UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y

CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

INTERNACIONALES

INVESTIGACIÓN FORMATIVA

TÍTULO: “ANÁLISIS CRÍTICO DE CADA UNO DE LOS CRITERIOS

DE LOS PRINCIPIOS DE BIOCOMERCIO”

CURSO : Biocomercio

DOCENTE : Mg. Ebert Loaiza Rojas

ALUMNOS : Ccarita Quispe Deisy

Lechuga Aguilar Alonso

Pareja Lanado Ruzbhel Genaro

Semestre: 2020 - I

Cusco – Perú
 Introducción
El presente trabajo tiene como objetivo principal analizar los criterios a los cuales se deben

aspirar para la realización de un modelo de negocio dentro del biocomercio, comprometidos

con la implementación de prácticas que son económicamente, socialmente y ambientalmente

sostenibles.

El análisis que se realiza en el presente trabajo tiene la finalidad de orientar las metas y

actividades que guían el emprendimiento de un negocio en el que se aplican actividades de

recolección, producción, transformación y comercialización de bienes y servicios derivados

de la biodiversidad nativa (recursos genéticos, especies y ecosistemas) que involucran

prácticas de conservación y uso sostenible, y son generados con criterios de sostenibilidad

ambiental, social y económica.

Este documento se basa en un estructura general de análisis de cada uno de los criterios que

emanan de los siete principios del biocomercio para la protección de la biodiversidad

teniendo como objetivo asegurar la implementación de los mismos, generando buenas

prácticas agrícolas, manejo y recolección, fomentar la capacitación de todos los actores de la

cadena , identificar a todos sus actores y si existen acuerdos transparentes, cubrir los costos y

asegurar una adecuada compensación, fomentar y reconocer el valor de los conocimientos

tradicionales, coordinar para mejorar precios y buscar mejores servicios, fomentar y

demostrar en los productos la aplicación de estándares de calidad en el proceso, buscar

mecanismo formales y dentro de la ley, no fomenta el empleo infantil o esclavitud, o

impactos negativos en las comunidades locales por malas prácticas, más por el contrario

fomentar adecuadas condiciones laborales y acceso a servicios

los Principios y Criterios no son de obligatorio cumplimiento en una primera instancia, pero
son la base para que organizaciones emprenden una ruta de mejoramiento continuo.
PRINCIPIO 1 Conservación de la biodiversidad:

Criterio 1.1 Mantenimiento de las características de los ecosistemas y hábitats

naturales de las especies aprovechadas

Este criterio nos habla del compromiso que deben tener las empresas por la preservación
de los ecosistemas, generando un desarrollo sostenible si atentar el futuro de estas.

Criterio 1.2 Mantenimiento de variabilidad genética de flora, fauna y microorganismos

(para uso y conservación)

Son todas las acciones que tienen como objetivo preservar la variabilidad genética de las
plantas, animales, microorganismos e invertebrados ya que gracias a ello son capaces de
adaptarse y sobrevivir cuando sus entornos cambian.

Criterio 1.3 Mantenimiento de los procesos ecológicos

Este criterio nos habla de las acciones que se toman para no atentar en contra de los
ecosistemas en los que se desarrolla la flora, fauna y todas las especies.

Criterio 1.4 Las actividades deben enmarcarse en planes de manejo, sean en áreas
protegidas o no, en coordinación con las autoridades competentes y actores
involucrados

Son los planes de manejo, aprobados y supervisados por las autoridades competentes lo
que significa que las empresas deben tener una previa coordinación o coordinación
constante con las autoridades que ejercen en la jurisdicción para no atentar en contra de la
conservación del ecosistema.

PRINCIPIO 2 USO SOSTENIBLE DE LA BIODIVERSIDAD

Criterio 2.1 La utilización de la biodiversidad debería basarse en un documento de

gestión sostenible, que incluya elementos como una tasa de aprovechamiento menor
a la tasa de regeneración, sistemas de monitoreo (estado poblacional) e índices de
rendimiento.

