Plan Anual Tecno

"AÑO DIALOGO Y LA RECONCILIACION NACIONAL"
“INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR

TECNOLOGICO PÚBLICO HUANCAVELICA”.
PLAN ANUAL DE TRABAJO

2018
CARRERA PROFESIONAL: CONSTRUCCION CIVIL
JEFE DE AREA
HUANCAVELICA, MARZO DE 2018

ESTRUCTURA DEL DOCUMENTO PLAN ANUAL DE TRABAJO
IESTPH PLAN ANUAL DE Código:

TRABAJO Versión. Año:
I. INTRODUCCIÓN
El Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Huancavelica”
cuenta con la carrera profesional de Construcción Civil, el cual tiene como
objetivo formar profesionales para aportar con el desarrollo de nuestra
región, tanto cultural como económico ya que, a través de la construcción se
satisface las necesidades de infraestructura de la mayoría de las actividades
económicas y sociales de una nación, teniendo en cuenta los valores,
responsabilidad, eficiencia y eficacia.
Para lo cual se tiene que tener en cuenta con un Plan Anual de Trabajo
(PAT) de la carrera profesional de construcción civil, con ello se estaría
contando con un instrumento de gestión para el desarrollo del presente año
académico 2018, teniendo en cuenta la formación integral del estudiante
basado en valores institucionales que le permitan tener una educación de
calidad.
AREA DE CONSTRUCCION
II. IDENTIFICACION DEL IES : (Se debe poner de manifiesto las identidad y sustento
legal de IES)
MARCO LEGAL Y REGLAMENTARIO
 Constitución Política del Perú.

 Ley General de Educación. Ley № 28044.
 Ley N°30512 y Reglamentación
 Ley № 29394.-Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior Tecnológico
 Resolución Directoral № 0686-2010-ED. Normas para la adecuación de los planes de
estudio de las carreras tecnológicas de acuerdo a los lineamientos generales del Nuevo
Diseño Curricular Básico.
 Resolución Directoral № 01707-2010-ED. Aprobar el reajuste de la estructura del nuevo
Diseño Curricular Básico de la Educación Superior Tecnológico a partir de 2010.
 Resolución Directoral № 0279-2010-ED. Normas para la aplicación del Nuevo Diseño
Curricular Básico de Educación Superior Tecnológico
 Resolución Directoral № 0401-2010-ED Lineamientos para la Practica Pre Profesional.
 Resolución Directoral № 0408-2010-ED. Lineamientos para la Titulación de los
Egresados.
 Ley № 28740.Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la
Calidad Educativa.
 Ley № 27867.Ley Organice de los Gobiernos Regionales, modificada por la Ley № 27902.
 D.S.№ 050-82-ED-Reglamento del Sistema de Supervisión Educativa.
 D.S. № 036-85-ED. Reglamento para el otorgamiento, expedición e inscripción de Títulos
a los egresados de Institutos y Escuelas Superiores de la Republica.
 D.S.№ 039-85-ED. Reglamento especial para los Docentes de Educación Superior.
 D.S.№ 001-2006-ED.Aprueba Plan Nacional de Ciencia, Tecnológica e Innovaciones para
la Competitividad y Desarrollo Humano.
 D.S.№ 028-2007-ED. Reglamento de Gestión de Recursos Propios y Actividades
Productivas Empresariales en las Instituciones Públicas.
 D.S. № 001-2007-ED. Aprueba el Proyecto Educativo Nacional al 2021: La Educación que
queremos para el Perú.
 D.S. № 004-2010-ED. Reglamento de la Ley de Institutos y Escuelas de Educación
Superior.
 R.D. № 0056-2008-ED. Normas para la implementación y funcionamiento del Sistema
de Seguimiento de Egresados en los Institutos Superiores Tecnológicos Públicos que
aplican el Nuevo Diseño Curricular Básico de la Educación Superior Tecnológica
 R.D.№ 0046-2008-ED. Normas para la aplicación del Nuevo Diseño Curricular Básico de
la Educación Superior Tecnológica en los Institutos Superiores Tecnológicos.
 R.D. № 2623-2009-ED. Aprobar la Directiva № 075-2009-DIGESUTP-
DESTP.Orientaciones para la incorporación a la aplicación del Nuevo Diseño Curricular
Básico de todos los Institutos Superiores Tecnológicos Públicos a nivel nacional a partir
del año 2010.
. DATOS GENERALES
 Institución : IESTP "Huancavelica"

 Carrera Profesional : Construcción Civil
 Resolución de Creación : R.M.N°.213-84-ED(19-04-1984)
 Resolución de Revalidación : R.M.N°.214-2005-ED(08-08-05)
 Nivel : Educación Superior Tecnológica
 Ubicación : Localidad Pukarumi
 Distrito : Ascensión
 Turno : Diurno
 Inicio : Marzo 2018
 Finalización : Diciembre 2018
1.2. DATOS DEL PERSONAL DIRECTIVO
 Director General : Ing. Grosle Enríquez Guerrero

 Jefe de Unidad Académica : Mag. Edita Anicia, Alarco Vergara
1.3. DATOS DEL PERSONAL JERAQUICO
 Jefe de la Unidad Administrativa:

 Jefa de Área Académica : Ing. Maribel Rosi, Mejía Paquiyauri
 Secretaria Académico : Ing. Leoncio, Ichpas Ochoa
 Misión.
Somos una Institución Educativa Superior, que brinda conocimientos tecnológicos,

promoviendo valores, orientada a la formación integral de los estudiantes de
Construcción Civil, competencia profesional y responsabilidad social para
contribuir al desarrollo de la región.
 Visión.
Ser el año 2021 una Institución Educativa de Educación Superior Tecnológico
acreditado. Líder de la región en la formación de profesionales técnicos
competitivos en Construcción Civil, con principios, valores y responsabilidad
social.
 Valores.
La Carrera Profesional de Construcción Civil, proporciona una educación de
calidad, brindando una formación integral cultivando los valores que son:
HONESTIDAD, RESPONSABILIDAD, DISCIPLINA Y SOLIDARIDAD.
III. ESTUDIO SITUACIONAL ( análisis indispensable que nos permita jerarquizar los
problemas que serán abarcados en el presente PAT, para de cada una de las áreas.se
obtiene información del análisis situacional del PEI)
PROCESOS FORALES ASPECTOS CAUSAS ALTERNATIVAS

CRÍTICOS DE SOLUCIÓN
Académicos
Bienestar y
Empleabilidad
Gestión
Institucional
Gestión de
Proyectos de
productivos
Investigación e
innovación
IV. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
 Mejorar la formación integral del estudiante, a través del planteamiento de una

gestión estratégica el cual nos encaminara a la acreditación de la Carrera de
Construcción Civil.
OBJETIVO ESPECIFICOS
 Formar profesionales técnicos competentes en la Especialidad de Construcción

Civil.
 Proseguir la aplicación experimental del Diseño Curricular Básico de la Educación
Superior Tecnológico en la Especialidad de Construcción Civil.
 Implementar el sistema de Gestión de la Calidad en la especialidad como parte del
desarrollo de la diplomatura en Gestión Educativa.
 Desarrollar el programa de asesoría y tutoría en el Área de Construcción Civil para
la mejor orientación y apoyo de la formación profesional.
 Impulsar la promoción y desarrollo de la buena imagen institucional.
 Actualizar documentos de gestión y desarrollo educativo.
 Programar el mantenimiento y reparación de bienes muebles e inmuebles que
requiera prioritariamente el Área de Construcción Civil.
 Coordinar a través de la Dirección con las empresas de la región la consecución y
mantenimiento de un directorio de centro de prácticas para los estudiantes
V. METAS
- Metas de atención
- Metas de ocupación
- Metas de infraestructura
- Metas de proyecto, mejoramiento seguimiento (académicos
VI. ACTIVIDADES PROGRAMADAS (Para caca proceso identificado)

 Cronograma
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES COSTO ESTIMADO M A M J J A S O N D E
Elaboración del Plan Anual de la Carrera S/100.00 x
Adecuacion y Acreditacion S/2,000.00 x
Restitución política de Huancavelica S/0.00 x
Planificación, Organización y Ejecución
Capacitación de Docentes de la Carrera S/300.00 x
Celebración día de la Madre S/0.00 x
Planificación, Organización y Ejecución de un
Curso Profesional de Estación Total S/50.00 x
Curso Profesional de Auto Cad S/50.00 x
Supervisión Educativa S/0.00 X
Organización de investigacion tecnologica S/0.00 X
Juegos deportivos inter especialidades S/0.00 x
Celebración día del Padre S/0.00 x
Celebración día del Maestro S/0.00 x
Reconocimiento a Docente por su Labor
Realizada S/200.00 x
Curso Profesional Ensayos de Laboratorio de S/50.00 x
Planificación, Organización y Ejecución de
Curso de AutoCAD Civil 3 D S/50.00 x x x x x
Celebración Semana Técnica S/0.00 x
Viajes de Practicas ( Módulos profesionales ) S/300.00 x x
Capacitación para Docente S/200.00 x x
Audiciones radiales relacionado a imagen
institucional S/0.00 x x x x x x
Curso de S10 S/50.00 X X X
Seminario de Asesoría y Tutoría en Sedes S/0.00 x x
Juegos Deportivos a nivel de Región
Huancavelica S/0.00 x
Charlas de Orientación Vocacional S/0.00 x x
Implementacion c en laboratorio de
computacion S/12,000.00 x
Implementación de la biblioteca de la Carrera
S/2,000.00 x
Implementacion de Ambientes (aulas) para
fortalecer las competencias profesionales S/0.00 x
Implementacion de Laboratorio de Mecanica
de Suelos S/4,000.00 x
implementacion de Laboratorio de
Topografia S/3,000.00 x x x
implementacion de areas dispercion (parque)
X
Implementacion de GRASS
x x x
TOTAL S/24,350.00
 responsables
Ing. Mejilla Paquiyauri, Maribel Rosi
Ing. Jorge Chahuayo ,Yorgan Blandy
Ing. Quispe Juño, José Jhubert
PTec.Valencia Quispe Adalberto
 indicadores
VII. PROSUPUESTO(informa el tipo de presupuesto que dispone el IES para la ejecución

de LOS PAT, reporte de egresos, entre otros)
 presupuesto por Recursos directamente recaudados por programa de estudio.

 presupuesto de ingresos por RDR.
 presupuesto de egresados por RDR.
 presupuesto de ingresos por Recursos ordinarios.
VIII. SEGUIMIENTO DEL PAT(Utiliza para medir el cumplimiento de los objetivos y metas
propuestas en el PAT)
 Monitoreo (para la verificación de las actividades en el plan)

 Evaluación (Al final del año se tendrá que evaluar los resultados de la ejecución del
PAT)

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IESTPH PLAN ANUAL DE Código:

El Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Huancavelica”

cuenta con la carrera profesional de Construcción Civil, el cual tiene como

objetivo formar profesionales para aportar con el desarrollo de nuestra

región, tanto cultural como económico ya que, a través de la construcción se

satisface las necesidades de infraestructura de la mayoría de las actividades

económicas y sociales de una nación, teniendo en cuenta los valores,

responsabilidad, eficiencia y eficacia.

(PAT) de la carrera profesional de construcción civil, con ello se estaría

contando con un instrumento de gestión para el desarrollo del presente año

académico 2018, teniendo en cuenta la formación integral del estudiante

basado en valores institucionales que le permitan tener una educación de

MARCO LEGAL Y REGLAMENTARIO

 Constitución Política del Perú.

 Institución : IESTP "Huancavelica"

1.2. DATOS DEL PERSONAL DIRECTIVO

 Director General : Ing. Grosle Enríquez Guerrero

1.3. DATOS DEL PERSONAL JERAQUICO

 Jefe de la Unidad Administrativa:

Somos una Institución Educativa Superior, que brinda conocimientos tecnológicos,

PROCESOS FORALES ASPECTOS CAUSAS ALTERNATIVAS

 Mejorar la formación integral del estudiante, a través del planteamiento de una

 Formar profesionales técnicos competentes en la Especialidad de Construcción

VI. ACTIVIDADES PROGRAMADAS (Para caca proceso identificado)

VII. PROSUPUESTO(informa el tipo de presupuesto que dispone el IES para la ejecución

 presupuesto por Recursos directamente recaudados por programa de estudio.

 Monitoreo (para la verificación de las actividades en el plan)

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