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CIDC-CARACAS COHORTE Nro.: 12

BACHELOR EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
FORMULACION DE PROYECTO

CONFORMACION DE BRIGADAS PARA EL

CONTROL DE EMERGENCIAS EN LA EMPRESA
TEXTILERA NOEMY, C.A

Profesora: Dra. Ana López Participantes:

Víctor Mendoza

Williams Naranjo

Caracas; 15 Junio de 2019

[Escriba texto] Página 1

 Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

INDICE GENERAL:

Portada…………………………………………………………….……..….....1

Índice General…………………………………………………………….…...2

Índice de cuadros………………………………………………………..........3

Introducción……………………………………………………..……..............4

Diagnóstico……………………………………………………………..…..…..5

Posibles alternativas……………………………………….……….........6 y 7

Objetivos a cumplir………………………………………………...………......7

A que o a quienes beneficia este proyecto y por qué?...............................8

Marco referencial…………………………………….………..…..........8,9 y 10

Metodología…………………………………………………….………...10 y 11

Propuesta………………………………………………………………............11

Plan de capacitación para aspirantes brigadistas…………………....11 y 12

Anexo A…………………………………………………..………............13 a 17

Anexo B……………………………………………….………..………....18 a 21

Referencias bibliográficas…………………….………………...……....22 y 23

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 Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

INDICE DE CUADROS:

Modelo de lista de chequeo……….………………………....…..…………..13

Propuesta (Diagnóstico de la situación y Plan de capacitación para

aspirantes a brigadistas de la empresa Noemy, C.A………………………18

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 Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

INTRODUCCIÓN:

En nuestra sociedad civil actual coexistimos con una serie de

riesgos y de procesos peligrosos generados por los medios de trabajo, los
cuales están tendientes a la ocurrencia de incidentes, accidentes y/o
emergencias, en todo caso reducir la magnitud de sus consecuencias.
Además se busca tener una mayor efectividad en el manejo de estas
situaciones cuando se presentan. Por esta razón se requiere de
procedimientos y planes que sean consistentes y sostenidos en el tiempo,
que se activen según las condiciones de riesgo, amenazas y áreas o
zonas vulnerables.

Estos riesgos plantean retos de gestión que requieren ser

enfrentados a partir de su conocimiento y entendimiento, con la
participación activa de la comunidad, por esto es importante conformar
equipos de trabajo preparados, se les conocen con el nombre de brigadas
de emergencias o de respuestas inmediata; los cuales se encargan de
manejar en primera instancia eventualidades que pueda atentar contra la
integridad, física y mental de los trabajadores y trabajadoras de una
empresa en particular, sus bienes e inmuebles o al medioambiente.

Por esta razón toda entidad, ya sea pública o privada, que

transporten o manipulen materia primas inflamables, sustancias o
materiales peligros, debe tener un conocimiento mínimo necesario para
realizar labores de esta índole. Así mismo, deben minimizarse los niveles
de riesgo y trabajar bajo condiciones de seguridad que le permitan a la
comunidad aumentar las probabilidades de salvaguardar las vidas, la
salud de las personas presentes en el ámbito laboral y bienes que allí se
encuentren, en caso de presentarse alguna eventualidad que atente
contra su integridad.

Para lograr este objetivo es necesario contar con personal

capacitado y preparado en esta área, que asista y apoye no solo para

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 Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

trabajar de manera preventiva, sino para ser capaces de actuar y

responder con eficacia en caso de eventos o situaciones adversas.

DIAGNÓSTICO:

Las emergencias de diferentes tipos se convierten en una amenaza

para el entorno laboral. Estas pueden desarrollarse por las actividades
humanas, sociales o tecnológicas, que se han venido suscitando a lo
largo de tiempo (eventos antrópicos).

