Universidad de Oriente

Escuela de Ciencias Sociales y Administrativas

Núcleo de Monagas

LIC. ADMINISTRACION Y CONTADURIA PUBLICA

Profesora: Bachilleres:
Mercedes planez Maria leiba ci:25687437
Jenniree Marcano ci:27559661
Jesus martinez ci:28620248
Maria Stifano ci:16939696
Valeria Hernandez ci:29879309
Lisaura palma ci:29549764
PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACION:
PERFIL PROFESIONAL

El Licenciado en Administración es un profesional integral, preparado para

desempeñarse dentro de los criterios del deber ser de las funciones fundamentales de
las Ciencias Administrativas: Planificación, organización, dirección, ejecución y control
de las organizaciones tanto públicas como privadas, mediante una visión sistemática
que le permita ser un líder emprendedor, competitivo, socialmente responsable y
capaz de producir respuestas para alcanzar un elevado nivel de desempeño
organizacional y gerencial dentro del marco de una visión de alta competitividad en el
mundo globalizado.

La Carrera del Licenciado en Administración tenderá a formar un graduado que

cumpla con las siguientes especificaciones curriculares:

. Función Investigación
. Función Planificación
. Función Coordinación
. Función Organización
. Función Controlador
. Función Asesoría
Además, un administrador de tener buena presencia, buen léxico de acuerdo al
entorno en el que se desenvuelve y destrezas para trabajar con las personas

PERFIL PROFESIONAL DEL CONTADOR PUBLICO.

EL PERFIL DEL CONTADOR ES EL SIGUIENTE:
Habilidad de expresión que le permita comunicarse en forma clara y precisa,
verbal o por escrito y que haga fluida la comunicación con las diferentes disciplinas
profesionales.
Capaz de recibir, interpretar y analizar mensajes con efectividad, ya que gran parte
de los servicios que presta se realiza mediante el análisis de operaciones y raciocinio
lógico - matemático.
Espíritu de observación, puesto que, por medio de la observación sistematizado de
las operaciones, establece las bases para planear los sistemas gerenciales, de
contabilidad y control interno.
Comprensión de los factores que facilitan y dificultan el trabajo en grupos.
Capacidad de liderazgo, cultura general y una actitud positiva al cambio.
Habilidades para resolver problemas profesionales en escenarios diversos, bajo
condiciones cambiantes y no estructuradas (no controlables por el CPC).
Manejar las presiones con efectividad.
Capaz de planificar, organizar y delegar distintas tareas profesionales.
Habilidad para resolver conflictos interpersonales. Capacidad de actualización
profesional, con el fin de mantenerse al corriente en las técnicas avanzadas de la
profesión.

Conocimientos técnicos profesionales:

- Elaboración y presentación de Estados Financieros.
- Contabilidad gerencial.
- Legislación comercial, mercantil, financiera y laboral.
- Legislación tributaria.
- Legislación de la Administración Pública.
- Auditoria.
- Finanzas y gerencia financiera.
Conocimientos profundos en:
- Contabilidad.
- Control.
- Finanzas.
Preparación específica para las funciones de:
- Estados y Reportes Financieros.
- Gerencia Financiera.
- Costos y Presupuesto.
- Tributos.
- Auditoria interna / externa.
- Contraloría Pública.
Conocimientos técnicos complementarios:
- Economía.
- Métodos cuantitativos.
- Estadística para negocios.
- Comportamiento organizacional.
- Gerencia de operaciones.
- Mercadeo.
- Negocios internacionales
Al igual que un administrador el contador también debe de tener buena presencia,
buen léxico de acuerdo al entorno en el que se desenvuelve y destrezas para trabajar
con las personas

ANALISIS DE 16 ARTICULO DE LA LEY DE EJERCICIO DE LA

PROFESION LIC. EN ADMINISTRACION.
ARTICULO-1: El ejercicio de la profesión del licenciado en administración se regirá
por los parámetros en esta ley colocados.
ARTICULO-2: como disciplina universitaria la profesión de licenciado en
administración es una actividad civil y profesional dicho de otra forma pueden trabajar
por cuenta propia y sus únicos medios son sus conocimientos
ARTICULO-3: Las dependencias de la administración como lo son las secretarias de
estado y los departamentos administrativos darán curso a solicitudes y transacciones
que están relacionadas con actividades que están unidas a el ejercicio de esta
profesión cuando se haya cumplido esta ley.

ARTICULO-4: Los administradores son todos aquellos que hayan obtenido el

título en universidades del país en la mención de administración. También son
administradores aquellos obtenido el título en "Licenciado en administración
comercial", " licenciado en ciencias administrativas”, "administrador contador”, "
licenciado en administración de empresas", "licenciado en ciencia gerenciales"
ARTICULO-5: Sólo se considera administrador a aquella persona que haya sido
egresada de una universidad y obtenido el título de licenciado en
administración.

ARTICULO-6: Se considera usurpación cuando personas que emplean las

actividades de un licenciado en administración sin haber obtenido su título
universitario

ARTICULO-7: Explica que las actividades propias del ejercicio de la profesión

de Licenciado en Administración, son aquellas que requieran la participación de
los profesionales a quienes ampara esta Ley, las cuales se especifican en el
artículo siguiente.
Artículo-8: el Art. 8 especifica que los servicios profesionales del Licenciado en
Administración serán requeridos en todos aquellos casos en que Leyes
Especiales lo exijan y en los que se indican a continuación:
1. En todas aquellas actividades que supongan o comprometan los
conocimientos de las personas a que se refiere el Artículo 4, o de una labor
atribuida en razón de una ley especial.
2. En la preparación de informes administrativos referentes a la profesión,
hechos en los proyectos que requieren autorización por parte de las
autoridades competentes.
3. En la administración de la ejecución de los proyectos administrativos
aprobados por organismos públicos o instituciones financieras, en los que
estén implícitas las razones del desarrollo empresarial.
4. En la preparación de estudios administrativos inherentes a la profesión, que
exija el Estado venezolano, para la constitución, instalación y registro de
organismos, en los cuales participe la República.
5) En la asesoría y evacuación de consultas en materias relativas a asuntos de
especialización administrativas inherentes a la profesión que tengan efectos
hacia terceros.
6) En la elaboración de estudios de carácter administrativo inherente a la
profesión, que los organismos públicos exijan a terceros para la concesión de
determinados beneficios.
7) Para participar a nivel de la toma de decisiones, en los casos inherentes a la
profesión, en las instituciones y otras empresas del estado o en aquellas donde
el estado tenga alguna participación.
8) En el desempeño de aquellos cargos de la Administración Pública, central y
descentralizada, de las Asambleas Legislativas, Concejos Municipales y demás
organismos públicos, en los cuales se requieran los conocimientos del
profesional a quien se refiere esta Ley.
9) En la emisión de dictámenes sobre asuntos inherentes a la profesión, en
procedimientos judiciales y administrativos, cuando sean requeridos expertos
por los organismos competentes.
10) Para desempeñar la docencia en las materias de naturaleza administrativa
que sean requeridas en la formación profesional de Licenciado en
Administración, para la obtención de los títulos señalados en el Artículo 4º de
esta Ley, así como en materias de naturaleza similar a las ya señaladas que se
dicten en todos aquellos institutos docentes, de investigación y de formación
profesional, científica y técnica, con las excepciones previstas en la Ley de
educación, la Ley de universidades y cualquier otra Ley de la República y sus
Reglamentos correspondientes. Igualmente, para desempeñar cargos
directivos y de coordinación académica o administrativa de los institutos
docentes, de investigación y de extensión de carácter administrativos, con las
excepciones previstas en la Ley de Universidades y sus Reglamentos.
11) Para ejercer los cargos de Asesoría administrativa en los casos en que
sean establecidos estos servicios por el Estado y otros organismos de carácter
público.
12) Para realizar análisis de gestión administrativa y emitir dictámenes
correspondientes en los organismos públicos y privados.
13) Para participar en la elaboración, dirección y coordinación de estudios para
la instalación y seguimiento de sistemas y procedimientos administrativos que
se implanten tanto en el sector público como en el privado.
14) Para actuar como comisario de todas las personas jurídicas, estén o no
obligadas a la presentación de declaración de rentas ante la administración
general de impuesto sobre la renta, sin perjuicio de que este cargo pueda ser
ejercido por los profesionales de la economía y de la contaduría Pública.
15) Actuar como analista de todas las materias especialidades propias del
ejercicio de la profesión de Licenciado en Administración.
16) Desempeñar el cargo de Administrador Municipal, de acuerdo con las
previsiones de la Ley Orgánica del Régimen Municipal, sin perjuicio de que el
mismo pueda ser ejercido por los profesionales de la Economía y de la
Contaduría Pública.
17) El Licenciado en Administración podrá asesorar a los órganos de la
Administración Pública Nacional, central y descentralizada, a la Estadal y a la
Municipal, a la Contraloría General de la República y a la Fiscalía General de la
República, en la aplicación de la Ley Orgánica de Procedimientos
Administrativos.
Artículo-9: La firma de un Licenciado en Administración sobre los informes en
relación con la organización o cualquier otro aspecto referente a su profesión,
referente a una entidad Pública o privada, presupone que el mismo fue
preparado a la luz de la información disponible y veraz y con sujeción al
régimen jurídico vigente. Cuando se trate de análisis administrativo, la firma del
profesional asegura que lo dicho refleja la capacidad operacional existente en
la entidad para el área y periodo revisado. Artículo 13: los colegios de
licenciados en administración son instituciones profesionales conformada por
personas jurídicas, patrimonio propio y sin fines de lucro, bajo todos los
derechos, obligaciones y facultades que le señalé la ley y su reglamento los
estatus del colegio, el código de ética y sus reglamentos internos

Artículo-13: los colegios de licenciados en administración son instituciones

profesionales conformada por personas jurídicas, patrimonio propio y sin fines
de lucro, bajo todos los derechos, obligaciones y facultades que le señalé la ley
y su reglamento los estatus del colegio, el código de ética y sus reglamentos
internos.

Artículo-14: los licenciados en administración graduados en universidades

venezolanas cuyos títulos cumplan con los requisitos obligatorios se convierten
en miembros de estos colegios.

Artículo-15: Establece cuales son los fines de los colegios de licenciados en

administración.
Artículo-16: Establece que dependiendo de la cantidad de licenciados en
administración en una entidad federal, se procederá a establecer el colegio de
licenciados en administración,
solo si la cantidad de los profesionales es igual o mayor a 38.

ANALISIS DE LOS 16 ARTICULOS DE LA LEY DE EJERCICIOS DE LA

PROFESION CONTADURIA PUBLICA.
Articulo-1: Este articulo expresa que el contador público tendrá que regirse por
esta ley de ejercicio de la contaduría pública y su reglamento.
Articulo-2: Este articulo resalta que la profesión de contador público no
consiste en la participación activa en el mercado ofreciendo bienes y servicios
con el objeto de obtener un lucro o beneficio es decir no es que no es una
actividad mercantil.
Articulo-3: Solamente podrá ser contador público la persona que gaya
obtenido o revalidado en Venezuela el título de licenciado en contaduría pública
habiendo hecho su inscripción de título en su colegio respectivo como lo
establece el artículo 18 y también las personas naturales que no hayan
adquirido título pero que si tenga tiempo practicando el ejercicio profesional
cumpliendo con los requisitos que se establecen en el artículo 29.
ARTICULO-4: Solo se le puede llamar contador público a aquella persona que
haya sido egresada de una universidad y obtenido el título de contador público.
ARTICULO-5: Se considera usurpación, cuando personas que solo son
bachilleres en contabilidad o técnicos universitarios ofrecen sus servicios y
realizan actividades de un contador público o llevar alguna insignia que los
representa.
ARTICULO-6: Se entiende por actividad profesional de contador público a todas
aquellas actividades que requieren de la firma y conocimientos de un contador
público, como, por ejemplo, la elaboración de estados financieros, auditorías,
llevar la contabilidad de una empresa, la elaboración de la declaración de IVA y
de impuestos sobre la renta, entre otras.
Artículo 7: Funciones que le corresponden ejercer a los Contadores Públicos,
considerando las más importante las siguientes:
 Examinar y evaluar todos los registros y documentos contables de
instituciones legales y a su vez realizar el dictamen tanto judicial como
administrativo según sea el caso.
  Auditar y presentar de acuerdo a las disposiciones generales, los estados
financieros de las instituciones bancarias, compañías de seguro y de otras
instituciones de crédito.
 Certificar el informe del Comisario de las sociedades de capital según el
artículo 311 del Código de Comercio.
 Dictaminar sobre los balances y estados de ganancias y pérdidas de
empresas, fundaciones u otras instituciones de utilidad pública. Cuando se
encuentra la firma y certificación de un contador público sobre los estados
financieros, se presume que se ha ajustado a las normas legales y que se ha
obtenido información necesaria para fundamentar su opinión. Llevar libros y
registros de contabilidad, formular balances de comprobación o estados
financieros, actuar como auditor interno, comprobar y determinar la eficacia de
métodos contables no está considerado como ejercicio profesional de la
contaduría.
Artículo 8: Explica que, a la hora de un dictamen, una certificación y firmar un
estado financiero de una empresa por un contador público debe de estar
ajustado a las normas legales vigentes.
Artículo 9: No es parte del ejercicio profesional de la contaduría pública el
desempeño en las actividades que tengan fines internos de la empresa como
realizar estados financieros, actuar como auditor interno y revisar cuentas con
el propósito de saber la eficacia de ellos mismos.
Artículo 13: los colegios de contadores públicos son corporaciones
profesionales con personería jurídica y patrimonio propio, con todos los
derechos, obligaciones y atribuciones que les señala la ley.
Artículo 14: son miembros de esos colegios los contadores públicos, cuyos
títulos hayan sido debidamente inscritos en ellos.
Artículo-15: Se refiere a los fines que los colegios buscan determinar y los
cuales serán su actividad principal.
Artículo-16: Establece que, dependiendo de la cantidad de contadores
públicos en una entidad federal,
se procederá a establecer el colegio de contadores, solo si la cantidad de los
profesionales es igual o mayor a 10.
NOTA IMPORTANTE: RESUMEN DE LOS ARTICULOS DE LA LEY DE LA
CONTADURIA PÚBLICA Y LS LEY DEL EJERCICIO EN LA
ADMINISTRACION PUBLICA.
ARTICULO 10;SE ENTIENDE QUE LOS CONTADORES PUBLICOS QUE
SON NATURALES DE VENEZUELA DEBERAN SER AUDITORES EXTERNOS
Y LABORAN EN EMPRESAS PUBLICAS DEL ESTADO , Y ESTO SE HACE
EXPRESANDO EL ESTADO FINANCIERO DE LA EMPRESA ,POR TANTO SU
ALCANCE Y HABILIDADES SE BASARAN EN LOS ASPECTOS MATERIALES
O CAPITAL QUE DISPONGA LA MISMA,ESTO SE REALIZARA DE FORMA
INDEPENDIENTE MIENTRAS QUE EN LA ADMINISTRACION PROFESIONAL
ESTOS SE GUIARAN PORQUE PERMITE DETERMINAR Y ALCANZAR LOS
OBJETIVOS PLANTEADOS MEDIANTE LA UTILIZACIÓN DE RECURSOS
HUMANOS Y OTROS RECURSOS, ESTO A TRAVÉS DEL CUMPLIMIENTO
DEL PROCESO ADMINISTRATIVO, LO CUAL NO ES MAS QUE PLANEAR,
ORGANIZAR, EJECUTAR.
ARTICULO 11.-LOS CONTADORES PUBLICOS Y LOS ADMINISTRADORES
PROFESIONALES TAMBIEN TOMAN EN CONSIDERACION LOS ASPECTOS
DE LA ETICA QUE DEBE TENER CADA PROFESIONAL ES LA PROPUESTA
DE UNA FORMACIÓN INTEGRAL QUE COMPRENDA LAS CAPACIDADES Y
COMPETENCIAS PARA ACCEDER AL MUNDO DEL TRABAJO, PERO
TAMBIÉN LOS VALORES Y LAS ACTITUDES QUE MOLDEAN LA
PERSONALIDAD DEL SUJETO Y QUE CONTRIBUYEN AL LOGRO DE UN
DESEMPEÑO COMPROMETIDO Y EFICAZ DE SU PROFESIÓN, ASÍ COMO
A UN EJERCICIO RESPONSABLE DE LA CIUDADANÍA.
LOS PILARES DE LA FORMACIÓN INTEGRAL SON DOS: LA
FORMACIÓN EN COMPETENCIAS PROFESIONALES, Y LA FORMACIÓN
ÉTICA.
EL CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO DEBE TENER SIEMPRE
PRESENTE LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS QUE DEBE REGIR
SU GESTIÓN PROFESIONAL Y PERSONAL EN FORMA PERMANENTE:
INTEGRIDAD: DEBE SER HONESTO Y DIRECTO EN LA EJECUCIÓN DE SU
TRABAJO PROFESIONAL.
OBJETIVIDAD: DEBE SER JUSTO Y NO DEJAR QUE UN PREJUICIO O LA
INFLUENCIA DE OTRAS PERSONAS ANULEN SU OBJETIVIDAD.
INDEPENDENCIA: EN EL EJERCICIO PROFESIONAL, EL CONTADOR
PÚBLICO DEBERÁ TENER Y DEMOSTRAR
ABSOLUTA INDEPENDENCIA MENTAL Y DE CRITERIO CON RESPECTO A
CUALQUIER INTERÉS QUE PUDIERE CONSIDERARSE INCOMPATIBLE
CON LOS PRINCIPIOS DE INTEGRIDAD Y OBJETIVIDAD, CON RESPECTO
A LOS CUALES LA INDEPENDENCIA, POR LAS CARACTERÍSTICAS
PECULIARES DE LA PROFESIÓN CONTABLE, DEBE CONSIDERARSE
ESENCIAL Y COHERENTE.
RESPONSABILIDAD: ES UNO DE LOS PRINCIPIOS USADOS PARA TODOS
LOS NIVELES DE LA ACTIVIDAD CONTABLE, EN EFECTO, DE ELLA FLUYE
LA NECESIDAD DE LA SANCIÓN, CUYO RECONOCIMIENTO EN NORMAS
DE ÉTICA, PROMUEVE LA CONFIANZA DE LOS USUARIOS DE LOS
SERVICIOS DEL CONTADOR PÚBLICO, COMPROMETE LA CAPACIDAD
CALIFICADA, REQUERIDA POR EL BIEN COMÚN DE LA PROFESIÓN.
COMPETENCIA PROFESIONAL Y CUIDADO SUFICIENTE: DEBE
POSEER CONOCIMIENTO, HABILIDAD Y EXPERIENCIA, PARA PODERLOS
APLICAR CON RAZONABLE CUIDADO Y DILIGENCIA, DEBE SOLICITAR
CONSEJO O ASISTENCIA CUANDO LO REQUIERA PARA ASEGURAR QUE
LOS SERVICIOS PROFESIONALES QUE PRESTA SEAN EJECUTADOS
SATISFACTORIAMENTE Y DEBE NEGARSE A EJECUTARLOS CUANDO
NO TENGO A LA CALIFICACIÓN NECESARIA PARA ELLO.
CARÁCTER CONFIDENCIAL: DEBERÁN RESPETAR EL CARÁCTER
CONFIDENCIAL DE LA INFORMACIÓN QUE OBTENGAN Y NO REVELARLA
SIN AUTORIZACIÓN A MENOS QUE HAYA UNA OBLIGACIÓN LEGAL O
PROFESIONAL QUE LOS OBLIGUE.
COMPORTAMIENTO PROFESIONAL: DEBE ACTUAR DE MANERA
CONSISTENTE CUIDANDO LA BUENA REPUTACIÓN DE LA PROFESIÓN Y
ABSTENERSE DE CUALQUIER COMPORTAMIENTO QUE PUDIERA
DESACREDITAR A UNA PERSONA O A LA PROFESIÓN EN SU
CONJUNTO.
NORMAS TÉCNICAS: DEBERÁ LLEVAR A CABO SUS SERVICIOS
PROFESIONALES EN CONCORDANCIA CON LAS TÉCNICAS Y NORMAS
PROFESIONALES PERTINENTES. TENDRÁ LA OBLIGACIÓN DE
EJECUTAR CON CUIDADO Y HABILIDAD LOS REQUERIMIENTOS
DEL CLIENTE O EMPLEADOR EN CUANTO SEAN COMPATIBLES CON LOS
REQUISITOS DE INTEGRIDAD, INDEPENDENCIA Y OBJETIVIDAD, Y
DEBERÁ CUMPLIR CON LAS NORMAS DE CONTABILIDAD Y DE
AUDITORIA ESTABLECIDAS INTERNACIONALMENTE.
EL CONTADOR PUBLICO DEBE MANTENER EL SECRETO PROFESIONAL,
ES DECIR, NO DEBE REVELAR LOS HECHOS, INFORMES O DATOS QUE
ESTÉN BAJO SU DIRECCIÓN, SOLO DEBERÁ DAR INFORMACIÓN SEGÚN
LAS DISPOSICIONES LEGALES.
ESTABLECE QUE EL CONTADOR PÚBLICO SI ESTA AUTORIZADO PARA
INTERCAMBIAR OPINIONES CON OTROS COLEGAS RELACIONADAS EL
EJERCICIO DE SU PROFESIÓN, PERO NO ESTA AUTORIZADO PARA
SUMINISTRAR DATOS QUE CALIFIQUEN A LAS PERSONAS O NEGOCIOS,
A MENOS QUE SEA BAJO LA AUTORIZACIÓN DE LOS INTERESADOS.
EL CONTADOR DEBERÁ SER INDEPENDIENTE EN SU CRITERIO,
BASÁNDOSE EN LA OBJETIVIDAD E IMPARCIALIDAD DE SUS FUNCIONES
TOMANDO EN CUENTA LA APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DE
CONTABILIDAD (NIC) Y LAS NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORIA
(NIA)

ARTICULO 12.- QUEDA ENTENDIDO QUE CUALQUIERA DE LOS

PROFESIONALES PODRAN ESTABLECER SU FIRMA PERSONAL E
INCLUSO PODER CREAR EN CONJUNTO SU PROPIA EMPRESA ADEMAS
DE TENER LOS NOMBRES DE LOS SOCIOS Y QUE TODA
RESPONSABILIDAD RECAERA EN CADA UNO DE LOS ASOCIADOS E
INCLUSO SE MENCIONA QUE SE HACEN SOCIEDAD CON UNA PERSONA
QUE NO ESTE INVOLUCRADA EN LA RAMA NO PODRA EJERCER LA
PROFESION DE LICENCIADO A LA ADMINISTRACION EN DONDE ESTE
REGISTRADA LA EMPRESA.
. LOGOS Y SIGNIFICADO DE LA PROFESION DE LICENCIADOS EN
ADMINISTRACION Y CONTADOR PUBLICO

En forma oval y en letras doradas lleva el nombre: FEDERACION DE COLEGIOS DE

LICENCIADOS EN ADMINISTRACION. VENEZUELA, para identificar al gremio y al
país, con el nombre que aparece en la Ley de Ejercicio de la Profesión.
FECLAVE, es el nombre abreviado o resumido de la Federación.

En el óvalo formado por el nombre de la federación hay hacia el lado derecho un

círculo de color vino tinto, para formar en su conjunto una especie de ojo y dentro del
círculo hay el bosquejo de una figura humana para implicar que el gremio está
conformado por personas naturales.
Casi al centro de la figura humana una rueda dentada de color dorado que se asimila a
las utilizadas en las empresas industriales para asemejar que los Licenciados en
Administración son los profesionales especies de ojos y oídos de las empresas
industriales.
El vino tinto, que es el color de las Facultades Universitarias de Ciencias Económicas
y Sociales, fue adoptado por el gremio de los Licenciados en Administración de
Venezuela, desde que se inició la profesión en el país, significa la vitalidad que
despierta los sentidos, asociada al poder, a la energía, a la vitalidad que estimula la
acción, la actividad, el amor, el vigor y el poder creativo.
El color dorado implica que el licenciado en administración es un profesional que
aspira a las metas más elevadas, con objetivos bien definidos que muchos
considerarían imposible, que disponen de la energía y la fuerza de voluntad
necesarias para llegar a alcanzar cualquier cosa que se propongan.
En su conjunto el logo representa al hombre organización, a la mujer organización, al
profesional de la Ciencia Administrativa, en esencia profesional de la organización.
NOTAS IMPORTANTES
1) Tomado de documento de fecha 03 de julio de 1977, descriptivo de logotipo de
la Federación de Colegios de Administradores de Venezuela. (El logotipo es
idéntico y solo varia el nombre de la Federación.
2) El 3 de julio de cada año se celebraba en Venezuela el Día del
 Administrador.
3) La Federación se había creado en fecha 10 de julio de 1976, en la Ciudad
de Mérida.
4) En fecha 26 de agosto de 1983, se comenzó a celebrar el DÍA DEL
LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN en conmemoración al primer
aniversario de la Ley de Ejercicio de la Profesión de Licenciado en
Administración.

- EXPRESIONES DE LA FEDERACIÓN DEL COLEGIO DE CONTADORES

PÚBLICOS DE VENEZUELA Y SU SIGNIFICADO.
El emblema o distintivo, no es un objeto de adorno, es el sello que en todos los
documentos o formas identifica al gremio de contadores públicos de Venezuela. Está
conformado por un escudo, que contiene un bastón o caduceo, el mapa de Venezuela,
un fondo de color rojo, bordes de color negro, la fecha de promulgación de la ley de
Ejercicio de la Contaduría Pública y la leyenda Contadores Públicos de Venezuela.

Caduceo de Mercurio ó Bastón de Esculapio: es más conocido como el símbolo de la

medicina. En su forma más usual constan dos serpientes enrolladas sobre una varilla
sostenida por un par de alas. Mercurio es un personaje mitológico que los romanos
consideraban el Dios del Comercio y era adorado por los comerciantes y mercaderes
por ser el protector de los caminos, de los cambios, del tráfico y del comercio en
general; también se le atribuía la invención de los pesos y las medidas.

Mapa de Venezuela: significa que el gremio agrupa a todos los Contadores Públicos
del territorio nacional a través de la “Federación de Colegios de Contadores Públicos
de Venezuela”.
Fondo de Color Rojo: se emplea para indicar deudas, así como pérdidas
empresariales. La práctica procede de los Contables Italianos que usaban tinta roja
para indicar deudas.

Color negro: también procede de los Contables Italianos que usaban tinta negra para
indicar los haberes.

27 de Septiembre de1973: fecha de promulgación de la Ley del Ejercicio de la

Contaduría Pública.
Contadores Públicos de Venezuela: representa aplicación del emblema del gremio a
nivel Nacional.
IMPORTANCIA DE CONTAR CON PROFESIONALES CON ETICA PARA EL
TRABAJO.
Muy pocas personas saben lo importante que es contar con una buena ética laboral
en una empresa para que ésta logre alcanzar todas sus metas. Todo el personal de
una empresa, desde el área de gerencia hasta los trabajadores del área técnica y de
servicios, debe mantener una buena ética laboral, un conjunto de valores y principios
morales que un trabajador utiliza en su centro de labores y no solo en él sino también
en su vida diaria.
Para que su empresa sea atractiva para sus clientes o futuros clientes, su personal
debe ser honesto e inspirar confianza. El cliente confía en la información que le está
brindando el trabajador de su empresa y en su asesoramiento. Los compañeros de
trabajo también valoran la integridad y honestidad del trabajador, y ello es muy
importante ya que es agradable tener un buen ambiente en el trabajo. El trabajo en
equipo es importante, uno solo no puede sacar adelante una empresa, es el equipo el
que finalmente hará que se pueda entregar un trabajo de calidad o brindar un servicio
de calidad y siempre respetándose entre compañeros de trabajo y colaborando
cuando se requiera.
Es muy importante ser responsable y tener un buen rendimiento en el trabajo en
donde todos alrededor puedan ver el esfuerzo y dedicación que les pone a sus
proyectos. No es suficiente hacer solo lo necesario en el trabajo, realizar el trabajo
solo por cumplir con sus tareas laborales, un trabajador con una fuerte ética de trabajo
se preocupa por brindar más, por dar todo de sí, entregando no solo su trabajo sino la
calidad del mismo. Tener disciplina y ser constante es importante ya que al trabajar de
esta manera uno está enfocado en cumplir sus metas y con sus obligaciones.
La ética en el trabajo y el profesionalismo son fundamentales para un buen entorno y
desarrollo de una pequeña empresa. Tener ética en el trabajo significa ser cortés,
honesto y responsable, entre su entorno laboral y con los clientes a quienes le
brindará algún servicio, tiene mucho que ver con los valores personales. Es terminar a
tiempo su trabajo, cumplir con sus tareas, brindando la mejor calidad posible. El
trabajador debe ser transparente, honesto e íntegro.
Muchas personas dan lo mejor de sí, con dedicación y entrega a su trabajo mientras
que algunas tratan de cumplir con su función haciendo el menor trabajo y esfuerzo
posible. ¿Pero cómo lograr que un trabajador se sienta motivado? Se sentirá motivado
cuando la empresa en la que labora le da un buen trato, trabaja en un entorno laboral
amigable y es bien recompensado. Todo debe partir desde casa, de la ética, moral y
valores personales. Se debe tener en cuenta que la ética laboral va de la mano con la
ética personal.
Las personas que tienen una buena ética personal, la trasladarán a su trabajo lo que
les llevará a producir trabajo de alta calidad constantemente. Por ello, es importante
hablar con el personal de su empresa acerca de la importancia de demostrar
profesionalismo y ética en el trabajo.