Plan Anual de Trabajo 2018
Plan Anual de Trabajo 2018
Plan Anual de Trabajo 2018
JEFE DE AREA
profesionales para aportar con el desarrollo de nuestra región, tanto cultural como
Para lo cual se tiene que tener en cuenta con un Plan Anual de Trabajo
AREA DE CONSTRUCCION
PLAN ANUAL DE TRABAJO CARRERA PROFESIONAL DE CONSTRUCCION CIVIL
I.-DATOS INFORMATIVOS. -
N° DOCENTES PROFESIÓN
1 Mejia Paquiyauri M. Rosi Ingeniero Civil
2 Jorge Chahuayo, Yorgan Blandy Ingeniero Civil
3 Quispe Juño Jose J. Ingeniero Civil
4 Valencia Quispe Adalberto P. Tecnico en Construccion Civil
N° DOCENTES PROFESIÓN
1 Michael Hilario Machuca P Tec.
2 Betty Almonacid Alvitres Lic. CPC
3 Walter Canchari Ruiz ) Ing. Agronomo
4 Mario Caballero Pantoja Profesor
5 Gaby Ysabel Medrano Rojas Prof. Ciencia y Tecnologia
6 Sebastian Perez Garcia Abogado
7 Zosimo Cayllahua Vargas) Administrador
8 Ronald Almonacid Villa Prof. Idiomas - Ingles
1.6. DATOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO
N° NOMBRE CARGO
1 Sec. Zulema Ramirez Llanovarcid Secretaria
2 Sec. Nancy Donata Barzola Huánuco PAD
3 Prof. Amanda Jeronimo Terbullino Bibliotecaria
4 Tec. Marcelino Aimituma Almacenero
5 CPC. Luz Dayana Garcia Falcon Cajera-tesorera
6 Fidel Quispe Guerrero Personal Apoyo y Mantenimiento
7 Jaime Daniel Ramos Personal Apoyo y Mantenimiento
8 Emilio Yaranga Huatarongo Personal Apoyo y Mantenimiento
9 Angélica Condori Escobar Personal Apoyo y Mantenimiento
10 Juan Carlos Ordoñez Nina Personal Apoyo y Mantenimiento
11 Guillermo Casani Huamán Personal Apoyo y Mantenimiento
DIRECCION
JEFATURA DE UNIDAD
ACADEMICA
JEFATURA DE AREA
ACADEMICA
CONSTRUCCION CIVIL
VI.-RESEÑA HISTORICA. -
V.-BASE LEGAL. –
VI.-DIAGNOSTICO. -
Análisis según los ejes de trabajo: Educación Superior, Investigación, Proyección, Extensión
y Gestión Administrativa.
VII.-FUNDAMENTACION. -
VIII.-LINEAMIENTOS. -
8.1. VISION
8.2. MISION
7.3. VALORES
El estudiante que ingresa a la carrera profesional de Construcción Civil debe contar con los
siguientes requisitos:
Vocación de servicio.
Tener valores
Capacidad de resolución de problemas
Adecuada interrelación personal y trabajo en equipo
CAPACIDAD PROFESIONAL
11.1. FORTALEZAS. -
11.2-DEBILIDADES. -
11.3. OPORTUNIDADES. -
11.4. AMENAZAS. -
Mejorar la calificación del recurso humano que labora como docente en la Carrera
Profesional de Construcción Civil.
Fomentar y propiciar la participación de los alumnos de la Especialidad de
Construcción Civil en el cambio y solución de la problemática de las instituciones
públicas de la región y del país.
Ampliar la cobertura de atención de estudiantes mediante un acercamiento estrecho,
coordinación y dinámico con las instituciones educativas de las sedes distritales.
XIII.-RELACIONES HUMANAS. -
Mejorar la calificación del recurso humano que labora como docente en la Carrera
Profesional de Construcción Civil.
Fomentar y propiciar la participación de los alumnos de la Especialidad de
Construcción Civil en el cambio y solución de la problemática de las instituciones
públicas de la región y del país.
Ampliar la cobertura de atención de estudiantes mediante un acercamiento estrecho,
coordinación y dinámico con las instituciones educativas de las sedes distritales.
XV.-POBLACION ESTUDIANTIL. -
CONSTRUCCIÓN CICLOS
TOTAL
CIVIL
I III V
Huancavelica 44 41 36 121
Filial de Acoria 26 28 12 44
Filial de Huando
Filial de Yauli 11 21 15 47
Filial de Mariscal
Cáceres
TOTAL
XVI.-POLITICAS. -
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES COSTO ESTIMADO M A M J J A S O N D E
Elaboración del Plan Anual de la Carrera S/100.00 x
Adecuacion y Acreditacion S/2,000.00 x
Restitución política de Huancavelica S/0.00 x
Planificación, Organización y Ejecución
Capacitación de Docentes de la Carrera S/300.00 x
Celebración día de la Madre S/0.00 x
Planificación, Organización y Ejecución de un
Curso Profesional de Estación Total S/50.00 x
Planificación, Organización y Ejecución de un
Curso Profesional de Auto Cad S/50.00 x
Supervisión Educativa S/0.00 X
Organización de investigacion tecnologica S/0.00 X
Juegos deportivos inter especialidades S/0.00 x
Celebración día del Padre S/0.00 x
Celebración día del Maestro S/0.00 x
Reconocimiento a Docente por su Labor
Realizada S/200.00 x
Planificación, Organización y Ejecución de un
Curso Profesional Ensayos de Laboratorio de S/50.00 x
Planificación, Organización y Ejecución de
Curso de AutoCAD Civil 3 D S/50.00 x x x x x
Celebración Semana Técnica S/0.00 x
Viajes de Practicas ( Módulos profesionales ) S/300.00 x x
Planificación, Organización y Ejecución de
Capacitación para Docente S/200.00 x x
Audiciones radiales relacionado a imagen
institucional S/0.00 x x x x x x
Planificación, Organización y Ejecución de
Curso de S10 S/50.00 X X X
Seminario de Asesoría y Tutoría en Sedes S/0.00 x x
Juegos Deportivos a nivel de Región
Huancavelica S/0.00 x
Charlas de Orientación Vocacional S/0.00 x x
Implementacion c en laboratorio de
computacion S/12,000.00 x
Implementación de la biblioteca de la Carrera
S/2,000.00 x
Implementacion de Ambientes (aulas) para
fortalecer las competencias profesionales S/0.00 x
Implementacion de Laboratorio de Mecanica
de Suelos S/4,000.00 x
implementacion de Laboratorio de
Topografia S/3,000.00 x x x
implementacion de areas dispercion (parque)
X
Implementacion de GRASS
x x x
TOTAL S/24,350.00
XIX.- FINANCIAMIENTO. –
La ejecución del Plan de trabajo anual de la Unidad Académica será financiada con los
recursos propios de la institución.
XXI.- EVALUACION. –
Huancavelica, Mayo-2018
CONTENIDO
II.-FUNDAMENTACION.-
III.-BASE LEGAL.-
IV.-ESTRUCTURA ORGANICA
V.-CALENDARIZACION
VI.-RESEÑA HISTORICA
VII.-LINEAMIENTOS
VIII.-DIAGNOSTICO
IX.-RELACIONES HUMANAS
X.-ANALISIS FODA
XII.-PERSONAL DOCENTE
XIII.-POBLALCION ESTUDIANTIL
XIV.-POLITICAS
XV.-OBJETIVOS
XVI.-PRESUPUESTO
XVII.-CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES