Examen Final - BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - B

Puntaje para este intento: 52 de 80
Entregado el 5 de jul en 12:30

Este intento tuvo una duración de 90 minutos.
Pregunta 1
4 / 4 pts
Algunos de los principios en los que se fundamenta el Global Compact son:
Los derechos de asociación, la protección del medio ambiente, el crecimiento

económico, la lucha contra la corrupción
Los derechos humanos, la protección del ambiente, la lucha contra la corrupción y

los derechos de asociación
Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, el crecimiento

económico y los derechos de asociación
La unidad democrática y sostenible para los pueblos
El crecimiento económico no es un objetivo del Global Compact
Pregunta 2
4 / 4 pts
Para la gestión empresarial responsable, la Guía GTC180 está concebida bajo el
enfoque de:
El ciclo PVHA (Producción, Vertimiento, Homologación, Acumulación)
El ciclo PVHA (Planear, Verificar, Hacer, Actuar)
El ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar)

El ciclo PHVA (Producción, Homologación, Vertimiento, Acumulación)
Al estar diseñada bajo el concepto de gestión socialmente responsable, la GTC

180 adopta el enfoque clásico del PHVA: Planear, Hacer, Verificar, Actuar
Pregunta 3
4 / 4 pts
Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las personas
adineradas y sus empresas debían asumir, como responsabilidad, la
administración de la riqueza para bien de toda la sociedad, asistiendo y guiando a
los individuos con desventaja o menor fortuna esto se explica como
filantropía empresarial.
responsabilidad Social Empresarial.
la pirámide de Maslow.
obligaciones con la sociedad.
Pregunta 4
4 / 4 pts
¿Los grupos de interés (stakeholders) de una empresa son?
Todos los miembros de la sociedad
Las agremiaciones a las cuales se vincula una empresa
Todo aquel que puede verse afectado o afectar las actividades de una empresa
Los accionistas que poseen un interés en la empresa
Corresponde a la definición original dada por Freeman, proponente inicial de la

teoría de los stakeholders, denominados en español grupos de interés y/o partes
interesadas
Pregunta 5
4 / 4 pts
La adopción de vida y estilo organizativa que redunda en los hábitos de los
colaboradores, al estilo de mando y sobre todo el como se ven hacia el exterior se
entiende como
Inclusión Social
Linea corporativa.
Generación de Bienestar
Cultura Empresarial
Pregunta 6
4 / 4 pts
La Guía Técnica Colombiana GTC 180, busca primordialmente:
Todas las anteriores
Brindar una herramienta para unificar criterios frente a la Responsabilidad Social

Empresarial en el país
Ofrecer la posibilidad de certificar a las empresas que cumplan parámetros de

RSE en Colombia
Ser el instrumento guía utilizado para propósitos reglamentarios o contractuales en
materia de RSE
La GTC 180 no tiene como objetivo la certificación, ni ser utilizada para propósitos
reglamentarios o contractuales, al igual que la ISO 26000
Pregunta 7
4 / 4 pts
La Guía Técnica Colombiana 180 proporciona un enfoque de RSE en las
organizaciones, compartiendo principios comunes con otros sistemas de gestión.
De acuerdo a lo anterior, podemos afirmar que esta guía permite:
Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma continua un enfoque de

responsabilidad social en la gestión
Comunicar de manera selectiva el desarrollo sostenible ante las partes

interesadas
Involucrar de manera selectiva y solo lo que le impacte a la empresa en cuanto a

las partes interesadas (stakeholders) en una gestión socialmente responsable
Definir de acuerdo a la importancia, los aspectos que les atañe como grupo de
interés
IncorrectoPregunta 8
0 / 4 pts
La responsabilidad corporativa y el compromiso visible de las empresas por el
desarrollo sostenible, es uno de los aspectos en alza en la construcción de índices
bursátiles y en los criterios de selección a la hora de conformar determinados
fondos éticos o de carácter ambiental. Los tres principales índices bursátiles
relacionados con la sostenibilidad a nivel internacional son:
Domini 410 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTS 400.
Domini 400, Dow Jones indexes, FTE 300 Good.
Domini 400 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTSE4 Good.
Domini 401 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTE 400 Good.
Pregunta 9
4 / 4 pts
De acuerdo a la lectura conceptualización sobre el desarrollo sostenible cuales
son las dos visiones que surgen sobre teorías del desarrollo sostenible:
La lineal geométrica y ciencia naturalista
La necesidad de preservar el ecosistema y la ecologista
La antrópica, teatral (sostenibilidad débil) la ecologista que define la agricultura

