UNIVERSIDAD ADVENTISTA DEL PLATA

Facultad de Ciencias Económicas y de la Administración

Trabajo Práctico 1

Cátedra: Práctica Profesional I

Profesor: Cr. Benavidez, Omar

Cra. Bottazzi, Agostina

Alumnos: Diel, Eric

Haffner, Janet

Laiker, Raysa

Sinner, Micaela

AÑO 2018
 1) Análisis de la factibilidad legal y el tipo social
A continuación, se analiza la alternativa de adoptar el tipo societario
correspondiente al régimen de Sociedad Anónima Cerrada (SCA), para lo cual
se establecen diferencias comparativas con una Sociedad de Responsabilidad
Limitada (SRL):
 El capital social en una Sociedad Anónima está representado en acciones, en
cambio, en una Sociedad de Responsabilidad Limitada el mismo está
conformado en cuotas (de $10 o sus múltiplos) y cada una dará derecho a un
voto.
 En una Sociedad Anónima, los socios limitan su responsabilidad a la
integración de las acciones suscriptas; es decir que sólo responderán con el
capital que se hayan obligado a aportar a la sociedad. Cabe destacar, que las
acciones están representadas en títulos libremente negociables. En cambio, en
una Sociedad de Responsabilidad limitada los socios o “cuotistas” limitan su
responsabilidad a la integración de las cuotas que susbriban o adquieran, sin
embargo, garantizan a los terceros (en forma solidaria e ilimitada) por la
integración de los aportes en efectivo y por la sobrevaluación de los aportes en
especie. En relación a la transferencia de las cuotas sociales, las mismas son
libremente transmisibles salvo disposición contraria del contrato. En éste
último, se puede incluir cláusulas que limiten la transferencia de cuotas, pero
nunca prohibirla.
 La Sociedad Anónima sólo puede constituirse por instrumento público
(comúnmente se utiliza la escritura pública); nunca por instrumento privado. La
Ley prevé dos formas de constitución: por acto único o por suscripción pública.
En cambio, la Sociedad de Responsabilidad Limitada puede constituirse y
modificarse por instrumento público o privado. Esto es una ventaja económica
que posee ésta última, ya que, al poder constituirse por instrumento privado, el
gasto que implica tal hecho es menor que si se conforma por instrumento
público.
 En la Sociedad Anónima se puede aumentar el capital social por diversas
causas, el estatuto (contrato social) puede prever el aumento del capital social
hasta su quíntuplo, según lo establece el Art. 188 LGS. El principio general es
que el aumento de capital implica siempre la modificación del contrato social,
cualquiera sea la magnitud del aumento. Esto significa que la SAC puede
aumentar su capital hasta ese límite, sin necesidad de tener que modificar el
contrato social, eso sí, debe estar plasmado en el estatuto.
En cambio, en la Sociedad de Responsabilidad Limitada se hace necesario
que el monto del capital social sea suficiente y adecuado al real movimiento de
la sociedad. Es por ello, que la “infracapitalización” de la sociedad, le otorga a

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 los acreedores la posibilidad de exigir la responsabilidad personal de los socios
por las obligaciones sociales.
 La Sociedad Anónima cerrada suele estar integrada por miembros de una
familia, sin interés de incorporar nuevos accionistas a la sociedad; En cambio,
en una Sociedad de Responsabilidad Limitada el número de socios no
excederá de cincuenta, de acuerdo a lo establecido en el Art. 146 LGS.
 Consideramos que la actividad es riesgosa por tener vehículos en circulación y
que transportan en ellos personas con el consiguiente riesgo de accidentes.
También, creemos que constituye un riesgo adherente el incorporar a los
empleados a la organización, debido a la antigüedad de los mismos y a los
costos laborales en caso de producirse alguna contingencia.
 Por este motivo, vemos adecuado resguardar el patrimonio particular de los
socios a través de una organización que limite la responsabilidad individual.
 En el Art. 216 LGS menciona que cada acción ordinaria da derecho a un voto.
El estatuto puede crear clases de acciones que reconozcan hasta cinco votos
por acción ordinaria; es decir, que no encontramos una diferencia significativa
con la Sociedad de Responsabilidad Limitada, ya que en el caso de elegir ésta
última como alternativa no existe la posibilidad de que los socios posean
preferencias en las acciones, ni de carácter político en cuanto a las de “Voto
plural”, como así tampoco las acciones preferidas, las cuales otorgan
determinadas ventajas patrimoniales a sus titulares.
 La Sociedad Anónima cerrada puede optar por prescindir de la instauración de
un órgano de fiscalización (Sindicatura o Consejo de Vigilancia), conforme lo
establecido en el Art. 284 LGS, y en ese caso, los socios poseen el derecho de
contralor conforme al Art. 55 LGS, pero, lo mencionado anteriormente se debe
expresar en el contrato social. En cambio, en la SRL el órgano de gobierno es
el conjunto de socios. En principio rige la autonomía de la voluntad de los
mismos; es decir, que éstos podrán elegir libremente la forma de deliberar y
adoptar acuerdos sociales, lo cual debe estar plasmado en el contrato
constitutivo al igual que en la S.A.
 En la Sociedad Anónima los Socios no adquieren de ninguna manera una
responsabilidad subsidiaria por las operaciones sociales. La responsabilidad
del socio está reducida o comprometida exclusivamente a su aporte, a su parte
o participación dentro del capital de la sociedad. Pero, en el caso de la
Sociedad de Responsabilidad Limitada los socios van a responder ilimitada y
solidariamente frente a terceros en dos momentos:
-Por los Aportes en dinero que falten integrar
-Por la sobrevaluación de los aportes en especie.

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 2) Opinión sobre la conveniencia o no de incorporar los hijos del Sr.
Blanco a la sociedad

Existen dos alternativas a evaluar:

I. Incorporar a los hijos del Sr. Blanco teniendo en cuenta que el mismo posee
el 40 % de las acciones, y en base al acuerdo con su ex esposa, quedarían
compuestas de la siguiente manera: El 30% de las acciones que le
corresponden al Señor Blanco, conformadas por un 20% que le pertenecen por
el capital aportado y el 10% restante en representación de su hijo menor de
edad, Rubén.
II. No incorporar a los hijos del Sr. Blanco a la sociedad y darle participación a
los mismos a través de la figura “Socio del Socio” que establece la Ley General
de Sociedad en su Art. 35 y menciona que el tercero carece de todo derecho
en la sociedad. No reviste carácter de socio, por lo que la sociedad le es
totalmente ajena. Esta figura permite que los hijos de Blanco puedan tener
participación en el 50% de los beneficios que obtenga el padre en la sociedad.

Creemos que es conveniente la alternativa II, porque:

 Blanco mantiene la misma participación societaria y por ende no pierde poder
en la toma de decisión y dirección.
 Si adopta la figura “Socio del Socio”, ambos hijos tendrán participación de los
bienes de uso que le corresponden y no de todo el capital societario.
 En el caso de incorporarlos a la sociedad podría generar inconvenientes con
los demás socios por no seguir el acuerdo previsto desde un principio y
además sería necesario un acuerdo irrevocable de parte de su ex-esposa para
que de esta manera el señor Blanco pueda representar a su hijo menor de
edad, lo cual no se cuenta, generalmente, con la buena voluntad en una
situación de divorcio.
 Por último, consideramos que es un beneficio para los hijos, ya que los mismos
no se van a ver comprometidos a satisfacer las obligaciones que el Padre haya
dejado de cumplir frente a la sociedad.

3) Alternativas presentadas con respecto a los empleados del hotel

aportado por ZULU

1. Despido:
Zulú puede optar por despedir a los empleados e indemnizarlos. En este
caso, la empresa “Sol Turismo S.A” debería contratar nuevos empleados. Esta
opción conlleva elevados costos indemnizatorios para su empleador.
2. Cesión

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 En segundo lugar, se puede emitir un telegrama a los empleados
informando los cambios que ocurrirán en la empresa. Además, se expresará que
se le mantendrán las categorías y condiciones laborales a cada uno. Si alguno no
está conforme con dichos cambios, tiene posibilidad de rechazar la propuesta,
considerándose de esta forma despedido, según lo expresa el Art 226 de la ley
20.744.
3. Renuncia de los empleados
En Tercer lugar, existe la posibilidad de que los empleados opten por
renunciar e incorporarse a la sociedad, de esta forma se les da de alta en AFIP al
inicio de sus actividades. Habría que establecer una cláusula en el caso de que los
mismos decidan iniciar acciones legales en contra de Zulú.

