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    Informe de Casos: Caso #1

    Cargado por

    Michael Andrade
    El documento presenta un caso sobre factores que podrían facilitar la integración del desarrollo sostenible en PRONACA. Se recomienda promover nuevas formas de cooperación internacional, ofrecer contratos de trabajo a tiempo completo e indefinidos, y adoptar el teletrabajo con derechos laborales protegidos para evitar desempleo durante la pandemia. También se sugiere brindar formación continua y adaptada a cada puesto para perfeccionar destrezas y adaptarse a nuevas tecnologías.

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    Informe de Casos: Caso #1

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    Michael Andrade
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    El documento presenta un caso sobre factores que podrían facilitar la integración del desarrollo sostenible en PRONACA. Se recomienda promover nuevas formas de cooperación internacional, ofrecer contratos de trabajo a tiempo completo e indefinidos, y adoptar el teletrabajo con derechos laborales protegidos para evitar desempleo durante la pandemia. También se sugiere brindar formación continua y adaptada a cada puesto para perfeccionar destrezas y adaptarse a nuevas tecnologías.

    Título original

    N_1P2

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    El documento presenta un caso sobre factores que podrían facilitar la integración del desarrollo sostenible en PRONACA. Se recomienda promover nuevas formas de cooperación internacional, ofrecer contratos de trabajo a tiempo completo e indefinidos, y adoptar el teletrabajo con derechos laborales protegidos para evitar desempleo durante la pandemia. También se sugiere brindar formación continua y adaptada a cada puesto para perfeccionar destrezas y adaptarse a nuevas tecnologías.

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    El documento presenta un caso sobre factores que podrían facilitar la integración del desarrollo sostenible en PRONACA. Se recomienda promover nuevas formas de cooperación internacional, ofrecer contratos de trabajo a tiempo completo e indefinidos, y adoptar el teletrabajo con derechos laborales protegidos para evitar desempleo durante la pandemia. También se sugiere brindar formación continua y adaptada a cada puesto para perfeccionar destrezas y adaptarse a nuevas tecnologías.

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    INFORME DE CASOS

    CASO N° 1 :

    CASO N° 1: PRONACA
    ¿Qué otros factores integradores recomendarían incluir en la gestión de la cadena de
    suministro, gestión ambiental, desarrollo profesional de colaboradores y las actividades
    de innovación de PRONACA??
    https://ods.cemdes.org/uploads/subject/pronaca.pdf
    La investigación ha identificado dos tipos de factores que facilitan la integración del
    desarrollo sostenible: factores facilitadores y factores integradores, Los factores
    facilitadores se refieren a características de la empresa o recursos organizacionales que
    hicieron más probable el desarrollo o implementación de la estrategia de desarrollo
    sostenible. Por otro lado, los factores integradores son aquellos que propiciaron la
    integración del desarrollo sostenible en la estrategia del negocio o en el modelo de
    negocio de la empresa

    COMENTARIOS:
    Los factores que pueden ayudar a facilitan el desarrollo sostenible en PRONACA según
    mi criterio son:
    - Proponer nuevas formas de cooperación internacional capaces de influir en los
    temas de desarrollo y medio ambiente por motivo del Covid19, para alcanzar los
    objetivos propuestos.
    - Contratos de trabajo indefinido y a tiempo completo para evitar el desempleo por
    el estado de emergencia también crear mecanismos para crear rotación de
    empleados, para asegurar la permanencia de ellos en la empresa y la rentabilidad
    e incremento de la inversión de la empresa
    - Teletrabajo con derechos de trabajo, horarios, lugar de trabajo, retribución,
    protegidos por la ley, además de un buen jefe que los estimule en el trabajo, para
    obtener empleados orgullosos de permanecer en la empresa por que se innova,
    desarrolla proyectos con visión al futuro para evitar más gente se contagie de
    Covid19.
    - Formación interna y adaptada al puesto de trabajo, que debería ser continua, de
    modo que haya un perfeccionamiento en la destreza laboral y una continua
    adaptación a las nuevas tecnologías

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