido en celebrar un Contrato a término indefinido
profesionales que se regulará por las cláusulas que a continuación se expresan y en general por
las disposiciones del Código Civil y Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este
contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de chofer.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de Un millón doscientos cincuenta y siete mil trescientos ($ 1.257.300)
(mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES LUISA FERNANDA RODRIGUEZ

CRUZ

CC. :1.026.587235 CC.: 28.546.567

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte LUZ ADRIANA NIÑO VEGA, quien se
identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos
convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las
cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y
Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de supervisora.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de un millón veinte y nueve mil ciento diecinueve pesos ($ 1,029,119)
(mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018.

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES LUZ ADRIANA NIÑO VEGA

CC.: 1.026.587235 CC.: 78.334.567

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte FABIAN ANDRES CRUZ NARIÑO, quien se
identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos
convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las
cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y
Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de Publicista.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de Un millón ochocientos cincuenta mil pesos ($ 1.850.00) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018
.

EL CONTRATANTE EL CONTRATISTA
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES FABIAN ANDRÉS CRUZ NARIÑO

CC.:1.026.587235 CC.: 1.065.724.445

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte LUIS ALBERTO POSADA HERNANDEZ,
quien se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará
CONTRATISTA, hemos convenido en celebrar un Contrato a término indefinido
profesionales que se regulará por las cláusulas que a continuación se expresan y en general por
las disposiciones del Código Civil y Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este
contrato:

Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o

dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de operario.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de Novecientos cincuenta mil pesos ($ 950,000) (mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 2 días del mes de septiembre, del año 2018.

El Contratante El Contratista
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES LUIS ALBERTO POSADA HERNANDEZ

CC.: 1.026.587.235 CC.: 52.710.695

MODELO DE CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE VIGILANCIA Y
SEGURIDAD PRIVADA

Entre los suscritos a saber LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES, mayor de edad, vecino de
Bogotá D.C, e identificado con la Cédula de Ciudadanía No. 1.026.587.235
, obrando en su condición de representante legal de la empresa DIMBAH
CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9, según certificado de existencia y
representación legal expedido por la Cámara de Comercio de Bogotá D.C, identificada con el
NIT 51,650,895-3 , quien en adelante se denominará EL CONTRATANTE y por la otra
SANDRA MILENA COLMENARES RINCON, mayor de edad, vecino de Bogotá D.C, e
identificado con la Cédula de Ciudadanía No. 85.367.256, obrando en su condición de
representante legal de la empresa COOPERATIVA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD
“HORIZON” según certificado de existencia y representación legal expedido por la Cámara de
Comercio de Bogotá D.C, identificada con el NIT8.052.147.235la cual cuenta con la licencia de
funcionamiento otorgada por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada mediante
Resolución No.56512, quien en adelante se denominará EL CONTRATISTA, hemos decidido
celebrar el presente contrato de prestación de servicios el cual se regirá por las siguientes
cláusulas:
RECUERDE: Es indispensable revisar y anexar al contrato el Certificado de Existencia y
Representación Legal expedido por la Cámara de Comercio correspondiente al Domicilio de las
Empresas que pretenden celebrar el contrato, con el fin de verificar que quien suscriba el contrato
tenga la representación legal de la empresa; así mismo anexar la fotocopia de la cedula de
ciudadanía de los representantes y fotocopia del NIT de la empresa.

Se debe verificar que la empresa de Vigilancia y Seguridad Privada tenga un objeto social único
(la prestación de Servicios de Vigilancia y Seguridad Privada).

Cuando se trate de personas naturales que contraten el Servicio de Vigilancia y Seguridad

Privada, anexar la fotocopia de la cédula de ciudadanía.

La Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada es la autoridad legal que expide los

certificados de existencia y representación legal de sus entidades vigiladas y en el formato se
debe incluir junto con la Resolución que concede la licencia de funcionamiento su vigencia.
 

CLÁUSULA PRIMERA: OBJETO DEL CONTRATO. El objeto del presente contrato es la

prestación de los servicios de vigilancia y seguridad fija y/o móvil para inmuebles, instalaciones,
elementos de oficina, vehículos, etc. DEBIDAMENTE IDENTIFICADOS) ubicados en la ciudad
Bogotá D.C durante el término de duración del presente contrato, de conformidad con las
especificaciones técnicas contenidas en el siguiente cuadro:
 
No.1

Ubicación: Interior Edificio “DIMBAH CONSTRUCCIONES”

 Puestos de Vigilancia:4 puestos

 Modalidad del servicio: vigilancia local
 Personal Requerido
 2 vigilantes
 Turno: completo
 Días de Trabajo: indefinido
 2 Puestos
 Fija
 2 Vigilante
 24 Horas
 1 Arma

Lunes a domingo de 6 a.m. A 6 a.m. Incluyendo sábados domingos y festivos

Lunes a domingo de 6 a.m. A 6 a.m. Incluyendo sábados domingos y festivos

RECUERDE: Identificar claramente el servicio que desea contratar con las especificaciones que
cada uno requiere, como por ejemplo los vehículos de control y vigilancia y los medios
tecnológicos, medio humano, animal, material o tecnológico (central de monitoreo y alarma
circuitos cerrados, equipos de visión o escucha remotos, equipos de detección, identificación,
interferencia y escucha de comunicaciones, equipos de seguridad bancaria, equipos o elementos
ofensivos, detección de actos terroristas, controles de acceso, controles perimétricos, similares).

Los Vehículos de control o vigilancia deberán contar con las medidas establecidas en el Decreto
1979 de 2001 y demás normas concordantes y contar con los conductores debidamente
capacitados.
 

El personal a cargo de la prestación del servicio deberá contar con sus respectivas dotaciones y
equipos necesarios para la efectiva prestación del servicio contratado.

SE RECOMIENDA: Especificar claramente los elementos requeridos tales como: armas, equipos
de comunicaciones, caninos, medios tecnológicos etc., así como el personal, como por ejemplo si
es femenino o masculino. los vigilantes pueden usar pitos, linternas, bastones de mando, esposas,
armas y gases.

CLÁUSULA SEGUNDA: DURACIÓN. El término de duración del presente contrato será de

término indefinido contados a partir de inicio de funciones. 
SE RECOMIENDA: La suscripción de un acta de iniciación en la cual se dejará constancia de la
entrega de los inventarios fecha de iniciación y estado de las instalaciones objeto del contrato,
acta que formará parte integral del contrato.

CLÁUSULA TERCERA: VALOR Y FORMA DE PAGO. El valor del presente contrato es la

suma de 3.000.000, Incluido el Impuesto al Valor Agregado IVA y demás gravámenes
establecidos, el cual corresponde a la totalidad de los puestos de vigilancia contratados y los
equipos necesarios para la prestación del servicio; el valor del presente contrato será cancelado
por mensualidades vencidas, previa presentación de la factura respectiva y aprobación de la
misma por EL CONTRATANTE.

RECUERDE:
1. Verificar que las tarifas se encuentren establecidas con base en lo dispuesto en el Decreto 073
del 18 de enero de 2002. 2. Prever modificaciones en el salario mínimo legal si durante el término
de ejecución del contrato, se inicia un nuevo año, así como cualquier otro factor que pueda
modificarse por este motivo. 3. La tarifa del Impuesto al Valor Agregado IVA para los Servicios
de Vigilancia y Seguridad Privada es del siete por ciento (7%) de conformidad con el artículo
468-3 del Estatuto Tributario.

La mora en el pago de los servicios generará a cargo de EL CONTRATANTE el pago de los

correspondientes intereses de mora fijados en 120,000 pesos mensuales.

CLÁUSULA CUARTA. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA. Son obligaciones del

contratista las siguientes:

1. Acatar la Constitución, la ley y demás normas pertinentes, los procedimientos establecidos por
el Gobierno Nacional, así como las órdenes e instrucciones impartidas por la Superintendencia de
Vigilancia y Seguridad Privada.

2. Tener Licencia de Funcionamiento vigente durante el término de duración del contrato,

expedida por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, donde claramente se le
autorice la prestación de los servicios objeto del presente contrato.

3. Tener permiso vigente durante el término de duración del presente contrato del Ministerio de
Comunicaciones para utilizar el espectro radioeléctrico y adjudicadas legalmente las frecuencias
que utilice.

Sin perjuicio del permiso citado, mantendrá registrados ante la Superintendencia de Vigilancia y
Seguridad Privada los equipos de comunicaciones utilizados durante el contrato.

4. Tener vigentes los permisos de tenencia y porte de armas a utilizar durante la prestación del
servicio objeto del presente contrato.

RECUERDE: los permisos de tenencia y porte deberán ser expedidos por el Ministerio de
Defensa a nombre de la empresa prestadora del Servicio de Vigilancia y Seguridad Privada, quien
deberá ser exclusivamente el propietario, nunca podrá utilizarse armamento que no tenga el
respectivo permiso o que éste sea a nombre de una persona natural o jurídica diferente a quien
suscribe el contrato.

5. Acreditar que cumple con los programas de capacitación y entrenamiento de su personal de

conformidad con lo establecido en el Decreto 356 de 1994 y la normatividad complementaria,
seleccionando para la prestación del servicio de vigilancia y seguridad integral, personal
altamente calificado e idóneo a quienes dotará de uniformes y de los correspondientes elementos
exigidos en las normas de seguridad, de conformidad con lo señalado en el Decreto 1979 del 17
de septiembre de 2001 y las Resoluciones 2350 del 3 de diciembre de 2001, 1368 del 17 de junio
de 2002, 1928 del 9 de agosto de 2002 y demás disposiciones pertinentes, para lo cual anexará las
hojas de vida con sus respectivos soportes del personal a cargo de la prestación del servicio.

RECUERDE: Verificar los requisitos mínimos de capacitación contenidos en las siguientes

Resoluciones:
· Resoluciones 2596 de 2003, 540 de 2004 y 665 de 2004 Vigilantes · Resoluciones 2597 de
2003, 540 de 2004 y 665 de 2004 Escoltas · Resoluciones 2598 de 2003, 540 de 2004 y 665 de
2004Tripulantes · Resoluciones 2599 de 2003 y 665 de 2004 Manejadores Caninos ·
Resoluciones 2600 de 2003, 540 de 2004 y 665 de 2004 Operadores, Técnicos y Supervisores de
medios tecnológicos

6. Atender la solicitud de cambio de personal por deficiencia o inconveniencia realizada por EL

CONTRATANTE por escrito, para lo cual anexará la hoja de vida con sus respectivos soportes;
el personal que sea cambiado por estas causas no podrá ser ubicado en ningún otro puesto al
servicio de EL CONTRATANTE.

EL CONTRATISTA no podrá en forma unilateral retirar o trasladar al personal que se encuentre

prestando el servicio correctamente, para ello deberá contar con la autorización escrita de EL
CONTRATANTE.

7. Garantizar que el personal a su cargo se encuentra debidamente carnetizado por la

Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada y responder porque el personal que presta el
servicio objeto de este contrato, porte la credencial de identificación expedida por la
Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.

8. Acreditar la constitución de la póliza de responsabilidad civil extracontractual que cubra los

riesgos de uso indebido de armas de fuego y otros elementos de Vigilancia y Seguridad Privada,
en los términos del Decreto 356 de 1994 y garantizar su vigencia durante el término de duración
del presente contrato.

RECUERDE: La póliza deberá ser expedida por una compañía de seguros legalmente autorizada,
con un valor asegurado no inferior a 400 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

9. Garantizar que el servicio de vigilancia y seguridad será permanente y no se interrumpirá bajo

ninguna circunstancia, para lo cual mantendrá comunicación permanente las 24 horas del día con
los puestos de vigilancia objeto del contrato.
10. Prestar el servicio de vigilancia y seguridad permanente objeto de este contrato, con personal
calificado, debidamente entrenado, con los equipos y demás especificaciones ofrecidas en su
propuesta.

11. Respetar los derechos fundamentales y libertades de la comunidad, absteniéndose de asumir

conductas reservadas a la Fuerza Pública.

12. Acatar las instrucciones que durante el desarrollo del contrato le imparta EL

CONTRATANTE a través del supervisor.

13. Garantizar la calidad de la prestación del servicio.

14. Emplear las armas de acuerdo con el uso autorizado en el respectivo permiso y abstenerse de
emplear armamento no autorizado de acuerdo con la ley.

15. Emplear los equipos y elementos autorizados por la Superintendencia de Vigilancia y

Seguridad Privada únicamente para los fines previstos en la licencia de funcionamiento.

16. Mantener permanentemente actualizados los permisos, patentes, licencias, libros y registros,

seguros y demás requisitos que se exigen en los Decretos 356 del 11 de febrero de 1994; 2187 de
2001 y demás normas concordantes.

17. Salvaguardar la información confidencial que obtengan en desarrollo de sus actividades,

salvo requerimiento de autoridad competente.

18. Dar estricto cumplimiento a los términos pactados en este contrato y por ningún motivo
abandonar el servicio contratado.

19. No acceder a peticiones o amenazas de quienes actúen por fuera de la ley con el fin de
obligarlos a hacer u omitir algún acto o hecho, debiendo informar inmediatamente a EL
CONTRATATE, a través del funcionario responsable acerca de la ocurrencia de tales peticiones
o amenazas y a las demás autoridades competentes para que se adopten las medidas y correctivos
que fueren necesarios.

20. Atender las solicitudes de modificación del horario de prestación del servicio de vigilancia y
seguridad integral en uno o más sitios y/o puestos cuando EL CONTRATANTE lo solicite. Así
mismo, atender las solicitudes de suspensión, traslados, terminación del servicio de vigilancia y
seguridad integral de uno o más sitios y/o puestos cuando EL CONTRATANTE, así lo exija.

21. Mantener en excelentes condiciones de funcionamiento los equipos, vehículos de control y

vigilancia y otros elementos destinados para llevar a cabo la prestación del servicio de vigilancia
y seguridad contratado; los vehículos contar con los signos técnicos registrados ante la
Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, identificación que no podrá incurrir en las
prohibiciones establecidas en el Decreto 1979 de 2001 artículo 17.
22. EL CONTRATANTE, se reserva el derecho de solicitar al contratista fotocopia de las hojas
de vida del personal destinado para ejecutar el objeto del contrato, junto con los antecedentes y
soportes de las mismas.

23. Facturar mensualmente el Servicio de Vigilancia y Seguridad Privada objeto del presente

contrato prestado durante el mes inmediatamente anterior.

24. Por ninguna razón la jornada laboral será superior a la establecida por el Régimen Laboral
Colombiano, garantizando que el total de horas semanales sea igual al máximo legalmente
autorizado por las normas laborales, de tal manera que los vigilantes disfruten del descanso a que
tienen derecho y en ningún caso los turnos podrán ser doblados por el mismo vigilante.

Los horarios de trabajo serán asignados bajo responsabilidad de EL CONTRATISTA, la

programación será presentada al supervisor para su aprobación y en caso de ser requerido por EL
CONTRATANTE se solicitarán modificaciones en los horarios así como cambio de personal.

25. Garantizar el pago oportuno de los aportes de sus empleados a los sistemas de salud, pensión,
ARP y aportes parafiscales (Cajas de Compensación familiar, ICBF y SENA).

26. Designar un supervisor y/o coordinador del contrato quien deberá contar con disponibilidad
permanente y que servirá de enlace entre EL CONTRATANTE y EL CONTRATISTA durante el
término de duración del contrato.

27 Las demás obligaciones que sean de la naturaleza del contrato.

RECUERDE: Las anteriores obligaciones pueden ser modificadas y/o adicionadas de

conformidad con los servicios que sean objeto del contrato, en atención al principio de la
autónoma de la voluntad de las partes contratantes. Dichas obligaciones son de medio y no
de resultado.

SE RECOMIENDA: Establecer claramente la responsabilidad del contratista en caso de

pérdida, o daños de los elementos, bienes muebles e inmuebles objeto del contrato, para lo
cual es indispensable la realización del inventario y el acta de entrega de las instalaciones a
que se refiere la cláusula segunda.

Así mismo, establecer el monto máximo por evento hasta el cual el contratista asumirá
directamente en caso de pérdida y/o daño de elementos, bienes muebles e inmuebles objeto del
contrato.

Por último, se recomienda la constitución de una póliza por parte de EL

CONTRATISTA; que cubra los riesgos que afecten los bienes objeto de la vigilancia, dicha
obligación deberá ser pactada entre las partes de mutuo acuerdo. (Ver artículo 89 del
Decreto 356 de 1994) Es preciso verificar la inscripción en la red de apoyo.

CLÁUSULA QUINTA: OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE.

1. Cancelar el valor total del contrato, de conformidad con la forma de pago estipulada en el
mismo.

2. Designar una persona, la cual estará en permanente contacto con EL CONTRATISTA, para la
coordinación y supervisión de cualquier asunto que así lo requiera.

3. Entregar al CONTRATISTA todos los bienes objeto de la vigilancia, mediante inventario y

acta de entrega de los mismos, la cual forma parte integral del presente contrato.

4. Entregar al CONTRATISTA la información que este requiera para el cabal cumplimiento del
objeto del contrato.

5. Proveer los recursos locativos y sanitarios mínimos para el que personal de vigilancia (fija o
móvil) pueda desarrollar su labor en condiciones que no atenten contra su propia seguridad y
dignidad.

CLÁUSULA SEXTA: EXCLUSIÓN DE RELACIÓN LABORAL. Puesto que EL

CONTRATISTA ejecutará el objeto de este contrato con total autonomía técnica y administrativa
y sin subordinación con respecto a EL CONTRATANTE, queda entendido que no habrá vínculo
laboral alguno entre el personal utilizado por el CONTRATISTA y EL CONTRATANTE. Por lo
tanto, serán de su cargo el pago de salarios, prestaciones e indemnizaciones de carácter laboral.

CLÁUSULA SÉPTIMA: CONFIDENCIALIDAD. Todos los datos e informaciones a las

cuales tuviere acceso EL CONTRATISTA durante la ejecución del contrato serán mantenidos en
forma confidencial. Esta confidencialidad será continua y no vence por terminación del contrato.

CLÁUSULA OCTAVA: CESIÓN Y SUBCONTRATOS. El CONTRATISTA no podrá

subcontratar o ceder el presente contrato sin consentimiento previo y escrito de BETSABE
BAUTISTA VARGAS pudiendo éste reservarse las razones que tuviere para negar la
autorización de la cesión o el subcontrato.

CLÁUSULA NOVENA: SUPERVISIÓN Y/O COORDINACIÓN. la supervisión y/o

coordinación del contrato por parte de EL CONTRATANTE será ejercida por CAROLINA
ISAZA RAMIREZ FORERO cuyo cargo es afiliaciones , y por parte de EL CONTRATISTA
será ejercida por CESAR AUGUSTO RAMIREZ LAVERDE, cuyo cargo dentro de la empresa
es jefe de operaciones; quienes velarán por el cabal cumplimiento del contrato, facilitarán los
medios necesarios para el buen desarrollo del mismo, informar a las partes contratantes de las
anomalías y novedades que se presenten en el desarrollo del presente contrato.

El supervisor por parte de EL CONTRATISTA deberá dar aviso inmediato al supervisor de la

parte CONTRATANTE, de todo hecho anómalo que suceda en cada uno de los puestos de
trabajo contratados, así como en sus alrededores y mensualmente deberá entregar por escrito un
consolidado de las novedades presentadas dentro de los cinco (5) primeros días de cada mes.

CLÁUSULA DÉCIMA. TERMINACIÓN DEL CONTRATO. El presente contrato terminará:

1. Por la expiración del término de duración pactado.
2. Por el mutuo consentimiento de la partes contratantes pactado por escrito.
3. Por el incumplimiento de las obligaciones del contrato por cualquiera de las partes.
4. Cualquiera de las partes podrá dar por terminado el presente contrato, avisando una a la otra en
forma escrita, con una antelación no inferior a 2 meses, sin que ello genere indemnización o
incumplimiento alguno entre partes.
 

RECUERDE: La causal de la terminación del contrato establecida en el numeral 4, debe ser

pactada por mutuo acuerdo entre las partes contratantes, con el fin de establecer los términos en
los cuales se podrá terminar sin causar perjuicios a la parte notificada.
 

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMERA: CLÁUSULA PENAL. En caso de incumplimiento total o

parcial al objeto o las obligaciones emanadas del presente contrato por cualquiera de las partes, la
parte incumplida deberá pagar a la parte cumplida una suma equivalente a 20 salarios mínimos
mensuales.

CLAÚSULA DÉCIMA TERCERA: LUGAR DE EJECUCIÓN. EL CONTRATISTA se

compromete a prestar sus servicios a que se refiere el presente contrato en los sitios y zonas
determinadas entre las partes, en la ciudad de Bogotá D.C .

Anexos.

1. Certificado de existencia y representación legal de las empresas contratantes con una fecha de
expedición por la Cámara de Comercio correspondiente no superior a treinta (30) días.

2. Copia de la Licencia de Funcionamiento de la Empresa prestadora de Servicios de Vigilancia y

Seguridad Privada.

3. Copia de la póliza de responsabilidad civil extracontractual vigente con su respectivo

comprobante de pago.

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO

Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte SERGIO FABIAN ROMERO ABELLO , quien
se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA,
hemos convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará
por las cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código
Civil y Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:
Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o
dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de chofer.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de setesietos ochenta y un mil dosientos cuarenta y dos pesos ($ 781.242)
(mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 30 días del mes de marzo, del año 2018.

EL CONTRATANTE EL CONTRATISTA
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES SERGIO FABIAN ROMERO ABELLO

CC.:1.026.587235 CC.: 34.567.567

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO

Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte VICTOR MANUEL FLOREZ CABALLERO ,
quien se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará
CONTRATISTA, hemos convenido en celebrar un Contrato a término indefinido
profesionales que se regulará por las cláusulas que a continuación se expresan y en general por
las disposiciones del Código Civil y Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este
contrato:
Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o
dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de chofer.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de setesietos ochenta y un mil dosientos cuarenta y dos pesos ($ 781.242)
(mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 30 días del mes de marzo, del año 2018.

EL CONTRATANTE EL CONTRATISTA
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES VICTOR MANUEL FLOREZ

CABALLERO

CC.: 1.026.587235 CC.: 79.451.641

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO

Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte MERILAN ANDREA PEREZ GARCIA , quien
se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA,
hemos convenido en celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará
por las cláusulas que a continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código
Civil y Código de Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:
Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o
dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de chofer.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de setesietos ochenta y un mil dosientos cuarenta y dos pesos ($ 781.242)
(mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 30 días del mes de marzo, del año 2018.

EL CONTRATANTE EL CONTRATISTA
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES MERILAN ANDREA PEREZ

GARCIA

CC. :1.026.587.235 CC.: 1.014.456.897

CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO

Entre los suscritos DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S R.U.T 1023478589-9 legalmente
constituida y con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C quien en adelante se
denominará CONTRATANTE, representada legalmente por señor LIZETH VIVIANA
DUARTE JAIMES, identificada como aparece al pie de su firma, según certificado de Cámara
de Comercio de Bogotá D.C y por otra parte CAMILA MENDEZ, quien se identifica como
aparece al pie de su firma y en adelante se denominará CONTRATISTA, hemos convenido en
celebrar un Contrato a término indefinido profesionales que se regulará por las cláusulas que a
continuación se expresan y en general por las disposiciones del Código Civil y Código de
Comercio aplicables a la materia de qué trata este contrato:
Primera. Objeto. El CONTRATISTA, de manera independiente, sin subordinación o
dependencia, utilizando sus propios medios, elementos de trabajo, personal a su cargo, prestará
los servicios de chofer.

Segunda. Término del Contrato. Este Contrato será a término indefinido

Tercero. Honorarios. – El CONTRATANTE pagará al CONTRATISTA por concepto de
honorarios la suma de setesietos ochenta y un mil dosientos cuarenta y dos pesos ($ 781.242)
(mensuales).
//Cuarta. Prorroga. Si vencido el plazo establecido para la ejecución del Contrato a término
indefinido el CONTRATANTE decide ampliar el plazo de vencimiento, se suscribirá minuta
suscrita por las partes, que hará parte integral de este contrato. //
Quinta. Nuevo servicio. Si finalizado el objeto del servicio contratado, el CONTRATANTE
necesita un nuevo servicio del CONTRATISTA, se deberá hacer un nuevo Contrato a término
indefinido y no se entenderá como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron
origen al presente contrato.
Sexta. Obligaciones del CONTRATISTA. Son obligaciones del CONTRATISTA:
1. Obrar con seriedad y diligencia en el servicio contratado.
2. Realizar informes mensuales.
3. Atender las solicitudes y recomendaciones que haga el CONTRATANTE o sus delegados, con
la mayor prontitud.
4. Permitir que el CONTRATANTE o un delegado haga visitas a las instalaciones del
CONTRATISTA o el sitio que esté desarrollando la labor contratada.
5. Pagar cumplidamente los aportes a la seguridad social, en concordancia con la legislación
vigente.
6. Las demás que pacten las partes sin que exista subordinación.
Séptima. Garantías. EL CONTRATISTA prestará garantía expedida por compañía de seguros
legalmente autorizada en Colombia, o garantía bancaria única que avalará el cumplimiento,
calidad y daños causados al contratante y a terceros en ejecución del contrato.
Octava. Obligaciones del CONTRATANTE. Son obligaciones del CONTRATANTE:
1. Cancelar los honorarios fijados al CONTRATISTA, según la forma que se pactó dentro del
término debido.
2. Entregar toda la información que solicite el CONTRATISTA para poder desarrollar con
normalidad su labor independiente.
Novena. Terminación anticipada o anormal. Incumplir las obligaciones propias de cada una de
las partes, dará lugar a la otra para terminar unilateralmente el Contrato a término indefinido.
Décima. Cláusula compromisoria. Toda controversia o diferencia relativa a este contrato, su
ejecución y liquidación, se resolverá por un tribunal de arbitramento que por economía será
designado por las partes y será del domicilio donde se debió ejecutar el servicio contratado o en
su defecto en el domicilio de la parte que lo convoque. El tribunal de Arbitramento se sujetará a
lo dispuesto en el Decreto 1818 de 1998 o estatuto orgánico de los sistemas alternativos de
solución de conflictos y demás normas concordantes.
En todo caso, este contrato presta mérito ejecutivo por ser una obligación clara, expresa y
exigible para las partes.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor, en la ciudad de Bogotá
D.C, a los 30 días del mes de marzo, del año 2018.

EL CONTRATANTE EL CONTRATISTA
____________________________ __________________________

LIZETH VIVIANA DUARTE JAIMES CAMILA MÉNDEZ

CC. 1.026.587.235 CC.: 1.016.455.097

21. NOMINA
NOMINA EMPRESA.xlsx
22. PROYECCIÓN 3 AÑOS
NOMINA EMPRESA.xlsx
 PROYECCIÓN A 3 AÑOS PORCARGO
AÑO SALARIO + (%DEINCRE)
CARGO
1(2017) 2(2018) 3(2019) Saldo Básico
1 $ 8.035.000
Gerente general 1 $ 8.509.065
1 $ 9.011.100
1 $ 3.013.125
Gerente de planeación 1 $ 3.190.899
1 $ 3.379.162
1 $ 3.013.125
Gerente de operaciones 1 $ 3.190.899
1 $ 3.379.162
1 $ 3.013.125
Gerente de RRHH 1 $ 3.190.899
1 $ 3.379.162
1 $ 3.013.125
Gerente de mercadeo 1 $ 3.190.899
1 $ 3.379.162
1 $ 1.561.250
Diseñor de Autocad 1 $ 1.653.363
2 $ 3.501.823
1 $ 2.510.938
Asistente de proyectos 2 $ 4.313.791
3 $ 13.704.913
1 $ 2.510.938
Coordinador de presupuesto 1 $ 2.659.083
1 $ 2.815.969
1 $ 1.561.250
Auxiliar de presupuesto 1 $ 1.653.363
1 $ 1.750.912
1 $ 1.360.375
Encargado de licitaciones 1 $ 1.440.637
1 $ 1.525.634
1 $ 958.625
Mensajero 2 $ 2.030.367
2 $ 2.150.158
1 $ 894.273
Recepcionistas 1 $ 947.035
2 $ 2.005.821
1 $ 1.561.250
Director de Mercadeo 1 $ 1.653.363
1 $ 1.750.912
1 $ 1.310.156
Asistente de Mercadeo 1 $ 1.387.455
2 $ 2.938.630
1 $ 1.807.875
Representante de ventas y M 1 $ 1.914.540
2 $ 4.054.995
1 $ 1.059.062
Ventas y servicio al cliente 2 $ 2.243.093
3 $ 7.126.307
1 $ 2.510.938
Coordinador Comercial 1 $ 2.659.083
1 $ 2.815.969
1 $ 1.561.250
Coordinador de operaciones 1 $ 1.653.363
1 $ 1.750.912
2 $ 2.634.975
Conductores (Choferes) 3 $ 4.418.854
4 $ 18.718.264
1 $ 1.088.308
Supervisor 1 $ 1.152.519
2 $ 2.441.034
1 $ 858.187
Publicista 1 $ 908.820
2 $ 1.924.881
1 $ 3.013.125
Seguridad 1 $ 3.190.899
1 $ 3.379.162
1 $ 1.008.843
Operarios 2 $ 2.136.730
3 $ 6.788.391
23. DOCUMENTACIÓN

25.1 CAMARA DE COMERCIO

 24. ACTA CONSTITUCION – PROYECTO

Acta de Constitución del Proyecto

(Project Charter)

Identificación del Proyecto

Nombre del Proyecto: Planta de tratamiento de agua residuales para la descontaminación del
rio Fucha de la UPZ Granjas de techo (112)
Fecha: 08 de agosto de 2018
Unidad de Negocio/Área: Diseño y proyecto de infraestructura
Promotor del Proyecto: Distrito y Alcaldía de la localidad
Gerente del Proyecto: Danny Santiago Hernández Ballesteros

Justificación y/o Propósito del Proyecto

Interventoría técnica, legal, administrativa y financiera para poner en marcha la construcción de

una planta de tratamiento de agua residual que abastecerá la zona abarcada por la UPZ 112
Granja de techo ubicada en occidente de Bogotá y que hace parte de la localidad de Fontibón,
con el fin del aprovechamiento del recurso hídrico en una zona de alta demanda industrial y
comercial.
La interventoría se realizará con la finalidad de llevar control, monitoreo y seguimiento al
proyecto que se ejecutará en la AV calle 13 con Boyacá, asegurando la mayor eficacia y
eficiencia posible en los procesos que esto conlleve optimizando los recursos técnicos y
económicos
Solución Propuesta:

Alternativa considerada Por qué se escoge/No se escoge

 Licencia de construcción Documentos requeridos por la curaduría para
(Curaduría) la aprobación del proyecto y obtención de la
 Memorias de Cálculos licencia de construcción.
 Planos
 Presupuesto
 Programación de Obra
 Objetivo del Proyecto Metas del Proyecto

Objetivo general: Diseñar y ejecutar una 1.Descontaminar parcialmente una vertiente

planta de tratamiento de agua residual del rio Bogotá.
para la descontaminación parcial del rio
2. Entregar a la cuidad de Bogotá una planta
Fucha y consecuentemente Bogotá.
de tratamiento de aguas residuales
complementando las infraestructuras del
mismo uso como, PTAR salitre.
Objetivos específicos:
3. Mitigar los impactos ambientales negativos
1. Captar el agua del rio Fucha causados por la vertiente del rio Fucha hacia
parcialmente, para su próximo el rio Bogotá.
tratamiento por las técnicas
reglamentadas para Bogotá y calidad del
agua.
2.Abastecer de agua potable a la zona
cubierta por la UPZ 112 Granjas de
techo.
3.Mejorar la calidad del agua del rio
Fucha mediante procesos de
descontaminación por medio de la PTAR.
4.Monitorear y gestionar la planta de
tratamiento de agua residuales para la
descontaminación parcial del rio Fucha.
5.Alivianar los efectos de la
contaminación en el ecosistema causado
por factores antropogénicos.
6.Dar cumplimiento con los tiempos
establecidos en cada proyecto, para
general buena imagen con clientes y
comunidad.

Consistencia/Alineamiento con el Plan Estratégico de la Organización

Alcance del Proyecto
Bajo la estandarización de las normas que rigen el sistema de agua potable en la cuidad de
Bogotá, (Norma NTC 813), avaladas por el INCONEC. Y las normativas internacionales 14001
de la gestión ambiental para las empresas. Entregar a la cuidad una planta de tratamiento de
agua residual complementando así con la misma la PTAR del salitre y así seguir avanzando en
las gestiones ambientales de Bogotá.

Involucrados claves y sus expectativas:

Identificar a las personas y organizaciones activamente involucradas en el proyecto o aquellos

cuyos interesases serán afectados positiva o negativamente por el desarrollo o término del
mismo.

DIAN: Cumplir con todas las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias en Colombia
CAMARA DE COMERCIO: Se encarga de ayudar a elevar la productividad, empleados y
competitividad de sus negocios
STAKEHOLDERS: Principales asociados directa e indirectamente a la empresa.
EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE BOGOTA: Entidad que regula y
administra el sistema de redes de alcantarillado y acueducto de Bogotá.
DIRECTOR DE OBRA: dirige el desarrollo de la obra en los aspectos técnicos, estéticos,
urbanísticos y medioambientales
DIRECTOR DE PROYECTO: persona a la que el responsable de la empresa ha asignado la
tarea de liderar un equipo con la función de conseguir unos objetivos. Es la persona que tiene la
responsabilidad total del planeamiento y ejecución de cualquier proyecto.

Autoridad del Proyecto

  Autorización
Las personas presentadas a continuación son responsables principales y tienen la toma de
decisiones en la empresa, pero la toma siempre va pasar por el presidente que va tener el
poder de aceptar o no el proyecto.

Cristian David Martínez

Danny Santiago Hernández Ballesteros
Fernando Avella
Daniel Felipe Bueno

 Gerente del Proyecto

Gerente de Proyecto: Danny Santiago Hernández Ballesteros

Perfil Profesional: Tiene la formación para gestionar, planificar, diseñar proyectos de

ingeniería que sean sostenibles en el tiempo. Tiene las competencias necesarias para
desempeñarse en las sub áreas de la Ingeniería Civil como: Construcciones, Estructuras,
Hidráulica, así como en Investigación, con enfoque ambiental.

 Patrocinador del proyecto

El presidente es la persona que va ir de la mano con el gerente de proyecto ya que ellos son las
principales personas que van a tener a cargo la función de los proyectos manejados,
solucionando todo tipo de conflictos o barreras que surjan, dar ideas que buscan una mejor
ejecución de estrategias para alcanzar objetivos y metas propuestas.

 Cliente:
El cliente es el contratante, propietario o desarrollador del proyecto quien: autoriza, define el
alcance y establece lineamientos y criterios de aceptación

ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA: Entidad estatal quien abrió la licitación para la construcción
de la planta de tratamiento de agua residual para la entrega a la cuidad de Bogotá.

 Comité Directivo

Gerente del
 Director de obra Interventoría

 Controles
Esta sección debe de describir o referenciar un proceso por medio del cual controles internos y
externos interactúen. Diagramas deben usarse donde sean apropiados.

Roles y Responsabilidades

 Vista general de la Organización del Proyecto

Esta sección describe individuos u organizaciones clave que soportan el proyecto no

directamente bajo la autoridad del Gerente del Proyecto. Una Matriz de Responsabilidad puede
facilitar la tarea de organizar y asignar recursos de responsabilidad.

Gerente de Proyecto: Danny Santiago Hernández Ballesteros para gestionar, planificar,

diseñar proyectos de ingeniería que sean sostenibles en el tiempo. Tiene las competencias
necesarias para desempeñarse en las sub áreas de la Ingeniería Civil como: Construcciones,
Estructuras, Hidráulica, así como en Investigación, con enfoque ambiental.

Líder del Proyecto: Danny Santiago Hernández Ballesteros, tiene la responsabilidad de

guiar, ordenar, fortalecer y ordenar para poder ponerlas en las top 10 de las mejores empresas.
Cronograma de Hitos

Los cronogramas de hitos son similares a los diagramas de barras, pero sólo identifican el inicio
o la finalización programada de los productos entregables más importantes y las interfaces
externas clave.

Hitos y Entregables Fecha Inicio Fecha Final

25. ORGANIGRAMA

Dirección de Proyectos
Administración y
Finanzas
Gerencia de Proyectos

Ambiental

Sub-Gerencia de Proyectos
Planeación

Área Programación y Control Operación

Departamento

Consultores Interventores Administración BancosGestión

de Obra Prestamistas
Ambiental
y Social
Área de Recursos Humanos
Área Comercial Área de Proyectos
26. WBS
 DIRECTOR CONTABLE AUXILIAR CONTABLE

GERENTE ADMINISTRATIVO DIRECTOR DE CARTERA Y AUXILIAR DE CARTERA Y

Y FINANCIERO TESORERÍA TESORERÍA

AUXILIAR DE REVISORÍA
REVISOR FISCAL
FISCAL

ASISTENTE DE URBANISMO

ARQUITECTO URBANISTA

ARQUITECTO RESIDENTE

ARQUITECTO

TOPOGRAFO AUXILIAR TOPOGRAFO

GERENTE
DIRECTORDEDEPLANIFICAIÓN
PROYECTO
DE PROYECTOS
INGENIERO RESIDENTE

INGENIERO CIVIL
GEOTECNISTA

INGENIERO CIVIL PRACTICANTE DE

ESTRUCTURAL INGENIERÍA CIVIL

INGENIERO RESIDENTE
DIRECTOR CONSTRUCTOR
INGENIERO ELECTRICO
GERENTE DE PROYECTO
INGENIERO RESIDENTE

INGENIERO HIDRAULICO

INGENIERO RESIDENTE

INGENIERO SANITARIO

INGENIRO AMBIENTAL INGENIERO RESIDENTE

DIRECTOR DE MANEJO
AMBIENTAL
INGENIERO INDUSTRIAL
ISO 14000

DIRECTOR DE VENTAS ASESOR COMERCIAL

COORDINADOR DE
DIRECTOR DE MARKETING
MERCADEO

GERENTE COMERCIAL

DIRECTOR DE PUBLICIDAD Y COORDINADOR DE

PROMOCIÓN PUBLICIDADY PROMOCIÓN

COORDINADOR DE TRABAJADOR EN
ESCRITURAS Y TRAMITES ESCRITURAS Y TRAMITES

COORDINADOR DE
PROCESOS
DIRECTOR DE CALIDAD
AUXILIAR DE INGENIERIA
TÉCNICA

INGENIERO INDUSTRIAL

27. CARGOS Y FUNCIONES

Cargos y Funciones:
Gerente de Proyecto: Tiene la responsabilidad total del planeamiento y la ejecución acertada de
cualquier proyecto. Se basan en la generación o manutención de un producto. de habilidades,
incluida una gran capacidad inquisitiva, de detectar asunciones sin especificar y de resolver
conflictos interpersonales. Una de sus tareas más importantes es el reconocimiento de
los riesgos que afectan directamente las probabilidades de éxito del proyecto, y la constante
medición, formal e informal, de dicho riesgo a lo largo del ciclo de vida del proyecto. 
Director de proyecto: Tiene la responsabilidad total del planeamiento y la ejecución acertada de
cualquier proyecto desde los aspectos constructivos y será la persona encargada de dar resultados.
Se basan en la generación o manutención de un producto. de habilidades, incluida una gran
capacidad inquisitiva, de detectar asunciones sin especificar y de resolver conflictos
interpersonales. Una de sus tareas más importantes es el reconocimiento de los riesgos que
afectan directamente las probabilidades de éxito del proyecto, y la constante medición, formal e
informal, de dicho riesgo a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
Director de Estudios / Contratación: Los directores de estudios de mercado coordinan
proyectos para recopilar, analizar, interpretar y presentar información, con el fin de estudiar el
mercado de un nuevo producto o servicio, por ejemplo. Puede participar en la organización de
encuestas o sondeos de opinión, así como el análisis de las estadísticas o el contacto con los
clientes.
Gerente Administrativo y financiero:

 Es el responsable directo de las áreas financieras y contaduría de la empresa.

 Supervisa normalmente las funciones de contabilidad, control presupuestario, tesorería,
análisis financiero, las auditorías y, en muchos casos, los sistemas de proceso de datos.
 Se responsabiliza, directamente o a través de su personal, de la veracidad de las cuentas
de la empresa en sus partidas de activo, pasivo y resultados.
 Elabora, directa o indirectamente, la documentación contable requerida por los
organismos oficiales y prepara los datos para la liquidación de los impuestos.
 Es el encargado de la elaboración de presupuestos que muestren la situación económica y
financiera de la empresa, así como los resultados y beneficios a alcanzarse.
 Negociación con promotores, para términos de compras, descuentos, formas de pago y
créditos.

