Programa de Protección Auditiva

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CONSTRUCTORA FRANCISCO HUENCHUÑIR DÍAZ

PROGRAMA PROTECCION AUDITIVA

PROYECTO DOP PISAGUA

PROGRAMA PROTECCION AUDITIVA

Programa de protección auditiva

Realizado por: Revisado por: Aprobado por:

Michael Fuentes G. Francisco Huenchuñir Francisco Huenchuñir


Nombre

Cargo ASESOR EN PREVENCIÓN RESIDENTE DE OBRA RESIDENTE DE OBRA


DE RIESGOS.

Firma

Fecha

06-11-2019 06-11-2019 06-11-2019

PROGRAMA PROTECCION AUDITIVA .


CONSTRUCTORA FRANCISCO HUENCHUÑIR DÍAZ

PROGRAMA PROTECCION AUDITIVA

PROYECTO DOP PISAGUA

PROGRAMA PROTECCION AUDITIVA

1. Objetivo

El presente programa tiene por objetivo definir los estándares mínimos que se requieren para un
programa de Protección Auditiva, incluyendo la selección, uso, limpieza, mantención y
almacenamiento de los protectores auditivos en los lugares de trabajo.

2. Alcance

Este programa se establece para todos los colaboradores que se encuentren expuestos a niveles
de ruido igual o mayor a 85 decibeles, medidos en en la escala de (DBA)

3. Definición

Audiometría

Prueba que se realiza para identificar o examinar el nivel auditivo de un empleado o su capacidad
Para escuchar sonidos. Se explora en la vía aérea (habilidad para oír sonidos transmitidos a través
del aire) y la vía ósea que es la capacidad para percibir el sonido a través de los huesos de la cabeza.
En esta prueba los sonidos varían de acuerdo con el volumen o fuerza (intensidad) y con la velocidad
de vibración de las ondas sonoras (tono). Las pruebas de cada frecuencia 500,100,2000,3000,4000
y 6000 HZ deberán realizarse separadamente por cada oído.

Audiograma

Es una gráfica o tabla que resulta de una prueba audiometríca. En este se muestran los niveles de
umbral del empleado como función de frecuencia. El umbral de audición (el sonido más bajo que
pueda oír) es medido en decibelios (dB)a diferentes frecuencias desde las bajas (500hz) hasta las
altas (8000 Hz).

Decibel A (DBA)
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Es una unidad de nivel sonoro medido con filtro que quita parte de las bajas y las muy altas
frecuencias. De esta manera, después de la medición, se filtra el sonido para conservar solamente
las frecuencias más dañinas para el oído. Razón por la cual la exposición medida en dba es un buen
indicador del riesgo auditivo y vital.

Decibel (dB)

Es la unidad utilizada para expresar la relación entre 2 magnitudes: la magnitud que se estudia y una
magnitud de referencia en un nivel sonoro o señal física, eléctrica o electromagnética. La misma es
10 veces el logaritmo decimal de su relación numérica.

Dosímetro de ruido

Instrumento que integra una función de presión de sonido durante un periodo de tiempo, de tal
manera, que indica directamente la dosis de ruido a la que un empleado se encuentra expuesto en
su turno de trabajo. Consiste en un aparato pequeño que se coloca en el cinturón del trabajador y
un micrófono pequeño que se coloca cerca del oído para registrar las lecturas.

Exposición ocupacional al ruido

Exposición al ruido de los trabajadores en sus lugares de trabajo, producto del desarrollo de sus
actividades laborales

Hipoacusia

Es la disminución de la capacidad auditiva por encima de los niveles definidos de normalidad para
la población adulta y en particular expuesta ruido, se define disminución de la capacidad auditiva
desde los 25 dBHL

Nivel de acción

Corresponde al criterio de acción en términos del nivel de presión sonora continuo equivalente
ponderado a ( NPSeq) y el nivel de presión sonora peak (npspeak)

Nivel de exposición permitido

El nivel de ruido al que puede estar expuesto un empleado en 8 horas que resulta en la misma dosis
del ruido medido en un periodo determinado del tiempo

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Por OSHA

Administración de la seguridad y salud ocupacional en puerto rico es la oficina estatal que se encarga
de la seguridad y salud ocupacional

Sonómetro

Instrumento utilizado para medir ruido directamente.