Nos inclinamos por la opción N° 2 “Cesión”, ya que los empleados poseen

experiencia en el rubro y conocen el manejo del hotel.
Cabe aclarar que si los trabajadores fueran despedidos, Zulú debería afrontar
grandes costos laborales. Por otro lado, la renuncia de los mismos tiene implícito
el riesgo de demandas legales a futuro.
Creemos necesario el establecimiento de una cláusula en el contrato social
que, de ocurrir una contingencia, asigne a Zulú el costo de indemnización de los
empleados por la antigüedad previa a la creación de la nueva sociedad.

4) Determine la participación de cada uno de los socios

PORCENTAJE
ACCIONISTAS ACCIONES VALOR DE
PARTICIPACIÓN
CARLOS LEONETI 1.464.719 $1,00 40%
ROMÁN BLANCO 1.464.719 $1,00 40%
JORGE ZULÚ 732.359 $1,00 20%

Capital social: $3.661.797 - Acciones igual a $1,00.-

A continuación, se detalla la participación de cada uno de los socios.
Carlos Leoneti 40%

DETALLE:
Fondo de Comercio (Patrimonio Neto) $ 1.464.719
TOTAL $ 1.464.719,00
Román Blanco 40%

DETALLE:

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Ómnibus Scania Modelo 2015 $ 525.000,00
Ómnibus Scania Modelo 2014 $ 488.000,00
Ómnibus Mercedes Benz 2012 $ 310.000,00
Dinero Efectivo $ 100.000,00
Dinero a integrar $41.719,00
TOTAL $ 1.464.719,00

Jorge Zulu 20%

DETALLE:
Inmueble $ 725.000,00
Muebles y Útiles $ 45.000,00
Hipoteca a 60 meses, adeudado -$ 155.420,00
SUBTOTAL $ 614.580,00
Dinero Efectivo $ 117.779
TOTAL $ 732.359,00

TOTAL APORTES DE LOS SOCIOS: $ 3.661.797,00

5) Redacte el proyecto del Estatuto y/o contrato social, teniendo en cuenta

las particularidades del caso y las pretensiones de los socios

CONTRATO DE SOCIEDAD ANÓNIMA

En la ciudad de Paraná, provincia de Entre Ríos, Argentina, a los 3 días del mes
de Abril de 2018, ante escribano público, quien hace constar que se realiza un
contrato bajo la denominación “SOL TURISMO S.A.”, comparecen: los señores
Leoneti, Carlos, argentino, nacido el día 30 de septiembre de 1960, DNI
16.240.555, de estado civil casado en primeras nupcias y estando en trámite el
juicio de divorcio; de profesión comerciante; domiciliado en 25 de Mayo 600,
ciudad de Paraná, provincia de Entre Ríos; Blanco, Román, argentino, nacido el
día 17 de Diciembre de 1973, DNI 22.330.790, de estado civil casado; de
profesión transportista; domiciliado en San Martín 1500, ciudad de Santa Fe,
provincia de Santa Fe; Zulú, Jorge, argentino, nacido el día 3 de Enero de 1965,
DNI 19.005.120, de estado civil casado; de profesión empresario; domiciliado en
Belgrano 900, ciudad de Santa Fe, provincia de Santa Fe.

CLÁUSULAS:
Denominación: Se denominará, “SOL TURISMO S.A.”, y tendrá su domicilio en
ciudad de Paraná, provincia de Entre Ríos, Argentina, pudiendo establecer
agencias o sucursales en el resto del país o en el exterior.