Director de Instalaciones
Director del Área de recursos Humanos: El director de recursos humanos es el responsable del
reclutamiento de empleados dentro de una organización, además de actuar como un mediador
 entre los empleados y sus superiores. En general, su función, y la del departamento como tal, es
llevar un control sobre el personal. 
Director del área de Medio Ambiente: La Dirección de Administración Ambiental desarrolla sus
funciones en las siguientes áreas de actuación.
 Ordenación y evaluación de las actividades con incidencia en el medio ambiente.
 Vigilancia, inspección y control de las actividades con incidencia en el medio ambiente.
 Protección de la atmósfera y del suelo.
 Evaluación ambiental.
 Responsabilidad y disciplina ambiental.

 Tramitar, elaborar la propuesta de autorización y realizar el seguimiento de las

autorizaciones ambientales integradas, y emitir el informe de imposición de medidas correctoras en los
procedimientos de concesión de licencia de actividades clasificadas.
 Tramitar y resolver los procedimientos de evaluación ambiental estratégica de planes y
programas y los procedimientos de evaluación de impacto ambiental de proyectos.
 Tramitar y resolver los procedimientos ambientales a los que están sujetas las actividades
potencialmente contaminadoras de la atmósfera y la evaluación y control de la calidad del medio ambiente
atmosférico, incluyendo la contaminación acústica, lumínica y olfativa.
 Tramitar y resolver los procedimientos ambientales a los que están sujetas las actividades de
producción y gestión de residuos, incluidas las actuaciones en el ámbito de la responsabilidad ampliada del
productor del producto, así como el impulso a las actuaciones de prevención y valorización de residuos.
 Tramitar y resolver los procedimientos en materia de calidad del suelo, definiendo las
medidas de preventivas y de defensa, de recuperación y de control y seguimiento.
 Tramitar y resolver los procedimientos en materia de responsabilidad ambiental.
 Tramitar y resolver los procedimientos de autorización de emisión de gases de efecto
invernadero y del comercio de derechos de emisión de gases de efecto invernadero.
 Realizar las labores de vigilancia e inspección ambiental, así como fiscalizar el control
ambiental.
 Elaborar y tramitar los planes ambientales en los ámbitos competencia de la Dirección:
planificación en materia de residuos y plan de suelos.

Coordinador de Diseños: Tendrá como función dirigir, coordinar y monitorear todos los productos
gráficos necesarios para la correcta producción de todas las obras de infraestructuras que se llevaran a cabo
durante la construcción de la planta de aguas residuales de Granjas de techo. Entregando material claro y
especifico.
Optimizar el diseño de tal forma que se pueda tener cantidades de obra lo más competitiva posible.
Gerente Comercial: Definir la estrategia comercial y contribuir al desarrollo de negocio a través
del desarrollo de productos, innovación y marketing con el propósito de segmentar los mercados
para enfrentar exitosamente los desafíos de la industria, contribuyendo a fortalecer la
sustentabilidad y rentabilidad.
PRINCIPALES FUNCIONES
 Definir y dirigir la estrategia comercial.
 Analizar e investigar mercados, (en conjunto con ventas y operaciones). Búsqueda permanente
de nuevas ideas.
 Analizar y desarrollar productos y servicios.
 Proponer los proyectos de desarrollo, así como los presupuestos de ventas, gastos e inversiones
derivados de estos.
 Generar estrategia y plan de marketing para los productos y servicios.
 Definir estrategia de posicionamiento y branding.
 Planificar y dirigir las estrategias y políticas de pricing con atención y foco en el margen.
 Definir estrategia comunicacional.

Coordinador de escrituras y tramites: tendrá la responsabilidad de llevar al día la

documentación necesaria, obligatoria y aprobada por los entes regulatorios del estado, y así evitar
retrasos o contratiempos en documentaciones frente a los entes nacionales y distritales, tendrá
que tener la experiencia necesaria en ámbitos legales y urbanísticos para el libre desarrollo de las
actividades de intervención en el territorio.

Director de Calidad

Coordinar y dirigir las actividades relacionadas con gestión de la calidad en todas sus áreas:
productos, procesos y procedimientos.

Supervisar el cumplimiento de la normativa de calidad, organizando las actividades relativas a la

mejora de procesos en todas las áreas.

Funciones principales

-Implementar y vigilar el cumplimiento de la política de calidad de la empresa.

-Fijar, diseñar e implantar los índices de calidad necesarios para la evaluación y control de
productos y procesos.

-Dirigir la realización del manual de calidad de la compañía y cuantas modificaciones sean

necesarias.

-Verificar el desarrollo y aplicación de la normativa de calidad en lo referente a productos,

materias primas y procesos.
-Cooperar en la determinación de los objetivos de calidad en las distintas áreas.

-Comprobación y evaluación de proveedores.

Revisión Fiscal: inspeccionar los estados financieros del Proyecto. De este modo, la revisoría
fiscal permite inspeccionar las acciones de los administradores de las organizaciones y dar fe
sobre sus actos.

La persona a cargo de la revisoría fiscal, conocida como revisor fiscal, se dedica a auditar los
balances de acuerdo a lo establecido por la ley. De esta manera, el revisor fiscal estudia los
estados financieros para determinar si están siendo presentados según las normas contables
vigentes y para analizar la eficacia y la eficiencia de la entidad en cuanto a la gestión de sus
recursos.
 28. CONTRATOS

Director de proyectos

TIPO DE CONTRATO PRESTACION DE SERVICIOS

CONTRATO N° 0001
PROFESIONALES X APOYO A LA GESTION
MODALIDAD DE SELECCIÓN CONTRATACION DIRECTA
ENTIDAD CONTRATANTE DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S 900456987-4
DANNY SANTIGO HERNANDEZ BALLESTEROS
REPRESENTANTE LEGAL nombra mediante resolucion 0001 de 2018 y posesionada C.C. 1018489853
mediante acta 0001 de enero de 2018
JUAN ESTEBAN MARQUEZ RODRIGUEZ C.C. 2563789
REGIMEN TRIBUTARIO COMÚN
ESTIPULACIONES CONTRACTUALES:
Prestacion de servicios como DIRECTOR DE PROYECTOS, donde llevara acabo la funcion de organizar y
controlar las actividades del proyecto donde se desarrolle el objetivo de apoyar a generar mayor rentabilidad,
realizar toma de decisiones en forma oportuna y confiable en beneficio de la operación del proyecto.Crear
1. OBJETO lineamientos de control, supervisar cumplimiento de políticas. Donde tendra acargo personal y debera velar por
el buen desempeño de los empleados a su cargo

2. PLAZO DE EJECUCION Tiempo de ejecucion del proyecto

3. VALOR $ 6.500.000
4. FORMA DE PAGO
Cumplidos los requisitos de perfeccionamineto y ejecucion DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S. pagara al contratista el valor del presente contrato
de la siguiente manera :
1. Un (1) pago mensual por el valor de $ 6.500.000 (ocho millones de pesos), previo cumplimiento de los siguientes requisitos para el pago
respectivo del contratista debera presentar cuenta de cobro., estos pagos seran cancelados en previa radicacion de la certificacion de cumplimientos
a satisfaccion del objeto y obligacion expedida por el(la) supervisor(a), los informes de ejecucion del contratista y el recibo de pago de los aportes en
salud, pension y ARL, de acuerdo en lo señalado en el articulo 23 de la ley 1150 de 2007, ley 1562 de 2012 y demas normas que reglamentan la
5. SUPERVISOR
Para el control a la adecuada y correcta ejecucion del contrato se designara un SUPERVISOR. La funcion de supervision implica acciones de
carácter administrativo, tecnico, financieroy juridico, todas ellas con la finalidad de verificar el cumplimiento del contrato y la satisfaccion de los
intereses
6. OBLIGACIONES GENERALES
1) Manejar estricta reserva y confidencialidad sobre la enigmacion que conozca por causa o con accion del objeto contractual. 2) Cumplir con el
objeto contractual 3) Atender las sugerencias y condiciones establisidas por el supervisor 4) Responder pecuiniariamente por los bienes y/o
muebles de propiedad de la empresa que se le entreguen de manera transitoria, hasta finalizar el contrato. 5) El contratista sera el unico
responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley 6) Encontrarce afiliado al sistema de de seguridad
social integral (Salud, Pension y Riesgos laborales) al momento de la suscripcion del contrato, de conformidad con las dispocisiones legales vigentes
y presentar a la entidad de manera mensual los soportes de pago de los aportes respectivos . 7)Las demas que se deriven de la naturaleza del
contrato y garanticen su cabal y oportuna ejecucion.
7. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
1)Pagar el valor del presente contrato en las condiciones pactadas. 2)Ejercer la supervision para verificar el cumplimiento del objeto contractual y
las obligaciones a que se compromete 3) Suministrar la informacion y documentos que requiera para desarrollar el objeto contractual 4) Las demas
que se deriven de la naturaleza del presente contrato y que sujetan del desarrollo del mismo.

8. GARANTIAS
Con el fin de garantizar el cumplimiento por parte de la EMPRESA estimo pertinente solicitarle la constitucion de una poliza de garantia que ampare:
CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES SURGIDAS DEL CONTRATO , en cuantia del 10% del valor totl del contrato, por un termino igual al del
plazo de ejecucion del contrato.
9. CUENTA BANCARIA PARA PAGOS.
El(a) se compromete a entregar certificación bancaria de la cuenta en la cual se le debera hacer efectivo el pago por los servicios prestado.

10. INDEMNIDAD:
El(a) mantendra libre a la EMPRESA de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros que se generen de sus actuaciones de
sus dependientes, derivan del objeto y cumplimiento las obligaciones contenidas en el presente contrato .

11 SUSPENSCION
El plazo de ejecucion del presente CONTRATO podra suspenserce unica y exclusivamente en los siguientes eventos: 1) Por circunstancia de fuerza
mayor o caso fortuito. 2) Por mutuo acuerdo, siempre y cuando no se deriven mayores costos para la empresa.

12 TERMINACION
El presente contrato se dará por terminado en los siguientes eventos: 1. Por extinción del plazo pactado. 2) Por mutuo acuerdo entre ambas partes.
3) Por terminacion unilateral . 4) Por caso fortuito debidamente comprobados. 5) Por incumplimiento reiterativo e injustificado de las obligaciones y/o
compromisos adquiridos por el contratista. 6) Por muerte del contratista.

13 RESPONSABILIDAD FISCAL Y TRINUTAIRA

Será el único responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley
14 REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL
Con la suscripcion del presente documento debera acreditar afiliacion obligatoria al sistema de seguridad social en salud y pension conforme al
articulo 182 de la ley 100 de 1993, a la ley 789 de 2002 y demas normatividad que los modifiquen y/o complementen

15 REGIMEN LEGAL
Este contrato se regira por la ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 y el decreto nacional 1082 de 2015 y demas normas que los adicionen y modifiquen.

16 LUGAR DE EJECUCION Y DOMICILIO CONTRACTUAL Para los efectos se fija en Bogota Colombia
17.1 CONTRATISTA CRISTIAN DAVID MARTINEZ CHAPARRO
17. DATOS PARA carrera 7# 104-78
17.2 ENTIDAD
NOTIFICACION E-mail: [email protected]
CONTRATANTE
tel:3202518215
En constancia se firma en Bogota Colombia el dia
DIMBAH CONSTRUCCIONES JUAN ESTEBAN MARQUEZ RODRIGUEZ
 Gerente Administrativo- Financiero y Tesoreria

TIPO DE CONTRATO PRESTACION DE SERVICIOS

CONTRATO N° 0002
PROFESIONALES X APOYO A LA GESTION
MODALIDAD DE SELECCIÓN CONTRATACION DIRECTA
ENTIDAD CONTRATANTE DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S 900456987-4
DANNY SANTIGO HERNANDEZ BALLESTEROS
REPRESENTANTE LEGAL nombra mediante resolucion 0001 de 2018 y posesionada C.C. 1018489853
mediante acta 0001 de enero de 2018
DANIEL MARTINEZ ZULETA C.C. 1025485
REGIMEN TRIBUTARIO COMÚN
ESTIPULACIONES CONTRACTUALES:
Prestacion de servicios como GERENTE ADMINISTRATIVO-FINANCIERO TESORERIA, donde llevara acabo la
funcion de seguimiento a ingresos, gastos, y costos de materiales, arqueos a fondos de cajeros y gerente,
1. OBJETO responsables de área, inventarios ciclicos e inventarios mensuales de productos, control de activos fijos,
supervisión.
2. PLAZO DE EJECUCION Tiempo de ejecucion del proyecto
3. VALOR $ 8.000.000
4. FORMA DE PAGO
Cumplidos los requisitos de perfeccionamineto y ejecucion DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S. pagara al contratista el valor del presente contrato
de la siguiente manera :
1. Un (1) pago mensual por el valor de $ 8.000.000 (ocho millones de pesos), previo cumplimiento de los siguientes requisitos para el pago
respectivo del contratista debera presentar cuenta de cobro., estos pagos seran cancelados en previa radicacion de la certificacion de cumplimientos
a satisfaccion del objeto y obligacion expedida por el(la) supervisor(a), los informes de ejecucion del contratista y el recibo de pago de los aportes en
salud, pension y ARL, de acuerdo en lo señalado en el articulo 23 de la ley 1150 de 2007, ley 1562 de 2012 y demas normas que reglamentan la
materia jhlhjkhkjlhkjlhlj
5. SUPERVISOR
Para el control a la adecuada y correcta ejecucion del contrato se designara un SUPERVISOR. La funcion de supervision implica acciones de
carácter administrativo, tecnico, financiero y juridico, todas ellas con la finalidad de verificar el cumplimiento del contrato y la satisfaccion de los
intereses .
6. OBLIGACIONES GENERALES
1) Manejar estricta reserva y confidencialidad sobre la enigmacion que conozca por causa o con accion del objeto contractual. 2) Cumplir con el
objeto contractual 3) Atender las sugerencias y condiciones establisidas por el supervisor 4) Responder pecuiniariamente por los bienes y/o
muebles de propiedad de la empresa que se le entreguen de manera transitoria, hasta finalizar el contrato. 5) El contratista sera el unico
responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley 6) Encontrarce afiliado al sistema de de seguridad
social integral (Salud, Pension y Riesgos laborales) al momento de la suscripcion del contrato, de conformidad con las dispocisiones legales vigentes
y presentar a la entidad de manera mensual los soportes de pago de los aportes respectivos . 7)Las demas que se deriven de la naturaleza del
contrato y garanticen su cabal y oportuna ejecucion.
7. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
1)Pagar el valor del presente contrato en las condiciones pactadas. 2)Ejercer la supervision para verificar el cumplimiento del objeto contractual y
las obligaciones a que se compromete 3) Suministrar la informacion y documentos que requiera para desarrollar el objeto contractual 4) Las demas
que se deriven de la naturaleza del presente contrato y que sujetan del desarrollo del mismo.

8. GARANTIAS
Con el fin de garantizar el cumplimiento por parte de la EMPRESA estimo pertinente solicitarle la constitucion de una poliza de garantia que ampare:
CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES SURGIDAS DEL CONTRATO , en cuantia del 10% del valor totl del contrato, por un termino igual al del
plazo de ejecucion del contrato.

9. CUENTA BANCARIA PARA PAGOS.

El(a) se compromete a entregar certificación bancaria de la cuenta en la cual se le debera hacer efectivo el pago por los servicios prestado.

10. INDEMNIDAD:
El(a) mantendra libre a la EMPRESA de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros que se generen de sus actuaciones de
sus dependientes, derivan del objeto y cumplimiento las obligaciones contenidas en el presente contrato .

11 SUSPENSCION
El plazo de ejecucion del presente CONTRATO podra suspenserce unica y exclusivamente en los siguientes eventos: 1) Por circunstancia de fuerza
mayor o caso fortuito. 2) Por mutuo acuerdo, siempre y cuando no se deriven mayores costos para la empresa.

12 TERMINACION
El presente contrato se dará por terminado en los siguientes eventos: 1. Por extinción del plazo pactado. 2) Por mutuo acuerdo entre ambas partes.
3) Por terminacion unilateral . 4) Por caso fortuito debidamente comprobados. 5) Por incumplimiento reiterativo e injustificado de las obligaciones y/o
compromisos adquiridos por el contratista. 6) Por muerte del contratista.

13 RESPONSABILIDAD FISCAL Y TRINUTAIRA

Será el único responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley
14 REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL
Con la suscripcion del presente documento debera acreditar afiliacion obligatoria al sistema de seguridad social en salud y pension conforme al
articulo 182 de la ley 100 de 1993, a la ley 789 de 2002 y demas normatividad que los modifiquen y/o complementen

15 REGIMEN LEGAL
Este contrato se regira por la ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 y el decreto nacional 1082 de 2015 y demas normas que los adicionen y modifiquen.

16 LUGAR DE EJECUCION Y DOMICILIO CONTRACTUAL Para los efectos se fija en Bogota Colombia

17.1 CONTRATISTA CRISTIAN DAVID MARTINEZ CHAPARRO

17. DATOS PARA
carrera 7# 104-78
NOTIFICACION
17.2 ENTIDAD E-mail: [email protected]
CONTRATANTE tel:3202518215
En constancia se firma en Bogota Colombia el dia
DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S DANIEL MARTINEZ ZULETA
 DIRECTOR DE VENTAS

TIPO DE CONTRATO PRESTACION DE SERVICIOS

CONTRATO N° 0005
PROFESIONALES X APOYO A LA GESTION
MODALIDAD DE SELECCIÓN CONTRATACION DIRECTA
ENTIDAD CONTRATANTE DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S 900456987-4
DANNY SANTIGO HERNANDEZ BALLESTEROS
REPRESENTANTE LEGAL nombra mediante resolucion 0001 de 2018 y posesionada mediante acta 0001 C.C. 1018489853
de enero de 2018
RUBEN HERNANDEZ MARTINEZ SANCHEZ C.C. 2351458
REGIMEN TRIBUTARIO COMÚN
ESTIPULACIONES CONTRACTUALES:
Prestacion de servicios como DIRECTOR DE VENTAS, donde llevara acabo la funcion de preparar planes y presupuesto de ventas,
1. OBJETO establecer metas y objetivos, calcular la demanda pronosticar las ventas, reclutamiento, selección y capacitación de los vendedores.

2. PLAZO DE EJECUCION Tiempo de ejecucion del proyecto

3. VALOR $ 4.500.000
4. FORMA DE PAGO
Cumplidos los requisitos de perfeccionamineto y ejecucion DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S. pagara al contratista el valor del presente contrato de la siguiente manera :
1. Un (1) pago mensual por el valor de $ 4.500.000 (cuatro millones quinientos mil de pesos), previo cumplimiento de los siguientes requisitos para el pago respectivo del contratista
debera presentar cuenta de cobro., estos pagos seran cancelados en previa radicacion de la certificacion de cumplimientos a satisfaccion del objeto y obligacion expedida por el(la)
supervisor(a), los informes de ejecucion del contratista y el recibo de pago de los aportes en salud, pension y ARL, de acuerdo en lo señalado en el articulo 23 de la ley 1150 de
2007, ley 1562 de 2012 y demas normas que reglamentan la materia jhlhjkhkjlhkjlhlj

5. SUPERVISOR
Para el control a la adecuada y correcta ejecucion del contrato se designara un SUPERVISOR. La funcion de supervision implica acciones de carácter administrativo, tecnico,
financieroy juridico, todas ellas con la finalidad de verificar el cumplimiento del contrato y la satisfaccion de los intereses

6. OBLIGACIONES GENERALES
1) Manejar estricta reserva y confidencialidad sobre la enigmacion que conozca por causa o con accion del objeto contractual. 2) Cumplir con el objeto contractual 3) Atender las
sugerencias y condiciones establisidas por el supervisor 4) Responder pecuiniariamente por los bienes y/o muebles de propiedad de la empresa que se le entreguen de manera
transitoria, hasta finalizar el contrato. 5) El contratista sera el unico responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley 6) Encontrarce
afiliado al sistema de de seguridad social integral (Salud, Pension y Riesgos laborales) al momento de la suscripcion del contrato, de conformidad con las dispocisiones legales
vigentes y presentar a la entidad de manera mensual los soportes de pago de los aportes respectivos . 7)Las demas que se deriven de la naturaleza del contrato y garanticen su
cabal y oportuna ejecucion.

7. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
1)Pagar el valor del presente contrato en las condiciones pactadas. 2)Ejercer la supervision para verificar el cumplimiento del objeto contractual y las obligaciones a que se
compromete 3) Suministrar la informacion y documentos que requiera para desarrollar el objeto contractual 4) Las demas que se deriven de la naturaleza del presente contrato y que
sujetan del desarrollo del mismo.

8. GARANTIAS
Con el fin de garantizar el cumplimiento por parte de la EMPRESA estimo pertinente solicitarle la constitucion de una poliza de garantia que ampare: CUMPLIMIENTO DE LAS
OBLIGACIONES SURGIDAS DEL CONTRATO , en cuantia del 10% del valor totl del contrato, por un termino igual al del plazo de ejecucion del contrato.

9. CUENTA BANCARIA PARA PAGOS.

El(a) se compromete a entregar certificación bancaria de la cuenta en la cual se le debera hacer efectivo el pago por los servicios prestado.

10. INDEMNIDAD:
El(a) mantendra libre a la EMPRESA de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros que se generen de sus actuaciones de sus dependientes, derivan del
objeto y cumplimiento las obligaciones contenidas en el presente contrato .

11 SUSPENSCION
El plazo de ejecucion del presente CONTRATO podra suspenserce unica y exclusivamente en los siguientes eventos: 1) Por circunstancia de fuerza mayor o caso fortuito. 2) Por
mutuo acuerdo, siempre y cuando no se deriven mayores costos para la empresa.

12 TERMINACION
El presente contrato se dará por terminado en los siguientes eventos: 1. Por extinción del plazo pactado. 2) Por mutuo acuerdo entre ambas partes. 3) Por terminacion unilateral . 4)
Por caso fortuito debidamente comprobados. 5) Por incumplimiento reiterativo e injustificado de las obligaciones y/o compromisos adquiridos por el contratista. 6) Por muerte del
contratista.

13 RESPONSABILIDAD FISCAL Y TRINUTAIRA

Será el único responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley
14 REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL
Con la suscripcion del presente documento debera acreditar afiliacion obligatoria al sistema de seguridad social en salud y pension conforme al articulo 182 de la ley 100 de 1993, a
la ley 789 de 2002 y demas normatividad que los modifiquen y/o complementen

15 REGIMEN LEGAL
Este contrato se regira por la ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 y el decreto nacional 1082 de 2015 y demas normas que los adicionen y modifiquen.

16 LUGAR DE EJECUCION Y DOMICILIO CONTRACTUAL Para los efectos se fija en Bogota Colombia
17.1 CONTRATISTA CRISTIAN DAVID MARTINEZ CHAPARRO

17. DATOS PARA NOTIFICACION 17.2 ENTIDAD

carrera 7# 104-78 E-mail:
CONTRATANTE
[email protected] tel:3202518215
En constancia se firma en Bogota Colombia el dia
DIMBAH CONSTRUCCIONES
 DIRECTOR DEL AREA DE RECURSOSO HUMANOS

TIPO DE CONTRATO PRESTACION DE SERVICIOS

CONTRATO N° 0006
PROFESIONALES X APOYO A LA GESTION
MODALIDAD DE SELECCIÓN CONTRATACION DIRECTA
ENTIDAD CONTRATANTE DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S 900456987-4
DANNY SANTIGO HERNANDEZ BALLESTEROS
REPRESENTANTE LEGAL nombra mediante resolucion 0001 de 2018 y posesionada mediante acta 0001 C.C. 1018489853
de enero de 2018

ARGEMIRO SANCHEZ HURRUTIA C.C. 2710546

REGIMEN TRIBUTARIO COMÚN
ESTIPULACIONES CONTRACTUALES:
Prestacion de servicios como DIRECTOR DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS, donde sera el responsable del reclutamiento de
empleados, además de actuar como un mediador entre los empleados y sus superiores, tambien llevar un control sobre el personal pero
1. OBJETO
sobre todo tener unbuen liderazgo en su cargo.

2. PLAZO DE EJECUCION Tiempo de ejecucion del proyecto

3. VALOR $ 4.500.000
4. FORMA DE PAGO
Cumplidos los requisitos de perfeccionamineto y ejecucion DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S. pagara al contratista el valor del presente contrato de la siguiente manera :
1. Un (1) pago mensual por el valor de $ 4.500.000 (cuatro millones quinientos mil de pesos), previo cumplimiento de los siguientes requisitos para el pago respectivo del contratista
debera presentar cuenta de cobro., estos pagos seran cancelados en previa radicacion de la certificacion de cumplimientos a satisfaccion del objeto y obligacion expedida por el(la)
supervisor(a), los informes de ejecucion del contratista y el recibo de pago de los aportes en salud, pension y ARL, de acuerdo en lo señalado en el articulo 23 de la ley 1150 de
2007, ley 1562 de 2012 y demas normas que reglamentan la materia jhlhjkhkjlhkjlhlj

5. SUPERVISOR
Para el control a la adecuada y correcta ejecucion del contrato se designara un SUPERVISOR. La funcion de supervision implica acciones de carácter administrativo, tecnico,
financieroy juridico, todas ellas con la finalidad de verificar el cumplimiento del contrato y la satisfaccion de los intereses

6. OBLIGACIONES GENERALES
1) Manejar estricta reserva y confidencialidad sobre la enigmacion que conozca por causa o con accion del objeto contractual. 2) Cumplir con el objeto contractual 3) Atender las
sugerencias y condiciones establisidas por el supervisor 4) Responder pecuiniariamente por los bienes y/o muebles de propiedad de la empresa que se le entreguen de manera
transitoria, hasta finalizar el contrato. 5) El contratista sera el unico responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley 6) Encontrarce
afiliado al sistema de de seguridad social integral (Salud, Pension y Riesgos laborales) al momento de la suscripcion del contrato, de conformidad con las dispocisiones legales
vigentes y presentar a la entidad de manera mensual los soportes de pago de los aportes respectivos . 7)Las demas que se deriven de la naturaleza del contrato y garanticen su
cabal y oportuna ejecucion.

7. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
1)Pagar el valor del presente contrato en las condiciones pactadas. 2)Ejercer la supervision para verificar el cumplimiento del objeto contractual y las obligaciones a que se
compromete 3) Suministrar la informacion y documentos que requiera para desarrollar el objeto contractual 4) Las demas que se deriven de la naturaleza del presente contrato y que
sujetan del desarrollo del mismo.

8. GARANTIAS
Con el fin de garantizar el cumplimiento por parte de la EMPRESA estimo pertinente solicitarle la constitucion de una poliza de garantia que ampare: CUMPLIMIENTO DE LAS
OBLIGACIONES SURGIDAS DEL CONTRATO , en cuantia del 10% del valor totl del contrato, por un termino igual al del plazo de ejecucion del contrato.

9. CUENTA BANCARIA PARA PAGOS.

El(a) se compromete a entregar certificación bancaria de la cuenta en la cual se le debera hacer efectivo el pago por los servicios prestado.

10. INDEMNIDAD:
El(a) mantendra libre a la EMPRESA de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros que se generen de sus actuaciones de sus dependientes, derivan del
objeto y cumplimiento las obligaciones contenidas en el presente contrato .

11 SUSPENSCION
El plazo de ejecucion del presente CONTRATO podra suspenserce unica y exclusivamente en los siguientes eventos: 1) Por circunstancia de fuerza mayor o caso fortuito. 2) Por
mutuo acuerdo, siempre y cuando no se deriven mayores costos para la empresa.

12 TERMINACION
El presente contrato se dará por terminado en los siguientes eventos: 1. Por extinción del plazo pactado. 2) Por mutuo acuerdo entre ambas partes. 3) Por terminacion unilateral . 4)
Por caso fortuito debidamente comprobados. 5) Por incumplimiento reiterativo e injustificado de las obligaciones y/o compromisos adquiridos por el contratista. 6) Por muerte del
contratista.

13 RESPONSABILIDAD FISCAL Y TRINUTAIRA

Será el único responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley
14 REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL
Con la suscripcion del presente documento debera acreditar afiliacion obligatoria al sistema de seguridad social en salud y pension conforme al articulo 182 de la ley 100 de 1993, a
la ley 789 de 2002 y demas normatividad que los modifiquen y/o complementen

15 REGIMEN LEGAL
Este contrato se regira por la ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 y el decreto nacional 1082 de 2015 y demas normas que los adicionen y modifiquen.

16 LUGAR DE EJECUCION Y DOMICILIO CONTRACTUAL Para los efectos se fija en Bogota Colombia
17.1 CONTRATISTA CRISTIAN DAVID MARTINEZ CHAPARRO

17. DATOS PARA NOTIFICACION 17.2 ENTIDAD

carrera 7# 104-78 E-mail:
CONTRATANTE
[email protected] tel:3202518215
 DIRECTOR DEL AREA DE MEDIO AMBIENTE

TIPO DE CONTRATO PRESTACION DE SERVICIOS

CONTRATO N° 0007
PROFESIONALES X APOYO A LA GESTION
MODALIDAD DE SELECCIÓN CONTRATACION DIRECTA
ENTIDAD CONTRATANTE DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S 900456987-4
DANNY SANTIGO HERNANDEZ BALLESTEROS
REPRESENTANTE LEGAL nombra mediante resolucion 0001 de 2018 y posesionada mediante acta 0001 C.C. 1018489853
de enero de 2018
NELSON GONGORA HURTADO C.C. 2568569
REGIMEN TRIBUTARIO COMÚN
ESTIPULACIONES CONTRACTUALES:
Prestacion de servicios como DIRECTOR DEL AREA DE MEDIO AMBIENTE, debe tener la funcion de Ordenar y evaluar actividades
con incidencia en el medio ambiente, vigilar y control las actividades con incidencia en el medio ambiente, proteger el suelo y tener la
1. OBJETO
capcidad de hacer una evaluación ambiental.

2. PLAZO DE EJECUCION Tiempo de ejecucion del proyecto

3. VALOR $ 5.500.000
4. FORMA DE PAGO
Cumplidos los requisitos de perfeccionamineto y ejecucion DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S. pagara al contratista el valor del presente contrato de la siguiente manera :
1. Un (1) pago mensual por el valor de $ 5.500.000 (cinco millones quinientos mil de pesos), previo cumplimiento de los siguientes requisitos para el pago respectivo del contratista
debera presentar cuenta de cobro., estos pagos seran cancelados en previa radicacion de la certificacion de cumplimientos a satisfaccion del objeto y obligacion expedida por el(la)
supervisor(a), los informes de ejecucion del contratista y el recibo de pago de los aportes en salud, pension y ARL, de acuerdo en lo señalado en el articulo 23 de la ley 1150 de
2007, ley 1562 de 2012 y demas normas que reglamentan la materia jhlhjkhkjlhkjlhlj

5. SUPERVISOR
Para el control a la adecuada y correcta ejecucion del contrato se designara un SUPERVISOR. La funcion de supervision implica acciones de carácter administrativo, tecnico,
financieroy juridico, todas ellas con la finalidad de verificar el cumplimiento del contrato y la satisfaccion de los intereses

6. OBLIGACIONES GENERALES
1) Manejar estricta reserva y confidencialidad sobre la enigmacion que conozca por causa o con accion del objeto contractual. 2) Cumplir con el objeto contractual 3) Atender las
sugerencias y condiciones establisidas por el supervisor 4) Responder pecuiniariamente por los bienes y/o muebles de propiedad de la empresa que se le entreguen de manera
transitoria, hasta finalizar el contrato. 5) El contratista sera el unico responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley 6) Encontrarce
afiliado al sistema de de seguridad social integral (Salud, Pension y Riesgos laborales) al momento de la suscripcion del contrato, de conformidad con las dispocisiones legales
vigentes y presentar a la entidad de manera mensual los soportes de pago de los aportes respectivos . 7)Las demas que se deriven de la naturaleza del contrato y garanticen su
cabal y oportuna ejecucion.

7. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
1)Pagar el valor del presente contrato en las condiciones pactadas. 2)Ejercer la supervision para verificar el cumplimiento del objeto contractual y las obligaciones a que se
compromete 3) Suministrar la informacion y documentos que requiera para desarrollar el objeto contractual 4) Las demas que se deriven de la naturaleza del presente contrato y que
sujetan del desarrollo del mismo.

8. GARANTIAS
Con el fin de garantizar el cumplimiento por parte de la EMPRESA estimo pertinente solicitarle la constitucion de una poliza de garantia que ampare: CUMPLIMIENTO DE LAS
OBLIGACIONES SURGIDAS DEL CONTRATO , en cuantia del 10% del valor totl del contrato, por un termino igual al del plazo de ejecucion del contrato.

9. CUENTA BANCARIA PARA PAGOS.

El(a) se compromete a entregar certificación bancaria de la cuenta en la cual se le debera hacer efectivo el pago por los servicios prestado.

10. INDEMNIDAD:
El(a) mantendra libre a la EMPRESA de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros que se generen de sus actuaciones de sus dependientes, derivan del
objeto y cumplimiento las obligaciones contenidas en el presente contrato .

11 SUSPENSCION
El plazo de ejecucion del presente CONTRATO podra suspenserce unica y exclusivamente en los siguientes eventos: 1) Por circunstancia de fuerza mayor o caso fortuito. 2) Por
mutuo acuerdo, siempre y cuando no se deriven mayores costos para la empresa.

12 TERMINACION
El presente contrato se dará por terminado en los siguientes eventos: 1. Por extinción del plazo pactado. 2) Por mutuo acuerdo entre ambas partes. 3) Por terminacion unilateral . 4)
Por caso fortuito debidamente comprobados. 5) Por incumplimiento reiterativo e injustificado de las obligaciones y/o compromisos adquiridos por el contratista. 6) Por muerte del
contratista.

13 RESPONSABILIDAD FISCAL Y TRINUTAIRA

Será el único responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley
14 REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL
Con la suscripcion del presente documento debera acreditar afiliacion obligatoria al sistema de seguridad social en salud y pension conforme al articulo 182 de la ley 100 de 1993, a
la ley 789 de 2002 y demas normatividad que los modifiquen y/o complementen

15 REGIMEN LEGAL
Este contrato se regira por la ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 y el decreto nacional 1082 de 2015 y demas normas que los adicionen y modifiquen.

16 LUGAR DE EJECUCION Y DOMICILIO CONTRACTUAL Para los efectos se fija en Bogota Colombia
17.1 CONTRATISTA CRISTIAN DAVID MARTINEZ CHAPARRO

17. DATOS PARA NOTIFICACION 17.2 ENTIDAD

CONTRATANTE carrera 7# 104-78 E-mail:
[email protected] tel:3202518215
En constancia se firma en Bogota Colombia el dia
 GERENTE DEL PROYECTO

TIPO DE CONTRATO PRESTACION DE SERVICIOS

CONTRATO N° 0008
PROFESIONALES X APOYO A LA GESTION
MODALIDAD DE SELECCIÓN CONTRATACION DIRECTA
ENTIDAD CONTRATANTE DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S 900456987-4
DANNY SANTIGO HERNANDEZ BALLESTEROS
REPRESENTANTE LEGAL nombra mediante resolucion 0001 de 2018 y posesionada mediante acta 0001 C.C. 1018489853
de enero de 2018
EDGAR ANDRES MORENO CUADRADO C.C. 2487548
REGIMEN TRIBUTARIO COMÚN
ESTIPULACIONES CONTRACTUALES:
Prestacion de servicios como GERENTE DEL PROYECTO, debe participar en la definicion del mismo y en la presentacion de las etapas,
debe planear y tener claro fechas, plazos, responsabilidades, recursos y costos, ademas debe tener la capacidad de establecer objetivos
1. OBJETO
y supervicion de tareas.

2. PLAZO DE EJECUCION Tiempo de ejecucion del proyecto

3. VALOR $ 12.500.000
4. FORMA DE PAGO
Cumplidos los requisitos de perfeccionamineto y ejecucion DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S. pagara al contratista el valor del presente contrato de la siguiente manera :
1. Un (1) pago mensual por el valor de $ 12.500.000 (doce millones quinientosmil pesos), previo cumplimiento de los siguientes requisitos para el pago respectivo del contratista
debera presentar cuenta de cobro., estos pagos seran cancelados en previa radicacion de la certificacion de cumplimientos a satisfaccion del objeto y obligacion expedida por el(la)
supervisor(a), los informes de ejecucion del contratista y el recibo de pago de los aportes en salud, pension y ARL, de acuerdo en lo señalado en el articulo 23 de la ley 1150 de
2007, ley 1562 de 2012 y demas normas que reglamentan la materia jhlhjkhkjlhkjlhlj

5. SUPERVISOR
Para el control a la adecuada y correcta ejecucion del contrato se designara un SUPERVISOR. La funcion de supervision implica acciones de carácter administrativo, tecnico,
financieroy juridico, todas ellas con la finalidad de verificar el cumplimiento del contrato y la satisfaccion de los intereses

6. OBLIGACIONES GENERALES
1) Manejar estricta reserva y confidencialidad sobre la enigmacion que conozca por causa o con accion del objeto contractual. 2) Cumplir con el objeto contractual 3) Atender las
sugerencias y condiciones establisidas por el supervisor 4) Responder pecuiniariamente por los bienes y/o muebles de propiedad de la empresa que se le entreguen de manera
transitoria, hasta finalizar el contrato. 5) El contratista sera el unico responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley 6) Encontrarce
afiliado al sistema de de seguridad social integral (Salud, Pension y Riesgos laborales) al momento de la suscripcion del contrato, de conformidad con las dispocisiones legales
vigentes y presentar a la entidad de manera mensual los soportes de pago de los aportes respectivos . 7)Las demas que se deriven de la naturaleza del contrato y garanticen su
cabal y oportuna ejecucion.

7. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
1)Pagar el valor del presente contrato en las condiciones pactadas. 2)Ejercer la supervision para verificar el cumplimiento del objeto contractual y las obligaciones a que se
compromete 3) Suministrar la informacion y documentos que requiera para desarrollar el objeto contractual 4) Las demas que se deriven de la naturaleza del presente contrato y que
sujetan del desarrollo del mismo.

8. GARANTIAS
Con el fin de garantizar el cumplimiento por parte de la EMPRESA estimo pertinente solicitarle la constitucion de una poliza de garantia que ampare: CUMPLIMIENTO DE LAS
OBLIGACIONES SURGIDAS DEL CONTRATO , en cuantia del 10% del valor totl del contrato, por un termino igual al del plazo de ejecucion del contrato.

9. CUENTA BANCARIA PARA PAGOS.

El(a) se compromete a entregar certificación bancaria de la cuenta en la cual se le debera hacer efectivo el pago por los servicios prestado.

10. INDEMNIDAD:
El(a) mantendra libre a la EMPRESA de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros que se generen de sus actuaciones de sus dependientes, derivan del
objeto y cumplimiento las obligaciones contenidas en el presente contrato .

11 SUSPENSCION
El plazo de ejecucion del presente CONTRATO podra suspenserce unica y exclusivamente en los siguientes eventos: 1) Por circunstancia de fuerza mayor o caso fortuito. 2) Por
mutuo acuerdo, siempre y cuando no se deriven mayores costos para la empresa.

12 TERMINACION
El presente contrato se dará por terminado en los siguientes eventos: 1. Por extinción del plazo pactado. 2) Por mutuo acuerdo entre ambas partes. 3) Por terminacion unilateral . 4)
Por caso fortuito debidamente comprobados. 5) Por incumplimiento reiterativo e injustificado de las obligaciones y/o compromisos adquiridos por el contratista. 6) Por muerte del
contratista.

13 RESPONSABILIDAD FISCAL Y TRINUTAIRA

Será el único responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley
14 REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL
Con la suscripcion del presente documento debera acreditar afiliacion obligatoria al sistema de seguridad social en salud y pension conforme al articulo 182 de la ley 100 de 1993, a
la ley 789 de 2002 y demas normatividad que los modifiquen y/o complementen

15 REGIMEN LEGAL
Este contrato se regira por la ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 y el decreto nacional 1082 de 2015 y demas normas que los adicionen y modifiquen.

16 LUGAR DE EJECUCION Y DOMICILIO CONTRACTUAL Para los efectos se fija en Bogota Colombia
17.1 CONTRATISTA CRISTIAN DAVID MARTINEZ CHAPARRO
17. DATOS PARA NOTIFICACION 17.2 ENTIDAD carrera 7# 104-78 E-mail:
CONTRATANTE [email protected] tel:3202518215
En constancia se firma en Bogota Colombia el dia
 COORDINADOR DE DISEÑO

TIPO DE CONTRATO PRESTACION DE SERVICIOS

CONTRATO N° 0009
PROFESIONALES X APOYO A LA GESTION
MODALIDAD DE SELECCIÓN CONTRATACION DIRECTA
ENTIDAD CONTRATANTE DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S 900456987-4
DANNY SANTIGO HERNANDEZ BALLESTEROS
REPRESENTANTE LEGAL nombra mediante resolucion 0001 de 2018 y posesionada mediante acta 0001 C.C. 1018489853
de enero de 2018

JEFFERSON CHAPARRO CHAPARRO C.C. 2151248

REGIMEN TRIBUTARIO COMÚN
ESTIPULACIONES CONTRACTUALES:
Prestacion de servicios como COORDINADOR DE DISEÑO, debe tener la funcion de quien diseñar y enmarca cualquier estructura
compleja y es capaz de garantizar que la infraestructura cuente con un sofisticado contenido estético, supervisando que la edificación de
1. OBJETO
la obra se realice de acuerdo con altos estándares de diseño.

