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    Evaluacion Politicas

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    Este documento presenta un formato de evaluación de políticas de seguridad y salud en el trabajo. Contiene preguntas sobre tres políticas principales: 1) política general de seguridad y salud en el trabajo, 2) política de prevención del consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas, y 3) política de prevención contra el acoso laboral. El formato evalúa si el trabajador comprende correctamente cada política a través de una serie de afirmaciones que debe marcar como verdadero o falso.

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    Este documento presenta un formato de evaluación de políticas de seguridad y salud en el trabajo. Contiene preguntas sobre tres políticas principales: 1) política general de seguridad y salud en el trabajo, 2) política de prevención del consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas, y 3) política de prevención contra el acoso laboral. El formato evalúa si el trabajador comprende correctamente cada política a través de una serie de afirmaciones que debe marcar como verdadero o falso.

    Descripción original:

    EVALUACION POLITICAS

    Título original

    EVALUACION POLITICAS

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    Código

    Logo o Nombre de la FORMATO DE EVALUACIÓN DE POLÍTICAS DE


    Versión
    Empresa SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    Fecha

    AREA: __________________________ FECHA: _______________________

    NOMBRE
    TRABAJADOR:______________________________________________________

    1. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

    A. Las actividades de seguridad y salud en el trabajo organizadas por la empresa


    están encaminadas a prevenir accidentes y enfermedades laborales.
    F( ) V ( ).

    B. El sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo usa la metodología


    ciclo PHVA
    F( ) V ( ).

    C. Para la implementación y desarrollo del sistema de gestión en seguridad y


    salud en el trabajo, la empresa suministra los recursos técnicos, financieros y
    de talento humano.
    F( ) V ( ).

    D. Si hay una labor prioritaria, debo llevarla a cabo siempre y cuando no afecte mi
    vida, aunque afecte a los activos y el medio ambiente.
    F( ) V ( ).

    E. La política de seguridad y salud en el trabajo solamente esta dirigida a los


    trabajadores de la empresa.
    F( ) V ( ).

    2. POLÍTICA DE PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE ALCOHOL, TABACO Y


    SUSTANCIAS PSICOACTIVAS.

    A. Es permitido consumir bebidas alcohólicas dentro de las instalaciones de la


    empresa.
    F( ) V ( ).
    B. La política me permite trabajar bajo los efectos del alcohol o drogas.
    F( ) V ( ).
    C. Puedo fumar únicamente en todas las áreas de la empresa
    F( ) V ( ).
    D. Al ingerir sustancias psicoactivas en áreas de la empresa, estoy aumentando el
    peligro de accidentes o enfermedades para mí y mis compañeros.
    F( ) V ( ).

    3. POLÍTICA DE PREVENCIÓN CONTRA EL ACOSO LABORAL

    A. Todos los trabajadores (as) tienen derecho a trabajar en un entorno libre de


    toda forma de discriminación y conductas que se puedan considerar
    hostigamiento, limitación o alteración.
    F( ) V ( ).
    B. La empresa cuenta con un Comité de Convivencia Laboral.
    F( ) V ( ).

    1
    Código
    Logo o Nombre de la FORMATO DE EVALUACIÓN DE POLÍTICAS DE
    Versión
    Empresa SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    Fecha

    C. Los trabajadores pueden generar un comportamiento de hostigamiento hacia


    otros compañeros de trabajo.
    F( ) V ( ).
    D. La empresa también se compromete a establecer actividades tendientes a
    generar una conciencia colectiva de sana convivencia, que promueva el trabajo
    en condiciones dignas y justas.
    F( ) V ( ).

    ______________________________________
    FIRMA DEL EVALUADO

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