Materia : Despido Injusticado y cobro de prestaciones. Demandante + Ximena Del Carmen Reyes Comejo RUT. 13,661 478-5 ‘Abogados Patrocinante yapoderado + Sergio Andrés Carrera Araneda + Rut. 13.316,222-9 DEMANDADO + Aroos Dorados Restaurantes Chile Lida, RUT. 1 96,620,260-2 REPRESENTANTE LEGAL — : Mariana Tarrio RUT. :2.269.0130-2 EN LO PRINCIPAL: Demanda en Procedimiento de Aplicacién General por Despido, Despido Injustiicado y cobro de prestaciones. PRIMER OTROSI: Acompafia documentos, SEGUNDO OTROSI: Solicita forma especial Actuaciones Procesales y Notificacién Electténica, TERCER OTROSI: Patrocinio y poder. S. J. L. DEL TRABAJO DE SANTIAGO. XIMENA DEL CARMEN REYES CORNEJO, cesante, domiciiada en calle Gomero N? 2710, ddepto, 44, comuna de Independencia, Santiago, aS, . con respeto digo’ Que, encontrandome dentro de tiempo y forma, segiin lo seftalado en los atculos 168, 423, 446 y siguientes del Cédigo del Trabajo, por el presente acto, deduzco demanda en Procedimiento de Aplicacién General por Despido Injustificado y cobro de prestaciones, en contra de mi ex empleadora Arcos Dorados Restaurantes Chile Lida,, persona. juridica del giro de su cdenominacién, representada legalmente en virtud del articulo 4° del Cédigo del Trabajo, por dofia Mariana Tarrio, ignoro profesion u oficio, o por quien haga la veces de tal en virlud de dicho articulo, ‘ambos con domicilio en Avenida Kennedy N° 5454, comuna de Vitacura, para que en defintva se le condene al pago de las prestaciones que mas adelante sefialaré, por las consideraciones de hecho y fundamentos de derecho que a continuacién expongo: | CUESTIONES DE COMPETENCIA, CADUCIDAD Y PROCEDIMIENTO 4, COMPETENCIA: Es del caso S.S., que en virtud de fo dispuesto en el articulo 420 letra a) y articulo 423 inciso 1° ambos de! Cédigo del Trabajo, SS_ es plenamente competente en razon de la materia tomando en consideracién que el presente libelo precisamente sedemandada tiene su domiciio en la comuna de Independencia la primera y en la comuna de Vitacura la segunda 2. CADUGIDAD: De acuerdo a lo que manda el articulo 168 inciso 1° del texto legal antes mencionados la caducidad no ha operado, pues mi separacién se produjo el dia 08 de agosto de 2011 3. PROCEDIMIENTO: Por mandato del articulo 496 del Cédigo del Trabajo teniendo presente que la cuantia demandada es superior a 10 ingresos minimos mensuales comesponde tramitarla a través del Procedimiento de Aplicacion General del Parrafo 3 de este Cédigo. ll RELACION CIRCUNSTANCIADA DE HECHOS 1. Antecedentes de la relacién laboral: - Inicio de la relacién laboral, escrituracién y duracién del contrato. Con fecha 16 de Junio de 2000 fui contratada bajo vinculo de subordinacién y dependencia en los términos del articulo 7° del Cédigo del Trabajo, por Arcos Dorados Restaurantes Chile Lida., para desempefiarme como coordinadora de turnos de McDonald's. La duracion de mi contrato era indefinido, ~ Lugar de prestacién de los servicios. Desde el inicio de mi relacién laboral presté mis servicios en el domicitio de mi empleadora, ubicado en Panamericana Norte KM. 20.9, comuna de Colina, Santiago. ~ Jomada de trabajo: Que en virtud de las funciones de coordinadora de tumo me encontraba excluida de la limitacion de jomada de trabajo de conformidad al artioulo 22 inciso 2° del Cédigo del Trabajo. Remuneraciones: Por mis servicios percibia una remuneracion mensual de $354.342.- 2. Antecedentes previos ai Término de la Relacién Laboral Todo transcurtié sin muchas variaciones hasta que el dia 01 de Julio de 2011, en circunstancias que me dirigia comenzar mis labores en el restaurante, se me informa por la Sefforas Patricia Ric informandome que se inicid una investigacién intema de la empresa con motivo de supuestos hostigamientos laboral cometido por mi persona, en base @ denuncias , Paula Castillo y Clara Diaz, que me citan a una reunioncometide desde el afio 2009. Dicha situacién me sorprendié enormemente ya que hasta ese entonces no tenia conosimiento de reclamo o situacién de esa naturaleza estuviera curtiendo en mi lugar de trabajo Junto con fa comunicacién de la investigacién se me obliga a tomar un permiso con gooe de sueldo por un tiempo mientras dure, tiempo durante el cual se me prohibe expresamente acercarme al restaurante. A su vez, al momento de solicitar més informacién respecto de este supuesto hostigamiento por parte de mi persona, se me sefiala que no pueden entregar informacion al respecto porque es materia de investigacién, por lo cual frente a tal negativa se me hizo imposible conocer los motives, las personas y las circunstancias a las cuales estas acusaciones hacen referencia, Se me informa que dentro del plazo de la investigacién tengo la posibilidad de reunir y entregar prueba para objetar dicha situacién, lo cual era imposible, ya que al no saber el detalle de las imputaciones en mi contra y las personas involucradas, me resultaba imposible acceder a ella, es més tomando en cuenta que tenia absolutamente prohibida ta entrada a local donde trabajaba. 3. Antecedentes del Término de la Relacién Laboral Posteriormente, una vez que fui obligada a hacer uso de permisos y vacaciones adeudas, con fecha 5 de agosto de este afio, se me informé verbalmente por parte de la jefa de recursos humanos que estaba despedida, sin expresarme en ese momento alguna causal legal que justificara e! despido, indieéndome que me fuera de la empresa y Que después se comunicarian conmigo y arreglariamos los pagos que estén pendientes, situacin en la practica nunca ocurri, especialmente lo que dice relacion con mi indemnizacién legales @ que tengo derecho por todo el tiempo trabajado para la empresa. Es mas concurri a la Notaria que me indiod mi ex empleador donde supuestamente deberia estar mi finiquito, quienes me indicaron que esa empresa se demora como tres meses en hacer llegar el fniquito. 4, Trdmites posteriores al despido. Con fecha 6 de agosto concurro a Carabineros de Chile a dejar la constancia de haber sido despedida verbalmente, Con fecha 8 de agosto de 2011, concurri a dejar constancia del despido verbal y presentar reclamo administrativo ante la Inspeccién del Trabajo Santiago. Con fecha 11 de agosto dejo constancia en Carabinetos de Chile en cuanto de no haber recibido carta de despido en mi domicilio,