Modelo de Convenio Pre Profesional - Kevin

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MODELO DE CONVENIO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de


Práctica Pre-profesional, celebrado de conformidad con el artículo 12º y siguientes
de la Ley Nº 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento,
aprobado mediante el Decreto Supremo N° 007-2005-TR, que se celebra entre LA
EMPRESA, EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL y EL (LA)
PRACTICANTE, identificados en este documento, de acuerdo a los términos y
condiciones siguientes:

CONDICIONES GENERALES:

A. LA EMPRESA
Razón Social: J & PECEROS CONSTRUCTORA E.I.R.L.
RUC: 20602929834
Domicilio: AV. LOS EUCALIPTOS URB. UNIVERSAL ET. TRES 1146 LIMA; LIMA;
SANTA ANITA.
Actividad Económica: CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS
Representante: DE LA CRUZ PECEROS JORGE
Doc. de Identidad del Representante: 10047464

B. EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL


Razón Social: UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA
RUC: 20297868790
Domicilio: Av. La Fontana 550 – La Molina
REPRESENTANTE: DIEGO ALBERTO CASTRILLON DIOSES
DNI: 42067195

EL (LA) PRACTICANTE
Nombre: KEVIN CELSO CONTRERAS TINOCO
Doc. De Identidad: 72950043
Nacionalidad: PERUANA
Fecha de Nacimiento: 23-05-1996
Sexo: Masculino
Domicilio: CALLE NEVADO SALCANTAY MZ. H LT. 14 URB. APROVISA LIMA;
LIMA; LA MOLINA.
Situación del Practicante: DÉCIMO CICLO
Centro de Formación Profesional que lo presenta: UNIVERSIDAD SAN IGNACIO
DE LOYOLA
Especialidad (Carrera): INGENIERÍA CIVIL

Ocupación materia de la capacitación (Puesto): PRACTICANTE DE INGENIERÍA


CIVIL

D. CONDICIONES DEL CONVENIO


Plazo de duración: (6) meses, desde el …./…/.... hasta el ..../…/.…
Días de las prácticas:
1 Sólo llenar en caso que el beneficiario sea menor de edad.
2 Indicar el ciclo en el que se encuentra estudiando.
Horario de las prácticas: 8:00 AM A 3:00 PM
(La empresa otorgará al beneficiario el tiempo de refrigerio
en las mismas condiciones en que es
concedido a sus trabajadores)
Subvención Económica:
Área donde se realiza las Prácticas: OFICINA TÉCNICA

CLÁUSULAS DEL CONVENIO:

PRIMERO: EL (LA) PRACTICANTE manifiesta su interés y necesidad de efectuar


su Práctica Preprofesional, durante su condición de estudiante, para aplicar sus
conocimientos, habilidades y aptitudes, mediante el desempeño en una situación
real de trabajo. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el indicado
CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL como con EL (LA) PRACTICANTE en
su tarea formativa.

SEGUNDO: EL (LA) PRACTICANTE desempeñará las actividades formativas de


prácticas en el área de Procesos en el domicilio de la empresa ubicado en Av. Los
Eucaliptos de acuerdo a los datos generales señalados en el literal d).

TERCERO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:


1) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional a EL (LA)
PRACTICANTE,
dentro de su área de formación académica, así como evaluar sus prácticas. 2)
Designar a un supervisor para impartir la orientación correspondiente a EL (LA)
PRACTICANTE y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan de Específico
de Aprendizaje.
3) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL,
en relación con las actividades de EL (LA) PRACTICANTE.
4) No cobrar suma alguna por la Formación otorgada.
5) Pagar puntualmente EL (LA) PRACTICANTE una subvención mensual
convenida.
6) Otorgar EL (LA) PRACTICANTE una subvención adicional equivalente a media
subvención económica mensual cada seis meses de duración continua de las
prácticas.
7) Otorgar un descanso de quince (15) días debidamente subvencionados cuando
la
duración de las prácticas sea superior a doce (12) meses, teniendo en cuenta la
acumulación de los periodos intermitentes que hubiera realizado EL (LA)
PRACTICANTE.
8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) PRACTICANTE, a
través de EsSalud o de un seguro privado con una cobertura equivalente a
catorce
(14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por
accidente.
9) Expedir la certificación de Prácticas Preprofesionales correspondiente.
CUARTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) PRACTICANTE, se obliga
a:
1) Suscribir un convenio de Práctica con LA EMPRESA acatando las
disposiciones formativas que se le asignen.
2) Desarrollar sus Prácticas Preprofesionales con disciplina y responsabilidad.
3) Cumplir con el desarrollo del Plan Específico de Aprendizaje que aplique LA
EMPRESA.
3 De ser horario nocturno deberá solicitar la autorización correspondiente (art. 30 del D.S. 007-2005-TR).
4) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le señale LA
EMPRESA.