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Duración: La duración del presente contrato será de 99 (noventa y nueve) años,
años a contar desde su inscripción ante la DIPJER (Dirección de Inspección de
Personería Jurídica de Entre Ríos). Este plazo es prorrogable.
Objeto Social: La sociedad tendrá por objeto dedicarse por cuenta propia, de
terceros o asociada a terceros, en el país o en el extranjero, a las actividades de
explotación y/o administración de hoteles, hospedajes, alojamientos, de cualquier
tipo, ya sea sobre edificio propio o de terceros; realización y explotación del
turismo dentro y fuera del país, organización de viajes, excursiones,
esparcimiento, comercio de pasajes y hospedajes de todo tipo, así como también
transporte terrestre, aéreo o marítimo, de personas o de cosas dentro o fuera del
país; con o sin inclusión de servicios adicionales de recepción, asistencia, guía
turística, despacho de sus equipajes, representación de otras agencias, tanto
nacionales como extranjeras a fin de prestar en su nombre cualquiera de estos
servicios; podrá otorgar representaciones, comisiones, mandatos, distribuciones y
franquicias dentro o fuera del país y cualquier otra forma de vinculación comercial
con terceros, empresas o compañías que tengan injerencia en el turismo y
hotelería. La sociedad tiene plena capacidad jurídica para adquirir derechos,
contraer obligaciones y ejercer todos los actos que no estén prohibidos por la ley o
el presente estatuto.
Capital social: El Capital Social es de pesos 3.661.797 y está conformado por
acciones (3.661.797) de un peso ($1. –), cada una. ACCIONES: Características:
todas las acciones son nominativas y ordinarias.
Aumento del capital social: Todo aumento o reducción de capital, se llevará a
cabo dentro de una asamblea de accionistas, pudiendo aumentar el capital hasta
su múltiplo sin modificar el contrato social.
Ejercicio social: A la fecha del cierre del ejercicio, se confeccionarán los estados
contables conforme a las disposiciones legales, reglamentarias y normas técnicas
en vigencia. Las utilidades realizadas y liquidadas se destinarán: a) El cinco por
ciento (5%) al fondo de reserva legal, hasta alcanzar el veinte por ciento (20%) del
capital social. b) A remuneración del Directorio y Síndicos, en su caso. c) El saldo,
en todo o en parte a dividendos de las acciones ordinarias o a fondos de reserva
facultativas o de previsión o a cuenta nueva del destino que determine la
Asamblea. Los dividendos deben ser pagados en proporción a las respectivas
integraciones, dentro del año de su aprobación.
Votos: Las acciones, darán iguales derechos a todos los accionistas,
correspondiendo un voto a cada accionista, quedando claro que no se dará un
voto por cada acción sino por cada accionista sin importar cuantas acciones tenga,
y se ajustarán a la Ley General de Sociedades, que los regirá también en el
dividendo de las acciones, que sí se ajustarán a la cantidad y tipos de acciones.
Directorio: La dirección y administración de la sociedad estará a cargo del
directorio integrado el número de miembros que fije la asamblea, entre un mínimo
de uno (1) y un máximo de seis (6) directores titulares, pudiendo la asamblea
designar igual o menor número de suplentes. El término de su elección es por 3
(tres) ejercicios. El directorio sesionará con la mitad más uno de sus integrantes y
resuelve por mayoría de los presentes, en caso de empate el presidente
desempatará votando nuevamente. En su primera reunión designará un
Presidente, pudiendo en caso de pluralidad de titulares, designar un
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Vicepresidente que suplirá al primero en caso de ausencia o de impedimento.
Puede en consecuencia, celebrar en nombre de la sociedad toda clase de actos
jurídicos que tiendan al cumplimiento del objeto social, entre ellos operar con
entidades bancarias y demás instituciones de créditos oficiales y privadas,
compañías financieras, otorgar poderes a una o más personas con el objeto y
extensión que juzgue conveniente. La representación legal de la sociedad
corresponde al Presidente del Directorio, y al Vicepresidente en caso de ausencia
o impedimento de aquel.

Sindicatura: La sociedad prescinde de Sindicatura, actuando los socios como

contralores, según lo establecido en el art 284 de la Ley 26.994.

Asamblea: Las asambleas ordinarias y extraordinarias pueden ser convocadas

simultáneamente en primera y segunda convocatoria en la forma establecida en el
Artículo 237 de la Ley 26.994, sin perjuicio de lo allí dispuesto para el caso de
Asamblea unánime. La Asamblea en segunda convocatoria se celebrará el mismo
día una hora después de fracasada la primera. El quórum y el régimen de las
mayorías se rigen por lo dispuesto en los artículos 243 y 244 de la Ley 26.994,
texto ordenado Decreto 841/84 según las clases de asambleas, convocatorias y
materia de que se traten. La asamblea extraordinaria en segunda convocatoria se
celebrará cualquiera sea el número de acciones presentes con derecho a voto.

Suscripción de las acciones: La totalidad de las acciones otorgan a sus titulares

el derecho preferente a la suscripción de nuevas acciones de la misma clase y el
derecho a acrecentar en la proporción a las que posean y de conformidad con las
disposiciones legales vigentes, dentro de los treinta días siguientes a la
publicación a que se refiere el art. 194 de la Ley 26.994.