Valor de atenuación

Es la capacidad que tiene el equipo de protección personal para reducir la exposición a ruido

Responsabilidades

Se establecen los roles de los responsables del presente documento en lo que respecta a la
planeación, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades para controlar la
exposición laboral a ruido y así evitar la ocurrencia de trabajadores con hipoacusia.

 Administrador

Es el responsable de entregar los recursos y facilidades necesarias de todas para dar cumplimiento
al plan de gestión, coordinar y exigir a la línea de mando el cumplimiento de todas las medidas de
control necesarias, además verificar permanentemente el cumplimiento de todas las medidas de
control necesarias, además verificar permanentemente el cumplimiento del plan de gestión y
avance de este a través de reuniones de coordinación.

Deberá ser el responsable de controlar que el plan de gestión se cumpla en cada una de (obras en
construcción), disponer de los medios necesarios para su implementación y reportar el estado de
avance en reuniones del comité ejecutivo.

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 Asesor en prevención de riesgos

Es el responsable de vigilar que el personal tanto propio de la empresa como también contratistas
y subcontratistas cumpla con las acciones establecidas en el programa

Supervisar continuamente en terreno que las empresas contratistas y subcontratistas cumpla con
este documento. Además, verificar que los capataces están cumpliendo con todas las medidas para
desarrollar los trabajos a su cargo

El experto en prevención de riesgos es el responsable de planificar, ejecutar (según corresponda),


controlar y evaluar el instructivo por exposición a ruido, observando que no existan desviaciones de
este debe instruir a los profesionales, línea de mando, con relación a las responsabilidades en la
ejecución de la vigilancia medica

Hacer seguimiento a las recomendaciones emanadas de informes técnicos realizados por la mutual
de seguridad c.ch.c. y verificar el cumplimiento del presente programa.

 Capataz

Responsables de verificar que todas las medidas señaladas en este instructivo de ruido se cumplan
totalmente en el desarrollo de las labores tanto por el personal propio de la obra como contratistas
y programa de vigilancia de la salud de los trabajadores.

Asegurar el uso de EPA por parte del personal que trabaje en áreas con exposición al ruido

Verificar la renovación del epp auditivo o alguna de sus partes cuando estén deterioradas.

Asegurar que todo el personal a su cargo conozca, entienda y cumpla el presente programa.

 Trabajador

Son responsables de cumplir con las normas establecidas por la empresa, utilizar todas las
herramientas dadas para el cuidado de su salud, promover la aplicación de este documento por
exposición ruido laboral con sus pares, dar aviso de cualquier condición que pueda perjudicar a su
salud o la de los demás trabajadores.

Inspeccionar diariamente, antes de cada uso el EPA

Usar y mantener los elementos de protección personal en buenas condiciones.

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 Mutual de seguridad C.CHC.C

Inspeccionar y asesorar aleatoriamente las instalaciones y áreas de trabajo para verificar el


cumplimiento de las recomendaciones emanadas de informes técnicos.

Realizar las evacuaciones ambientales

Ingresar a los trabajadores expuestos a ruido laboral a programas de vigilancia epidemiológica.


Realizar los exámenes médicos de los trabajadores a fin de detectar hipoacusia.

Medidas generales de control

 Mejorar la ubicación y disposición de los puestos de trabajo, procesos productivos y fuentes


generadoras de ruido, a través de la consideración de aspectos arquitectónicos y
constructivos del área de trabajo. El ruido se transmite no solo de forma directa, sino que
también lo hace por medio de reflexiones (rebotes) en paredes, techos y pisos, modificando
el nivel de ruido que finalmente recibe el trabajador. La existencia de paredes o superficies
que se interpongan en el trayecto del ruido entre la fuente de origen y el (los) trabajador
(es) permite minimizar el nivel de ruido final que este recibe.
 Se recomienda adquirir maquinaria que cuente con información especificada por el
fabricante respecto a los niveles de emisión de ruido de la misma (potencia acústica,
seleccionando maquinaria de baja emisión de ruido al momento de diseño de una nueva
empresa, cambio de tecnología o modificación de un proceso productivo. Consideraciones
previas de control de ruido, pueden evitar acciones futuras más complejas para disminuir
emisiones de fuentes ruidosas.

