Orden SGSST

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Introducción

Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)


1. Objetivo del SST
1.1 Objetivo general
1.2 Objetivos específicos
2 Alcance
3 Marco referencial
3.1 Marco legal
4 Definición de términos
5 Políticas de seguridad y salud en el trabajo
6 Responsabilidades frente al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
6.1 Recursos
6.2 Dirección del programa de gestión en seguridad y salud en el trabajo
6.3 Organización del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
6.3.1 Responsabilidades del empleador
6.3.2 Responsabilidades de los trabajadores
6.3.3 Responsabilidades del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo
6.3.4 Responsabilidades del comité de convivencia laboral
6.3.5 Responsabilidades de la administradora de riesgos laborales
6.3.6 Responsabilidades del equipo investigador de accidentes e incidentes de trabajo
6.3.7 Responsabilidades del comité operativo de emergencias (COE)
6.3.8 Responsabilidades de la brigada de emergencia de la IES INFOTEP
6.4 Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo
6.5 Comité de convivencia laboral
6.6 Organigrama
6.7 Información básica de la empresa
6.7.1 Razón social
6.7.2 Ubicación geográfica
6.7.3 Infraestructura física
6.7.4 Estructura organizacional
6.7.5 Misión
6.7.6 Visión
6.7.7 Distribución por área
7 Planificación
7.1 Identificación de peligros, Evaluación y valoración de riesgos
8 Evaluación inicial o periódica de la SST
9 Indicadores
10 Diagnóstico de las condiciones de salud
10.1 Variables sociodemográfica de la población
10.2 Variables ocupacionales de ésta población
11 Índices de ausentismos y accidentalidad
12 Programa de medicina preventiva y del trabajo
12.1 Exámenes de ingreso, retiros y periódicos
12.2 Hallazgos de morbilidad sentida
12.3 Hallazgos de morbilidad
12.4 Plan de análisis y priorización
13 Diagnóstico de las condiciones de trabajo
13.1 Matriz de priorización de factores de riesgo
14. Reglamento de higiene y seguridad industrial
15. planeación, organización y ejecución
15.1 Plan básico
15.2 Plan avanzado
15.3 Plan especializado
15.4 Plan de gestión integral
16. Programa de inducción, capacitación y formación
17. Documentación
17.1 Conservación de los documentos
17.2 Comunicación
18 Plan de medidas de prevención, mejora y control
18.1 gestión del cambio
18.2 Prevención, preparación y respuesta ante emergencias
18.3 Adquisiciones
18.4 Contratación
19 Evaluación
19.1 Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales
20 Auditoria
20.1 Alcance de la auditoría de cumplimiento del SG-SST
20.2 Revisión por la alta dirección
21 Mejoramiento
21.1 Acciones preventivas y correctivas
21.3 Mejora continua
ANEXO 2
ANEXO 3
ANEXO 4
ANEXO 5
ANEXO 6
ANEXO 7
ANEXO 8
ANEXO 9
Anexo 11
Anexo 12
Anexo 13
Anexo 14
Anexo 15
Anexo 16
Anexo 17
complementar Anexo 18
complementar Anexo 19
Anexo 20
ANEXO 22
ANEXO 23
ANEXO 24
ANEXO 25
ANEXO 26
Anexo 27
Anexo 28
Anexo 29
Anexo 30
ANEXO 31
ANEXO 32
Anexo 33
Anexo 34
Anexo 35
Anexo 36
Anexo 37
Anexo 38
Anexo 39
Anexo 40
Anexo 41
Anexo 43
Anexo 44
Politica de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo y Objetivo
Politica de Medio Ambiente
Politica sobre consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas
Política preventiva contra el acoso laboral
Politica de Seguridad vial
Recursos humanos
Recursos Tecnicos
Recursos Financieros
Hoja de inscripción de los candidatos para elección de representantes de los trabajadores ante el comité paritario de salud ocupacional
Acta de apertura de elección de representantes de los trabajadores ante el comité paritario de salud ocupacional
Acta de cierre de las votaciones para elección representantes de los trabajadores ante el comité paritario de salud ocupacional
Acta de posesión de representantes de los trabajadores ante el comité paritario de salud ocupacional
Acta de reunión
Formato de inscripción para la conformación del comité de convivencia laboral
Acta de inscripciones de los candidatos al comité de convivencia laboral
Acta de cierre de inscripción de candidatos a representar a los funcionarios en el comité de convivenci laboral
Acta de cierre de eleccion
Acta de reunión
Organigrama de la IES INFOTEP HVG
Evaluacion inicial del SG-SST
Evaluacion inicial del SG-SST por parte dela ARL POSITIVA
Iindicadores del SG-SST
Encuentas perfil sociodemográfico
INFORME DE AUSENTISMO LABORAL
REGISTRO DE AUSENTISMO LABORAL
FORMATO DE INVESTIGACION DE INCIDENTE Y ACCIDENTE
FORMATO DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
Registro de analisis morbilidad
Matriz priorizacion de riesgos
Reglamento de higiene y seguridad industrial
Plan de trabajo anual
Cronograma de actividades
Cronograma de capacitaciones
Encuesta Seguimiento y Evaluación Programa de inducción
Formato matriz de necesidades de formación,capacitación y entrenamiento
Control de documentos y registros
Registro control del cambio
Matriz de análisis estadístico de acidentalidad
Informe de auditoria Interna
Acciones preventivas y correctivas
DOCUMENTACION

CARPETA 1

CARPETA 2
CARPETA 5

CARPETA 6

CARPETA 8

CARPETA 9
CARPETA 10
CARPETA 11
CARPETA 12
DOCUMENTACION
Identificación de peligros, valoración de riesgos y determinaciòn de
controles
Matriz de Riesgo de la IES INFOTEP
Examenes médicos ocupacionales de docentes catedraticos
Examenes médicos ocupacionales Administrativos y docentes de
planta
Procedimientos de capacitaciones,
entrenamiento e inducion
PLAN DE EMERGENCIA
Procedimientos de compras
Lineamientos de seguridad y salud en el trabajo para selección y evaluacion de contratistas y proveedores
Manual de seguridad industrial para contratistas

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