Nasa U1 Atr Davr

UnADM
Universidad Abierta y a Distancia De México

Programa educativo:
Licenciatura En Nutrición Aplicada
Asignatura:
Administración en salud
Unidad 1. Introducción al estudio de la

administración
Autorreflexión unidad 1
Alumna Daniela Alejandra Ventura Rivera

Matricula ES1921013737
Introducción
Según Idalberto Chiavenato en su libro “Introducción a la Teoría General de la
Administración”, la administración es la dirección racional de las actividades realizadas en
una organización, con o sin fines de lucro. Implica la planeación y organización,
diferenciadas por la división del trabajo. Por tanto, la administración es imprescindible
para la existencia, la supervivencia y el éxito de las organizaciones. Sin la administración,
las organizaciones jamás tendrían condiciones que les permitan existir y crecer.
Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidas

esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones
se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados
objetivos.
La administración posee características como universalidad, especificidad unidad
temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre otras que serán
ampliadas en este contenido; Además poseen elementos como: la eficiencia, eficacia,
productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen
diferente a otras disciplinas.
El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación,
organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones
humanas.
La administración de empresas posee cinco variables principales que constituyen su
estudio las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente y estructura.
Desarrollo
1.- ¿consideras que la administración es importante para las empresas, si, no, por
qué?
Si es importante ya que la administración se da donde quiera que exista una organización

por que el éxito de una empresa o un organismo social se debe a la buena administración
que posea.
Para las empresas pequeñas y medianas, la manera más indicada de competir con otras
es el mejoramiento de su administración, dicho en otras palabras, tener una
mejor coordinación de sus recursos incluyendo al humano.
Para lograr un incremento en la productividad, dependerá de una adecuada
administración.
Para las organizaciones que están en vías de desarrollo, el principal elemento para
desarrollar su productividad y su competitividad con otras es mejorar la calidad en su
administración.
2.-Explica la relación del método científico con la administración.
La administración aplica sus conocimientos, a través del método científico usando
técnicas y procesos de organización que mejoran los problemas antes mencionados y las
relaciones humanas , con técnicas instrumentales que facilitan el logro o bien la
consecución de objetos.
3.-Menciona las áreas funcionales de una empresa
Área de administración y recursos humanos
Área de contabilidad y finanzas
Área de producción
Área de venta y marketing
4.-Define que es gerencia
La gerencia es como aquel proceso donde se relaciona un conjunto de elementos que
aseguran la óptima utilización de un activo que siempre ha estado presente en la empresa,
pero que no había sido debidamente aprovechado.
5.-Señala los niveles en los que el administrador se desempeña dentro de la
empresa.
Alta administración
Administración media
Administración de primera línea
6.-Menciona las habilidades y competencias que deba tener el administrador, así
como las conductas que tiene que demostrar para lograr sus metas.
Los administradores tienen que tener un pensamiento crítico para la resolución audaz de
problemas, debe tener una buena comunicación para saber que los colaboradores tengan
clara sus tareas, tienen que tener autocontrol para evitar reaccionar mal ante cualquier
provocación, iniciativa a la hora de tomar decisiones difíciles la capacidad de negociar y
planificar también es importante , saber trabajar en equipo y tener liderazgo por
mencionar los más importantes puntos.
Conclusión
Llegamos a la conclusión de la importancia de la Administración en toda organización, ya
que nos conlleva a obtener resultados óptimos dentro de la misma.
Toda nuestra vida diaria está basada en la administración, ya que nuestras metas,
principios, objetivos, propósitos, etc.; deben ser administrados como nuestra empresa
personal.
Cuando hablamos de administración como una ciencia describimos todas las funciones o
elementos que la componen dentro de una empresa o gerencia. La administración es un
producto social como tal, la función administrativa en cuanto a su desarrollo y evolución,
depende de la capacidad creadora del hombre.
Referencias
Cataño, J. (2001). ¿POR QUÉ EL PREDOMINIO DE LA TEORÍA NEOCLÁSICA?
Cuadernos de Economía, 281-291.
Diógenes D, M. M. (2013). Taylor, cien años después. Revista Venezolana de Análisis de
Coyuntura, 195-209.
Laos Lopez, E., Paredes Romani , L., & Lazo Saenz, C. (2014). Academia.edu. Obtenido
de Enfoque humanistico de la Administracion:
https://www.academia.edu/8569162/Enfoque_humanistico_de_la_Administracion
Villoria Mendieta , M. (2009). Escuela de Administración Regiona. Obtenido de La
administración burocrática y la nueva gestión pública. La participación de los
ciudadanos. Las técnicas de dirección y gerencia pública. La ética en la gestión
pública. : http://pagina.jccm.es/ear/descarga/A2T1.pdf

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