Medidas de ingeniera

Se entenderán como medias de ingeniería, aquellas que consideren la limitación de la generación


de ruido de la fuente. Se deberán tomar medidas de control a nivel de las fuentes de emisoras de
ruido.

 Confinamiento de fuentes. Diseño e instalación encierros o barreras (generalmente su


eficacia es relativamente pequeña en locales cerrados) totales o, de forma de disminuir y
obstaculizar la trayectoria del ruido entre las fuentes y los trabajadores.
 Reordenamiento y redistribución de las fuentes generadoras de ruido en los lugares de
trabajo, permitiendo de esa forma disminuir el número de personas expuestas
ocupacionalmente a ruido.

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Medidas administrativas

 Estas medidas tienen por objetivo limitar los tiempos de exposición de los trabajadores de
manera de mitigar el riesgo. Este tipo de medidas deben asociarse necesariamente a
evaluaciones medias y observaciones de control permanentes.

Algunas de estas medidas son

 Implementación y realización de un plan de riesgos por exposición a ruido laboral


 Modificación de los métodos de trabajo que apunten a metodologías más silenciosas
 Rotación de personal. Disminución del tiempo de exposición de los trabajadores por medio
de métodos organizativos del trabajo (por ejemplo, reducción del tiempo de exposición
individual a las fuentes de ruido, por medio de la rotación del trabajador entre distintos
puestos de trabajo, unos con menor nivel de ruido que otros) puesto que el riesgo de daño
auditivo, además de depender de la cantidad de energía sonora que el trabajador recibe,
también depende del tiempo diario al cual este se encuentra expuesto
 Programación de la producción y modificación de procesos, de modo que determinadas
labores ruidosas se efectúen con un número reducido de trabajadores, o en su defecto, en
horarios donde haya menor número de estos.
 Implementar señalización en todas aquellas aéreas o zonas críticas (aérea es aquella donde
el ruido se igual o superior a 95 Db (A).) de forma de advertir e informar adecuadamente a
los trabajadores de los riesgos asociados por transitar o permanecer en dicha zona. La
señalización deberá indicar “ZONA RUIDOSA” y permanecer siempre en un lugar visible para
los trabajadores.
 Limitar, en la medida de lo posible, el acceso de los trabajadores a las aéreas señaladas en
el punto anterior (como criterio preventivo, se recomienda que el uso de EPA en estas zonas
sea obligatorio, independientemente de cual sea el tiempo de permanencia en dichos
lugares).

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Equipo de protección personal

Consiste en tapones premoldeados (desechables) moldeados a la medida u orejeras.

Estos deben estar disponibles a todos los empleados que se encuentran expuestos a 85 dBA o más
en un periodo de 8 horas de trabajo.

Para determinar el protector auditivo que se utilizara en las diferentes áreas expuestas a ruido se
debe seguir el siguiente procedimiento:

 Se revisan os resultados obtenidos de las dosimetrías o monitoreo de ruido


 Al resultado mayor de la dosimetría o monitoreo se le restara 80 decibeles (la
máxima exposición al ruido que estamos permitiendo)
 A ese nuevo resultado se le sumara 7 (factor de seguridad) y ese será el valor de
atenuación (NRR) menor que debe tener el protector auditivo que se utilice en el
área.
 Los empleados serán responsables del uso correcto y mantenimiento de los
protectores. Para el mantenimiento de los protectores se le recomienda a los
empleados que lo laven con agua y jabón, después de cada uso
 Los tapones premoldeados serán remplazados o sustituidos después de cada uso
 Las almohadillas de las orejeras deben ser remplazadas si está rota o si se siente
dura o muy blanda.

Documento relacionado

 Decreto supremo N° ”594” aprueba el reglamento sobre condiciones sanitarias y


ambientales básicas en el puesto de trabajo.
 Decreto supremo N° 18/1982 “certificación de calidad de elementos de protección
personal contra riesgos ocupacionales”
 Código del trabajo
 Protocolo de exposición ocupacional a ruido (prexor)
 Guía técnica para la selección y control de protectores auditivos, dpto. salud ocupacional,
ISPCh.

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