Batallan-Taller Educadores PDF
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NOTA PRELIMINAR
En esta investigación que aún se desarrolla han colaborado con aportes desde
sus distintas especialidades, María Saleme, Deolidia Martínez y Guillermo De Carli.
Como consultor en los fundamentos epistemológicos, J. Fernando García.
En todo docente están marcadas con claridad, por detrás de lo que pudiera
aparecer como singularidad de su personalidad, un conjunto de conductas
tipificadas que permiten la pervivencia de la institución escolar.
cabo su tarea, son formas de poder que ahogan toda expresión crítica, de
oposición o simple divergencia. Esto favorece la rutina del trabajo, la inhibición o
desperdicio de la capacidad creadora por un lado, y la subordinación,
dependencia y exclusión, ya sea entre los docentes o entre los docentes y los
alumnos dentro del ámbito escolar, por otro.
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Sin embargo, cualquiera sea la actuación del “rol”; aún la más crítica, estará
determinada por ese dar, que supone un tipo de estructura de participación en el
aula que incluye la concentración de la toma de decisiones en el docente y hace
que comprenda, al analizarse el rol y la práctica docente, el tema del poder (su
posesión, uso y distribución) como el nudo que engarza la estructura burocrática
escolar y la relación pedagógica en el aula, volveremos sobre esto más adelante.
Inicialmente podemos decir que el docente tiene una autoridad muy limitada
para discutir, proponer, aconsejar políticas educativas, características que se
desprenden de su misma subordinación burocrática, pero al mismo tiempo, la
referida carencia es compensada con el ejercicio relativamente independiente del
poder dentro del micromundo del aula.
Carencia y ejercicio del poder simultáneamente es tal vez la nota que define
con más claridad el trabajo docente dentro de la estructura burocrática que lo
sobredetermina. Por eso asume los éxitos y fracasos de los alumnos, como si
fueran de su exclusiva hechura, al punto de confundir la noción de
responsabilidad con la de propiedad (el grado es de él, los alumnos son de su
grado) creando un circuito cerrado de comunicación donde se suceden muchas
veces las formas de relación madre/hijo y las de juez/acusado.
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TALLER DE EDUCADORES: CAPACITACIÓN MEDIANTE LA INVESTIGACIÓN EN LA PRÁCTICA. SÍNTESIS DE FUNDAMENTOS
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La tarea es reconocida como común por el grupo, que comparte los objetivos
de la investigación con los cuales fueron convocados los maestros y hay una
aceptación explícita y voluntaria de pertenecer al grupo. El número de
integrantes, la programación en tiempo, lugar y actividades y el equipo
coordinador se mantienen constantes y con el menor número de variaciones
posibles.
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En el punto anterior hemos expuesto qué son los Talleres, básicamente una
modalidad de aprendizaje mediante la investigación de la propia realidad socio-
laboral. En este aprendizaje se hace explícita la afectividad constitutiva del
mismo. Así, el conflicto y las ansiedades que genera la creación de conocimientos
y el compromiso que exige son trabajadas y elaboradas grupalmente para ser
convertidas en dinamizadores de un aprendizaje que busca el crecimiento de los
sujetos.
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Ese material asume distintas formas dentro del Taller, ya sea a partir del
material sistematizado en las distintas ejercitaciones o del análisis del material
obtenido en las descripciones de sala de clase.
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BIBLIOGRAFÍA GENERAL
Althusser, L.: Ideología y aparatos ideológicos del estado. Nueva Visión, Buenos
Aires, 1974.
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Magoon, J.: “La evaluación entendida desde una perspectiva constructivista”. DIE.
México, 1980.
Mendel, G.: La descolonización del niño. Ariel, Barcelona, 1974. Original UNESCO,
1971.
Weiss, E.: “Hermenéutica crítica: una proposición metodológica para las Ciencias
Sociales”. DIE, México, 1980 (Mimeo).
Weiss, E.: “Hermenéutica crítica: Una proposición metodológica para las Ciencias
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