(sostenibilidad fuerte)
La antrópica, lineal o utilitarista (sostenibilidad débil) la ecologista que defiende la

necesidad de preservar la base ecosistémica del desarrollo (sostenibilidad fuerte)
Respuesta correcta
Pregunta 10
4 / 4 pts
La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la responsabilidad social
en sus experiencias diarias y esta integración varía de acuerdo a estas prácticas.
Por ello de manera correcta podemos decir que:
No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la

responsabilidad social a los sistemas existentes
Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos o
servicios ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo indica que existe
confianza en que si estos son bien diseñados de acuerdo a los requerimientos del
cliente, éstos puedan sistemáticamente cumplir con los requisitos de los mismos
Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas emprender en

función de los asuntos empresariales para cada tipo, ubicación y tamaño de
organización.
Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las voluntades de

las partes interesadas
Pregunta 11
4 / 4 pts
El desarrollo Sostenible busca:
Un mayor nivel de producción por parte de las empresas
Un equilibrio entre los componentes sociales, económicos y ambientales
Una mejor calidad de vida para el ser humano
Una mejor calidad de vida para todos los seres vivos
Se busca una equidad social, una protección de los recursos naturales y un

desarrollo económico no solamente centrado en el crecimiento
Pregunta 12
4 / 4 pts
En los inicios de la RSE la Filantropía era un movimiento que se dedicaba a
ofrecer donaciones a las comunidades más necesitadas, con el tiempo ésta visón
fue cambiando y ahora la RSE tiene otra perspectiva. Cuál de las siguientes
opciones no es recomendable para un plan RSE:
Motivar la colaboración y la participación activa de los actores relacionados al

proceso
Desarrollar programas que promuevan el mejoramiento de la calidad de vida de

las comunidades
Proponer actividades que ayuden a las comunidades por un largo periodo de

tiempo
Enfocarse solamente en donaciones, ya que esto implica menor esfuerzo y

compromiso
0 / 4 pts
El informe presentado para comunicar sobre el grado de cumplimiento de los
principios del Global Compact se denomina:
Reporte de sostenibilidad
Comunicación sobre el progreso
Informe de gestión del Global Compact
Informativo anual de cumplimiento

0 / 4 pts
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su tercera
etapa se caracterizó por
El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
La medición del compromiso social de las empresas para buscar alternativas que
ayudaran a la sociedad
La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de toma de

decisiones de las empresas para alcanzar objetivos económicos en términos
éticos y sociales
Pregunta 15
4 / 4 pts
Hacia la década de los 60, una de las acciones más comunes entre las empresas
colombianas era:
La adopción de procesos de producción más limpia para la medición y control de

los impactos ambientales causados por las empresas
La incorporación de los aspectos sociales y ambientales a las actividades de las

empresas
La vinculación de los aspectos sociales a la misión y visión de las empresas

tratando de ligar las acciones propias de las empresas a la búsqueda de una
mejor calidad de vida para la sociedad
La creación de fundaciones para llevar a cabo acciones relacionadas con el apoyo
de aspectos sociales
Muy ligada a lo que sucedía en los años 60 a nivel mundial con movimientos
sociales que luchaban por la equidad social
0 / 4 pts
La matriz DOFA de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas evalúa:
Factores internos exclusivamente, determina los recursos de la empresa, la

estructura organizativa, los valores y prioridades.
Factores internos es totalmente objetivos se cuenta con toda la información de

contexto externo para realizar un buen análisis.
Factores exclusivamente de las variables de alto impacto externo que luego

contribuirán a construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del
entorno.
Factores internos y externos para definir las estrategias de crecimiento y

desarrollo así como de superviviencia de la empresa.
Pregunta 17
4 / 4 pts
La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la responsabilidad social
en sus experiencias diarias y esta integración varía de acuerdo a estas prácticas.
Por ello de manera correcta podemos decir que:
Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las voluntades de

las partes interesadas
Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas emprender en
función de los asuntos empresariales para cada tipo, ubicación y tamaño de
organización.
Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos o

servicios ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo indica que existe
confianza en que si estos son bien diseñados de acuerdo a los requerimientos del
cliente, éstos puedan sistemáticamente cumplir con los requisitos de los mismos
No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la

responsabilidad social a los sistemas existentes
0 / 4 pts
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su segunda
etapa se caracterizó por:
La potencialización de los elementos filantrópicos dentro de los programas de RSE
La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de toma de

