Etiqueta Ejecutiva

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FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA ADMINISTRACION Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

CURSO:

Desarrollo personal

Integrantes:

 Becerra peralta Warren Gianfranco


 Enríquez cari fiorela
 Mamani ticona miryam Guadalupe
 Rodríguez Sánchez estefaniel
 Saavedra Sequeiros Dennis

PROFESOR:

Nilton garay zubia

CICLO:

II

AREQUIPA-PERU

2015
INTRODUCCION

En nuestra sociedad, y para el logro del crecimiento profesional dentro de las


organizaciones, el cuidado de la imagen personal posee suma importancia, pues implica
el conocimiento y perfeccionamiento del aspecto exterior, a través del porte, la
vestimenta, el habla y las mejores formas para interactuar con nuestro interlocutor.
ETIQUETA EJECUTIVA

¿Qué es etiqueta?

 El término etiqueta se relaciona con la vestimenta, modales (lenguaje gestual,


comunicación oral) y aspectos de comportamiento que conforman la vida social y
profesional.
 En estos días es usual que las ejecutivas/vos requieran de los servicios profesionales de
especialistas en Protocolo e Imagen, a fin de mejorar el estilo en el vestir, la forma de
comunicación gestual y algunas pautas de liderazgo que hacen al ejercicio del
management, a través del conocimiento y la aplicación más criteriosa de la normativa
protocolar.

 En relación al aspecto físico, nacemos con una determinada altura, rasgos faciales, o
color de cabello, los cuales se pueden cambiar o mejorar, haciendo todo lo posible por
mantener una figura estilizada. Se pueden conocer y aplicar las técnicas adecuadas de
maquillaje para cada tipo de rostro, utilizar los colores y diseños apropiados en la
vestimenta profesional, pues la indumentaria tiene el poder de mejorar decididamente
la percepción positiva de la imagen ejecutiva.

 El conocimiento de los aspectos fundamentales de las técnicas de la oratoria , enseña a


tomar conciencia de que el manejo apropiado de las cualidades de la voz, puede ser
considerado uno de los instrumentos más poderosos que permiten el logro de una
comunicación oral fluida y creíble. La voz se puede educar para transformarla en más
suave, pausada y agradable, logrando que los modos de expresar una idea causen una
impresión positiva.

 Con respecto a la selección de la vestimenta, una profesional debería elegir con esmero
y especial dedicación la etiqueta más apropiada para diversas ocasiones o reuniones en
las cuales sea invitada o desempeñe un rol especialmente relevante (anfitriona, invitada de
honor, invitada VIP, etc).
Imagen ejecutiva: La vestimenta más adecuada (mujer)

 Un vestido negro, de líneas sencillas, puede ser considerado “un básico” para asistir a diversas
reuniones. Los accesorios le darán un aspecto más “formal o más casual”.
 Los colores oscuros y monocromáticos tienden a adelgazar y estilizar la figura.
 Las faldas levemente entalladas hasta la rodilla sientan mejor que las plisadas o rectas.
 Los trajes que más favorecen: pantalones rectos y chaquetas sastre largas con hombreras
discretas, levemente entalladas en la cintura en colores negro, azul, beige, gris o pasteles.
 Evitar las telas con adornos muy elaborados y colores muy estridentes durante el día.
 Los zapatos, la cartera y el cinturón, combinarán en color, tamaño y diseño con el resto de la
indumentaria.
 El calzado resulta un accesorio de fundamental importancia en la percepción del conjunto de la
indumentaria. El taco más favorecedor para la postura, es el de cinco centímetros, aportando
altura y equilibrio.
 Para una reunión de trabajo, evitar los estampados llamativos, los tejidos gruesos y las telas
satinadas o con brillos.
 Las piernas se estilizan cuando se usan las medias y los zapatos en la misma tonalidad.
 Seleccionar en tonos neutros el color de los abrigos o tapados: ( negro, azul o camel).
 Los accesorios (pañuelos, guantes, carteras, anteojos, joyas), deberán ser elegidos con un
criterio discreto y sutil, a fin de realzar y complementar aportando distinción, sin proyectar un
aspecto recargado.

Imagen ejecutiva: La vestimenta más adecuada (hombre)

 Líneas verticales te harán ver más alto y esbelto.

 Para parecer más alto, usa combinaciones de bajo contraste o colores monocromáticos.

 Para parecer más delgado, usa colores oscuros o monocromáticos.

 En caso de llevar pantalones negros y una camisa negra, combínalos con un par de zapatos
Oxford de color coñac y un cinturón a juego. (Utiliza una corbata con tonalidades de colores fríos).

 Colores más oscuros proyectan más autoridad que los tonos medios o claros.

 Para las mujeres, considera trajes o vestidos con sacos. Tienes más opciones que solo un traje,
así que juega con las posibilidades. Busca la calidad y el estilo en lugar del glamour de la moda y
el atractivo sexual.

 Los calcetines deben coincidir con el zapato o ser un tono más oscuro que el traje.

 Una camiseta de algodón fino usado debajo de una camisa de vestir te dará una apariencia
completa.
 Las líneas horizontales te harán lucir más robusto.

Selección de la vestimenta más apropiada para cada reunión. Otros aspectos


a considerar:

 El tipo de reunión ( cocktail, acto de apertura, almuerzo de trabajo, conferencia, etc.).


