Eje 1 Teoria de La Contratacion
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FUNDAMENTOS DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA EN LA CONTRATACIÓN EN
SALUD
La contratación pública ha sido definida como un acuerdo de voluntades suscrito
entre la administración pública y un particular (Castro Cuenca, G., García López, L. y
Martínez Vargas, J., 2010), con el objetivo de alcanzar las metas del Estado, que como
se promulga en el artículo 366 de la Constitución política de Colombia se encaminan a
lograr el bienestar general y el mejoramiento de la calidad de vida de la población,
considerando como objetivo fundamental de su actividad la solución de las
necesidades insatisfechas de salud, de educación y de saneamiento ambiental. Este
tipo de contratación impacta directamente las condiciones económicas y sociales del
país, al ser un instrumento del estado para cumplir metas, por medio de esta se ejecuta
el presupuesto público, proporcionando las reglas de fuego para utilizar los recursos
con los cuales se generan oportunidades para la empresa privada, para los
gobernantes y para las comunidades, si se usa adecuadamente la contratación pública
mejora la vida de la comunidad.
Es aquí donde se vincula el sector salud, integrando a los diferentes actores del
sistema general de seguridad social en salud que den respuesta a las necesidades de
la población, sin embargo, la salud como derecho fundamental para los colombianos se
ha visto inmersa en cientos de escándalos día a día, que nos muestran un sistema que
se aprovecha de los recursos destinados para tal fin. Evidenciamos infraestructuras de
Hospitales e IPS en mal estado, sin la capacidad instalada adecuada para los servicios
que ofertan, no disponibilidad de insumos y dispositivos biomédicos y un sin número de
quejas de los usuarios que han llevado a que la visión y perspectiva de los colombianos
sea negativa en cuanto al manejo de los recursos y las contrataciones de los servicios
de salud.
Esta situación ha obligado a los entes de control a colocar la lupa en los procesos
de licitación y en el uso adecuado de los recursos destinados estableciendo nuevas
leyes que definen los principios de la actuación en la contratación pública y que
permitan ejercer un control más riguroso, velando por el buen manejo de los recursos
asignados para la atención de la población más vulnerable y con difícil acceso a un
sistema de salud oportuno y de calidad.
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Daremos un repaso de cómo ha sido la evolución del marco normativo de la
contratación pública en salud y cuáles son los fundamentos en los que se basa para
garantizar la trasparencia, oportunidad de participación, cumplimiento de los objetivos
propuestos, adecuado manejo, inversión y ejecución de los recursos públicos:
1. La Ley 80 de 1993 donde se establece el Estatuto General de contratación de la
administración pública, este ha sido uno de los mayores avances a nivel de
contratación pública, el cual determinó estandarización de información y de
selección, de los oferentes a las licitaciones.
En esta ley desde su artículo 32 se determinan los diferentes tipos de contratos
públicos que se pueden celebrar:
- Contrato de obra, los cuales son los contratos celebrados por entidades del
estado que están relacionados directamente con el mantenimiento, construcción
e instalación de bienes inmuebles, independiente de la modalidad de ejecución y
pago.
2- Ley 598 del 2000, por el cual se crea el sistema de información para la vigilancia
de la contratación estatal, SICE, el catalogo único de bienes y servicios, y el
registro único de precios de referencia y se dictan otras disposiciones.
3- Ley 816 de 2003, por medio de la cual se apoya a la industria nacional a través
de la contratación pública.
4- Decreto 2178 de 2006, por medio del cual se crea el sistema electrónico para la
contratación pública.
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5- Ley 1150 de 2007, modificó la Ley 80/93 al introducir medidas para la eficiencia
y la transparencia en los pliegos publicados, selección, revisión de propuestas y
contratación de servicios, proponiendo los siguientes principios:
A pesar de que existe esta normatividad que rige los principios de contratación
pública en el sector salud, se han podido identificar irregularidades que afectan en
general todo el sistema, uno de los principales problemas es que no se escoge al
contratista por licitación ni concurso sino por actos fraudulentos donde se busca la
conveniencia personal y que parte desde las mismas esferas políticas. Por lo anterior,
en el intento de evitar estos actos de corrupción, esta ley establece en su artículo 2,
cinco modalidades de selección, las cuales representan los requisitos legales que
deben tener los entes estatales para garantizar la efectividad en la prestación de los
servicios públicos y hacer cumplir los derechos e intereses de los colombianos:
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participación del mayor número de personas que se crean con capacidad de
ejecutar el contrato.
6. Decreto 4747 de 2007: por el cual se definieron aspectos como las modalidades
de pago, requisitos mínimos de cumplimiento entre en los prestadores de
servicios de salud y las entidades responsables del pago, los cuales permiten el
mejoramiento de la prestación de los servicios y la caracterización de la
población.
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que a la población se les garantice el derecho y acceso a los servicios de salud sin
barreras ni limitantes.
Existen algunos aspectos que influyen en el proceso de contratación estos son Oferta y
Red de servicios pese a que se tiene una amplia oferta de servicios de salud la
demanda supera la oferta. A su vez el flujo de recursos del sistema es lento y las
acciones del estado son insuficientes para garantizarlo.
Se hace importante conocer que las aseguradoras tienen como principal propósito la
rentabilidad financiera, y para lograrlo trasladan el riesgo a los prestadores,
seleccionando a las IPS con bajas tarifas de servicios, sin importar la calidad; además,
afilian a la población con menor riesgo en salud, con mejores condiciones económicas
y en los municipios más desarrollados; con esto último aseguran un amplio mercado.
Cada actor aprovecha sus posiciones de poder en la negociación de contratos. El
asegurador aprovecha su posicionamiento económico y sus vínculos con funcionarios
en cargos estratégicos de entidades públicas, para crear condiciones que le garanticen
su rentabilidad, imponiendo tarifas que limitan al prestador, generando de esta manera
conflictos y tención entre los actores involucrados.
A continuación, ampliaremos sobre los aspectos que generan conflictos entre las EAPB
y las IPS. Involucrando aspectos contractuales.
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• Se ajustan las tarifas de los medicamentos para compensar las tarifas bajas de otros
servicios impuestas por las EAPB.
• Se brindan atenciones electivas sin contrato firmado.
• Se incumplen las metas de cobertura en contratos por capitación.
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Bibliografía: