Seyv U3 A2 Edat

Equipo
“Luna”
Licenciatura en Seguridad Pública
Carlos González Amador

ES172000708
Eduardo Alvarado Torres
ES1611308417
Brenda Karina Rojas Elizalde
ES1822032083
Viridiana Ramírez Martínez
ES1822022727
Yolanda Rangel Pompa
ES1822033099
Profesor:
Jorge Luis Esquivel Zubiri
Materia:
Ética y valores
“Las virtudes del agente de seguridad pública”
27 de agosto de 2020
Introducción
La sociedad espera que sus policías posean excelencia profesional, compromiso

con su misión y doctrina, así como la aplicación permanente de sólidos principios y
valores, esto siempre con una amplia y activa cooperación de la sociedad civil,
para lograr uno de los objetivos fundamentales que es la identificación y solución
de los problemas incluyendo la criminalidad, lo cual genera en la población la
credibilidad en los elementos de seguridad. Ésta es la imagen y percepción que se
busca del licenciado en seguridad pública, creando con ello legitimidad y
credibilidad.
La importancia de elegir cabalmente los requisitos necesarios para cubrir el cargo

de policía es una tarea de gran impacto, considerando que esa persona será la
encargada de cuidar y proteger nuestros bienes y a nosotros mismos. Es en este
punto donde con base en los conocimientos adquiridos a lo largo de la asignatura
debemos construir un modelo policial de excelencia.
Desarrollo
Para construir un modelo policial de excelencia podemos apoyarnos en lo que nos

dice el artículo 21 de nuestra constitución y el artículo 40 de la Ley General de
Seguridad Pública.
“La formación y el desempeño de los integrantes de la Guardia Nacional y de las

demás instituciones policiales se regirán por una doctrina policial fundada en el
servicio a la sociedad, la disciplina, el respeto a los derechos humanos, al imperio
de la ley, al mando superior, y en lo conducente a la perspectiva de género”.
De igual manera en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México, el “ACUERDO

06/2018 POR EL QUE SE EXPIDE EL CÓDIGO DE CONDUCTA PARA LAS Y
LOS INTEGRANTES DE LA POLICÍA DE LA CIUDAD DE MÉXICO”, emitido por
el Secretario de Seguridad Pública de la Ciudad de México, en atención de lo cual,
se destaca lo siguiente:
El Código de Conducta tiene por Objeto _ “precisar, a través de una cultura de
transparencia, honestidad y objetividad, los criterios y valores a que deben sujetar
su conducta las y los integrantes de la Policía de la Ciudad de México,
independientemente del cumplimiento de las disposiciones legales que regulan el
desempeño de sus funciones”:
Disposiciones Generales
Las disposiciones del ordenamiento que nos ocupa son de observancia general y
obligatoria para las y los integrantes de la Policía de la Ciudad de México,
señalándose que éstos deberán observar los principios para la actuación de las
Instituciones de Seguridad Pública establecidos en el artículo 21 párrafo noveno
de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Por otra parte, se señala que, además de los principios constitucionales, las y los
integrantes de la Policía de la Ciudad de México deberán observar en su actuación
los valores siguientes:
I. Interés Público: Actuar buscando en todo momento la máxima atención de las

necesidades y demandas de la sociedad por encima de intereses y beneficios
particulares, ajenos a la satisfacción colectiva;
II. Respeto: Otorgar un trato digno y cordial a las personas en general, así como a
sus compañeros de trabajo, superiores y subordinados, considerando sus
derechos, de tal manera que propicien el dialogo cortés y la convivencia armónica;
III. Igualdad y no discriminación: Otorgar el servicio a todas las personas sin

distinción, exclusión, restricción, o preferencia basada en el origen étnico o
nacional, el color de la piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las
discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la
apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el
embarazo, la lengua, opiniones, preferencias sexuales, identidad o filiación
política, estado civil, situación familiar, o cualquier otro que atente contra la
dignidad humana;
IV. Equidad de género: Garantizar la seguridad pública tanto de mujeres como

hombres en las mismas condiciones, posibilidades y oportunidades;
V. Integridad: Actuar siempre de manera congruente atendiendo a los principios

que rigen la función policial, con el compromiso y la decisión de ajustar su
conducta para que impere en su desempeño una ética que responda al interés
público y genere certeza plena frente a la sociedad; y
VI. Cooperación: Propiciar el trabajo en equipo con la finalidad de alcanzar los

objetivos de la seguridad pública, generando una vocación del servicio público en
beneficio de la colectividad.
De la integridad de las y los integrantes de la Policía de la Ciudad de México
En este apartado se señala que las y los integrantes de la Policía de la Ciudad de

México, deberán conducirse en todo momento con dedicación y disciplina, así
como con apego al orden jurídico y respeto a los derechos humanos reconocidos
en la Constitución.
Además de lo anterior, se precisa que los integrantes de la policía deberán, entre

otras cosas, atender las siguientes disposiciones:
- Servir con fidelidad y honor a la sociedad, observando un trato respetuoso con

todas las personas, conduciéndose con honradez, responsabilidad y veracidad en
su servicio.
- Fomentar la disciplina, responsabilidad, decisión, integridad y profesionalismo, en

sí mismos y en el personal bajo su mando.
- Hacer uso legítimo de la fuerza conforme a la normatividad aplicable, con el fin

de salvaguardar los bienes jurídicamente tutelados en beneficio de la sociedad,
sólo cuando sea estrictamente necesario y en la medida que lo requiera el
desempeño de sus tareas.
- Desempeñar su misión sin solicitar ni aceptar compensaciones, pagos o

gratificaciones distintas a las previstas legalmente. En particular se opondrán a
cualquier acto de corrupción y, en caso de tener conocimiento de alguno, deberán
denunciarlo.
Perfil idóneo para un Policía.
Un agente deberá contar con los siguientes requisitos:
 Una carrera profesional.