Se trata de un documento en el que las empresas deben establecer los datos que
identifique los procesos base y posteriormente a ello se pueda realizar un monitoreo
adecuado de la sostenibilidad, con la que se desarrolla la explotación del recurso y a la par
la conservación del ecosistema.

Criterio 2.2 El aprovechamiento de la agro biodiversidad debería incluir prácticas

agrícolas que contribuyan a la conservación de la biodiversidad

Son las distintas alternativas y opciones que deben implementar las empresas para
conservar y proteger la biodiversidad lo cual no habla de una agricultura sostenible de
manera que garanticé la producción y el abastecimiento de los recursos a largo plazo.

Criterio 2.3 Cumplimiento de estándares técnicos para el desarrollo de iniciativas de

servicios ambientales

Se refiere a las practicas medio ambientales que deberían realizar las empresas para
alcanzar los estándares establecidos las cuales son especificaciones acerca de cómo debe
desarrollarse una actividad o función determinada que se encuentran en diferentes bases
de datos de entidades públicas y privadas nacionales e internacionales.

Criterio 2.4 Generación de información y documentación de las experiencias de la

organización como aporte al conocimiento sobre la biodiversidad

Nos habla del registro de todas las actividades que realizan las empresas y sus posteriores
resultados en referencia a la conservación de la biodiversidad de manera que la difusión y
validación de estos resultados y cocimientos previos ayudarán posteriormente a la toma de
decisiones para otras empresas que emprenderán en el rubro.

PRINCIPIO 3 DISTRIBUCIÓN JUSTA Y EQUITATIVA DE BENEFICIOS

DERIVADOS DEL USO DE LA BIODIVERSIDAD

Criterio 3.1 Interacción e inclusión en el marco de las actividades de Biocomercio de

la mayor cantidad posible de los actores de la cadena de valor

Las empresas deben tener una plena relación y coordinación con todos los involucrados
para que el manejo de los recursos se realice de manera transparente de manera que todos
los participantes queden satisfechos por la transparencia en se realiza el negocio.

Criterio 3.2 La generación de valor debe tener lugar a lo largo de la cadena, bajo
condiciones de transparencia, aportando así todos los actores al posicionamiento de
productos de valor agregado en los mercados

Trata del condicionamiento que se da entre los involucrados para una distribución equitativa
entre ellos sin que unos salgan más beneficiados que otros y se pueda generar un ambiente
de buenas relaciones.

Criterio 3.3 Información y conocimiento de los mercados

Las organizaciones de Biocomercio deben mantener buenas relaciones con todas las
comunidades aledañas para el posicionamiento en sus mercados y posteriormente la
mejora de la cadena de valor aprovechando al máximo de las condiciones objetivas de
acceso a dichos mercados.
 PRINCIPIO 4 SOSTENIBILIDAD SOCIO-ECONÓMICA (DE GESTIÓN,
PRODUCTIVA, FINANCIERA Y DE MERCADO)

Criterio 4.1 Existencia de potencial de mercados

Este criterio impulsa la gestión de la creación de mercados específicos para los productos
obtenidos de la biodiversidad,garantizando su sostenibilidad a través del tiempo utilizando
herramientas de mercadeo, información, alianzas estratégicas y publicidad pero también se
debe estar acorde a la evolución de la tecnología y aplicar la nuevas tendencias para la
difusión de del producto así por ejemplo las redes sociales como el facebook.

Criterio 4.2 Rentabilidad financiera

Significa que las empresas deberán tener la suficiente estabilidad económica como para
mantenerse en el negocio y desarrollarse sosteniblemente, de manera que no perjudique su
rendimiento a largo plazo y para ello el estado debería ser el encargado de impulsar e
incentivar ese desarrollo sostenible mediante la facilitación de créditos con tasa de interés
baja.

Criterio 4.3 Generación de empleo y mejora de calidad de vida

La importancia de las empresas en este sector del biocomercio ya que genera empleo y el
mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades locales proveedoras de los recursos
naturales y son justamente estas prácticas, las que deben ser impulsadas por parte de las
autoridades pertinentes para seguir aportando a las cadenas de valor, pero muchas veces
las empresas no constituyen un apoyo a las comunidades más por el contrario no dan
oportunidades a la gente del lugar y prefieren traer trabajadores de la ciudad de lima es por
ello que las normativas deberían ser más estrictas en estos caso y obligar a las empresas a
brindar preferentemente a los lugareños y en caso de que no cuenten con los estudios
necesarios, deberían capacitarlos para optimizar sus resultados.

Criterio 4.4 Prevención de eventuales impactos negativos sobre prácticas productivas

y culturales locales que puedan, por ejemplo, afectar la diversificación y la seguridad
alimentaria.

Este criterio habla del cuidado que deben tener las empresas paro no atentar en contra de
la prácticas costumbristas productores y la manera en como ellos mueven su comercio
dentro de su mercado local a lo que refiere es que no debe afectar a los precios de los
productos básicos para la seguridad alimentaria de las poblaciones locales es por ello que
los beneficios deben ser de manera sostenibles tanto para las empresas que realizan el
acopio y para los productores locales, de modo tal que las empresas deben estar en
continua coordinación con la comunidad para no generar malos entendidos.

Criterio 4.5Capacidad organizativa y de gestión

Es la manera en cómo las empresas se desenvuelven a la hora de desarrollar el

biocomercio en función de una estructura organizacional flexible que se acople a las
necesidades y posteriores dificultades que se podrían tener en el desarrollo de las
actividades para ello se debe tomar en cuenta experiencias anteriores de empresas que
realizan o realizaron las mismas actividades dentro del rubro tratando por sobre todo no
cometer los mismos errores para conseguir un alto potencial de sostenibilidad financiera y
no a largo plazo.

PRINCIPIO 5 CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN NACIONAL E

INTERNACIONAL

Criterio 5.1 Conocimiento y cumplimiento de la legislación nacional y local aplicable

para el uso de la biodiversidad y el comercio de sus productos y servicios derivados
(manejo de vida silvestre, legislación laboral, fitosanitaria, comercial, estudio de
impacto ambiental, etc.).

Habla de la manera en cómo las empresas deben de regirse a la normas y leyes

establecidas por el gobierno dentro del marco del cumplimiento y respeto de estas, pero
lamentable machas empresa y no solamente del rubro del biocomercio si no de manera
general no cumplen con estas leyes y normativas más por el contrario tratan de sacarle la
vuelta a las leyes buscando vacíos legales para incumplir y sacarle provecho a la ilegalidad
es por ello que el gobierno debería tratar de ser más estricto en este aspecto tratando de
tapar esos vacíos legales y ser más rigurosos en el control e inspección del cual también
tienen que ser parte los gobiernos locales y más principalmente las comunidades en las que
se realiza la explotación del recurso como verificador de que se esté cumpliendo todo los
establecido en las leyes.

Criterio 5.2 Conocimiento y cumplimiento de legislación internacional aplicable para

el uso de la biodiversidad y el comercio de sus productos y servicios derivados

Este criterio insta el cumplimiento de las leyes internacionales y del mismo modo las
políticas establecidas en las convenciones internacionales para el cuidado de la
biodiversidad dentro de las actividades realizadas en el biocomercio, pero lamentable es
otro de los puntos en el que se incumple lo establecido por tratar de generar más beneficios
si que les importe los perjuicios que puedan generar en un futuro sin embargo también
existen empresas que sí lo hacen y son un claro ejemplo de que si se puede desarrollar un
proyecto de manera correcta cumpliendo todas la legalidades para no atentar en contra de
los principios que fueron creados con el único fin de la protección de los recursos naturales.

