Auditoria Interna - Tarea - S3
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Instituto IACC
10 de Septiembre de 2018
Desarrollo
1. Realice, por medio de un ejemplo real de su puesto de trabajo actual, anterior o uno que conozca,
lo siguiente:
1.1. Identifique las características de la empresa. Puede emplear para ello la siguiente tabla de ejemplo.
3. Según lo identificado como área o puesto de trabajo, establezca el modelo de gestión de auditorías
PHVA de la norma ISO 19011:2011, al proceso que usted realiza en la empresa que describió.
Asuma que la empresa no tiene un sistema de gestión. Para ello describa:
3.1. Un objetivo o finalidad de realizar auditoría, donde explique brevemente la razón para ejecutarla. (
El Planificar; Hacer; Actuar y Verificar, según lo estipulado en la norma ISO 19011:2011, El objetivo es
realizar una comparación del desarrollo de los procesos con la norma determinando así los aspectos de
calidad. Además el proceso de auditoría estará alineado íntegramente con las políticas de la empresa,
que en un debido proceso de implementación de un sistema de gestión será uso de criterio auditable
respecto a la norma, dando inicio a los procesos de mejora continua en la operación y mantenimiento
de la planta.
3.2. Determine el alcance de su auditoría.
Sera auditable según la norma ISO 19011-2011, todos los procesos correspondientes al área de planta,
de la sección de Operaciones y Mantenciones, pertenecientes a la compañía Minera HMC GOLD SCM,
en conjunto a las empresas colaboradoras.
3.3. Programa anual de auditoría con los procedimientos y riesgos de su puesto de trabajo,
Determinando también los procedimientos y riesgos del programa.
Si se programan, planifican y ejecutan las tareas de acuerdo al análisis de riesgos con independencia,
imparcialidad, coherencia y flexibilidad garantizan los objetivos de seguridad minera.
Los puntos fuertes y débiles detectados en el sistema y la identificación de buenas prácticas servirán de
ejemplo para el resto de la organización.
3.5. Mencione, según su parecer, las habilidades, idoneidad profesional y el tipo de experiencia del
auditor para auditar su puesto de trabajo.
Debe ser imparcial, sincero y honesto. De igual forma, su discreción debe ser absoluta, ya que él tendrá
acceso a información confidencial sensible. Por otro lado, el auditor encargado, debe tener la firmeza
necesaria para negociar con los diversos actores, con que tendrá trato en la compañía; por lo tanto, otra
de las características que debe ostentar es una enorme diplomacia y trato amable, ya que
constantemente está relacionándose con personas de diversos perfiles.
3.7. Explique en qué consiste el seguimiento y el programa de mejora de auditoría aplicado a su puesto
de trabajo.
Bibliografía