Transmisión de las acciones: El accionista que se propone ceder las acciones

suscriptas e integradas y/o a suscribirse, lo comunicará fehacientemente al
directorio, para que este ponga dicho extremo en conocimiento de los restantes
accionistas o tenedores de la misma clase o categoría, para que ejerzan el
derecho de acrecer en proporción a las acciones que posean dentro de los diez
días siguientes al de la notificación y de acuerdo a las disposiciones legales que
regulan la materia para las acciones nominativas no endosables. En caso de que
los accionistas de la clase correspondiente no ejercieran el derecho de acrecer en
el plazo fijado, procederá el Directorio a comunicar tal extremo a los accionistas de
las restantes clases, quienes tendrán, entonces, derecho preferente a adquirirlas.
El precio de la parte del capital social que se transfiera resultará del último balance
aprobado de la sociedad. En caso que ninguno de los accionistas ejerciera el
derecho aquí previsto, la sociedad podrá adquirir las acciones de acuerdo con lo
establecido en el art. 220 de la Ley 26.994 en las siguientes condiciones: a) para
cancelarlas y previo acuerdo de reducción del capital; b) excepcionalmente, con
ganancias realizadas y líquidas o reservas libres cuando estuvieren
completamente integradas o para evitar un daño grave, lo que será justificado en
la próxima asamblea ordinaria; c) por integrar el haber de un establecimiento que
adquiere o de una sociedad que incorpore. La trasmisión de las acciones
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nominativas debe notificarse a la sociedad por escrito e inscribirse en el registro
de acciones. En carácter supletorio se aplicarán las disposiciones de los arts. 152,
en sus partes pertinentes, 153, 154 y 150 de la ley 26.994. El capital puede
aumentarse al quíntuplo por resolución de la asamblea ordinaria hasta el quíntuplo
de su monto, conforme lo determina el artículo 188 de la ley 26.994. Todo
aumento de capital resuelto por Asamblea deberá ser elevado a escritura pública.
Asimismo, queda expresamente establecido que, en caso de realizarse una oferta
por la totalidad del capital accionario de la Sociedad, tanto por un tercero como por
un Socio de la misma, la totalidad de los socios se obliga a transferirle a este
Tercero o Socio su participación accionaria.

Títulos: Los títulos representativos de las acciones y los certificados provisionales

contendrán las menciones del artículo 211 y 212 de la Ley 26.994. Además, los
títulos representativos de acciones contendrán las menciones previstas en el
artículo primero del decreto 83/86.

Bonos: La Sociedad se encuentra autorizada a emitir bonos, en los términos del

artículo 230 y concordantes de la Ley 26.994. Dichos bonos de participación serán
adjudicados al personal de la Sociedad, con carácter intransferible; caducando los
mismos con la extinción de la relación laboral, cualquiera sea su causa. Los
mismos darán derecho a participar en las ganancias del ejercicio, abonándose
contemporáneamente con el dividendo.

Integración: En caso de mora en la integración de las acciones, el directorio

podrá elegir cualquiera de los mecanismos previstos por el artículo 193 de la Ley
de Sociedades para esos fines.

Liquidación: Producida la disolución de la sociedad, su liquidación estará a cargo

del directorio actuante en ese momento o de una comisión liquidadora que podrá
designar la asamblea. En ambos casos, si correspondiere, se procederá bajo
vigilancia del síndico. Cancelado el pasivo y reembolsado el capital remanente se
distribuirá entre los accionistas a prorrata de sus respectivas integraciones.

Contingencias: En caso de futuras contingencias, los socios responderán a ellas

en forma limitada al capital aportado. En relación a hechos anteriores a la
constitución de la sociedad, es responsable por las misma el socio que haya sido
titular de tales aportes.

Composición del capital social: El capital social ha quedado suscrito y pagado

como sigue:

PORCENTAJE DE
ACCIONISTAS ACCIONES VALOR
PARTICIPACIÓN
CARLOS LEONETI 1.464.719 $1,00 40%
ROMÁN BLANCO 1.464.719 $1,00 40%

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 JORGE ZULU 732.359 $1,00 20%

Total de las acciones: 3.661.797 de valor $1 peso cada una, moneda

argentina.