QUINTO: Son obligaciones del CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL: 1)


Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las necesidades
del mercado laboral con participación del sector productivo. 2) Dirigir y conducir las
actividades de formación de EL (LA) PRACTICANTE en coordinación con LA
empresa.
3) Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas.
4) Coordinar con la empresa el mecanismo de monitoreo y supervisión de las
actividades que desarrolla el practicante.

SEXTO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de ESSALUD para cubrir los riesgos


de enfermedad y accidentes de EL (LA) PRACTICANTE.
SEPTIMO: LA EMPRESA concederá a EL (LA) PRACTICANTE una subvención
económica mensual de 600.00. (no menor a 1 Remuneración Mínima Vital).
De conformidad con el artículo 47° de la Ley N° 28518, esta subvención económica
mensual no tiene carácter remunerativo y no está afecta al pago del Impuesto a la
Renta, otros impuestos, contribuciones ni aportaciones de ningún tipo a cargo de LA
EMPRESA.
La subvención económica mensual no está sujeta a ningún tipo de retención a cargo
de EL (LA) PRACTICANTE, salvo afiliación facultativa por parte de éste a un
sistema pensionario.

OCTAVO: Las partes acuerdan la aplicación de las causas de modificación,


suspensión y terminación del convenio, que se detallan a continuación:
Son causas de modificación del convenio:
a) El cambio de horario de clases de EL (LA) PRACTICANTE que dificulte el
cumplimiento de las 30 horas semanales de capacitación.
b) Por acuerdo entre EL (LA) PRACTICANTE, LA EMPRESA, EL CENTRO
DE FORMACIÓN PROFESIONAL, EL PADRE O TUTOR (interviene el padre o
tutor sólo en caso de ser el practicante menor de edad).
Son causas de suspensión del convenio:
a) La enfermedad y el accidente comprobados, sin perjuicio de lo establecido en el
numeral 8) de la cláusula tercera del presente convenio.
b) Por descanso físico subvencionado en caso que el convenio se prorrogue a un
plazo mayor de doce meses.
c) El permiso concedido por la empresa.
d) La sanción disciplinaria.
e) El caso fortuito o fuerza mayor. Son causas de terminación del convenio:
a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra D, Condiciones del Convenio, de
las
Condiciones Generales.
b) El mutuo disenso entre EL (LA) PRACTICANTE y LA EMPRESA.
c) El fallecimiento de EL (LA) PRACTICANTE.
d) La invalidez absoluta permanente.
e) No guardar reserva de toda la información y/o documentación que EL (LA)
PRACTICANTE conozca durante el desarrollo de la práctica.
f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA)
PRACTICANTE y específicamente las contempladas en la cláusula quinta del
presente convenio.
g) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del CENTRO DE
FORMACIÓN PROFESIONAL, específicamente las contempladas en la cláusula
quinta del presente convenio.
h) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) PRACTICANTE, mediante
aviso a LA EMPRESA con antelación de diez (10) días hábiles.

NOVENO: EL (LA) PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente


convenio, el cual no tiene carácter laboral, de tal modo que sólo genera para las
partes, los derechos y obligaciones específicamente previsto en el mismo y en el
texto de la Ley N° 28518 y el Decreto Supremo N° 007-2005-TR.

DÉCIMO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las partes
señalan como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de
éste, los cuales se tendrán por válidos en tanto la variación no haya sido comunicada
por escrito a la otra parte.
Las partes, después de leído el presente convenio, se ratifican en su contenido y lo
suscriben en señal de conformidad en cuatro ejemplares; el primero para LA
EMPRESA, el segundo para EL (LA) PRACTICANTE, el tercero para EL CENTRO
DE FORMACIÓN PROFESIONAL, y el cuarto será puesto en conocimiento y
registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los quince (15) días
naturales de la suscripción4; de lo que damos fe.

Suscrito en la ciudad de Santa Anita, a los 13 días del mes de Marzo de 2018.

..................................................
EL (LA) PRACTICANTE

………………………………….……..
LA EMPRESA

………………..…………………..
EL CENTRO DE FORMACIÓN
PROFESIONAL

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