Tecsup

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UNIVERSIDAD NACIONAL

“HERMILIO VALDIZAN”

FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y SISTEMAS


E.A.P INGENIERIA DE SISTEMAS

VISITA GUIADA AL INSTITUTO TECNOLOGICO PRIVADO_TECSUP

ASIGNATURA: DISEÑO DE PLANTAS

DOCENTE: OSCAR BALLARTE ZEVALLOS.

INTEGRANTES:

 BASILIO MALPARTIDA KAREN

 MIGUEL MENDOZA INGRID.


FECHA DE ENTREGA: 04/07/18

HUANUCO_PERU
INTRODUCCION
TECSUP es una organización educativa privada sin fines de lucro, dedicada a formar y
capacitar profesionales, así como brindar servicios de consultoría, investigación y aplicación de
tecnología. El fundador, Luis Hochschild Plaut, se esforzó por hacer de TECSUP una valiosa
obra para beneficio de los jóvenes y profesionales de empresas e instituciones del país.
Desde 1984, TECSUP ofrece a jóvenes la oportunidad de seguir carreras profesionales
relacionadas con la aplicación de la tecnología en la operación y mantenimiento de actividades
industriales. Asimismo, ofrece a profesionales en la industria la oportunidad de actualizarse o
especializarse en distintos procesos de desarrollo tecnológico a través de programas cortos.

El sistema educativo desarrollado por TECSUP se ha basado en experiencias del extranjero, y


su implementación y desarrollo ha sido solventado gracias a los aportes de más de 200
empresas privadas peruanas y a la cooperación de instituciones internacionales.

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DISEÑ O DE PLANTAS:
VISITA GUIADA AL INSTITUTO
TECNOLOGICO PRIVADO_TECSUP

OBJETIVO DE LA VISITA:

 Apreciar e identificar la estructura del diseño de planta de sus


laboratorios y reconocer las distintas actividades que se llevan a cabo en
cada uno de los laboratorios visitados.

MARCO TEÓRICO:

HISTORIA DEL INSTITUTO TECNOLOGICO PRIVADO TECSUP:


En 1984, TECSUP inició sus actividades educativas en un primer campus
construido en la ciudad de Lima para ofrecer
formación a través de Carreras Profesionales las
cuales tienen como objetivo brindar una formación
profesional integral. En 1993 se inició las
operaciones en el campus de Tecsup Arequipa, con
el objetivo de contribuir a las descentralizaciones del
país. A esta segunda sede se sumó en el 2008 la
sede de Trujillo para ofrecer carreras orientadas al
Luis Hochschild Plaut.
sector-económico de la región.

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Paralelamente a las actividades de formación TECSUP creó los Programas de
Extensión profesional;, CPE – Cursos y Programas Integrales – y los PEP –
Programas de Extensión para Profesionales. A la fecha TECSUP ofrece una variedad
de productos y servicios a través de diferentes modalidades destacando TECSUP
Virtual que fue ofertado en 1999 y a la fecha cuenta con más de 25,000 inscripciones.

En cada campus se dio posteriormente los Programas de Extensión que ofrecen


cursos cortos y programas de especialización e integrales. Los institutos han ido
introduciendo progresivamente una variedad de servicios educativos, como son los
programas de capacitación de un año en áreas especializadas o los cursos dictados
en la misma empresa y cursos por Internet.

“Un país no podía desarrollarse sin elevar su nivel educativo. Tuve la seguridad
de que la única forma que había para salir del subdesarrollo era y sigue siendo,
impulsar la educación en general y en particular la tecnológica” Luis Hochschild
Plaut.

VISIÓN

“Generar un efecto desproporcionado de bienestar en la sociedad a través de la


educación”.