2. PLAZO DE EJECUCION Tiempo de ejecucion del proyecto

3. VALOR $ 4.500.000
4. FORMA DE PAGO
Cumplidos los requisitos de perfeccionamineto y ejecucion DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S. pagara al contratista el valor del presente contrato de la siguiente manera :
1. Un (1) pago mensual por el valor de $ 4.500.000 (cuatro millones quinientosmil pesos), previo cumplimiento de los siguientes requisitos para el pago respectivo del contratista
debera presentar cuenta de cobro., estos pagos seran cancelados en previa radicacion de la certificacion de cumplimientos a satisfaccion del objeto y obligacion expedida por el(la)
supervisor(a), los informes de ejecucion del contratista y el recibo de pago de los aportes en salud, pension y ARL, de acuerdo en lo señalado en el articulo 23 de la ley 1150 de
2007, ley 1562 de 2012 y demas normas que reglamentan la materia jhlhjkhkjlhkjlhlj

5. SUPERVISOR
Para el control a la adecuada y correcta ejecucion del contrato se designara un SUPERVISOR. La funcion de supervision implica acciones de carácter administrativo, tecnico,
financieroy juridico, todas ellas con la finalidad de verificar el cumplimiento del contrato y la satisfaccion de los intereses

6. OBLIGACIONES GENERALES
1) Manejar estricta reserva y confidencialidad sobre la enigmacion que conozca por causa o con accion del objeto contractual. 2) Cumplir con el objeto contractual 3) Atender las
sugerencias y condiciones establisidas por el supervisor 4) Responder pecuiniariamente por los bienes y/o muebles de propiedad de la empresa que se le entreguen de manera
transitoria, hasta finalizar el contrato. 5) El contratista sera el unico responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley 6) Encontrarce
afiliado al sistema de de seguridad social integral (Salud, Pension y Riesgos laborales) al momento de la suscripcion del contrato, de conformidad con las dispocisiones legales
vigentes y presentar a la entidad de manera mensual los soportes de pago de los aportes respectivos . 7)Las demas que se deriven de la naturaleza del contrato y garanticen su
cabal y oportuna ejecucion.

7. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
1)Pagar el valor del presente contrato en las condiciones pactadas. 2)Ejercer la supervision para verificar el cumplimiento del objeto contractual y las obligaciones a que se
compromete 3) Suministrar la informacion y documentos que requiera para desarrollar el objeto contractual 4) Las demas que se deriven de la naturaleza del presente contrato y que
sujetan del desarrollo del mismo.

8. GARANTIAS
Con el fin de garantizar el cumplimiento por parte de la EMPRESA estimo pertinente solicitarle la constitucion de una poliza de garantia que ampare: CUMPLIMIENTO DE LAS
OBLIGACIONES SURGIDAS DEL CONTRATO , en cuantia del 10% del valor totl del contrato, por un termino igual al del plazo de ejecucion del contrato.

9. CUENTA BANCARIA PARA PAGOS.

El(a) se compromete a entregar certificación bancaria de la cuenta en la cual se le debera hacer efectivo el pago por los servicios prestado.

10. INDEMNIDAD:
El(a) mantendra libre a la EMPRESA de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros que se generen de sus actuaciones de sus dependientes, derivan del
objeto y cumplimiento las obligaciones contenidas en el presente contrato .

11 SUSPENSCION
El plazo de ejecucion del presente CONTRATO podra suspenserce unica y exclusivamente en los siguientes eventos: 1) Por circunstancia de fuerza mayor o caso fortuito. 2) Por
mutuo acuerdo, siempre y cuando no se deriven mayores costos para la empresa.

12 TERMINACION
El presente contrato se dará por terminado en los siguientes eventos: 1. Por extinción del plazo pactado. 2) Por mutuo acuerdo entre ambas partes. 3) Por terminacion unilateral . 4)
Por caso fortuito debidamente comprobados. 5) Por incumplimiento reiterativo e injustificado de las obligaciones y/o compromisos adquiridos por el contratista. 6) Por muerte del
contratista.

13 RESPONSABILIDAD FISCAL Y TRINUTAIRA

Será el único responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley
14 REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL
Con la suscripcion del presente documento debera acreditar afiliacion obligatoria al sistema de seguridad social en salud y pension conforme al articulo 182 de la ley 100 de 1993, a
la ley 789 de 2002 y demas normatividad que los modifiquen y/o complementen

15 REGIMEN LEGAL
Este contrato se regira por la ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 y el decreto nacional 1082 de 2015 y demas normas que los adicionen y modifiquen.

16 LUGAR DE EJECUCION Y DOMICILIO CONTRACTUAL Para los efectos se fija en Bogota Colombia
17.1 CONTRATISTA CRISTIAN DAVID MARTINEZ CHAPARRO

17. DATOS PARA NOTIFICACION 17.2 ENTIDAD

CONTRATANTE carrera 7# 104-78 E-mail:
[email protected] tel:3202518215
En constancia se firma en Bogota Colombia el dia
 GERENTE COMERCIAL

TIPO DE CONTRATO PRESTACION DE SERVICIOS

CONTRATO N° 0010
PROFESIONALES X APOYO A LA GESTION
MODALIDAD DE SELECCIÓN CONTRATACION DIRECTA
ENTIDAD CONTRATANTE DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S 900456987-4
DANNY SANTIGO HERNANDEZ BALLESTEROS
REPRESENTANTE LEGAL nombra mediante resolucion 0001 de 2018 y posesionada mediante acta 0001 C.C. 1018489853
de enero de 2018

BRANDON DAVID PIRAGUA BOHORQUEZ C.C. 2897587

REGIMEN TRIBUTARIO COMÚN
ESTIPULACIONES CONTRACTUALES:
Prestacion de servicios comoGERENTE COMERCIAL, debe tener la funcion de Marcar los objetivos concretos a toda la fuerza comercial
a su cargo, saber resolver problemas comerciales y/o de marketing, tomar decisiones cuando resulte necesario y oportuno, establecer
1. OBJETO prioridades, actuar como líder, dar ejemplo a toda la estructura de ventas y concretar los diferentes canales comerciales, la estructura,
tamaño y rutas.
2. PLAZO DE EJECUCION Tiempo de ejecucion del proyecto
3. VALOR $ 4.500.000
4. FORMA DE PAGO
Cumplidos los requisitos de perfeccionamineto y ejecucion DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S. pagara al contratista el valor del presente contrato de la siguiente manera :
1. Un (1) pago mensual por el valor de $ 4.500.000 (cuatro millones quinientosmil pesos), previo cumplimiento de los siguientes requisitos para el pago respectivo del contratista
debera presentar cuenta de cobro., estos pagos seran cancelados en previa radicacion de la certificacion de cumplimientos a satisfaccion del objeto y obligacion expedida por el(la)
supervisor(a), los informes de ejecucion del contratista y el recibo de pago de los aportes en salud, pension y ARL, de acuerdo en lo señalado en el articulo 23 de la ley 1150 de
2007, ley 1562 de 2012 y demas normas que reglamentan la materia jhlhjkhkjlhkjlhlj

5. SUPERVISOR
Para el control a la adecuada y correcta ejecucion del contrato se designara un SUPERVISOR. La funcion de supervision implica acciones de carácter administrativo, tecnico,
financieroy juridico, todas ellas con la finalidad de verificar el cumplimiento del contrato y la satisfaccion de los intereses

6. OBLIGACIONES GENERALES
1) Manejar estricta reserva y confidencialidad sobre la enigmacion que conozca por causa o con accion del objeto contractual. 2) Cumplir con el objeto contractual 3) Atender las
sugerencias y condiciones establisidas por el supervisor 4) Responder pecuiniariamente por los bienes y/o muebles de propiedad de la empresa que se le entreguen de manera
transitoria, hasta finalizar el contrato. 5) El contratista sera el unico responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley 6) Encontrarce
afiliado al sistema de de seguridad social integral (Salud, Pension y Riesgos laborales) al momento de la suscripcion del contrato, de conformidad con las dispocisiones legales
vigentes y presentar a la entidad de manera mensual los soportes de pago de los aportes respectivos . 7)Las demas que se deriven de la naturaleza del contrato y garanticen su
cabal y oportuna ejecucion.

7. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
1)Pagar el valor del presente contrato en las condiciones pactadas. 2)Ejercer la supervision para verificar el cumplimiento del objeto contractual y las obligaciones a que se
compromete 3) Suministrar la informacion y documentos que requiera para desarrollar el objeto contractual 4) Las demas que se deriven de la naturaleza del presente contrato y que
sujetan del desarrollo del mismo.

8. GARANTIAS
Con el fin de garantizar el cumplimiento por parte de la EMPRESA estimo pertinente solicitarle la constitucion de una poliza de garantia que ampare: CUMPLIMIENTO DE LAS
OBLIGACIONES SURGIDAS DEL CONTRATO , en cuantia del 10% del valor totl del contrato, por un termino igual al del plazo de ejecucion del contrato.

9. CUENTA BANCARIA PARA PAGOS.

El(a) se compromete a entregar certificación bancaria de la cuenta en la cual se le debera hacer efectivo el pago por los servicios prestado.

10. INDEMNIDAD:
El(a) mantendra libre a la EMPRESA de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros que se generen de sus actuaciones de sus dependientes, derivan del
objeto y cumplimiento las obligaciones contenidas en el presente contrato .

11 SUSPENSCION
El plazo de ejecucion del presente CONTRATO podra suspenserce unica y exclusivamente en los siguientes eventos: 1) Por circunstancia de fuerza mayor o caso fortuito. 2) Por
mutuo acuerdo, siempre y cuando no se deriven mayores costos para la empresa.

12 TERMINACION
El presente contrato se dará por terminado en los siguientes eventos: 1. Por extinción del plazo pactado. 2) Por mutuo acuerdo entre ambas partes. 3) Por terminacion unilateral . 4)
Por caso fortuito debidamente comprobados. 5) Por incumplimiento reiterativo e injustificado de las obligaciones y/o compromisos adquiridos por el contratista. 6) Por muerte del
contratista.

13 RESPONSABILIDAD FISCAL Y TRINUTAIRA

Será el único responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley
14 REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL
Con la suscripcion del presente documento debera acreditar afiliacion obligatoria al sistema de seguridad social en salud y pension conforme al articulo 182 de la ley 100 de 1993, a
la ley 789 de 2002 y demas normatividad que los modifiquen y/o complementen

15 REGIMEN LEGAL
Este contrato se regira por la ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 y el decreto nacional 1082 de 2015 y demas normas que los adicionen y modifiquen.

16 LUGAR DE EJECUCION Y DOMICILIO CONTRACTUAL Para los efectos se fija en Bogota Colombia
17.1 CONTRATISTA CRISTIAN DAVID MARTINEZ CHAPARRO
17. DATOS PARA NOTIFICACION 17.2 ENTIDAD carrera 7# 104-78 E-mail:
CONTRATANTE [email protected] tel:3202518215
En constancia se firma en Bogota Colombia el dia
 COORDINADOR DE ESCRITURAS Y TRAMITES

TIPO DE CONTRATO PRESTACION DE SERVICIOS

CONTRATO N° 0011
PROFESIONALES X APOYO A LA GESTION
MODALIDAD DE SELECCIÓN CONTRATACION DIRECTA
ENTIDAD CONTRATANTE DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S 900456987-4
DANNY SANTIGO HERNANDEZ BALLESTEROS
REPRESENTANTE LEGAL nombra mediante resolucion 0001 de 2018 y posesionada mediante acta 0001 C.C. 1018489853
de enero de 2018
ANDRES GOMEZ GONZALEZ C.C. 2111568
REGIMEN TRIBUTARIO COMÚN
ESTIPULACIONES CONTRACTUALES:
Prestacion de servicios como COORDINADOR DE ESCRITURAS Y TRAMITES debe tener la funcion de analizar e identificar los
requerimientos y requisitos de la licitación, elaborar los documentos a presentar en los procesos de selección que se le asignen, bajo los
1. OBJETO lineamientos y directivas de la Jefatura Comercial, Preparar la estructura de costos para presentación de la licitación, organización de
archivos, realizar los trámites en las instituciones respectivas.

2. PLAZO DE EJECUCION Tiempo de ejecucion del proyecto

3. VALOR $ 4.000.000
4. FORMA DE PAGO
Cumplidos los requisitos de perfeccionamineto y ejecucion DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S. pagara al contratista el valor del presente contrato de la siguiente manera :
1. Un (1) pago mensual por el valor de $ 4.000.000 (cuatro millones de pesos), previo cumplimiento de los siguientes requisitos para el pago respectivo del contratista debera
presentar cuenta de cobro., estos pagos seran cancelados en previa radicacion de la certificacion de cumplimientos a satisfaccion del objeto y obligacion expedida por el(la)
supervisor(a), los informes de ejecucion del contratista y el recibo de pago de los aportes en salud, pension y ARL, de acuerdo en lo señalado en el articulo 23 de la ley 1150 de
2007, ley 1562 de 2012 y demas normas que reglamentan la materia jhlhjkhkjlhkjlhlj

5. SUPERVISOR
Para el control a la adecuada y correcta ejecucion del contrato se designara un SUPERVISOR. La funcion de supervision implica acciones de carácter administrativo, tecnico,
financieroy juridico, todas ellas con la finalidad de verificar el cumplimiento del contrato y la satisfaccion de los intereses

6. OBLIGACIONES GENERALES
1) Manejar estricta reserva y confidencialidad sobre la enigmacion que conozca por causa o con accion del objeto contractual. 2) Cumplir con el objeto contractual 3) Atender las
sugerencias y condiciones establisidas por el supervisor 4) Responder pecuiniariamente por los bienes y/o muebles de propiedad de la empresa que se le entreguen de manera
transitoria, hasta finalizar el contrato. 5) El contratista sera el unico responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley 6) Encontrarce
afiliado al sistema de de seguridad social integral (Salud, Pension y Riesgos laborales) al momento de la suscripcion del contrato, de conformidad con las dispocisiones legales
vigentes y presentar a la entidad de manera mensual los soportes de pago de los aportes respectivos . 7)Las demas que se deriven de la naturaleza del contrato y garanticen su
cabal y oportuna ejecucion.

7. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
1)Pagar el valor del presente contrato en las condiciones pactadas. 2)Ejercer la supervision para verificar el cumplimiento del objeto contractual y las obligaciones a que se
compromete 3) Suministrar la informacion y documentos que requiera para desarrollar el objeto contractual 4) Las demas que se deriven de la naturaleza del presente contrato y que
sujetan del desarrollo del mismo.

8. GARANTIAS
Con el fin de garantizar el cumplimiento por parte de la EMPRESA estimo pertinente solicitarle la constitucion de una poliza de garantia que ampare: CUMPLIMIENTO DE LAS
OBLIGACIONES SURGIDAS DEL CONTRATO , en cuantia del 10% del valor totl del contrato, por un termino igual al del plazo de ejecucion del contrato.

9. CUENTA BANCARIA PARA PAGOS.

El(a) se compromete a entregar certificación bancaria de la cuenta en la cual se le debera hacer efectivo el pago por los servicios prestado.

10. INDEMNIDAD:
El(a) mantendra libre a la EMPRESA de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros que se generen de sus actuaciones de sus dependientes, derivan del
objeto y cumplimiento las obligaciones contenidas en el presente contrato .

11 SUSPENSCION
El plazo de ejecucion del presente CONTRATO podra suspenserce unica y exclusivamente en los siguientes eventos: 1) Por circunstancia de fuerza mayor o caso fortuito. 2) Por
mutuo acuerdo, siempre y cuando no se deriven mayores costos para la empresa.

12 TERMINACION
El presente contrato se dará por terminado en los siguientes eventos: 1. Por extinción del plazo pactado. 2) Por mutuo acuerdo entre ambas partes. 3) Por terminacion unilateral . 4)
Por caso fortuito debidamente comprobados. 5) Por incumplimiento reiterativo e injustificado de las obligaciones y/o compromisos adquiridos por el contratista. 6) Por muerte del
contratista.

13 RESPONSABILIDAD FISCAL Y TRINUTAIRA

Será el único responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley
14 REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL
Con la suscripcion del presente documento debera acreditar afiliacion obligatoria al sistema de seguridad social en salud y pension conforme al articulo 182 de la ley 100 de 1993, a
la ley 789 de 2002 y demas normatividad que los modifiquen y/o complementen

15 REGIMEN LEGAL
Este contrato se regira por la ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 y el decreto nacional 1082 de 2015 y demas normas que los adicionen y modifiquen.

16 LUGAR DE EJECUCION Y DOMICILIO CONTRACTUAL Para los efectos se fija en Bogota Colombia
17.1 CONTRATISTA CRISTIAN DAVID MARTINEZ CHAPARRO
17. DATOS PARA NOTIFICACION 17.2 ENTIDAD carrera 7# 104-78 E-mail:
CONTRATANTE [email protected] tel:3202518215
En constancia se firma en Bogota Colombia el dia
 GERENTE DE PLANIFICACION DE PROYECTOS

TIPO DE CONTRATO PRESTACION DE SERVICIOS

CONTRATO N° 0012
PROFESIONALES X APOYO A LA GESTION
MODALIDAD DE SELECCIÓN CONTRATACION DIRECTA
ENTIDAD CONTRATANTE DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S 900456987-4
DANNY SANTIGO HERNANDEZ BALLESTEROS
REPRESENTANTE LEGAL nombra mediante resolucion 0001 de 2018 y posesionada mediante acta 0001 C.C. 1018489853
de enero de 2018

JONATHAN FERNANDO MARTINEZ CHAPARRO C.C. 2025465

REGIMEN TRIBUTARIO COMÚN
ESTIPULACIONES CONTRACTUALES:
Prestacion de servicios como GERENTE DE PLANIFICACION DE PROYECTOS debe tener la funcion de Gestión de riesgos, debe tener
acargo la productividad, efectividad, control y seguimiento de resultados y trabajo diario. Decisiones rápidas y competitividad empresarial,
1. OBJETO Resultados enfocados al dueño del proyecto y mejora continua de los procesos de producción basados en planificación anteriores
exitosas.
2. PLAZO DE EJECUCION Tiempo de ejecucion del proyecto
3. VALOR $ 8.500.000
4. FORMA DE PAGO
Cumplidos los requisitos de perfeccionamineto y ejecucion DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S. pagara al contratista el valor del presente contrato de la siguiente manera :
1. Un (1) pago mensual por el valor de $ 8.500.000 (ocho millones quinientos mil de pesos), previo cumplimiento de los siguientes requisitos para el pago respectivo del contratista
debera presentar cuenta de cobro., estos pagos seran cancelados en previa radicacion de la certificacion de cumplimientos a satisfaccion del objeto y obligacion expedida por el(la)
supervisor(a), los informes de ejecucion del contratista y el recibo de pago de los aportes en salud, pension y ARL, de acuerdo en lo señalado en el articulo 23 de la ley 1150 de
2007, ley 1562 de 2012 y demas normas que reglamentan la materia jhlhjkhkjlhkjlhlj

5. SUPERVISOR
Para el control a la adecuada y correcta ejecucion del contrato se designara un SUPERVISOR. La funcion de supervision implica acciones de carácter administrativo, tecnico,
financieroy juridico, todas ellas con la finalidad de verificar el cumplimiento del contrato y la satisfaccion de los intereses

6. OBLIGACIONES GENERALES
1) Manejar estricta reserva y confidencialidad sobre la enigmacion que conozca por causa o con accion del objeto contractual. 2) Cumplir con el objeto contractual 3) Atender las
sugerencias y condiciones establisidas por el supervisor 4) Responder pecuiniariamente por los bienes y/o muebles de propiedad de la empresa que se le entreguen de manera
transitoria, hasta finalizar el contrato. 5) El contratista sera el unico responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley 6) Encontrarce
afiliado al sistema de de seguridad social integral (Salud, Pension y Riesgos laborales) al momento de la suscripcion del contrato, de conformidad con las dispocisiones legales
vigentes y presentar a la entidad de manera mensual los soportes de pago de los aportes respectivos . 7)Las demas que se deriven de la naturaleza del contrato y garanticen su
cabal y oportuna ejecucion.

7. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
1)Pagar el valor del presente contrato en las condiciones pactadas. 2)Ejercer la supervision para verificar el cumplimiento del objeto contractual y las obligaciones a que se
compromete 3) Suministrar la informacion y documentos que requiera para desarrollar el objeto contractual 4) Las demas que se deriven de la naturaleza del presente contrato y que
sujetan del desarrollo del mismo.

8. GARANTIAS
Con el fin de garantizar el cumplimiento por parte de la EMPRESA estimo pertinente solicitarle la constitucion de una poliza de garantia que ampare: CUMPLIMIENTO DE LAS
OBLIGACIONES SURGIDAS DEL CONTRATO , en cuantia del 10% del valor totl del contrato, por un termino igual al del plazo de ejecucion del contrato.

9. CUENTA BANCARIA PARA PAGOS.

El(a) se compromete a entregar certificación bancaria de la cuenta en la cual se le debera hacer efectivo el pago por los servicios prestado.

10. INDEMNIDAD:
El(a) mantendra libre a la EMPRESA de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros que se generen de sus actuaciones de sus dependientes, derivan del
objeto y cumplimiento las obligaciones contenidas en el presente contrato .

11 SUSPENSCION
El plazo de ejecucion del presente CONTRATO podra suspenserce unica y exclusivamente en los siguientes eventos: 1) Por circunstancia de fuerza mayor o caso fortuito. 2) Por
mutuo acuerdo, siempre y cuando no se deriven mayores costos para la empresa.

12 TERMINACION
El presente contrato se dará por terminado en los siguientes eventos: 1. Por extinción del plazo pactado. 2) Por mutuo acuerdo entre ambas partes. 3) Por terminacion unilateral . 4)
Por caso fortuito debidamente comprobados. 5) Por incumplimiento reiterativo e injustificado de las obligaciones y/o compromisos adquiridos por el contratista. 6) Por muerte del
contratista.

13 RESPONSABILIDAD FISCAL Y TRINUTAIRA

Será el único responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley
14 REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL
Con la suscripcion del presente documento debera acreditar afiliacion obligatoria al sistema de seguridad social en salud y pension conforme al articulo 182 de la ley 100 de 1993, a
la ley 789 de 2002 y demas normatividad que los modifiquen y/o complementen

15 REGIMEN LEGAL
Este contrato se regira por la ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 y el decreto nacional 1082 de 2015 y demas normas que los adicionen y modifiquen.

16 LUGAR DE EJECUCION Y DOMICILIO CONTRACTUAL Para los efectos se fija en Bogota Colombia
17.1 CONTRATISTA CRISTIAN DAVID MARTINEZ CHAPARRO
17. DATOS PARA NOTIFICACION 17.2 ENTIDAD
carrera 7# 104-78 E-mail:
CONTRATANTE
[email protected] tel:3202518215
 DIRECTOR DE CALIDAD TECNICA

TIPO DE CONTRATO PRESTACION DE SERVICIOS

CONTRATO N° 0013
PROFESIONALES X APOYO A LA GESTION
MODALIDAD DE SELECCIÓN CONTRATACION DIRECTA
ENTIDAD CONTRATANTE DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S 900456987-4
DANNY SANTIGO HERNANDEZ BALLESTEROS
REPRESENTANTE LEGAL nombra mediante resolucion 0001 de 2018 y posesionada mediante acta 0001 C.C. 1018489853
de enero de 2018
WILSON SANCHEZ CAMARGO C.C. 2985878
REGIMEN TRIBUTARIO COMÚN
ESTIPULACIONES CONTRACTUALES:
Prestacion de servicios como DIRECTOR DE CALIDAD TECNICA debe tener la funcion de Implementar y vigilar el cumplimiento de la
política de calidad del proyecto, fijar, diseñar e implantar los índices de calidad necesarios para la evaluación y control de productos y
procesos, dirigir la realización del manual de calidad de la compañía y cuantas modificaciones sean necesarias, verificar el desarrollo y
1. OBJETO aplicación de la normativa de calidad en lo referente a productos, materias primas y procesos, cooperar en la determinación de los
objetivos de calidad en las distintas áreas.

2. PLAZO DE EJECUCION Tiempo de ejecucion del proyecto

3. VALOR $ 4.500.000
4. FORMA DE PAGO
Cumplidos los requisitos de perfeccionamineto y ejecucion DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S. pagara al contratista el valor del presente contrato de la siguiente manera :
1. Un (1) pago mensual por el valor de $ 4.500.000 (cuatro millones quinientos mil de pesos), previo cumplimiento de los siguientes requisitos para el pago respectivo del contratista
debera presentar cuenta de cobro., estos pagos seran cancelados en previa radicacion de la certificacion de cumplimientos a satisfaccion del objeto y obligacion expedida por el(la)
supervisor(a), los informes de ejecucion del contratista y el recibo de pago de los aportes en salud, pension y ARL, de acuerdo en lo señalado en el articulo 23 de la ley 1150 de
2007, ley 1562 de 2012 y demas normas que reglamentan la materia jhlhjkhkjlhkjlhlj

5. SUPERVISOR
Para el control a la adecuada y correcta ejecucion del contrato se designara un SUPERVISOR. La funcion de supervision implica acciones de carácter administrativo, tecnico,
financieroy juridico, todas ellas con la finalidad de verificar el cumplimiento del contrato y la satisfaccion de los intereses

6. OBLIGACIONES GENERALES
1) Manejar estricta reserva y confidencialidad sobre la enigmacion que conozca por causa o con accion del objeto contractual. 2) Cumplir con el objeto contractual 3) Atender las
sugerencias y condiciones establisidas por el supervisor 4) Responder pecuiniariamente por los bienes y/o muebles de propiedad de la empresa que se le entreguen de manera
transitoria, hasta finalizar el contrato. 5) El contratista sera el unico responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley 6) Encontrarce
afiliado al sistema de de seguridad social integral (Salud, Pension y Riesgos laborales) al momento de la suscripcion del contrato, de conformidad con las dispocisiones legales
vigentes y presentar a la entidad de manera mensual los soportes de pago de los aportes respectivos . 7)Las demas que se deriven de la naturaleza del contrato y garanticen su
cabal y oportuna ejecucion.

7. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
1)Pagar el valor del presente contrato en las condiciones pactadas. 2)Ejercer la supervision para verificar el cumplimiento del objeto contractual y las obligaciones a que se
compromete 3) Suministrar la informacion y documentos que requiera para desarrollar el objeto contractual 4) Las demas que se deriven de la naturaleza del presente contrato y que
sujetan del desarrollo del mismo.

8. GARANTIAS
Con el fin de garantizar el cumplimiento por parte de la EMPRESA estimo pertinente solicitarle la constitucion de una poliza de garantia que ampare: CUMPLIMIENTO DE LAS
OBLIGACIONES SURGIDAS DEL CONTRATO , en cuantia del 10% del valor totl del contrato, por un termino igual al del plazo de ejecucion del contrato.

9. CUENTA BANCARIA PARA PAGOS.

El(a) se compromete a entregar certificación bancaria de la cuenta en la cual se le debera hacer efectivo el pago por los servicios prestado.

10. INDEMNIDAD:
El(a) mantendra libre a la EMPRESA de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros que se generen de sus actuaciones de sus dependientes, derivan del
objeto y cumplimiento las obligaciones contenidas en el presente contrato .

11 SUSPENSCION
El plazo de ejecucion del presente CONTRATO podra suspenserce unica y exclusivamente en los siguientes eventos: 1) Por circunstancia de fuerza mayor o caso fortuito. 2) Por
mutuo acuerdo, siempre y cuando no se deriven mayores costos para la empresa.

12 TERMINACION
El presente contrato se dará por terminado en los siguientes eventos: 1. Por extinción del plazo pactado. 2) Por mutuo acuerdo entre ambas partes. 3) Por terminacion unilateral . 4)
Por caso fortuito debidamente comprobados. 5) Por incumplimiento reiterativo e injustificado de las obligaciones y/o compromisos adquiridos por el contratista. 6) Por muerte del
contratista.

13 RESPONSABILIDAD FISCAL Y TRINUTAIRA

Será el único responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley
14 REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL
Con la suscripcion del presente documento debera acreditar afiliacion obligatoria al sistema de seguridad social en salud y pension conforme al articulo 182 de la ley 100 de 1993, a
la ley 789 de 2002 y demas normatividad que los modifiquen y/o complementen

15 REGIMEN LEGAL
Este contrato se regira por la ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 y el decreto nacional 1082 de 2015 y demas normas que los adicionen y modifiquen.

16 LUGAR DE EJECUCION Y DOMICILIO CONTRACTUAL Para los efectos se fija en Bogota Colombia
17.1 CONTRATISTA CRISTIAN DAVID MARTINEZ CHAPARRO

17. DATOS PARA NOTIFICACION 17.2 ENTIDAD

carrera 7# 104-78 E-mail:
CONTRATANTE
[email protected] tel:3202518215
En constancia se firma en Bogota Colombia el dia
 REVISOR FISCAL

TIPO DE CONTRATO PRESTACION DE SERVICIOS

CONTRATO N° 0014
PROFESIONALES X APOYO A LA GESTION
MODALIDAD DE SELECCIÓN CONTRATACION DIRECTA
ENTIDAD CONTRATANTE DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S 900456987-4
DANNY SANTIGO HERNANDEZ BALLESTEROS
REPRESENTANTE LEGAL nombra mediante resolucion 0001 de 2018 y posesionada mediante acta 0001 C.C. 1018489853
de enero de 2018

SERGIO STIVEN VELEZ HERNANDEZ C.C. 2336520

REGIMEN TRIBUTARIO COMÚN
ESTIPULACIONES CONTRACTUALES:
Prestacion de servicios como REVISOR FISCAL debe cerciorarse de que las operaciones que se celebren o cumplan por cuenta de la
sociedad se ajustan a las prescripciones de los estatutos, a las decisiones de la asamblea general y de la junta directiva. Dar oportuna
1. OBJETO cuenta, por escrito, a la asamblea o junta de socios, a la junta directiva o al gerente, según los casos, de las irregularidades que ocurran
en el funcionamiento de la sociedad y en el desarrollo de sus negocios.

2. PLAZO DE EJECUCION Tiempo de ejecucion del proyecto

3. VALOR $ 6.500.000
4. FORMA DE PAGO
Cumplidos los requisitos de perfeccionamineto y ejecucion DIMBAH CONSTRUCCIONES S.A.S. pagara al contratista el valor del presente contrato de la siguiente manera :
1. Un (1) pago mensual por el valor de $ 6.500.000 (seis millones quinientos mil de pesos), previo cumplimiento de los siguientes requisitos para el pago respectivo del contratista
debera presentar cuenta de cobro., estos pagos seran cancelados en previa radicacion de la certificacion de cumplimientos a satisfaccion del objeto y obligacion expedida por el(la)
supervisor(a), los informes de ejecucion del contratista y el recibo de pago de los aportes en salud, pension y ARL, de acuerdo en lo señalado en el articulo 23 de la ley 1150 de
2007, ley 1562 de 2012 y demas normas que reglamentan la materia jhlhjkhkjlhkjlhlj

5. SUPERVISOR
Para el control a la adecuada y correcta ejecucion del contrato se designara un SUPERVISOR. La funcion de supervision implica acciones de carácter administrativo, tecnico,
financieroy juridico, todas ellas con la finalidad de verificar el cumplimiento del contrato y la satisfaccion de los intereses

6. OBLIGACIONES GENERALES
1) Manejar estricta reserva y confidencialidad sobre la enigmacion que conozca por causa o con accion del objeto contractual. 2) Cumplir con el objeto contractual 3) Atender las
sugerencias y condiciones establisidas por el supervisor 4) Responder pecuiniariamente por los bienes y/o muebles de propiedad de la empresa que se le entreguen de manera
transitoria, hasta finalizar el contrato. 5) El contratista sera el unico responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley 6) Encontrarce
afiliado al sistema de de seguridad social integral (Salud, Pension y Riesgos laborales) al momento de la suscripcion del contrato, de conformidad con las dispocisiones legales
vigentes y presentar a la entidad de manera mensual los soportes de pago de los aportes respectivos . 7)Las demas que se deriven de la naturaleza del contrato y garanticen su
cabal y oportuna ejecucion.

7. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
1)Pagar el valor del presente contrato en las condiciones pactadas. 2)Ejercer la supervision para verificar el cumplimiento del objeto contractual y las obligaciones a que se
compromete 3) Suministrar la informacion y documentos que requiera para desarrollar el objeto contractual 4) Las demas que se deriven de la naturaleza del presente contrato y que
sujetan del desarrollo del mismo.

8. GARANTIAS
Con el fin de garantizar el cumplimiento por parte de la EMPRESA estimo pertinente solicitarle la constitucion de una poliza de garantia que ampare: CUMPLIMIENTO DE LAS
OBLIGACIONES SURGIDAS DEL CONTRATO , en cuantia del 10% del valor totl del contrato, por un termino igual al del plazo de ejecucion del contrato.

9. CUENTA BANCARIA PARA PAGOS.

El(a) se compromete a entregar certificación bancaria de la cuenta en la cual se le debera hacer efectivo el pago por los servicios prestado.

10. INDEMNIDAD:
El(a) mantendra libre a la EMPRESA de cualquier daño o perjuicio originado en reclamaciones de terceros que se generen de sus actuaciones de sus dependientes, derivan del
objeto y cumplimiento las obligaciones contenidas en el presente contrato .

11 SUSPENSCION
El plazo de ejecucion del presente CONTRATO podra suspenserce unica y exclusivamente en los siguientes eventos: 1) Por circunstancia de fuerza mayor o caso fortuito. 2) Por
mutuo acuerdo, siempre y cuando no se deriven mayores costos para la empresa.

12 TERMINACION
El presente contrato se dará por terminado en los siguientes eventos: 1. Por extinción del plazo pactado. 2) Por mutuo acuerdo entre ambas partes. 3) Por terminacion unilateral . 4)
Por caso fortuito debidamente comprobados. 5) Por incumplimiento reiterativo e injustificado de las obligaciones y/o compromisos adquiridos por el contratista. 6) Por muerte del
contratista.

13 RESPONSABILIDAD FISCAL Y TRINUTAIRA

Será el único responsable del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias en los terminos de ley
14 REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL
Con la suscripcion del presente documento debera acreditar afiliacion obligatoria al sistema de seguridad social en salud y pension conforme al articulo 182 de la ley 100 de 1993, a
la ley 789 de 2002 y demas normatividad que los modifiquen y/o complementen

15 REGIMEN LEGAL
Este contrato se regira por la ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 y el decreto nacional 1082 de 2015 y demas normas que los adicionen y modifiquen.

16 LUGAR DE EJECUCION Y DOMICILIO CONTRACTUAL Para los efectos se fija en Bogota Colombia
17.1 CONTRATISTA CRISTIAN DAVID MARTINEZ CHAPARRO
17. DATOS PARA NOTIFICACION 17.2 ENTIDAD carrera 7# 104-78 E-mail:
CONTRATANTE [email protected] tel:3202518215
En constancia se firma en Bogota Colombia el dia
DIMBAH CONSTRUCCIONES SERGIO STIVEN VELEZ HERNANDEZ
29. NOMINA
NOMINA PROYECTO
30. PROYECIÓN TRES AÑOS

N° Empleados 2018 N° Empleados 2019 N° Empleados 2020

14 14 14

Pago Total Salarios 2018 Pago Total Salarios 2019 Pago Total Salarios 2020
$ 61.565.000 $ 65.197.335 $ 69.043.978

PROYECCIÓN A 3 AÑOS PORCARGO

AÑO SALARIO + (%DEINCRE)
CARGO
1(2018) 2(2019) 3(2020) Saldo Básico
1 $ 4.763.958
Director de Proyectos 1 $ 5.045.032
1 $ 5.342.689
1 $ 5.863.333
Gerente Administrativo- Financiero y Teosoreria 1 $ 6.209.270
1 $ 6.575.617
1 $ 4.031.042
Director Constructor 1 $ 4.268.873
1 $ 4.520.737
1 $ 3.298.125
Director de Estudios /Contratacion 1 $ 3.492.714
1 $ 3.698.785
1 $ 3.298.125
Director de Ventas 1 $ 3.492.714
1 $ 3.698.785
1 $ 3.298.125
Director del área de Recurso Humanos 1 $ 3.492.714
1 $ 3.698.785
1 $ 4.031.042
Director del área de medio ambiente 1 $ 4.268.873
1 $ 4.520.737
1 $ 9.161.458
Gerente del Proyecto 1 $ 9.701.984
1 $ 10.274.401
1 $ 3.298.125
Coordinador de Diseños 1 $ 3.492.714
1 $ 3.698.785
1 $ 3.298.125
Gerente Comercial 1 $ 3.492.714
1 $ 3.698.785
1 $ 2.931.667
Coordinador de Escrituras y Tramites 1 $ 3.104.635
1 $ 3.287.808
1 $ 6.229.791,67
Gerente de Planificacion de Proyectos 1 $ 6.597.349
1 $ 6.986.593
1 $ 3.298.125,00
Director de Calidad Tecnica 1 $ 3.492.714
1 $ 3.698.785
1 $ 4.763.958,33
Revisor Fiscal 1 $ 5.045.032
1 $ 5.342.689
31. RED PROYECTO
Red proyecto.pdf
OBRA

32. ORGANIGRAMA OBRA

33. ETD OBRA

 34. CONTRATO GERAL
CONTRATO CIVIL DE OBRA
Lugar obra:
(Avenida Boyacá con calle 17)
Fecha del Contrato: Contratante:
(07/09/2018) (Alcaldía de Bogotá y alcaldía de Fontibón)

Cédula de ciudadanía: Domiciliado en:

(xxxx) (carrera 7 # 104 -- 78

Contratista: Cédula de ciudadanía:

(DIMBAH construcciones) (xxxx)

Tarjeta Profesional: Dirección:

(xxxx) (carrera 7# 104-78)
Descripción de la obra:
La obra a realizar consiste en la construcción de una planta de tratamiento de aguas residuales
(PTAR) la cual estará constituida de la siguiente manera:
Lo primero es un sistema de cribado, después de eso el agua es elevada por un tornillo de
Arquímedes después el agua cae a una trampa de residuos, donde se busca eliminar la mayor
parte de basura, luego será transportada a un captador 1, donde el agua se transporta y llega a el
filtro percolador después llegando así al captador 2 donde llega a una trampa de grasas, de ahí
pasa a un tamiz rotatorio luego llega a sedimentador, en donde empezará nuestra fase 2 la cual
consta de dos sub-fases
La fase 1 después del sedimentador el agua pasa un tanque de lechada de cal y después a los
tanques de almacenamiento.
La fase 2 después del sedimentador los lodos pasan a un espesador de lodos y de ahí pasan a un
calentador o deshidratador donde se busca generar gas metano.
A parte de esto contara con una edificación en la cual se encontrarán los laboratorios (3) de
pruebas, y las oficinas, sala de esperas, centro de control, una zona de cargue, cuarto de
máquinas, cafetería, zonas verdes parqueaderos, una portería.
Precio total:
(Valor total del contrato incluyendo la mano de obra, en números y letras)
Forma de pago:
Al iniciar se entrega un 50% en dos entregas de 25% con 10 Días de intervalo y el 50%
restante al finalizar la obra.
El valor total del contrato se pagará con el anticipo de Cesantías que será reconocida por el Fondo
Nacional aquí en esta cláusula no debe omitirse el compromiso de las cesantías, parte subrayada.
Fecha de iniciación:
10 de noviembre de 2018
Fecha de entrega:
10 de noviembre de 2020
1°. El contratista se obliga para con el contratante a ejecutar la obra de acuerdo a la descripción y
con los planos, especificaciones y cotizaciones previamente aprobados, El contratante se reserva
el derecho de rechazar cualquier parte de la obra o del material, que no este acorde con las
especificaciones del contrato.
2°. El contratista entrega la obra al contratante en la fecha señalada. Si así no fuere, pagará por
cada día de mora justificada – sin prejuicio de la obligación principal y sin requerimiento previo-
la sanción antes prevista cuyo valor será deducido de la liquidación definitiva. Si el contratista
entrega la obra anticipada tendrá derecho a que el contratante le pague, junto con el valor de la
liquidación final de la bonificación acordada.
3°. El contratista deberá verificar todas las especificaciones y medidas de la obra y será
responsable de cualquier error en la ejecución del contrato.
4°. Sin la garantía del manejo y cumplimiento, el contratante solo entregará anticipos al
contratista en porción al avance de los trabajos, al juicio de él.
5°. Esta garantía podrá hacerse efectiva por el contratante tan pronto verifique que ha dado
incumplimiento del contratista, sin necesidad del proceso civil.
 6°. El contratista sin perjuicio de su responsabilidad garantiza la buena calidad de la
construcción y de los materiales de la caución de estabilidad anotada al comienzo de este
documento. Sin embargo, podrá ceder al contratante los derechos que tenga por garantías que le
hayan otorgado para elementos, partes o equipos los fabricantes o proveedores. No será exigible
al contratista la garantía de estabilidad, si el contratante de la obra da sus partes destinación
inadecuada, o permite que las personas diferentes al contratista o sus empleados lo hagan.
7°. Cláusula Penal El incumplimiento de este contrato acarrea sanciones jurídicas y multa hasta
por 5 salarios mínimos mensuales vigentes.