6) Detalle los trámites a realizar para la inscripción de la sociedad, en todos

los organismos fiscales y previsionales

DIPJER:
1. En principio se debe Solicitar “Reserva de nombre o denominación” Para
hacerlo se deberá presentar el Formulario N° 3, el cual se adquiere en la DIJPER.
Se presenta en el sector “Reserva de nombres” (original y copia) y contiene tres
propuestas. Este trámite demora alrededor de 15 días.
2. Presentar el formulario de constitución y modificación. Para lo cual, se debe
presentar el Formulario N° 1 de constitución y modificación, acompañado por:
a) Contrato o escritura de constitución y copias certificadas.
b) Dictamen profesional de precalificación.
3. Abonar la Tasa Constitutiva (SA: se abonará, por única vez, una tasa
constitutiva en el Banco de la Nación Argentina.
4. Publicar Edicto en base al Art. 10, inc. a) de la Ley de Sociedades Comerciales
(19.550) la cual establece que las sociedades de responsabilidad limitada y las
sociedades por acciones deben publicar por un día un aviso en el diario de
publicaciones legales correspondiente.
5. Realizar el depósito Inicial: El cual se efectiviza en el Banco de la Nación
Argentina correspondiente al 25% del capital integrado en efectivo y el resto se
puede depositar en los dos años siguientes. El mismo se puede realizar en
oportunidad de solicitarse la inscripción registral.

AFIP:
1. Tramitar el CUIT: existen dos alternativas para hacerlo: la primera, es luego de
la inscripción, y la segunda radica en presentar los papeles de la iniciación de la
inscripción y se lo considera como una sociedad en formación, luego hay que
hacer una modificación a los 120 días (mientras tanto, la responsabilidad es
ilimitada)
2. Vincular la clave fiscal de un socio en la página web de AFIP con el CUIT de la
empresa; y luego, se completan los datos de los socios (domicilio, capital social,
etc.)
3. Se obtiene una constancia con un número de trámite y la misma demora
aproximadamente 48 hs, y se deben adjuntar toda la documentación requerida, a
nombrar: contrato social, CUIL socios, DNI de los socios, dos constancias de
domicilio, entre otros.

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 Luego, se deberá completar el Formulario 460/J para solicitar su inscripción. Si
la persona física o jurídica posee sucursales u otros establecimientos afectados a
la actividad cuando siendo responsables de impuesto internos, posea más de un
local afectado al fraccionamiento o elaboración de productos gravados, .deberán
también completar el Formulario 561.
Se debe presentar la siguiente documentación:
 Estatuto o contrato social.
 Constancia de inscripción ante la DIPJER (Dirección de Inspección de
Personería Jurídica de Entre Ríos).
 Firma del Director con la fotocopia de su DNI.
 Escritura de compra u otro documento que demuestre la propiedad o
tenencia (acreditación de domicilios declarados).
También, se lo debe dar de alta en los siguientes tributos: Impuesto a las
ganancias, Impuesto al Valor Agregado, Impuesto a la Ganancia Mínima Presunta,
Sistema único de la Seguridad Social.

ATER
1.Se inscribe en convenio multilateral a través del Formulario CM01, ya que tiene
sucursales en distintas provincias.
2.También, se debe inscribir en la ley 4035 correspondiente al Fondo de
integración de Asistencia Social, debido a que va a contar con recursos humanos.
3.Luego, se debe acercar una copia de la presentación en la dependencia de
DIPJER, adjuntando copia de CUIT, DNI de los socios.

MUNICIPALIDAD
1.Debe inscribirse en la Tasa de inspección sanitaria, higiene, profilaxis y
seguridad.
2.Solicitar la habilitación de los establecimientos donde va a funcionar

Empleados:
-Obra social y Sindicatos: UTA (Unión tranviarios Automotor)

7) Determine el costo de la constitución de la sociedad

Costos de Inscripción de la Sociedad Anónima Cerrada

-Solicitud de aprobación del acto constitutivo (Para S.A. y S.C.A (0,001% del
Capital Social- min. $1.320 y máx. $6.750): $3.662.-

-Tasa de inscripción en el Registro Público de Comercio (El 0,004% del valor del
acto o contrato (Min. $450 y máx. $2.250): $2.250.-

- Rúbrica de Libros de comercio, (de hasta 300 folios $120; de más de 300 folios
$220): $480.- Estos Libros serían los siguientes:

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 -Libro de Inventario y Balances
-Libro de Acta del Directorio
-Libro de Acta de Asamblea
-Libro de Asistencia a las Asambleas
-Libro de Accionistas
En el caso de S.A cerradas, los dos últimos libros pueden conformar uno solo.