MISIÓN

“Formar profesionales globalmente competitivos, éticos e innovadores que cuenten


con un profundo conocimiento tecnológico; asimismo, apoyar a las empresas a
incrementar su productividad y valor”

TECSUP es una organización educativa dedicada a formar profesionales en


ingeniería y tecnología, en disciplinas para las cuales existe demanda en el mercado
laboral. Los egresados reciben un seguimiento permanente y son apoyados en su
desarrollo posterior. La capacitación de profesionales a través de capacitación
contínua está destinada a actualizar, perfeccionar y especializar a personas que
buscan desarrollarse dentro de su actividad laboral.

El objetivo primordial de TECSUP es dar a sus estudiantes los conocimientos y


capacidades para que puedan alcanzar niveles de ingresos satisfactorios o mejorarlos.
El énfasis educativo de TECSUP es en la aplicación de la tecnología a la operación y

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mantenimiento de actividades industriales. La investigación aplicada realizada en
TECSUP fortalece tanto la vinculación con las empresas como el dominio de
tecnología en muy alto nivel.

PRINCIPIOS
Creemos que:

Nuestro éxito es definido por el aprendizaje de nuestros alumnos. Este se sustenta en


una base conceptual sólida y enormes dosis de experimentación, donde la tecnología
siempre jugará un rol preponderante.

Nuestra aptitud y actitud define a quienes pertenecen a nuestra comunidad y no las


características sociales, físicas o económicas.

Lo disruptivo es el mejor camino, la calidad de una idea no depende de quien la


propone; el trabajo duro y la disciplina son recompensados; a veces las respuestas
hay que buscarlas en lugares lejanos; el mundo tiene su propia velocidad y cada vez
es más rápida; y, la pasión sin un propósito será pasajera.

La ética, el respeto, la calidad y la seguridad no son negociables y forman parte de


nuestra definición de éxito.

Nuestra contribución al sector empresarial no solo ocurre por formar líderes


extremadamente capaces, sino también por apoyar a las empresas en el desarrollo de
proyectos e ideas que les permitan mantenerse vigentes y competitivas.

La educación es el elemento más poderoso en el cambio de una sociedad.

El futuro de nuestros estudiantes será mejor que su presente. Su impacto en la


comunidad será trascendente y memorable.

GESTIÓN POR VALORES


Los valores de TECSUP: tecnología, ética, calidad, superación, unión y pasión están
presentes en todas nuestras actividades diarias, en las relaciones entre la institución y
nuestros clientes y en las interrelaciones entre los miembros de nuestra organización.
Desde hace algunos años TECSUP ha iniciado un proceso destinado a inculcar en la
organización la gestión por valores, y como parte de este proceso se realiza una serie

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de actividades culturales, artísticas, deportivas, de integración, de capacitación y de
reconocimiento. Se realza en especial la premiación a nuestros docentes destacados
en cuatro categorías:

• Labor docente destacada y aporte al logro de la misión institucional

• Labor destacada en la tutoría de alumnos

• Calidad en la labor educativa

• Innovación en la labor educativa

La capacitación de los colaboradores de TECSUP es un factor determinante en el


desarrollo de la institución, por ello durante el año 2011 se registraron 19,025 horas de
capacitación externa, así como 6,366 horas de capacitación interna en las tres sedes,
incluyendo seminarios, cursos cortos, programas integrales y de perfeccionamiento.

ORGANIZACIÓN

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TECSUP está organizada como una asociación civil sin fines de lucro, y cuenta con
un Concejo Directivo para las tres sedes y un Director para cada instituto.

El Concejo Directivo está integrado por empresarios de primer nivel que están
involucrados en la supervisión de las acciones que se toman y en el apoyo a futuros
proyectos. El Director de cada instituto está encargado de elaborar y ejecutar planes y
programas, supervisar operaciones económicas y contables, y representarlo
legalmente. Cabe mencionar que todas las sedes mantienen coordinaciones
permanentes y sinergias operativas.