PRINCIPIO 6: RESPETO DE LOS DERECHOS DE LOS ACTORES INVOLUCRADOS

EN EL BIOCOMERCIO

Criterio 6.1 Respeto a los derechos humanos, generacionales y de género.

Las organizaciones deben respetar los derechos de todos los involucrados,

independientemente de su condición, creencias, preferencias, etc. el objetivo de este
principio es la igualdad de términos, es así que la situación en la que se encuentren será la
misma incluyendo sanciones y recompensas, esto para fomentar la confianza entre las
partes que trabajen en conjunto mientras lleven a cabo alguna labor pero en la realidad
estas prácticas de respeto mutuo no son acogidas por parte de las empresas más por el
contrario podemos observar una sobre explotación los lugareños aprovechando que
muchos de ellos no cuentan con los estudios necesarios para hacerle frente a los abusos
así también de la necesidad de obtener un ingreso para sus familias condicionarlos a hacer
lo que ellos quieran.

Criterio 6.2 Respeto a los derechos de propiedad intelectual

Este criterio establece que los aportes intelectuales tienen mérito propio, pues su
aplicación es fundamental para la mejora de las actividades de desarrollo y comercialización,
por ende los actores que los implementaron merecen una compensación adecuada, por ello
las organizaciones deben respetar el conocimiento y de ser necesario reconocer
tales contribuciones a través de regalias o algun otro tipo de beneficio que por
derecho les pertenece.

Criterio 6.3 Respeto a los derechos de comunidades locales y pueblos indígenas

(territorio, cultura, conocimiento, prácticas)

Las organizaciones deben respetar los derechos de la comunidades o pueblos indígenas y

tratar de conservar la tradicionalidad de estos, es necesario conservar sus prácticas para
futuras generaciones, esto en favor al principio anterior de derechos de propiedad
intelectual, sus tierras deben pertenecer a ellos luego de finalizar y ante todo se debe
respetar su cultura pues de ella es que aprendieron las bases para llevarlas a cabo un
modelo de biocomercio.

Criterio 6.4 Mantenimiento y rescate de conocimientos y prácticas tradicionales

La relación entre las organizaciones que se dedican al biocomercio y las comunidades debe
tener como principal eje el respeto hacia las costumbres tradicionales, así, este aporte, o
no, a la generación de la cadena de valor es muy importante ya que si no se le dan los
méritos necesarios a los conocimientos y prácticas tradicionales ya no se estaría hablando
de un modelo de biocomercio.

Criterio 6.5 Seguridad laboral y adecuadas condiciones de trabajo

Las organizaciones relacionadas están en la obligación de cumplir con normas referentes a:

salud, bienestar físico, mental y social, control sus niveles de eficacia laboral y ofrecerle un
ambiente adecuado para trabajar, seguridad laboral llevando bajas posibilidades de daño
mientras trabaja, control de la higiene y optimización de aptitudes del empleado. Todo esto
para permitir un trabajo con el menor riesgo posible. Suponemos que su aplicación significa
un desenvolvimiento superior y evitará problemas con entidades superiores.

PRINCIPIO 7 CLARIDAD SOBRE LA TENENCIA DE LA TIERRA, EL USO Y

ACCESO A LOS RECURSOS NATURALES Y A LOS CONOCIMIENTOS

Criterio 7.1 Tenencia de la tierra de acuerdo con la normativa correspondiente

Las organizaciones deben estar adecuadamente informadas, estar al tanto acerca de la

condición de los terrenos de las comunidades en las que se llevará a cabo las prácticas
para respetar el marco legal, establecer y cumplir con los derechos de estas comunidades
evitando futuras controversias que afectarían el desarrollo sostenible a largo plazo y facilitar
información de ser necesario a entidades superiores para asegurar que lo establecido con
anterioridad se esté desarrollando con normalidad. En cuestiones internacionales esto sirve
como apoyo para mejorar el perfil de la empresa por lo que creemos que más que ser una
obligación legal es una oportunidad para establecer relaciones, dado que mientras mejor
opinión tienen de la organización más fácil será trabajar de manera transparente.