Bogotá, septiembre 09 de 2018

_______________________________ _______________________________
Contratista Contratante
35. CONTRATOS
36. NOMINA
NOMINA DE OBRA .xlsx

37. PROYECCIONES

No. Empleados en el No. Empleados en el

2018 No Empleados en 2019 2020

40 41 44

Pago total Salarios (2018) Pago total Salarios (2019) Pago total Salarios (2020)

$ 583.200.000 $ 629.046.000 $ 729.411.242

PROYECCIÓN A 3 AÑOS PORCARGO

AÑO SALARIO + (%DEINCRE)
CARGO
1(2018) 2(2019) 3(2020) Saldo Básico
1 $ 3.000.000
Director de Obra 1 $ 3.177.000
1 $ 3.364.443
1 $ 2.400.000
Ingeniero especialista en hidraulica 1 $ 2.541.600
1 $ 2.691.554
1 $ 2.700.000
Ingeniero especialista en geotecnia 1 $ 2.859.300
1 $ 3.027.999
1 $ 2.500.000
Ingeniero especialista electrico 1 $ 2.647.500
1 $ 2.803.703
1 $ 1.500.000
Ingeniero residente 1 $ 1.588.500
1 $ 1.682.222
1 $ 1.800.000
Maestro de obra. 1 $ 1.906.200
2 $ 2.018.666
2 $ 2.000.000
Operadores de maquinaria 2 $ 2.118.000
3 $ 2.242.962
1 $ 1.600.000
Siso. 1 $ 1.694.400
1 $ 1.794.370
3 $ 1.200.000
Oficial 3 $ 1.270.800
3 $ 1.345.777
25 $ 900.000
Obreros. 26 $ 953.100
27 $ 1.009.333
3 $ 1.000.000
Celadores 3 $ 1.059.000
3 $ 1.121.481
 ESTUDIO DE SISTEMAS DE CALIDAD DEL PROYECTO

38. POLÍTICA DE CALIDAD

La Planta de tratamiento de Aguas Residuales Granjas de Techo busca tratar las aguas que
llegan al Rio Fucha, pero a su vez reutilizarlas en trabajos como lava-autos, construcción,
etc. No buscamos brindar un agua potable, pero si brindar un agua menos contamina y así
poder contribuir con el medio ambiente. Nuestro plus o lo que nos hace diferente a la demás
PTAR es que el agua tratada no la devolvemos al mismo rio, sino que la brindamos para
poderla reutilizar. Esperamos que este proyecto sea un modelo a seguir en cuanto a
infraestructura, efectividad, y medio ambiente.

39. MANUAL DE PROCESOS

41.1. Contratación de Personal.

Contratación de Personal

Recepción

Jefe de Personal

No
¿Pasa la entrevista
con la Psicóloga?
Informan sobre otras
convocatorias y le
Si
agracen por participar.
Realiza el proceso de
inscripción de personal
Fin

Aplica examen de
conocimiento y de habilidades.

No
¿Aprueba examen
de conocimiento?
Informan sobre otras
convocatorias y le
Si
agracen por participar.
1

Fin
 1

Se le informa de resultados y se ajusta

fecha de pruebas psicométricas.

No

¿Aprueba pruebas
psicométricas?
Informan sobre otras
convocatorias y le
Si agracen por participar.
Se le informa de resultados y se ajusta
fecha de pruebas médicas.
Fin

No
¿Aprueba pruebas
médicas?
Informan sobre otras
convocatorias y le
Si agracen por participar.
Se le informa de resultados y se ajusta
última entrevista con el jefe de área.
Fin

No
¿El candidato fue
seleccionado?
Informan sobre otras
convocatorias y le
Si agracen por participar.
Se procede a realizar el contrato y el
día de inicio de labores.
Fin

Fin
41.2. Proceso de Facturación

Asistente Contable

Recibir solicitud de factura

Analizar solicitud de factura

No
Debes estar registrado
¿Está registrada?
por la DIAN.

Si

Se verifican los datos y

se buscan en el sistema

¿Son Correctos? Se Corrigen los datos.

Si

Se aprueba la
Factura y se envía.

Jefe Financiero

Confirma
la Factura.

No
¿La empresa paga la factura?

Suspensión del servicio.

Si
Cobro Jurídico.
Fin

Fin
 41.3. Pago de Nomina
Proceso de Nomina

Contaduría y tesorería

Ejecutivos Personal básico

Auxiliares
Si
¿Pago
Electrónico?
Secretaria
Se le pide un
número de cuenta
para poderle Mensajero
consignar el salario

Recepcionista

Total sueldo
a pagar. Porcentaje según el puesto

Si
Fin ¿Falto días?

No

No
¿Bonos?

Si

Total sueldo
a pagar.

Fin
 41.4. Pólizas
Pólizas

Recursos Humanos

Revisar qué tipo de

póliza se va a realizar

Si
¿Entra Dinero?

Se realiza una
No
póliza de Ingreso.
Si
¿Sale Dinero? Se anotan las cuentas y
Se realiza una se registra con iniciales
No quien elaboro el
póliza de cheque.
registro y lo autorizo.
Si no entra ni sale
Se elabora cheque y dinero, se realiza una
una copia. póliza de diario. Fin

Se anotan las cuentas y Se anotan las cuentas y

se registra con iniciales se registra con iniciales
quien elaboro el quien elaboro el
registro y lo autorizo. registro y lo autorizo.

Fin Fin
 40. ESTUDIOS DE CALIDAD DE LA EMPRESA

41. MANUAL DE PROCESOS

43.1 Recepcion de mercancia.

43.2 Facturación

Inspección por NO
Recepción de ¿Conformidad?
facturas parte de finanzas

SI

Pago a Notificar
proveedores

Archivar
43.3. Contratación de Personal.

Contratación de Personal

Recepción

Jefe de Personal

No
¿Pasa la entrevista
con la Psicóloga?
Informan sobre otras
convocatorias y le
Si
agracen por participar.
Realiza el proceso de
inscripción de personal
Fin

Aplica examen de
conocimiento y de habilidades.

No
¿Aprueba examen
de conocimiento?
Informan sobre otras
convocatorias y le
Si
agracen por participar.
1

Fin
 1

Se le informa de resultados y se ajusta

fecha de pruebas psicométricas.

No

¿Aprueba pruebas
psicométricas?
Informan sobre otras
convocatorias y le
Si agracen por participar.
Se le informa de resultados y se ajusta
fecha de pruebas médicas.
Fin

No
¿Aprueba pruebas
psicométricas?
Informan sobre otras
convocatorias y le
Si agracen por participar.
Se le informa de resultados y se ajusta
última entrevista con el jefe de área.
Fin

No
¿El candidato fue
seleccionado?
Informan sobre otras
convocatorias y le
Si agracen por participar.
Se procede a realizar el contrato y el
día de inicio de labores.
Fin

Fin
43.3 Pago de nomina
Proceso de Nomina

Contaduría y tesorería

Ejecutivos Personal básico

Auxiliares
Si
¿Pago
Electrónico?
Secretaria
Se le pide un
número de cuenta
para poderle Mensajero
consignar el salario

Recepcionista

Total sueldo
a pagar. Porcentaje según el puesto

Si
Fin ¿Falto días?

No

No
¿Bonos?

Si

Total sueldo
a pagar.

Fin
 42. MANUAL DE CALIDAD

44.1. Política y Objetivo de Calidad

La Planta de Tratamiento de Agua Residuales Granjas de Techo busca cumplir y satisfacer las
necesidades de la comunidad, de acuerdo a un sistema de gestión de calidad bajo requisitos de la
Norma ISO 10006.
De acuerdo a la política de calidad y con el fin de implementar, mantener y mejorar su Sistema de
Gestión de Calidad, se propone los siguientes objetivos:
 Diseñar una PTAR que trate las aguas del Rio Fucha, en la UPZ Granjas de Techo, y a su
vez ayudar al medio ambiente y contribuir al planeta con la reutilización de las aguas
tratadas.

 Hacer la caracterización del agua actualmente descargada al río.

 Contratar a los mejores Ingenieros en Diseño y Construcción de Plantas de Tratamiento

de Aguas Residuales.

 Proponer el presupuesto requerido para el diseño de la planta.

44.2. Alcance del Sistema de Gestión de Calidad.

El alcance del Sistema de la Calidad del Proyecto se limita a los procedimientos para la gestión
del servicio, la actuación de los ingenieros para resolver los inconvenientes que surjan en el
diseño.
44.3. Exclusiones
En el siguiente apartado indicamos los puntos que se excluyen de la Norma ISO 10006:2003:
 Apartado 6: se reconoce la gestión de los recursos. Se entra de lleno en la triple
restricción de la Dirección de Proyectos. En ella podemos distinguir y diferenciar los
recursos humanos de cualquier otro tipo de recursos como son los equipamientos,
materiales, fungibles, etc.

 Apartado 7: se centra en la realización del producto. La norma ISO 10006 dedica mucho
tiempo a estudiar unas temáticas o áreas de conocimiento muy parecidas a las áreas de
conocimiento de PMBOK, (alcance, tiempo, coste, comunicación, riesgo, compras).
 Apartado 8: se tratan los aspectos propios de la mejora continua. El proceso de mejora
continua en la ISO 9000 está basado en el sistema de medición, análisis y mejora, sin
embargo, en la ISO 10006 aparecen los conceptos propios de las operaciones.
44.4. Organigrama
 44.5. Procesos de la Organización
Los Departamentos que entran en juego en el desarrollo de los procesos del Sistema de Gestión de
Calidad son:

DEPARTAMENTO PROCESO
Director Contable
Director de
Cartera y
Tesorería
Director de
Proyecto
Director de
Manejo
Dirección de Proyectos Ambiental
Director de R.H
Director de
Calidad Técnica
Director de
Estudio y
Contratación
Director de
Ventas
Gerente
Administrativo y
Financiero
Gerencia de Proyectos Gerente de
Planificación de
Proyectos
Gerente
Comercial
Administración y
Finanzas
Sub-Gerencia de
Ambiental
Proyectos
Planeación
Operación
Consultores
Interventores
Administración de
Obra
Bancos
Prestamistas
Departamentos Gestión
Ambiental y
Social
Área Comercial
Área de Proyectos
Área de Recursos
Humanos

Área Programación y Control

 IDENTIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE EQUIPO

Nombre del Equipo: RETROEXCAVADORA

Ubicación del equipo: BOGOTA

Marca: HYUNDAI

Modelo: 2012

Serie: R140LC-9S

Fecha de puesta en funcionamiento:

DATOS DEL PROVEEDOR

Fabricante y Lugar de origen: HYUNDAI

Fecha de adquisición: 2012

Nombre de proveedor y Dirección: MERCOMOVIL

Datos de contacto E-mail, teléfono: 821 92 05 , Autopista Medellín KM 3.9 Vía Bogotá - Siberia

Posee catálogo de manejo u operación: Si

Mantenimiento indicado por el fabricante: SI

Condiciones de operación:

CARACTERISTICAS METROLOGICAS DEL EQUIPO

Medición a realizar:

Rango de Uso:

Resolución:

Exactitud:

Frecuencia de Calibración:

Frecuencia de Verificación:

Patrones:

Fecha de Inicio:
Garantía: SI____ NO_____
Fecha de Terminación:

SI LO REQUIERE SE PUEDE ANEXAR HOJA CON OBSERVACIONES

 CONTROL DE ACTIVIDADES

C: Calibración, V: Verificación, M: Mantenimiento.

FECHA C V M Descripción Responsable

17-10-18 X Cambio de aceites y revisión Operario

17-3-19 X Cambio de aceites y revisión Operario

17-5-19 X Cambio de aceites y revisión Operario

17-8-19 X Cambio de aceites y revisión Operario

17-12-19 X Cambio de aceites y revisión Operario

IDENTIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE EQUIPO

Nombre del Equipo: CARGADORES

Ubicación del equipo: BOGOTA

Marca: HYUNDAI

Modelo: 2012

Serie: 780-9S

Fecha de puesta en funcionamiento:

DATOS DEL PROVEEDOR

Fabricante y Lugar de origen: HYUNDAI

Fecha de adquisición: 2012

Nombre de proveedor y Dirección: MERCOMOVIL

Datos de contacto E-mail, teléfono: 821 92 05 , Autopista Medellín KM 3.9 Vía Bogotá – Siberia

Posee catálogo de manejo u operación: Si

Mantenimiento indicado por el fabricante: SI

Condiciones de operación:

CARACTERISTICAS METROLOGICAS DEL EQUIPO

Medición a realizar:

Rango de Uso:

Resolución:
Exactitud:

Frecuencia de Calibración:

Frecuencia de Verificación:

Patrones:

Fecha de Inicio:
Garantía: SI____ NO_____
Fecha de Terminación:

SI LO REQUIERE SE PUEDE ANEXAR HOJA CON OBSERVACIONES

CONTROL DE ACTIVIDADES

C: Calibración, V: Verificación, M: Mantenimiento.

FECHA C V M Descripción Responsable

17-10-18 X Cambio de aceites y revisión Operario

17-01-19 X Cambio de aceites y revisión Operario

17-04-19 X Cambio de aceites y revisión Operario

17-07-19 X Cambio de aceites y revisión Operario

17-10-19 X Cambio de aceites y revisión Operario

IDENTIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE EQUIPO

Nombre del Equipo: CAMION

Ubicación del equipo: BOGOTA

Marca: VOLSKWAGEN

Modelo: 2015

Serie: Constellation 31.330

Fecha de puesta en funcionamiento:

DATOS DEL PROVEEDOR

Fabricante y Lugar de origen: VOLSKWAGEN

Fecha de adquisición: 2015

Nombre de proveedor y Dirección: MERCOMOVIL

Datos de contacto E-mail, teléfono: 821 92 05 , Autopista Medellín KM 3.9 Vía Bogotá – Siberia

Posee catálogo de manejo u operación: Si

Mantenimiento indicado por el fabricante: SI

Condiciones de operación:

CARACTERISTICAS METROLOGICAS DEL EQUIPO

Medición a realizar:

Rango de Uso:

Resolución:

Exactitud:

Frecuencia de Calibración:

Frecuencia de Verificación:

Patrones:

Fecha de Inicio:
Garantía: SI____ NO_____
Fecha de Terminación:

SI LO REQUIERE SE PUEDE ANEXAR HOJA CON OBSERVACIONES

CONTROL DE ACTIVIDADES

C: Calibración, V: Verificación, M: Mantenimiento.

FECHA C V M Descripción Responsable

17-10-18 X Cambio de aceites y revisión Operario

17-02-19 X Cambio de aceites y revisión Operario

17-05-19 X Cambio de aceites y revisión Operario

IDENTIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE EQUIPO

Nombre del Equipo: MARTILLOS HIDRAULICOS

Ubicación del equipo: BOGOTA

Marca: EVERDIGM

Modelo: 2012
Serie: PRIME BA

Fecha de puesta en funcionamiento:

DATOS DEL PROVEEDOR

Fabricante y Lugar de origen: EVERDIGM

Fecha de adquisición: 2012

Nombre de proveedor y Dirección: MERCOMOVIL

Datos de contacto E-mail, teléfono: 821 92 05 , Autopista Medellín KM 3.9 Vía Bogotá – Siberia

Posee catálogo de manejo u operación: Si

Mantenimiento indicado por el fabricante: SI

Condiciones de operación:

CARACTERISTICAS METROLOGICAS DEL EQUIPO

Medición a realizar:

Rango de Uso:

Resolución:

Exactitud:

Frecuencia de Calibración:

Frecuencia de Verificación:

Patrones:

Fecha de Inicio:
Garantía: SI____ NO_____
Fecha de Terminación:

SI LO REQUIERE SE PUEDE ANEXAR HOJA CON OBSERVACIONES

CONTROL DE ACTIVIDADES

C: Calibración, V: Verificación, M: Mantenimiento.

FECHA C V M Descripción Responsable

17-10-18 X revisión Operario

17-12-18 X revisión Operario

17-01-19 X revisión Operario

17-03-19 X revisión Operario

IDENTIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE EQUIPO

Nombre del Equipo: COMPACTADORA

Ubicación del equipo: BOGOTA

Marca: EVERDIGM

Modelo: 2012

Serie: EPC30

Fecha de puesta en funcionamiento:

DATOS DEL PROVEEDOR

Fabricante y Lugar de origen: EVERDIGM

Fecha de adquisición: 2012

Nombre de proveedor y Dirección: MERCOMOVIL

Datos de contacto E-mail, teléfono: 821 92 05 , Autopista Medellín KM 3.9 Vía Bogotá – Siberia

Posee catálogo de manejo u operación: Si

Mantenimiento indicado por el fabricante: SI

Condiciones de operación:

CARACTERISTICAS METROLOGICAS DEL EQUIPO

Medición a realizar:

Rango de Uso:

Resolución:

Exactitud:

Frecuencia de Calibración:

Frecuencia de Verificación:

Patrones:

Garantía: SI____ NO_____ Fecha de Inicio:

 Fecha de Terminación:

SI LO REQUIERE SE PUEDE ANEXAR HOJA CON OBSERVACIONES

CONTROL DE ACTIVIDADES

C: Calibración, V: Verificación, M: Mantenimiento.

FECHA C V M Descripción Responsable

17-10-18 X Cambio de aceites y revisión Operario

17-01-19 X Cambio de aceites y revisión Operario

17-04-19 X Cambio de aceites y revisión Operario

17-07-19 X Cambio de aceites y revisión Operario

IDENTIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE EQUIPO

Nombre del Equipo: VIBROCOMPACTADORES

Ubicación del equipo: BOGOTA

Marca: HYUNDAI

Modelo: 2012

Serie: HR 70C CANOPY

Fecha de puesta en funcionamiento:

DATOS DEL PROVEEDOR

Fabricante y Lugar de origen: HYUNDAI

Fecha de adquisición: 2012

Nombre de proveedor y Dirección: MERCOMOVIL

Datos de contacto E-mail, teléfono: 821 92 05 , Autopista Medellín KM 3.9 Vía Bogotá – Siberia

Posee catálogo de manejo u operación: Si

Mantenimiento indicado por el fabricante: SI

Condiciones de operación:

CARACTERISTICAS METROLOGICAS DEL EQUIPO

Medición a realizar:

Rango de Uso:
Resolución:

Exactitud:

Frecuencia de Calibración:

Frecuencia de Verificación:

Patrones:

Fecha de Inicio:
Garantía: SI____ NO_____
Fecha de Terminación:

SI LO REQUIERE SE PUEDE ANEXAR HOJA CON OBSERVACIONES

CONTROL DE ACTIVIDADES

C: Calibración, V: Verificación, M: Mantenimiento.

FECHA C V M Descripción Responsable

17-10- X Cambio de aceites y Operario

18 revisión

17-12- X Cambio de aceites y Operario

18 revisión

17-02- X Cambio de aceites y Operario

19 revisión

17-06- X Cambio de aceites y Operario

19 revisión

IDENTIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE EQUIPO

Nombre del Equipo: MONTACARGAS

Ubicación del equipo: BOGOTA

Marca: HYUNDAI

Modelo: 2016

Serie: 70DS -7E

Fecha de puesta en funcionamiento:

DATOS DEL PROVEEDOR

Fabricante y Lugar de origen: HYUNDAI

Fecha de adquisición: 2016

Nombre de proveedor y Dirección: CENTRAL S.A.S

 Datos de contacto E-mail, teléfono: 1 369 0500 - Avenida Américas 36 – 11

Posee catálogo de manejo u operación: Si

Mantenimiento indicado por el fabricante: SI

Condiciones de operación:

CARACTERISTICAS METROLOGICAS DEL EQUIPO

Medición a realizar:

Rango de Uso:

Resolución:

Exactitud:

Frecuencia de Calibración:

Frecuencia de Verificación:

Patrones:

Fecha de Inicio:
Garantía: SI____ NO_____
Fecha de Terminación:

SI LO REQUIERE SE PUEDE ANEXAR HOJA CON OBSERVACIONES

CONTROL DE ACTIVIDADES

C: Calibración, V: Verificación, M: Mantenimiento.

FECHA C V M Descripción Responsable

17-10-18 X revisión Operario

17-03-19 X revisión Operario

17-06-19 X revisión Operario

 IDENTIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE EQUIPO

Nombre del Equipo: CARGADORES

Ubicación del equipo: BOGOTA

Marca: BODCAT

Modelo: 2016

Serie: S570

Fecha de puesta en funcionamiento:

DATOS DEL PROVEEDOR

Fabricante y Lugar de origen: BODCAT

Fecha de adquisición: 2016

Nombre de proveedor y Dirección: CENTRAL S.A.S

Datos de contacto E-mail, teléfono: 1 369 0500 - Avenida Américas 36 – 11

Posee catálogo de manejo u operación: Si

Mantenimiento indicado por el fabricante: SI

Condiciones de operación:

CARACTERISTICAS METROLOGICAS DEL EQUIPO

Medición a realizar:

Rango de Uso:

Resolución:

Exactitud:

Frecuencia de Calibración:

Frecuencia de Verificación:

Patrones:

Fecha de Inicio:
Garantía: SI____ NO_____
Fecha de Terminación:

SI LO REQUIERE SE PUEDE ANEXAR HOJA CON OBSERVACIONES

CONTROL DE ACTIVIDADES
 C: Calibración, V: Verificación, M: Mantenimiento.

FECHA C V M Descripción Responsable

17-12-18 X Cambio de aceites y revisión Operario

17-03-19 X Cambio de aceites y revisión Operario

17-06-19 X Cambio de aceites y revisión Operario

IDENTIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE EQUIPO

Nombre del Equipo: GRUAS

Ubicación del equipo: BOGOTA

Marca: LINK-BELT

Modelo: 2016

Serie: HTC 8660 SERIE II

Fecha de puesta en funcionamiento:

DATOS DEL PROVEEDOR

Fabricante y Lugar de origen: LINK-BELT

Fecha de adquisición: 2016

Nombre de proveedor y Dirección: MERCOMOVIL

Datos de contacto E-mail, teléfono: 821 92 05 , Autopista Medellín KM 3.9 Vía Bogotá – Siberia

Posee catálogo de manejo u operación: Si

Mantenimiento indicado por el fabricante: SI

Condiciones de operación:

CARACTERISTICAS METROLOGICAS DEL EQUIPO

Medición a realizar:

Rango de Uso:

Resolución:

Exactitud:

Frecuencia de Calibración:

Frecuencia de Verificación:

Patrones:
 Fecha de Inicio:
Garantía: SI____ NO_____
Fecha de Terminación:

SI LO REQUIERE SE PUEDE ANEXAR HOJA CON OBSERVACIONES

CONTROL DE ACTIVIDADES

C: Calibración, V: Verificación, M: Mantenimiento.

FECHA C V M Descripción Responsable

15-10-18 X Cambio de aceites y revisión Operario

15-12-18 X Cambio de aceites y revisión Operario

15-03-19 X Cambio de aceites y revisión Operario

15-05-19 X Cambio de aceites y revisión Operario

15-07-19 X Cambio de aceites y revisión Operario

45. MANTENIMIENTO CORRECTIVO.

Es el mantenimiento que se ejecuta después de ocurrida una falla en determinada maquina,
por lo que se debe realizar de manera urgente. El personal encargado de avisar de las fallas
es el propio usuario de la maquina y el encargado de realizar las reparaciones es el personal
de mantenimiento. El correctivo de emergencia deberá actuar lo más rápidamente posible
con el objetivo de evitar costos y daños materiales y/o humanos mayores.
46. MANTENIMIENTO PREVENTIVO.
Es un tipo de mantenimiento, que busca principalmente la detección y prevención de fallas
en el funcionamiento de las maquinas y equipos de una empresa, antes que estas ocurran.
Esto se hace por medio de inspecciones periódicas y cambio de elementos en malas
condiciones o dañados. Se basa principalmente en la confiabilidad de la maquinaria y
equipo. El origen de este tipo de mantenimiento surgió analizando estadísticamente la vida
útil de los equipos y sus elementos mecánicos y efectuando su mantenimiento basándose en
la sustitución periódica de elementos independientemente del estado o condición de
deterioro y desgaste de los mismos. Su gran limitación es el grado de incertidumbre a la
hora de definir el instante de la sustitución del elemento
 Fechas de inspección
Nombre de operador
Maquinaria
Lunes Miercoles Viernes
No. Descripción del mantenimiento Bueno Malo Bueno Malo Bueno Malo
1 Estado de luces de trabajo delanteras
2 Estado de luces de trabajo traseras
3 Estado de la cubierta
4 Estado del cinturón de seguridad
5 Estado del asiento del operador
6 Estado de mandos
7 Estado del tablero de control
8 Estado del exhosto
9 Alarma de reversa y pito
10 Escaleras y apoyos de acceso
11 Estado de sistema hidraulico
12 Estado de mangueras del sistema hidrulico
13 Estado de mecanismo d egiro
14 Estado general de roldanas
15 Estado del mando de bloqueo
16 Estado de la trasmisión
17 Estado de la dirección
18 Estado del embrague
19 Estado de frenos
20 Estado de correas
21 Nivel de aceite
22 calibración presión de aire de llantas
23 emision de gases
Observaciones:

Firma del operador

Firma Responsable de area

Retroexcavadora Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Mantenimiento 15 -2018 15 -2019 15 -2019 15 -2019 15 -2019 15 -2020 15 -2020 15 -2020 15 -2020 15 -2020
Cambio de maquinaria

Caargador Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Mantenimiento 17-2018 17-2019 17-2019 17-2019 17-2019 17-2020 17-2020 17-2020 17-2020 17-2020
Cambio de maquinaria

Camion Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Mantenimiento 16-2018 16-2019 16-2019 16-2019 16-2019 16-2020 16-2020 16-2020 16-2020 16-2020
Cambio de maquinaria

Martillo hidraulico Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Mantenimiento 15 -2018 15 -2019 15 -2019 15 -2019 15 -2019 15 -2020 15 -2020 15 -2020 15 -2020 15 -2020
Cambio de maquinaria

Compactadora Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Mantenimiento 16-2018 16-2019 16-2019 16-2019 16-2019 16-2020 16-2020 16-2020 16-2020 16-2020
Cambio de maquinaria

Virbocompactador Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Mantenimiento 19-2018 19-2019 19-2019 19-2019 19-2019 19-2020 19-2020 19-2020 19-2020 19-2020
Cambio de maquinaria

Montacargas Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Mantenimiento 21-2018 21-2019 21-2019 21-2019 21-2019 21-2020 21-2020 21-2020 21-2020 21-2020
Cambio de maquinaria

Grua Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Mantenimiento 21-2018 21-2019 21-2019 v 21-2019 21-2019 21-2020 21-2020 21-2020 21-2020 21-2020
Cambio de maquinaria
47. CRONOGRAMA DE MAQUINARIA

Computadores
Se mantiene el
Utilización Por días Carga del equipo Equipo portátil equipo en el
proyecto

0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 Si No Si No
                               

Retroexcavadoras
                               

Cargadores
                               

Compactadores
                               

Vibro compactador
                               

Grúas
                               

Camiones
                               
 Montacargas

                               
Martillos

                               

DIMBAHCONSTRUCCIONES S.A MANUALDEPROCEDIMIENTOS DEPROYECTO

PROCEDIMIENTO: Pago de Nómina

Se llevará a cabo el proceso de pago de nómina para empleados ejecutivos y personal básico.

CONTADURIA YTESORERIA
Nº PARTICIPANTES DESCRIPCIÓN ACTIVIDADES
1 Secretaria de Contaduria Realizar orden de pago dependiendo del contrato
2 Auxiliar Contaduría Analizar Solicitud de orden
3 Auxiliar Contaduría Verificar Datos en sistema
4 Gerente de proyecto Aprobación de pago
5 Auxiliar Contaduría Pago por medio electronico
6 Auxiliar Contaduría Revisión de pago por mètodo de cuenta bancaría
7 Auxiliar Contaduría Revisión de que llego el pago de manera eficiente

DIMBAHCONSTRUCCIONES S.A MANUALDEPROCEDIMIENTOS DEPROYECTO

PROCEDIMIENTO: Pólizas

Revisión de polizas y de que tipo son, realizar la aplicación adecuada.

RECURSOS HUMANOS
Nº PARTICIPANTES DESCRIPCIÓN ACTIVIDADES
1 Recursos Humanos Revisar que piso de poliza se va a realizar
2 Si entra dinero
3 Realizar pólizas de Ingreo
4 Se anotan cuentas y registros iniciales de quien autoriza
5 Elanoración de cheque
6 Realizar copias
7 Revisar registro de la póliza
8 Autorización

Ultima Fecha de Fecha de Fecha de

Equipo Modelo Serie Proveedor Ubicación en proyecto Mantenimiento Profesional a Cargo Estado Ultima Revisión
Mantenimiento Entrega Devolución
Grua 2016 HTC 8660 Mercomovil Construcción Cada 2 meses 16/10/17 Operario directo 17/02/18 Sin Definir Revisado 16/10/17
Cargador 2016 S570 Central S.AS Construcción Cada 2 meses 17/10/17 Operario directo 17/02/18 Sin Definir Revisado 17/10/17
Martillo Hidràulico 2012 PRIME BA Mercomovil Construcción Cada 2 meses 18/10/17 Operario directo 17/02/18 Sin Definir Revisado 18/10/17
Cargador 2012 780-9s Mercomovil Construcción Cada 2 meses 19/10/17 Operario directo 17/02/18 Sin Definir Revisado 19/10/17
Moto Cargadores 2016 70DS-7E Mercomovil Construcción Cada 2 meses 20/10/17 Operario directo 17/02/18 Sin Definir Revisado 20/10/17
Compactadores 2012 EPC30 Mercomovil Construcción Cada 2 meses 21/10/17 Operario directo 17/02/18 Sin Definir Revisado 21/10/17
Vibrocompactadores 2012 HR 70c Canopy Mercomovil Construcción Cada 2 meses 22/10/17 Operario directo 17/02/18 Sin Definir Revisado 22/10/17
Camion 1 2015 Costella. 31.3. Mercomovil Transporte Cada 2 meses 23/10/17 Operario directo 17/02/18 Sin Definir Revisado 23/10/17
Camion 2 2015 Costella. 31.3. Mercomovil Construcción Cada 2 meses 24/10/17 Operario directo 17/02/18 Sin Definir Revisado 24/10/17
Camion 3 2015 Costella. 31.3. Mercomovil Construcción Cada 2 meses 25/10/17 Operario directo 17/02/18 Sin Definir Revisado 25/10/17
Retroexcavadora 1 2012 R140LC-9S Mercomovil Construcción Cada 2 meses 26/10/17 Operario directo 17/02/18 Sin Definir Revisado 26/10/17
Retroexcavadora 2 2012 R140LC-9S Mercomovil Construcción Cada 2 meses 27/10/17 Operario directo 17/02/18 Sin Definir Revisado 27/10/17
Retroexcavadora 3 2012 R140LC-9S Mercomovil Construcción Cada 2 meses 28/10/17 Operario directo 17/02/18 Sin Definir Revisado 28/10/17
Retroexcavadora 4 2012 R140LC-9S Mercomovil Construcción Cada 2 meses 29/10/17 Operario directo 17/02/18 Sin Definir Revisado 29/10/17
Retroexcavadora 5 2012 R140LC-9S Mercomovil Construcción Cada 2 meses 30/10/17 Operario directo 17/02/18 Sin Definir Revisado 30/10/17
Retroexcavadora 6 2012 R140LC-9S Mercomovil Construcción Cada 2 meses 31/10/17 Operario directo 17/02/18 Sin Definir Revisado 31/10/17
48. REGLAMENTO INTERNO DE PROYECTO

El presente reglamento, tiene como finalidad establecer las condiciones en las cuales debe
desenvolverse la relación laboral, señalándose los derechos y obligaciones del trabajador;
así como las sanciones en caso de incumplimiento.
El conocimiento de los alcances del reglamento, permitirá al trabajador cumplir a
cabalidad sus funciones y a los funcionarios encargados de gerenciarlo, tomar las
decisiones dentro de un marco de respeto a los derechos de los servidores.

1. OBJETIVO
Determinar las condiciones o las relaciones a que deben sujetarse tanto el proyecto
“PTAR GRANJAS DE TECHO” así como los prestantes de las labores, limitando
los derechos y obligaciones que deben observarse dentro del marco legal, laboral y
convencional.
2. FINALIDAD
Disponer la naturaleza del vínculo contractual entre la dirección ejecutiva y los
trabajadores fijándose sus responsabilidades y derechos, de manera que sea una
ayuda como instrumento eficaz para el desarrollo con calidad y el logo de los
objetivos del proyecto.

3. ALCANCE
El presente reglamento interno de trabajo, es de aplicación y obligatorio
cumplimiento de todos los funcionarios y trabajadores del proyecto “GRANJAS
DE TECHO”

CAPITULO I

DISPOSICIONES PRELIMINARES

El presente reglamento presentará cada una de las requisitos, normativas y deberes que
debe cumplir la persona acreedora a su puesto previamente seleccionado para que haga
parte del proyecto y de toda su ejecución. Dentro del marco de desarrollo se identificará el
cumplimiento de estas para la permanencia dentro de la ejecución de esta misma.

El proyecto “PLANTA DE TRATAMIENTO – GRANJAS DE TECHO” Ubicado en la

Calle 17 con Av. Boyacá. Identificando el lugar de ejecución del proyecto para
cumplimiento de todas las normativas.

CAPITULO II

REQUISITOS DE INGRESO

Para disponibilidad de cada uno de los trabajadores y de las personas presentes en el

proyecto se tiene en cuenta unos requisitos mínimos que serán exigidos para los presentes
en este mismo para validar su ingreso, serán documentos completamente actualizados y
que sean válidos dentro de su posición dentro de este mismo.
Requisitos exigidos:

- Solicitud
- Edad
- Certificados Médicos
- Certificados de estudio
- Exámenes Médicos
CAPITULO III
DIAS DE HORAS Y TRABAJO
En el presente documento se establece el horario en el que se va a ejecutar el proyecto
para cada una de las secciones donde entre labor humana, el Horario quedará definido de
la siguiente manera: De lunes a sábado con horario de labor de 8 a 5:30, teniendo en
cuenta que, en algunas fases del proyecto el horario tendrá a cambiar por las posibles
actividades adicionales que se pueden generar. Las horas extras, estarán establecidas para
el personal que se solicite en la obra.
Para el caso de hora de alimentación, se tendrá en cuenta un espacio de 12 a 1:20 para el
horario de almuerzo, y de alimentación directamente. Habrá tiempo para pausas activas.
CAPITULO IV
INASISTENCIAS O AUSENCIAS EN EL TRABAJO
 De manera oportuna las ausencias deben ser justificadas de manera legal, por los medios y
las solicitudes existentes; es decir, aquella persona que falte a alguna de las actividades o
procesos en el proyecto debe documentar si es de carácter personal, carácter de salud.
Para estos casos se llevarán su respectivo proceso.
CAPITULO V
RELACIONES INTERPERSONALES
Está prohibido mezclar sus problemas de carácter personal en la ejecución de cualquier
proceso del proyecto, debido a que no se debe involucrar las relaciones entre sí con su
ámbito de desarrollo, por tal motivo no se ha de exceptuar ningún comportamiento de
manera inadecuada, ningún trato de manera inadecuada con el demás personal. Si alguien
incurre en esto debe tener en cuenta que se llevará un determinado proceso.
CAPITULO VI
COMPORTAMIETNO EN EL PROYECTO
De manera unánime las personas aquí asociadas deberán cumplir con todos los requisitos
y reglamentos expuestos por las normas de seguridad industrial, para así evitar cualquier
tipo de accidente, el no uso del equipo y el no acatamiento de estas tendrán una
suspensión o un llamado de atención.

LO QUE AQUÍ SE DISPONE SE CUMPLIRA DE MANERA ADECUADA PARA EL

BUEN RENDIMIENTO DEL PROYECTO Y DE LAS BUENAS RELACIONES ENTRE
LO PACTADO DE MANERA ADECUADA.

49. POLÍTICA DE CALIDAD DE LA EMPRESA

Somos un equipo de trabajo cuyas acciones diarias las ejecutamos con una elevada vocación de
servicio a los clientes, basándonos en nuestra misión y visión. Nuestros clientes recibirán
servicios a sus particulares y justos requerimientos, basados en el compromiso de satisfacerlos a
plenitud, Teniendo en cuenta los siguientes principios:
 INTEGRIDAD PERSONAL: como expresión de disciplina, orden, respeto, honestidad
y entusiasmo.
 CREATIVIDAD E INNOVACIÓN: como parte de nuestro reto diario para el
mejoramiento continuo, innovación practica y eficiencia en costos.
 PRODUCTIVIDAD: en nuestro trabajo y en el empleo de los recursos materiales.
 CONSCIENCIA: en la práctica de un trabajo libre de errores y en el COMPROMISO
leal con la institución y con las realizaciones de calidad.
 COHERENCIA ABSOLUTA: ante los clientes internos y externos, entre lo que se
ofrece y lo que se practica.
  RESPONSABILIDAD: Trabajar con excelencia los asuntos encomendados, velando por
la efectividad personal y de equipo en el logro final de resultados.

50. MANUAL DE CALIDAD DE LA EMPRESA

50.1. INTRODUCCIÓN

La empresa DIMBAH, adopta el Sistema de Gestión de Calidad bajo los lineamientos de la

norma ISO 9001:2008 implementado para la empresa bajo el enfoque de procesos con el
compromiso de mejorar continuamente la prestación del servicio y la calidad de los mismos,
teniendo como objetivo principal, cumplir los requisitos y las expectativas de nuestros clientes,
socios y así se busca el mejor beneficio de la empresa, respaldada con la satisfacción,
participación y desarrollo personal de cada uno de sus Trabajadores.
El manual de calidad de DIMBAH, pretende ilustrar en forma clara y coherente la estructura de la
empresa, mediante un sistema de gestión diseñado bajo estándares de calidad para buscar en
forma permanente por el cumplimiento a los requisitos del cliente mediante la interacción de los
procesos internos que apoyan el desarrollo y la innovación continua de la empresa.
50.2. OBJETIVO

 El presente Manual de Calidad tiene como objetivo describir el Sistema de Gestión de

Calidad de DIMBAH, determinar autoridades, responsabilidades, compromiso y
referenciar los procedimientos generales para todas sus actividades, documentando y
comunicando a todos sus trabajadores, así como la política y los objetivos de calidad para
poder lograr un sistema unificado dentro de la empresa.
 Siempre buscar la forma de seguir mejorando nuestro sistema de calidad interno, para la
satisfacción de nuestro personal y el de nosotros mismos.
 Establecer una guía en donde se muestre el desarrollo de cada una de las actividades y así
tener presente las posibles mejores que se pueden desarrollar.

50.3. ALCANCE DEL MANUAL

Se busca que este manual describe los elementos y la estructura del sistema de gestión de
calidad, los procesos identificados, sus productos e interrelaciones, mediante los
lineamientos establecidos por la Norma ISO 9001:2008 para así lograr una mejora
continua dentro de la empresa.

50.4. RESPONSABILIDAD

El presidente y el gerente como responsables de la gestión, como representantes de la Alta

Dirección, son los responsables de la validez y formalización del Sistema de Gestión de
calidad. Se encargarán de verificar las modificaciones que se generen en pro del
mejoramiento.
50.5. MISIÓN

Es una empresa dedicada a la coordinación y gerencia de proyectos de infraestructura, que

busca generar seguridad y calidad en los procesos de planeación y ejecución, ligado al
compromiso con el medio ambiente y la calidad de vida de las personas.

50.6. VISIÓN
Cumpliendo con los estándares de calidad en la construcción, DIMBAH construcciones se
proyectará cómo una de las empresas líder en el campo de trabajo de la construcción y asegurará la
mejora continua de procesos los cuales nos darán la capacidad de generar proyectos que cambiarán
el mundo.