decisiones de las empresas para alcanzar objetivos económicos en términos
éticos y sociales
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
La medición del compromiso social de las empresas para buscar alternativas que
ayudaran a la sociedad
0 / 4 pts
Los indicadores de sostenibilidad deben permitir medir, monitorear y evaluar los
cambios y las consecuencias del estado de los procesos sostenibles así como del
entorno que lo rodea. Para llevar a cabo lo anteriormente dicho los indicadores de
sostenibilidad deben tener atributos que lleven a:
Simplificación, cuantificación y comunicación.
Simplificación, cualitativos y compresibles.
Simplificación, Cualitativos y comunicación.
Cuantificación, cualitativos y simplificación.
0 / 4 pts
En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ya no es un tema abstracto ni
foráneo, puesto que va a la vanguardia y está integrado cada vez más la
consolidación de los procesos que les permite percibir beneficios al momento de
implementar programas sociales. De acuerdo a la afirmación anterior, es preciso
decir que:
Se enfoca al cumplimiento de las normas que ayudan a que la empresa mantenga

un comportamiento responsable con sus obligaciones
Permite de manera conservadora, integrar los diferentes contextos sociales,

ambientales y económicos con el propósito de elaborar las mejores estrategias de
sostenibilidad en el tiempo
Sostiene que el ser "Socialmente Responsables" solo obliga a que los líderes de
los procesos de las organizaciones, generen comunicación y herramientas que
estén en las dos vías para favorecer el intercambio de experiencias con las partes
interesadas
La Responsabilidad Social Empresarial se ha posicionado como una herramienta
de alta competitividad que es usada por la empresas a nivel nacional tener una
apertura importante en mercados internacionales

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Los derechos de asociación, la protección del medio ambiente, el crecimiento

Los derechos humanos, la protección del ambiente, la lucha contra la corrupción y

Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, el crecimiento

La unidad democrática y sostenible para los pueblos

El crecimiento económico no es un objetivo del Global Compact

El ciclo PVHA (Producción, Vertimiento, Homologación, Acumulación)

El ciclo PVHA (Planear, Verificar, Hacer, Actuar)

El ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar)

Al estar diseñada bajo el concepto de gestión socialmente responsable, la GTC

responsabilidad Social Empresarial.

obligaciones con la sociedad.

Todos los miembros de la sociedad

Las agremiaciones a las cuales se vincula una empresa

Corresponde a la definición original dada por Freeman, proponente inicial de la

Todas las anteriores

Brindar una herramienta para unificar criterios frente a la Responsabilidad Social

Ofrecer la posibilidad de certificar a las empresas que cumplan parámetros de

Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma continua un enfoque de

Comunicar de manera selectiva el desarrollo sostenible ante las partes

Involucrar de manera selectiva y solo lo que le impacte a la empresa en cuanto a

La lineal geométrica y ciencia naturalista

La necesidad de preservar el ecosistema y la ecologista

La antrópica, teatral (sostenibilidad débil) la ecologista que define la agricultura

La antrópica, lineal o utilitarista (sostenibilidad débil) la ecologista que defiende la

No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la

Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas emprender en

Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las voluntades de

Un mayor nivel de producción por parte de las empresas

Un equilibrio entre los componentes sociales, económicos y ambientales

Una mejor calidad de vida para el ser humano

Una mejor calidad de vida para todos los seres vivos

Se busca una equidad social, una protección de los recursos naturales y un

Motivar la colaboración y la participación activa de los actores relacionados al

Desarrollar programas que promuevan el mejoramiento de la calidad de vida de

Proponer actividades que ayuden a las comunidades por un largo periodo de

Enfocarse solamente en donaciones, ya que esto implica menor esfuerzo y

Comunicación sobre el progreso

Informe de gestión del Global Compact

Informativo anual de cumplimiento

El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders

La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas

La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de toma de

La adopción de procesos de producción más limpia para la medición y control de

La incorporación de los aspectos sociales y ambientales a las actividades de las

La vinculación de los aspectos sociales a la misión y visión de las empresas

Factores internos exclusivamente, determina los recursos de la empresa, la

Factores internos es totalmente objetivos se cuenta con toda la información de

Factores exclusivamente de las variables de alto impacto externo que luego

Factores internos y externos para definir las estrategias de crecimiento y

Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las voluntades de

Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos o

No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la

La potencialización de los elementos filantrópicos dentro de los programas de RSE

La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de toma de

La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas

Simplificación, cuantificación y comunicación.

Simplificación, cualitativos y compresibles.