CONSEJO DIRECTIVO

Presidente Eduardo Hochschild Beeck


Director Ejecutivo Carlos Heeren Ramos
Director Roque Benavides Ganoza
Director Javier Durand Planas
Director Oscar Espinosa Bedoya
Director Oscar González Rocha
Director Carlos Rodríguez-Pastor Persivale
Director Vito Rodríguez Rodríguez
Director Ricardo Rizo Patrón de la Piedra
Director Kim Vandiver
Director Dionisio Romero Paoletti
Director Jamil Zaidan Saba
Director Fortunato Brescia Moreyra

Director General de TECSUP

Juan Manuel García Calderón Barreda.

CONVENIOS Y COOPERACIÓN INTERNACIONAL


Para fortalecer las actividades formativas, académicas, y de investigación TECSUP
ha suscrito convenios con las siguientes instituciones:

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Universidad de Purdue

Convenio de intercambio académico, de investigación y trabajo


colaborativo.

Universidad Cayetano Heredia

Convenio suscrito en 1999 que ofrece a los egresados de la Carrera


de Procesos Químicos y Metalúrgicos de TECSUP la posibilidad de
obtener el Bachillerato en Química en 3 años de estudios adicionales.

Universidad Antonio Ruiz de Montoya

Convenio suscrito en octubre 2010 que ofrece a todos los egresados de


TECSUP –carreras de Lima y Arequipa- la posibilidad de obtener el Título
de Ingeniero Industrial en dos años y medio de estudios.

Universidad Politécnica de Madrid

Convenio  para ofrecer Cursos, Programas y Maestrías  a través de internet

Escuela de Agricultura de la Región Tropical Húmeda

A través de este acuerdo la Escuela de Agricultura de la Región Tropical


Húmeda y TECSUP colaborarán en asesoría de cursos de pre y post grado.
De igual forma este convenio apoyará la ubicación de estudiantes de
pasantías entidades, y organizaciones de desarrollo, peruanas, y
costarricenses según sea el caso.

 Universidad Complutense de Madrid

A través de este convenio  TECSUP y la Universidad Complutense de


Madrid realizarán actividades de cooperación, intercambio de información
en temas de interés para ambas instituciones, así como intercambio de
profesores, investigadores y estudiantes en los campos de cooperación que
se establezcan.

 INFRAESTRUCTURA
TECSUP cuenta con tres campus, 100 talleres y laboratorios especializados y un
patrimonio de 175 millones de nuevos soles (US$ 61.5 millones, aproximadamente).

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El campus de Lima tiene un terreno de 80,000 m2, de los cuales 14,306 m2
representan el área construida y 59 talleres y laboratorios. Por su parte, el campus de
Arequipa cuenta con un terreno de 40,000 m2 y 26 talleres y laboratorios similares a
los del campus de Lima. El campus de Trujillo se inauguró en 2008 y cuenta con un
área de 100,000 m2, de las cuales el 60% está destinado al campo agrícola, necesario
para el dictado de la carrera de Tecnología Agrícola. Este campus cuenta con 15
talleres y laboratorios.

Talleres y laboratorios especializados

 Taller de Mecánica Básica


 Laboratorio de Electricidad
 Taller Eléctrico
 Laboratorio de Materiales
 Laboratorio de Física
 Laboratorio de Química
 Laboratorio de Informática
 Taller de Soldadura
 Taller de Mecánica Avanzada
 Laboratorio de Neumática
 Taller de Instalaciones Eléctricas
 Laboratorio de Electrónica Digital
 Laboratorio de Electrónica General
 Laboratorio de Instrumentación Industrial
 Laboratorio de Diseño y Simulación
 Planta Piloto de Flotación de Minerales
 Laboratorio de Mineralurgia
 Laboratorio de Química Analítica
 Laboratorio Software de Aplicación
 Laboratorio Programación y Base de Datos
 Laboratorio de Sistemas Eléctricos de Potencia
 Laboratorio de Diseño y Manufactura
 Laboratorio de Automatización
 Taller de Mantenimiento de Componentes
 Taller de Mantenimiento Mecánico
 Laboratorio de Electrónica del Vehículo
 Taller de Equipo Pesado