Ante cualquier tipo de emergencia lo más indicado es que sean

atendidas por personal debidamente capacitados y entrenados. Existen
entidades que tienen entre sus funciones adiestrar en materia de
seguridad y prevención a integrantes de la comunidad y personal de
empresas, industrias, entre otros. En lo que respecta a las empresas, las
mismas están obligadas a entrenar y adiestrar a su personal (voluntarios),
a fin de conformar la brigada de emergencia con finalidad de asegurar el
bienestar de todos

En visita realizada a la empresa textilera Noemy, C.A, se observó la

ausencia de una brigada de emergencia, lo que puede acarrear que ante
una supuesta emergencia (incendios, movimientos sísmicos, conmoción
social, entre otros), la comunidad laboral entra en el caos poniendo en
riesgos sus vidas. Ante esa situación descrita es imperante la creación de
la brigada de emergencia en la mencionada empresa.

Qué ocurre a simple vista?

La Textilera Nohemy, C.A., es una empresa dedicada a la fabricación

y distribución de tela a nivel nacional con una trayectoria de más de 52
años en el mercado, con una población de 100 trabajadores hoy en día,
con tres turnos rotativos. Esta empresa carece de brigadas o grupos de
rescates que puedan atender cualquier situación o evento adverso, lo que
hace obvio que no se ha puesto a derecho con las leyes venezolanas en
lo que respecto a materia de incendios y otros siniestros.

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 Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

Cabe destacar que esa situación coloca en riesgos todas las vidas
humanas de la empresa y zonas cercanas a las empresas.

En este caso en particular la empresa en mención no cumple con el

marco jurídico, en especial con el Decreto Presidencial: 2.195, referido a
el: “Reglamento sobre la Prevención de Incendios”, artículo 22°., cita:
“Toda Entidad pública o privada, estará en la obligación de, adiestrar y
entrenar al personal e integrar, brigadas de prevención necesarias para la
conservación, mantenimiento y operación de los sistemas y equipos en
general de protección contra incendio, instalados en sus dependencias”.

Qué ocurre?

En que la citada empresa no tenga una brigada de emergencia, a parte

de poner en riesgos la vida de sus trabajadores, crea una inquietud e
inseguridad en ellos. Considerando que la vulnerabilidad de la materia
prima al fuego que es muy obvia, es de suponer que los trabajadores se
pregunten ¿Que vamos hacer en caso de un incendio en la fábrica? Si no
contamos con personas capacitadas en esta índole para que nos
socorran? Estas preguntas pueden hacer que los trabajadores no rindan
lo suficiente en cuanto a la producción industrial, y eso causa malestar en
el patrono.

Posibles causas que explicarían la ausencia de una brigada:

Falta de supervisión de los entes gubernamentales correspondientes,

incumplimientos de las leyes jurídicas, presunta docilidad de las
sanciones administrativas, en vista de que los aranceles tributarios son
relativamente bajos con relación a las infracciones cometidas, la elevada
inflación nacional para poder adquirir equipos, herramientas y/o sistemas
de seguridad y prevención (sistemas de detección y alarmas contra
incendios, entre otros).

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 Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

POSIBLES ALTERNATIVAS AL PROBLEMA:

Ante la problemática planteada en párrafos anteriores, se sugieren las

siguientes alternativas que podrían brindar soluciones eficaces y viables:

1°).-Cumplir el Decreto Presidencial, Referido a: “Reglamento sobre la

Prevención de Incendios”, (artículo 22°), mencionado en la problemática
del diagnóstico previo a esta investigación.

2°).-Sugerir la aplicación de la Norma Covenin o Fondonorma: 2226-1990

“Guía para la elaboración de planes para el control de emergencias.

3°).-Seleccionar el personal aspirante a ser parte de la brigada de

emergencia, previo examen médico y una prueba de conocimientos sobre
seguridad y prevención.

4°).-Capacitar al personal seleccionado para conformar la brigada de

emergencia de la empresa textilera Noemy, C.A.

5).-Adquirir equipos y herramientas para la conformación de la brigadas

de emergencia a través del apoyo logístico de la empresa.

OBJETIVOS A CUMPLIR:

Alternativa Seleccionada

Objetivo General: Capacitar al personal seleccionado para conformar la

brigada de emergencia de la empresa Textilera Noemy, C.A.

Objetivos específicos:

1).- Revisar la Capacidad presupuestaria de la empresa Textilera Noemy,

C.A.

2°).- Crear el comité de Seguridad y Salud en Trabajo y sus delegados y

delegadas de prevención respectivamente.

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 Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

3°).-Identificar mediante evaluaciones de riesgos existente, las

vulnerabilidades y/o amenazas dentro de la empresa Textilera Noemy,
C.A.

A QUE o A QUIENES BENEFICIA ESTE PROYECTO Y POR QUÉ?

Beneficia a la empresa mejorando su imagen a nivel nacional e

internacional y ante otras empresas del ramo textil.

A los trabajadores y trabajadoras de la empresa (los instruye de

conocimientos para enfrentar las emergencias, creando un ambiente de
seguridad, conciencia al prevenir o mitigar una emergencia bien sea de
incendios o cualquier otra, indirectamente también beneficia a la salud de
los vecinos).

Al medio ambiente, su flora y su fauna (en lo relacionado a

disminuir el impacto ambiental que sobre el ambiente ocasionaría, por
ejemplo un incendio).

En otras circunstancias pueden ayudar a paliar enormemente las

consecuencias que se derivan de un incidente o accidente laboral con
materiales peligrosos (derrames de líquidos inflamables, sustancias o
desechos peligrosos y/o químicos, entre otros), producto de los medios de
trabajo y procesos peligrosos.

MARCO REFERENCIAL:

Antecedentes.

A continuación se señalan algunos trabajos que tienen relación con el

presente proyecto y que servirán de apoyo para su elaboración:

Fernández (2007), realizó un trabajo de investigación denominado

“Diseño del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional para la empresa
de Calzado Dos Góticas, S. A”. Su objetivo fue diseñar un programa de
seguridad y salud ocupacional, que permita garantizar la seguridad y
salud de los trabajadores y el cumplimiento de los requisitos normativos y

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 Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

legales de la empresa. El aporte del presente trabajo de investigación es

la conformación de brigadas para organizar y desarrollar un plan de
prevención y atención de emergencia.

En el mismo orden de ideas, Baccan y Delgado (2011), realizaron

un trabajo de investigación denominado “Plan de emergencia en la
empresa “Sandro Peluquería Barbershop, C.A”, donde su objetivo fue
diseñar una propuesta de un plan de emergencias para la empresa,
teniendo en cuenta las necesidades y riesgos presentes en la empresa.
Lo anterior sirve como referencia ya que muestra el procedimiento para la
elaboración de un plan de emergencia de una empresa.

En la misma tónica, Sánchez (2014), realizó un trabajo de

investigación denominado “Plan de Prevención, Preparación y Respuesta
ante Emergencia de la Universidad Alejandro Humboldt”, cuyo objetivo fue
establecer los procedimientos y planes de acción que permitan dar una
respuesta oportuna y adecuada ante cualquier amenaza que ponga en
riesgo a las personas, los bienes y la estabilidad de la Universidad. Este
trabajo es de gran ayuda al referirse a los procedimientos que se deben
establecer para la elaboración de un plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencia, en donde se identifica los riesgos potenciales
y analiza la vulnerabilidad en una empresa.

Así mismo, Rondón (2015), en su estudio titulado “Plan de

Emergencia y Contingencia para el Ministerio del Poder Popular para las
Ciencia y la Tecnología”, señala como objetivo, establecer un
procedimiento de acción para prevención, detección y control de las
emergencias que se puedan presentar en distintas operaciones del
mencionado Ministerio. El aporte de este trabajo permite la identificación
de planes de acción que proporcione a la organización los métodos para
enfrentar cada amenaza específica identificada en la empresa.

De igual forma los siguientes textos, que sustentan legalmente el

proyecto:

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 Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

Reglamento sobre la Prevención de Incendios (Decreto presidencial

2.195)

Fondonorma: 2226-1990 “Guía para la elaboración de planes para el

control de emergencias”.

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo,

la cual es una reforma promulgada el 26 de julio de 2005 en Gaceta
Oficial 38.236. (LOPCYMAT).

Reglamento Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente

de Trabajo.

Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN).

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

Ley Orgánica del Servicio de Bomberos y de los Cuerpos de Bomberos y

Bomberas y Administración de Emergencia Carácter Civil

METODOLOGIA:
Lugar: Empresa Textilera Noemy, CA.