Criterio 7.2 El acceso a los recursos biológicos y genéticos para su uso sostenible
con consentimiento informado previo y con base a condiciones mutuamente
acordadas

Las organizaciones deben cumplir con todos los requisitos establecidos por la legislación
correspondiente para el uso o posible modificación de los recursos biológicos y genéticos, la
actividad debe ser aprobada por los entes relacionados, los documentos sobre análisis y
resultados deben ser entregados a estos para asegurar que las prácticas respetan las
condiciones anteriormente establecidas, de no ser así la práctica podría considerarse ilegal
y traer consecuencias perjudiciales. Creemos que el registro del uso de los recursos
empleados será importante para facilitar datos sobre qué debe reemplazarse y en qué
medida con el fin de mantener un equilibrio en el ecosistema.

Criterio 7.3 El acceso al conocimiento tradicional se realiza con consentimiento

informado previo

Documentación necesaria, los involucrados en la actividad de biocomercio deben estar al

tanto de la situación, la organización antes de empezar requiere informar a la comunidad o
comunidades con las que desea trabajar, explicarles cuales son los beneficios y esperar
una respuesta positiva, además al terminar es obligatoria una compensación por los
conocimientos empleados para el desarrollo, esto para favorecer al desarrollo de su
comunidad.

Permitirle a asentamientos humanos con territorios ricos en algun bien el poder mejorar su
calidad de vida es una buena estrategia para el desarrollo de un país, este permite
aprovechar los conocimientos de sus pobladores en la extracción o producción haciendo
que la costumbre viva más tiempo al hacer que otros más la aprendan.

Conclusiones
1. El principio uno está enfocado en la conservación de la biodiversidad, exige
el mantenimiento de las condiciones del ecosistema empleado, establece que
las especies deben emplearse adecuadamente y con procesos cuidadosos,
que estos deben seguir un orden sistemático además de ser registrados y
todo debe ser parte de un plan estructurado para evitar daños.

2. Todas las prácticas relacionadas con el biocomercio deben darse con una
visión de sostenibilidad a largo plazo priorizando el apoyo al sector rural que
es donde se encuentra todo el potencial para desarrollar los productos y
servicios asociados, aplicado por estas comunidades debe seguir estándares
propuestos por organizaciones relacionadas y mantener un registro para
revisiones futuras

3. Distribución justa y equitativa, en otras palabras normas establecidas para

facilitar las retribuciones de todos los beneficios obtenidos entre los actores

4. Los negocios requieren un alto potencial de sostenibilidad financiera a largo

plazo para llevarse a cabo, además de estar en capacidad para realizar
planes futuros de manera que garanticen empleo y mejora en la calidad de
vida de los involucrados, por último contar con productos que puedan tener
cabida en los diferentes mercados y competir.

5. El quinto principio nos dice que el cumplimiento de las normas y regulaciones

nacionales e internacionales son claves para el desarrollo de la organización
y todos los actores, para ello tendrán que tomar también en cuenta el
conjunto de instrumentos legales establecidos en las convenciones
internacionales para el buen uso y aprovechamiento de los recursos de la
biodiversidad

6. Las relaciones en los negocios son importantes, por ende, el respeto a las
acciones de los empleados, es decir sus conocimientos aplicados deben ser
adecuadamente recompensados y fomentados, no solo para mantener el
legado que estos promueven sino para asegurar relaciones y actividades
futuras
7. El ultimo principio habla sobre la claridad que deben tener todos los actores
sobre los derechos de acceso a los recursos naturales para que de esta
única forma se pueda realizar inversiones a largo plazo, así mismo el uso de
las tierras debe ser demostrado, a través de la documentación
correspondiente que en caso de nuestro país los encargados de velar por
estas certificaciones serian la SUNARP Y COFOPRI.