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 Taller de Motores Diesel
 Laboratorio de Máquinas Eléctricas
 Laboratorio de Supervisión y Control
 Laboratorio de Telecomunicaciones
 Laboratorio de Electrónica de Potencia
 Laboratorio de Procesos Químicos
 Laboratorio de Operaciones Unitarias
 Laboratorio de Procesos Metalúrgicos
 Laboratorio de Ensayos al Fuego
 Laboratorio de Redes y Seguridad
 Laboratorio de Arquitectura de Computadoras
 Laboratorio de Maquinas Térmicas
 Laboratorio de Hidráulica
 Laboratorio de Sistemas de Inyección de Combustible
 Taller de Mantenimiento Eléctrico
 Laboratorio de Comunicaciones de Datos
 Laboratorio de Diagnóstico de Vehículo
 Laboratorio de Mecatrónica
 Laboratorio de Máquinas Eléctricas y Sistemas de Potencia
 Laboratorio de Control
 Taller de Fabricación
 Laboratorio de Física/Refrigeración
 Taller de Inyección Electrónica
 Taller de Motores a Gasolina
 Taller de Chasis
 Laboratorio de Diseño y Manufactura Asistida
 Laboratorio de Programación
 Laboratorio de Sistemas Operativos
 Laboratorio de Bases de Datos
 Laboratorio de Suelos y Aguas
 Laboratorio de Plantas y Riego
 Taller de Mantenimiento Agrícola
 Campo Agrícola con Riego Tecnificado
 Campo Agrícola con Riego por Gravedad.

  TALLERES Y LABORATORIOS VISITADOS:

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TALLER DE AUTOMATIZACION DE LA
MANUFACTURA _ PROCESOS DE MANUFACTURA

El laboratorio de manufactura se encarga de


dotar los recursos tecnológicos para el desarrollo
de prácticas de las asignaturas de la escuela de
ingeniería industrial y cuenta con el siguiente
equipamiento.

los jóvenes tienen su primer acercamiento al


manejo de maquinas herramientas y desarrollar
cada uno de sus proyectos integradores

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LABORATORIO DE TECNOLOGIA DE
MATERIALES

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LABORATORIO DE REFRIGERACION Y AIRE
ACONDICIONADO, MAQUINAS TERMICAS_ CENTRO DE
INNOVACIÓN Y CAPACITACIÓN EN REFRIGERACIÓN.

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TALLER DE SOLDADURA CENTRO DE INNOVACION EN
SOLDADURA

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LABORATORIO DE
HIDRAULICA

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LABORATORIO DE METALURGIA

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OBSERVACIONES

Los puntos saltantes que se observó en la visita:

 En la visita al instituto tecnológico privado TECSUP observamos


todos los equipos tecnológicos con los que están implementados
cada laboratorio, pudimos observar algunas demostraciones
realizadas por los especialistas.

 Se observó la gran equipacion de implementos maquinas de ultima


generación con el cual los alumnos pueden practicar y llevar
acabo lo asignado por cada encargado del laboratorio.

 Observamos que cada laboratorio cuenta con sus diseño de


planta y planos de riesgo.

 Se observó la seguridad en cada laboratorio pues cuentan con


extintores e implementos de seguridad.

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CONCLUSIONES

 Habiendo realizado este informe aprendimos sobre los procesos y


operaciones que se lleva a cabo en la CASA HACIENDA
CACHIGAGA nos fijamos paso a paso la producción del
aguardiente ya que es uno de sus productos bandera y muy
reconocidos a nivel nacional por su buena calidad.

 también corroboramos muchas cosas de la teoría realizadas y


comprobadas en el proceso práctico del producto (el aguardiente).

 Pudimos darnos cuenta de lo importante que es que cada paso


del proceso se lleve a cabo en perfectas condiciones y que gracias
al buen desempeño de los trabajadores su trabajo se ve reflejado
en un buen producto.

ANEXOS

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