Diagnóstico de la situación:

Para ello se hará una evaluación de riesgos aplicando como

instrumento una lista de chequeo (check list) (Ver anexo A), a través de
la observación directa, con la finalidad de identificar los recursos físicos,
humanos y tecnológicos con los que cuenta la empresa a fin de
determinar posibles tipos de riesgo para la misma, para su personal y
para la comunidad.

Fecha de realización: 19 al 21 de junio del 2019.

Tiempo: 5 horas/día
Riesgos: Accidentes laborales y emergencias de otra magnitud (incendio,
p.e), cuyas consecuencias podrían ser: Pérdidas de vida, daños a la

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 Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

comunidad y al medio ambiente circundante, pérdidas materiales

cuantiosas.
Selección de personal: (Deben ser personas voluntarias).
Se publicará un aviso donde se señalará el perfil del futuro
integrante de la brigada de emergencia, dirigido a todas las trabajadoras y
trabajadores. Los empleados que se presenten se les indicarán realizarse
exámenes médicos y físicos y presentaran una prueba de conocimientos,
para hacer un diagnóstico acerca de lo que saben sobre seguridad y
prevención de accidentes laborales y de cualquier tipo de emergencias.
Toda vez seleccionado los integrantes de la brigada de emergencia
de la empresa, se procederá a su adiestramiento en materia de control y
prevención de emergencias. Posteriormente se procederá a la inscripción
de la formada brigada ante los entes pertinentes gubernamentales y a la
presentación y reconocimiento ante el personal de la empresa. El patrono
(La empresa), debe solventar toda la logística para la realización de los
exámenes y para la dotación de los equipos y herramientas para el
entrenamiento de la nueva brigada.
Fecha de realización: del 22 de junio al 01 de Julio
Tiempo: 8 horas /día
Adiestramiento del personal:
Se tomara para ello un espacio físico en las instalaciones de la
empresa, el cual se acondicionara según las necesidades. Los equipos,
herramientas y toda la logística necesaria para este proyecto, serán
aportadas por la empresa.
Fecha de realización: del 23 al 30 de junio
Tiempo: 8 horas/día

PROPUESTA: (Ver anexo B)

Objetivo General:
Capacitar y adiestrar el personal de la empresa “Textilera Noemí, C.A”,
para la conformación de la brigada de emergencia.

Objetivos específicos:

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 Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

1°).-Indagar acerca de los conocimientos de los aspirantes a brigadista

en materia seguridad y prevención.

2°).-Determinar los contenidos del programa de capacitación para el

personal de aspirante a brigadistas.

3°).-Elaborar un plan de capacitación teórico-práctico, para los aspirantes

a brigadistas con los siguientes contenidos:

PLAN DE CAPACITACION PARA EL PERSONAL ASPIRANTES A

BRIGADISTAS DE LA EMPRESA NOEMY, C.A:

Módulo 01: Introductorio a la seguridad y la prevención. (Duración 2

horas).

Módulo 02: Prevención sísmica. Que hacer antes, durante y después de

un terremoto o movimiento sísmico? (Duración 4 horas).

Módulo 03: Seguridad y salud en el trabajo. La Lopcymat y su

reglamento. Que es el Inpsasel y de que se encarga? (Duración 4 horas).

Módulo 04: Primeros auxilios básicos en emergencias. (Duración 8

horas).

Módulo 05: Prevención y extinción de incendios. Manejo y uso de

extintores portátiles. (Duración 8 horas).

Módulo 06: Técnicas y maniobras de evacuación y desalojos.

Conformación de brigadas de emergencias. (Duración 6 horas).

Módulo 07: Primeros respondedores de incidentes con materiales

peligrosos (nivel advertencia-Primat). (Duración 8 horas).

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Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

ANEXO A

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 Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

LISTA DE CHEQUEO DE RIESGOS DE LA EMPRESA NOEMY, C.A:

La lista de chequeo de riesgo, sirve para hacer observaciones

referidas a las condiciones de seguridad que presenta la empresa en caso
de presentarse alguna eventualidad adversa o situación de emergencia.

