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    Formato Curriculum Pablo Diaz

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    Pablo Díaz López es un ingeniero de 40 años originario de Puebla, Puebla. Ha ocupado varios puestos relacionados con la recolección y procesamiento de datos estadísticos en instituciones como el INEGI y el INEE. Actualmente trabaja como auxiliar administrativo en Driscoll's S.A de C.V.

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    Pablo Díaz López es un ingeniero de 40 años originario de Puebla, Puebla. Ha ocupado varios puestos relacionados con la recolección y procesamiento de datos estadísticos en instituciones como el INEGI y el INEE. Actualmente trabaja como auxiliar administrativo en Driscoll's S.A de C.V.

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    Pablo Díaz López es un ingeniero de 40 años originario de Puebla, Puebla. Ha ocupado varios puestos relacionados con la recolección y procesamiento de datos estadísticos en instituciones como el INEGI y el INEE. Actualmente trabaja como auxiliar administrativo en Driscoll's S.A de C.V.

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    Pablo Díaz López es un ingeniero de 40 años originario de Puebla, Puebla. Ha ocupado varios puestos relacionados con la recolección y procesamiento de datos estadísticos en instituciones como el INEGI y el INEE. Actualmente trabaja como auxiliar administrativo en Driscoll's S.A de C.V.

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    CURRÍCULUM VITAE

    DATOS GENERALES

    Nombre: Pablo Díaz López

    Lugar de nacimiento: Puebla, Puebla

    Fecha de nacimiento: 14 de marzo de 1979

    R.F.C. DILP790314kl3

    CURP: DILP790314HPLZPB09
    Edad: 40 años

    Estado civil: Soltero


    Domicilio particular: Calle Cristóbal colon N° 101 Colonia San Rafael,
    Zinacatepec, Puebla. Cp. 75960

    Teléfono celular: 2222558645

    Teléfono Particular: 2221526578

    Correo electrónico: [email protected]

    DESARROLLO ACADÉMICO

    Documento
    Nivel Nombre de la institución Periodo
    obtenido
    Instituto Tecnológico Superior de Ciudad
    Profesional Serdán 1999-2004 Título y Cedula
    profesional
    Preparatoria Colegio de Bachilleres Plantel 22 1995-1999 Certificado de
    Preparatoria
    Centro Escolar Presidente Francisco I
    Secundaria 1992-1995 Certificado de
    Madero
    Secundaria

    Centro Escolar Presidente Francisco I


    Primaria 1986-1992 Certificado de
    Madero
    Primaria

    1
    CURRÍCULUM VITAE

    EXPERIENCIA LABORAL

    Nombre del puesto Auxiliar administrativo


    actual o último:

    Institución: Driscoll’s S.A de C.V

    Periodo: 16 de Julio de 2019 al 31 de agosto de 2019

    Funciones Llevar un control de las plantas muestreadas y que


    principales: cumplían con los requerimientos de control de calidad, así
    como asistir a los seleccionadores para que el producto
    final cumpliera con las especificaciones requeridas
    Motivo de Termino de contrato
    separación:

    Nombre del puesto: INSTRUCTOR DE ZONA

    Institución: Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)


    Coordinación Estatal Tlaxcala.

    Periodo: 13 mayo de 2019 – 31 de mayo de 2019

    Funciones Llevar a cabo las tareas operativas encomendadas en su


    principales: campo laboral, inmersas en la generación de información
    estadística en la cual está basada en el levantamiento de
    censos y encuestas del territorio nacional. Realizar el conteo
    de unidades de observación y registrar en un dispositivo de
    cómputo, desarrollar las demás funciones que en su ámbito
    de competencia y nivel de responsabilidad le encomiende su
    jefe inmediato.

    Motivo de Termino de contrato


    separación:

    2
    CURRÍCULUM VITAE

    Nombre del puesto: CENSOR DEL CENSO ECONOMICO 2019

    Institución: Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)


    Coordinación Estatal Tlaxcala.