-Autorización prevista en el artículo 61° de la Ley N° 19.550, para uso de

medios mecánicos, electrónicos o computarizados, Pesos Cuatro Cientos
cincuenta: $450.-

-Tasa Anual de servicio (0.001 % del PN) Se paga una vez al año ($450 a $4.500):
No se abona porque el contador está autorizado para hacerse cargo del trámite.

-Consulta “de visu” de expedientes, contratos o documentación: $80.-

-Sellado del Acta de cesión de relación Laboral en el Ministerio de Trabajo:

-Honorarios Escribano: $12.000.- por acto único

-Publicación de Edictos por un día en el Boletín oficial, conforme a lo establecido

en el Art. 10 LGS: $500.-

A los costos de constitución mencionados anteriormente, se deberá sumar la

transferencia de los rodados, ($45.000.- para cada ómnibus) y la escritura del
inmueble $21.750.-)

TOTAL: $86.172,00

Costos para Constituir una SRL- A modo comparativo

-Solicitud de aprobación del acto constitutivo (Para S.A. y S.C.A): (0,001% del
Capital Social- min. $680 y máx. $3.300): $3.300.-

-Tasa de inscripción en el Registro Público de Comercio (El 0,004% del valor del
acto o contrato (Min. $450 y máx. $2.250): $2.250.-
-Rúbrica de Libros de comercio, (de hasta 300 folios $120; de más de 300 folios
$220): $240 Estos Libros serían los siguientes:
- Libro Inventario y Balances
- Libro de Acta de Reunión de Socios
-Autorización prevista en el artículo 61° de la Ley N° 19.550, para uso de
medios mecánicos, electrónicos o computarizados, Pesos Cuatro Cientos
cincuenta: $450.-

-Publicación de Edictos por un día en el Boletín oficial, conforme a lo establecido

en el Art. 10 LGS: $500.-

-Honorarios Contador público: Desde $500.001.- en delante de Patrimonio Neto

(Según Escala de Honorarios Mínimos Sugeridos por el Consejo Profesional de
Ciencias Económicas- Abril 2017) es de $30.571.- Pero creemos que en la

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práctica habitual, un contador público estaría cobrando alrededor de $10.000.-
Este monto va a depender del criterio profesional adoptado.
A los costos de constitución mencionados anteriormente, se deberá sumar la
transferencia de los rodados, ($45.000.- para cada ómnibus) y la escritura del
inmueble $21.750.-)

TOTAL: $83.490,00

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 Anexo N° 1: Acta de Cesión de Relación laboral
Este documento se presentará ante el Ministerio de Trabajo, abonando el sello
correspondiente para convalidarlo entre las partes.

Acta de Cesión de Relación Laboral

Entre los Sres. Juaréz, Juan, recepcionista, DNI: 33.660.003 con domicilio
en calle Urquiza 3200, de la ciudad de Córdoba Capital; Tilo, Carlos, Empleado
Administrativo , DNI: 33.917.555 con domicilio en calle José C. Paz 2800, de la
ciudad de Córdoba Capital; Mastil Ana, Mucama, DNI: 36.710.111, con domicilio
en Sarmiento 640, de la ciudad de Córdoba Capital; Solari, Claudia, mucama, DNI:
39.873.284, con domicilio en Av. Belgrano 850, de la ciudad de Córdoba Capital
por una parte y por la otra el Sr. Zulú, Jorge, argentino, DNI
19.005.120,empresario; domiciliado en Calle Belgrano 900, ciudad de Santa Fe,
provincia de Santa Fe, en su carácter de representante, convienen en celebrar la
presente cesión transitoria del contrato de trabajo, conforme a las presentes
cláusulas: 
1) Que el SR. Juaréz, Juan se desempeña como recepcionista desde el
01/02/2008 con un salario al mes de $ 19.680,00 mensuales; el Sr. Tilo, Carlos se
desempeña como empleado administrativo, desde el 01/03/2009 con un salario al
mes de $ 19.750,00 mensuales; que la Sra. Mastil, Ana se desempeña como
mucama desde el 15/11/2012, con un salario al mes de $ 18.518,00 mensuales;
que la Sra. Solari, Claudia se desempeña como mucama desde el 10/12/2015,
con un salario al mes de $ 18.500,00 mensuales.
2) El Sr. Zulú, Jorge les propone una cesión de contrato de trabajo a favor
de la firma SOL TURISMO SA. En consecuencia y a partir del 03/04/2018, los
empleados serán dependientes de la firma SOL TURISMO S.A y prestarán
servicios en dicha empresa. 
3) Las partes acuerdan la conservación en materia laboral y previsional de
todos los derechos derivados de su antigüedad, condición y categoría profesional.
Dejan asentado, entre sí, al momento de celebrar el convenio, que no se deben
nada la una a la otra.
4) El trabajador por este acto presta su conformidad a la cesión de personal
transitoria de la que será objeto, conforme a las condiciones expuestas en las
cláusulas precedentes. 

