Actividad 2 Derecho Lab

INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS
UNIVERSIDAD IEU
Nombre:
Said Santiago Pérez Lechuga
Matrícula y Grupo:
89181 - CF41
Materia:
Derecho Laboral
Profesor:
Mtro. Rubén Blanca Díaz
Actividad 2°
Las relaciones laborales individuales
Lugar:
Coatzintla, Veracruz
Fecha:
19/03/19
16 de Junio del 2019
Poza Rica de Hidalgo, Veracruz
El presente contrato que celebra la empresa “Los Duques S.A de C.V” representada por
el Ing. Matías Pérez Bernabé quién desempeña el puesto de Gerente Regional de la
empresa antes mencionada y el C. Melquiades Sosa Cervantes a quién se denominará
“Trabajador”, hacemos constar que hemos convenido en celebrar un contrato por tiempo
determinado de conformidad con las siguientes cláusulas.
Declaraciones
Empresa
La empresa “Los Duques S.A de C.V” con domicilio en calle Zenit número 205
Fraccionamiento el Manguito, Poza Rica, Veracruz
“Los Duques S.A de C.V”, manifiesta que cuenta con los recursos económicos y
materiales necesarios y suficientes, para cumplir con las obligaciones que se deriven del
presente contrato conforme a los términos y condiciones establecidas en el clausurado de
este contrato.
Trabajador
Es una persona física de nacionalidad Mexicana por nacimiento, de 26 años de edad, de

profesión Soldador, quien tiene su domicilio en la calle Orquídeas, número 38, en la
Colonia Chapultepec, en la ciudad de Tihuatlán, Veracruz.
Que conoce los términos y condiciones del trabajo que va a desempeñar como “Soldador
Auxiliar”, ya que acredita tener el grado de “Carrera Técnica en Torno y Soldadura” y
los conocimientos necesarios y suficientes para desempeñar la actividad antes señalada y
conforme a las condiciones del presente contrato en los términos del clausurado.
Cláusulas
PRIMERA- CONSENTIMIENTO.- Las partes que intervienen en este acto jurídico se

reconocen mutua y recíprocamente la personalidad con la que comparecen a la
celebración y suscripción del presente contrato, otorgan sus expresos y respectivos
consentimientos libres de cualquier vicio, mala fe, dolo, error, etc., en los términos y
condiciones que se establecen en las cláusulas siguientes, por así convenir a los
legítimos intereses de los contratantes, firmando este contrato para constancia.
SEGUNDA- DURACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
Ambas partes acuerdan de conformidad que el presente contrato será por un tiempo
determinado del cual tendrá una vigencia de 6 meses, y el cual empezará a surtir efectos
jurídicos a partir del día 18 de Junio del 2019, teniendo por terminada la relación
contractual el día 18 de Diciembre del 2019, y no podrá de ninguna forma entenderse por
prorrogado al término establecido si es que no media de por medio nuevo contrato por
escrito.
TERCERA- SALARIO Y JORNADA LABORAL
El “Trabajador” se obliga a prestar, bajo la Dirección, Dependencia y Subordinación del

“Patrón”, sus servicios personales consistentes en:
El trabajador prestará sus servicios al patrón desempeñando el puesto de Soldador

Auxiliar dentro de la empresa antes mencionada y percibirá como salario mensual la
cantidad de $6500 pesos con una jornada laboral de 8 horas y en un horario mixto con un
día a la semana de descanso.
CUARTA- ACTIVIDADES DEL TRABAJADOR
El trabajador se desempeñara dentro de los pozos petroleros de la zona norte del estado
de Veracruz, apoyará en las funciones que su coordinador indique.
 Soldar piezas de metal, de acuerdo al diseño establecido.

 Analizar y comprender planos.
 Comprender las cualidades y materiales con lo que se trabaja.
 Determinar las técnicas y herramientas a utilizar.
 Utilizar maquinaria especializada para realizar el trabajo.
CUARTA- DÍAS FESTIVOS
Son Días de descanso obligatorio el primero de enero, primer lunes de febrero en

conmemoración al 5 de febrero, el tercer lunes de marzo en conmemoración al 21 de
marzo, el 1o de mayo, el 16 de septiembre, tercer lunes de noviembre en conmemoración
al 20 de noviembre, 1o de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la
transmisión del Poder Ejecutivo Federal, 25 de diciembre, y los días que sean
determinados por las Comisiones Electorales Estatales o Federales para periodos de
Elecciones.
QUINTA- PRESTACIONES
El trabajador, al cumplir un año de servicio o fracción de este al termino del contrato de