50.7. POLÍTICAS GENERALES

 Con el fin de mantener la buena reputación y prestigio de nuestra empresa se deben

desarrollar servicios de construcción de forma sostenible, responsable y transparente en
un marco ético que garantice la implementación de prácticas anti corrupción.
 Basándonos en la legislación y las leyes que se exigen en nuestro país se ofrecerá el
mejor servicio a nuestros clientes, para cumplir sus necesidades y generar su
satisfacción.
 La empresa se adaptará a las normas de calidad, buscando siempre su renovación
conjunta con cada una de las actualizaciones que se le realicen a la norma sobre la cual
nos vamos a regir (ISO 9001).
 Siempre tener en cuenta los derechos de cada uno de nuestro trabajadores, clientes y
funcionarios, con el fin de mejorar la convivencia.
 Buscar nuevas formas de ayudar a la conservación del medio ambiente

50.8. POLÍTICAS DE SALUD Y DE MEDIO AMBIENTE

 Analizar y aprobar inversiones a realizarse en materia de higiene y salud ocupacional,

asignando los fondos necesarios para ello.
 Cumplir a plenitud las normas de salud, para mantener en excelentes condiciones a
nuestro equipo de trabajo, al igual que velar por su seguridad.
 Aprobar la planificación de actividades de higiene y salud ocupacional monitoreando su
cumplimiento.
 Se les recordara a nuestros funcionarios que está totalmente prohibido el ingreso y
consumo de sustancias alcohólicas o psicoactivas.
50.9. POLÍTICAS DE CALIDAD

 Entregar los proyectos con la mayor calidad posible para la satisfacción del publico
afectado.
 Se verificarán las ejecuciones de los proyectos para que se cumplan de acuerdo a las
necesidades del usuario y a lo ya diseñado.
 Cumplir con los tiempos de entrega y especificaciones del bien o servicio ofrecido.
 Analizar que todo tipo de servicio quede en total funcionamiento.

 Minimizar los impactos negativos en la comunidad.

 Se pretende mantener un equipo de trabajo estable, para que así se genere un mayor
grado de confianza
 Incrementar la rentabilidad de la empresa.
 Calidad constructiva a partir del empleo de tecnología adecuada y personal competente
y comprometido.
 Una de las más importantes es mantener la certificación de calidad ISO 9001
51. HOJA DE VIDA DE LOS EQUIPOS

Código: FGT02
HOJA DE VIDA IMPRES ORA
Versión: 01

1. Info rmac ió n Ge ne ral de l e quipo

Tipo Laser Nº Dis po s itivo FT21547A Marca SAMSUNG Mo de lo MFC-9325CW

S e rial 214789214 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg ia SI Cable c o ne xió n Si Fe c ha de c ompra 15-ago-08

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES N.A VENTAS Y SERVICIO AL CLIENTE 5

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s po ns able

15-feb-09 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-09 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-09 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-10 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-10 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-10 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-11 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-11 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-11 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-12 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-12 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-12 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-13 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-13 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-13 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-14 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-14 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-14 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-15 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-15 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-15 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-16 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-16 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-16 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-17 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-17 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-17 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-18 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-18 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-18 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT03
HOJA DE VIDA IMPRES ORA
Versión: 01

1. Info rmac ió n Ge ne ral de l e quipo

Tipo Laser Nº Dis po s itivo FT21547A Marc a SAMSUNG Mo de lo MFC-9325CW

S e rial 214789214 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg iaSI Cable c o ne xió n Si 15-ago-08

Fe c ha de c o mpra

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES N.A RECEPCIÓN 8

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s po ns able

15-feb-09 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-09 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-09 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-10 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-10 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-10 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-11 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-11 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-11 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-12 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-12 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-12 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-13 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-13 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-13 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-14 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-14 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-14 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-15 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-15 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-15 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-16 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-16 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-16 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-17 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-17 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-17 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-18 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-18 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-18 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT04
HOJA DE VIDA IMPRES ORA
Versión: 01

1. Info rmac ió n Ge ne ral de l e quipo

Tipo Laser Nº Dis po s itivo FT21547A Marc a SAMSUNG Mo de lo MFC-9325CW

S e rial 214789214 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg iaSI Cable c o ne xió n Si 15-ago-08

Fe c ha de c o mpra

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES N.A GERENCIA DE MERCADO 7

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s po ns able

15-feb-09 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-09 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-09 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-10 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-10 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-10 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-11 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-11 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-11 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-12 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-12 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-12 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-13 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-13 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-13 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-14 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-14 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-15 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-14 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-15 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-15 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-16 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-16 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-16 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-17 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-17 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-17 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-18 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-18 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-18 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE CARTUCHOS OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT02
HOJA DE VIDA VIDEO BEAM
Versión: 01

1. Informac ió n Ge ne ral de l e quipo

proye c c io n Nº Dis po s itivo TCD548Y Marc a SAMSUNG Mo de lo epson 3lcd de 3 chips

S e rial 214789214 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg ia SI Cable c o ne xión Si Fe c ha de c o mpra 15-ago-08

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES N.A SALA DE JUNTAS N.A

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac ione s Re s po ns able

15-feb-09 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-09 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-09 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-10 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-10 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-10 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-11 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-11 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-11 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-12 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-12 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-12 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-13 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-13 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-13 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-14 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-14 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-15 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
4-ene-00 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-15 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-15 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-16 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-16 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-16 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-17 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-17 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-17 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-18 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-18 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-18 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT03
HOJA DE VIDA VIDEO BEAM
Versión: 01

1. Informac ió n Ge neral de l e quipo

proye cc io n Nº Dis po s itivo TBC458Y Marc a SAMSUNG Mode lo epson 3lcd de 3 chips

S e rial 214789214 Es tado NUEVO Ubicac ión actual DIMBAH

Cable ene rg iaSI Cable c o ne xió n Si Fe c ha de co mpra 15-ago-08

2. Co ntro l de propie tario s

No mbre s Apellido s Area Exte ns ión

DIMBAH CONSTRUCCIONES N.A SALA DE JUNETAS 2 N.A

3. Co ntro l de l mantenimie nto

Fe cha Tipo Actividad re alizada Obs e rvac io nes Res pons able
15-feb-09 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-09 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-09 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-10 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-10 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-10 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-11 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-11 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-11 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-12 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-12 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-12 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-13 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-13 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-13 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-14 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-14 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-14 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-15 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-15 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-15 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-16 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-16 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-16 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-17 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-17 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-17 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-18 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-18 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-18 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT04
HOJA DE VIDA VIDEO BEAM
Versión: 01

1. Info rmac ió n Ge ne ral de l e quipo

pro ye c c io n Nº Dis po s itivo SRT2485V Marc a SAMSUNG Mo de lo epson 3lcd de 3 chips

Se rial 214789214 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg iaSI Cable c o ne xió n Si Fec ha de c o mpra 15-ago-08

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES N.A PRESIDENCIA N.A

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s po ns able

15-feb-09 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-09 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-09 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-10 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-10 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-10 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-11 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-11 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-11 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-12 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-12 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-12 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-13 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-13 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-13 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-14 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-14 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-14 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-15 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-15 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-15 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-16 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-16 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-16 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-17 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-17 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-17 MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA OPERARIO MANTENIMIENTO
15-feb-18 CAMBIO DE EQUIPO E INSTALACIÓN OPERARIO MANTENIMIENTO
15-jun-18 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
15-oct-18 MANTENIMIENTO Y CAMBIO DE LENTE OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT02
HOJA DE VIDA TELEFONOS CELULARES
Versión: 01

1. Info rmac ió n Ge ne ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 52478512152 Marc a SAMSUNG Mo de lo PRA-LX3

S e rial 1547852 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg ia SI MANOS LIBRES Si Fe c ha de c o mpra 11-ago-08

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES N.A GERENCIA N.A

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO

Código: FGT03
HOJA DE VIDA TELEFONOS CELULARES
Versión: 01

1. Informac ió n Ge ne ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 7424578 Marc a SAMSUNG Mo de lo PRA-LX3

S e rial 180173 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg iaSI MANOS LIBRES Si Fe c ha de c o mpra 11-ago-08

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES N.A GERENTE GENERAL N.A

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS CELULARES
Versión: 01

1. Informac ió n Gene ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 5788214 Marca SAMSUNG Modelo PRA-LX3

S e rial 1457896 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable ene rg iaSI MANOS LIBRES Si 11-ago-08

Fec ha de c ompra

2. Co ntro l de propie tario s

No mbre s Ape llidos Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES N.A GERENTE DE PLANEACIÓN N.A

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe cha Tipo Actividad re alizada Obs e rvacio ne s Re s po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS CELULARES
Versión: 01

1. Info rmac ió n Ge ne ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 7424578 Marc a SAMSUNG Mo de lo PRA-LX3

S e rial 1578920 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg iaSI MANOS LIBRES Si 11-ago-08

Fe c ha de c o mpra

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES N.A GERENTE DE MERCADEO N.A

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac ione s Re s po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS CELULARES
Versión: 01

1. Info rmac ió n Ge ne ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 7424578 Marc a SAMSUNG Mo de lo PRA-LX3

S e rial 1578920 Es tado NUEVO Ubic ació n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg iaSI MANOS LIBRES Si 11-ago-08

Fe c ha de c o mpra

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES N.A ASISTENTE DE PROYECTO 4

3. Co ntro l del mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO

Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS CELULARES
Versión: 01

1. Info rmac ión Ge ne ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 7424578 Marc a SAMSUNG Mo de lo PRA-LX3

S e rial 1578920 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg iaSI MANOS LIBRES Si 11-ago-08

Fe c ha de c o mpra

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES N.A COORDINADOR DE PRESUPUESTO 6

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac ione s Re s po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS CELULARES
Versión: 01

1. Info rmac ió n Ge ne ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 7424578 Marc a SAMSUNG Mo de lo PRA-LX3

S e rial 1578920 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg iaSI MANOS LIBRES Si 11-ago-08

Fe c ha de c o mpra

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES N.A ENCARGADO DE LICITACIONES 8

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS CELULARES
Versión: 01

1. Info rmac ió n Ge ne ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 7424578 Marc a SAMSUNG Mo de lo PRA-LX3

S e rial 1578920 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg iaSI MANOS LIBRES Si 11-ago-08

Fe c ha de c o mpra

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES N.A DIRECTOR DE MERCADEO 9

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO

Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS CELULARES
Versión: 01

1. Info rmac ió n Ge ne ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 7424578 Marc a SAMSUNG Mode lo PRA-LX3

S e rial 1578920 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg iaSI MANOS LIBRES Si 11-ago-08

Fe c ha de c o mpra

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES N.A REPRESENTANTES DE VENTAS (MARKETING) 2

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s pons able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS CELULARES
Versión: 01

1. Informac ió n Ge ne ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 7424578 Marc a SAMSUNG Mo de lo PRA-LX3

S e rial 1578920 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg iaSI MANOS LIBRES Si 11-ago-08

Fe c ha de c o mpra

2. Co ntro l de propie tario s

No mbre s Ape llidos Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES N.A VENTAS Y SERVIO AL CLIENTE 3

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO

Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS CELULARES
Versión: 01

1. Info rmac ió n Ge ne ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 7424578 Marc a SAMSUNG Mo de lo PRA-LX3

S e rial 1578920 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg iaSI MANOS LIBRES Si 11-ago-08

Fe c ha de c o mpra

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES N.A COORDINADOR DE OPERACIONES 10

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS CELULARES
Versión: 01

1. Info rmac ión Ge ne ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 7424578 Marc a SAMSUNG Mo de lo PRA-LX3

S e rial 1578920 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg iaSI MANOS LIBRES Si 11-ago-08

Fe c ha de c o mpra

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llidos Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES CHOFER 1 N.A

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS CELULARES
Versión: 01

1. Info rmac ió n Ge ne ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 7424578 Marc a SAMSUNG Mo de lo PRA-LX3

S e rial 1578920 Es tado NUEVO Ubic ac ió n actual DIMBAH

Cable e ne rg ia SI MANOS LIBRES Si 11-ago-08

Fe c ha de c o mpra

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES N.A GERENTE DE OPERACIONES N.A

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS CELULARES
Versión: 01

1. Info rmac ió n Ge ne ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 7424578 Marc a SAMSUNG Mo de lo PRA-LX3

Se rial 1578920 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg iaSI MANOS LIBRES Si 11-ago-08

Fe c ha de c o mpra

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES SUPERVISOR N.A

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO

Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS CELULARES
Versión: 01

1. Info rmac ión Gene ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 7424578 Marc a SAMSUNG Mo de lo PRA-LX3

Se rial 1578920 Es tado NUEVO Ubicac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rgiaSI MANOS LIBRES Si 11-ago-08

Fe c ha de co mpra

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Apellido s Are a Extens ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES CHOFER 2 N.A

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad realizada Obs e rvac io ne s Res po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS (FIJOS )
Versión: 01

1. Informac ión Ge ne ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 1542878 Marc a SAMSUNG Mo de lo KX-T7766

S e rial 1578920 Es tado NUEVO Ubicac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg ia SI MANOS LIBRES Si Fe cha de c o mpra 11-ago-08

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES PRESIDENCIA N.A

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO

Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS (FIJOS )
Versión: 01

1. Info rmac ió n Gene ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 1542878 Marc a SAMSUNG Mo de lo KX-T7766

S e rial 1578920 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg iaSI MANOS LIBRES Si 11-ago-08

Fe c ha de c o mpra

2. Co ntro l de pro pietario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES GERENCIA N.A

3. Co ntro l del mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS (FIJOS )
Versión: 01

1. Info rmac ió n Ge ne ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 1542878 Marc a SAMSUNG Mo de lo KX-T7766

S e rial 1578920 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg iaSI MANOS LIBRES Si 11-ago-08

Fe c ha de c o mpra

2. Co ntro l de propie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES RECEPCIÓN N.A

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO

Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS (FIJOS )
Versión: 01

1. Informac ió n Ge ne ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 487520 Marc a SAMSUNG Mo de lo KX-T7766

S e rial 1578920 Es tado NUEVO Ubicac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg ia SI MANOS LIBRES Si 11-ago-08

Fe cha de c o mpra

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Apellido s Area Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES COORDINADOR DE OPERACIONES 5

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io nes Re s po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS (FIJOS )
Versión: 01

1. Info rmac ió n Ge ne ral de l equipo

Tipo Nº Dis po s itivo 487520 Marc a SAMSUNG Mo de lo KX-T7766

Se rial 1578920 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg iaSI MANOS LIBRES Si Fe c ha de c o mpra 11-ago-08

2. Co ntro l de pro pie tario s

Nombre s Apellido s Area Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES DISEÑO DE AUTOCAD 5

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs ervacio ne s Res po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO

Código: FGT04
HOJA DE VIDA TELEFONOS (FIJOS )
Versión: 01

1. Info rmac ió n Ge ne ral de l e quipo

Tipo Nº Dis po s itivo 487520 Marc a SAMSUNG Mo de lo KX-T7766

S e rial 1578920 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg iaSI MANOS LIBRES Si Fe c ha de c o mpra 11-ago-08

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES COORDINACIÓN 5

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s po ns able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
 Código: FGT04
HOJA DE VIDA EQUIPO DE S IS TEMA DE SEGURIDAD
Versión: 01

1. Info rmac ió n Ge ne ral de l e quipo

Tipo Nº Dis pos itivo 487520 Marc a SAMSUNG Mo de lo KX-T7766

S e rial 1578920 Es tado NUEVO Ubic ac ió n ac tual DIMBAH

Cable e ne rg ia SI MANOS LIBRES Si Fe c ha de c o mpra 11-ago-08

2. Co ntro l de pro pie tario s

No mbre s Ape llido s Are a Exte ns ió n

DIMBAH CONSTRUCCIONES COORDINACIÓN 5

3. Co ntro l de l mante nimie nto

Fe c ha Tipo Ac tividad re alizada Obs e rvac io ne s Re s pons able

11-ago-12 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-13 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-14 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-15 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-16 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-17 CAMBIO DE EQUIPO OPERARIO MANTENIMIENTO
11-ago-18 MANTENIMIENTO OPERARIO MANTENIMIENTO
 15 de agosto
FECHA DE EMISIÓN
2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC LAPTOP-4PCJ1A9B

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca hp Proveedor hp Modelo 15-cd006la
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD A12-1920P RADEON R7,12 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 16,0 GB (15,5 GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SD6666A76-110948D7BBFC-5F628235CDA1
I NO HP 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
JOAN SEBASTIAN DIAZ MORENO GERENCIA DE PLANEACION 2/09/08
JOAN SEBASTIAN DIAZ MORENO GERENCIA DE PLANEACION 2/09/11
JOAN SEBASTIAN DIAZ MORENO GERENCIA DE PLANEACION 2/09/14
JOAN SEBASTIAN DIAZ MORENO GERENCIA DE PLANEACION 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 15 de agosto
FECHA DE EMISIÓN
2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
CRISTHIAN ANDRES IBITO FALLA PRESIDENTE 2/09/08
CRISTHIAN ANDRES IBITO FALLA PRESIDENTE 2/09/11
CRISTHIAN ANDRES IBITO FALLA PRESIDENTE 2/09/14
CRISTHIAN ANDRES IBITO FALLA PRESIDENTE 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 15 de agosto
FECHA DE EMISIÓN
2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
DANIEL FELIPE BUENO NOVOA GERENTE GENERAL 2/09/08
DANIEL FELIPE BUENO NOVOA GERENTE GENERAL 2/09/11
DANIEL FELIPE BUENO NOVOA GERENTE GENERAL 2/09/14
DANIEL FELIPE BUENO NOVOA GERENTE GENERAL 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 15 de agosto
FECHA DE EMISIÓN
2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
JUAN CAMILO RODRIGUEZ ROJAS GERENTE DE PLANEACION 2/09/08
JUAN CAMILO RODRIGUEZ ROJAS GERENTE DE PLANEACION 2/09/11
JUAN CAMILO RODRIGUEZ ROJAS GERENTE DE PLANEACION 2/09/14
JUAN CAMILO RODRIGUEZ ROJAS GERENTE DE PLANEACION 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 15 de agosto
FECHA DE EMISIÓN
2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
JUAN GABRIEL COLMENARES BONILLAGERENTE DE OPERACIÓN 2/09/08
JUAN GABRIEL COLMENARES BONILLAGERENTE DE OPERACIÓN 2/09/11
JUAN GABRIEL COLMENARES BONILLAGERENTE DE OPERACIÓN 2/09/14
JUAN GABRIEL COLMENARES BONILLAGERENTE DE OPERACIÓN 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 15 de agosto
FECHA DE EMISIÓN
2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
JAIRO ALONSO GUERRERO DIAZ GERENTE DE RRHH 2/09/08
JAIRO ALONSO GUERRERO DIAZ GERENTE DE RRHH 2/09/11
JAIRO ALONSO GUERRERO DIAZ GERENTE DE RRHH 2/09/14
JAIRO ALONSO GUERRERO DIAZ GERENTE DE RRHH 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 15 de agosto
FECHA DE EMISIÓN
2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
JESÚS DAVID CADAVID FLOREZ GERENTE DE MERCADEO 2/09/08
JESÚS DAVID CADAVID FLOREZ GERENTE DE MERCADEO 2/09/11
JESÚS DAVID CADAVID FLOREZ GERENTE DE MERCADEO 2/09/14
JESÚS DAVID CADAVID FLOREZ GERENTE DE MERCADEO 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 15 de agosto
FECHA DE EMISIÓN
2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
DIANA MARCELA SUAREZ CORTÉS ASISTENTE DE RPOYECTO 2/09/08
DIANA MARCELA SUAREZ CORTÉS ASISTENTE DE RPOYECTO 2/09/11
DIANA MARCELA SUAREZ CORTÉS ASISTENTE DE RPOYECTO 2/09/14
DIANA MARCELA SUAREZ CORTÉS ASISTENTE DE RPOYECTO 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 15 de agosto
FECHA DE EMISIÓN
2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
LAURA JOAHANA ALVARADO DÍAZ COORDINADOR DE PRESUPUESTOS 2/09/08
LAURA JOAHANA ALVARADO DÍAZ COORDINADOR DE PRESUPUESTOS 2/09/11
LAURA JOAHANA ALVARADO DÍAZ COORDINADOR DE PRESUPUESTOS 2/09/14
LAURA JOAHANA ALVARADO DÍAZ COORDINADOR DE PRESUPUESTOS 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 15 de agosto
FECHA DE EMISIÓN
2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
LAURA TATIANA TORRES ROJAS AUXILIAR DE PRESUPUESTO 2/09/08
LAURA TATIANA TORRES ROJAS AUXILIAR DE PRESUPUESTO 2/09/11
LAURA TATIANA TORRES ROJAS AUXILIAR DE PRESUPUESTO 2/09/14
LAURA TATIANA TORRES ROJAS AUXILIAR DE PRESUPUESTO 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 FECHA DE EMISIÓN 15 de agosto 2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
PAOLA ALEJANDRA DÍAZ MATINEZ ENCARGADO DE LICITACIONES 2/09/08
PAOLA ALEJANDRA DÍAZ MATINEZ ENCARGADO DE LICITACIONES 2/09/11
PAOLA ALEJANDRA DÍAZ MATINEZ ENCARGADO DE LICITACIONES 2/09/14
PAOLA ALEJANDRA DÍAZ MATINEZ ENCARGADO DE LICITACIONES 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 FECHA DE EMISIÓN 15 de agosto 2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
DANIELA ALEJANDRA SALGADO RICO RECEPCIONISTA 2/09/08
DANIELA ALEJANDRA SALGADO RICO RECEPCIONISTA 2/09/11
DANIELA ALEJANDRA SALGADO RICO RECEPCIONISTA 2/09/14
DANIELA ALEJANDRA SALGADO RICO RECEPCIONISTA 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 15 de agosto
FECHA DE EMISIÓN
2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
JUAN ESTEBAN RAMIREZ GIRALDO DIRECTOR DE MERCADEO 2/09/08
JUAN ESTEBAN RAMIREZ GIRALDO DIRECTOR DE MERCADEO 2/09/11
JUAN ESTEBAN RAMIREZ GIRALDO DIRECTOR DE MERCADEO 2/09/14
JUAN ESTEBAN RAMIREZ GIRALDO DIRECTOR DE MERCADEO 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 FECHA DE EMISIÓN 15 de agosto 2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
ADRIANA LUCIA GOMEZ ROJAS ASISTENTE DE MERCADEO 2/09/08
ADRIANA LUCIA GOMEZ ROJAS ASISTENTE DE MERCADEO 2/09/11
ADRIANA LUCIA GOMEZ ROJAS ASISTENTE DE MERCADEO 2/09/14
ADRIANA LUCIA GOMEZ ROJAS ASISTENTE DE MERCADEO 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 FECHA DE EMISIÓN 15 de agosto 2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
SEBASTIAN ANDRÉS ALDANA REPRESENTANTE DE VENTAS MARKETING 2/09/08
SEBASTIAN ANDRÉS ALDANA REPRESENTANTE DE VENTAS MARKETING 2/09/11
SEBASTIAN ANDRÉS ALDANA REPRESENTANTE DE VENTAS MARKETING 2/09/14
SEBASTIAN ANDRÉS ALDANA REPRESENTANTE DE VENTAS MARKETING 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 FECHA DE EMISIÓN 15 de agosto 2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
DANIELA RODRIGUEZ MORA VENTAS Y SERVICIO AL CLIENTE 2/09/08
DANIELA RODRIGUEZ MORA VENTAS Y SERVICIO AL CLIENTE 2/09/11
DANIELA RODRIGUEZ MORA VENTAS Y SERVICIO AL CLIENTE 2/09/14
DANIELA RODRIGUEZ MORA VENTAS Y SERVICIO AL CLIENTE 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 FECHA DE EMISIÓN 15 de agosto 2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
CATALINA SUAREZ HERNANDEZ COORDINADOR COMERCIAL 2/09/08
CATALINA SUAREZ HERNANDEZ COORDINADOR COMERCIAL 2/09/11
CATALINA SUAREZ HERNANDEZ COORDINADOR COMERCIAL 2/09/14
CATALINA SUAREZ HERNANDEZ COORDINADOR COMERCIAL 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 FECHA DE EMISIÓN 15 de agosto 2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
JUAN ANDRÉS SUAREZ MENDEZ COORDINADOR DE OPERACIONES 2/09/08
JUAN ANDRÉS SUAREZ MENDEZ COORDINADOR DE OPERACIONES 2/09/11
JUAN ANDRÉS SUAREZ MENDEZ COORDINADOR DE OPERACIONES 2/09/14
JUAN ANDRÉS SUAREZ MENDEZ COORDINADOR DE OPERACIONES 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 FECHA DE EMISIÓN 15 de agosto 2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
LUZ ADRIANA NIÑO VEGA SUPERVISOR 2/09/08
LUZ ADRIANA NIÑO VEGA SUPERVISOR 2/09/11
LUZ ADRIANA NIÑO VEGA SUPERVISOR 2/09/14
LUZ ADRIANA NIÑO VEGA SUPERVISOR 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
 FECHA DE EMISIÓN 15 de agosto 2008
HOJA DE VIDA DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
VERSIÓN 0
DOCUMENTO CONTROLADO

Nombre PC ASUS VIVOBOOK

1. DATOS DEL EQUIPO

Marca ASUS Proveedor ASUS Modelo X505B
2. CONFIGURACION DE HARDWARE
Placa Inventario Marca y/o modelo Monitor
Modelo CPU Serial Monitor
Serial CPU Marca y/o modelo Teclado
Procesador AMD Dual Core A9 R5 Velocidad Serial Teclado
Memoria RAM 4,0 GB (3,8GB UTILIZABLES) Marca y/o modelo Mouse
Marca Capacidad Tecnología Serial Mouse MOWL-200
Disco Duro
1 TERA IDE S ATA Otro
3. CONFIGURACION DE RED
Nombre del Equipo En red Dirección IP Dirección MAC Marca Velocidad
SI NO 203A4FFC-4DCE ASUS 64 BITS
4. S IS TEMA OPRATIVO INS TALADO
WINDOWS 10 VERSION 1803

5. MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS
Mantenimiento
Fecha Realización 15 DE AGOS TO 2011 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
El equipo presentaba problemas interno, por cuestiones de batería y de sistema operativo.
Problemas presentados por Malware que ralentizaban algunos procesos.
Problemas en alguna parte del teclado. Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2014 Realizó MANTENIMIENTO PREVENTIVO Aceptación Empresa
Observaciones
se realizaron actualizaciones necesarias y faltantes en el equipo.
se cambiaron las memorias internas.
Firma
Nombre:
Mantenimiento
Fecha Realización 15 de ag o s to 2017 Realizó CAMBIO DE EQUIPO Aceptación Empresa
Observaciones

Firma
Nombre:
6. Ubic ac ió n Ac tual: OFICINA DIS EÑADOR DE Auto Cad
Usuario Responsable Ubicación dentro de la Empresa Fecha Firma Responsable
FABIAN ANDRÉS CRUZ NARIÑO PUBLICISTA 2/09/08
FABIAN ANDRÉS CRUZ NARIÑO PUBLICISTA 2/09/11
FABIAN ANDRÉS CRUZ NARIÑO PUBLICISTA 2/09/14
FABIAN ANDRÉS CRUZ NARIÑO PUBLICISTA 2/09/17
7. RECOMENDACIONES Y/O OBS ERVACIONES
Ser constante en los mantenimientos del equipo, se recomiendo un uso adecuado, mantener en lo posible libre de polvo.
En caso de presentar fallas antes del mantenimiento comunicarse con el proovedor.
52. CRONOGRAMA DE MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS
cronograma equipos .xlsx

53. PLANILLAS MANTENIMIENTO DE EQUIPOS

PLANILLAS .xlsx

54. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

(Fecha de elaboración: 15 de agosto de 2008)

De acuerdo con los art.104 y siguientes del Código sustantivo del trabajo, están obligados a tener
un reglamento interno de trabajo todos los empleadores (personas naturales o jurídicas) que
ocupen a más de cinco (5) trabajadores de carácter permanente, si la empresa es comercial; o las
que ocupen a más de diez (10), si la empresa es industrial; o las que ocupen a más de 20, si la
empresa está dedicada a actividades agrícolas, ganaderas o forestales.
Así mismo, si la empresa es de economía mixta (es decir, aquellas cuyo patrimonio lo componen
aportes de capital privado y aportes de empresas del Estado), la obligación de tener un
reglamento de trabajo existirá si tal empresa (sin importar su actividad) ocupa a más de diez (10)
trabajadores
Por consiguiente, a continuación se muestra un modelo de “Reglamento interno de Trabajo” en
el que se incluyen las cláusulas más comunes con las cuales se cumplan los requisitos mínimos
exigidos para dichos reglamentos según la norma del art.108 del Código Sustantivo del Trabajo
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
CAPÍTULO I
ART. 1º—El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa .DIMBAH
CONSTRUCCIONES de la ciudad de Bogotá y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la
empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de
trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en
contrario, que sin embargo sólo pueden ser favorables al trabajador.
CAPÍTULO II
Condiciones de admisión
ART. 2º—Quien aspire a desempeñar un cargo en la empresa DIMBAH CONSTRUCCIOES
debe hacer la solicitud por escrito para su registro como aspirante y acompañar los siguientes
documentos:
a) Cédula de ciudadanía o tarjeta de identidad según sea el caso.
b) Autorización escrita del Ministerio de la Protección Social o en su defecto la primera autoridad
local, a solicitud de los padres y, a falta de estos, el defensor de familia, cuando el aspirante sea
menor de dieciocho (18) años.
c) Certificado del último empleador con quien haya trabajado en que conste el tiempo de servicio,
la índole de la labor ejecutada y el salario devengado.
d) Certificado de personas honorables sobre su conducta y capacidad y en su caso del plantel de
educación donde hubiere estudiado.
PAR.—El empleador podrá establecer en el reglamento, además de los documentos
mencionados, todos aquellos que considere necesarios para admitir o no admitir al aspirante sin
embargo, tales exigencias no deben incluir documentos, certificaciones o datos prohibidos
expresamente por las normas jurídicas para tal efecto así, es prohibida la exigencia de la inclusión
en formatos o cartas de solicitud de empleo “datos acerca del estado civil de las personas, número
de hijos que tenga, la religión que profesan o el partido político al cual pertenezca” (L. 13/72, art.
1º); lo mismo que la exigencia de la prueba de gravidez para las mujeres, solo que se trate de
actividades catalogadas como de alto riesgo (art. 43, C.N., arts. 1º y 2º, Convenio Nº 111 de la
OIT, Res. 3941/94 del Ministerio del trabajo), el examen de sida (D.R. 559/91, art. 22), ni la
libreta militar (D. 2150/95, art. 111).
Período de prueba
ART. 3º—La empresa una vez admitido el aspirante podrá estipular con él un período inicial de
prueba que tendrá por objeto apreciar por parte de la empresa, las aptitudes del trabajador y por
parte de este, las conveniencias de las condiciones de trabajo (CST, art. 76).
ART. 4º—El período de prueba debe ser estipulado por escrito y en caso contrario los servicios
se entienden regulados por las normas generales del contrato de trabajo (CST, art. 77, num. 1º).
ART. 5º—El período de prueba no puede exceder de dos (2) meses. En los contratos de trabajo a
término fijo, cuya duración sea inferior a 1 año, el período de prueba no podrá ser superior a la
quinta parte del término inicialmente pactado para el respectivo contrato, sin que pueda exceder
de dos meses.
Cuando entre un mismo empleador y trabajador se celebren contratos de trabajo sucesivos, no es
válida la estipulación del período de prueba, salvo para el primer contrato (L. 50/90, art. 7º).
ART. 6º—Durante el período de prueba, el contrato puede darse por terminado unilateralmente
en cualquier momento y sin previo aviso, pero si expirado el período de prueba y el trabajador
continuare al servicio del empleador, con consentimiento expreso o tácito, por ese solo hecho, los
servicios prestados por aquel a este, se considerarán regulados por las normas del contrato de
trabajo desde la iniciación de dicho período de prueba. Los trabajadores en período de prueba
gozan de todas las prestaciones (CST, art. 80).
CAPÍTULO III
Trabajadores accidentales o transitorios
ART. 7º—Son meros trabajadores accidentales o transitorios, los que se ocupen en labores de
corta duración no mayor de un mes y de índole distinta a las actividades normales de la empresa.
Estos trabajadores tienen derecho, además del salario, al descanso remunerado en dominicales y
festivos (CST, art. 6º).
CAPÍTULO IV
Horario de trabajo
ART. 8º—Las horas de entrada y salida de los trabajadores son las que a continuación se
expresan así:
Días laborables. (Ejemplo: los días laborables para el personal administrativo son de lunes a
sábado medio día y para el personal operativo de lunes a domingo).
Ejemplos
Personal administrativo
Lunes a viernes
Mañana:
8:00 a.m. a 12:00 m.
Hora de almuerzo:
12:00 m. a 1:00 p.m.
Tarde:
1:00 p.m. a 5:00 p.m.
Sábado
Hora de entrada:
Hora de salida:
Con períodos de descanso de diez minutos en cada turno de tales a tales horas.
Personal operativo: por turnos rotativos
Primer turno:
6:00 a.m. a 2:00 p.m.
Segundo turno:
2:00 p.m. a 10:00 p.m.
Tercer turno:
10:00 p.m. a 6:00 a.m.
Con períodos de descanso de diez minutos.
PAR.—Para las empresas que laboran el día domingo. Por cada domingo o festivo trabajado se
reconocerá un día compensatorio remunerado a la semana siguiente.
PAR. 1º—Cuando la empresa tenga más de cincuenta (50) trabajadores que laboren cuarenta y
ocho (48) horas a la semana, estos tendrán derecho a que dos (2) horas de dicha jornada, por
cuenta del empleador, se dediquen exclusivamente a actividades recreativas, culturales,
deportivas o de capacitación (L. 50/90, art. 21).
PAR. 2º—Jornada laboral flexible. (L. 789/2002, art. 51) Modificó el inciso primero del literal
C), incluyó el d) artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo.
c) El empleador y el trabajador pueden acordar temporal o indefinidamente la organización de
turnos de trabajo sucesivos, que permitan operar a la empresa o secciones de la misma sin
solución de continuidad durante todos los días de la semana, siempre y cuando el respectivo turno
no exceda de seis (6) horas al día y treinta y seis (36) a la semana.
d) El empleador y el trabajador podrán acordar que la jornada semanal de cuarenta y ocho (48)
horas se realice mediante jornadas diarias flexibles de trabajo, distribuidas en máximo seis días a
la semana con un día de descanso obligatorio, que podrá coincidir con el domingo. En este, el
número de horas de trabajo diario podrá repartirse de manera variable durante la respectiva
semana y podrá ser de mínimo cuatro (4) horas continuas y hasta diez (10) horas diarias sin lugar
a ningún recargo por trabajo suplementario, cuando el número de horas de trabajo no exceda el
promedio de cuarenta y ocho (48) horas semanales dentro de la jornada ordinaria de 6 a.m. a 10
p.m. (L. 789/2002, art. 51).
CAPÍTULO V
Las horas extras y trabajo nocturno
ART. 9º—Trabajo ordinario y nocturno. Artículo 25 Ley 789 de 2002 que modificó el artículo
160 del Código Sustantivo del Trabajo quedará así:
1. Trabajo ordinario es el que se realiza entre las seis horas (6:00 a.m.) y las veintidós horas
(10:00 p.m.).

2. Trabajo nocturno es el comprendido entre las veintidós horas (10:00 p.m.). y las seis horas
(6:00 a.m.).
ART. 10.—Trabajo suplementario o de horas extras es el que se excede de la jornada ordinaria y
en todo caso el que excede la máxima legal (CST, art. 159).
ART. 11.—El trabajo suplementario o de horas extras, a excepción de los casos señalados en el
artículo 163 del Código Sustantivo del Trabajo, sólo podrá efectuarse en dos (2) horas diarias y
mediante autorización expresa del Ministerio de la Protección Social o de una autoridad delegada
por este (D. 13/67, art. 1º).
ART. 12.—Tasas y liquidación de recargos.
1. El trabajo nocturno, por el solo hecho de ser nocturno se remunera con un recargo del treinta y
cinco por ciento (35%) sobre el valor del trabajo ordinario diurno, con excepción del caso de la
jornada de treinta y seis (36) horas semanales prevista en el artículo 20 literal c) de la Ley 50 de
1990.
2. El trabajo extra diurno se remunera con un recargo del veinticinco por ciento (25%) sobre el
valor del trabajo ordinario diurno.
3. El trabajo extra nocturno se remunera con un recargo del setenta y cinco por ciento (75%)
sobre el valor del trabajo ordinario diurno.
4. Cada uno de los recargos antedichos se produce de manera exclusiva, es decir, sin acumularlo
con alguno otro (L. 50/90, art. 24).
PAR.—La empresa podrá implantar turnos especiales de trabajo nocturno, de acuerdo con lo
previsto por el Decreto 2352 de 1965.
ART. 13.—La empresa no reconocerá trabajo suplementario o de horas extras sino cuando
expresamente lo autorice a sus trabajadores de acuerdo con lo establecido para tal efecto en el
artículo 11 de este reglamento.
PAR. 1º—En ningún caso las horas extras de trabajo, diurnas o nocturnas, podrán exceder de dos
(2) horas diarias y doce (12) semanales.
PAR. 2º—Descanso en día sábado. Pueden repartirse las cuarenta y ocho (48) horas semanales de
trabajo ampliando la jornada ordinaria hasta por dos horas, por acuerdo entre las partes, pero con
el fin exclusivo de permitir a los trabajadores el descanso durante todo el sábado. Esta ampliación
no constituye trabajo suplementario o de horas extras.
CAPÍTULO VI
Días de descanso legalmente obligatorios
ART. 14.—Serán de descanso obligatorio remunerado, los domingos y días de fiesta que sean
reconocidos como tales en nuestra legislación laboral.
1. Todo trabajador, tiene derecho al descanso remunerado en los siguientes días de fiesta de
carácter civil o religioso: 1º de enero, 6 de enero, 19 de marzo, 1º de mayo, 29 de junio, 20 de
julio, 7 de agosto, 15 de agosto, 12 de octubre, 1º de noviembre, 11 de noviembre, 8 y 25 de
diciembre, además de los días jueves y viernes santos, Ascensión del Señor, Corpus Christi y
Sagrado Corazón de Jesús.
2. Pero el descanso remunerado del seis de enero, diecinueve de marzo, veintinueve de junio,
quince de agosto, doce de octubre, primero de noviembre, once de noviembre, Ascensión del
Señor, Corpus Christi y Sagrado Corazón de Jesús, cuando no caigan en día lunes se trasladarán
al lunes siguiente a dicho día. Cuando las mencionadas festividades caigan en domingo, el
descanso remunerado, igualmente se trasladará al lunes.
3. Las prestaciones y derechos que para el trabajador originen el trabajo en los días festivos, se
reconocerá en relación al día de descanso remunerado establecido en el inciso anterior (L. 51, art.
1º, dic. 22/83).
PAR. 1º—Cuando la jornada de trabajo convenida por las partes, en días u horas, no implique la
prestación de servicios en todos los días laborables de la semana, el trabajador tendrá derecho a la
remuneración del descanso dominical en proporción al tiempo laborado (L. 50/90, art. 26, num.
5º).
PAR. 2º—Labores agropecuarias. Los trabajadores de empresas agrícolas, forestales y ganaderas
que ejecuten actividades no susceptibles de interrupción, deben trabajar los domingos y días de
fiesta remunerándose su trabajo en la forma prevista en el artículo 25 de la Ley 789 de 2002 y
con derecho al descanso compensatorio (L. 50/90, art. 28).
PAR. 3º—Trabajo dominical y festivo. (L. 789/2002, art. 26) modificó artículo 179 del Código
Sustantivo del Trabajo.
1. El trabajo en domingo y festivos se remunerará con un recargo del setenta y cinco por ciento
(75%) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas.
2. Si con el domingo coincide otro día de descanso remunerado sólo tendrá derecho el trabajador,
si trabaja, al recargo establecido en el numeral anterior.
3. Se exceptúa el caso de la jornada de treinta y seis (36) horas semanales previstas en el artículo
20 literal c) de la Ley 50 de 1990 (L. 789/2002, art. 26).

PAR. 3.1.—El trabajador podrá convenir con el empleador su día de descanso obligatorio el día
sábado o domingo, que será reconocido en todos sus aspectos como descanso dominical
obligatorio institucionalizado.
Interprétese la expresión dominical contenida en el régimen laboral en este sentido
exclusivamente para el efecto del descanso obligatorio.
Las disposiciones contenidas en los artículos 25 y 26 de la Ley 789 del 2002 se aplazarán en su
aplicación frente a los contratos celebrados antes de la vigencia de la presente ley hasta el 1º de
abril del año 2003.
Aviso sobre trabajo dominical. Cuando se tratare de trabajos habituales o permanentes en
domingo, el empleador debe fijar en lugar público del establecimiento, con anticipación de 12
horas lo menos, la relación del personal de trabajadores que por razones del servicio no pueden
disponer el descanso dominical. En esta relación se incluirán también el día y las horas de
descanso compensatorio (CST, art. 185).
ART. 15.—El descanso en los días domingos y los demás días expresados en el artículo 21 de
este reglamento, tiene una duración mínima de 24 horas, salvo la excepción consagrada en el
literal c) del artículo 20 de la Ley 50 de 1990 (L. 50/90, art. 25).
ART. 16.—Cuando por motivo de fiesta no determinada en la Ley 51 del 22 de diciembre de
1983, la empresa suspendiere el trabajo, está obligada a pagarlo como si se hubiere realizado. No
está obligada a pagarlo cuando hubiere mediado convenio expreso para la suspensión o
compensación o estuviere prevista en el reglamento, pacto, convención colectiva o fallo arbitral.
Este trabajo compensatorio se remunerará sin que se entienda como trabajo suplementario o de
horas extras (CST, art. 178).
Vacaciones remuneradas
ART. 17.—Los trabajadores que hubieren prestado sus servicios durante un (1) año tienen
derecho a quince (15) días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas (CST, art. 186, num.
1º).
ART. 18.—La época de vacaciones debe ser señalada por la empresa a más tardar dentro del año
subsiguiente y ellas deben ser concedidas oficiosamente o a petición del trabajador, sin perjudicar
el servicio y la efectividad del descanso.
El empleador tiene que dar a conocer al trabajador con 15 días de anticipación la fecha en que le
concederán las vacaciones (CST, art. 187).
ART. 19.—Si se presenta interrupción justificada en el disfrute de las vacaciones, el trabajador
no pierde el derecho a reanudarlas (CST, art. 188).