    Periodo: 18 abril de 2019 – 10 de mayo de 2019

    Funciones Llevar a cabo las tareas operativas encomendadas en su


    principales: campo laboral, inmersas en la generación de información
    estadística en la cual está basada en el levantamiento de
    censos y encuestas del territorio nacional. Realizar el conteo
    de unidades de observación y registrar en un dispositivo de
    cómputo, desarrollar las demás funciones que en su ámbito
    de competencia y nivel de responsabilidad le encomiende su
    jefe inmediato.

    Motivo de separación: Termino de contrato

    Nombre del puesto: Técnico de conteo previo

    Institución: Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)


    Coordinación Estatal Tlaxcala.

    Periodo: 07 enero de 2019 – 18 de abril de 2019

    Funciones Llevar a cabo las tareas operativas encomendadas en su


    principales: campo laboral, inmersas en la generación de información
    estadística en la cual está basada en el levantamiento de
    censos y encuestas del territorio nacional. Realizar el conteo
    de unidades de observación y registrar en un dispositivo de
    cómputo, desarrollar las demás funciones que en su ámbito
    de competencia y nivel de responsabilidad le encomiende su
    jefe inmediato.

    Motivo de separación: Termino de contrato

    Nombre del puesto: Coordinador de zona

    Institución: Instituto nacional para la evaluación de la educación (INEE)

    Periodo: 22 de Mayo 2018 – 30 de Junio de 2018

    Funciones Realizar el reclutamiento de los aplicadores que realizaran el


    principales: levantamiento de la información en las escuelas primarias de

    3
    CURRÍCULUM VITAE

    los municipios de Zacapoaxtla, Cuetzalan del Progreso,


    Huilapan, Huitzilan de Serdán, Hueytamalco, Xochitlan de
    Vicente Suárez. Realizar los trámites administrativos que
    comprendían la contratación, capacitar a las personas
    seleccionadas para realizar el levantamiento. Administrar los
    recursos financieros y materiales para el buen
    funcionamiento del proyecto, y rendición de cuentas de los
    resultados obtenidos.

    Motivo de separación: Termino de contrato

    Nombre del puesto actual o último: Supervisor de levantamiento de información

    Institución: Universidad Iberoamericana de México/Intelor/UPAEP.

    Periodo: 15 de diciembre 2017 – 15 de marzo de 2018

    Funciones Supervisar el levantamiento de la información (estudios


    principales: sociodemográficos) conforme a los lineamientos establecidos
    por las instituciones participantes. Llevar bitácoras de
    seguimiento en los recorridos y el conteo de las encuestas
    por entrevistador. Dispersión de los recursos económicos
    asignados para cada entrevistador. Realizar la planeación en
    base al número de casos a levantar por cada estado y
    localidad. Se realizó levantamiento en los estados de Puebla,
    Oaxaca, Guerrero, Michoacán, Jalisco, Nayarit, Colima,
    Sinaloa y Sonora.

    Motivo de separación: Termino de contrato

    Nombre del puesto actual o último: Auxiliar administrativo

    Institución: Driscolls Servicios S.A DE C.V

    Periodo: 7 de Junio 2017 – 02 de Septiembre de 2017

    Funciones Encargado de ejecutar los procesos administrativos del área,


    principales: aplicando las normas y procedimientos definidos. Realizar el
    reclutamiento masivo de personal (1400 personas) para las
    actividades operativas, tramitar CURP, RFC, y numero de
    seguridad social según el caso lo requería, llevar a diario el
    control de asistencias del personal operativo, revisiones
    físico-mecánicas según lo establecido por la empresa al
    transporte de personal. Llevar los reportes diarios de
    productividad diaria por persona, así como cualquier conflicto
    laboral que interfiriera en el desarrollo de sus actividades.