trabajo que hoy se suscribe tendrá derecho al pago de seis días de vacaciones o fracción
de estas en el caso citado anteriormente, así como al pago del 25% por concepto de
prima vacacional, de conformidad con lo establecido por los diversos artículos 76, 77 y
relativos de la ley laboral.
Anualmente, el trabajador tendrá derecho al pago de 15 días de Aguinaldo o a la parte

proporcional de éste por el tiempo prestado, de conformidad con lo que establece el
artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
El empleado se obliga en términos de lo establecido por el diverso 134 de la Ley a

someterse a todos los reconocimientos y exámenes médicos que el Patrón indique.
SEXTA- OBLIGACIONES
El trabajador se obliga a observar y respetar las disposiciones del reglamento interno del
trabajo que existe en la Empresa.
El trabajador se obliga a acatar todas y cada una de las disposiciones respecto a la

capacitación y adiestramiento, planes y programas que para el efecto tenga la Empresa,
de conformidad por lo establecido por la Ley.
El trabajador se obliga a acatar las disposiciones de seguridad e higiene, que se llevan en
efecto dentro de la Empresa, en los términos de la Ley.
Lo no previsto en este contrato se regirá por todas y cada una de las disposiciones de la
Ley Federal del Trabajo.
SÉPTIMA- RECONOCIMIENTO
Se reconoce expresamente que el presente contrato se celebra por tiempo determinado y

con vigencia hasta el día 18 del mes Diciembre del año 2019.
Leído el presente contrato por las partes firman al margen para constancia y aceptación,
ante la presencia de dos testigos a los días 16 del mes de Junio del año 2019.
Representante legal Trabajador
:
Testigo Testigo
¿Consideras importante que las relaciones de trabajo se establezcan en un contrato

por escrito?
En mi opinión es necesario tener un documento que avale los derechos y obligaciones

que tenemos dentro de una empresa, como trabajador o empleador, así podemos
garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y asegurar el asentamiento de nuestro
trabajo.
De este modo tenemos un soporte en caso de tener algún problema como empresa con el
trabajador o viceversa, el contrato escrito nos dejara las cosas claras y se puede tomar
como una prueba certera, por eso a la hora de realizarlo y firmarlo se debe tomar el
tiempo necesario para esclarecer dudas que puedan surgir.
BIBLIOGRAFÍA
1) https://www.personal.unam.mx/dgpe/docs/leyFedTrabajo.pdf
2) Del Buen Lozano, N. (2004). El salario y El salario mínimo en Derecho del
trabajo .Tomo II. México Porrúa, pp. 199-244
3) Del Buen Lozano, N. (2004). Normas protectoras y privilegios del salario en
Derecho del trabajo. México Porrúa, pp. 246-258

Actividad 2 Derecho Lab

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Actividad 2 Derecho Lab

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Actividad 2 Derecho Lab

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS

Said Santiago Pérez Lechuga

Mtro. Rubén Blanca Díaz

Las relaciones laborales individuales

Poza Rica de Hidalgo, Veracruz

Es una persona física de nacionalidad Mexicana por nacimiento, de 26 años de edad, de

PRIMERA- CONSENTIMIENTO.- Las partes que intervienen en este acto jurídico se

SEGUNDA- DURACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO

TERCERA- SALARIO Y JORNADA LABORAL

El “Trabajador” se obliga a prestar, bajo la Dirección, Dependencia y Subordinación del

El trabajador prestará sus servicios al patrón desempeñando el puesto de Soldador

CUARTA- ACTIVIDADES DEL TRABAJADOR

 Soldar piezas de metal, de acuerdo al diseño establecido.

CUARTA- DÍAS FESTIVOS

Son Días de descanso obligatorio el primero de enero, primer lunes de febrero en

El trabajador, al cumplir un año de servicio o fracción de este al termino del contrato de

Anualmente, el trabajador tendrá derecho al pago de 15 días de Aguinaldo o a la parte

El empleado se obliga en términos de lo establecido por el diverso 134 de la Ley a

El trabajador se obliga a acatar todas y cada una de las disposiciones respecto a la

Se reconoce expresamente que el presente contrato se celebra por tiempo determinado y

Representante legal Trabajador

¿Consideras importante que las relaciones de trabajo se establezcan en un contrato

En mi opinión es necesario tener un documento que avale los derechos y obligaciones

También podría gustarte