ART. 20.—Se prohíbe compensar las vacaciones en dinero, pero el Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social puede autorizar que se pague en dinero hasta la mitad de ellas en casos
especiales de perjuicio para la economía nacional o la industria; cuando el contrato termina sin
que el trabajador hubiere disfrutado de vacaciones, la compensación de estas en dinero procederá
por un año cumplido de servicios y proporcionalmente por fracción de año. En todo caso para la
compensación de vacaciones, se tendrá como base el último salario devengado por el trabajador
(CST, art. 189).
ART. 21.—En todo caso, el trabajador gozará anualmente, por lo menos de seis (6) días hábiles
continuos de vacaciones, los que no son acumulables.
Las partes pueden convenir en acumular los días restantes de vacaciones hasta por 2 años.
La acumulación puede ser hasta por 4 años, cuando se trate de trabajadores técnicos,
especializados, y de confianza (CST, art. 190).
ART. 22.—Durante el período de vacaciones el trabajador recibirá el salario ordinario que esté
devengando el día que comience a disfrutar de ellas. En consecuencia, sólo se excluirán para la
liquidación de las vacaciones el valor del trabajo en días de descanso obligatorio y el valor del
trabajo suplementario o de horas extras. Cuando el salario sea variable, las vacaciones se
liquidarán con el promedio de lo devengado por el trabajador en el año inmediatamente anterior a
la fecha en que se concedan.
ART. 23.—Todo empleador llevará un registro de vacaciones en el que se anotará la fecha de
ingreso de cada trabajador, fecha en que toma sus vacaciones, en que las termina y la
remuneración de las mismas (D. 13/67, art. 5º).
PAR.—En los contratos a término fijo inferior a un (1) año, los trabajadores tendrán derecho al
pago de vacaciones en proporción al tiempo laborado cualquiera que este sea (L. 50/90, art. 3º,
par.).
Permisos
ART. 24.—La empresa concederá a sus trabajadores los permisos necesarios para el ejercicio del
derecho al sufragio y para el desempeño de cargos oficiales transitorios de forzosa aceptación, en
caso de grave calamidad doméstica debidamente comprobada, para concurrir en su caso al
servicio médico correspondiente, para desempeñar comisiones sindicales inherentes a la
organización y para asistir al entierro de sus compañeros, siempre que avisen con la debida
oportunidad a la empresa y a sus representantes y que en los dos últimos casos, el número de los
que se ausenten no sea tal, que perjudiquen el funcionamiento del establecimiento. La concesión
de los permisos antes dichos estará sujeta a las siguientes condiciones:
 En caso de grave calamidad doméstica, la oportunidad del aviso puede ser anterior o
posterior al hecho que lo constituye o al tiempo de ocurrir este, según lo permitan las
circunstancias.
 En caso de entierro de compañeros de trabajo, el aviso puede ser hasta con un día de
anticipación y el permiso se concederá hasta el 10% de los trabajadores.
 En los demás casos (sufragio, desempeño de cargos transitorios de forzosa aceptación y
concurrencia al servicio médico correspondiente) el aviso se hará con la anticipación que
las circunstancias lo permitan. Salvo convención en contrario y a excepción del caso de
concurrencia al servicio médico correspondiente, el tiempo empleado en estos permisos
puede descontarse al trabajador o compensarse con tiempo igual de trabajo efectivo en
horas distintas a su jornada ordinaria, a opción de la empresa (CST, art. 57, num. 6º).

CAPÍTULO VII
Salario mínimo, convencional, lugar, días, horas de pagos y períodos que lo regulan
ART. 25.—Formas y libertad de estipulación:
1. El empleador y el trabajador pueden convenir libremente el salario en sus diversas
modalidades como por unidad de tiempo, por obra, o a destajo y por tarea, etc., pero siempre
respetando el salario mínimo legal o el fijado en los pactos, convenciones colectivas y fallos
arbitrales.
2. No obstante lo dispuesto en los artículos 13, 14, 16, 21 y 340 del Código Sustantivo del
Trabajo y las normas concordantes con estas, cuando el trabajador devengue un salario ordinario
superior a diez (10) salarios mínimos legales mensuales, valdrá la estipulación escrita de un
salario que además de retribuir el trabajo ordinario, compense de antemano el valor de
prestaciones, recargos y beneficios tales como el correspondiente al trabajo nocturno,
extraordinario o al dominical y festivo, el de primas legales, extralegales, las cesantías y sus
intereses, subsidios y suministros en especie; y, en general, las que se incluyan en dicha
estipulación, excepto las vacaciones.
En ningún caso el salario integral podrá ser inferior al monto de 10 salarios mínimos legales
mensuales, más el factor prestacional correspondiente a la empresa que no podrá ser inferior al
treinta por ciento (30%) de dicha cuantía.
3. Este salario no estará exento de las cotizaciones a la seguridad social, ni de los aportes al
SENA, ICBF, y cajas de compensación familiar, pero la base para efectuar los aportes
parafiscales es el setenta por ciento (70%).
4. El trabajador que desee acogerse a esta estipulación, recibirá la liquidación definitiva de su
auxilio de cesantía y demás prestaciones sociales causadas hasta esa fecha, sin que por ello se
entienda terminado su contrato de trabajo (L. 50/90, art. 18).
ART. 26.—Se denomina jornal el salario estipulado por días y sueldo, el estipulado con períodos
mayores (CST, art. 133).
ART. 27.—Salvo convenio por escrito, el pago de los salarios se efectuará en el lugar en donde el
trabajador presta sus servicios durante el trabajo, o inmediatamente después del cese (CST, art.
138, num. 1º).
Períodos de pago:
Ejemplo: quincenales mensuales (uno de los dos o los dos).
ART. 28.—El salario se pagará al trabajador directamente o a la persona que él autorice por
escrito así:
1. El salario en dinero debe pagarse por períodos iguales y vencidos. El período de pago para los
jornales no puede ser mayores de una semana, y para sueldos no mayor de un mes.
2. El pago del trabajo suplementario o de horas extras y el recargo por trabajo nocturno debe
efectuarse junto con el salario ordinario del período en que se han causado o a más tardar con el
salario del período siguiente (CST, art. 134).

CAPÍTULO VIII
Servicio médico, medidas de seguridad, riesgos profesionales, primeros auxilios en caso de
accidentes de trabajo, normas sobre labores en orden a la mayor higiene, regularidad y seguridad
en el trabajo
ART. 29.—Es obligación del empleador velar por la salud, seguridad e higiene de los
trabajadores a su cargo. Igualmente, es su obligación garantizar los recursos necesarios para
implementar y ejecutar actividades permanentes en medicina preventiva y del trabajo, y en
higiene y seguridad industrial, de conformidad al programa de salud ocupacional, y con el objeto
de velar por la protección integral del trabajador.
ART. 30.—Los servicios médicos que requieran los trabajadores se prestarán por el Instituto de
Seguros Sociales o EPS, ARP, a través de la IPS a la cual se encuentren asignados. En caso de no
afiliación estará a cargo del empleador sin perjuicio de las acciones legales pertinentes.
ART. 31.—Todo trabajador dentro del mismo día en que se sienta enfermo deberá comunicarlo al
empleador, su representante o a quien haga sus veces el cual hará lo conducente para que sea
examinado por el médico correspondiente a fin de que certifique si puede continuar o no en el
trabajo y en su caso determine la incapacidad y el tratamiento a que el trabajador debe someterse.
Si este no diere aviso dentro del término indicado o no se sometiere al examen médico que se
haya ordenado, su inasistencia al trabajo se tendrá como injustificada para los efectos a que haya
lugar, a menos que demuestre que estuvo en absoluta imposibilidad para dar el aviso y someterse
al examen en la oportunidad debida.
ART. 32.—Los trabajadores deben someterse a las instrucciones y tratamiento que ordena el
médico que los haya examinado, así como a los exámenes y tratamientos preventivos que para
todos o algunos de ellos ordena la empresa en determinados casos. El trabajador que sin justa
causa se negare a someterse a los exámenes, instrucciones o tratamientos antes indicados, perderá
el derecho a la prestación en dinero por la incapacidad que sobrevenga a consecuencia de esa
negativa.
ART. 33.—Los trabajadores deberán someterse a todas las medidas de higiene y seguridad que
prescriban las autoridades del ramo en general, y en particular a las que ordene la empresa para
prevención de las enfermedades y de los riesgos en el manejo de las máquinas y demás elementos
de trabajo especialmente para evitar los accidentes de trabajo.
PAR.—El grave incumplimiento por parte del trabajador de las instrucciones, reglamentos y
determinaciones de prevención de riesgos, adoptados en forma general o específica, y que se
encuentren dentro del programa de salud ocupacional de la respectiva empresa, que la hayan
comunicado por escrito, facultan al empleador para la terminación del vínculo o relación laboral
por justa causa, tanto para los trabajadores privados como los servidores públicos, previa
autorización del Ministerio de la Protección Social, respetando el derecho de defensa (D.
1295/94, art. 91).
ART. 34.—En caso de accidente de trabajo, el jefe de la respectiva dependencia, o su
representante, ordenará inmediatamente la prestación de los primeros auxilios, la remisión al
médico y tomará todas las medidas que se consideren necesarias y suficientes para reducir al
mínimo, las consecuencias del accidente, denunciando el mismo en los términos establecidos en
el Decreto 1295 de 1994 ante la EPS y la ARP.
ART. 35.—En caso de accidente no mortal, aun el más leve o de apariencia insignificante, el
trabajador lo comunicará inmediatamente al empleador, a su representante o a quien haga sus
veces, para que se provea la asistencia médica y tratamiento oportuno según las disposiciones
legales vigentes, indicará, las consecuencias del accidente y la fecha en que cese la incapacidad.
ART. 36.—Todas las empresas y las entidades administradoras de riesgos profesionales deberán
llevar estadísticas de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales para lo cual
deberán en cada caso determinar la gravedad y la frecuencia de los accidentes de trabajo o de las
enfermedades profesionales de conformidad con el reglamento que se expida.
Todo accidente de trabajo o enfermedad profesional que ocurra en una empresa o actividad
económica, deberá ser informado por el empleador a la entidad administradora de riesgos
profesionales y a la entidad promotora de salud, en forma simultánea, dentro de los dos días
hábiles siguientes de ocurrido el accidente o diagnosticada la enfermedad.
ART. 37.—En todo caso, en lo referente a los puntos de que trata este capítulo, tanto la empresa
como los trabajadores, se someterán a las normas de riesgos profesionales del Código Sustantivo
del Trabajo, a la Resolución 1016 de 1989 expedida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social y las demás que con tal fin se establezcan. De la misma manera ambas partes están
obligadas a sujetarse al Decreto-Ley 1295 de 1994, y la Ley 776 del 17 de diciembre de 2002, del
sistema general de riesgos profesionales, de conformidad con los términos estipulados en los
preceptos legales pertinentes y demás normas concordantes y reglamentarias antes mencionadas.
CAPÍTULO IX
Prescripciones de orden
ART. 38.—Los trabajadores tienen como deberes los siguientes:
a) Respeto y subordinación a los superiores.
b) Respeto a sus compañeros de trabajo.
c) Procurar completa armonía con sus superiores y compañeros de trabajo en las relaciones
personales y en la ejecución de labores.
d) Guardar buena conducta en todo sentido y obrar con espíritu de leal colaboración en el orden
moral y disciplina general de la empresa.
e) Ejecutar los trabajos que le confíen con honradez, buena voluntad y de la mejor manera
posible.
f) Hacer las observaciones, reclamos y solicitudes a que haya lugar por conducto del respectivo
superior y de manera fundada, comedida y respetuosa.
g) Recibir y aceptar las órdenes, instrucciones y correcciones relacionadas con el trabajo, con su
verdadera intención que es en todo caso la de encaminar y perfeccionar los esfuerzos en provecho
propio y de la empresa en general.
h) Observar rigurosamente las medidas y precauciones que le indique su respectivo jefe para el
manejo de las máquinas o instrumentos de trabajo.
i) Permanecer durante la jornada de trabajo en el sitio o lugar en donde debe desempeñar las
labores siendo prohibido salvo orden superior, pasar al puesto de trabajo de otros compañeros.
CAPÍTULO X
Orden jerárquico
ART. 39.—El orden jerárquico de acuerdo con los cargos existentes en la empresa, es el
siguiente: Ejemplo: gerente general, subgerente, director financiero, director talento humano
director de operaciones, director comercial y director de calidad.
PAR.—De los cargos mencionados, tienen facultades para imponer sanciones disciplinarias a los
trabajadores de la empresa: Ejemplo: el gerente y el director de talento humano.
CAPÍTULO XI
Labores prohibidas para mujeres y menores
ART. 40.—Queda prohibido emplear a los menores de dieciocho (18) años y a las mujeres en
trabajo de pintura industrial, que entrañen el empleo de la cerusa, del sulfato de plomo o de
cualquier otro producto que contenga dichos pigmentos. Las mujeres sin distinción de edad y los
menores de dieciocho (18) años no pueden ser empleados en trabajos subterráneos de las minas ni
en general trabajar en labores peligrosas, insalubres o que requieran grandes esfuerzos (CST, art.
242, ords. 2º y 3º).
ART. 41.—Los menores no podrán ser empleados en los trabajos que a continuación se
enumeran, por cuanto suponen exposición severa a riesgos para su salud o integridad física:
1. Trabajos que tengan que ver con sustancias tóxicas o nocivas para la salud.
2. Trabajos a temperaturas anormales o en ambientes contaminados o con insuficiente
ventilación.
3. Trabajos subterráneos de minería de toda índole y en los que confluyen agentes nocivos, tales
como contaminantes, desequilibrios térmicos, deficiencia de oxígeno a consecuencia de la
oxidación o la gasificación.
4. Trabajos donde el menor de edad está expuesto a ruidos que sobrepasen ochenta (80)
decibeles.
5. Trabajos donde se tenga que manipular con sustancias radiactivas, pinturas luminiscentes,
rayos X, o que impliquen exposición a radiaciones ultravioletas, infrarrojas y emisiones de
radiofrecuencia.
6. Todo tipo de labores que impliquen exposición a corrientes eléctricas de alto voltaje.
7. Trabajos submarinos.
8. Trabajo en basurero o en cualquier otro tipo de actividades donde se generen agentes
biológicos patógenos.
9. Actividades que impliquen el manejo de sustancias explosivas, inflamables o cáusticas.
10. Trabajos en pañoleros o fogoneros, en los buques de transporte marítimo.
11. Trabajos en pintura industrial que entrañen el empleo de la cerusa, del sulfato de plomo o de
cualquier otro producto que contenga dichos elementos.
12. Trabajos en máquinas esmeriladoras, afilado de herramientas, en muelas abrasivas de alta
velocidad y en ocupaciones similares.
13. Trabajos en altos hornos, horno de fundición de metales, fábrica de acero, talleres de
laminación, trabajos de forja, y en prensa pesada de metales.
14. Trabajos y operaciones que involucren la manipulación de cargas pesadas.
15. Trabajos relacionados con cambios de correas de transmisión, aceite, engrasado y otros
trabajos próximos a transmisiones pesadas o de alta velocidad.
16. Trabajos en cizalladoras, cortadoras, laminadoras, tornos, fresadoras, troqueladoras, otras
máquinas particularmente peligrosas.
17. Trabajos de vidrio y alfarería, trituración y mezclado de materia prima, trabajo de hornos,
pulido y esmerilado en seco de vidriería, operaciones de limpieza por chorro de arena, trabajo en
locales de vidriado y grabado, trabajos en la industria cerámica.
18. Trabajo de soldadura de gas y arco, corte con oxígeno en tanques o lugares confinados, en
andamios o en molduras precalentadas.
19. Trabajos en fábricas de ladrillos, tubos y similares, moldeado de ladrillos a mano, trabajo en
las prensas y hornos de ladrillos.
20. Trabajo en aquellas operaciones y/o procesos en donde se presenten altas temperaturas y
humedad.
21. Trabajo en la industria metalúrgica de hierro y demás metales, en las operaciones y/o
procesos donde se desprenden vapores o polvos tóxicos y en plantas de cemento.
22. Actividades agrícolas o agroindustriales que impliquen alto riesgo para la salud.
23. Las demás que señalen en forma específica los reglamentos del Ministerio de la Protección
Social.
PAR.—Los trabajadores menores de 18 años y mayores de catorce 14, que cursen estudios
técnicos en el Servicio Nacional de Aprendizaje o en un instituto técnico especializado
reconocido por el Ministerio de Educación Nacional o en una institución del sistema nacional de
bienestar familiar autorizada para el efecto por el Ministerio de la Protección Social, o que
obtenga el certificado de aptitud profesional expedido por el Servicio Nacional de Aprendizaje
“SENA”, podrán ser empleados en aquellas operaciones, ocupaciones o procedimientos
señalados en este artículo, que a juicio del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, pueden ser
desempeñados sin grave riesgo para la salud o la integridad física del menor mediante un
adecuado entrenamiento y la aplicación de medidas de seguridad que garanticen plenamente la
prevención de los riesgos anotados. Quedan prohibidos a los trabajadores menores de 18 años
todo trabajo que afecte su moralidad. En especial le está prohibido el trabajo en casas de
lenocinio y demás lugares de diversión donde se consuman bebidas alcohólicas. De igual modo
se prohíbe su contratación para la reproducción de escenas pornográficas, muertes violentas,
apología del delito u otros semejantes (D. 2737/89, arts. 245 y 246).
Queda prohibido el trabajo nocturno para los trabajadores menores, no obstante los mayores de
dieciséis (16) años y menores de dieciocho (18) años podrán ser autorizados para trabajar hasta
las ocho (8) de la noche siempre que no se afecte su asistencia regular en un centro docente, ni
implique perjuicio para su salud física o moral (D. 2737/89, art. 243) .
CAPÍTULO XII
Obligaciones especiales para la empresa y los trabajadores
ART. 42.—Son obligaciones especiales del empleador:
1. Poner a disposición de los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, los instrumentos
adecuados y las materias primas necesarias para la realización de las labores.
2. Procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de protección contra
accidentes y enfermedades profesionales en forma que se garanticen razonablemente la seguridad
y la salud.
3. Prestar de inmediato los primeros auxilios en caso de accidentes o enfermedad. Para este
efecto, el establecimiento mantendrá lo necesario según reglamentación de las autoridades
sanitarias.
4. Pagar la remuneración pactada en las condiciones, períodos y lugares convenidos.
5. Guardar absoluto respeto a la dignidad personal del trabajador y sus creencias y sentimientos.
6. Conceder al trabajador las licencias necesarias para los fines y en los términos indicados en el
artículo 24 de este reglamento.
7. Dar al trabajador que lo solicite, a la expiración del contrato, una certificación en que conste el
tiempo de servicio, índole de la labor y salario devengado, e igualmente si el trabajador lo
solicita, hacerle practicar examen sanitario y darle certificación sobre el particular, si al ingreso o
durante la permanencia en el trabajo hubiere sido sometido a examen médico. Se considerará que
el trabajador por su culpa elude, dificulta o dilata el examen, cuando transcurridos 5 días a partir
de su retiro no se presenta donde el médico respectivo para las prácticas del examen, a pesar de
haber recibido la orden correspondiente.
8. Pagar al trabajador los gastos razonables de venida y regreso, si para prestar su servicio lo hizo
cambiar de residencia, salvo si la terminación del contrato se origina por culpa o voluntad del
trabajador.
Si el trabajador prefiere radicarse en otro lugar, el empleador le debe costear su traslado hasta
concurrencia de los gastos que demandaría su regreso al lugar donde residía anteriormente. En los
gastos de traslado del trabajador se entienden comprendidos los familiares que con él
convivieren.
9. Abrir y llevar al día los registros de horas extras.
10. Conceder a las trabajadoras que estén en período de lactancia los descansos ordenados por el
artículo 238 del Código Sustantivo del Trabajo.
11. Conservar el puesto a los trabajadores que estén disfrutando de los descansos remunerados, a
que se refiere el numeral anterior, o de licencia de enfermedad motivada por el embarazo o parto.
No producirá efecto alguno el despido que el empleador comunique a la trabajadora en tales
períodos o que si acude a un preaviso, este expire durante los descansos o licencias mencionadas.
12. Llevar un registro de inscripción de todas las personas menores de edad que emplee, con
indicación de la fecha de nacimiento de las mismas.
13. Cumplir este reglamento y mantener el orden, la moralidad y el respeto a las leyes.
14. Además de las obligaciones especiales a cargo del empleador, este garantizará el acceso del
trabajador menor de edad a la capacitación laboral y concederá licencia no remunerada cuando la
actividad escolar así lo requiera. Será también obligación de su parte, afiliarlo al Sistema de
Seguridad Social Integral, suministrarles cada 4 meses en forma gratuita, un par de zapatos y un
vestido de labor, teniendo en cuenta que la remuneración mensual sea hasta dos veces el salario
mínimo vigente en la empresa (CST, art. 57).
ART. 43.—Son obligaciones especiales del trabajador:
1. Realizar personalmente la labor en los términos estipulados; observar los preceptos de este
reglamento, acatar y cumplir las órdenes e instrucciones que de manera particular le imparta la
empresa o sus representantes según el orden jerárquico establecido.
2. No comunicar a terceros salvo autorización expresa las informaciones que sean de naturaleza
reservada y cuya divulgación pueda ocasionar perjuicios a la empresa, lo que no obsta para
denunciar delitos comunes o violaciones del contrato o de las normas legales de trabajo ante las
autoridades competentes.
3. Conservar y restituir en buen estado, salvo deterioro natural, los instrumentos y útiles que les
hayan facilitado y las materias primas sobrantes.
4. Guardar rigurosamente la moral en las relaciones con sus superiores y compañeros.
5. Comunicar oportunamente a la empresa las observaciones que estimen conducentes a evitarle
daño y perjuicios.
6. Prestar la colaboración posible en caso de siniestro o riesgo inminentes que afecten o
amenacen las personas o las cosas de la empresa.
7. Observar las medidas preventivas higiénicas prescritas por el médico de la empresa o por las
autoridades del ramo y observar con suma diligencia y cuidados las instrucciones y órdenes
preventivas de accidentes o de enfermedades profesionales.
8. Registrar en las oficinas de la empresa su domicilio y dirección y dar aviso oportuno de
cualquier cambio que ocurra (CST, art. 58).
ART. 44.—Se prohíbe a la empresa:
1. Deducir, retener o compensar suma alguna del monto de los salarios y prestaciones en dinero
que corresponda a los trabajadores sin autorización previa escrita de estos, para cada caso y sin
mandamiento judicial, con excepción de los siguientes:
a) Respecto de salarios pueden hacerse deducciones, retenciones o compensaciones en los casos
autorizados por los artículos 113, 150, 151, 152 y 400 del Código Sustantivo de Trabajo.
b) Las cooperativas pueden ordenar retenciones hasta del cincuenta por ciento (50%) de salarios
y prestaciones, para cubrir sus créditos, en la forma y en los casos en que la ley los autorice.
c) El Banco Popular, de acuerdo con lo dispuesto por la Ley 24 de 1952, puede igualmente
ordenar retenciones hasta de un cincuenta por ciento (50%) de salario y prestaciones, para cubrir
sus créditos en la forma y en los casos en que la ley lo autoriza, y
d) En cuanto a la cesantía y las pensiones de jubilación, la empresa puede retener el valor
respectivo en los casos del artículo 250 del Código Sustantivo de Trabajo.
2. Obligar en cualquier forma a los trabajadores a comprar mercancías o víveres en almacenes
que establezca la empresa.
3. Exigir o aceptar dinero del trabajador como gratificación para que se admita en el trabajo o por
motivo cualquiera que se refiera a las condiciones de este.
4. Limitar o presionar en cualquier forma a los trabajadores el ejercicio de su derecho de
asociación.
5. Imponer a los trabajadores obligaciones de carácter religioso o político o dificultarles o
impedirles el ejercicio del derecho al sufragio.
6. Hacer o autorizar propaganda política en los sitios de trabajo.
7. Hacer o permitir todo género de rifas, colectas o suscripciones en los mismos sitios.
8. Emplear en las certificaciones de que trata el ordinal 7º del artículo 57 del Código Sustantivo
del Trabajo signos convencionales que tiendan a perjudicar a los interesados o adoptar el sistema
de “lista negra”, cualquiera que sea la modalidad que se utilice para que no se ocupe en otras
empresas a los trabajadores que se separen o sean separados del servicio.
9. Cerrar intempestivamente la empresa. Si lo hiciera además de incurrir en sanciones legales
deberá pagar a los trabajadores los salarios, prestaciones, o indemnizaciones por el lapso que dure
cerrada la empresa. Así mismo cuando se compruebe que el empleador en forma ilegal ha
retenido o disminuido colectivamente los salarios a los trabajadores, la cesación de actividades de
estos, será imputable a aquél y les dará derecho a reclamar los salarios correspondientes al tiempo
de suspensión de labores.
10. Despedir sin justa causa comprobada a los trabajadores que les hubieren presentado pliego de
peticiones desde la fecha de presentación del pliego y durante los términos legales de las etapas
establecidas para el arreglo del conflicto.
11. Ejecutar o autorizar cualquier acto que vulnere o restrinja los derechos de los trabajadores o
que ofenda su dignidad (CST, art. 59).
ART. 45.—Se prohíbe a los trabajadores:
1. Sustraer de la fábrica, taller o establecimiento los útiles de trabajo, las materias primas o
productos elaborados sin permiso de la empresa.
2. Presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcótico o de drogas
enervantes.
3. Conservar armas de cualquier clase en el sitio de trabajo a excepción de las que con
autorización legal puedan llevar los celadores.
4. Faltar al trabajo sin justa causa de impedimento o sin permiso de la empresa, excepto en los
casos de huelga, en los cuales deben abandonar el lugar de trabajo.
5. Disminuir intencionalmente el ritmo de ejecución del trabajo, suspender labores, promover
suspensiones intempestivas del trabajo e incitar a su declaración o mantenimiento, sea que se
participe o no en ellas.
6. Hacer colectas, rifas o suscripciones o cualquier otra clase de propaganda en los lugares de
trabajo.
7. Coartar la libertad para trabajar o no trabajar o para afiliarse o no a un sindicato o permanecer
en él o retirarse.
8. Usar los útiles o herramientas suministradas por la empresa en objetivos distintos del trabajo
contratado (CST, art. 60).

CAPÍTULO XIII
Escala de faltas y sanciones disciplinarias
ART. 46.—La empresa no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en este
reglamento, en pactos, convenciones colectivas, fallos arbitrales o en el contrato de trabajo (CST,
art. 114).
ART. 47—Se establecen las siguientes clases de faltas leves, y sus sanciones disciplinarias, así:
a) El retardo hasta de quince (15) minutos en la hora de entrada sin excusa suficiente, cuando no
cause perjuicio de consideración a la empresa, implica por primera vez, multa de la décima parte
del salario de un día; por la segunda vez, multa de la quinta parte del salario de un día; por tercera
vez suspensión en el trabajo en la mañana o en la tarde según el turno en que ocurra, y por cuarta
vez suspensión en el trabajo por tres días.
b) La falta en el trabajo en la mañana, en la tarde o en el turno correspondiente, sin excusa
suficiente cuando no causa perjuicio de consideración a la empresa, implica por primera vez
suspensión en el trabajo hasta por tres días y por segunda vez suspensión en el trabajo hasta por
ocho días.
c) La falta total al trabajo durante el día sin excusa suficiente, cuando no cause perjuicio de
consideración a la empresa, implica, por primera vez, suspensión en el trabajo hasta por ocho días
y por segunda vez, suspensión en el trabajo hasta por dos meses.
d) La violación leve por parte del trabajador de las obligaciones contractuales o reglamentarias
implica por primera vez, suspensión en el trabajo hasta por ocho días y por segunda vez
suspensión en el trabajo hasta por 2 meses.
La imposición de multas no impide que la empresa prescinda del pago del salario correspondiente
al tiempo dejado de trabajar. El valor de las multas se consignará en cuenta especial para
dedicarse exclusivamente a premios o regalos para los trabajadores del establecimiento que más
puntual y eficientemente, cumplan sus obligaciones.
ART. 48.—Constituyen faltas graves:
a) El retardo hasta de 15 minutos en la hora de entrada al trabajo sin excusa suficiente, por quinta
vez.
b) La falta total del trabajador en la mañana o en el turno correspondiente, sin excusa suficiente,
por tercera vez.
c) La falta total del trabajador a sus labores durante el día sin excusa suficiente, por tercera vez.
d) Violación grave por parte del trabajador de las obligaciones contractuales o reglamentarias.
Procedimientos para comprobación de faltas y formas de aplicación de las sanciones
disciplinarias
ART. 49.—Antes de aplicarse una sanción disciplinaria, el empleador deberá oír al trabajador
inculpado directamente y si este es sindicalizado deberá estar asistido por dos representantes de la
organización sindical a que pertenezca. En todo caso se dejará constancia escrita de los hechos y
de la decisión de la empresa de imponer o no, la sanción definitiva (CST, art. 115).
ART. 50.—No producirá efecto alguno la sanción disciplinaria impuesta con violación del
trámite señalado en el anterior artículo (CST, art. 115).
CAPÍTULO XIV
Reclamos: personas ante quienes deben presentarse y su tramitación
ART. 51.—Los reclamos de los trabajadores se harán ante la persona que ocupe en la empresa el
cargo de: Ejemplo: gerente, subgerente, quien los oirá y resolverá en justicia y equidad (diferente
del que aplica las sanciones).
ART. 52.—Se deja claramente establecido que para efectos de los reclamos a que se refieren los
artículos anteriores, el trabajador o trabajadores pueden asesorarse del sindicato respectivo.
PAR.—En la empresa DIMBAH CONSTRUCCION no existen prestaciones adicionales a las
legalmente obligatorias.
CAPÍTULO XV
Publicaciones
ART. 53.—Dentro de los quince (15) días siguientes al de la notificación de la resolución
aprobatoria del presente reglamento, el empleador debe publicarlo en el lugar de trabajo,
mediante la fijación de dos (2) copias de caracteres legibles, en dos (2) sitios distintos. Si hubiere
varios lugares de trabajo separados, la fijación debe hacerse en cada uno de ellos. Con el
reglamento debe fijarse la resolución aprobatoria (CST, art. 120).
CAPÍTULO XVI
Vigencia
ART. 54.—El presente reglamento entrará a regir 8 días después de su publicación hecha en la
forma prescrita en el artículo anterior de este reglamento (CST, art. 121)
CAPÍTULO XVII
Disposiciones finales
ART. 55.—Desde la fecha que entra en vigencia este reglamento, quedan sin efecto las
disposiciones del reglamento que antes de esta fecha haya tenido la empresa.

CAPÍTULO XVIII
Cláusulas ineficaces
ART. 56.—No producirán ningún efecto las cláusulas del reglamento que desmejoren las
condiciones del trabajador en relación con lo establecido en las leyes, contratos individuales,
pactos, convenciones colectivas o fallos arbitrales los cuales sustituyen las disposiciones del
reglamento en cuanto fueren más favorables al trabajador (CST, art. 109).
CAPÍTULO XIX
Mecanismos de prevención del abuso laboral y procedimiento interno de solución
ART. 57.—Los mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral previstos por la
empresa constituyen actividades tendientes a generar una conciencia colectiva convivente, que
promueva el trabajo en condiciones dignas y justas, la armonía entre quienes comparten vida
laboral empresarial y el buen ambiente en la empresa y proteja la intimidad, la honra, la salud
mental y la libertad de las personas en el trabajo.
ART. 58.—En desarrollo del propósito a que se refiere el artículo anterior, la empresa ha previsto
los siguientes mecanismos (a título de ejemplo):
1. Información a los trabajadores sobre la Ley 1010 de 2006, que incluya campañas de
divulgación preventiva, conversatorios y capacitaciones sobre el contenido de dicha ley,
particularmente en relación con las conductas que constituyen acoso laboral, las que no, las
circunstancias agravantes, las conductas atenuantes y el tratamiento sancionatorio.
2. Espacios para el diálogo, círculos de participación o grupos de similar naturaleza para la
evaluación periódica de vida laboral, con el fin de promover coherencia operativa y armonía
funcional que faciliten y fomenten el buen trato al interior de la empresa.
3. Diseño y aplicación de actividades con la participación de los trabajadores, a fin de:
a) Establecer, mediante la construcción conjunta, valores y hábitos que promuevan vida laboral
convivente;
b) Formular las recomendaciones constructivas a que hubiere lugar en relación con situaciones
empresariales que pudieren afectar el cumplimiento de tales valores y hábitos y
c) Examinar conductas específicas que pudieren configurar acoso laboral u otros hostigamientos
en la empresa, que afecten la dignidad de las personas, señalando las recomendaciones
correspondientes.
4. Las demás actividades que en cualquier tiempo estableciere la empresa para desarrollar el
propósito previsto en el artículo anterior.
ART. 59.—Para los efectos relacionados con la búsqueda de solución de las conductas de acoso
laboral, se establece el siguiente procedimiento interno con el cual se pretende desarrollar las
características de confidencialidad, efectividad y naturaleza conciliatoria señaladas por la ley para
este procedimiento (a título de ejemplo):
1. La empresa tendrá un comité (u órgano de similar tenor), integrado en forma bipartita, por un
representante de los trabajadores y un representante del empleador o su delegado. Este comité se
denominará "comité de convivencia laboral".
2. El comité de convivencia laboral realizará las siguientes actividades:
a) Evaluar en cualquier tiempo la vida laboral de la empresa en relación con el buen ambiente y
la armonía en las relaciones de trabajo, formulando a las áreas responsables o involucradas, las
sugerencias y consideraciones que estimare necesarias.
b) Promover el desarrollo efectivo de los mecanismos de prevención a que se refieren los
artículos anteriores.
c) Examinar de manera confidencial, cuando a ello hubiere lugar, los casos específicos o
puntuales en los que se planteen situaciones que pudieren tipificar conductas o circunstancias de
acoso laboral.
d) Formular las recomendaciones que se estimaren pertinentes para reconstruir, renovar y
mantener vida laboral convívete en las situaciones presentadas, manteniendo el principio de la
confidencialidad en los casos que así lo ameritaren.
e) Hacer las sugerencias que considerare necesarias para la realización y desarrollo de los
mecanismos de prevención, con énfasis en aquellas actividades que promuevan de manera más
efectiva la eliminación de situaciones de acoso laboral, especialmente aquellas que tuvieren
mayor ocurrencia al interior de la vida laboral de la empresa.
f) Atender las conminaciones preventivas que formularen los inspectores de trabajo en desarrollo
de lo previsto en el numeral 2º del artículo 9º de la Ley 1010 de 2006 y disponer las medidas que
se estimaren pertinentes.
g) Las demás actividades inherentes o conexas con las funciones anteriores.
3. Este comité se reunirá por lo menos,.......... designará de su seno un coordinador ante quien
podrán presentarse las solicitudes de evaluación de situaciones eventualmente configurantes de
acoso laboral con destino al análisis que debe hacer el comité, así como las sugerencias que a
través del comité realizaren los miembros de la comunidad empresarial para el mejoramiento de
la vida laboral.
4. Recibidas las solicitudes para evaluar posibles situaciones de acoso laboral, el comité en la
sesión respectiva las examinará, escuchando, si a ello hubiere lugar, a las personas involucradas;
construirá con tales personas la recuperación de tejido convivente, si fuere necesario; formulará
las recomendaciones que estime indispensables y, en casos especiales, promoverá entre los
involucrados compromisos de convivencia.
5. Si como resultado de la actuación del comité, este considerare prudente adoptar medidas
disciplinarias, dará traslado de las recomendaciones y sugerencias a los funcionarios o
trabajadores competentes de la empresa, para que adelanten los procedimientos que correspondan
de acuerdo con lo establecido para estos casos en la ley y en el presente reglamento.
 6. En todo caso, el procedimiento preventivo interno consagrado en este artículo, no impide o
afecta el derecho de quien se considere víctima de acoso laboral para adelantar las acciones
administrativas y judiciales establecidas para el efecto en la Ley 1010 de 2006.

ESTUDIO DE RIESGOS
55. MATRIZ RESPONSABLE
55.1. Gerencia de proyectos.
Gerencia de Proyectos

NOMBRE TAREA R A C I
Participar en la
definición del proyecto,
en la planificación de
fechas, plazos,
responsables, recursos
y costos. Debe estar al Edgar
PROYECTO DIMBAH Todos los DIMBAH
tanto de cada tarea, Andrés
Y CONSTRUCCIONES departamentos CONSTRUCCIONES
medir el desempeño y Moreno
PLANEACIÓN S.A.S involucrados. S.A.S
evolución del personal, Cuadrado
así como detectar los
riesgos asociados. El
proyecto depende del
grado de supervisión del
mismo.

51.2. Dirección de Proyectos.

Dirección De Proyectos

NOMBRE TAREA R A C I
Es el responsable de la gestión
de los recursos, el control de los
gastos y el liderazgo de equipos
orientados hacia la satisfacción Juan Todos los
de una meta planteada en el Esteban Gerente del departamentos Gerencia del
PROYECTO
alcance de proyecto, que debe Marques Proyecto. involucrados, Proyecto
ser completada en un plazo Rodríguez Excel, Project
determinado, contando con un
presupuesto limitado y en función
de los recursos disponibles.

51.3. Coordinación de proyectos.

 Coordinación De Proyectos
NOMBRE TAREA R A C I
Aplicar conocimientos en
administración de proyectos,
habilidades, herramientas y Juan
técnicas a un amplio rango Sebastián Gerente del Dirección De Director del
Coordinación
de actividades, con el fin de Huérfano Proyecto. Proyectos Proyecto
encontrar requerimientos y Monroy
entregar un resultado final
para el proyecto
 51.4. Departamentos.

Departamentos

NOMBRE TAREA R A C I
Redactar los contratos a
las diferentes empresas,
ya sea de electricidad,
Pólizas,
seguridad, aseo, etc.
Propuestas,
Velar por la legalidad de Director de
Ciro Gerente del Hoja de vida
CONTRATOS cada contrato y mantener Estudios y
Parra Proyecto. de la
registro, archivos físicos y Contratación
empresa a
digitales de los contratos,
contratar.
convenios y
documentación
relacionada.
Planificar las actividades
que garanticen la
protección del medio
ambiente, diseñando
programas de prevención
para evitar daños al
mismo, ejecutando
acciones que permitan
Lizeth
corregir y controlar las Evaluación Director del
MANEJO Juliana Gerente del
fuentes de de Impacto área de medio
AMBIENTAL Bueno Proyecto.
contaminación, velando Ambiental. ambiente.
Novoa
por el cumplimiento de las
normativas, criterios
legales y soluciones
técnicas emitidas a los
efectos de resguardar,
conservar y mejorar las
condiciones del medio
ambiente.
 Se debe encargar de
diseñar económicamente
tanques que tengan la
capacidad de aguantar
un caudal específico y
otras estructuras con la
AutoCAD,
resistencia suficiente Dilan Gerente del Director del
ESTRUCTURAS Revit, SAP,
para evitar su colapso Sánchez Proyecto. Proyecto
Excel.
cuando están cargadas y
protegerlas de
fenómenos naturales
extremos como son el
viento, el fuego y los
terremotos.
Dirigir la ejecución de la
planta de tratamiento de
aguas residuales de
acuerdo con la
reglamentación vigente,
realizar la planificación AutoCAD,
Garzón Gerente del Director del
AGUAS de los trabajos. Dar Excel,
Fabián Proyecto. Proyecto
seguimiento a la epanet.
ejecución de los trabajos
de acuerdo a la
normativa y
especificaciones de
proyecto.

Programar y controlar el
inventario, manejo de la
logística y supervisión de Tesorería,
Federico Gerente de Gerente de
empleados. Manejo de Presupuesto,
OPERACIÓN Núñez Planificación Planificación
Presupuesto de centro de
Bermúdez de proyectos de proyectos
operaciones del proyecto operaciones.
para determinar cuánto
se ha gastado.

