Mision y Vision Corporativa Coca Cola
Mision y Vision Corporativa Coca Cola
Mision y Vision Corporativa Coca Cola
Coca-Cola- femsa es el nombre del producto más conocido del mundo, y “The
Coca-Cola Company” es la empresa líder en la industria internacional de bebidas
gaseosas, y una de las empresas precursoras en la utilización de la publicidad a
gran escala, invirtiendo hoy en día grandes sumas en todo el mundo para grabar
su marca y la imagen de producto diferente en la conciencia de la gente.
2. MISIÓN
Generar valor económico y social por medio de empresas e instituciones.
Generamos valor económico a través del diseño, construcción y escalamiento
de modelos de negocio masivos, que habilitan de manera diferenciada y eficiente
a nuestros clientes en sus necesidades cotidianas.
Generamos valor social contribuyendo a mejorar las comunidades que servimos
con nuestro actuar, con el desarrollo integral de nuestros colaboradores, y con
propuestas de valor que generen bienestar.
VISIÓN
El enfoque hacia el cumplimiento de nuestra misión sólo se compara con la pasión
por alcanzar nuestros objetivos estratégicos.
Ser el mejor tenedor, socio y operador de largo plazo de nuestros negocios.
Aspirar a duplicar el valor del negocio cada 5 años.
Ser líderes en nuestros mercados.
Ser el mejor empleador y vecino de las comunidades en las que operamos.
NUESTROS VALORES
Vivimos el compromiso con un sentido de pertenencia y responsabilidad en
nuestras acciones a través de los valores que forman parte integral de la
organización, y proporcionan el fundamento para el desarrollo de una normatividad
sobre la cual se toman decisiones y se ejecutan acciones con valor.
Un colaborador FEMSA genera un gran impacto, siempre busca trascender,
antepone el bien mayor de la organización por encima de sus objetivos
profesionales y se destaca por su:
Integridad y Respeto: Es íntegro en sus comportamientos y mantiene un
trato respetuoso y digno con todas las personas.
Sentido de Responsabilidad: Es comprometido. Mide, reconoce y se hace
cargo de sus acciones.
Sencillez y Actitud de Servicio: Percibe que todos son valiosos e
importantes y siempre está dispuesto a colaborar y servir para beneficio de
nuestra organización.
Pasión por Aprender: Está en búsqueda constante del aprendizaje y de
nuevos retos que le permitan desarrollarse continuamente en un entorno
dinámico.