Durante la realización de actividades en las que es muy importante

que no se olvide ninguno de los parámetros y deben hacerse las tareas
con un orden establecido. Los principales objetivos de la lista de chequeo
nos permiten observan los siguientes puntos que durante la realización de
actividades en las que es muy importante que no se olvide ningún paso y
deben hacerse las tareas con un orden establecido para:

 Realizar inspecciones donde se deja constancia de cuales han sido los

puntos inspeccionados.

 Verificar o examinar los sistemas de detección y extinción de alarma

contra incendios y sus accesorios.

 Examinar o analizar la localización de los defectos o condiciones de

inseguridad e insalubres. Verificando las causas de los defectos.

 Verificar y analizar las operaciones de manufacturas para detectar los

actos inseguros.

 Recopilar datos para su futuro análisis de riesgos y otras evaluaciones

respectivas.

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 Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

MEDIOS DE ESCAPE (Normas Covenin # 810-98) Si No No

tiene
Las Vías y rutas de escape, pasillos y escaleras
Se Mantienen libres de obstáculos X
Se garantizan la libre circulación de los usuarios X
Cuentan con avisos alusivos, foto luminiscentes y/o reflectivos X
Están debidamente iluminadas y ventiladas, ya sea de
manera artificial natural
Cuentan con pasamanos en las escaleras
Son de material resistente al fuego X
Cuentan con cinta antirresbalante en las huellas de todo el X
núcleo de escaleras
Puertas que dan acceso a las vías y rutas de escape
Poseen un mecanismo que garantice su apertura manual bajo X
cualquier condición
Abren en sentido de la salida X
Poseen su respectiva señalización de puerta de emergencia X
Son de material resistente al fuego X
Poseen mecanismo que las mantenga cerradas cuando no x
estén
INSTALACIONES ELÉCTRICAS(Código Eléctrico Nacional
Normas COVENIN # 200-99)
Los conductores eléctricos energizados están empotrado o x
canalizado en tuberías resistentes al fuego ,metálicas):
Existen improvisaciones de conductores eléctricos en el x
inmueble
Las intersecciones eléctricas y tomacorrientes poseen sus X
respectivas tapas protectoras
Están Identificados los tableros eléctricos, tanto el principal X
como los secundarios
Están zonificados mediante leyendas los interruptores de la X
distribución eléctrica, indicando de esta forma el área a la
cual ellos protegen
Poseen un estudio de carga y consumo de energía eléctrica x
SISTEMA DE DETECCIÓN Y ALARMA(Norma COVENIN #
823-2002)
Posee tablero central de control de alarmas contra Incendios X
EXTINTORES PORTÁTILES (Normas COVENIN # 1040-
2006)
Poseen extintores de Polvo químico Seco, tipo ABC, CO2 X
de 10
libras de capacidad
Están debidamente operativos X
La cantidad de extintores en toda la empresa son X
suficientes
SISTEMA DE EXTINCIÓN FIJO(Normas COVENIN # 1331-
2001)
Poseen un sistema de extinción fijo X
Debidamente operativos X
GAS (Gaceta Oficial # 2071-77 y Norma COVENIN # 928-78
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 Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

Poseen tuberías los sistemas para gases licuados petróleo X

ALMACENAMIENTO (Norma COVENIN # 2239-2 A)
Guardan las distancias mínimas de 0,80 mts entre arrumes X
de manera tal que faciliten la circulación del personal
Guardan las distancias prudentes entre arrumes y techo, de
acuerdo a los siguientes lineamientos:
a.- Tipo de detección existente X
b.- Tipo de rociadores instalados X
c- Sistemas de iluminación X

CODIFICACIÓN DE TUBERIAS QUE CONDUCEN FLUIDOS

(Norma COVENIN # 253-90).
Toda tubería deberá llevar codificación según el tipo de
fluido que conduce, en este caso:
Agua potable: color básico verde, anillos azules. Posee
estos colores? X
Agua residual: color básico verde, anillos negros X
Agua contra incendio: color básico rojo X
Aceites minerales y otros líquidos combustibles: color
básico. X
Marrón anillos rosados. X
Líquidos inflamables: color básico marrón, anillos amarillos X
Gases inertes: color básico amarillo, anillos grises X
Fluido eléctrico: color básico negro, anillos rojos X
Aire comprimido: color básico azul X