Gestionar el
mantenimiento global del
proyecto, coordinando un
grupo de personas Hojas de vida
calificadas en diferentes Cristian
Gerente de de personal, Director de
Camilo
MANTENIMIENTO tareas para asegurar los Planificación hojas de vida Calidad
planes de mantenimiento Sánchez
de proyectos de equipos y Técnica.
preventivo y predictivo Alvarado
maquinaria.
de todas las
instalaciones del
proyecto (productivas y
no productivas).
 Asegurarse de que las
estrategias del proyecto Álvaro
Gerente de Contabilidad, Director de
se vean reflejadas en Javier
PLANIFICACIÓN Planificación planes Calidad
los planes de trabajo y Rincón
de proyectos estratégicos. Técnica.
las asignaciones de Pinzón
recursos.
La verificación del
cumplimiento de las
órdenes de pedido de
maquinaria y partes de
los tanques, Andrés Director de Contratos, Director de
ALMACENAMIENTO asegurándose de que Becerra Calidad fichas Calidad
los procedimientos Pérez Técnica. técnicas. Técnica.
planeados se cumplan
en el tiempo, con la
calidad y la seguridad
previstas.
Mantiene actualizado el
sistema de
reclutamiento y Contratos,
Director de
CONTRATACION selección de personal, David Jefe de exámenes
Estudios y
PERSONAL presenta a la dirección Cuellar Personal médicos, hoja
Contratación
sugerencias y posibles de vida.
alternativas para hacer
los estudios.
Mantener al día todos
los permisos y las Gerente
Andrés Licencias, Coordinador
PERMISOS Y licencias requeridas Administrativo-
Gómez curaduría, de escrituras
LICENCIAS para el diseño de planta Financiero y
González Contratos. y trámites.
de tratamiento de aguas Tesorería
residuales.
Debe ser el responsable
de desarrollar los
Estudio de
diseños geotécnicos Gerente del Director del
GEOTECNIA Daza Paola Suelos,
detallados de la PTAR Proyecto. Proyecto
planos.
para asegurar la
estabilidad de la misma.
52. MATRIZ DOFA

MATRIZ DOFA
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
/-/ La PTAR en la UPZ Granjas de Techo, Se recibe el apoyo de la comunidad, de la
busca ser proyecto de ayuda, cambio, Empresa de Acueducto y Alcantarillado,
descontaminación, y esto va ser gracias al para poder tratar las aguas al rio y así
funcionamiento y a la calidad de equipos poder generar una mejor calidad de vida.
con los que trabaja la PTAR. Se van a La PTAR va tratar un 0.37 m^3/s de caudal
tratar las aguas del Rio Fucha, que es muy diario, que va contar con los mejores
contaminado. Se va a trabajar con gente de equipos de tratado, en caso de que el
años de experiencia, en Bogotá solo caudal aumente se hará una remodelación
existen 2 PTAR, entonces buscamos ser o una ampliación de la PTAR.
una de las plantas más a importantes no
solo a nivel local, si no también a nivel del
país. El plus va ser la reutilización del
agua, ya que muchas PTAR la devuelven
al rio contaminado

DEBILIDADES AMENAZAS
Hay posibilidad de que no contemos con el De no estar operando adecuadamente la
presupuesto necesario para la construcción PTAR, se corre el riesgo de que se
y quedemos a un 50% de no terminar. deteriore la infraestructura, y puede haber
También la falta de equipamiento para que pérdidas millonarias. También hay la
la PTAR Granjas de Techo este en su total posibilidad de que de un día para otro el
funcionamiento, lo cual generaría un caudal se duplique que no haya un buen
problema a la comunidad, bodegas y plana estratégico para poder controlar la
almacenes de la zona quienes serán los demanda de agua.
beneficiados con las salidas de las aguas
tratadas para su aprovechamiento.
NOMBRE ROL TAREA R Aprueba Consulta Informa
Elaborar los Estados Financieros
mensuales y anuales con sus respectivos
coordinador de anexos, con el fin de avaluar la Laura Joahana Contador , revisor
área financiera Tesoreria, Gerencia. DIAN.
presupuestos razonabilidad de las cifras, la rentabilidad Alvarado Diaz. fiscal, Gerencia.
y los resultados economicos de la
empresa.
planificar, organizar, dirigir, controlar,
coordinar, analizar, calcular y deducir el
trabajo de la empresa, además de Daniel Felipe Bueno comité de
Gerencia Gerente General Presidencia. presidente y socios.
contratar al personal adecuado, Novoa. aprovación.
efectuando esto durante la jornada de
trabajo.
Planificar, asegurar y conducir la
ejecución del proceso de planificación
estratégica respecto a los lineamientos
Gerencia
Gerente de estratégicos y foco organizacional a Juan Camilo comité de
Gerencia Gerente general general,presidencia,
planeacion través de metodologías de seguimiento, Rodriguez Rojas aprovación.
comité aprovación.
indicadores, metas y evaluación de
proyectos que permitirán abordar los
objetivos propuestos.

Formulacion de politicas,planeamiento,
control de recursos y comunicar con Gerencia
Gerente de Juan Gabriel comité de
Gerencia otros profesionales de la gerencia dentro Gerente general general,presidencia,
operaciones Colmenares Bonilla aprovación.
de la organización para mantener un comité aprovación.
funcionamiento fluido de la empresa

fortalecimiento de la relación
empleador-empleado. Este objetivo se Gerencia
Jesús David Cadavid
Gerencia Gerente de RRHH apoya en una variedad de funciones Gerente general comité de aprovación general,presidencia,
Florez
dentro del departamento de recursos comité aprovación.
humanos y en toda la organización
Determinación de la mezcla de productos
, innovación, reposición o imitación Gerencia
Joan Sebastian Diaz comité de
Gerencia Gerente De mercado publicidad , promocion de ventas . Gerente general general,presidencia,
Moreno aprovación.
Distribución de mercados y planifación comité aprovación.
de canales y territorios de ventas
Diseñador de Dibujar los planos , obtener la cantidad Joan Sebastian Diaz comité de curaduria,planeacion,a
diseño Curaduria
Autocad de materiales necesarios para realizar Moreno aprovación. cueducto.

Coordinar, elaborar y proponer el

Presupuesto Anual de la empresa, hacer área financiera,
Auxiliar de Laura Tatiana Torres área financiera,
contabilidad seguimiento de la ejecución del Contador contador, comité
presupuesto Rojas contaduria.
presupuesto y control presupuestal, aprovación.
estableciendo los indicadores de gestión
necesarios para su seguimiento y control.

apoyo al gerente de mercadeo, comité de

Asistente de comercialización o comunicaciones para Adriana Lucia Gomez área financiera, aprovación,gerente
ventas Área comercial
mercadeo alcanzar la estrategia global del Rojas marketing. mercadeo, área
departamento financiera.

proporcionar a los usuarios información y

Ventas y servicio al soporte con relación a los productos o Daniela Rodriguez área financiera,
ventas Área comercial área financiera
cliente servicios que la empresa en la que Mora gerente de mercadeo.
trabaja comercializa.

Dirigir el correcto desarrollo de las

actividades operativas de la empresa,
Coordinador de garantizar que los procesos de lleven Juan Andrés Suarez Gerencia de
Operaciones Área comercial área financiera
operaciones Mendez operaciones
acabo en el tiempo y la forma
estipulados por la compañía con el fin
de que se haga entrega de las
mercancías de manera oportuna.

departamento de realiza un conjunto de procedimientos departamento de RRHH, departamento

Coordinador de Juan david Ridriguez
selección de orientados a atraer candidatos RRHH selección de de selección de
contrataciones hurtado
personal potencialmente calificados y capaces de personal personal
ocupar cargos dentro de la organización.
Debilidades: Fortalezas:

 Nuevas tecnologías de  La empresa cuenta con

personal destinado a cada
construcción.
función.
 Dificultades financieras.
 Capacitación a constante al
 falta de capacitación a personal.
empleados.  Proyectos de infraestructura
 Falta de control en la y obra civil de gran calidad.
calidad.  Posibilidad de ajustar los
 Falta de compromiso con precios por costos de
clientes particulares. oportunidad.
 Certificada con ISO9001.

DOFA DIMBAH

Oportunidades: Amenazas:

 Participar en proyecto de  Competencia y cantidad

desarrollo provincial – de empresas.
regional – nacional.  Costos altos de
 Liderar procesos de materiales.
transformación.  Amenazas climáticas.
 Impulsar nuevas formas de  Tiempos de entrega.
vinculación laboral.  Incumplimiento en
 Servicios web para entrega de materiales.
consultas.  Dificultad en la
 Calidad y variedad(diseños) aprobación de permisos.
del producto.  Falta de estudio de
 Excelente servicio al mercados.
cliente.
 ESTUDIO LEGAL

53. JURIDICA-REGLAMENTO DE UNA EMPRESA

Documentación requerida para la conformación de la empresa

La ley colombiana contempla cierta cantidad de documentación legal y técnica para cada una de
las organizaciones en el país, con el fin de establecer sus servicios y mantener un control y
regulación. De igual forma no todas las empresas según su tamaño, vicios, conformación interna
tienen una documentación diferente que tienen que presentar a los diferentes entes que los rijan.
Cámara de Comercio de Colombia: organización formada por empresarios o dueños de
pequeños, medianos o grandes comercios con el fin de elevar la productividad, empleados y
competitividad de sus negocios. Las personas que la conforman eligen a sus autoridades o
consejo ejecutivo para definir las políticas de la cámara. El consejo o directorio contrata un
presidente o director ejecutivo y empleados para administrar la organización.
Para Colombia, esta también tiene una responsabilidad frente al estado, como mantener y
actualizar los registros mercantiles de las empresas, los registros de proponentes para
contratación con el Estado, entre otras funciones que otorgan legalidad a la conformación de
empresas en el país.

Documentos necesarios para registrarse como persona natural ante la CCB:

 Original del documento de identidad.

 Formulario del Registro Único Tributario (RUT).
 Formularios disponibles en las sedes de la CCB.
 Formulario Registro Único Empresarial y Social (RUES) 2017
 Carátula única empresarial y anexos, según corresponda (Persona Natural)
 Descargue el formulario adicional de registro con otras entidades
53.1. DOCUMENTACION
Departamento de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN): Es la entidad encargada de
garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias de Colombia.
Facilita las operaciones comercio nacional e internacional.
NIT:

Requisitos para personas naturales:

 Formulario impreso del Registro Único Tributario (RUT), diligenciado a través del portal
de la U.A.E. Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) que contenga la
anotación “PARA TRÁMITE EN CÁMARA”.
 Presentar el original y una fotocopia del documento de identidad del solicitante. Cuando
el trámite se realice a través de apoderado, original y fotocopia del documento de
identidad del apoderado y fotocopia del documento de identidad del poderdante; original
del poder especial o copia simple del poder general, junto con la certificación de vigencia
del mismo expedida por el notario, cuando el poder general tenga una vigencia mayor de
seis (6) meses
54. JURIDICA-REGLAMENTO DE PROYECTO
54.1. NORMATIVIDAD PROYECTO
54.2. PERMISOS Y LICENCIAS PARA UNA PTAR
 LICENCIA DE CONSTRUCCION.
Esta licencia se debe tramitar en la curaduría urbana
obra nueva:
1. Copia del certificado de libertad y tradición del inmueble o inmuebles objeto de la
solicitud, cuya fecha de expedición no sea superior a un mes antes de la fecha de la
solicitud. Cuando el predio no se haya desenglobado se podrá aportar el certificado del
predio de mayor extensión.
2. El formulario único nacional de solicitud de licencia.
3. Copia del documento de identidad del solicitante cuando se trate de personas naturales o
certificado de existencia y representación legal, cuya fecha de expedición no sea superior
a un mes, cuando se trate de personas jurídicas.
4. Poder especial debidamente otorgado, ante notario o juez de la república, cuando se actúe
mediante apoderado o mandatario, con la correspondiente presentación personal.
5. Copia del documento o declaración privada del impuesto predial del último año en
relación con el inmueble o inmuebles objeto de la solicitud, donde figure la nomenclatura
alfanumérica o identificación del predio. Este requisito no se exigirá cuando exista otro
documento oficial con base en el cual se pueda establecer la dirección del predio objeto de
solicitud.
6. La relación de la dirección de los predios colindantes al proyecto objeto de la solicitud. Se
entiende por predios colindantes aquellos que tienen un lindero en común con el inmueble
o inmuebles objeto de solicitud de licencia. Este requisito no se exigirá cuando se trate de
predios rodeados completamente por espacio público o ubicados en zonas rurales no
suburbanas.
7. Copia de la matrícula profesional de los profesionales intervinientes en el trámite de
licencia urbanística y copia de las certificaciones que acrediten su experiencia, para los
trámites que así lo requieran.

NOTA: Para agilizar trámite, adjuntar certificación de vigencia de matrícula.

Documentos adicionales para la licencia de construcción:
1. Memoria de los cálculos y diseños estructurales.
2. Memorias de diseño de los elementos no estructurales.
3. Estudios geotécnicos y de suelos.
4. Planos estructurales del proyecto.
 5. El proyecto arquitectónico, elaborado de conformidad con las normas urbanísticas y de
edificabilidad vigentes al momento de la solicitud. Los planos arquitectónicos deben
contener como mínimo la siguiente información:

5.1. Localización.
5.2. Plantas.
5.3. Alzados o cortes de la edificación relacionados con la vía pública o privada a
escala formal. Cuando el proyecto esté localizado en suelo inclinado, los cortes deberán
indicar la inclinación real del terreno.
5.4. Fachadas.
5.5. Planta de cubiertas.
5.6. Cuadro de áreas.
6. En los eventos en que se requiera la revisión independiente de diseños estructurales de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 15 de la Ley 400 de 1997, modificado por el
artículo 3 de la Ley 1796 de 2016, reglamentado por el Decreto 945 de 2017 se deberán
aportar los siguientes documentos:
6.1. Memoria de los cálculos y planos estructurales, firmada por el revisor
independiente de los diseños estructurales, en el que certifique el alcance de la revisión
efectuada. Los eventos contemplados en las normas referidas son:
a) Edificaciones que tengan o superen los dos mil metros cuadrados (2.000 m2) de área
construida.
b) Edificaciones que tengan menos de dos mil metros cuadrados (2.000 m2) de área construida,
que cuenten con la posibilidad de tramitar ampliaciones que alcancen los dos mil (2.000 m2)
metros cuadrados.
c)Edificaciones que en conjunto superen los dos mil metros cuadrados (2.000 m2) de área
construida:
 Proyecto compuesto por distintas edificaciones que en conjunto superen los dos mil
metros cuadrados (2.000 m2) de área construida, cada una de ellas, independientemente
de su área.
 Las casas de uno y dos pisos del grupo de uso I, tal como lo define la sección A.2.5.1.4
del título A de la NSR-10, que formen parte de programas de cinco o más unidades de
vivienda.
 Edificaciones de menos de dos mil metros cuadrados (2.000 m2) de área construida que
deban someterse a Supervisión Técnica Independiente – casos previstos en el artículo 18
de la Ley 400 de 1997 modificado por el artículo 4 de la Ley 1796 de 2016. -
Edificaciones que deban someterse a Supervisión Técnica Independiente debido a:
complejidad, procedimientos constructivos especiales o materiales empleados, solicitada
por el Diseñador Estructural o ingeniero geotecnia.
  LICENCIA DE URBANIZACION.
1. Plano topográfico del predio. Este debe indicar las reservas, afectaciones por interés
general y las limitaciones urbanísticas.
2. Copia en medio impreso del proyecto urbanístico y cuando los municipios y distritos
tengan una población superior a 30.000 habitantes en su cabecera urbana se deberá́
aportar copia en medio magnético, firmada por un arquitecto con matricula profesional y
por el solicitante de la licencia.
3. Certificación de disponibilidad inmediata de servicios públicos domiciliarios, expedida
por la correspondiente autoridad.
4. Si el predio está localizado en zonas de amenaza y/o riesgo alto y medio de origen
geotécnico o hidrológico, se deben adjuntar los estudios detallados de amenaza y riesgo
por fenómenos de remoción de masa e inundaciones que permitan determinar la
viabilidad del futuro desarrollo, siempre y cuando se garantice la mitigación de la
amenaza y/o riesgo. Estos estudios deberán contar con el concepto favorable de la
autoridad competente e incluir el diseño de las medidas de mitigación.

 LICENCIA AMBIENTAL.
Esta licencia se debe tramitar en el ministerio de ambiente

1. Formato Único Nacional de Solicitud de Licencia Ambiental. (Formato XLS - Tamaño

181KB)
2. Concepto previo de Diagnóstico Ambiental de Alternativas (D.A.A) (en caso de
requerirse).
3. Planos que soporten el EIA, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución 1415 de
2012, que modifica y actualiza el Modelo de Almacenamiento Geográfico (Geodatabase)
o la que la sustituya, modifique o derogue.
4. Costo estimado de inversión y operación del proyecto.
5. Poder debidamente otorgado cuando se actúe por medio de apoderado.
6. Constancia de pago por la prestación del servicio de evaluación de licencia ambiental.
7. Documento de identificación o certificado de existencia y representación legal, en caso de
personas jurídicas, con expedición inferior a tres meses.
8. Certificado del Ministerio del Interior y de Justicia sobre presencia o no de comunidades
étnicas y de existencia de territorios colectivos en el área del proyecto, de conformidad
con lo dispuesto en el Decreto 2613 de 2013.
9. Copia de la radicación del documento exigido por el Instituto Colombiano de Arqueología
e Historia ICANH a través del cual se da cumplimiento a lo establecido en la Ley 1185 de
2008.
 10. Formato de aprobación por la autoridad competente, para la verificación preliminar de la
documentación que conforma la solicitud de licencia ambiental.
11. Para la obtención de la Licencia Ambiental en actividades de explotación minera, deben
anexar título minero y/o contrato de concesión minera debidamente otorgado e inscrito en
el Registro Minero Nacional.
12. Para proyectos de explotación minera de carbón se debe incluir los estudios sobre las
condiciones del modo de transporte, desde el sitio de explotación de carbón hasta el
puerto de embarque del mismo, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 3083 de
2007, o la norma que lo modifique o sustituya.

 AUTORIZACIÓN PARA EL MOVIMIENTO DE TIERRAS

1. Copia del certificado de libertad y tradición del inmueble o inmuebles objeto de la
solicitud.
2. Carta de solicitud.
3. Copia del documento de identidad del solicitante.
4. Copia del documento o declaración privada del impuesto predial del último año en
relación con el inmueble o inmuebles objeto de la solicitud.
5. Copia de la matrícula profesional de los profesionales intervinientes en el trámite de
licencia urbanística y copia de las certificaciones que acrediten su experiencia, para
los trámites que así lo requieran.
6. Plano oficial de localización e identificación del predio.
7. Estudio de suelos y geotécnicos.
8. Cuadro de áreas.

 LICENCIA ACOMETIDAS
Requisitos comunes a los tramites que integran el proceso constructor:
1. Licencia de construcción vigente
2. Certificado de tradición y libertad
3. Certificado de nomenclatura oficial
4. Certificado de existencia y representación legal
5. Autorización para quien vaya a hacer el trámite en nombre del solicitante
6. Plano georreferenciado físico y digital
7. Plano urbanístico
Requisitos específicos de la solicitud de servicio temporal:
1. Solicitud de servicio temporal
2. Memoria de cálculo de la capacidad hidráulica
3. Descripción de las medidas, elementos o estructuras que se utilizara para evitar
desperdicios y la contaminación del agua según Norma 096 de EAAB y decreto 3102/97
4. Para entidades públicas se quiere copia del contrato de obra y licencia de excavación
5. Carta de autorización para realizar cargue de costos de conexión a cuenta contrato
temporal
 6. Cronograma de ejecución de obra

Requisitos específicos de la solicitud de acometida definitiva:

1. Relación de acometidas internas solicitadas

2. Certificado de estrato del predio
3. Ultimo recibo de pago de servicio temporal
4. Esquema de la conexión domiciliaria de alcantarillado existente o propuesta

55. LICENCIAS
55.1 COSTO DE LICENCIAS DE SOFTWARE

LICENCIAS DE SOFTWARE
Tie mp o d e
De p a rta m e nto Tip o d e Lic e nc ia De sc rip c ió n Va lo r (C/ u) Susrip c ió n (Po r Ca ntida d Distrib uid o r Va lo r To ta l
a c tua liza c ió n)

So ft w a re e sp e c ia liza d o p a ra d ise ñ o , im p le m e n t a n d o e l m é t o d o
SAP2000 d e lo s e le m e n t o s fin it o s d e n t ro d e u n a in t e rfa z g rá fic a 3D $ 2.000.000 1 AÑO 5 Xsyste m $ 10.000.000
o rie n t a d a a o b je t o s.
So ft w a re d e d ise ñ o a sist id o p o r c o m p u t a d o ra u t iliza d o p a ra
d ib u jo 2D y m o d e la d o 3D. Ac t u a lm e n t e e s d e sa rro lla d o y
AUTOCAD $ 4.602.076 1 AÑO 5 Xsyste m $ 23.010.380
c o m e rc ia liza d o p o r la e m p re sa Au t o d e sk.

So ft w a re a d a p a t a d o p a ra so p o rt a r u n flu jo d e t ra b a jo BIM
DISEÑO d e sd e e l c o n c e p t o d e la c o n st ru c c ió n , Re v it e s u t iliza d o p a ra
REVIT $ 9.000.000 2 AÑO S 5 Xsyste m $ 45.000.000
d ise ñ o c o n la p re c isió n d e l m o d e lo , o p t im iza r e l re n d im ie n t o y
c o la b o ra r m á s e fic a zm e n t e .
Mo d e la d o e n 3d c o n p rg ra m a s d e in g e n ie ría c iv il, Ut ilza r e l
CIVIL 3D so ft w a re Au t o C AD C iv il 3D d e d ise ñ o y d o c u m e n t a c ió n d e $ 12.915.000 3 AÑO S 5 Xsyste m $ 64.575.000
in g e n ie ría C iv il p a ra flu jo s d e t ra b a jo s BIM.

So ft w a re d ise ñ a d o p a ra e l a n á lisis d e l sist e m a d e d ist rib u c ió n d e

EPANET Lic e nc ia Lib re Ilimita d o 5 Ep na e t.inf $ -
a g u a p o t a b le .

So ft w a re d ise ñ a d o p a ra lib re d o c u m e n t a c ió n , c á lc u lo y
DOCUMENTACIÓN OFFICE d e sa rro llo d e a c t iv id a d e s v a ria s. In c lu ye Wo rd , Exc e l, Po w e r $ 399.000 1 AÑO 23 Linio $ 9.177.000
Po in t , Pro je c t , O u t lo o k.
SAP Bu ssin e s O n e - So ft w a re d ise ñ a d o p a ra p la n ific a c ió n d e
re c u rso s e m p re sa ria le s in c o rp o ra n d o e n e l la s fu n c io n e s c la v e s
p a ra u n a o rg a n iza c ió n e st a v e rsió n in c lu ye : Ve n t a s y g e st ió n d e
SAP c lie n t e s ( C RM), C o n t a b ilid a d y Fin a n za s, C o m p ra s y $ 7.950.000 1 AÑO 7 SCG, Pa rtne r Go ld $ 55.650.000
o p e ra c io n e s, In v e n t a ri, d ist rib u c ió n y lo g íst ic a , Ma n u fa c t u ra
CONTABILIDAD Av a n za d a , In t e lig e n c ia d e n e g o c io s y t a b le ro s d e c o n t ro l.

So ft w a re e st á n d a r re c o n o c id o p a ra la g e st ió n d e p ro ye c t o s d e
a lt o re n d im ie n t o Prim a v e ra P6 Pro fe ssio n a l Pro je c t
PRIMAVERA P6 Ma n a g e m e n t , m a n e ja p ro ye c t o s d e g ra n e sc a la , a lt a m e n t e $ 7.652.775 - 3 ORACLE $ 22.958.325
so fist ic a d o s y m u lt ifa c é t ic o s.

TOTAL $ 230.370.705
 55.2. COSTOS DE LICENCIAS DE PROYECTOS

LICENCIAS
Tie mp o d e
De pa rta m e nto Tipo de Lic e nc ia De sc rip c ió n Va lo r (C/ u) Ca ntida d Distribuid o r Va lo r To ta l
Susripc ió n

LICENCIA DE Es la a u t o riza c ió n p a ra e l d e sa rro lla r u n p re d io c o n e d ific a c io n e s De inicio a fin de

$ 2.500.000 1 Curaduria $ 2.500.000
CONSTRUCCIÓN o c o n t ru c c io n e s a c o rd e s a la re g la m e n t a c io n e s v ig e n t e s. proyecto

La  Lic e n c ia d e u rb a n iza c ió n  e s la a u t o riza c ió n p re v ia p a ra

e je c u t a r e n u n o o v a rio s p re d io s lo c a liza d o s e n su e lo u rb a n o , la
c re a c ió n d e e sp a c io s p ú b lic o s y p riv a d o s, a sí c o m o la s v ía s
LICENCIA DE De inicio a fin de
p ú b lic a s y la e je c u c ió n d e o b ra s d e in fra e st ru c t u ra d e se rv ic io s $ 4.649.000 1 Curaduria $ 4.649.000
URBANIZACIÓN proyecto
p ú b lic o s d o m ic ilia rio s q u e p e rm it a n la a d e c u a c ió n , d o t a c ió n
y su b d iv isio n d e e st o s t e rre n o s p a ra la fu t u ra c o n st ru c c ió n d e
e fic ic a c io n e s c o n d e st in o s a u n o s u rb a n o s .
LICENCIA AMBIENTAL  Lic e n c ia Am b ie n t a l la a u t o riza c ió n q u e o t o rg a la a u t o rid a d $ -
a m b ie n t a l c o m p e t e n t e p a ra la e je c u c ió n d e u n p ro ye c yt o ,
o b ra o a c t iv id a d , q u e d e a c u e rd o c o n la le y y lo s re g la m e n t o s,
De inicio a fin de
p u e d a p ro d u c ir d e t e rio ro g ra v e a lo s re c u rso s n a t u ra le s 1 Ministerio de ambiente
proyecto
re n o v a b le s, o a l m e d io a m b ie n t e , o in t ro d u c ir m o d ific a c io n e s o
c o n sid e ra b le s o n o t a b le s a l p a isa je

TOTAL $ 7.149.000

ESTUDIO DE IMPACTO AMBIENTAL

56. FACTORES AMBIENTALES

ESTUDIO DE IMAPCTO AMBIENTAL .xlsx

57. IDENTIFICACIÓN DE IMPACTOS AMBIENTALES

ESTUDIO DE IMAPCTO AMBIENTAL .xlsx

AMBIENTE ACTIVIDADES
COMPON
FACTOR A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 A8 A9 A10
ENTE Mo vimie nt
N° MEDIO AMBIENT Le vantam Cerramie n Cime ntac i Maquinari Labo rato ri
AMBIENT o de Enco frado Fundic io n Re de s Tanque s
AL e nto to on a os
AL tie rras
Calidad
1 FÍS ICO AGUA físico- x x
química
Calidad
2 FÍS ICO AGUA bacterioló x x
gica
ATMOSF Temperat
3 FÍS ICO x x x x
ERA ura
ATMOSF
4 FÍS ICO Ruido x x x x x
ERA
5 FÍS ICO PAIS AJE Visibilidad x x x
6 FÍS ICO PAIS AJE Estructura x x
INFRAES Servicios
7 S OCIAL x x
TRUCTU públicos
8 FÍS ICO S UELO Uso x x x x
COMUNI
9 S OCIAL Empleo x x x x x x
DAD
COMUNI Migracion
10 S OCIAL
DAD es
ESTUDIO ECONOMICO
58. MATRIZ EMPRESA
Matriz estudio economico.xlsx
MATRIZ DE EMPRESA
ACTIVIDAD DEFINICIÓN SECUENCIA FECHA INICIO FECHA FINAL PREDECESORA RECURSOS
1 Contratación de personal Departamento se RRHH
1.1 Recepción 01-ago-18 01-ago-18 1 Secretaria
1.2 Entrevista 1.1 02-ago-18 02-ago-18 1 Psicologo
1.3 Proceso de Inscripción 1.2 03-ago-18 03-ago-18 1 Jefe de personal
1.4 Exámenen de Conocimiento 1.3 04-ago-18 04-ago-18 1 Psicologo
1.5 Exámen psicometricas 1.4 05-ago-18 05-ago-18 1 Jefe de personal
1.6 Aprobación de candidato 1.5 06-ago-18 06-ago-18 1 Jefe de Personal
1.7 Firma de Contrato 1.6 07-ago-18 07-ago-18 1 Gerente de RRHH
2 Pago de Nómina
2.1 Contaduría y Tesorería 20-ago-18 25-ago-18 2 Contador
2.2 Personal Básico/Ejecutivo 2.1 25-ago-18 26-ago-18 2.2 Aux. Contabilidad
2.3 Pago Electrónico 2.2 27-ago-18 27-ago-18 2.3 Aux. Contabilidad
2.4 Pago de porcentaje según el puesto 2.3 28-ago-18 28-ago-18 2.4 Aux. Contabilidad
2.5 Bonos 2.4 29-ago-18 29-ago-18 2.5 Contador
2.6 Pago total de sueldos 2.5 30-ago-18 30-ago-18 2.6 Gerente de Contabilidad
3 Facturación
3.1 Recepción 3 11-ago-18 11-ago-18 Secretaria de Contabilidad
3.2 Inspección facturas - Contabilidad 3.1 11-ago-18 21-ago-18 3.1 Contador
3.3 Facturación por ventas 3.2 21-ago-18 22-ago-18 3.2 Aux. Contabilidad
3.4 Facturación proveedores 3.3 22-ago-18 24-ago-18 3.3 Aux. Contabilidad
3.5 Facturación de Servicios 3.4 24-ago-18 26-ago-18 3.4 Aux. Contabilidad
3.6 Elaborar respaldo de factura 3.5 26-ago-18 27-ago-18 3.5 Aux. Contabilidad
3.7 Facturación 3.6 27-ago-18 28-ago-18 3.6 Contador
3.8 Pago de facturación 3.7 28-ago-10 01-sep-18 3.7 Contador
4 Recepción mercancía de Proveedores 15-ago-18 16-ago-18
4.1 Inspección 4 16-ago-18 17-ago-18 4 Operarios
4.2 Control de cantidad 4.1 17-ago-18 19-ago 4.1 Supervisor de Operaciones
4.3 Control de Calidad 4.2 19-ago-18 20-ago-18 4.2 Supervisor de Operaciones
4.4 Notificar 4.3 20-ago-18 21-ago-18 4.3 Operarios
4.5 Aceptación 4.4 21-ago-18 21-ago-18 4.4 Gerente de RRHH
4.6 Almacenamiento 4.5 22-ago-18 22-ago-18 4.5 Operarios
4.7 Distribución por departamento 4.6 23-ago-18 23-ago-18 4.6 Operarios
 5 Permisos
5.1 Recepción 5 Secretaria
5.2 Solicitar permiso 5.1 01-ago-18 1-ago.18 5.1 Auxiliar de Jefe de personal
5.3 Enviar permiso 5.2 01-ago-18 03-ago-18 5.2 Auxiliar Jefe de Personal
5.4 Revisión permiso 5.3 03-ago-18 09-ago-18 5.3 Jefe de personal
5.5 Aceptación de permiso 5.4 09-ago-18 12-ago-18 5.4 Gerente de RRHH
5.6 Notificación de aceptación o negación 5.5 12-ago-18 15-ago-18 5.5 Secretaria

6 Aceptación de presupuesto
6.1 Recepción de propuesta 6 Auxiliar de presupuesto
6.2 Evaluación de Proupuesta 6.1 A necesidad A necesidad 6.1 Gerente de planeación
6.3 Revisión de cantidad de presupuesto 6.2 A necesidad A necesidad 6.2 Coordinador de presupuesto
6.4 Aceptación o negación de presupuesto 6.3 A necesidad A necesidad 6.3 Gerente de planeación
6.5 Aval de presupuesto 6.4 A necesidad A necesidad 6.4 Gerente General

7 Proyecto de Diseño
7.1 Revisión de propuesta de diseño 7 01-abr-18 16-abr-18 7 Gerente de planeación
7.2 Lineamientos del diseño 7.1 16-abr-18 21-abr-18 7.1 Asistente de proyectos
7.3 Etapa de diseñar 7.2 21-abr-18 26-abr-18 7.2 Diseñador Autocad
7.4 Revisión del diseño 7.3 26-abr-18 30-abr-18 7.3 Diseñador Autocad
7.5 Envio de diseño para aprobación 7.4 30-abr-18 05-may-18 7.4 Asistente de Ingeniería
7.6 Aceptación de diseño 7.5 05-may-18 10-may-18 7.5 Gerente de Planeación
7.7 Notificación de Aceptación 7.6 10-may-18 20-may-18 7.6 Asistente de ingeniería

8 Ventas
8.1 Tipo de venta 20-may-18 22-may.18 Vendedor
8.2 Identificar calidad de la venta 8.1 22-may-18 27-may-18 8.1 Asesor de Ventas
8.3 Metódo de venta 8.2 27-may-18 30-may-18 8.2 Cordinador comercial
8.4 Revisar Venta 8.3 30-may-18 05-jun-18 8.3 Director de mercadeo y ventas
8.5 Aprobar Venta 8.4 05-jun-18 10-jun-18 8.4 Gerente de mercadeo
8.6 Solicitud de Venta 8.5 10-jun-18 15-jun-18 8.5 Asistente de Mercadeo
8.7 Facturación de entrega 8.6 15-jun-18 20-jun-18 8.6 Auxiliar Contable

Prefactibilidad
9 Estudio de mercados
9.1 Demanda 01-ago-18 10-ago-18 Gerente general
9.2 Oferta 9.1 10-ago-18 20-ago-18 9.1 Ingeniero civil
9.3 Localización 9.2 20-ago-18 25-ago-18 9.2 Ingeniero civil
9.4 Producto 9.3 25-ago-18 29-ago-18 9.3 Asistente de ingenieria
Red 9.4 29-ago-18 01-sep-18 9.4 Asistente de ingenieria

10 Estudio tecnico
10.1 Normatividad 01-sep-18 05-sep-18 Asistente de ingenieria
10.2 Permisos y licencias 10.1 05-sep-18 10-sep-18 10.1 Ingeniero civil
10.3 Diseño 10.2 10-sep-18 15-sep-18 10.2 Diseñador de AutoCad
10.4 Presupuesto 10.3 15-sep-18 20-sep-18 10.3 Gerente de contabilidad
10.5 Planimetria 10.4 20-sep-18 25-sep-18 10.4 Diseñador de AutoCad
10.6 Laboratorios 10.5 25-sep-18 28-sep-18 10.5 Ingeniero ambiental
10.7 Red 10.6 28-sep-18 01-oct-18 10.6 Asistente de ingenieria
 11 Estudio Sistemas de calidad
11.1 Politicas de calidad 01-feb-18 03-feb-18 Presidente
11.2 Manual interno de la empresa 11.1 03-feb-18 06-feb-18 11.1 Gerente general
11.3 Manual de procesos 11.2 06-feb-18 09-feb-18 11.2 Gerente de planeacion
11.4 Manual de calidad 11.3 09-feb-18 12-feb-18 11.3 Gerente de planeacion
11.5 Hoja de vida de los equipos 11.4 12-feb-18 15-feb-18 11.4 Representante de ventas y marketing
11.6 Planillas de manteniento 11.5 15-feb-18 18-feb-18 11.5 Representante de ventas y marketing
11.7 Cronograma de equipos 11.6 18-feb-18 21-feb-18 11.6 Representante de ventas y marketing
11.8 Manual de procedimientos 11.7 21-feb-18 24-feb-18 11.7 Gerente general
11.9 Planillas de control 11.8 24-feb-18 27-feb-18 11.8 Gerente general
11.10 Formatos Empresa 11.9 27-feb-18 01-mar-18 11.9 Contador

12 Estudio de riesgos
12.1 Matriz responsable 01-mar-18 03-mar-18 Gerente de mercados
12.2 Matriz probabilidad 12.1 03-mar-18 06-mar-18 12.1 Asistente de mercados

13 Estudio legar
13.1 Reglamento-costos 24-may-18 26-may-18 Ingeniero civil
13.2 Licencias-costo 13.1 26-may-18 28-may-18 13.1 Ingeniero civil

14 Estudio administrativo
14.1 Acta de constitución 01-ago-18 05-abr-18
14.2 Misión 14.1 05-abr-18 07-abr-18 14.1 Gerente general
14.3 Visión 14.2 07-abr-18 09-abr-18 14.2 Presidente
14.4 Políticas 14.3 09-abr-18 11-abr-18 14.3 Presidente
14.5 Organigrama 14.4 11-abr-18 16-abr-18 14.4 Presidente
14.6 WBS 14.5 16-abr-18 20-abr-18 14.5 Presidente
14.7 Cargos funciones 14.6 20-abr-18 25-abr-18 14.6 Gerente RRHH
14.8 Contratos generales 14.7 25-abr-18 30-abr-18 14.7 Gerente RRHH
14.9 contratos 14.8 30-abr-18 10-may-18 14.8 Gerente RRHH
14.10 Nomina 14.9 10-may-18 20-may-18 14.9 Gerente de contabilidad
14.11 Proyecciones 3 años 14.10 20-may-18 30-may-18 14.10 Coordinador de presupuestos
14.12 Documentación 14.11 30-may-18 10-jun-18 14.11 Coordinador de presupuestos

15 Estudio de impacto ambiental

15.2 Factores 15.1 10-ago-18 30-ago-18 15.1 Ingeniero ambietal
15.3 Identificacion 15.2 30-ago-18 20-sep-18 15.2 Ingeniero ambietal
16 Estudio economico
16.1 Matriz 01-feb-18 20-feb-18 Gerente de contabilidad
16.2 Estimación de costos 16.1 20-feb-18 10-abr-18 16.1 Contador
16.3 Evaluación de costos 16.2 10-abr-18 20-abr-18 16.2 Auxiliar contable

17 Estudio financiero
17.1 Tiempo estimado 01-ago-18 20-ago-18 Contador
17.2 Curvas S 17.1 20-ago-18 30-ago-18 17.1 Auxiliar contable
17.3 Valor ganado 17.2 30-ago-18 10-sep-18 17.2 Auxiliar contable

18 Permisos
18.1 Vertimiento 18 12-oct-18 09-nov-18 - Ingeniero ambiental
18.2 Licencia Construcción 18 31-ago-18 09-nov-18 - Ingeniero civil, encargado de licitaciones
18.3 Licencia Urbanistica 18 28-sep-18 09-nov-18 - Ingeniero civil, encargado de licitaciones
18.4 Licencia Ambiental 18 06-jul-18 09-nov-18 - Ingeniero ambiental, encargado de licitaciones
59. ESTIMACIÓN DE COSTO DE LA EMPRESA
Matriz estudio economico.xlsx

Aceptación de presupuesto
CANTIDAD PERSONAL VALOR
1 Auxiliar de presupuesto $ 1.500.000,00
1 Gerente de planeación $ 1.000.000,00
1 Coordinador de presupuesto $ 933.333,33
1 Gerente general $ 1.333.333,33

$ 4.766.666,67
CANTIDAD EQUIPO VALOR
1 Computador $ 210.526,32
1 Impresora $ 183.333,33

$ 393.859,65
CANTIDAD OTROS VALOR
2 Silla $ 6.146,15
1 Papeleria $ 50.000,00
1 Escritorio $ 8.842,31

$ 64.988,46
$ 5.225.514,78
 Diseño

Revisión del diseño

CANTIDAD PERSONAL VALOR
1 Gerente de planeación $ 750.000,00
1 Asistente de proyectos $ 333.333,33
1 Diseñador Autocad $ 750.000
$ 1.833.333,33
CANTIDAD EQUIPO VALOR
1 Computador $ 210.526,32
1 Impresora $ 183.333,33

$ 393.859,65
CANTIDAD OTROS VALOR
1 Silla $ 6.146,15
1 Escritorio $ 8.842,31

$ 14.988,46
$ 1.158.848,11

Aceptación del diseño

CANTIDAD PERSONAL VALOR
1 Asistente de Ingeniería $ 333.333
1 Gerente de Planeación $ 1.000.000

$ 1.333.333
CANTIDAD EQUIPO VALOR
1 Computador $ 210.526,32
1 Impresora $ 183.333,33

$ 393.859,65
CANTIDAD OTROS VALOR
1 Silla $ 6.146,15
1 Escritorio $ 8.842,31

$ 14.988,46
$ 408.848,11
 Ventas

Tipo de Ventas
CANTIDAD PERSONAL VALOR
1 Vendedor $ 1.200.000
1 Asesor de Ventas $ 1.500.000
1 Cordinador comercial $ 2.500.000
1 Director de mercadeo y ventas $ 3.000.000
$ 8.200.000
CANTIDAD EQUIPO VALOR
1 Computador $ 210.526,32
1 Impresora $ 183.333,33
1 Telefono $ 30.000,00
$ 423.859,65
CANTIDAD OTROS VALOR
1 Silla $ 6.146,15
1 Escritorio $ 8.842,31