 El horario estipulado para la ejecución del evento.
 Lugar del evento (salón de un hotel, restaurante, quinta o residencia para fiestas,
embajada, sala de reuniones de la empresa)
 La estación del año.
 Perfil de los invitados a la reunión (empresarios, autoridades oficiales, artistas, etc.).
 Si la ejecutiva asiste a un evento en calidad de invitada de honor, invitada VIP, o
desempeñará alguna función (locutora, disertante, etc.).

El aspecto exterior debe proporcionar sensación de agrado y de bienestar. En general, vestir de


forma discreta pero favorecedora, siguiendo las líneas clásicas con un toque de moda puede
resultar la elección más conveniente para proyectar una imagen femenina y profesional. La calidad
de las prendas se relaciona de manera directa con la duración y aspecto, ya que un traje de corte
impecable aporta elegancia y seguridad.

La mirada interior y exterior: Algunas preguntas para reflexionar

¿Utilizo la vestimenta adecuada para cada ocasión? Accesorios atractivos, armónicos, sobrios?
¿Mis modales y conducta hacia mi familia, amigos y grupo de trabajo transmiten y proyectan
cortesía, confianza y credibilidad?

¿Puede interpretarse mi lenguaje corporal como expansivo y amable, interesado en mejorar y crear
las condiciones para una comunicación positiva? Puedo interpretar el lenguaje gestual de mi
interlocutor?

¿Manejo con fluidez mi capacidad de hablar en público?

¿Mi comportamiento y personalidad se estructuran en valores y virtudes morales?

¿Me comprometo a trabajar compartiendo experiencias y aportando calidad profesional en mi


ámbito laboral?

¿Decido trabajar en un ámbito de trabajo que sea coherente con mis valores personales, en donde
se perciba respeto, compromiso y motivación?
CONSEJOS DE ETIQUETA

1. Cuando se asume un compromiso, la persona se hace responsable principalmente de


respetar el horario. Es ideal organizarse para llegar a la hora todos los días y para cumplir con los
plazos establecidos. En caso de no estar seguro de ser puntual, llame a la persona para informar
sobre su atraso.

2. La vestimenta dice mucho para las otras personas, por lo que es recomendable vestir ropa
discreta. Los escotes y los colores chillones, dentro de otros errores, deben ser evitados, de lo
contario se perderá la seriedad. Sea cuidadoso con la higiene personal.

3. La primera impresión debe ser tomada en serio, así que sea siempre cordial y esté
dispuesto en un primer contacto. Sepa escuchar y hablar en el momento oportuno y tenga
siempre tarjetas se presentación a la mano.

4. Al entrar en un local intente saludar a todas las personas, pero sólo extienda la mano al
interlocutor si él lo hace primero, y sólo si siente que fue convidado por él.

5. Comuníquese correctamente con las personas, busque mirar a los ojos, demuestre
atención en lo que está hablando, no se distraiga durante la conversación y busque establecer un
dialogo.

6. Mantenga una buena postura, no cruce los brazos, evite sentarse de cualquier modo,
tampoco se siente al borde del asiento. Es importante una buena postura, en una posición erguida.

7. La mayoría de las compañías tienen códigos de ética y de conducta, así que informarse de
estas en su lugar de trabajo.

8. Sea organizado y demuéstrelo. Planifique adecuadamente su tiempo y su escritorio. Mantenga


los papeles y archivos del computador en los lugares destinados para eso, donde no sólo usted,
sino que cualquier miembro de la empresa consiga localizarlo cuando sea necesario.

9. Respete a sus colegas y al espacio de trabajo. No es necesario estar permanentemente en


silencio durante las horas de trabajo, pero evite por sobre todo exponer demasiado de su vida
personas y el de alguna otra persona. Chismes nunca combinan con el ambiente profesional.
10. Tenga cuidado con utilizar los celulares en el trabajo. Evite relacionarse más allá con sus
colegas. Si esto ocurre busque un lugar privado. No hable muy fuerte y mucho menos utilice
términos groseros. Cuidado con el ring toné del celular, lo correcto es dejarlo en silencio.

11. Además del celular, también se debe tener cuidado con otras herramientas
tecnológicas y principalmente con las redes sociales. Las empresas poseen políticas para la
utilización de estas, por eso conozca los límites.

12. Las amistades en el ambiente de trabajo son un tema delicado. Es importante diferenciar
amigos de los colegas de trabajo, principalmente en el ambiente de la empresa. Ese límite puede
ser útil cuando sea necesario realizar una cobranza o crear un perfil en Facebook.

13. El buen humor es una necesidad en las empresas. Pero se debe tener cuidado con los
chistes, porque un ambiente de trabajo relajado es positivo en la medida que se hacen bromas
saludables, que impulsa un ambiente alegre y equilibrado.

14. Tenga la capacidad para enfrentar los problemas y escuchar las opiniones del
resto, porque en asuntos imprevistos, la opinión de los otros, muchas veces divergente, ayuda a
concordar en lo correcta. Es importante saber argumentar y también ceder.
CONCLUSION

Como conclusión de lo expuesto, se puede inferir que la construcción de una


imagen profesional equilibrada y armónica, resulta de la sumatoria de aspectos
exteriores, y una personalidad educada, expansiva y naturalmente cordial,
construida sólidamente en valores y virtudes morales.

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