 Conocer, respetar y tratar con personas de todas las edades, tipos y
procedencias.
 Atender las necesidades de la comunidad en general y del ciudadano en
particular.
 Manejar las situaciones con sensibilidad.
 Utilizar su iniciativa propia.
 Tomar decisiones.
 Asumir la responsabilidad personal por sus acciones, y para detectar y
resolver los problemas.
 Saber ponerse en el lugar de los demás para entender las necesidades del
ciudadano y sus problemas.
 Adaptar su registro de comunicación a las necesidades de las diferentes
personas.
 Trabajar como un miembro de un equipo.
 Saber organizarse y automotivar.
 Actuar con rapidez y mantener la calma y autoconfianza frente a
situaciones de emergencia.
 Desarrollar buenas relaciones en la comunidad.
 Recopilar información de diferentes fuentes.
 Registrar los detalles de los incidentes con precisión.
 Estar concentrado durante largos períodos de tiempo.
Debe tener:
 Habilidades de comunicación orales y escritas.

 Honestidad y buen juicio.
 Habilidades numéricas y de razonamiento lógico.
 Capacidad de observación.
Tomando en consideración los avances tecnológicos y la incursión de la

criminalidad en los mismos, es necesario que cuenten con los conocimientos
básicos de las TIC.
De igual manera es importante tener siempre presente que este trabajo exige
estar en excelente condición física con la intención de desempeñar su trabajo
conforme se espera de su cargo.
Conclusión
Los principios básicos de la ética policial son el eje que rige la conducta de un
buen policía, cuando cumple con estos principios estará desempeñando su trabajo
de manera adecuada. Sin embargo, para elaborar un perfil ideal para un policía se
debe tomar en cuenta la situación que como país estamos viviendo, donde la
corrupción impera ante cualquier gobierno y que el crimen organizado tiene
personas más capacitadas para desempeñarse en sus actividades, por lo que
sería importante que la corporación se comprometa a cumplir con las necesidades
elementales de sus integrantes, a partir de ese momento es cuando podemos
pensar que un policía puede cumplir con todos los requisitos necesarios para este
cargo, de otra manera, creo no se puede exigir demasiado si el trabajo no es el
medio que requiere una persona para vivir de manera decorosa.
Mediante el código de conducta se busca regular la operación ética de los

elementos que integran los cuerpos de seguridad pública dentro de la Ciudad de
México, mediante este código se busca que el actuar de los Cuerpos de Seguridad
Pública sea con estricto apego a la ley y respetando los derechos humanos de los
ciudadanos, logrando así un mejor desempeño y buscando un mejor ambiente de
seguridad para la población. Ya que esto es importante para que la ciudadanía
recupere la confianza en los servidores públicos en específico los policías, pues a
pesar de tener códigos estos no has sido cumplidos por muchos elementos los
cuales, se tiene que hacer para que se cumpla con dichos códigos y entonces se
tendrá el perfil en cada policía y esto será reflejado en el trabajo que realicen.
Podemos pensar que no estamos muy lejos de lograr estos perfiles, actualmente
se requiere educación profesional para cubrir estos puestos y si una persona pone
su empeño en aprender, podemos pensar que es porque tiene vocación de
servicio.
Trabajos consultados
CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN. (2020, 8 mayo).
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. Recuperado 26
de agosto de 2020, de http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/1_080520.p
CÓDIGO DE CONDUCTA PARA LAS Y LOS INTEGRANTES DE LA POLICÍA DE LA
CIUDAD DE MÉXICO. Recuperado de:
http://data.ssp.cdmx.gob.mx/documentos/difusion/Folleto_Codigo_de_Conducta.pdf
Educaweb. (s. f.). Agente de policía. Recuperado 26 de agosto de 2020, de
https://www.educaweb.mx/profesion/agente-policia-196/
UnADM. (s. f.). Unidad 3. Ética policial y proyecto de vida laboral. Recuperado 26 de
agosto de 2020, de
https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE1/SP/05/SEYV/recursos/unida
d_03/descargables/SEYV_U3_Contenido.pdf

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I. Interés Público: Actuar buscando en todo momento la máxima atención de las

III. Igualdad y no discriminación: Otorgar el servicio a todas las personas sin

IV. Equidad de género: Garantizar la seguridad pública tanto de mujeres como

V. Integridad: Actuar siempre de manera congruente atendiendo a los principios

VI. Cooperación: Propiciar el trabajo en equipo con la finalidad de alcanzar los

De la integridad de las y los integrantes de la Policía de la Ciudad de México

En este apartado se señala que las y los integrantes de la Policía de la Ciudad de

Además de lo anterior, se precisa que los integrantes de la policía deberán, entre

- Servir con fidelidad y honor a la sociedad, observando un trato respetuoso con

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- Hacer uso legítimo de la fuerza conforme a la normatividad aplicable, con el fin

- Desempeñar su misión sin solicitar ni aceptar compensaciones, pagos o

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