$ 14.988,46
$ 2.938.848,11

Aprovación
CANTIDAD PERSONAL VALOR
1 Gerente de mercadeo $ 1.500.000
1 Asistente de Mercadeo $ 1.000.000
1 Auxiliar Contable $ 200.000
$ 2.700.000,00
CANTIDAD EQUIPO VALOR
1 Computador $ 210.526,32
1 Impresora $ 183.333,33
1 Telefono $ 30.000,00
$ 423.859,65
CANTIDAD OTROS VALOR
1 Silla $ 6.146,15
1 Escritorio $ 8.842,31

$ 14.988,46
$ 638.848,11
 Permisos

Vertederos
CANTIDAD PERSONAL VALOR
1 Ingeniero ambiental $ 500.000,00

$ 500.000,00
CANTIDAD EQUIPO VALOR
1 Computador $ 210.526,32
1 Impresora $ 183.333,33
1 Telefono $ 30.000,00
$ 423.859,65
CANTIDAD OTROS VALOR
1 Silla $ 6.146,15
1 Escritorio $ 8.842,31

$ 14.988,46
$ 938.848,11

Licencia de construccion
CANTIDAD PERSONAL VALOR
1 Ingeniero civil $ 400.000,00
1 Encargado de licitaciones $ 433.333,33

$ 833.333,33
CANTIDAD EQUIPO VALOR
1 Computador $ 210.526,32
1 Impresora $ 183.333,33
1 Telefono $ 30.000,00
$ 423.859,65
CANTIDAD OTROS VALOR
1 Silla $ 6.146,15
1 Escritorio $ 8.842,31

$ 14.988,46
$ 1.272.181,44
 Licencia urbanista
CANTIDAD PERSONAL VALOR
1 Ingeniero civil $ 400.000,00
1 Encargado de licitaciones $ 433.333,33

$ 833.333,33
CANTIDAD EQUIPO VALOR
1 Computador $ 210.526,32
1 Impresora $ 183.333,33
1 Telefono $ 30.000,00
$ 423.859,65
CANTIDAD OTROS VALOR
1 Silla $ 6.146,15
1 Escritorio $ 8.842,31

$ 14.988,46
$ 1.272.181,44

Licencia ambiental
CANTIDAD PERSONAL VALOR
1 Ingeniero ambiental $ 500.000,00
1 Encargado de licitaciones $ 433.333,33

$ 933.333,33
CANTIDAD EQUIPO VALOR
1 Computador $ 210.526,32
1 Impresora $ 183.333,33
1 Telefono $ 30.000,00
$ 423.859,65
CANTIDAD OTROS VALOR
1 Silla $ 6.146,15

1 Escritorio $ 8.842,31

$ 14.988,46
$ 1.372.181,44
60. EVALUACIÓN DE COSTOS DE EMPRESA

SEMAN
ACTIVIDAD RH RF RT WBS/EDT COSTO
A
1 Acta de Constitucion
1 Puesto 1 Computador - 1
0,71 1,1 1 Abogodo Legalizacion Acta $ 1.000.000,00
Trabajo Word
$ 1.000.000,00
2 Contrato Personal
2 Puestos 2 Computador - Word - Documentación y
0,43 2,1 1 Secretaria $ 358.533,35
de Trabajo Excel Notificacion
2 Puestos 2 Computador - Word - Pruebas psicotecnicas y
0,43 2,2 1 Psicologo $ 900.000,00
de Trabajo Excel psicologicas
1 Puestos 1 Computador - Word -
0,57 2,3 1 Gerente personal Examenes $ 1.891.816,68
de Trabajo Excel
$ 3.150.350,03
3 Pago nomina

1 Contador- 1 6 Puestos 6 Computador - Word

4,28 3,1 Contaduria-nomina $ 880.514,78
Aux.contable de Trabajo - Excel - Internet
1 Aux. contable- 1
7 Puestos 7 Computador - Word
4,85 3,2 contador- 1 Gerente Pago $ 1.630.514,78
de Trabajo - Internet -
de contabilidad
$ 2.511.029,55
4 Facturacion
1 Secretaria de
2 Computador - Word
contabilidad- 1 3 Puestos
10,17 4,1 - Excel - Project - Facturacion $ 655.514,78
contador- 1 aux de Trabajo
Internet
contable
2 Computador - Word
3 Puestos
6 4,2 1-Contador - Excel - Project - Pago $ 3.147.823,53
de Trabajo
Internet
$ 3.803.338,31
5 Aceptación de presupuesto
1-Secretaria de
contabilidad- 1 2 Puestos 2 Computador - Word Aceptacion de
16,33 5,1 $ 655.514,78
Contador- 1Aux de Trabajo - Excel Internet presupuesto
contable
2 Puestos 2 Computador - Word Aceptacion de
34,33 5,2 1-Contador $ 713.848,11
de Trabajo - Excel - Internet presupuesto

$ 1.369.362,89
 6 Prefactibilidad
1 Gerente General - 1 2 Computador - Word
Ingeniero Civil - 1 2 Puestos - Excel - Project -
0,83 6,1 Estudio de mercados $ 2.632.695,21
Asistente de de Trabajo Internet - SAP -
ingenieria AutoCAD - Revit
1-Asistente de
ingenieria- 1 ingeniero 2 Computador - Word
civil -Diseñador de 2 Puestos - Excel - Project -
0,67 6,2 Estudio Tecnico $ 2.941.537,52
AutoCad- Gerente de de Trabajo Internet - SAP -
contabilidad- 1 AutoCAD - Revit
Ingeniero ambiental

1 Gerente de proyecto-
1 director de proyectos-
2 Computador - Word
1 Cordinador de
2 Puestos - Excel - Project - Revision Electrica de la
0,67 6,3 proyectos -Gerente $ 5.542.153,33
de Trabajo Internet - SAP - Planta
Administrativos de
AutoCAD - Revit
proyectos -Director de
estudio y contratación

1 Gerente Proyecto - 1
2 Computador - Word
Director Proyecto - 1
2 Puestos - Excel - Project -
0,17 6,4 Coordinador de Estudio administrativo $ 2.077.843,14
de Trabajo Internet - SAP -
Proyectos - 1 Ingeniero
AutoCAD - Revit
Civil.
1 Gerente Proyecto - 1
2 Computador - Word
Director Proyecto - 1
2 Puestos - Excel - Project -
0,67 6,5 Coordinador de Estudio de calidad $ 6.792.153,33
de Trabajo Internet - SAP -
Proyectos - 1 Ingeniero
AutoCAD - Revit
Civil.
1 Gerente Proyecto - 1
2 Computador - Word
Director Proyecto - 1
2 Puestos - Excel - Project -
0,17 6,6 Coordinador de Estudio de Riesgos $ 5.542.153,33
de Trabajo Internet - SAP -
Proyectos - 1 Ingeniero
AutoCAD - Revit
Civil.
2 Computador - Word
2 Puestos - Excel - Project -
0,33 6,7 Ingeniero civil Estudio legal $ 490.682,17
de Trabajo Internet - SAP -
AutoCAD - Revit
1 Computador - Word
Gerente de
1 Puestos - Excel - Project -
0,33 6,8 contabilidad-contador- Estudio economico $ 874.870,85
de Trabajo Internet - SAP -
aux contable
AutoCAD - Revit

1 Computador - Word
1 Puestos - Excel - Project -
0,33 6,9 Ingeniero ambiental Estudio ambiental $ 516.537,52
de Trabajo Internet - SAP -
AutoCAD - Revit

1 Computador - Word
Gerente de
1 Puestos - Excel - Project -
0,33 contabilidad-contador- Estudio financiero
de Trabajo Internet - SAP -
aux contable
6,10 AutoCAD - Revit 624870,8502
$ 26.894.088,89
7 Recepción de mercancia
supervisor de operario- 2 Computador - Word
2 Puestos
16,33 7,1 operario-recursos - Excel - Project - Facturacion $ 1.058.848,11
de Trabajo
RRHH Internet -
$ 1.058.848,11
8 permisos
Secretaria-aux jefe de
personal-jefe de 2 Puestos 2 Computador - Word
16,33 8,1 Solucutud $ 2.617.491,09
personal-recuersos de Trabajo - Excel - Internet
RRHH
$ 2.617.491,09
9 Aceptacion de presupuesto
aux de presupuesto-
gerente de 2 Computador - Word
presupuesto- 2 Puestos - Excel - Project -
16,33 9,1 Solucutud $ 5.225.514,78
crodinador de de Trabajo Internet - SAP -
presupuestos -gerente AutoCAD - Revit
general
$ 5.225.514,78
 10 Diseño
2 Computador - Word
Gerente de planeación-
2 Puestos - Excel - Project -
16,33 10,1 asistente de diseños- Revisión del diseño $ 1.158.848,11
de Trabajo Internet - SAP -
diseñar de AutoCad
AutoCAD - Revit
2 Computador - Word
Asistente de
2 Puestos - Excel - Project -
34,33 10,2 ingenieria-gerente de Aceptacion del diseño $ 408.848,11
de Trabajo Internet - SAP -
planeación
AutoCAD - Revit
$ 1.567.696,22
11 Vemtas

Vendedor-asistente 2 Computador - Word

de ventas-coordinador 2 Puestos - Excel - Project -
16,33 11,1 Tipo de Ventas $ 2.938.848,11
de diseños-director de de Trabajo Internet - SAP -
mercados AutoCAD - Revit
2 Computador - Word
Gerente de mercado-
2 Puestos - Excel - Project -
34,33 11,2 asistente de mercado- Aprovación $ 638.848,11
de Trabajo Internet - SAP -
aux contable
AutoCAD - Revit
$ 3.577.696,22
12 Permisos
2 Computador - Word
2 Puestos - Excel - Project -
16,33 12,1 Ingeniero ambienal Vertedero $ 938.848,11
de Trabajo Internet - SAP -
AutoCAD - Revit
2 Computador - Word
Ingeniero civl - 2 Puestos - Excel - Project -
16,33 12,2 Licencia urbanistica $ 1.272.181,44
encargado de licitacion de Trabajo Internet - SAP -
AutoCAD - Revit
2 Computador - Word
Ingeniero ambienal
2 Puestos - Excel - Project -
16,33 12,3 encargado de Licencia ambiental $ 1.372.181,44
de Trabajo Internet - SAP -
licitaciones
AutoCAD - Revit
2 Computador - Word
Ingeniero civil- 2 Puestos - Excel - Project -
34,33 12,3 licencia de construcción $ 1.272.181,44
encargado de licencias de Trabajo Internet - SAP -
AutoCAD - Revit
$ 4.855.392,44
$ 57.630.808,54
61. MATRIZ DEL PROYECTO

ACTIVID SECUEN FECHA FECHA PREDECES

AD DEFINICION CIA INICIO FIN ORA RECURSOS
Acta de
1        
Constitucion  
Legalizacion 15 Enero 19 Enero
1,1   Abogado
Acta del 2018 del 2018  
Contratacion
2        
de Personal  
Secretaria,
Documentació 22 Enero 24 Enero
2,1   1 Jefe de
n y Notificacion del 2018 del 2018
Personal.
Pruebas Psicologo,
24 Enero 26 Enero
2,2 psicotecnicas y 1,1 - Jefe de
del 2018 del 2018
psicologicas Personal.
2 Centro
29 Enero
2,3 Examenes 1,2 Febrero - Medico, Jefe
del 2018
del 2018 de Personal.
Secretaria,
9 Jefe de
5 Febrero
2,4 Contrato 1,3 Febrero - Personal,
del 2018
del 2018 Director de
Proyecto
3 Prefactibilidad          
Director de
Proyectos,
Gerente
Proyecto,
Coordinador
de Proyectos,
Gerente
Estudio 12 Febrero 13 Marzo
3,1 2 Administrativo-
Mercados del 2018 del 2018
Finaciero-
Tesoreria,
Director de
Estudios y
Contratacion,
Director de
  Calidad.
Director de
Proyectos,
Gerente
Proyectos,
Estudio 13 Marzo 16 Abril
3,2 2,1 - Coordinador
Tecnico del 2018 del 2018
de Proyectos,
Gerente
Administrativo-
Finaciero-
 Tesoreria,
Director de
Estudios y
Contratacion,
Coordinador
de Diseños,
Director de
Calidad.
Director de
Proyectos,
Gerente
Proyecto,
Coordinador
de Proyectos,
Gerente
Estudio 16 Abril del 27 Abril
3,3 2,2 - Administrativo-
Administrativo 2018 del 2018
Finaciero-
Tesoreria,
Director de
Estudios y
Contratacion,
Director de
Calidad.
Director de
Proyectos,
Gerente
Proyecto,
Coordinador
de Proyectos,
Gerente
Administrativo-
Finaciero-
Estudio de 27 Abril del 18 Mayo
3,4 2,3 - Tesoreria,
Calidad 2018 del 2018
Director de
Calidad, Jefe
de
Mantenimiento
, Director de
Estudios y
Contratacion,
Director de
Calidad
Director de
Proyectos,
Gerente
Proyecto,
Estudio de 18 Mayo 24 Mayo
3,5 2,4 - Coordinador
Riesgos del 2018 del 2018
del Proyecto,
Gerente
Administrativo-
Finaciero-
 Tesoreria,
Director de
Estudios y
Contratacion,
Director de
Calidad.
Director de
Proyectos,
Gerente
Proyecto,
Coordinador
24 Mayo 28 Mayo
3,6 Estudio Legal 2,5   del Proyecto,
del 2018 del 2018
Coordinador
de Escrituras y
tramites,
Director de
Calidad.
Director de
Proyectos,
Gerente
Proyecto,
Coordinador
del Proyecto,
Gerente
Administrativo-
Estudio de 28 Mayo 15 Junio Finaciero-
3,7 2,6  
Economico del 2018 del 2018 Tesoreria,
Coordinador
de escrituras y
tramites,
Director de
Estudios y
Contratacion,
Director de
Calidad.
Director de
Proyectos,
Gerente
Proyecto,
Coordinador
del Proyecto,
Estudio de Gerente
Evaluacion de 15 Junio 6 Julio Administrativo-
3,8 2,7  
Impacto del 2018 del 2018 Finaciero-
Ambiental Tesoreria,
Coordinador
de escrituras y
tramites,
Director de
Estudios y
Contratacion,
 Director Area
de Medio
Ambiente,
Director de
Calidad.
4 Diseño          
Calculista
Geotecnico y
Estudio de Suelos,
Geotecnico- 7 Marzo del 10 Mayo Ingeniero Civil
4,1
Suelos y 2018 del 2018 Especializado
planos. en Geotecnia,
Coordinador
  3 de Diseños.
Calculista
Memoria de Estructural,
Calculos, Ingeniero Civil
10 Mayo 20 Junio
4,2 Diseños Especializado
del 2018 del 2018
Estructural y en Estructuras,
Planos. Coordinador
3,1 - de Diseños.
Arquitecto,
Planos 20 Junio 26 Junio
4,3 Coordinador
Arquitectonicos del 2018 del 2018
3,2 - de Diseños.
Ingeniero Civil
Especializado
Planos 26 Junio 5 Julio
4,4 en Hidraulica,
Hidraulicos del 2018 del 2018
Coordinador
3,3 - de Diseños.
Planos Ingeniero Civil,
26 Junio 5 Julio
4,5 Contraincendio Coordinador
del 2018 del 2018
s 3,4 - de Diseños.
Ingeniero Civil,
Ruta de 26 Junio 5 Julio
4,6 Coordinador
Evacuacion del 2018 del 2018
3,5 - de Diseños.
5 Permisos          
Ingeniero Civil,
9
Arquitecto,
12 Octubre Noviemb
5,1 Vertimiento   4 Coordinador
del 2018 re del
de Escrituras y
2018
tramites.
9 Ingeniero Civil,
Licencia 31 Agosto
Noviemb Coordinador
5,2 4,1 -
Construcción del 2018
re del de Escrituras y
2018 tramites.
9 Arquitecto,
28
Licencia Noviemb Coordinador
5,3 4,1 Septiembre -
Urbanistica re del de Escrituras y
del 2018
2018 tramites.
5,4 Licencia 4,1 6 Julio del 9 - Director
 Ambiental,
Noviemb
Coordinador
Ambiental 2018 re del
de Escrituras y
2018
tramites.
6 Construccion          
Ingeniero Civil
12
5 Marzo Especializado
6,1 Suelos   Noviembre
del 2019 en Geotecnia,
del 2018
5 Ingeniero Civil
Ingeniero Civil
23
5 Marzo del Especializado
6,2 Estructuras 5,1 Octubre
2019 en Estructuras,
del 2019
- Ingeniero Civil
5 Ingeniero Civil
5 Julio del Noviemb Especializado
6,3 Hidraulica 5,2
2019 re del en Hidraulica,
2019   Ingeniero Civil
Ingeniero Civil
5
Instalacion de 15 Enero Especializado
6,4 5,3 Noviembre
equipos del 2020 en Hidraulica,
del 2019
- Ingeniero Civil
26 Ingeniero
Electrica y 15 Enero
6,5 5,4 Febrero Electrico,
Electronica del 2020
del 2020 - Ingeniero Civil
Mamposteria y 26 Febrero 22 Mayo
6,6 5,5
Acabados del 2020 del 2020 - Ingniero Civil
7 Entrega          
Gerente
Proyecto,
Director
Proyecto,
Revision 27 Febrero 3 Marzo
7,1   6 Coordinador
Estructural del 2020 del 2020
de Proyectos,
Ingeniero Civil
Especializado
en Estructuras.
Gerente
Proyecto,
Director
Proyecto,
8
5 Coordinador
Revision Noviemb
7,2 6,1 Noviembre - de Proyectos,
Hidraulica re del
del 2019 Ingeniero Civil
2019
Especializado
en Hidraulica,
Jefe de
Mantenimiento
Revision Gerente
27 Febrero 2 Marzo
7,3 Electrica de la 6,2 - Proyecto,
del 2020 del 2020
Planta Director
 Proyecto,
Coordinador
de Proyectos,
Ingeniero
Electrico, Jefe
de
Mantenimiento
.
Gerente
Proyecto,
Director
Revision 22 Mayo 22 Mayo
7,4 6,3 - Proyecto,
Acabados del 2020 del 2020
Coordinador
de Proyectos,
Ingeniero Civil.
Gerente
Proyecto,
Director
Proyecto,
Coordinador
Proyecto,Ingen
Primer Pruba-
25 Mayo 26 Mayo iero Civil
7,5 Funcionamient 6,4 -
del 2020 del 2020 Especializado
o
en Estructuras,
Ingeniero Civil
Especializado
en Hidraulica,
Ingeniero
Electrico.
Gerente
Proyecto,
28 Mayo 29 Mayo Director
7,6 Prueba Final 6,5 -
del 2020 del 2020 Proyecto,
Coordinador
Proyecto.

62. ESTIMACIÓN DE COSTOS DEL PROYECTO

Permisos

Vertimiento
CANTIDAD PERSONAL VALOR
 $
1 Ingeniero Civil
200.000,00

1 Arquitecto $ 1.666.666,67

1 Coordinador de Escrituras y Tramites $ 1.500.000,00

    $ 3.366.666,67

CANTIDAD EQUIPO VALOR

$
1 Impresora
16.176,47
$
3 Avantel
30.882,35
$
   
47.058,82
CANTIDAD OTROS VALOR
$
3 Silla
26.633,33
$
1 Papeleria
5.882,35
$
1 Escritorio
6.761,76
$
1 Stand
2.941,18
$
   
42.218,63
$ 3.455.944,12

Licencia Construcción

CANTIDAD PERSONAL VALOR

$
1 Ingeniero Civil
200.000,00
1 Coordinador de Escrituras y Tramites $ 1.500.000,00
     $ 1.700.000,00
CANTIDAD EQUIPO VALOR
$
1 Impresora
16.176,47
$
3 Avantel
30.882,35
$
   
47.058,82
CANTIDAD OTROS VALOR
$
2 Silla
39.950,00
$
1 Papeleria
5.882,35
$
1 Escritorio
6.761,76
$
1 Stand
2.941,18
$
   
55.535,29
$ 1.802.594,12

Licencia Urbanistica

CANTIDAD PERSONAL VALOR

$
1 Arquitecto
555.555,56

1 Coordinador de Escrituras y Tramites $ 1.500.000,00

    $ 2.055.555,56
CANTIDAD EQUIPO VALOR
$
1 Impresora
16.176,47
$
3 Avantel
30.882,35
$
   
47.058,82
CANTIDAD OTROS VALOR
$
3 Silla
26.633,33
$
1 Papeleria
5.882,35
$
1 Escritorio
6.761,76
$
1 Stand
2.941,18
$
   
42.218,63
$ 2.144.833,01

Licencia Ambiental

CANTIDAD PERSONAL VALOR

1 Director Ambiental $ 7.500.000,00

1 Coordinador de Escrituras y Tramites $ 1.500.000,00

    $ 9.000.000,00
CANTIDAD EQUIPO VALOR

$
1 Impresora
16.176,47
$
3 Avantel
30.882,35
$
   
47.058,82
CANTIDAD OTROS VALOR
$
3 Silla
26.633,33
$
1 Papeleria
5.882,35
$
1 Escritorio
6.761,76
$
1 Stand
2.941,18
$
   
42.218,63
$ 9.089.277,45

Construccion
Suelos
CANTIDA
PERSONAL VALOR
D

1 Ingeniero Civil Especializado en Geotecnia $ 3.000.000,00

1 Ingeniero Civil $ 200.000,00

     $ 3.200.000,00

CANTIDA
EQUIPO VALOR
D

1 Impresora $ 16.176,47

3 Avantel $ 30.882,35
    $ 47.058,82
CANTIDA
OTROS VALOR
D
2 Silla $ 39.950,00
1 Papeleria $ 5.882,35
1 Escritorio $ 6.761,76
1 Stand $ 2.941,18
    $ 55.535,29
$ 3.302.594,12

Estructuras
CANTIDA
PERSONAL VALOR
D

1 Ingeniero Civil Especializado en Estructuras $ 3.000.000,00

1 Ingeniero Civil $ 200.000,00

     $ 3.200.000,00

CANTIDA
EQUIPO VALOR
D
1 Impresora $ 16.176,47
3 Avantel $ 30.882,35
    $ 47.058,82
CANTIDA
OTROS VALOR
D
2 Silla $ 39.950,00
1 Papeleria $ 5.882,35
1 Escritorio $ 6.761,76

1 Stand $ 2.941,18

    $ 55.535,29

$ 3.302.594,12

Hidraulica
CANTIDA
PERSONAL VALOR
D

1 Ingeniero Civil Especializado en Hidraulica $ 1.200.000,00

1 Ingeniero Civil $ 200.000,00

    $ 1.400.000,00

CANTIDA
EQUIPO VALOR
D
1 Impresora $ 16.176,47
3 Avantel $ 30.882,35
    $ 47.058,82
CANTIDA
OTROS VALOR
D
2 Silla $ 39.950,00
1 Papeleria $ 5.882,35
1 Escritorio $ 6.761,76
1 Stand $ 2.941,18
    $ 55.535,29
$ 1.502.594,12

Instalacion de equipos
CANTIDA
PERSONAL VALOR
D

1 Ingeniero Civil Especializado en Hidraulica $ 1.200.000,00

1 Ingeniero Civil $ 200.000,00

    $ 1.400.000,00

CANTIDA
EQUIPO VALOR
D

1 Impresora $ 16.176,47

3 Avantel $ 30.882,35
    $ 47.058,82
CANTIDA
OTROS VALOR
D
2 Silla $ 39.950,00
1 Papeleria $ 5.882,35
1 Escritorio $ 6.761,76
1 Stand $ 2.941,18
    $ 55.535,29
$ 1.502.594,12

Electrica y Electronica
CANTIDA
PERSONAL VALOR
D
1 Ingeniero Electrico $ 1.500.000,00
1 Ingeniero Civil $ 200.000,00
    $ 1.700.000,00
CANTIDA
EQUIPO VALOR
D
1 Impresora $ 16.176,47
3 Avantel $ 30.882,35
    $ 47.058,82
CANTIDA
OTROS VALOR
D
2 Silla $ 39.950,00
1 Papeleria $ 5.882,35
1 Escritorio $ 6.761,76
1 Stand $ 2.941,18

    $ 55.535,29

$ 1.802.594,12

Mamposteria y Acabados
CANTIDA
PERSONAL VALOR
D
1 Ingeniero Civil $ 200.000,00
    $ 200.000,00
CANTIDA
EQUIPO VALOR
D
1 Impresora $ 16.176,47
3 Avantel $ 30.882,35
    $ 47.058,82
CANTIDA
OTROS VALOR
D
1 Silla $ 79.900,00
1 Papeleria $ 5.882,35
1 Escritorio $ 6.761,76
1 Stand $ 2.941,18
    $ 95.485,29
$ 1.802.594,12
Entrega
 Revision Estructural
CANTIDA
PERSONAL VALOR
D

1 Gerente de Proyectos $ 857.142,86

1 Director de Proyectos $ 586.666,67

1 Coordinador de Proyectos $ 392.857,14

1 Ingeniero Civil Especializado en Estructuras $ 3.000.000,00

    $ 4.836.666,67

CANTIDA
EQUIPO VALOR
D
1 Gato Hidraulico $ 16.176,47
1 Medidor Digital $ 27.500,00
4 Avantel $ 41.176,47
    $ 84.852,94
CANTIDA
OTROS VALOR
D
    $ -
$ 4.921.519,61
 Revision Hidraulica
CANTIDA
PERSONAL VALOR
D
1 Gerente de Proyectos $ 857.142,86

1 Director de Proyectos $ 586.666,67

1 Coordinador de Proyectos $ 392.857,14

1 Ingeniero Civil Especializado en Estructuras $ 3.000.000,00

1 Jefe de Mantenimineto $ 666.666,67

    $ 5.503.333,33
CANTIDA
EQUIPO VALOR
D
1 Gato Hidraulico $ 16.176,47

4 Avantel $ 41.176,47

    $ 57.352,94
CANTIDA
OTROS VALOR
D
    $ -

$ 5.560.686,27
 Revision Electrica de la Planta
CANTIDA
PERSONAL VALOR
D
1 Gerente de Proyectos $ 857.142,86
1 Director de Proyectos $ 586.666,67

1 Coordinador de Proyectos $ 392.857,14

1 Ingeniero Electrico $ 1.500.000,00

1 Jefe de Mantenimineto $ 666.666,67

    $ 4.003.333,33
CANTIDA
EQUIPO VALOR
D
1 Gato Hidraulico $ 16.176,47
1 Medidor de Voltaje $ 20.000,00
5 Avantel $ 51.470,59
    $ 87.647,06
CANTIDA
OTROS VALOR
D
    $ -
$ 4.090.980,39

Revision Acabados
CANTIDA
PERSONAL VALOR
D
1 Gerente de Proyectos $ 857.142,86
1 Director de Proyectos $ 586.666,67

1 Coordinador de Proyectos $ 392.857,14

1 Ingeniero Civil $ 200.000,00

    $ 2.036.666,67

CANTIDA
EQUIPO VALOR
D

4 Avantel $ 41.176,47

    $ 41.176,47
CANTIDA OTROS VALOR
 D
    $ -
$ 2.077.843,14

Primer Pruba-Funcionamiento
CANTIDA
PERSONAL VALOR
D
1 Gerente de Proyectos $ 857.142,86
1 Director de Proyectos $ 586.666,67
1 Coordinador de Proyectos $ 392.857,14

1 Ingeniero Civil Especializado en Estructuras $ 3.000.000,00

1 Ingeniero Civil Especializado en Estructuras $ 3.000.000,00

1 Ingeniero Electrico $ 1.500.000,00

    $ 9.336.666,67
CANTIDA
EQUIPO VALOR
D
6 Avantel $ 61.764,71
    $ 61.764,71
CANTIDA
OTROS VALOR
D
    $ -
$ 9.398.431,37

Prueba Final
CANTIDA
PERSONAL VALOR
D
1 Gerente de Proyectos $ 857.142,86

1 Director de Proyectos $ 586.666,67

1 Coordinador de Proyectos $ 392.857,14

    $ 1.836.666,67
CANTIDA
EQUIPO VALOR
D
3 Avantel $ 30.882,35
    $ 30.882,35
CANTIDA
OTROS VALOR
D
     $ -
$ 1.867.549,02

63. EVALUACIÓN DE COSTOS DEL PROYECTO

64. SEMAN ACTIVIDA

RH RF RT WBS/EDT COSTO
A D
Acta de
  1        
Constitucion
1
1
Puesto Legalizacion $
0,71 1,1 1 Abogodo Computad
Trabaj Acta 1.000.000,00
or - 1 Word
o
$
           
1.000.000,00
Contrato
  2        
Personal
2
2
Puesto
1 Secretaria - 1 Computad Documentación $
0,43 2,1 s de
Jefe Personal or - Word - y Notificacion 1.646.363,24
Trabaj
Excel
o
2
2
Puesto Pruebas
1 Psicologo - 1 Computad $
0,43 2,2 s de psicotecnicas y
Jefe Personal or - Word - 1.800.000,00
Trabaj psicologicas
Excel
o
1
1
Puesto
1 Jefe Computad $
0,57 2,3 s de Examenes
Personal or - Word - 40.000,00
Trabaj
Excel
o
3
1 Secretaria - 1 1
Puesto
Jefe Personal - Computad $
0,71 2,4 s de Contrato
1 Director or - Word - 1.275.975,61
Trabaj
Proyectos Excel
o
$
           
4.762.338,84
  3       Prefactibilidad  
 1 Director de
Proyectos - 1
Gerente
Proyecto - 1
Coordinador
6
de Proyectos - 6
Computad
1 Gerente Puesto
or - Word - Estudio $
4,28 3,1 Administrativo s de
Excel - Mercados 7.024.815,99
-Finaciero- Trabaj
Project -
Tesoreria - 1 o
Internet
Director de
Estudios y
Contratacion -
1 Director de
Calidad.
1 Director de
Proyectos - 1
Gerente
Proyectos - 1
Coordinador
7
de Proyectos -
Computad
1 Gerente 7
or - Word -
Administrativo Puesto
Internet - $
4,85 3,2 -Finaciero- s de Estudio Tecnico
Excel - 6.740.860,11
Tesoreria - 1 Trabaj
Project -
Director de o
Autocad-
Estudios y
Revit
Contratacion -
1 Coordinador
de Diseños - 1
Director de
Calidad.
1 Director de
Proyectos - 1
Gerente
Proyecto - 1
Coordinador 6
de Proyectos - 6 Computad
1 Gerente Puesto or -
Estudio $
1,85 3,3 Administrativo s de Internet -
Administrativo 5.490.815,99
-Finaciero- Trabaj Word -
Tesoreria - 1 o Excel -
Director de Project
Estudios y
Contratacion -
1 Director de
Calidad.
 1 Director de
Proyectos - 1
Gerente
Proyecto - 1
Coordinador
de Proyectos - 8
1 Gerente Computad
Administrativo 8 or -
-Finaciero- Puesto Internet -
Estudio de $
3 3,4 Tesoreria - 1 s de Word -
Calidad 6.724.763,45
Director de Trabaj Excel -
Calidad - 1 Jefe o Project -
de Autocad-
Mantenimient Revit
o- 1 Director
de Estudios y
Contratacion -
1 Director de
Calidad
1 Director de
Proyectos - 1
Gerente
Proyecto - 1
Coordinador
6
de Proyectos - 6
Computad
1 Gerente Puesto
or - Word - Estudio de $
0,85 3,5 Administrativo s de
Excel - Riesgos 5.490.815,99
-Finaciero- Trabaj
Project -
Tesoreria - 1 o
Internet
Director de
Estudios y
Contratacion -
1 Director de
Calidad.
1 Director de
Proyectos - 1
Gerente
5
Proyecto - 1 5
Computad
Coordinador Puesto
or - Word - $
0,57 3,6 del Proyecto - s de Estudio Legal
Excel - 4.415.542,68
1 Coordinador Trabaj
Project -
de Escrituras y o
Internet
tramites - 1
Director de
Calidad.
1 Director de 7 7
Estudio de $
2,71 3,7 Proyectos - 1 Puesto Computad
Economico 5.429.051,29
Gerente s de or -
 Proyecto - 1
Coordinador
del Proyecto -
1 Gerente
Administrativo
-Finaciero-
Internet -
Tesoreria - 1
Trabaj Word -
Coordinador
o Excel -
de escrituras y
Project
tramites - 1
Director de
Estudios y
Contratacion -
1 Director de
Calidad.
1 Director de
Proyectos - 1
Gerente
Proyecto - 1
Coordinador
del Proyecto -
1 Gerente 8
Administrativo Computad
-Finaciero- 8 or -
Estudio de
Tesoreria - 1 Puesto Internet -
Evaluacion de $
3 3,8 Coordinador s de Word -
Impacto 10.134.530,11
de escrituras y Trabaj Excel -
Ambiental
tramites - 1 o Project -
Director de Autocad-
Estudios y Revit
Contratacion -
1 Director
Area de Medio
Ambiente - 1
Director de
Calidad.
$
            51.451.195,63
  4       Diseño  
10,17 4,1 1 Calculista 3 2 Estudio $
Geotecnico y Puesto Computad Geotecnico- 13.405.316,53
de Suelos - 1 s de or - Word - Suelos y planos.
Ingeniero Civil Trabaj Excel -
Especializado o Project -
en Geotecnia - Internet -
1 Coordinador SAP -
de Diseños. AutoCAD -
 Revit
2
1 Calculista
Computad
Estructural - 1
3 or - Word - Memoria de
Ingeniero Civil
Puesto Excel - Calculos,
Especializado $
6 4,2 s de Project - Diseños
en Estructuras 13.405.316,53
Trabaj Internet - Estructural y
-1
o SAP - Planos.
Coordinador
AutoCAD -
de Diseños.
Revit
2
Computad
2 or - Word -
1 Arquitecto - Puesto Excel -
Planos $
1,17 4,3 1 Coordinador s de Project -
Arquitectonicos 3.147.823,53
de Diseños. Trabaj Internet -
o SAP -
AutoCAD -
Revit
2
Computad
1 Ingeniero
2 or - Word -
Civil
Puesto Excel -
Especializado Planos $
1,67 4,4 s de Project -
en Hidraulica - Hidraulicos 3.605.316,53
Trabaj Internet -
1 Coordinador
o SAP -
de Diseños.
AutoCAD -
Revit
2
Computad
2 or - Word -
1 Ingeniero
Puesto Excel -
Civil - 1 Planos $
1,67 4,5 s de Project -
Coordinador Contraincendios 1.676.745,10
Trabaj Internet -
de Diseños.
o SAP -
AutoCAD -
Revit
2
Computad
2 or - Word -
1 Ingeniero
Puesto Excel -
Civil - 1 Ruta de $
1,67 4,6 s de Project -
Coordinador Evacuacion 1.254.411,76
Trabaj Internet -
de Diseños.
o SAP -
AutoCAD -
Revit
$
            36.494.929,97
   5       Permisos  
2
Computad
1 Ingeniero
3 or - Word -
Civil - 1
Puesto Excel -
Arquitecto - 1 $
4,17 5,1 s de Project - Vertimiento
Coordinador 3.455.944,12
Trabaj Internet -
de Escrituras y
o SAP -
tramites.
AutoCAD -
Revit
2
Computad
1 Ingeniero 2 or - Word -
Civil - 1 Puesto Excel -
Licencia $
10 5,2 Coordinador s de Project -
Construcción 1.802.594,12
de Escrituras y Trabaj Internet -
tramites. o SAP -
AutoCAD -
Revit
2
Computad
2 or - Word -
1 Arquitecto -
Puesto Excel -
1 Coordinador Licencia $
6,17 5,3 s de Project -
de Escrituras y Urbanistica 2.144.833,01
Trabaj Internet -
tramites.
o SAP -
AutoCAD -
Revit
8
Computad
1 - Director 2 or -
Ambiental - 1 Puesto Internet -
Licencia $
18,17 5,4 Coordinador s de Word -
Ambiental 9.089.277,45
de Escrituras y Trabaj Excel -
tramites. o Project -
Autocad-
Revit
$
            16.492.648,69
  6       Construccion  
16,33 6,1 1 Ingeniero 2 2 Suelos $
Civil Puesto Computad 3.302.594,12
Especializado s de or - Word -
en Geotecnia - Trabaj Excel -
1Ingeniero o Project -
Civil Internet -
SAP -
 AutoCAD -
Revit
2
Computad
1 Ingeniero
2 or - Word -
Civil
Puesto Excel -
Especializado $
34,33 6,2 s de Project - Estructuras
en Estructuras 3.302.594,12
Trabaj Internet -
- 1 Ingeniero
o SAP -
Civil
AutoCAD -
Revit
2
Computad
1 Ingeniero
2 or - Word -
Civil
Puesto Excel -
Especializado $
17,67 6,3 s de Project - Hidraulica
en Hidraulica - 1.502.594,12
Trabaj Internet -
1 Ingeniero
o SAP -
Civil
AutoCAD -
Revit
2
Computad
1 Ingeniero
2 or - Word -
Civil
Puesto Excel -
Especializado Instalacion de $
10,33 6,4 s de Project -
en Hidraulica, equipos 1.502.594,12
Trabaj Internet -
1 Ingeniero
o SAP -
Civil
AutoCAD -
Revit
2
Computad
2 or - Word -
1 Ingeniero Puesto Excel -
Electrica y $
6,17 6,5 Electrico - 1 s de Project -
Electronica 1.802.594,12
Ingeniero Civil Trabaj Internet -
o SAP -
AutoCAD -
Revit
1
Computad
1 or - Word -
Puesto Excel -
1 Ingniero Mamposteria y $
13 6,6 s de Project -
Civil Acabados 1.802.594,12
Trabaj Internet -
o SAP -
AutoCAD -
Revit
            $
 13.215.564,71
  7       Construccion  
1 Gerente
2
Proyecto - 1
Computad
Director
2 or - Word -
Proyecto,
Puesto Excel -
Coordinador Revision $
0,83 7,1 s de Project -
de Proyectos - Estructural 4.921.519,61
Trabaj Internet -
1 Ingeniero
o SAP -
Civil
AutoCAD -
Especializado
Revit
en Estructuras.
1 Gerente
Proyecto - 1
Director 2
Proyecto - 1 Computad
Coordinador 2 or - Word -
de Proyectos - Puesto Excel -
Revision $
0,67 7,2 1 Ingeniero s de Project -
Hidraulica 5.560.686,27
Civil Trabaj Internet -
Especializado o SAP -
en Hidraulica - AutoCAD -
1 Jefe de Revit
Mantenimient
o
1 Gerente
Proyecto - 1 2
Director Computad
Proyecto, 2 or - Word -
Coordinador Puesto Excel - Revision
$
0,67 7,3 de Proyectos - s de Project - Electrica de la
4.090.980,39
1 Ingeniero Trabaj Internet - Planta
Electrico - 1 o SAP -
Jefe de AutoCAD -
Mantenimient Revit
o.
2
1 Gerente
Computad
Proyecto - 1
2 or - Word -
Director
Puesto Excel -
Proyecto - 1 Revision $
0,17 7,4 s de Project -
Coordinador Acabados 2.077.843,14
Trabaj Internet -
de Proyectos -
o SAP -
1 Ingeniero
AutoCAD -
Civil.
Revit
1 Gerente 2 2 Primer Pruba- $
0,33 7,5
Proyecto - 1 Puesto Computad Funcionamiento 9.398.431,37
 Director
Proyecto,
Coordinador
Proyecto - 1 or - Word -
ngeniero Civil Excel -
Especializado s de Project -
en Estructuras Trabaj Internet -
- 1 Ingeniero o SAP -
Civil AutoCAD -
Especializado Revit
en Hidraulica -
1 Ingeniero
Electrico.
1
Computad
1 Gerente
1 or - Word -
Proyecto - 1
Puesto Excel -
Director $
0,33 7,6 s de Project - Prueba Final
Proyecto - 1 1.867.549,02
Trabaj Internet -
Coordinador
o SAP -
Proyecto.
AutoCAD -
Revit
$
 
          27.917.009,80
$
151.333.687,64
65. ESTUDIO ECONOMICO OBRA
66. MATRIZ OBRA
estudio economico obra.xlsx

67. ESTIMACIÓN DE COSTOS DE OBRA

estudio economico obra.xlsx

ESTUDIO FINANCIERO DE PROYECTO

68. CURVA S PROYECTO

ESTUDIO ECONOMICO PROYECTO .xlsx

69. VALOR GANADO PROYECTO

ESTUDIO ECONOMICO PROYECTO .xlsx

ESTUDIO FINANCIERO OBRA

70. VALOR GANADO OBRA

estudio financiero obra.xlsx

71. CURVA S OBRA

estudio financiero obra.xlsx