RESUMEN
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¿Fondo de pensiones?
Nos damos cuenta que una parte de los SALARIOS se pone a parte y otra cuota
patronal se va también a apartar para ingresarla a un fondo que es un fondo para
unos planes de jubilación, es decir para las personas que en muchas ocasiones no
gozan de jubilación o no goza de alguna prestación.
RENTA A LARGO PLAZO: No tiene que tener duración mayor de dos años, ni
menor a dos años esa es la mejor forma que se a regulado porque se teme que
quiebren las empresas, porque si la empresa quiebra el fondo queda en peligro
RENTA VARIABLE: Debe invertir al menos el setenta y cinco por ciento en renta
variable y el otro veinticinco por ciento en renta fija
VENTAJAS:
- Las cuotas significativas cuentan con una reducción fiscal, es decir no van a
ser gravadas porque es de trabajadores quedan exentos
- Cuotas que se van a ir pagando en su momento determinado
- Las cuotas aportados cuentan con una seguridad que el gestor administra y
es responsable de la inversión que tenga
DESVENTAJAS:
- Redice la falta de liquidez; ya que el dinero solo podrá ser disfrutado una
vez que se jubila de la empresa, o en ciertos casos de invalidez o
fallecimiento
El fondo de inversión está formado por un patrimonio es decir por una cantidad de
dinero.