Todo cilindro deberá estar identificado con el color

básico respectivo, según sea la naturaleza del gas o
líquido que contenga, están debidamente señalizados o
identificados: X
Hidrógeno: color rojo X
Acetileno: color rojo X
Oxígeno: color verde X
Nitrógeno: color gris X
Argón: color negro X
Dióxido de carbono: color plateado X
Óxido Nitroso: color azul X
Freón: color blanco X
Amoníaco: color anaranjado X
Cloro: color amarillo X
Helio: color marrón X
Aire: color blanco X

Nota: El sentido del movimiento del fluido en las tuberías

deberá indicarse con flechas pintadas de blanco o negro
para contraste; antes o después de la codificación. Están
colocadas de esa manera.

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 Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN:

El resultado observado muestra las carencias y los riesgos

potenciales que tiene la empresa en cuanto a situación de emergencia se
refiere, sin dejar de tomar en cuento los otros riesgos laborales, no menos
importantes.
Estos resultados permiten inferir que los trabajadores y
trabajadoras corran un peligro vital, lo que conlleva a recomendar la
conformación de una brigada que le dé respuesta inmediata a cualquier
emergencia o evento adverso que se les presente.

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Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

ANEXO B

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 Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

PROPUESTA:

Objetivo General: Capacitar y adiestrar el personal de la empresa

“Textilera Noemy, C.A”, para la conformación de la brigada de
emergencia.

Objetivos Acciones a Responsa Recursos Tiem Evaluació Indicador

seguir bles po n

Indagar Realizar
President Papel Escala de Aprobación y
acerca de previos aceptación
los exámenes e de la Estimació del
conocimie y pruebas Tinta 2 contenido
empresa n.
ntos de horas programático
previos conocimien Noemy,C. Impresora del curso
que to hacer la Se para
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NOEMY, C.A.

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Naranjo brigada por
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tales.

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 Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:

Constitución Nacional de la República Bolivariana de Venezuela. Caracas,

Venezuela (Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 5.908 del 19 de febrero de
2009).

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

(Gaceta Oficial Nº 38.236), 2005.

Reglamento Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente

de Trabajo (Gaceta Oficial N° 39.596, miércoles 3 de enero 2007).

Ley de Gestión Integral de Riesgos Socio naturales y Tecnológicos.

Caracas, Venezuela (Gaceta Oficial N° 39.095 del 09 de Enero de 2009).

Ley sobre Sustancias, Desechos y Materiales Peligrosos. Caracas,

Venezuela (Gaceta Oficial N° 5.554 del 13 de noviembre de 2001).

Decreto N° 2.195 Reglamento sobre prevención de incendio Caracas,

Venezuela (Gaceta Oficial N° 3.270 del 31 de Octubre de 1983).

Decreto N° 1.533: Decreto con Fuerza de Ley de los Cuerpos De

Bomberos y Bomberas y Administración de Emergencias de Carácter
Civil. Caracas, Venezuela (Gaceta Oficial N° 5.561 del 28 de noviembre
de 2001).

Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo

(Gaceta Oficial N° 1.631 Extraordinario 31 de Diciembre de 1973).

Normas Nacionales:

COVENIN 2226-1990 Guía para la elaboración de planes para el control

de emergencias.

COVENIN 187-2003 Colores, dimensiones y símbolos para señales de

seguridad.

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 Conformación de Brigada de Emergencia de la Empresa Textilera
NOEMY, C.A.

COVENIN 2270-2002 Comités de higiene y seguridad en el trabajo. Guía

para su integración y funcionamiento.

COVENIN 3478:1999 Socorrismo en las Empresas.

La Norma Técnica 01-2008 del Programa de Seguridad y Salud en el

Trabajo (PSST)

FONDONORMA, Norma venezolana: Materiales peligrosos. Guía de

respuesta a Emergencias, Nº 2670:2007, Caracas: Fondonorma, 2007.

Normas internacionales:

NFPA (National Fire Protection Association) 600: Norma para brigadas

contra Incendios en Instalaciones (2015).

ISO (International Organization for Standardization) 14001:2004 Sistemas

de gestión ambiental. Requisitos con orientación para su uso.

23