    4
    CURRÍCULUM VITAE

    Motivo de separación: Termino de contrato

    Nombre del puesto actual o último: Jefe de zona agropecuario

    Institución: Driscolls Servicios S.A DE C.V

    Periodo: 05 julio 2016 – 30 de septiembre de 2016

    Funciones Coordinar las actividades administrativas, financieras y de los


    principales: recursos humanos asignados a la coordinación municipal, así
    como capacitar, al personal conforme a los requerimientos
    del instituto. Realizar la concertación de espacios para
    instalar oficinas estratégicas para llevar a cabo el
    seguimiento del personal durante el operativo. Entablar
    relación con presidentes municipales para salvaguardar la
    integridad del personal durante el operativo. Asignar cargas
    de trabajo y el recurso financiero para cada figura operativa
    basado en los lineamientos específicos que establece el
    Instituto. Rendición de cuentas y presentación de avances
    semanales conforme lo planeado tomando en cuanta medidas
    preventivas y correctivas para el buen término del operativo

    Motivo de separación: Renuncia voluntaria.

    Nombre del puesto actual o último: Supervisor de actualización cartográfica.

    Institución: Servicios de administración del padrón (SAT)

    Periodo: 16 Junio 2015 – 31 de Diciembre de 2015

    Funciones Realizar la georreferenciación de contribuyentes no


    principales: localizados mediante el uso de la base de datos
    proporcionada por la dependencia, llevando a cabo el
    proceso con los lineamientos establecidos por la institución,
    llenando los instrumentos de control y seguimiento aplicados
    al proceso.

    Motivo de separación: Termino de contrato

    5
    CURRÍCULUM VITAE

    Nombre del puesto actual o último: Capturista de proyectos estadísticos

    Institución: Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)

    Periodo: 1 Mayo 2015 – 15 de Junio de 2015

    Funciones Realizar la digitalización de los cuestionarios levantados en la


    principales: encuesta intercensal 2015 en base a los lineamientos del
    instituto, así como la reconsulta y congruencia de la
    información captada por los entrevistadores.

    Motivo de separación: Termino de contrato

    Nombre del puesto actual o último: Coordinador municipal encuesta intercensal 2015

    Institución: Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)

    Periodo: 15 Diciembre 2014 – 16 de Abril de 2015

    Funciones Coordinar las actividades administrativas, financieras y de los


    principales: recursos humanos asignados a la coordinación municipal, así
    como capacitar, al personal conforme a los requerimientos
    del instituto. Realizar la concertación de espacios para
    instalar oficinas estratégicas para llevar a cabo el
    seguimiento del personal durante el operativo. Entablar
    relación con presidentes municipales para salvaguardar la
    integridad del personal durante el operativo. Asignar cargas
    de trabajo y el recurso financiero para cada figura operativa
    basado en los lineamientos específicos que establece el
    Instituto. Rendición de cuentas y presentación de avances
    semanales conforme lo planeado tomando en cuanta medidas
    preventivas y correctivas para el buen término del operativo.

    Motivo de separación: Termino de contrato

    6
    CURRÍCULUM VITAE

    CURSOS DE ACTUALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN

    Documento
    Nombre del curso Lugar Duración Fecha
    obtenido
    (horas)
    XVII CONCURSO
    Tlaxcala de 5 Octubre 2003 Reconocimiento
    NACIONAL DE
    Xicoténcatl
    CREATIVIDAD DE
    LOS INSTITUTOS
    TECNOLÓGICOS
    "INTRODUCCIÓN A
    LAS 5 S” EN LA
    SEMANA ESTATAL
    DE CULTURA
    LABORAL

    “GRAN SEMANA DE Reconocimiento


    ACTUALIZACIÓN Guadalajara
    8
    POR LA CÁMARA DE Jalisco
    LA INDUSTRIA
    ALIMENTICIA DE
    JALISCO Y CIAJ.
    INTEGRA”

    ZINACATEPEC, PUEBLA., A 01 DE OCTUBRE DE 2019

    PABLO DIAZ LOPEZ

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