Firma Firma Firma Firma Firma

Zulú, Jorge Juarez, Juan Tilo, Carlos Mastil, Ana Solari, Claudia
DNI: 19.005.120 DNI: 33.660.003 DNI: 33.917.555 DNI: 36.710.111 DNI: 39.873.284

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 Anexo N° 2: Estado de Situación Patrimonial
Sol Turismo S.A
De Carlos Leoneti
Estado de Situación Patrimonial al 31 de Enero de 2018
ACTIVO PASIVO

Activo Corriente Pasivo Corriente

Caja y Bancos $19.750 Cuentas por pagar $63.559
Inversiones $23.254 Deuda banc. Y financ. $19.351
Cuentas por cobrar $99.650 Cargas fiscales y previsionales $13.210
Bienes de Cambio $22.565

TOTAL ACTIVO CORRIENTE: $ 165.219 TOTAL PASIVO CORRIENTE: $ 96.120

Activo No corriente Pasivo No Corriente

Bienes de uso $692.275 $1.299.500 Deuda Banc. Y Financ. $62.400

TOTAL ACTIVO NO CORRIENTE: $1.299.500 TOTAL PASIVO NO CORRIENTE: $ 62.400

TOTAL ACTIVO: $1.464.719 TOTAL PASIVO: $158.520

PATRIMONIO NETO
Capital $300.000
Resultados Acumulados $398.974 $1.006.199

TOTAL PATRIMONIO NETO: $1.306.199

TOTAL IGUAL A ACTIVO: $1.464.719

ASIENTO:

Bienes de uso 607.225

A Resultado por Tenencia 607.225

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 Anexo N° 3: Acta de Directorio

ACTA DE DIRECTORIO
En la ciudad de Paraná, provincia de Entre Ríos, a los 3 días del mes de
abril de 2018, se reúnen en la sede social los miembros de SOL TURISMO S.A.,
que firman al pie de la presente. Luego de una breve deliberación, por
unanimidad, resuelven designar como directores a Carlos Leonetti y a Román
Blanco, quienes actuaran como titulares, pudiendo cada uno tener suplentes.
No habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión, labrándose la
presente acta que se firma de conformidad. Le siguen las siguientes firmas: Sr.
Carlos Leonetti, Sr. Román Blanco y Sr. Jorge Zulú. Acta transcripta al folio 5 del
Libro de Actas de Directorio Nº 1 perteneciente a la Sociedad.

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 Anexo N° 4: Acta de Domicilio Legal

ACTA DE DOMICILIO

En la ciudad de Paraná, a los 3 días del mes de abril de 2018 se reúnen la

totalidad de los directores de: Sol Turismo S.A.
La reunión tiene como único tema a tratar el domicilio legal de la sociedad. Se
resuelve fijar el domicilio legal en Rivadavia 365 Paraná, donde tiene la
administración y dirección de sus negocios, lo que es declarado bajo juramento por
todos los presentes.
Por unanimidad se autoriza expresamente e indistintamente a cualquiera de
los directores a realizar la inscripción de la presente y a retirar la documentación
pertinente de la D.I.P.J.E.R. Sin observaciones que realizar se resuelve firmar el acta
y levantar la sesión. Le siguen las siguientes firmas: Sr. Carlos Leonetti, Sr. Román
Blanco y Sr. Jorge Zulú. Acta transcripta al folio 2 del Libro de Actas de Directorio
Nº 1 perteneciente a la Sociedad.

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